Das BESTE finden Ausbildungsprofile der Region 16. Februar 2019

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1 Das BESTE finden Ausbildungsprofile der Region 16. Februar 2019 Auf der Karriereleiter ganz nach oben kommen Ein Produkt der

2 2 Inhalt/Vorwort Einleitung Thomas Grupe, Anzeigenleiter Landeszeitung für die Lüneburger Heide 3 Bewerbungstrends Azubi-Knigge 4 Ins rechte Licht gerückt 5 Der erste Eindruck ist entscheidend 6/7 Und was willst du mal werden? 8/9 DugestaltestdeineZukunft. Also los, starte durch. Ausbildung Ausbildungsbörse Agentur für Arbeit 10/11 Erste Steuererklärung So geht s 12 Recht auf Weiterbildung 13 Duales Studium: Einen Vorsprung verschaffen 14/15 Bardowick: Betriebe öffnen ihre Türen 15 Den passenden Beruf finden 16/17 Man muss es nur wollen 18/19 Industrie Industriemechaniker 20/21 Fachkraft für Lebensmitteltechnik 22 Kaufmännische Berufe Einzelhandelskaufleute 24 Kaufleute Groß- und Außenhandel 25 Den Traumberuf finden 26 Bankkaufleute 28/29 Lernen ein fortwährender Prozess 30

3 3 Handwerk Elektroniker 32/33 Maler und Lackierer 34 Zerspanungsmechaniker 35 Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 36/37 Mechatroniker für Kältetechnik 38 Rohrleitungsbauer und Tiefbaufacharbeiter 39 Dienstleistung Industriekaufleute 40 Fachlagerist 41 Gesundheit und Pflege Ergotherapeut 42 Fachangestellter für Bäderbetriebe 44 Die Pflege Ein Beruf mit Potenzial 45 Zahnmedizinische Fachangestellte 46/47 Der Schritt in eine ganz neue Welt Liebe Schüler, liebe Absolventen, die Herausforderung der Ausbildung steht vielen von Ihnen in diesem Jahr bevor und damit auch der Schritt in eine ganz neue Welt der Berufswelt. Sie werden Menschen begegnen, die Sie noch nicht kennen, werden Kollegen haben, die Ihnen mit Rat und Tat in Ihrer Ausbildung zur Seite stehen. Manches, was an Neuem auf Sie zukommt, wird bei Ihnen Fragen aufwerfen, über einiges werden Sie sich wundern, manchmal auch sich vielleicht ärgern oder gar traurig sein. Doch eines ist sicher: Die neuen Eindrücke sind Erfahrungen des Lebens, die Ihnen niemand nehmen kann. Ich wünsche Ihnen, dass Sie in Ihrem zukünftigen Berufsfeld Erfüllung und Zufriedenheit finden und viele glückliche Momente erleben, sodass irgendwann der Blick zurück Ihnen in positiver Erinnerung bleibt. Der Ausbildungsmarkt ist heutzutage stark umkämpft: Akademisierung, Digitalisierung, Technisierung nehmen zu, die Ausbildungsreife vieler Jugendlicher ab. Wenn Sie vor diesem Hintergrund geeignete Ausbildungsplätze finden möchten, dann stehen wir Ihnen tatkräftig zur Seite. Eine wichtige Hilfe bei Ihrer Berufswahl kann auch die Lüneburger Ausbildungsbörse am Sonnabend, 23. Februar, in den Räumen der Agentur für Arbeit sowie im Foyer des Theaters sein, bei der zu weit über 100 Ausbildungsberufen informiert wird. Viele der teilnehmenden Ausbildungsbetriebe haben ein großes Interesse daran, jungen Menschen innerhalb eines Praktikums die Inhalte der Ausbildungsberufe zu vermitteln und Sie damit kennenzulernen. Damit Sie sich bestmöglich orientieren können, hat die Landeszeitung das komprimierte Magazin Das Beste finden herausgebracht. Übersichtlich in fünf Kategorien Industrie, kaufmännischer Bereich, Handwerk, Dienstleistungen sowie Gesundheit sind die unterschiedlichen Berufsbilder zugeordnet, sodass Sie sich leicht Ihren Favoriten heraussuchen können. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen und dass Sie den Ausbildungsplatz finden, den Sie sich wünschen. Impressum Das Beste finden Eine Sonderbeilage der LANDESZEITUNG Anzeigenleitung: Thomas Grupe Redaktion: Mona Behn, Melanie Jepsen Titelfoto: dieter76 - stock.adobe.com Druck: v. Stern sche Druckerei GmbH & Co. KG, Zeppelinstraße 24, Lüneburg Foto: nh/ peshkova - stock.adobe.com Thomas Grupe Anzeigenleiter der Landeszeitung für die Lüneburger Heide Foto: A/t&w

4 4 Bewerbungstrends Azubi-Knigge Foto: nh/ momius - stock.adobe.com Von der Schulbank ins Business: Tipps für einen erfolgreichen Job-Start Du hast das Vorstellungsgespräch gemeistert, der Ausbildungsvertrag ist unterzeichnet und du freust dich schon auf deinen ersten Tag im Unternehmen? Dann kann ja eigentlich nichts mehr schiefgehen. Oder doch? Der erste Tag entscheidet, welchen Eindruck du hinterlässt. Um bei den Kunden, Ausbildern und Kollegen zu punkten, solltest du die wichtigsten Umgangsformen und Verhaltensregeln kennen. Der erste Eindruck zählt Der erste Eindruck ist deine Visitenkarte, die du an deinem Ausbildungsplatz hinterlässt. Mit höflichem Auftreten und Neugierde kannst du einen guten Eindruck machen, empfiehlt Wiebke Krohn, Arbeitgeberberaterin für Personalentwicklung und Soziale Innovation beim Arbeitgeberverband Lüneburg- Nordostniedersachsen e.v. Stell dich bei deinen Kollegen vor, indem du deinen Namen und die Abteilung nennst, in der du arbeitest. Auch wer einen Guten Morgen, einen schönen Feierabend oder Guten Appetit in der Kantine wünscht, sammelt Sympathiepunkte. Lächeln öffnet Türen und wer fragt und sich das Wichtigste notiert, zeigt gleich, dass er ein echtes Interesse an seinen Aufgaben hat. Das passende Outfit Jede Branche hat ihre eigene Kleiderordnung. Zu kurze Shirts, die Rücken oder Bauch freigeben, auffällige Prints, Miniröcke oder schmuddelige Kleidung sind ein absolutes No-Go, so Wiebke Krohn. Wer mit Kaugummi im Mund, in Freizeitkleidung und Flip-Flops zum Bewerbungsgespräch erscheint, vermittelt einen unseriösen Eindruck. Um also auf dem beruflichen Parkett eine gute Figur zu machen, informierst du dich am besten im Vorfeld, welcher Dresscode in deiner Branche gilt. Zeige Interesse Tag eins am neuen Ausbildungsplatz. Kollegen, Aufgaben, Umfeld alles ist neu. Jetzt gilt es unzählige Informationen abzuspeichern. Um den Überblick nicht zu verlieren, ist es hilfreich, das Wichtigste zu notieren. Notizen, die sich Auszubildende während der Gespräche oder Einweisungen machen, kommen immer gut an, weiß die Arbeitgeberberaterin, denn dies signalisiert Interesse. Immer wieder wird es aber auch Situationen geben, in denen man Sachverhalte nicht versteht. Keine falsche Scheu, sondern einfach drauflosfragen, lautet ihre Empfehlung. Niemand erwartet von einem Azubi, dass er als Experte ins Unternehmen kommt! Und wenn einmal Leerlauf herrscht: Auch hier Eigeninitiative zeigen und fragen, wie man die Kollegen unterstützen kann. Feedback vom Chef Fehler passieren jedem, niemand ist perfekt. Nur wer seine Schwächen kennt, kann sich verbessern. Wenn du die Chance hast, mit deinem Ausbilder ein Feedbackgespräch zu führen, gilt vor allem eines: Keine Angst vor Kritik! Tatsächlich stellt sie eine wertvolle Grundlage dar, um dazuzulernen, betont Wiebke Krohn. Die Faustregel heißt: Offen sein für Anregungen, gut zuhören und nachfragen, wie man s besser machen kann. Das Smartphone macht Pause In Gesprächen mit Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbandes hat Wiebke Krohn erfahren, dass das Thema Handynutzung ein grundsätzliches Problem ist. Die Arbeitszeit gehört der Arbeit, macht sie die Priorität deutlich. Immerhin kostet diese bares Geld. Der Blick auf das Smartphone, das Schreiben von Nachrichten, das Surfen im Netz: Handy-Aktivitäten sind während der Arbeitszeit tabu. Auch dann, wenn die Kollegen es damit nicht so genau nehmen. Bei Neulingen schaut man in der Anfangszeit besonders genau hin. Kein Problem ist es hingegen, wenn in der Pause telefoniert und dafür ein ruhiger Ort gesucht wird. Info Azubi- Nachmittage Wiebke Krohn, Arbeitgeberberaterin für Personal- und Organisationsentwicklung, unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen. Für die Mitgliedsunternehmen führt sie Azubinachmittage zu unterschiedlichen Themen rund um die Ausbildung durch. Weitere Informationen unter www. arbeitgeberverbandlueneburg.de/personal-und-organisationsentwicklung

5 5 Ins rechte Licht gerückt Tipps für ein professionelles Bewerbungsfoto Ein professionelles Bewerbungsfoto ist das Sahnehäubchen jeder Bewerbung. Mit einem netten Lächeln allein ist es zwar noch nicht getan, doch so streng wie Heidi Klum sind Personaler in der Bewertung nicht. Worauf es bei einem guten Bewerbungsfoto ankommt. Wissen Sie gern, mit wem Sie es zu tun haben? Genau so geht es den meisten Personalern. Theoretisch können Sie das Bewerbungsfoto weglassen, wenn Sie Ihre Bewerbung verschicken. Laut dem Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dürfen Bewerber ohne Foto nicht benachteiligt werden. In der Praxis raten wir allerdings dazu: Schicken Sie lieber eines mit. Denn ein Bewerbungsfoto gibt der Bewerbung eine menschliche Komponente. Dann hat der Personaler nicht nur Text vor sich, sondern gleich ein Bild von Ihnen. Sie können ihm damit außerdem zeigen, dass Sie den Dresscode kennen und sich von Bewerbern mit schlechten Bewerbungsbildern abheben. Wie komme ich an gute Bewerbungsbilder? Darauf gibt es eine einfache Antwort: Gehen Sie zu einem professionellen Fotografen, der auf Bewerbungsfotos spezialisiert ist. Vier Kennzeichen, an denen Sie einen guten Bewerbungsfotografen erkennen: - Berufserfahrung: Ein guter Bewerbungsfotograf hat Beweise für sein Talent. Auf Nachfrage zeigt er Ihnen gern andere Bewerbungsfotos als Arbeitsproben. - Transparenz: Er ist auch kein Geheimniskrämer, sondern sagt Ihnen vorab, wie viel die Bewerbungsbilder kosten und wie viel Zeit Sie mitbringen sollten. Mit Outfitwechsel darf ein Shooting gern eine Stunde dauern. - Beratung: Ein erfahrener Fotograf ist auch Stylingberater. Er gibt Ihnen je nach Beruf Tipps für Outfit, Make-Up und Frisur. - Auswahl: Bei einem professionellen Fotografen kaufen Sie nicht die Katze im Sack. Nach dem Shooting wählt er mit Ihnen zusammen die besten Bewerbungsbilder aus. Merkmale guter Bewerbungsfotos Damit Sie die Qualität des Fotografen einschätzen können, sollten Sie wissen, worauf es bei guten Bewerbungsbildern ankommt. Die wichtigsten Punkte: - Kleidung. Hier gilt die gleiche Regel wie beim Vorstellungsgespräch. Das Outfit sollte zum Job passen, für den Sie sich bewerben. Wird in dem Beruf ein Anzug getragen, sollten Sie das auch auf dem Bewerbungsfoto tun. Ansonsten sind Hemd oder Bluse ausreichend. - Frisur. Ihre Haare sollten auf dem Bewerbungsfoto weder das Gesicht verdecken, noch in irgendeiner Form ungepflegt wirken. Extreme Frisuren (z. B. ein Irokesenschnitt) werfen beim Personaler meist Fragen auf und senken die Chancen auf ein Bewerbungsgespräch. - Bildausschnitt. Das Bewerbungsfoto sollte neben Ihrem Kopf, einen Teil der Schultern zeigen. Der Kopf darf leicht angeschnitten sein. Das wirkt allerdings nur, wenn es gut gemacht ist. - Schmuck und Make-up. Allzu aufdringlicher Schmuck ist auf dem Bewerbungsfoto fehl am Platz. Das gilt für übergroße Halsketten und vor allem für Piercings. Das Make-up sollten Sie dezent auftragen. Foto: nh/ Kuzmick - stock.adobe.com - Gesichtsausdruck. Das berühmte gewinnende Lächeln ist der Wunschausdruck für Bewerbungsfotos. Aber verrenken Sie sich dafür nicht die Mundwinkel. Wenn es Ihnen nicht von selbst auf die Lippen kommt, ist ein freundlicher und natürlicher Gesichtsausdruck die bessere Wahl. - Bildformat. Für Bewerbungsfotos gibt es keine feste Größe. Als Richtwert haben sich 6 cm Höhe und 4,5 cm Breite etabliert. - Farbe. Ob das Bewerbungsfoto in Schwarz-Weiß oder Farbe ist, ist Geschmackssache. Bei schwarz-weiß sollten Sie allerdings darauf achten, dass die Farben von Hintergrund und Kleidung Kontraste erzeugen. Ein weißes Hemd vor einem hellen Hintergrund eignet sich zum Beispiel nicht. - Digitale Bewerbung. Wenn Sie sich per oder Onlineformular bewerben, fügen Sie Ihr Bewerbungsfoto auf dem Lebenslauf ein und wandeln das Dokument ins PDF-Format um. So stellen Sie sicher, dass beim digitalen Transport keine Formatierungen durcheinander kommen. Die größten Fotopannen Zu viel Dekolleté, Partyoutfit oder Ganzkörperaufnahme manche Bewerbungsfotos gehen überhaupt nicht. Damit Sie typische Fehler vermeiden können, hier die Top 10 der größten No-Gos bei Bewerbungsfotos: - Kurze Ärmel: Auch wenn sich die Kleidung von Job zu Job unter scheiden darf, sollten die Arme bedeckt sein, sofern man Sie auf dem Bild sieht. - Tiefe Einblicke: Egal ob Mann oder Frau, das Outfit auf dem Bewerbungs foto sollte nicht zu viel Haut zeigen. - Blick von oben oder unten: Schauen Sie gerade in die Kamera, sonst wirken Sie schnell herablassend oder unterwürfig. - Schnappschuss: Manch zufällig entstandenes Foto gefällt einem so gut, dass man es am liebsten für die Bewerbung verwenden möchte. Bilder, die deutlich erkennen lassen, dass sie in der Freizeit entstanden sind, sind tabu. nh/bewerbung.com

