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1 Database Software Engineer (m/w) Mitwirkung im gesamten Application Lifecycle hinweg von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Auslieferung von hochperformanten Softwarekomponenten im Bereich PL/SQL Tuning unserer Datenbanken Enge Zusammenarbeit mit unseren Java/J2EE-EntwicklerInnen Software-Qualitätssicherung durch Akzeptanztests sowie die Implementierung von Continuous Integration Konzepten Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich ORM (Hibernate) und Performancetuning Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Programmiererfahrungen in PL/SQL und grundlegende Oracle DBA Kenntnisse Objektorientierte Programmierung ist für Sie kein Fremdwort Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind daran interessiert, neue Technologien zu erlernen und einzusetzen Erfahrung in einigen der folgenden Bereichen sind von Vorteil: EJB3, Hibernate, Glassfish AS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir entwickeln mit Scrum, einem agilen Vorgehensmodell das Spaß an Teamarbeit und Kommunikation fordert und fördert. persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einbringen zu können. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR brutto/monat liegt und wie in der Grafik angeführt eine marktkonforme Überzahlung bei INFONOVA üblich ist

2 Engineer for Software Architecture (m/w) Anforderungsanalyse sowie Erarbeitung von Software Designs Technische und fachliche Unterstützung der Entwicklungs-Teams bei der Umsetzung von Software Lösungen Unterstützung der Entwicklungs-Partner und System-Integratoren beim Aufsetzen von neuen Projekten sowie bei technischen und fachlichen Fragen Mitarbeit im Sales Prozess: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen basierend auf unseren Produkten Aufbereitung von Angeboten und Dokumentation sowie Abhaltung von Präsentationen Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau mit Fokus auf Softwareentwicklung Grundlegende Kenntnisse in der Java EE Software Entwicklung sowie bezüglich relationalen Datenbanken Sie haben die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen, lieben Herausforderungen und lernen schnell Sie verfügen über eine Hands-on Mentalität, agieren pro aktiv bzw. denken vorausschauend und durchaus kritisch Freude am Umgang mit Kunden und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) sowie Reisebereitschaft persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR brutto/monat

3 Java Software Engineer (m/w) Mitwirkung im gesamten Application Lifecycle von der Anforderungsanalyse bis hin zur Auslieferung von Softwarekomponenten auf Basis der Java Enterprise Edition Konzeption und Entwicklung von Web Frontends und Business Komponenten sowie die Anbindung der Software an verschiedenen Datenbanksysteme mit Hilfe von O/R Mappings Entwicklung von Web Service Schnittstellen in einer Serviceorientierten Architektur und Modellierung sowie Implementierung von Geschäftsprozesse, basierend auf einer Business Process Engine Software-Qualitätssicherung durch Unit- und Akzeptanztests Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung Schnelle Auffassungsgabe und Interesse neue Technologien zu erlernen und einzusetzen Erfahrung in der Entwicklung von J2EE Applikationen Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit EJBs und SQL-Datenbanken(bevorzugt Oracle), sowie der Einsatz von Frameworks wie Hibernate oder Spring. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir entwickeln mit Scrum, einem agilen Vorgehensmodell das Spaß an Teamarbeit und Kommunikation fordert und fördert. persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

4 Junior Operations and Support Manager (m/w) Systemmanagement von unterschiedlichen, professionellen Software Lösungen und IT Infrastrukturen für unsere Kunden Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Entwicklungs- / Technologiespezialisten Gestaltung von Prozess- und Arbeitsabläufen im Rahmen der Übernahme neuer Kundenprojekte Eigenverantwortliches Problemmanagement auf hohem technischen Level, sowie auf Organisations- und Kommunikationsebene Analyse, Optimierung sowie Implementierung von Produkten und Services zur Abwicklung der Geschäftsprozesse unserer Kunden auf System- und Applikationsebene Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau oder vergleichbare Berufserfahrungen im Softwarebereich Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen Kommunikations- und Koordinationstalent Basis Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie im Umgang mit Datenbanken, UNIX/LINUX Systemen und Bereitschaft diese zu vertiefen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

5 Junior Release Manager (m/w) Kombination von neuen Features und Bug Fixes zu Softwarepaketen (Releases) entsprechend den Anforderungen unserer Kunden, gemeinsam mit Spezialisten aus unserer Entwicklungs- sowie Supportabteilung Begleitung von Releases durch die Entwicklung sowie diverse Testphasen und Organisation der Einspielung dieser in Produktivsysteme unserer Kunden Augenmerk auf eine hohe Qualität der Releases Identifikation von Verbesserungspotential beim Durchlauf des Releaseprozesses und ggf. Überleitung in entsprechende Maßnahmen Abgeschlossene technische Ausbildung im IT Bereich Begriffe wie trunk, branch und tag sind Ihnen bekannt Grundlegende Kenntnisse im Bereich Software Versionierung und Software Configuration Management sowie im Umgang mit Linux/Unix Betriebssystemen, Datenbanken/SQL und Programmierung bzw. die Bereitschaft sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen Sie haben die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen, arbeiten eigenständig, gewissenhaft und kommunizieren dabei gerne mit KollegInnen sowie Kunden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen. Für diese Position gilt für BerufseinsteigerInnen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto /Monat. Geboten werden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung sowie zusätzliche Infonova Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss oder Firmenmasseur

