Auch mit unserem digitalen Versicherer BavariaDirekt sind wir bundesweit für unsere Kunden da.

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1 Konzern-Porträt

2 Der Konzern Versicherungskammer umfasst 13 Versicherungsunternehmen und drei starke Regionalmarken: die Versicherungskammer Bayern, die Feuersozietät Berlin Brandenburg und die SAARLAND Versicherungen. Durch unsere regionale Ausrichtung sind wir in Bayern und der Pfalz Marktführer mit einem Kundenanteil von rund 34 Prozent. In Berlin und Brandenburg sowie im Saarland gehören wir ebenso zu den stärksten Unternehmen. In der Kranken- und Reiseversicherung sind wir als Partner der Sparkassen-Finanzgruppe und der öffentlichen Versicherer im gesamten Bundesgebiet vertreten. Auch mit unserem digitalen Versicherer BavariaDirekt sind wir bundesweit für unsere Kunden da.

3 Konzern Versicherungskammer unter den zehn größten Versicheren in Deutschland INLÄNDISCHES DIREKTGESCHÄFT 2017* IN MIO. EURO MARKTANTEIL 2017 IN % 1 Allianz ,5 2 AMB Generali ,0 3 R+V ,9 4 ERGO ,3 5 AXA ,4 6 Debeka ,3 7 Versicherungskammer ,1 8 Talanx ,9 9 HUK Coburg ,7 10 Zurich ,8 * Gebuchte Bruttobeitragseinnahmen (s.a.g.) Quelle: Geschäftsberichte, Pressemeldungen; GDV Beiträge Stand

4 Konzern Versicherungskammer 66 Sparkassen in Bayern und 23 Sparkassen in Rheinland-Pfalz Sparkassenverband Bayern Sparkassenverband Saar Sparkassenverband Rheinland-Pfalz Versicherungsbeteiligungsgesellschaft bayerischer und rheinland-pfälzischer Sparkassen mbh & Co.KG 14,22 % 0,28 % 1,58 % 83,92 % Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts 69 % CONSAL Beteiligungsgesellschaft 75 % 97,94 % 100 % 40,03 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 90 % Bayern- Versicherung Lebens- Versicherung Bayerischer Versicherungsverband Versicherungs Bayerische Landesbrandversicherung SAARLAND Lebensversicherung SAARLAND Feuerversicherung Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung Öffentliche Lebensversicherung Berlin Brandenburg OV Ostdeutsche Versicherung Bayerische Beamtenkrankenkasse Union Krankenversicherung 25 % 2,06 % 1,32 % 49 % 51 % Versicherungskammer Bayern Konzern- Rückversicherung 59,97 % 100 % 10 % Union Reiseversicherung Genossenschaftsverband Bayern e.v. SV Sparkassen Versicherung Gebäudeversicherung Unternehmen der Gruppe öffentlicher Versicherer 31 %

5 Das zeichnet uns aus Wir bieten alle Sparten, die es im Versicherungswesen gibt. Wir erhalten Jahr für Jahr viele Auszeichnungen für unsere Produkte und Serviceleistungen. Wir bearbeiten jährlich mehr als 3,9 Millionen Versicherungs- und Leistungsanfragen. Das sind mehr als pro Arbeitsstunde. Wir zahlen täglich rund 22,7 Millionen Euro an Versicherungsleistungen aus. Wir legen an jedem Arbeitstag durchschnittlich einen zweistelligen Millionenbetrag an. Wir investieren in die Sicherheit unserer Kunden: Jedes Jahr geben wir für die Beratung und Unterstützung im Bereich Schadenverhütung (z. B. Brand- und Einbruchdiebstahlschutz) mehr als vier Millionen Euro aus. Wir sind seit 2009 als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Branche in München.

6 Versicherer der Regionen Bayern/Pfalz (BVV, BLBV, VKB, BL, BK) Saarland (SF, SL) Berlin/Brandenburg (FS, ÖL) deutschlandweit (UKV, URV, OV) Ausland (BL, URV) Mio. Euro Anteil: 80 % 236 Mio. Euro Anteil: 3 % 299 Mio. Euro Anteil: 4 % 903 Mio. Euro Anteil: 11 % 177 Mio. Euro Anteil: 2 % Mit 13 Versicherungsunternehmen und drei starken Regionalmarken (Versicherungskammer Bayern, SAARLAND Versicherungen, Feuersozietät Berlin Brandenburg) ist der Konzern Versicherungskammer der Versicherer der Regionen. Hauptgeschäftsgebiete sind Bayern, die Pfalz, das Saarland, Berlin und Brandenburg. Im Kranken- und Reiseversicherungsgeschäft sowie über BavariaDirekt ist der Konzern bundesweit tätig. Eine starke Marktdurchdringung und eine große Nähe zu seinen Kunden erreicht der Konzern Versicherungskammer mit einem flächendeckenden Vertriebs- und Servicenetz.