6 6 Bewerbungstrends Der erste Eindruck ist entscheidend Wichtige Formalien Das Bewerbungs anschreiben richtig aufbauen Der erste Eindruck ist entscheidend: Ihr Bewerbungsschreiben muss sitzen. Das Unternehmen muss sich angesprochen fühlen. Diesem Anspruch werden Massenanschreiben nicht gerecht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben das Interesse des Unternehmens wecken und damit deutlich Ihre Chancen erhöhen. Bewerber müssen sich im Bewerbungsprozess positiv von anderen Mitbewerbern abheben und sich gegen sie durchsetzen. Ebenso wie Bewerber heutzutage längst nicht mehr nur eine Bewerbung versenden und auf das Beste hoffen, erhalten Arbeitgeber zeitweise mehr Bewerbungen, als sie eigentlich bewältigen können. Der Aufbau 1. Teil Die Einleitung: zwei bis drei Sätze, bis zu drei Zeilen - Bringen Sie zum Ausdruck, dass Sie sich bewerben und worauf Sie sich bewerben: Hiermit bewerbe ich mich... - Sollten Sie sich auf ein Gespräch im Rahmen einer Messe oder auf ein Telefonat beziehen können, so gehört dies hierher. - Unterstreichen Sie Ihre Motivation für diese Position. Warum sehen Sie in dieser Position eine Herausforderung in einem Unternehmen, die Sie begeistern wird, und warum haben Sie sich dafür entschieden, sich zu bewerben. - Sollte die angestrebte Position weit entfernt von Ihrem Wohnsitz sein, dann erhöhen Sie Ihre Chancen deutlich, wenn Sie hier Ihre Umzugsbereitschaft und ggf. auch die Ihrer Familie deutlich zum Ausdruck bringen oder noch besser deutlich machen können, dass es Ihnen immer ein Herzenswunsch war, an den Standort des Unternehmens zu ziehen. 2. Teil Der Hauptteil: vier bis sechs Sätze - Warum sind Sie der perfekte Kandidat? - Machen Sie deutlich, dass Sie der gebotenen Herausforderung gewachsen sein werden, indem Sie gegebenenfalls vergleichbare Aufgaben, die Sie in der Vergangenheit ausgeführt haben, kurz und knapp vorstellen. - Stellen Sie klar, dass Sie die genannten Anforderungen erfüllen, indem Sie entsprechende Belege anführen, die sich dann in Ihrem Lebenslauf detailliert wiederfinden. - Entschuldigen Sie sich keinesfalls für Anforderungen, die Sie nicht erfüllen, aber machen Sie gegebenenfalls deutlich, dass etwaige weitere Fähigkeiten durch Sie aufgrund Ihrer nachweislich schnellen Auffassungsgabe schnell erworben werden können. 3. Teil Der Schluss: zwei bis drei Sätze, bis zu drei Zeilen - Fügen Sie eine persönlich gefasste Schlussformulierung ein, zum Beispiel Zu einem persönlichen Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich über Ihre Einladung. - Beenden Sie das Anschreiben mit Grußformeln, wir empfehlen Mit freundlichen Grüßen. Nicht von uns empfohlene Varianten sind Mit besten Grüßen, Freundliche Grüße. - Unterzeichnen Sie Ihr Anschreiben mit einem blauen Füller oder mit einem blauen Filzschreiber. Verwenden Sie keinesfalls einen einfachen Kugelschreiber. Wer mit seinem Foto: nh/stepstone deutschland gmbh Vornamen und Nachnamen vollständig und lesbar unterzeichnet, bringt Wertschätzung zum Ausdruck und zeigt, dass er schon einmal beim Notar war. Der Absender Auf Ihr Anschreiben gehört zuallererst Ihr vollständiger Name, Ihre Postanschrift, Ihre E- Mail-Adresse und die Telefonnummer, unter der Sie bestmöglich erreichbar sind. Fehler in diesem Bereich sind unverzeihlich! Wer Sie anrufen will, möchte nicht Kein Anschluss unter dieser Nummer oder ein Besetztzeichen hören. Lassen Sie sich keine Einladung entgehen, weil Sie Ihre E- Mail-Adresse nicht kennen oder über keinen Anrufbeantworter verfügen. Wenn Sie über eine Online- Präsenz verfügen, können Sie hier auch die Adresse Ihrer Web-

7 7 als auf Kopierpapier mit 80 g/ qm. Recycling-Papier ist für die meisten Positionen nicht wirklich geeignet. Wer Papier mit Wasserzeichen einsetzt, sollte sicher sein, dass diese hohe Qualität geschätzt wird. Laserdruck statt Tintenstrahl Wie auch immer Sie Ihre Bewerbung drucken, die Qualität sollte bestechen. Die Verwendung von Farbe ist auch heute noch absolut unüblich. Hinweise Vermeiden Sie Fehler site angeben. Der Adressat Hier gehört die Adresse des Unternehmens hin. Unter den korrekten Namen des Unternehmens gehört der Name des Ansprechpartners im Unternehmen, soweit bekannt. Wer den Namen des Unternehmens, bei dem er sich bewirbt, falsch schreibt, kann sich auch gleich selber eine Absage ausdrucken. Das Datum und der Ort Auf das Anschreiben gehören Datum und Ort der Erstellung. Wer ein Datum aus dem letzten Jahrtausend verwendet, löst keine Begeisterung aus am besten noch auf der Grundlage einer recycelten Bewerbung aus der frühen Jugendzeit und ausgedruckt auf einem Nadeldrucker. Der Betreff In den Betreff gehört das Wort Bewerbung, dann die Kennziffer soweit vorliegend die Bezeichnung der Position genau in dem Wortlaut, den das Unternehmen in der Ihnen vorliegenden Anzeige gewählt hat, und das Medium, in dem Sie diese Anzeige gefunden haben. Die Anrede Ihr Schreiben hat nur dann mit Sehr geehrte Damen und Herren zu beginnen, wenn Ihnen der Name des Ansprechpartners nicht bekannt ist. Wer den Namen des Ansprechpartners falsch schreibt oder einen Titel unterschlägt, sieht seine Chancen massiv schwinden. Das Layout Foto: Fotolia/ magele-picture - stock.adobe.com Schrift Empfohlen wird die Verwendung einer serifenlosen Schrift (zum Beispiel Arial oder Calibri). Diese lässt sich gut lesen und wirkt modern. Als Schriftgröße empfehlen wir 10 oder 12 pt. Der Zeilenabstand sollte mindestens 1,2, am besten 1,5 Zeilen betragen. So ist Ihr Schreiben gut lesbar. Abstände Legen Sie als Abstand zum oberen und unteren Seitenrand 20 mm fest und wählen Sie als Abstand zum linken Seitenrand 25 mm und zum rechten 20 mm. Es steht Ihnen allerdings frei, einen größeren Abstand einzurichten. Absätze Unterteilen Sie Ihr Schreiben in Absätze. Kein Absatz sollte mehr als 7 Zeilen und weniger als 3 Zeilen beinhalten. Absätze mit 3, 5 oder 7 Zeilen wirken am besten. Zeigen Sie, dass Sie zu strukturieren wissen. Material, Qualität, Umfang Papier Wir empfehlen die Verwendung von weißem Papier in 100 g/qm oder 120 g/qm. So wirkt Ihr Anschreiben hochwertiger, Fazit Chance nutzen Die Entscheidung für eine Absage kann in weniger als zwei Minuten fallen, nämlich beim kurzen Blick auf Ihr Anschreiben. Nutzen Sie das Anschreiben, um nicht nur die erste Runde zu überstehen, sondern darüber hinaus das Interesse des Unternehmens an Ihrer Person zu wecken. - Ihr Anschreiben sollte maximal zwei Seiten in Anspruch nehmen. Die erfolgreichsten Anschreiben passen auf eine Seite. - Wer Fremdworte verwendet und reichlich Kommata platziert, überfordert manchmal den geneigten Leser. - Zeigen Sie, dass Sie die deutsche Sprache beherrschen und sich kurz, klar und präzise auszudrücken wissen. Rechtschreibfehler im Anschreiben sind unverzeihlich, aber heute scheinbar unvermeidlich. Es gewinnt, wer die wenigsten hat. - Je mehr Sie über den Adressaten in Erfahrung zu bringen wissen, umso besser können Sie Ihr Anschreiben auf diesen ausrichten. Manchmal gewinnt auch ein Anschreiben, das sich deutlich von anderen Anschreiben absetzt und die Aufmerksamkeit fesselt. So wurde schon ein Anschreiben gesehen, das als Etikett auf einer Flasche prangte und originell verpackt das Unternehmen erreichte. Hingegen war ein nahezu 10 kg schwerer behauener Stein als Bewerbung dann auch den Kreativen zuviel. Es kann aber auch ein einfühlsames Anschreiben sein wenn es den richtigen Adressaten erreicht und sein Herz trifft. nh/jobware Wir bilden aus Bankkauffrau/-mann Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel Kauffrau/-mann im Einzelhandel bzw. Verkäufer/-in Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist/-in Verfahrenstechnologe/-technologin Getreidewirtschaft Fachkraft im Gastgewerbe Informatikkauffrau/-mann vr-plus.de bewerbung@vr-plus.de

8 8 Bewerbungstrends Und was willst du mal werden? Eltern sind eine wichtige Orientierungshilfe bei der Berufswahl Lüneburg. Soll es ein BWL-Studium sein? Oder etwas mit Medien? Oder lieber ein Handwerk? Unzählige Studiengänge stehen derzeit an deutschen Hochschulen zur Auswahl, hinzu kommen etwa 330 Ausbildungsberufe. Die richtige Entscheidung zu treffen, macht häufig nicht nur Jugendliche hilflos, sondern ebenso ihre Eltern. Viele sind nicht mehr auf dem aktuellen Stand, was die neuen Berufsbilder und deren Anforderungen betrifft, weiß Renate Peters, Bereichsleiterin SCHULEWIRT- SCHAFT des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen e.v. Die Berufsfelder haben sich rasant verändert, immer wieder kommen neue dazu. Eltern, die sich einen ersten Überblick über Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten verschaffen möchten, erfahren auf den regionalen Berufsmessen Wissenswertes, so Renate Peters. Zudem gibt die Bundesagentur für Arbeit auf ihrem Portal einen ersten Überblick über die aktuellen Ausbildungsberufe und bietet zudem einen Service- Bereich, der sich explizit an Eltern richtet. Vorbildfunktion auch bei der Berufswahl Wer sich lebhaft an eigene Fehlentscheidungen oder unliebsame Berufserfahrungen erinnert, möchte den eigenen Nachwuchs vor solchen bewahren. Hier gilt es, Denkbarrieren

9 9 und Vorbehalte zu durchbrechen, da man schnell Gefahr läuft, das Wichtigste aus den Augen zu verlieren: die Interessen, Fähigkeiten und Vorlieben seines Kindes. Zunächst gilt es, erst einmal alle Ideen und seien sie noch so abwegig zu sammeln. Denn das wichtigste Ziel lautet doch, einen Beruf zu finden, der Freude macht und eine finanzielle Grundlage bietet. Die Suche nach diesem kann zu einem gemeinsamen Weg werden, auf dem Eltern ihr Kind bestmöglich unterstützen und begleiten. Bestätigung und positive Resonanz schenken die Sicherheit, die Kinder brauchen, um optimistisch auf eine ihnen noch fremde Welt zugehen zu können. Dazu zählt auch, sich gegen Frustration zu wappnen, wenn beispielsweise eine Absage auf eine Bewerbung ins Haus flattert. habe ich, welche Vorlieben? Passt Schichtdienst zu meinen Zukunftsplänen? Ist mir ein Familienleben wichtig? Welche Voraussetzungen muss ich für meinen Traumjob mitbringen? Mit Fragen wie diesen gelingt es, mögliche Berufsfelder enger einzukreisen. Leitfaden durch den Berufs- Dschungel An vielen Schulen sind Schulsozial- und Berufseinstiegsbegleiter tätig, die Schüler auf dem Übergang von der Schule in eine berufliche Ausbildung unterstützen. Regionale Berufsmessen richten sich hingegen sowohl an Eltern als auch an Jugendliche. Unternehmen, Institutionen, Behörden und Hochschulen geben dort Tipps. Info Veranstaltungen vor Ort Am Sonnabend, 23. Februar, findet erneut die Ausbildungsbörse der Agentur für Arbeit Lüneburg statt. In der IGS Lüneburg bringt die Berufs-Informations-Börse (BIB) am 23. März wieder Unternehmen und Schulabgänger zusammen. Die Nordjob heißt ihre Besucher vom 12. bis 13. Juni in Bienenbüttel willkommen und am 26. September lädt bereits zum zweiten Mal der Eltern- und Schülertag Parentum in die Oberschule Am Wasserturm ein. Foto: nh/ Vibe Images - stock.adobe.com Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Renate Peters ist Bereichsleiterin des Netzwerkes SCHULE- WIRTSCHAFT beim Arbeitgeberverband Lüneburg Nordostniedersachsen e.v. Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT unterstützt Lehrkräfte bei der ökonomischen Bildung ihrer Schülerinnen und Schüler und fördert zudem die partnerschaftliche Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft in allen 16 Bundesländern. Nicht einmischen, sondern begleiten Wie viel Unterstützung ist hilfreich? Selbst wenn die berufliche Orientierung in eine Phase fällt, in der sich Jugendliche bereits abnabeln und Eltern wenig zu melden haben, bleiben sie auch in dieser Frage wichtige Ansprechpartner. Eltern sollten sich im Bewerbungsprozess als Sparringpartner verstehen, die keine Vorgaben machen, sondern begleiten, ein offenes Ohr haben, ermutigen und Tipps geben, empfiehlt Renate Peters. Sie können Hilfestellung geben, wenn es darum geht, Möglichkeiten zu sondieren, Jobangebote richtig zu lesen, Bewerbungen zu formulieren oder ein Profil zu erstellen. Den Start könnte beispielsweise ein Ideenplakat machen: Welche Stärken Insgesamt acht Arbeitskreise machen sich allein im Verbandsgebiet des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen dafür stark, dass Jugendlichen der Übergang in die Berufswelt und Unternehmen die Nachwuchssicherung gelingt. Mehr Informationen unter Jetzt Ausbildungsplatz sichern! Als einer der größten europäischen Spezialfahrzeughersteller fertigen wir kundenindividuell Silo- und Tankfahrzeuge, Bahnwaggons sowie Container. Rund 1000 Mitarbeiter, darunter über 80 Auszubildende, beschäftigt die Feldbinder Spezialfahrzeugwerke GmbH europaweit. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Warum Feldbinder? eine attraktive Ausbildungsvergütung monatlicher Tankgutschein Bonuszahlungen sowie Weihnachtsgeld familiäres Miteinander intensive Begleitung während der Ausbildung Erste-Hilfe Lehrgänge arbeitsmedizinische Betreuung Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Erwerb von Schweißerpässen und Kranschein bei Bedarf eine ausgezeichnete Übernahmeperspektive Feldbinder Spezialfahrzeugwerke GmbH Personalabteilung Gutenbergstraße Winsen (Luhe) bewerbung.wl@feldbinder.com Besser schalten. Telefonische Anzeigenannahme ( ) lz-anzeigen@landeszeitung.de