6 Junior Oracle Datenbankadministrator (m/w) Installation, Konfiguration, Tuning und Überwachung von Oracle Datenbanken auf Linux/Unix Systemen Planung und Durchführung von Datenbank Migrationen Erarbeitung und Umsetzung von Backup- sowie Recovery-Lösungen Performance Optimierungen von SQL Statements Incident und Problem Management in Zusammenarbeit mit unseren Applikationsspezialisten Abgeschlossene technische Ausbildung Basiskenntnisse in Oracle 10g/11g Basiskenntnisse in SQL und PL/SQL Grundlegende Erfahrung mit Unix/Linux Betriebssystemen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

7 Mitarbeiter für IT Operations (m/w) Mitverantwortung für den reibungslosen Betrieb eines IT Systems zur Unterstützung der Geschäftsprozessen von Telekommunikationsunternehmen Annahme von Störungs- und Problemmeldungen sowie Überwachung des Verlaufes der Behebung Agieren an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Systemspezialisten Abgeschlossene IT Fachausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrungen im IT Bereich Gutes technisches Verständnis Freundliches und kommunikatives Verhalten am Telefon Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten Hohe Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse im Unix/Linux Umfeld und/oder mit Datenbanken/SQL oder Bereitschaft sich diese anzueignen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

8 Operations and Support Engineer (m/w) Fehleranalyse und -behebung von komplexen Problemen in IT-Systemen unserer Kunden Verantwortung für Kundenanfragen zu den IT-Systemen über den gesamten Lebenszyklus der Anfrage hinweg Enge Zusammenarbeit mit dem Software Engineering Team Analyse und Bearbeitung von Systemmeldungen des Monitoring Abgeschlossene technische Ausbildung SQL-Grundverständnis oder den Ehrgeiz, sich dieses anzueignen Unix-/Linux-Grundverständnis oder den Ehrgeiz, sich dieses anzueignen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

9 Product Owner (m/w) Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten im Scrum Umfeld Sie sind zentrale Ansprechperson des Kunden auf Projektebene Planung und Priorisierung des Product Backlog gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Begleitung des Teams bei der Umsetzung der IT Projekte Abgeschlossene technische Ausbildung sowie fundiertes Know-How in der Software-Entwicklung Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sie verstehen es, die optimale Balance zwischen Kundenwünschen und kommerziellem Projekterfolg zu finden Sie verfügen über die Fähigkeit, ein nachhaltiges Vertrauensverhältnis zum Entwicklungsteam aufzubauen Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Scrum, Java, J2EE, Oracle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR brutto/monat

10 IT Projektleiter (m/w) Gesamtverantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten Kommunikation mit dem Kunden, wenn notwendig auch vor Ort Unterstützung von Sales bei der Konzeptionierung und Kalkulation neuer Projekte Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement Abgeschlossene technische Ausbildung und fundiertes Know-How in der Software-Entwicklung Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sie meistern auch schwierige Situationen beim Kunden Sie verstehen es, die optimale Balance zwischen Kundenwünschen und kommerziellem Projekterfolg zu finden Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Scrum, Java, J2EE, Oracle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR brutto/monat

11 Junior/Senior Scrum Master (m/w) Verantwortung für ein Softwareentwicklungsteam (Prozessverantwortung, Ausräumen der Impediments, kontinuierliches Verbessern des Teams, Fördern der Eigenverantwortlichkeit usw.) Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner für die gemeinsame Umsetzung der Sprintziele Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Organisationsentwicklung Das Mindset von Scrum leben und MultiplikatorIn sein Ausbau unserer Vorreiterrolle bei der agilen Softwareentwicklung Bei Interesse besteht die Möglichkeit, eines unserer über 2 Standorte verteilten Scrum-Teams zu führen Praktische Erfahrung als Scrum Master (m/w) oder als TeamleiterIn Sie sehen Veränderungen als Chance zur Verbesserung, können Veränderungsprozesse anstoßen sowie begleiten Blick für Teamdynamik Sie thematisieren (potenzielle) Konflikte und unterstützen die Beteiligten bei der Lösungsfindung Scrum-Master-Zertifizierung (CSM) von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

12 Senior Oracle Datenbankadministrator (m/w) Planung und Optimierung von hochverfügbaren Enterprise Datenbank Lösungen Installation, Konfiguration, Tuning und Überwachung von Oracle Datenbanken auf LINUX/UNIX Systemen Erarbeitung und Umsetzung von Backup- sowie Recovery-Lösungen Performance Optimierungen von SQL Statements Komplexe Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit unseren Applikationsspezialisten Einschlägige Zertifizierungen im Oracle Umfeld (OCP oder OCM) Langjährige Erfahrung mit Oracle 10g/11g und RAC Langjährige Erfahrung mit Unix/Linux Betriebssystemen Langjährige Erfahrung mit SQL und PL/SQL Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR brutto/monat liegt und wie in der Grafik angeführt eine marktkonforme Überzahlung bei INFONOVA üblich ist

