kwp executive search Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH Personal- und Unternehmensberatung

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1 kwp executive search Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH Personal- und Unternehmensberatung

2 Selbstverständnis Wir suchen wirksame Manager. Wir bringen unsere Mandanten in Verbindung mit Menschen, die unternehmerische Aufgaben bearbeiten möchten und alle dazu nötigen Schritte bereit sind zu gehen. Wir schaffen dauerhafte Verbindungen zwischen unseren Mandanten und den Managern, die wir diesen vorstellen.

3 Positionierung Als Spezialisten konzentrieren wir uns konsequent auf die Branchen, in denen langjährige persönliche Erfahrung in Führungspositionen erworben wurde oder in denen durch erfolgreiche Projektarbeit substantielles Know-How aufgebaut werden konnte. Das sind im Einzelnen: Konsumgüterindustrie/Handel Mode/Lifestyle Medizin/Medizintechnik Maschinenbau Professional Services (StB/WP/Consulting) (Referenzen siehe

4 Geschäftsbereiche A: Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungsund Fachkräften / Executive Search B: Firmenübernahmen, Beteiligungen, Verkäufe, Analyse, Strategieentwicklung, Sondierung, Gesprächsführung, Abschluß C: Strategieberatung (Referenzen siehe

5 Grundsätze Zusammenarbeit Wir arbeiten nur im Rahmen einer festen, exklusiven Auftragserteilung. Kompetenz Wir übernehmen nur Aufträge, für die wir das erforderliche Know-how und die entsprechende Expertise gewährleisten können. Konzentration und Kontinuität Wir suchen unser Wachstum vorrangig durch Intensivierung der Zusammenarbeit mit einer begrenzten Zahl von Auftraggebern. In der durch Kontinuität vertieften Unternehmenskenntnis sehen wir die bessere Voraussetzung für Effizienz in der Beratungsleistung. Beratungsqualität Alle wesentlichen Projektstufen werden von den Partnern persönlich bearbeitet und verantwortet.

6 Selbstbeschränkung Unsere Spezialisierung und der persönliche Einsatz der Partner führen zu einer begrenzten Anzahl von Mandanten. Dadurch sind die potentiellen Suchfelder größer als die Loyalitätszwänge. Interessenwahrnehmung Wir vertreten ausnahmslos die Interessen unserer Auftraggeber. In der Personalberatung fühlen wir uns verpflichtet, der menschlichen und beruflichen Situation der jeweiligen Kandidaten eine gleichgewichtige Beachtung gegenüber den Interessen des Auftraggebers einzuräumen. Objektivität Unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit sichert den Auftraggebern die Objektivität unserer Beratungsleistung.

7 Honorierung Personalberatung/Executive Search Wir berechnen einen festen Prozentsatz der Jahresvergütung der zu besetzenden Position und zusätzlich die unmittelbar im Zusammenhang mit Kandidateninterviews entstehenden Kosten. Unternehmensberatung Die Abrechnung erfolgt auf der Basis eines Zeithonorars. Dabei wird der Auftraggeber im voraus darüber informiert, welche Leistungen mit welchen Kosten verbunden sind. Bei Firmenkäufen, -verkäufen, Kooperationen usw. wird auf der Basis international anerkannter Provisionssätze abgerechnet. Bereits geleistete Zeithonorare werden verrechnet.

8 5 Gründe, warum Sie sich für KWP entscheiden sollten: 1. Wir betreuen als Partner jeden Auftrag selbst, unabhängig von der Führungsebene. 2. Wir widmen uns als Spezialisten nur dem Marktsegment, in dem wir langjährige fachliche Kompetenz in operativen Führungspositionen erworben haben oder in dem wir professionelles Know-how aus zurückliegenden Projekten vorweisen können. Siehe dazu die Referenzen unter 3. Wir setzen auf die Qualität unseres Beratungsproduktes und die intensive, kontinuierliche Zusammenarbeit mit einer überschaubaren Zahl von Unternehmen. 4. Die Selbstbeschränkung in der Anzahl der Mandanten bietet eine Gewähr dafür, dass die potentiellen Suchfelder größer sind als die Loyalitätszwänge. 5. Unser Konzept hat sich seit über 25 Jahren und über 2 Generationen erfolgreich durchgesetzt vom börsennotierten Groß- bis hin zum inhabergeführten mittelständischen Unternehmen.

9 Marcus Kühnert Jahrgang 1968 Ausbildung zum Diplomkaufmann an der Universität zu Köln ( ) Absatzmanagement Kraft Foods, Bremen New Business Development Agentur für Werbung und Verkaufsförderung ATS GmbH, Bielefeld Concept Gesellschaft für innovative Unternehmenskonzepte mbh, Bielefeld seit 1999 Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH, Bielefeld

10 Lutz-Pieter Wasmuth Jahrgang 1935 Ausbildung zum Außenhandelsund Werbekaufmann ( ) Jobst Kahle Jahrgang 1935 Ausbildung zum Werbe- und Verlagskaufmann ( ) Kundenberater, Etatdirektor, Geschäftsführer und Mitglied der Geschäftsleitung H.K. McCann, Hamburg und Frankfurt Geschäftsführer Wasa GmbH, Celle Geschäftsfährer Wasa GmbH, Celle, und Vorstandsmitglied Svenska Knäcke A.B., Absatz Europa (außer Skandinavien) Geschäftsführer Marketing und Verkauf Kraft GmbH, Eschborn 1986 Sturm und Wasmuth GmbH 1987 Mitgesellschafter der Kahle, Sturm und Wasmuth GmbH, Hamburg Kahle, Wasmuth, Partner 1 GmbH, Hamburg seit 2006 Gründungspartner der kwp-gruppe Kundenberater, Werbeagentur Hanns W. Brose, Frankfurt Kontaktgruppenleiter und Prokurist Werbeagentur Brose + Partner, Hamburg Produkt-Manager Martin Brinkmann AG, Hamburg Gesamtwerbeleiter Gruner + Jahr, Hamburg Verlagsleiter Brigitte, Schöner Wohnen, Nicole Mitglied der Geschäftsleitung Verlag Gruner + Jahr, verantwortlich für die Verlagsgruppe Frauenzeitschriften 1987 Kahle, Sturm und Wasmuth GmbH, Hamburg 1992 Kahle, Wasmuth, Partner 2 GmbH, Hamburg seit 2006 Gründungspartner der kwp-gruppe verstorben 2009 verstorben 2009

11 kwp executive search Kahle, Wasmuth, Kühnert GmbH Personal- und Unternehmensberatung Bleichstraße 77a D Bielefeld Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)

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