10 10 Ausbildung Das bringt mich weiter Ausbildungsbörse in Lüneburg am Sonnabend, 23. Februar, von 9 bis 14 Uhr Lüneburg. Das zweite Schulhalbjahr ist noch relativ frisch, aber das Schuljahresende und damit der Ausbildungsbeginn nahen. Nicht nur die Schulabgänger dieses Jahres, sondern auch Schüler jüngerer Jahrgänge sollten einen Besuch der Ausbildungsbörse von Arbeitsagentur und Jobcenter in Lüneburg einplanen. Bei der Berufswahl sind Orientierung und Informationen das A und O. Am Sonnabend, 23. Februar, dreht sich im Gebäude der Agentur für Arbeit, An den Reeperbahnen 2 Lea-Sophie Winkel und Fabian Dühring (Mi.) bekamen im vergangenen Jahr von Niklas Martin jede Menge Infos zur Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Foto: A/t&w Wir suchen Auszubildende zum... Packmitteltechnologen (m/w/d) Medientechnologen Druck (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Smur t Kappa Lauenburg Deine Zukunft perfekt verpackt. Smur t Kappa gehört mit weltweit Mitarbeitern in 35 Ländern zu den führenden Anbietern von papier basierten Verpackungslösungen. Zum suchen wir in Lauenburg Auszubildende (m/w/d) in den oben genannten Berufen. Dein Pro l: Hauptschul- bzw. Realschulabschluss oder höher Freude am Umgang mit Technik sowie handwerkliches Geschick Aufmerksamkeit und Konzentration sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Arbeit in einem sehr guten Betriebsklima mit Duz-Kultur und tollen Events Garantierte Übernahmechancen (Wir bilden nicht über Bedarf aus!) Überzeuge uns mit deinen aussagefähigen Bewerbungs unterlagen, die du uns entweder per zusendest oder auch gerne auf der Ausbildungsbörse in der Agentur für Arbeit in Lüneburg-Uelzen bei uns abgibst und Dir ein persönliches Bild von uns machen kannst. Wir freuen uns auf dich! Smur t Kappa GmbH Wellpappenwerk Lauenburg z. Hd. HerrnTim Klammroth, Industriestraße 3, Lauenburg Telefon: / LauenburgBewerbung@smur tkappa.de tkappa.de in Lüneburg, und im Foyer des Theaters wieder alles rund um Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Unter dem Motto Das bringt mich weiter sind in der Zeit von 9 Uhr bis 14 Uhr fast 90 vor Ort. Jugendliche sind herzlich eingeladen, die vielfältigen Ausbildungsberufe und Studiengänge in Stadt und Landkreis Lüneburg zu entdecken. Natürlich sind auch Eltern als wichtige Ratgeber ihrer Kinder herzlich willkommen. Neben bewährten Angeboten gibt es auch Neues. Zeit für Gespräche Mit der Veranstaltung präsentieren Arbeitsagentur und Jobcenter den Jugendlichen das breite Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig unterstützen sie die Unternehmen dabei, Auszubildende aus der Region für die Region zu gewinnen. Für die jungen Besucher ist die Ausbildungsbörse eine gute Gelegenheit, mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen und erste Kontakte zu knüpfen. Viele werden auch ihre Auszubildenden dabeihaben, die aus erster Hand über ihren Berufsalltag berichten können. Zudem sind die Vermittlungsfachkräfte aus Arbeitsagentur und Jobcenter ebenfalls mit dabei. Sie informieren über Berufe sowie Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und vermitteln freie Ausbildungsstellen. Vollbepackt mit Informationen und Anregungen geht es für viele Jugendliche nach der Ausbildungsbörse dann auch schon in die Bewerbungsphase. Wer dafür noch professionelle Bewerbungsfotos benötigt, kann sich damit ebenfalls auf der Ausbildungsbörse ausstatten. Ein Fotograf erstellt professionelle Fotos und die angehenden Berufsstarter können ihr Bild per USB-Stick kostenlos mit nach Hause nehmen. Ein Termin für den Fotografen kann vorab telefonisch unter der Rufnummer (04131) vereinbart werden. Am Veranstaltungstag selbst ist eine Anmeldung am Stand der Berufsberatung möglich. Tipp: Ein passendes Outfit sollte dann nicht fehlen. Zudem können sich die Besucher im Nachgang zur Ausbildungsbörse bei 20 n zu Betriebsbesichtigungen anmelden. Diese sind eine tolle Möglichkeit, die Betriebe kennenzulernen. Interessierte können sich dazu direkt an den Ständen der Unternehmen vormerken lassen. Welche Betriebe dieses Angebot

11 11 unterbreiten, geht aus dem Wegweiser zur Ausbildungsbörse hervor. Meet & Speak Zum Meet & Speak können Jugendliche Kurzvorstellungsgespräche mit bis zu drei Unternehmen vereinbaren. Diese finden in einem extra Raum in ungestörter Atmosphäre statt. Eine Liste der Betriebe und die Online-Anmeldung dazu werden auf der Internetseite der Agentur für Arbeit eingestellt. Ein weiteres Thema sind die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaft, Technik). An einem Info-Point von Agentur für Arbeit und Jobcenter werden die besonderen Ausbildungschancen im naturwissenschaftlich-technischen Bereich dargestellt. Ein Angebot, das insbesondere Frauen anregen soll, sich in die immer noch männlich geprägte Domäne zu wagen. Die Palette der Ausbildungsmöglichkeiten ist breit gefächert und bietet für alle Schulabschlüsse Einstiegsmöglichkeiten. Auch die Angebote im Bereich des dualen Studiums für Abiturienten und Fachoberschüler nehmen weiter zu. Für Absolvierende der Haupt- und Realschulzweige ist die klassische duale Ausbildung im Fokus. Noch unbekannter ist in diesem Bereich die sogenannte gestufte Ausbildung. Für Jugendliche, die einen Hauptschulabschluss erreicht haben und nicht eine weitere schulische Schleife drehen, sondern ins Berufsleben starten möchten, ist das eine gute Möglichkeit. Während einer zweijährigen betrieblichen Ausbildungszeit in einem anerkannten Ausbildungsberuf erreichen sie beispielsweise den Abschluss als Verkäufer/in oder Hochbaufacharbeiter. Anschließend können sie die Ausbildung, die je nach Beruf ein oder anderthalb Jahre dauert, zum/zur Einzelhandelskaufmann/frau oder zum/zur Maurer/in anschließen. Die gestufte Ausbildung gibt es in den unterschiedlichsten Berufen. Wer sich auf den Besuch der Veranstaltung vorbereiten möchte, findet Anregungen und eine Checkliste auf Die Polizei stellt Karrieremöglichkeiten vor und steht den Besuchern der Ausbildungsbörse Rede und Antwort. Foto: A/t&w de. Die Berufswahl ist ein Prozess und sollte gut vorbereitet werden. Je eher der mögliche Berufsweg geplant ist, desto besser ist die Chance, diesen zu verwirklichen. Weitere Informationen gibt es unter lueneburg-uelzen > Veranstaltungen vor Ort. nh/agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen Info mit Button Die Inserenten dieses Magazins, die an der Ausbildungsbörse teilnehmen, sind mit dem Button gekennzeichnet. Die Berufsberatung in der Jugendberufsagentur Lüneburg Die passende Ausbildung oder das passende Studium finden, aktuelle Ausbildungsstellen oder Hilfe, wenn es mal hakt, jetzt informieren und Termin vereinbaren denn das bringt dich weiter!

12 12 Ausbildung Erste Steuererklärung so geht es Foto: Fotolia/ wsf-f - stock.adobe.com Was Berufsanfänger wissen sollten Unterlagen frühzeitig zusammenstellen Finanzamt Lüneburg beim Finanzamt Lüneburg zum 1. August 2020 Diplom-Finanzwirt/-in Voraussetzung: Hochschulreife Ausbildungsvergütung: EUR Dauer: 3 Jahre Interessiert? Ruf uns an: Bernd von Karchowski (04131 / ) oder schicke uns eine an ausbildung@fa-lg.niedersachsen.de Finanzwirt/-in Voraussetzung: Realschulabschluss Ausbildungsvergütung: EUR Dauer: 2 Jahre Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bald ist es wieder so weit: Bis Ende Mai kann man seine Steuererklärung einreichen. Wenn Sie sich allerdings als Berufsanfänger zum ersten Mal mit dem Thema befassen, fällt der Umgang mit den Formularen schwer. Besuche uns am von 9 14 Uhr auf der Ausbildungsbörse in der Agentur für Arbeit in Lüneburg. Ab wann muss ich eine Steuererklärung abgeben? Haben Sie als Single 2015 mehr als den Grundfreibetrag von Euro verdient, müssen Sie bei Ihrem zuständigen Finanzamt Ihre Einkommenssteuererklärung einreichen. Bis wann muss ich meine Steuererklärung abgeben? Bis zum 31. Mai 2019 können Sie Ihre Steuererklärung beim Finanzamt abgeben. Wenn Sie einen Steuerberater beauftragen, können Sie die Frist auf den 31. Dezember verlängern. In der Regel können Arbeitnehmer bis zu vier Jahre nach dem Steuerjahr ihre Erklärung abgeben (Steuererklärung 2015 Abgabe bis Ende 2019). Die Steuerklasse für Berufsanfänger Es gibt sechs Steuerklassen in Deutschland. Je nach Familienstand, Kinderzahl und Anzahl der Tätigkeiten werden Sie einer entsprechenden Klasse zugeordnet. Die Steuerklasse I, zu der am Berufsanfang die meisten Arbeitnehmer gehören, ist leider auch die teuerste. Checkliste: Diese Belege helfen Berufsanfängern sparen - Einkünfte, wie z. B. Lohnsteuerbescheinigung, Bescheinigung über Arbeitslosengeld/ Elterngeld/ Kurzarbeitergeld; Krankengeld/ Mutterschaftsgeld; Bescheinigung über vermögenswirksame Leistungen (z.b.: Bausparvertrag), Belege über Nebeneinkünfte - Einkünfte aus Kapitalvermögen, wie z.b. Jahreszinsbescheinigungen, etwa von Bausparkassen, Banken, Fondsgesellschaften - Kinder, wie z.b. Belege über Betreuungskosten (bis 14 Jahre), Entlastungsbetrag für Alleinerziehende - Werbungskosten, wie z.b. Bewerbungskosten (z.b. Kopier-, Porto-, und Fahrtkosten, Bewerbungsmappen), Fahrten zur Arbeitsstätte, Arbeitsmittel, doppelter Haushaltsführung - Sonderausgaben, wie beispielsweise Belege über Riesteroder Rürup-Rente, Versicherungsbeiträge, Stipendienbescheinigungen - Außergewöhnliche Belastungen, alle Belege über Aufwendungen von Krankheitskosten

13 13 Statistik: 12 Prozent der Menschen im Landkreis bildeten sich im Job weiter Recht auf Weiterbildung Arbeitsplätze für die Digitalisierung fit machen: Beschäftigte im Landkreis Lüneburg sollen ein Recht auf Weiterbildung bekommen. Das fordert die Gewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten (NGG) mit Blick auf den rasanten Wandel der Arbeitswelt. Nach Angaben des Statistischen Landesamtes haben im Jahr 2017 lediglich zwölf Prozent der Erwerbstätigen im Kreis Lüneburg an einer beruflichen Weiterbildung teilgenommen. Das sind zwar rund Menschen aber angesichts der Umbrüche in vielen Branchen noch viel zu wenige, sagt Steffen Lübbert von der NGG Lüneburg. Neue Anforderungen Neue Anforderungen reichten von der intelligenten Lagerlogistik in der Ernährungsindustrie bis hin zu Fremdsprachenkenntnissen im Hotel. Insbesondere viele ältere Beschäftigte sind dafür nicht gewappnet. Doch den Umgang mit neuer Betriebssoftware lernt man nicht einfach nebenbei, so Lübbert. Und nicht jeder schaffe es, nach Feierabend noch zur Volkshochschule zu gehen. Die NGG fordert deshalb eine Qualifizierungsoffensive von Betrieben und Politik. Nur mit einem gesetzlich verankerten Recht auf lebenslanges Lernen könnten heimische Beschäftigte den Anschluss an die technische Entwicklung halten. Dünne Personaldecke Bisher wird die berufliche Weiterbildung vor allem zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt. Einen gesetzlichen Anspruch gibt es nicht. Steffen Lübbert: Gerade in vielen kleinen Betrieben wie Bäckereien oder Restaurants ist das ein Problem. Wegen der dünnen Personaldecke gewähren Chefs Mit spitzem Stift rechnen sich die Chancen im Job besser: Fortbildung ist das A und O, sagt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Immer mehr Jobs fordern digitales Know-how in der Industrie genauso wie im Handwerk. Foto: nh/ngg oft keine freien Tage für die Weiterbildung obwohl diese am Ende der Firma nutzt. Großen Nachholbedarf gebe es insbesondere bei ungelernten Kräften, so die NGG. Nach einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind die Jobs von gering Qualifizierten besonders stark von der Digitalisierung bedroht. Kosten übernehmen Das von der Bundesregierung vereinbarte Qualifizierungschancengesetz sei ein Schritt in die richtige Richtung. Danach übernimmt die Arbeitsagentur seit Januar einen Teil der Fortbildungskosten und die Lohnfortzahlung für Beschäftigte. Die Gewerkschaft NGG fordert jedoch noch größere Anstrengungen. Im Koalitionsvertrag ist zwar von einer nationalen Weiterbildungsstrategie die Rede. Doch die umfasste bislang lediglich eine Beratung bei der Arbeitsagentur. Im Nordosten Niedersach- sens bietet die NGG zusammen mit der IG Metall ein Schulungsprogramm zum Thema Arbeiten 4.0 an. In Kooperation mit der Heimvolkshochschule Hustedt qualifizieren sich Betriebsräte in Workshops für die anstehenden Herausforderungen. Infos bekommen Interessierte bei NGG-Geschäftsführer Steffen Lübbert unter der Rufnummer (04131) Wir sind dabei... Wir sind dabei... WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG Werde Fachkraft für Veranstaltungstechnik. info@protones.de Tel.: / Inhaber Florian Buhr, In der Marsach 12a, Lüneburg