7 Mit drei starken Regionalmarken am Markt präsent Die Versicherungskammer Bayern ist seit über 200 Jahren erfolgreich in Bayern und der Pfalz tätig. Ein flächendeckendes Vertriebsnetz mit 75 Sparkassen (2.358 Filialen), 395 Agenturen (858 Mitarbeiter), 146 Genossenschaftsbanken, 4 Landesbausparkassen, 139 Mehrfach-General-Agenten und 40 Geschäftsstellen (311 Mitarbeiter) stellt sicher, dass wir überall für unsere Kunden erreichbar sind. Seit 2002 gehören die SAARLAND Versicherungen zum Konzern Versicherungskammer. Die Geschäfte der SAARLAND Feuerversicherung und SAARLAND Lebensversicherung werden von sechs Sparkassen und der SaarLB mit 253 Filialen sowie 44 Geschäftsstellen und Generalagenturen mit 113 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Außendienst vermittelt. Aus der von Preußenkönig Friedrich Wilhelm I. vor 300 Jahren gegründeten Brandversicherung ist heute der zweitälteste Versicherer Deutschlands geworden hat der Konzern Versicherungskammer die Feuersozietät Berlin Brandenburg und die Öffentliche Lebensversicherung Berlin Brandenburg übernommen. Der Vertrieb stützt sich auf elf Sparkassen mit rund 300 Filialen in Brandenburg, die Berliner Sparkasse mit 98 Beratungsstellen und 125 Agenturen in Berlin und Brandenburg. Sie alle sorgen für beste Beratung und unmittelbare Nähe zum Kunden.

8 Multikanalvertrieb besondere Kundennähe und ausgezeichnete Beratungsqualität Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts Sparkassen Agenturen Onlinevertrieb über Homepage* Genossenschafts und Kooperationsvertrieb** Geschäftsstellen Direktbetreuung öffentliche Einrichtungen Makler Regionaldirektionen Onlinevertrieb Bavaria Direkt Kooperation mit AOK Bayern und Sachsen- Anhalt Öffentliche Versicherer als Landesdirektionen UKV und URV Konzernweit Bayern/Pfalz Bundesweit Sparkassen / Bankenvertrieb Agenturvertrieb Onlinevertrieb Angestelltenvertrieb Maklervertrieb Sonstige * vkb.de und feuersozietaet.de für das jeweilige Geschäftsgebiet ** Geschäftsgebiet Bayern

9 Ein Stück Sicherheit in allen Lebensbereichen KRANKENVERSICHERUNG Krankheitskostenvollversicherung Krankheitskostenzusatzversicherung Gruppen- und Firmenversicherung Quotenversicherung Auslandsreise-Krankenversicherung Beihilfeablöseversicherung Pflegeversicherung betriebliche Krankenversicherung SCHADEN- UND UNFALLVERSICHERUNG Haftpflichtversicherung Feuerversicherung Gebäudeversicherung Unfallversicherung betriebliche Unfallversicherung Kraftfahrtversicherung Hausratversicherung Kreditversicherung Reiseversicherung sonstige Sachsparten KRANKENVERSICHERUNG UNSERE KUNDEN SCHADEN- UND UNFALLVERSICHERUNG LEBENSVERSICHERUNG LEBENSVERSICHERUNG Private Altersvorsorge Geförderte Altersvorsorge (Basis-Rente, Riester-Rente) kapitalmarktorientierte Rentenversicherung klassische Rentenversicherung Kapitallebensversicherung Risikolebensversicherung Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersversorgung Direktversicherung Pensionskasse Unterstützungskasse Pensionszusage Pensionsfonds Betriebliche Wertguthaben (Altersteilzeit- und Zeitwertkonten)

10 Ausgewogenes Portfolio aller Versicherungssparten 30,8 % 30,7 % 20,1 % 35,3 % KONZERN VERSICHERUNGS- KAMMER MARKT 38,5 % 44,7 % Krankenversicherung Schaden- und Unfallversicherung Lebensversicherung Quelle: Anteil am gebuchten Beitrag s. a. G. ohne Reiseversicherung Markt: gemäß GDV (Stand: )

11 Internationale Ratingagentur bestätigt: Sicherheit, Stärke und Stabilität Die renommierte internationale Rating-Agentur Standard & Poor s Global Ratings stufte im April 2018 die Kerngesellschaften des Konzerns Versicherungskammer mit A/Ausblick stabil ein. Damit würdigt sie die starke Kapitalausstattung, die hohe Ertragskraft und die starke Wettbewerbsposition. Der Konzern Versicherungskammer zeichnet sich durch eine langfristig ausgerichtete Kapitalanlagestrategie aus, mit der er gerade im Niedrigzinsfeld gut aufgestellt ist. (A/Ausblick stabil)

12 Verantwortung für Mitarbeiter hat hohen Stellenwert 2017 beschäftigte der Konzern Versicherungskammer durchschnittlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon Vollzeit angestellte und Teilzeitangestellte im Innendienst, 850 angestellte Außendienstmitarbeiter und 298 Auszubildende. Die Mitarbeiter gehören unterschiedlichen Fachrichtungen an: Unter ihnen sind Versicherungskaufleute, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Ingenieure, Ärzte, Mathematiker, Finanzexperten, Naturwissenschaftler und Sozialwissenschaftler besuchten mehr als Teilnehmer über 546 weiterbildende Veranstaltungen und Seminare. Ziel der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ist es, den Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften durch die Förderung und Entwicklung eigener Mitarbeiter zu decken. Konsequente Nachwuchsentwicklung: Traineeprogramme, ausbildungsintegrierte Studiengänge und vertriebs orientierte duale BA-Studiengänge Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Thema Diversity. Mitarbeiter und Führungskräfte beschäftigen sich mit der Frage, wie Vielfalt gefördert und genutzt werden kann. Dabei sind bisher verschiedene Konzepte entstanden, die z. B. in den Bereichen Generationen, Frauenförderung, Erfahrungen aus anderen Bereichen, Fähigkeiten von Menschen mit Handicap oder Jobsharing ansetzen.