13 Senior Java Software Engineer (m/w) Mitwirkung im gesamten Application Lifecycle von der Anforderungsanalyse bis hin zur Auslieferung von Softwarekomponenten Konzeption und Entwicklung von Web-Frontends und Businesskomponenten sowie die Anbindung der Software an verschiedene Datenbanksysteme Entwicklung von Web-Service-Schnittstellen und Modellierung sowie Implementierung von Geschäftsprozessen Software-Qualitätssicherung durch Unit- und Akzeptanztests Entwicklung von Visionen und Lösungen in enger Abstimmung mit den Architekten sowie Unterstützung des Teams Sicherstellung der Umsetzung sowie Kommunikation der Ergebnisse an den Product-Owner bzw. den Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung Innovations- sowie Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung von Java-EE-basierten Applikationen und der Anwendung von relevanten Technologien wie z.b. EJB3, Spring, Hibernate, JSF, Struts, Maven, JBPM und junit Erfahrungen mit agiler Entwicklung (Scrum/XP), Test-Driven-Development und Continuous Integration sowie JEE-Servern (Glasfish, JBoss, WebLogic) und RDBMS (Oracle, MySQL) sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir entwickeln mit Scrum, einem agilen Vorgehensmodell, das Spaß an Teamarbeit und Kommunikation fordert und fördert. persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR brutto/monat

14 Senior Server Spezialist für Enterprise Systeme (m/w) Systemmanagement von unterschiedlichen, professionellen Server- und Storage-Lösungen sowie der IT Infrastruktur unserer Kunden Eigenverantwortliches Problemmanagement auf anspruchsvollem technischen Level sowie auf Organisations- und Kommunikationsebene Konzeptionierung und Implementierung von Projekten mit Enterprise Server- und Storage-Systemen sowie Umgebungen Analyse und Optimierungen auf Service-, Applikations- und Hardwareebene Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Enterprise Server (Software und Hardware) und Storage Bereich Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Koordination Fundiertes Know-how sowie praktische Kenntnisse im Umgang mit Unix/Linux bzw. Windows Servern sowie Enterprise Storage Systemen (TSM, etc.), Scriptsprachen (Shell, Perl, Powershell, etc.), Netzwerkkenntnisse und Bereitschaft diese weiter zu vertiefen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Elemente unserer Firmenphilosophie. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR brutto/monat

15 Server Spezialist für Unix/Linux Umgebungen (m/w) Systemmanagement von unterschiedlichen, professionellen Server- und Storage-Lösungen sowie der IT Infrastruktur unserer Kunden Eigenverantwortliches Problemmanagement auf anspruchsvollem technischen Level sowie auf Organisationsund Kommunikationsebene Design und Implementierung von Enterprise Server- und Storage - Systemen sowie Umgebungen Analyse sowie Optimierungen auf Service-, Applikations- und Hardware-Ebene Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Unix/Linux Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen Praktische Kenntnisse im Umgang mit Unix/Linux Servern und Enterprise Storage Systemen (TSM, etc.) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

16 Server Spezialist für Microsoft Umgebungen (m/w) Systemmanagement von unterschiedlichen, professionellen Server und Storage Lösungen sowie der IT Infrastruktur unserer Kunden Eigenverantwortliches Problemmanagement auf einem anspruchsvollen technischen Level, sowie auf Organisationsund Kommunikationsebene Design sowie Implementierung von Enterprise Server und Storage Systemen als auch Umgebungen, sowie Analysen und Optimierungen auf Service, Applikation und Hardware Ebene Abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau oder vergleichbare Berufserfahrungen im Softwarebereich Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen Kommunikations- und Koordinationstalent Praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Systemen (Windows Server, Exchange, Lync, System Center) und Bereitschaft sich in diesen Bereichen zu vertiefen sowie weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einzubringen

17 Test Engineer (m/w) Entwicklung von Test-Strategien in Abstimmung mit der Projektleitung und dem Kunden Mithilfe bei der Selektion jener Tests, die automatisiert werden sollen Definition der Akzeptanzkriterien von User Stories in Abstimmung mit dem Product Owner als Mitglied eines Scrum Teams Erweitertes Testen über die Akzeptanzkriterien hinausgehend, um die Akzeptanz der Software beim Kunden sicherzustellen, z.b. exploratives und destruktives Testen Testen der Akzeptanzkriterien im Rahmen der Entwicklung und direktes Feedback an die EntwicklerInnen im Team Stärkung des Bewusstseins innerhalb des Entwicklungsteams für die Anforderungen und Sicht des Anwenders an die Software Schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an der Funktionalität und den Geschäftsprozessen von Software-Lösungen Erfahrung im Testen, optimaler Weise im Kontext agiler Software-Entwicklung Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir entwickeln mit Scrum, einem agilen Vorgehensmodell das Spaß an Teamarbeit und Kommunikation fordert und fördert. persönlichen Stärken in ein internationales Tätigkeitsfeld einbringen zu können