14 14 Ausbildung Foto: Fotolia/Oliver Boehmer/ bluedesign - stock.adobe.com Einen Vorsprung verschaffen Seit über 35 Jahren ist die GFA ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das Wirtschaftlichkeit mit Umweltschutz kompetent verbindet. Seit vielen Jahren sind wir darüber hinaus erfolgreiche Ausbilder und suchen zum 01. August 2019 Auszubildende zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft zum 01. September 2019 Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Nähere Informationen erhalten Sie im Internet unter GfA Lüneburg gkaör, Adendorfer Weg 7, Bardowick Duales Studium Die Vorteile überwiegen eindeutig Wenn du das Abitur in der Tasche hast, fängt das Leben erst richtig an. Nachdem du vielleicht eine Zeitlang deinen Hobbys nachgegangen bist, ist es wieder Zeit, sich auf das, was kommt zu konzentrieren. Vielleicht bist du ja sogar einer der Duales-Studium-Abiturienten? Ist das der Fall, hast du dir einiges vorgenommen aber eines ist klar: Es lohnt sich definitiv, denn die Vorteile des Dualen Studiums überwiegen und es verschafft dir einen großen Vorsprung gegenüber deinen Mitbewerbern beim Kampf um die besten Jobs auf dem Arbeitsmarkt. Nach dem Abitur stehen viele vor der einzig entscheidenden Frage: Ausbildung oder Studium? Beides ist heute eine gute und ernst zu nehmende Alternative doch eigentlich musst du gar nicht wählen. Kombiniere doch einfach beides und sichere dir damit das Ansehen eines Studienabschlusses genauso wie die hohe Praxisnähe der Ausbildung, denn: Wer weiterkommen will, kommt heute selten ohne das eine oder andere aus. Das Zauberwort, das wir hier in den Ring werfen, ist das Duale Studium. Vorteile hast du hier genug. Dennoch solltest du wissen, worauf du dich einlässt. Duales Studium für Abiturienten so funktioniert s Den Studenten fehlt es an Praxiswissen, die Auszubildenden sind nicht fit, wenn es um theoretische Zusammenhänge geht alles kein Problem, da du nun die Vorteile des Dualen Studiums genießt, das Theorie und Praxis kombiniert. Wenn du nach dem Abitur ein Duales Studium absolvieren möchtest, suchst du dir dafür einen entsprechenden Betrieb, der dieses Modell anbietet und meist eng mit einer Fachhochschule zusammenarbeitet. Nun folgt natürlich ein Bewerbungsverfahren, denn du bist ganz sicher nicht der einzige Duales-Studium-Abiturient, der sich für den Platz interessierst gute bis sehr gute Abitur-Noten sind hier sicher nicht verkehrt, wobei du kleine Ausrutscher auch im Bewerbungsgespräch wettmachen kannst. Bist du für das Duale Studium angenommen worden, absolvierst du deine Ausbildung im Betrieb und erledigst den theoretischen Teil in der Fachhochschule, Uni oder auch Berufsakademie. Das Schöne daran: Das

15 15 duale Studium bringt dir viele Vorteile gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt oder eine direkte Übernahme, wenn du dich gut anstellst, sind nur der Anfang. Tipp: Du bist dir noch nicht sicher, welcher der richtige Studiengang für dich ist? Bei uns findest du jede Menge Tipps zur Studienwahl. Vorteile Duales Studium Die Vorteile des Dualen Studiums sind vielfältig und deshalb nicht zu unterschätzen, wenn du mit dir haderst, ob du der Doppelbelastung standhältst. Die Dinge, die bei einem Studium oder einer Ausbildung negativ auffallen, sind wie weggeblasen: Du verdienst sofort Geld Studenten sind oft knapp bei Kasse, denn BAföG bekommt nicht jeder auch wenn das der Fall ist, deckt der Betrag meist gerade einmal die Fixkosten, die du hast. Während des Dualen Studiums verdienst du jedoch nebenbei ein kleines Ausbildungsgehalt, das durchaus nicht zu verachten ist. Du sparst Zeit Normalerweise beträgt die Regelstudienzeit bei Bachelor- Studiengängen sechs Semester, also drei Jahre. Eine Ausbildung kostet dich erneut drei Jahre. Da du beim Dualen Studium jedoch beides kombinierst, brauchst ebenfalls drei Jahre, hast dafür jedoch sowohl Bachelor als auch Berufstitel in der Tasche. Kopf verloren, sondern festigt sich. Ein perfektes Argument beim nächsten Bewerbungsgespräch. Arbeitsmarkt-Chancen steigen ins Unermessliche Drei Jahre lang hast du dich durch Theorie und Praxis gekämpft, alles andere vernachlässigt, nur um dein Duales Studium voranzutreiben und das wird natürlich belohnt. Arbeitgeber werden sich um dich reißen, denn du hast es geschafft, den größten Nachteil des theoretischen Studiums aus dem Weg zu räumen: Du hast zusätzlich umfangreiche praktische Erfahrung. Und dazu zählen auch die sogenannten Soft Skills, beispielsweise deine Kommunikationsfähigkeit. Das ist eigentlich unbezahlbar auch ein Grund, warum dein Ausbildungsbetrieb sicher daran interessiert ist, dich direkt zu übernehmen. Das Duale Studium hat aber auch einige Nachteile Mal davon abgesehen, dass es nicht unbedingt einfach ist, einen der begehrten Plätze zu ergattern, so ist wohl der größte Nachteil des Dualen Studiums die Doppelbelastung. Ein Studium oder eine Ausbildung allein ist schon nicht ohne und du musst nun beides unter einen Hut bringen. Der Aufwand dafür kann schon mal für den einen oder anderen Frustmoment sorgen, wenn deine Freunde feiern gehen, du aber noch am pauken oder so kaputt von der Ausbildung bist, dass du zu Hause bleibst oder zu Hause bleiben musst. Ein großer Nachteil, aber mindestens fünf riesige Vorteile, die für das Vorhaben Duales Studium sprechen. Dennoch: Lass dir alle Argumente dafür und dagegen durch den Kopf gehen und überlege genau, ob dich die Vorteile des Dualen Studiums überzeugen können und wenn ja: Versuch es durchzuziehen, auch, wenn das einige Opfer mit sich bringt. Denn es lohnt sich. Duales Studium Was versteht man darunter Der Grundbestandteil eines Dualen Studiums ist die Verknüpfung von praktischer Arbeit in einem Unternehmen und theoretischen Vorlesungen an einer Hochschule oder Berufsakademie. Diese beiden Einsatzgebiete (Praxis und Theorie) wechseln sich in einem meist regelmäßigen Rhythmus ab (siehe Zeitmodelle). Betriebe öffnen ihre Türen Bardowick. Unternehmen im Gewerbepark Bardowick Wittorfer Heide öffnen ihre Betriebe für ausbildungsinteressierte Schüler: Uns ist aufgefallen, dass die Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort kaum bekannt sind, das wollen wir gemeinsam ändern, lautet der Tenor. Schüler der 9. und 10. Klassen sowie der berufsvorbereitenden Klassen der Berufsschulen sind am Freitag, 29. März, von 8 bis 14 Uhr in den teilnehmenden Betrieben willkommen. Die Unternehmen stellen sich vor, indem aktuelle Auszubildende, Personalverantwortliche und die Chefs Einblick in das Arbeitsumfeld geben und Fragen beantworten. Zur Vermittlung in passende Gruppen werden Schulklassen gebeten, sich bis zum Freitag, 22. März, anzumelden. Bitte unter Angabe der Vor- und Nachnamen der Schüler plus individuellem Zeitwunsch bei: Christian Scherrer, scherrer@ wirtschaft.lueneburg.de Die Durchführung der Unternehmensbesichtigungen obliegt den Unternehmen in Absprache mit den Schulen. Infos: Du profitierst von perfekten Studienbedingungen Das Duale Studium muss Theorie und Praxis perfekt unter einen Hut bringen deshalb profitierst du von sehr gut abgestimmten Studienbedingungen. Das gilt besonders, wenn du an einer Berufsakademie studierst, da diese meist über modernste Ausstattung verfügen und die Vorlesungen und Lerngruppen überschaubar groß sind. Die Theorie wird durch Praxis gefestigt Die Kombination von Theorie und Praxis ist natürlich einer der größten Vorteile, denn: Das, was du im theoretischen Teil auf dem Papier lernst, kannst du direkt anwenden. So geht das Wissen nicht irgendwo in deinem Gebäudereiniger (m/w/d) Fachkraft für Schutzund Sicherheit (m/w/d)

16 16 Ausbildung Den passenden Beruf finden Berufsberatung Professionelle Unterstützung beim Übergang von der Schule zum Beruf für Schüler und Absolventen anhand von Fähigkeitsund Potenzialanalysen kostenlos informieren unter... Telefon und jeder ist gut informiert! DUALES BACHELOR-STUDIUM BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE (B.A.) SOZIALE ARBEIT (B.A.) Studieren + in der Berufspraxis lernen + Geld verdienen DUALF_ S STUDIUM Staatlich anerkannter Studienabschluss Bachelor of Arts (B.A.) Modernes Studium: Wissenschaft und Praxis in nur 6 Semestern Aktives Studieren in kleinen Gruppen mit direktem Kontakt zu den Dozenten Ausbildungsvergütung während des Studiums Studiengebühren werden in der Regel vom Ausbildungsbetrieb übernommen Hohe Übernahmequote nach dem Studium Ansprechpartner Dr. Dirk Nissen (Geschäftsführer) Marion Wendland (Studiensekretariat) Wichernstr. 34, Lüneburg Tel / info@vwa-lueneburg.de Die eigene Persönlichkeit im Fokus haben Sie haben das Abi fast schon in der Tasche, wissen aber noch nicht, wohin die Reise gehen soll? Eine Orientierungshilfe kommt da gerade richtig. Es kann nicht schaden, sich frühzeitig Gedanken über die berufliche Zukunft zu machen. Andererseits muss klar gesagt werden: Die allerwenigsten Menschen machen später das, was sie als Fünfjährige vielleicht noch spannend fanden. Die Klassiker: Feuerwehrmann, Ballerina oder Tierärztin erscheinen Jahre später aus verschie- SOZIALE ARBEIT (B.A.) BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE (B.A.) denen Gründen doch nicht erstrebenswert. Oder aber es haben sich in der Zwischenzeit eine Vielzahl neuer Interessen und beruflicher Möglichkeiten entwickelt, die dazu führen, dass wir unsere Berufswahl überdenken. So oder so gehört dazu, dass Sie sich informieren. Orientierungshilfe: Gängige Ausbildungsberufe Gemäß der von dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aufgestellten Ranglisten existierten 2016 insgesamt 326 Ausbildungsberufe, deren Ausbildungsdauer im Regelfall zwischen zwei und drei Jahren dauert. Für 2016 ergibt sich dabei folgendes Bild: Obwohl es über 300 Möglichkeiten zur Ausbildung gibt, hat ein Drittel aller Absolventen sich für einen Ausbildungsvertrag unter den zehn häufigsten Berufen entschieden Jugendliche haben erneut den Beruf als Kaufmann beziehungsweise Kauffrau für Büromanagement abgeschlossen, der bei beiden Geschlechtern sehr beliebt ist. Dennoch gibt es einen klaren Schwerpunkt je nach Geschlecht. Weibliche Auszubildende haben sich überwiegend Foto: nh/ MH - stock.adobe.com für kaufmännische Berufe entschieden, Kauffrau - für Büromanagement - im Einzelhandel - im Groß- und Außenhandel und - Industriekauffrau. Dicht darauf folgten diese Ausbildungsberufe: - Medizinische Fachangestellte - Zahnmedizinische Fachangestellte - Verkäuferin im Lebensmittelhandwerk - Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk - Hotelfachfrau - Friseurin Bei Männern dominieren auf den ersten beiden Plätzen handwerkliche Berufe, es ergibt sich folgendes Bild: - Kfz-Mechatroniker - Elektroniker - Kaufmann im Einzelhandel - Industriemechaniker - Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Fachinformatiker - Fachkraft für Lagerlogistik - Kaufmann im Groß- und Außenhandel - Kaufmann für Büromanagement

17 Diese Berufe mögen zwar eine flüchtige Orientierungshilfe dafür bieten, in welchem Bereich die meisten Ausbildungsverträge abgeschlossen wurden. Gleichzeitig weist das BIBB daraufhin, dass diese Zahlen wenig Aufschluss darüber geben, ob diese Berufe tatsächlich zu den beliebtesten gehören. Zum einen müssen diese Zahlen mit dem vorhandenen Ausbildungsplatzangebot gesehen werden. Zum anderen sagen sie nichts darüber aus, ob diese Ausbildungen auch zu Ende geführt werden. Auffällig ist ebenfalls, dass seit 2012 zunehmend mehr Fachinformatiker ausgebildet werden, während Neuabschlüsse bei Bankkaufleuten zurückgehen. Orientierungshilfe: Reflektieren Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten Kein Beruf basiert nur auf Fachkenntnissen. Selbst bei geringem Kundenkontakt brauchen Sie Sozialkompetenz. Um eine Vorstellung davon zu bekommen, was Ihnen beruflich liegen könnte, müssen Sie sich mit Ihren Neigungen einerseits und Ihren Stärken und Schwächen andererseits auseinandersetzen. Für eine Orientierungshilfe in fachlicher Hinsicht stellen Sie sich folgende zehn Fragen und notieren die Antworten am besten in ein Notizbuch: - Was kann ich besonders gut? - Was fällt mir leicht? - Worin kann ich Erfolge vorweisen? - In welchem Bereich kenne ich mich gut aus? - Wo kann ich dieses Wissen anwenden? Wer bereits über Berufserfahrung verfügt oder neben der Schule Kurse besucht hat, kann mögliche Erfolge meistens mit Zertifikaten oder (Schul-)Zeugnissen belegen. Wenn Sie sich diese Fragen durch den Kopf gehen lassen, sollten Sie auch unbedingt mögliche Hobbys bedenken. Umgekehrt können Sie sich natürlich auch fragen: - Was fällt mir ziemlich schwer? - Was würde ich gerne noch verbessern? - Welche Misserfolge gab es? - Was macht mir keinen Spaß? - Was wäre ich bereit zu investieren, um beruflich voranzukommen? Gerade die letzte Frage ist nicht ohne, denn Sie sollten sich vor Augen halten, dass auch eine Ausbildung immer Anteile enthält, die vielleicht nicht die Erfüllung Ihrer Träume sind. Routineaufgaben kommen in jedem Job vor. Eine nicht unwesentliche Rolle spielt Ihre Persönlichkeit. Eine Orientierungshilfe für Ihre Sozialkompetenzen können diese elf Fragen sein: - Wofür bewundern mich andere? - Was macht mir Spaß? - Womit kann ich anderen behilflich sein? - Mit welchen Menschen komme ich besonders gut klar? - Welche Eigenschaften haben diese Menschen? Was Ihnen nicht so liegt, zeigen die Antworten auf folgende Fragen: - Wann habe ich schlechte Laune? - Was macht mir keinen Spaß? - Welche Mitmenschen finde ich besonders anstrengend? - Wie verhalte ich mich bei Streitigkeiten? - Welche persönliche Eigenschaft steht mir im Weg? - Wäre ich bereit mich zu ändern? Lassen Sie sich nicht verunsichern, wenn Ihnen nicht sofort auf alle Fragen zig Antworten in den Kopf schießen: Eine konkrete Vorstellung für einen Job zu entwickeln, braucht seine Zeit. Dabei gibt es auch kein Richtig oder Falsch, denn Interessen und Fähigkeiten können sich im Laufe Ihres Lebens ändern. Versuchen Sie unbedingt ehrlich bei der Beantwortung dieser Fragen zu sein. Es macht keinen Zweck auf Bereiche zu schielen, die ein hohes Gehalt versprechen, Ihren Fähigkeiten aber überhaupt nicht entsprechen. Sie werden letztlich entweder unglücklich und/oder wenig erfolgreich in dem sein, was Sie tun. Denn Dinge, die wir gerne machen, gelingen automatisch besser. nh/karrierebibel

18 18 Ausbildung Frank Gehrke (Mitte) mit den beiden Auszubildenen Sameh Alshekh (l.) und Amer Tabbakh. Foto: t&w Man muss es nur wollen Ausbildungsverbund Lüneburg e.v., größter Ausbilder im Landkreis Lüneburg, stellt seit Jahren erfolgreich Migranten ein Von Mona Behn Lüneburg. Viele Firmen suchen Azubis und Tausende Geflüchtete sind nach Deutsch- und Integrationskursen bereit für eben so eine Ausbildung. Was so gut zu passen scheint, ist aber auch oftmals ein langer und schwerer Weg. Nicht so bei Amer Tabbakh (25) und Sameh Alshekh (27), die vor drei Jahren aus ihrem Heimatland Syrien nach Deutschland geflüchtet sind. Für die beiden jungen Männer, Amer hat in Jordanien Informatik studiert und Sameh in Damaskus den Studiengang zum IT-Ingenieur begonnen, stand eines fest: Wir wollen in Deutschland eine Ausbildung machen. Die Migranten brauchen in verschiedenen Bereichen Hilfe und Unterstützung: Der Erwerb von Deutschkenntnissen ist Grundvoraussetzung für einen gelungenen Integrationsprozess, weiß der Geschäftsführer des Ausbildungsverbundes Lüneburg e.v. (ALÜ), Frank Gehrke. Er erinnert sich noch genau an die erste Begegnung mit Amer und Sameh, die beide auf B2 bzw. C1-Niveau sind, sich sprachlich also bestens ausdrücken können. Die Der Erwerb von Deutschkenntnissen ist Grundvoraussetzung für einen gelungenen Integrationsprozess. Frank Gehrke, Geschäftsführer des Ausbildungsverbundes Lüneburg e.v. (ALÜ) beiden Bewerber sagen rückblickend: Wir waren damals sehr aufgeregt, hatten Angst, dass wir dem Gespräch vom Inhalt her nicht folgen können. Doch es lief alles mehr als hervorragend, die beiden haben sich gegen deutsche Kandidaten durchgesetzt. Dank dieses guten Eindrucks, den Amer und Sameh vermittelt haben, hat Frank Gehrke ihre Kontaktdaten an die in Frage kommenden Ausbildungsbetriebe weitergegeben mit Erfolg, wie man sieht: Bei EDVdam, Andreas Möller absolviert Amer eine Ausbildung zum Fachinformatiker, und Sameh hat als IT- Systemkaufmann einen Ausbildungsplatz bei der Sparkasse Lüneburg bekommen. Heute stehen Amer und Sameh kurz vor ihrer Zwischenprüfung, beide haben

19 19 nach dem ersten Ausbildungsjahr gute bzw. sehr gute Noten. Bestens vorbereitet werden sie und auch andere Auszubildende in den Prüfungsvorbereitungen des ALÜ, die Vivien Saatmann übernimmt beim ALÜ wird also viel für die Auszubildenden getan, was sich für die Azubis immer wieder auszahlt, wenn sie ihre Ausbildung erfolgreich beenden konnten. Seit nunmehr 20 Jahren erhalten Auszubildende beim ALÜ einen tollen Start ins Berufsleben. In Zeiten, in denen es für Betriebe immer schwieriger wird, Nachwuchs zu generieren, bekommen auf jeden Fall ihren Realschulabschluss und können darauf aufbauen. Allerdings ist auch hier B2 ideal. Amer und Sameh blicken positiv in die Zukunft und möchten nach der Ausbildung erstmal Praxis in ihren Berufen bekommen. Beide sind sich einig: Eine Ausbildung mitsamt der Berufsschule geht immer, man muss es nur wollen. Dieser Wille war bei beiden von Anfang an vorhanden und wurde für Sameh in wunderbarer Weise von seinem Abteilungsleiter bei der Sparkasse Lüneburg, Oliver Rehbein, mit den Worten Ich glaube an Sie bestärkt. 80 Auszubildende sind derzeit angestellt 52 Mitgliedsbetriebe gehören dem ALÜ an die jungen Menschen im ALÜ attraktive Ausbildungsplätze insbesondere für gewerblich-technische sowie IT- und kaufmännische Berufe in Mitgliedsunternehmen präsentiert. Rund 80 Auszubildende sind derzeit angestellt, 52 Mitgliedsbetriebe gehören dem ALÜ an, der damit der größte Ausbilder im Landkreis Lüneburg ist. Der begrenzende Faktor ist bei der Bewerbung von Geflüchteten immer die Sprache. Frank Gehrke appelliert daher an die ausländischen Bewerber, deren Sprachkenntnisse noch nicht so gut sind, sich erstmal für einen technischen Beruf wie beispielsweise Maschinen- und Anlagenführer zu berwerben: Ein ideales Startbrett, nach der zweijährigen Ausbildung haben die Lehrlinge dann Gut zu wissen Vorteile für Azubis - Ausbildung in namhaften Unternehmen der Region - Wissensvorsprung durch interne Schulungen - Ausbildung mit Gleichgesinnten - aktive Projektarbeit - gründliche Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung - zukunftsorientierte und qualifizierte Ausbildung - für Migranten werden extra Deutschkurse angeboten Anforderungsprofil ALÜ stellt sich vor - Gute bis befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik - Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen - Kommunikationsfähigkeit - Freude an Teamarbeit - Fähigkeit zur selbstständigen Informationsbeschaffung - EDV-Grundkenntnisse - Kenntnisse über den Ausbildungsberuf, evtl. auch handwerkliche Fähigkeiten für die entsprechenden Berufe Info ALÜ feiert Geburtstag Wer sich für eine Ausbildung beim ALÜ intessiert, der im Sommer 20-jähriges Bestehen feiert, bekommt mehr Infos unter Telefon (04131) sowie Sameh Alshekh an seinem Arbeitsplatz bei der Sparkasse Lüneburg. Foto: t&w Amer Tabbakh macht seine Ausbildung bei EDVdam. Foto: t&w Mechatroniker- /in Elektroniker-/in für Geräte und Systeme Maschinen- und Anlagenführer-/in Fachkräfte für Lagerlogistik Fachinformatiker Informatikkaufleute Kaufleute für Büromanagement Informiere dich unter: und bewirb dich jetzt online für 2019!

20 20 Industrie Spaß an Technik ist gefragt Industriemechaniker arbeiten in verschiedenen Einsatzgebieten Du bastelst und reparierst gerne? Du interessierst dich für die richtig großen Maschinen in den Fabriken, die für uns produzieren? Du möchtest diese Maschinenanlagen montieren und demontieren? Als Industriemechaniker/in kannst du in vielen Produktionsbetrieben arbeiten. Du bist der Experte, wenn es um den Bau, die Überwachung und Wartung einzelner Bestandteile und ganzer Geräte geht. Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit hält die Produktion in Gang. Ohne dich läuft nichts. Deine Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Empfohlen wird der Schulabschluss der Mittleren Reife. Neben deiner Ausbildung im Betrieb besuchst du die Berufsschule. Dort vertiefst du in Fächern wie Mathematik, Physik und Informatik dein Grundwissen aus der Schule. Die wichtigen Handgriffe für die Montage und Demontage von Maschinen lernst du in der Werkstatt, in der Lagerhalle und in der Produktionshalle direkt an den Werkstücken. Von Vorteil sind gute Kenntnisse in Mathe oder auch dem Technikunterricht. Der Beruf des Industriemechanikers ist ein sogenannter Monoberuf. Das heißt, dass es keine Spezialisierung in Fachrichtungen während der Ausbildung gibt. Allerdings gibt es vier Einsatzgebiete, von denen du mindestens eins vertiefen musst. Im Feingerätebau stellst du ganz besondere Maschinen- MIT UNS DURCHSTARTEN IN RICHTUNG ZUKUNFT! Wir bilden aus: Betriebswirte B. A. (duales Studium), Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Elektroniker für Geräte und Systeme und Fachlageristen. Als modern organisiertes Unternehmen bereiten wir Sie intensiv und systematisch auf Ihren Beruf vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per an Sibylle Jans. CLAGE GmbH

21 21 Wir sind ein Technischer Großhandel in Norddeutschland und vertreiben technische Produkte und Arbeitsschutz. Seit über 30 Jahren sind wir verlässlicher Partner der Industrie, des Handwerks, öffentlicher Bedarfsträger und des verarbeitenden Gewerbes. Starten Sie ab dem Ihre Ausbildung mit uns zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel - Fachrichtung Großhandel - Ihre Einsatzbereiche: Auftragsbearbeitung, Lager und Logistik, Rechnungsprüfung und Buchhaltung, Kundenbetreuung Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per an: a.michel@niemann-laes.de Industriebedarf Niemann-Laes GmbH z. Hd. Frau Anina Michel Friedrich-Penseler-Straße Lüneburg teile und Geräte her, die zum Beispiel in extremen Temperaturbereichen zum Einsatz kommen, Montagehilfsgeräte oder auch Prüfeinrichtungen. Demgegenüber stellst du im Maschinen- und Anlagenbau auch große Bauteile zusammen und bereitest Maschinen für den Einsatz vor. In der Produktionstechnik bist du vor allem mit dem Neubau von Werkteilen und Geräten beschäftigt und in der Instandhaltung stehen Wartung, Pflege und Reparaturarbeiten im Vordergrund. Mit verschiedenen modernen Messinstrumenten, aber auch Lineal und Waage, kontrollierst du deine Arbeit und führst Wartungsund Reparaturarbeiten durch, damit der Betrieb störungsfrei weiterlaufen kann. Nach der Ausbildung stehen dir weitere Möglichkeiten der Fortbildung offen, mit denen du deine Karriere auf- und ausbauen kannst zum Beispiel als Meister oder Techniker. Wenn du die Voraussetzungen erfüllst, kannst du an deine Ausbildung ein Studium anschließen. Damit Foto: Fotolia/ Jennewein Photo - stock.adobe.com kannst du in die Entwicklung neuer Maschinen einsteigen, die Produktion verbessern und ganz neue Ideen erfinden. nh/ausbildung.de Kommen Sie in unser Team und bringen Sie sich ein! Jetzt bewerben: ausbildung Beherzt in die Zukunft! Wir suchen Dich! Zum suchen wir Auzubildende in den Berufen: Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenbau (Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Anforderungen: Realschulabschluss) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehmaschinensysteme (Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Anforderungen: Realschulabschluss und ggf. eine einjährige Ausbildung an einer Berufsfachschule) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik (Ausbildungsdauer: 2 Jahre, Anforderungen: Hauptschulabschluss) Foto: Syda Productions_Shutterstock.com Du bist motiviert, teamfähig und hast Interesse an Technik, dann bist du bei uns genau richtig! Weitere Infos: Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Salzhausener Maschinenbautechnik SALMATEC GmbH z.hd. Johanna Klötter Bahnhofstraße 15a Salzhausen Oder per an: johanna.kloeter@samlatec.de Foto: Syda Productions/Shutterstock.com

22 22 Industrie Fachkräfte für Lebensmitteltechnik beweisen Geschmack Hier ist Kreativität gefragt Du möchtest Teil der Lebensmittelbranche sein und aktiv bei der Rezeptentwicklung neuer Ideen mitwirken? Dann los, bewirb dich um einen Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lebensmitteltechnik. Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik arbeitest du in Werken, in denen es um die Herstellung von Produkten geht. Langeweile kommt in deinem Beruf nicht auf: Je nach Unternehmen stellst du für die unterschiedlichsten Produktgruppen etwas her. Kein Tag ist wie der andere. Du kannst kreativ sein und deine Idee in ein echtes Produkt umsetzen. Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Auch Bewerber mit einem Hauptschulabschluss haben gute Chancen einen Platz zu ergattern. In der Praxis werden jedoch häufiger jene mit einem Realschulabschluss eingestellt. Was sind deine Aufgaben? Da du in diesem Beruf auch Maschinen bedienen musst, wirst du natürlich auch in diese eingearbeitet. Natürlich lernst du auch alles über Lebensmittel und ihre Inhaltsstoffe. Du bist an der Produktion vom Eingang der Rohwaren bis zum fertig verpackten Produkt an allen Stationen beteiligt. Als Auszubildender erfährst du, wie du aus Roh- Steuer Deine Zukunft selbst! Wir suchen zum Auszubildende (m/w) zum Steuerfachangestellten Bewirb Dich jetzt bei uns! Weitere Infos unter: Foto: nh/benjaminnolte - stock.adobe.com stoffen Lebensmittel und auch Fertiggerichte herstellst. Dabei läuft alles über Maschinen und Anlagen. Du bist dafür zuständig, die einzelnen Stoffe zu testen, zu analysieren und zu kennzeichnen. Und natürlich eine ordentliche Rezeptur herzustellen, die in die Maschinen eingefüllt werden kann. Fachkräfte für Lebensmitteltechnik nehmen Rohstoffe oder Halbfertigprodukte entgegen. Diese müssen sie prüfen, um sie anschließend entweder ans Lager oder direkt an die Verarbeitung weiterzuleiten. Du bist während des gesamten Prozesses dafür verantwortlich, dass mit den Rohstoffen alles in Ordnung ist, dass die nötigen Zutaten für die Weiterverarbeitung bereitgestellt werden und die Maschinen richtig eingerichtet sind. Während der Produktion überwachst du das Ganze und prüfst die Endprodukte. Dazu zählt auch die Prüfung der Produktqualität. Du übernimmst also viel Verantwortung und stellst dich immer neuen Herausforderungen. Wenn du dich für eine Karriere in der Lebensmittelbranche entscheidest, solltest du sorgfältig arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Von Vorteil: gute Kenntnisse in Mathe und Chemie. Foto: nh/benjaminnolte - stock.adobe.com Wo arbeitest du? Du hast die Wahl zwischen den unterschiedlichsten Fachrichtungen: Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik kannst du je nach persönlichem Interesse in Betrieben der Fisch-, Fleischoder Obst- und Gemüseverarbeitung, in industriellen Großbäckereien, in Molkereibetrieben oder auch in der industriellen Herstellung arbeiten. nh/ausbildung.de Voraussetzungen Info Du solltest Fachkraft für Lebensmitteltechnik werden, wenn... du ein ausgeprägtes Interesse an der Lebensmittelindustrie hast.... Teamarbeit dir Spaß macht.... dir die Arbeit an Maschinen gefällt. Du solltest auf keinen Fall Fachkraft für Lebensmitteltechnik werden, wenn... du am liebsten in einem Büro arbeiten möchtest.... das Gefühl für Rezepte und guten Geschmack bei dir nicht vorhanden ist.

23 Anzeige Anzeige Eine sehr spannende Ausbildungszeit bei der Uelzena eg Nach fast drei Jahren Ausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration - geht es nun für mich auf die Zielgerade: Die Abschlussprüfungen stehen an! Eine gute Gelegenheit, um die drei spannenden Jahre meiner Ausbildung zu reflektieren und einen kurzen Einblick in meinen Tätigkeitsbereich zu geben. Bereits im ersten Ausbildungsjahr waren meine Aufgaben sehr vielseitig und ich konnte mich sofort für viele Anwendungen in der EDV- Abteilung begeistern. Durch das angenehme und kollegiale Arbeitsklima fühlte ich mich sofort integriert. Für wiederkehrende Aufgaben wie beispielsweise das Reparieren diverser Hardwaregeräte wurde ich schnell zum gefragten Ansprechpartner bei meinen Kollegen und Kolleginnen. Auch das Installieren und Einstellen unseres Betriebssystems wurde schnell zur Routine. Zu meinen Aufgaben gehört auch das Updaten der Server. Damit schütze ich die Rechner vor Viren. Gelegentlich gibt es auch größere und schwierigere Projekte. Eines dieser Projekte war die Zentralisierung der Drucker. Dabei wurden alle Drucker auf einem Server konsolidiert, um die Geräte und Aufträge zentral verwalten zu können. Andere Aufgaben wiederum werden zu Herausforderungen, bei denen Lösungen erst nach Detektivarbeit gefunden werden. Knifflige Fälle werden in Teams bearbeitet, sodass die gemeinsam gefundenen Resultate schneller umgesetzt werden und anschließend zum Erfolg führen. Im zweiten und dritten Lehrjahr stelle ich nun immer mehr eine Entwicklung meiner Persönlichkeit und Arbeitsweise fest. Ich habe gelernt selbstständig zu arbeiten, meinen Tagesablauf zu strukturieren und mich mehr einzubringen. An manchen Tagen nehme ich an wichtigen Besprechungen teil oder kümmere mich um das Tagesgeschäft. Ich werde als vollwertiges Mitglied des Teams angesehen, denn bei Problemen bin ich nun ein fester Ansprechpartner geworden. Ich freue mich nun auch auf den letzten Abschnitt meiner Ausbildung und wenn auch Du technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mitbringst, bewirb dich für eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei der Uelzena eg! Starte deine Ausbildung (m/w/d) ab 1. August 2019 bei uns als Fachlagerist Milchtechnologe Fachkraft für Lebensmitteltechnik Alle Infos zu den Ausbildungsberufen und Tipps für deine Bewerbung findest du unter AUSBILDUNG m i t ZUK UNF T? Jetzt bist du dran! Phillip Nass, Auszubildender für Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration Ausbildungsberufe (m /w) Jetzt bewerben!

24 24 Kaufmännische Berufe Die gute Seele im Geschäft Die Ausbildung als Kauffrau/- mann im Einzelhandel ist ein beliebter Beruf Foto: nh/ Robert Kneschke - stock.adobe.com Wir suchen die nächsten Gewinner! Komm in unser Team und mach deine Ausbildung bei EDEKA Bergmann Wir nehmen an Wettbewerben und Events teil, planen Aktionen und dürfen nicht nur in den verschiedenen Abteilungen unserer Märkte Verantwortung übernehmen! Mehr zu unseren Ausbildungsberufen fi ndet Ihr unter Bewerbung bitte an: Meike Bergmann Bergmanns Lebensmittelvertrieb GmbH Sülztorstr Lüneburg Ausbildung bei der VSE gemeinsam in die Zukunft. Weil wir neue Wege gehen. In der Technik, in der Entwicklung neuer Saaten, in der Schädlingsbekämpfung und natürlich in der Nachhaltigkeit. Weil wir unseren Mitarbeitern eine großartige und lebenswerte Zukunft bereiten. Wir packen das an sei dabei! Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Zum 01. August 2019 Bewirb dich jetzt! Vereinigte Saatzuchten eg Claudia Oetzmann c.oetzmann@vs-ebstorf.de Edeka Bergmann Auch auf Facebook und Instagram Als Kauffrau/-mann im Einzelhandel bist du die gute Seele eines Geschäfts und Ansprechpartner Nr. 1, wenn ein Kunde Rat benötigt. Du berätst die Kundschaft und kümmerst dich um die Warenpräsentation, sodass die Kaufentscheidung gleich ein bisschen leichter fällt. Damit in den Regalen keine gähnende Leere herrscht, füllst du sie regelmäßig auf. An der Kasse heißt es auch bei großem Kundenandrang, nicht die Übersicht zu verlieren. So müssen die Waren innerhalb kurzer Zeit gescannt, entsichert und verpackt werden. Doch du verbringst deine Ausbildung nicht nur in den Verkaufsräumen, sondern auch im Büro. Das heißt, du lernst wie Abrechnungen gemacht, Waren bestellt und Liefertermine vereinbart werden. Um welche Produkte dein Leben sich zukünftig dreht, hängt ganz von dir ab. Denn generell werden Einzelhandelskaufleute überall gesucht, wo Ware an den Mann gebracht wird, sei es in einem Lebensmitteldiscounter wie der weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe ALDI, einem Baumarkt oder einem Modegeschäft. Wusstest du, dass der Beruf Einzelhandelskauffrau/-mann regelmäßig auf Platz 1 der beliebtesten Ausbildungsberufe steht? Das liegt nicht zuletzt daran, dass Einzelhandelskaufleute überall gebraucht werden. Die verschiedensten Produkte wollen präsentiert, verkauft und nachbestellt werden. Das lernst du natürlich Schritt für Schritt. Ausbilder wie ALDI SÜD zeigen dir in deinem ersten Ausbildungsjahr, wie du dir einen guten Überblick über eine Filiale verschaffst. Schon bald brauchst du kaum noch Hilfestellung, denn du weißt genau, wie die Ware präsentiert und gelagert wird und wann es Zeit ist, ein Regal aufzufüllen. Ein Teil deiner Ausbildung ist der Umgang mit dem Kassensystem. Damit an der Kasse keine Schlangen entstehen, scannst du die Waren im Rekordtempo und nimmst die verschiedenen Zahlungsmittel entgegen. Auch das Entsichern und Verpacken kann beim Kassieren dazugehören. Beim Schichtwechsel und bei Ladenschluss stehen jeweils die Kassenstürze und Abrechnungen an. Du erfährst, wie du die Geldbeträge zählst, überprüfst und Abrechnungen erstellst. In einer Handelsfiliale fällt aber auch viel Arbeit hinter den Kulissen an. Etiketten und Belege werden am Computer erstellt und ausgedruckt, Lieferanten oder Mitarbeiter in den Logistikzentren rufst du an, damit sie die neueste Bestellung entgegennehmen können. Schließlich sollen die Regale jeden Tag mit frischen Produkten gefüllt sein. Auch bei der Anlieferung bist du dabei. Damit kein Kunde auf seine Lieblings-Pizza verzichten muss, prüfst du, ob die Lieferung vollständig und die Qualität der Ware top ist. Danach leitest du die schnelle Lagerung ein, damit es keine Qualitätseinbußen gibt. Wie bei jeder dualen Berufsausbildung besuchst du auch eine Berufsschule. Hier stehen Fächer wie Deutsch, Mathe und Rechnungswesen auf deinem Stundenplan. nh/ausbildung.de

25 Organisationsprofis der Warenwirtschaft 25 Kaufleute Groß- und Außenhandel übernehmen viel Verantwortung Der Groß- und Außenhandel ist ein spannender Bereich. Hier werden Waren in großen Mengen verkauft und gekauft. Du musst dich dabei entscheiden, ob dich die Fachrichtung Großhandel oder Außenhandel mehr interessiert. Was solltest du mitbringen? Im Idealfall hast du einen mittleren Bildungsabschluss oder Abitur. Aber auch Hauptschüler haben Chancen. Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Während dieser Zeit besuchst du neben deiner Arbeit im Ausbildungsbetrieb die Berufsschule. Mögliche Ausbildungsbetriebe können Industrie- oder Handelsunternehmen im Bereich der Warenwirtschaft sein wie etwa alles im Mode-, Textil- und Lebensmittelbereich. Aber auch in der Industrie, wie zum Beispiel die Automobilbranche oder in der Metallverarbeitung, werden Kaufleute im Groß- und Außenhandel gebraucht. Groß- und Außenhandelskaufleute kaufen Waren bei einem Hersteller und verkaufen sie dann weiter. Du musst auch Foto: nh/ Eisenhans - stock.adobe.com einiges über Zollbestimmungen wissen, wenn Ware aus dem Ausland kommt und natürlich all deine Tätigkeiten dann auch in der Buchhaltung dokumentieren Wenn du Spaß am Verkaufen hast, dir organisiertes Arbeiten Spaß macht und Büroarbeit dein Ding ist, dann ist dieser Beruf der richtige für dich. Im Großhandel arbeitest du in Großhandelsunternehmen, wie etwa der Fahrzeugindustrie. Kaufleute im Außenhandel sind hingegen in Import- und Exportabteilungen oder Außenhandelsunternehmen tätig. Im Außenhandel solltest du mindestens eine Fremdsprache beherrschen, da du entsprechend viele Geschäfte im Ausland abwickeln musst. Die Arbeit im Groß- und Außenhandel ist spannend und bietet dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach deinem Abschluss kannst du eine Weiterbildung zum Betriebswirt in den Bereichen Logistik, Handel oder Absatz/Marketing machen. Als staatlich geprüfter Betriebswirt kannst du Personal- oder Budgetverantwortung übernehmen und mehr Gehalt erwarten. Ebenso ist neben einem Studium eine Weiterbildung zum Fachkaufmann oder zum geprüften Wirtschaftsfachwirt möglich. Offen steht dir auch der Weg in die Selbstständigkeit. nh/ausbildung.de Intersport Friedrich bietet ein sympathisches und modernes Umfeld in einem attraktiven Geschäft. Unser Team liebt und lebt Sport und wir stehen für unsere Kundenversprechen ein. Seit 1984 sind wir eine feste Größe in Lüneburg und zeichnen uns durch unseren Teamgeist, Serviceorientierung und vor allem Spass am Sport aus. AZUBI/NE KAUFMANN/FRAU IM EINZELHANDEL DAS BRINGST DU MIT: // sportliches Interesse und Begeisterung für den Sport // Freude am Umgang mit Menschen sowie Hilfsbereitschaft // selbstbewußtes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten // keine Probleme auch an Samstagen zu arbeiten // Lust am Verkaufen und hast mindestens die mittlere Reife HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann schicken Sie uns deine Bewerbungsunterlagen per an: info[at]intersport-friedrich.de INTERSPORT Friedich Am Sande / Passage 48 // Lüneburg DAS BIETEN WIR DIR: // arbeiten in einem tollen Team // interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten // Abschluss zum Kaufmann/frau im Einzelhandel // Spannende Einblicke in verschiedene Aufgabenfelder

26 26 Kaufmännische Berufe Den Traumberuf finden Berufsberaterin Uta Glaunitz sagt, wie es geht Nur jeder Dritte Deutsche ist mit seiner Berufswahl zufrieden. Der Rest klagt über den frustrierenden Job, der keinen Spaß macht. Doch was sind die Gründe für diese Unzufriedenheit? Und wie können Sie Ihren wahren Traumberuf finden? Schauen Sie doch einfach einmal, wie Sie den Schritt in die richtige Richtung gehen können und lassen Sie sich inspirieren. Frust im Job ist immer eine emotionale Sache. Versuchen Sie herauszufinden, worin die tieferen Gründe Ihrer Unzufriedenheit liegen. Berufsberaterin Uta Glaunitz beschäftigte sich mit diesem Thema in ihrem Buch Der Job, der zu mir passt. Ihrer Meinung nach gibt es vier verschiedene Gründe für Job- Frust: 1. Sie sind überfordert Sie tun sich mit Ihrer Arbeit sehr schwer und können auch bei großer Anstrengung nur mittelmäßige Ergebnisse abliefern? Dann fallen Sie wahrscheinlich in diese Kategorie. Vielleicht liegen Ihre Talente in Wirklichkeit ganz woanders? Sind Sie zum Beispiel flexibel und kommunikativ, müssen aber in Ihrem Job nur weitgehend isolierte und routinemäßige Tätigkeiten ausführen? Dann nutzen Sie Ihre Talente auf jeden Fall falsch! Wenn Sie aber Interesse an Ihrem aktuellen Job haben, versuchen Sie es mit einer Weiterbildung oder wechseln Sie vielleicht die Position in der Firma. 2. Sie sind unterfordert Ihr Job fällt Ihnen nicht schwer und Sie haben Ihre Aufgabenlisten immer vor der Zeit fertig. Dafür langweilen Sie sich oft und sind abgelenkt. Auch das führt zu Frust. Sie haben offensichtlich Talente in diesem Bereich, sind aber überqualifiziert. Haben Sie über einen Wechsel in die nächsthöhere Karriere- Ebene nachgedacht? Mit mehr Verantwortung bekommen Sie auch umfangreichere Aufgaben und fühlen sich mehr gefordert. Auch eine akademische Herausforderung, wie eine Promotion oder ein Teilzeitstudium, können Ihren Aufstieg beschleunigen. 3. Sie haben kein Interesse Unabhängig davon, wie begabt Sie sind, sollten Sie auch echtes Interesse an Ihrer Arbeit aufbringen. Wenn Sie umständ- Die Samtgemeinde Ilmenau braucht Verstärkung und stellt daher einen Auszubildenden (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten ab ein. Interessiert? Dann besuchen Sie unsere Homepage für weitere Informationen: lich formulierte und umfangreiche Abhandlungen nicht leiden können, sind Sie vielleicht nicht der geborene Fachanwalt. Wenn Sie sich nicht für Ihre Arbeit interessieren, sinkt Ihre Leistung und der Frust steigt. Sehen Sie sich nach einer anderen Branche oder Position um, die Ihren Interessen entspricht. Wie Sie das schaffen, dazu unten mehr. 4. Falsche Rahmenbedingungen Selbst wenn Sie weder unternoch überfordert sind und echtes Interesse an Ihrem Job aufbringen, kann es trotzdem zu Job-Frust kommen. Das geschieht beispielsweise durch unsympathische Kollegen, einen fiesen Chef oder chronische Unterbezahlung sowie befristete Verträge. Auch hier gibt es Lösungen! Versuchen Sie das Betriebsklima zu entspannen oder, wenn dies fehlschlägt, in eine andere Abteilung oder einen anderen Bereich zu wechseln. Oder sprechen Sie die Gehaltserhöhung und die Vertragsänderung einfach richtig an, um Ihren Chef zu überzeugen. Zeigen Sie Ihre guten Leistungen und setzen Sie sich durch. Wie finden Sie nun Ihrem Traumberuf, falls ein Wechsel nötig ist? Machen Sie zunächst eine Bestandsaufnahme: Was kann ich? Was interessiert mich? Wo liegen meine Schwächen? Welche Tätigkeiten langweilen oder überfordern mich? Fragen Sie sich ehrlich, was Ihnen Spaß macht. Anhaltspunkte können zum Beispiel die Grafik: ccvision Lieblingsfächer im Studium oder früher in der Schule sein; aber genauso geben auch Hobbys, die Sie mit Leidenschaft betreiben einen Anhaltspunkt. Wofür werden Sie von Freunden, Familie und Arbeitsumfeld gelobt? Welche Tätigkeiten haben Sie dazu veranlasst, viel Zeit und Mühe zu investieren? Wann waren Sie mit Ihren Ergebnissen besonders zufrieden? Experten empfehlen eine Excel-Tabelle mit allen Stärken und Interessen anzulegen, und eine weitere mit Schwächen und Abneigungen. Führen Sie diese Listen über einen Monat durch und holen Sie sich anschließend möglichst neutrales Feedback. Karriere-Berater oder ein guter Freund können Ihnen helfen, die Liste auszuwerten. Dann müssen Sie sich nur noch die Frage stellen, welche Berufe zu Ihrem Profil passen. Gehen Sie dabei nach den Kriterien Ihrer Liste, nicht nach Arbeitsmarktchancen oder dem Beruf Ihrer Eltern etc. Recherchieren Sie die interessantesten Berufsfelder und versuchen Sie den Kontakt zu Menschen herzustellen, die diesen Beruf ausüben. Vielleicht dürfen Sie ja einmal reinschnuppern? Danach klären Sie, wie Sie zu Ihrem gewünschten Beruf kommen. Ist eine Weiterbildung von Nöten? Können Sie sich selbstständig machen? Welche Firmen bieten entsprechende Stellen an? Lassen Sie sich noch einmal beraten, um den praktischen Einstieg zu finden. Und dann kann es eigentlich schon los gehen mit ihrem Traumberuf. nh/accesskellyocg

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28 28 Kaufmännische Berufe Analytiker mit Affinität für Zahlen Foto: nh/ denisismagilov - stock.adobe.com Bankkaufleute beraten ihre Kunden in allen Fragen rund ums Geld Bankkaufleute kennen sich bestens mit Anliegen rund ums Geld aus. Sie sind Analytiker und Kommunikationstalente. Von der Eröffnung eines Kontos, über Kreditanträge, Finanzierung bis zum Immobilienverkauf Bankkaufleute sind Ansprechpartner für alle Fragen ihrer Kunden. Wenn du dich für eine Karriere in der Bank entscheidest, absolvierst du eine dreijährige Ausbildung. Rechtlich gesehen musst du keinen bestimmten Schulabschluss mitbringen. In der Praxis werden vorwiegend Schüler mit einem guten Realschulabschluss oder Abitur eingestellt. Bei entsprechend guten schulischen Leistungen kannst du deine Ausbildung auf zwei oder zweieinhalb Jahre verkürzen. Abwechselnd bist du im Betrieb und in der Berufsschule. Auch Blockschulunterricht ist möglich. In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet die Zwischenprüfung statt, am Ende des dritten Lehrjahres die Abschlussprüfung. Der Bereich Finanzen steht im Berufsschulunterricht ganz klar im Mittelpunkt. Dort lernst du, wie du Kosten und Erlöse ermittelst, wie Konten geführt werden, welche Geld- und Vermögensanlagen angeboten und welche EDV-Programme dabei eingesetzt werden. Zusätzlich stehen auch Steuerkunde, Rechnungswesen und Versicherungslehre auf deinem Stundenplan. Zum sogenannten allgemeinbildenden Unterricht zählen die Fächer Deutsch, Sozialkunde, Ethik, Politik und Sport. Die Fächerkombination kann je nach Berufsfachschule variieren. Du solltest keine Scheu haben, auf Menschen zu zugehen. An deinem Arbeitsplatz hast du viel Kundenkontakt. In der Ausbildung lernst du, wie du deinen Kunden am Schalter oder im Besprechungsraum freundlich, offen und professionell begegnest und sie berätst. In puncto EDV lernst du Schritt für Schritt, wie Überweisungen und Transaktionen getätigt und Kundenkonten eröffnet werden. Zudem musst du wissen, welche Kredite deine ausbildende Bank anbietet, wie die Kreditwürdigkeit von Kunden geprüft wird und unter welchen Voraussetzungen Kredite vergeben werden. Bankkaufleute können ihre Kunden in allen Fragen beraten. So lassen viele Bankkunden ihre Aufträge durch Bankkaufleute ausführen, statt nur den Beratungsservice zu nutzen. In diesem Beruf eröffnest und verwal-

29 29 test du Konten, kaufst Wertpapiere, verwahrst und verwaltest Wertgegenstände in Tresoren und Schließfächern. Du nimmst aber auch Kontakt zu ausländischen Banken auf, um zum Beispiel Geld in eine andere Währung zu tauschen. Langeweile kommt in deinem Beruf nicht auf. Im Gegenteil: Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Du bedienst Kunden mit unterschiedlichsten Bedürfnissen und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Auch die Arbeit am Schalter gehört dazu. Dort bedienst du Laufkunden mit den unterschiedlichsten Anliegen. Du unterstützt sie zum Beispiel bei einer Überweisung, nimmst Bargeld entgegen, um es auf ein Konto einzuzahlen, hebst Geld von einem Konto ab oder wechselst Geld in eine andere Währung. Die individuelle Beratung ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Du bist der Profi, wenn es um die Erstellung von Finanzkonzepten geht. Ob bei der Finanzierung eines Hauses oder der gewinnbringenden Anlage von Geld, du fasst die Möglichkeiten in individuellen Konzepten zusammen und stellst diese deinem Kunden vor. Dafür sind auch Berechnungen und Kalkulationen notwendig. Daher solltest du fit in Mathe sein. Damit Voraussetzungen Info die Abläufe in einer Bank rund laufen, müssen auch die sogenannten bankinternen Bereiche betreut werden. So können Bankkaufleute wie du im Personalbereich Nachwuchskräfte suchen, einstellen und betreuen. Im Rechnungswesen werden unter anderem Kostenanalysen erstellt. Als Bankkaufmann/-frau arbeitest du bei privaten Banken, öffentlich-rechtlichen Banken oder auch bei genossenschaftlichen Kreditinstituten. nh/ausbildung.de Bankkaufleute Deine Aufgaben auf einen Blick: Kunden bei Fragen rund ums Geldgeschäft kompetent und seriös beraten Kreditwünsche der Kunden beurteilen und passende Kreditformen auswählen Zahlungsaufträge entgegennehmen und umsetzen Zahlungsfähigkeiten von (Firmen-)Kunden beurteilen Vermitteln von Krediten, Bausparverträgen und (Lebens-)Versicherungen Konzepte zur Altersvorsorge entwickeln Auslandsgeschäfte professionell abwickeln, zum Beispiel Geld eintauschen Ausbildung ist einfach. Du solltest Bankkaufmann/-frau werden, wenn... du Freude daran hast, anderen Menschen zu helfen, indem du sie beispielsweise in Finanzfragen super berätst.... dich Organisation und Zahlen schon immer begeistert haben.... ein guter Verdienst und faire Arbeitszeiten dir wichtig sind. Du solltest auf keinen Fall Bankkaufmann/-frau werden, wenn... du nicht gut mit Geld umgehen kannst.... Mathe dir nicht liegt.... du nicht gern auf Menschen zugehst. sparkasse-lueneburg.de Wenn man nicht nur im Team arbeitet, sondern an einem Strang zieht. Jetzt online bewerben als Bankkaufmann/ -frau oder Bachelor of Arts für den Ausbildungsbeginn am Weitere Informationen unter Ihr persönlicher Kontakt: Frau Tessa Schäffter Tel: Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

30 30 Kaufmännische Berufe Lernen ein fortwährender Prozess Fort- und Weiterbildungen ermöglichen eine Top- Qualifikation Sie haben Ihre schulische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und anschließend eine Berufsausbildung oder sogar ein Studium absolviert? Damit haben Sie sich ein solides Fundament für Ihre berufliche Zukunft geschaffen! Dennoch werden Sie erkennen, dass dieses Wissen allein nicht ausreicht. Arbeitgeber erwarten von ihren Mitarbeitern heute stets aktuelles Fachwissen und Qualifikationen auf höchstem Niveau. Am lebenslangen Lernen führt deshalb kein Weg vorbei. Eine solide Berufsausbildung ist zwar eine gute Basis für den Berufsweg und Einstieg. Berufliche Weiterbildung aber sichert nicht nur die Arbeitsmarktchancen (insbesondere im Alter), sondern erhöht auch die Chancen für einen schnelleren Aufstieg auf der Karriereleiter. Lernen versteht sich als fortwährender Prozess. Nur wer seine Qualifikationen ständig erneuert und erweitert, läuft nicht Gefahr, in unserer schnelllebigen Welt den Anschluss zu verlieren. In der Regel sind berufliche Fort- oder Weiterbildungen der Schlüssel zur nächsten Karrierestufe und damit auch zu einem höheren Gehalt. Nachfolgend stellen wir Ihnen Möglichkeiten vor, wie Sie sich beruflich weiterqualifizieren können. Dazu gehören: - Abendschule - berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung - Fernunterricht & Fernstudium (Distance Learning) - Sprachreisen Berufliche Weiterbildung in Eigenregie: Die Kosten- Nutzen-Analyse Foto: Fotolia/ Robert Kneschke - stock.adobe.com Wollen Sie sich auf eigene Faust und eigene Kosten beruflich weiterbilden, müssen Sie sich selbst auf die Suche nach geeigneten Anbietern und Seminaren machen. Angesichts der Auswahl kein leichtes Unterfangen, aber auch keine Raketenwissenschaft. Zur Vorbereitung sollten Sie am besten folgende Fragen beantworten: - Qualifikationen Welche Abschlüsse bringe ich schon mit? - Anforderungen Welche Fertigkeiten und welches Fachwissen wird in der von mir angestrebten Position gebraucht? - Stärken Wo liegen meine Stärken? Welche Fertigkeiten für die angestrebte Position bringe ich bereits mit? - Arbeitgeberangebote Wie kann mein Arbeitgeber mich unterstützen? Welche Weiterbildungsmaßnahmen werden in meinem Unternehmen angeboten? Auf welche Pflichtangebote meines Arbeitgebers kann ich möglicherweise mit weiteren Seminaren aufbauen? - Empfehlungen Welche Erfahrungen haben Kollegen und Bekannte gemacht? Was können die empfehlen? - Lerntyp Welcher Lerntyp bin ich? Kann ich gut selbstständig lernen? Lerne ich besser in Gruppen? Haben Sie sich beste Voraussetzungen für eine sinnvolle berufliche Weiterbildungsauswahl geschaffen, sollten Sie diese ebenfalls im Vorfeld durchkalkulieren und das verfügbare Budget möglichst genau festlegen. Am einfachsten geht das durch eine recht simple Kosten- Nutzen-Rechnung. Zu den Kosten gehören beispielsweise - die Seminarkosten selbst - Fahrt- und Übernachtungskosten - Anschaffungskosten für Bücher und Lernmaterialien -Eventuelle (unbezahlte) Sonderurlaubstage für Präsenzveranstaltungen oder Prüfungen (berechnen Sie hier den Verdienstausfall) Lassen Sie sich zusätzlich immer noch einen kleinen Spielraum und planen Sie einen finanziellen Puffer für Unvorhergesehenes ein. Ausbildung Fachverkäufer/in auch als Duales Studium möglich JETZT WIRD ZUGEGRIFFEN 100 übertarifliche Zulage im Monat, Weiterbildungsmöglichkeiten, Azubi Mentorin, Ausflüge & vieles mehr Bewirb Dich jetzt! Kontakt & Infos unter: DER-LECKER-BAECKER.DE /LECKERBAECKER

31 Heimat ist da, wo man immer gerne hinfährt Finden Sie Ihre berufliche Heimat dort, wo Ihnen alle Möglichkeiten offen stehen. Denn hier gibt es für Berufsstarter nicht nur Theorie und Praxis, sondern auch reichlich Abwechslung. Kaufmann m/w für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherung In Ihrer dreijährigen Ausbildung in unserer Regionaldirektion Lüneburg sowie in unseren Vertretungen in den Landkreisen Lüneburg, Harburg, Uelzen und Lüchow-Dannenberg tun wir alles, um Sie bestens auf diesen vielseitigen und zukunftssicheren Beruf vorzubereiten. Sie gehen von Anfang an mit realen Aufgaben um, bei denen Ihnen unsere Profis stets mit Rat und Tat zur Seite stehen. Damit überzeugen Sie uns: erweiterter Sekundarabschluss I oder allg. Hochschul- bzw. Fachhochschulreife gute Leistungen in Mathematik und Deutsch Engagement, Ausdauer und Leistungs bereitschaft Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfreude Interesse an der Arbeit im Außendienst Sind Sie bereit, zu zeigen, was in Ihnen steckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal unter: karriere.vgh.de/schueler. Ausbildungsbeginn ist der 1. August VGH Versicherungen Regionaldirektion Lüneburg Maren Witteborn Telefon: Konrad-Zuse-Allee Lüneburg

32 32 Handwerk Experte für Geräte und Systeme Elektroniker: In der Ausbildung sind Hand und Kopf gefragt Du möchtest Elektroniker oder Elektronikerin werden? Dann wählst du einen spannenden Beruf. Dir stehen gleich mehrere Fachrichtungen zur Auswahl, in denen du deine Ausbildung absolvieren kannst. Willst du lieber dafür sorgen, dass große Uhren oder andere große Apparaturen richtig laufen, Industrieanlagen im Team mit anderen Technikern instand halten, ganzen Gebäuden mittels Strom Leben einhauchen oder dich auf Fluggeräte spezialisieren? Es gibt eine Vielzahl an Berufen. Empfohlen wird die Mittlere Reife als Schulabschluss. Die Ausbildungen zum Elektroniker sind als Monoberufe strukturiert. Das bedeutet, dass du dich von Beginn an für ein Einsatzgebiet entscheidest, auf das die Ausbildung ausgerichtet ist. All diese Ausbildungen dauern dreieinhalb Jahre. Dabei gilt: Das erste Jahr ist dabei für alle Ausbildungen gleich, ab dem zweiten Jahr beginnt dann die Spezialisierung auf das Einsatzgebiet, für das du dich mit der Ausbildung entschieden hast. Der Elektroniker für Energieund Gebäudetechnik richtet beim Hausbau die Stromversorgung des Gebäudes ein, wartet die Stromverteilung und ist für entsprechende Reparaturarbeiten zuständig. Diese Ausbildung orientiert sich an der Handwerksordnung. Die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudeund Infrastruktursysteme gehört zur Industrie: Sie ist nach deren Verordnung strukturiert. Als Elektroniker für Gebäudeund Infrastruktursysteme beobachtest und reparierst du haupt- ELEKTRO Ihr Partner vor Ort GmbH BEHRENDT Zur Verstärkung unseres motiverten Bunsenstraße Teams bilden wir 6 zum aus: Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik und suchen außerdem für sofort oder später, langfristig eine/n Elektromeister/in Elektromonteure/in Sie haben Interesse und möchten in unserem Unternehmen tätig werden? Dann senden Sie BEHRENDT Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Bunsenstraße Adendorf Telefon ( ) Telefax ( ) mail@elektrobehrendt.de

33 33 Foto: Fotolia/ industrieblick - Fotolia.com sächlich Versorgungssysteme und Sicherheitsanlagen zusammen mit dem Gebäudemanagement. Eine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik kannst du nach der Industrie- oder nach der Handwerksordnung beginnen. In beiden Fällen spezialisierst du dich auf das Warten und Einstellen von Automaten und Industrieanlagen. Alle anderen Ausbildungen zum Elektroniker sind auf bestimmte Gerätetypen und Systeme spezialisiert. So ist zum Beispiel der Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme auf ebendiese eingespielt, der Elektroniker Geräte und Systeme auf Kontrollsysteme, Feingeräte oder auch medizinische Geräte. Als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik entsprechend auf industrielle Großmaschinen und als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik auf die Einrichtung und Wartung von Telefonanlagen. Wenn du dich neben der Elektronik auch für IT interessierst, ist für dich die Ausbildung zum IT-Systemelektroniker vorprogrammiert. Doch damit nicht genug, es gibt darüber hinaus noch die Berufe Elektroniker für Betriebstechnik und Elektroniker für Informations- und Systemtechnik. Karrierechancen Du kannst durch unterschiedliche Kurse dein Wissen vertiefen oder um wirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse erweitern. Ebenso kannst du dich zum Ausbilder fortbilden und selbst Lehrlinge anleiten. Eine leitende Funktion im Betrieb kannst du als Prozessmanager übernehmen. Dabei stehst du in enger Absprache mit dem Meister und der Führungsebene, um die Aufträge effizient zu koordinieren. Als Techniker stehst du in engem Kontakt mit Entwicklern und arbeitest mit ihnen in der Produktion zusammen. Mit dem Meister in der Tasche kannst du nicht nur eine leitende Position übernehmen, sondern auch ausbilden. Ein weiterer Weg ist die Selbstständigkeit. nh/ausbildung.de Wir suchen zum einen motivierten und engagierten Auszubildenden als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) GUDEHUS & FUHRHOP Elektrotechnik Hauptstraße Barnstedt Telefon Auszubildende/r* zum gesucht Qualifizierter Fachbetrieb der Innung Sei einer von uns! Ausbildung mit Zukunft Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) PUMPENTECHNIK Weitere Informationen unter: / BEWIRB DICH Wir suchen zum Auszubildenden (m/w/d) zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik. MERKELEKTRIK Sascha Merkel Elektrotechnikermeister merkelsascha@gmx.de Tel / Kiesweg Bienenbüttel OT Rieste Starten Sie Ihr Berufsleben mit einer Ausbildung zum: Elektroniker für Energie- u. Gebäudetechnik und Elektroniker für Maschinen- u. Antriebstechnik Elektroinstallation Video-Überwachung Brandmeldeanlagen EDV-Datennetze SPS Steuerung Schaltschrankbau Antennen-Anlagen Maschinenbau Elektromaschinenbau Lichttechnik gesteuert über EIB-BUS Elektrotechnik & Elektromaschinenbau GmbH Am alten Eisenwerk Lüneburg Tel: / info@heidenreich-elektrotechnik.de

34 34 Handwerk Profis für den passenden Anstrich Die Ausbildung zum Maler und Lackierer ist vielseitig Foto: Fotolia/ stokkete - stock.adobe.com Du scheust nicht zurück, wenn Freunde oder Bekannte deine Hilfe beim Anstrich ihrer Wände brauchen? Du hast ein Gefühl für Farbe und Pinsel? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Maler/ in und Lackierer/in genau das Richtige für dich. Ob Beton, Stahl, Holz oder Metall, du bist der Profi, wenn es um Farbe und Materialien geht. Du holst das Beste aus Häusern und Fassaden heraus. Die Ausbildung zum/zur Maler/ in und Lackierer/in wird mit AL RIE MALEREIBETRIEB BERNHARD MALEREIBETRIEB LOHBECK LOHBECK CK Inh.: Ralf Lohbeck Wir lieben s bunt Du auch!? Dann bewirb Dich als Auszubildende/r für das Maler- und Lackiererhandwerk Du möchtest in unserem kreativen Team mitmischen, dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung, gern auch per Am Bahndamm 12 a Adendorf Tel. / Fax / Mobil 01 71/ info@malerlohbeck.de drei verschiedenen Fachrichtungen angeboten. So liegt in der Fachrichtung Bauten- und Korrosionsschutz dein Arbeitsschwerpunkt auf der Sanierung und Sicherung von Bauten und Gebäuden. Wenn du dich für die Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung entscheidest, liegt dein Arbeitsschwerpunkt auf der optischen Verschönerung von Gebäuden. Du verpasst den Fassaden, Wänden und Decken einen neuen Anstrich und sorgst dafür, dass auch alte Ob- jekte wieder in neuem Glanz erstrahlen. Viel Fingerspitzengefühl brauchst du, wenn du dich für die Fachrichtung Kirchenmalerei und Denkmalpflege entscheidest. Historische Gebäude sind dein täglicher Arbeitsort und du gibst nicht nur Wänden und Decken, sondern auch Skulpturen und Ornamenten einen neuen Anstrich. Viel Neues Du absolvierst eine dreijährige Ausbildung. Während dieser Zeit besuchst du auch die Berufsschule. Damit du später Aufträge selbstständig und sachgerecht ausführen kannst, lernst du verschiedene Arbeitsmethoden, Farben, Materialien und Bausubstanzen kennen. Auch Arbeitssicherheit ist Teil deiner Ausbildung. Als Maler und Lackierer wählst du einen Beruf mit viel Abwechslung. Kein Tag ist wie der andere. Du hast immer neue Aufträge an wechselnden Einsatzorten und Baustellen. Du solltest auch Spaß haben, an der frischen Luft zu arbeiten und wind- und wetterfest sein. Oft wirst du draußen oder auch in Rohbauten arbeiten. Dein Arbeitstag beginnt in der Regel früh, Langschläfer solltest du daher nicht sein. Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrungen im Bereich Werken und Technik? Dann bringst du gute Voraussetzungen mit. Wünschenswert sind auch gute Kenntnisse in Mathe. Sie helfen dir unter anderem bei der Mengenberechnung und der Anfertigung von Farbmischungen. Es wird zwar kein bestimmter Schulabschluss für die Zulassung zur Maler- und Lackiererausbildung vorgeschrieben, in der Praxis werden aber überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss eingestellt. Deine Ausbildung schließt du mit der Gesellenprüfung ab. Danach hast du verschiedene Möglichkeiten, die Karriereleiter hochzuklettern. Wenn du dich selbstständig machen möchtest, kannst du den Meister machen. Du kannst dich aber auch zum Restaurateur, Maler und Tapezierer, Vorarbeiter oder Wärmeisolierer weiterbilden. nh/ausbildung.de Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in Info Du solltest Maler/in und Lackierer/in werden, wenn... du gerne an verschiedenen Arbeitsorten und im Freien arbeitest.... du handwerklich begabt und geschickt bist.... du körperlich fit bist.

35 35 Umfangreiche Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Präzision ist oberstes Gebot Wenn du einen technisch-handwerklichen Beruf suchst, solltest du unbedingt einen Blick auf die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker werfen. Hier wird sehr schnell ein Ausbildungsplatz mit guten Berufsaussichten geboten, wenn du dich für Maschinentechnik interessierst, im Werkunterricht gute Ergebnisse erzielt hast und gerne sehr genau arbeitest. Denn Präzision ist das oberste Gebot für den Zerspanungsmechaniker, wenn er Bauteile herstellt, die in Maschinen, Fahrzeuge und Flugzeuge eingebaut werden oder als Schrauben und Winkel in den heimischen Baumarkt zum Verkauf geliefert werden. Die schulischen Anforderungen liegen für eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker vor allem im naturwissenschaftlichen Bereich. Neben guten Noten in Mathematik und Physik kann es darüber sehr hilfreich sein, wenn du auch schon gute Noten im Werken vorweisen kannst und vielleicht sogar schon ein paar grundlegende Kenntnisse im technischen Zeichnen und im Verstehen von Blaupausen hast. Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker setzt also schon einiges voraus, das mit der mittleren Reife abgedeckt werden kann. Du kannst dich allerdings auch mit einem Hauptschulabschluss bewerben. Wenn alles passt, beginnst du eine duale Ausbildung mit der Dauer von 3 ½ Jahren. Dabei wirst du Schichtweise im Ausbildungsbetrieb eingesetzt und besuchst entweder alle paar Wochen geblockt die Berufsschule, oder hast in der Woche fließende Wechsel zwischen Betriebs- und Schultagen. Zu Beginn der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker wirst du eher theoretisch an den Beruf herangeführt und zunächst die Maschinen und die Eigenschaften der unterschiedlichsten Metall- und Plastikmaterialien kennenlernen, die du später bearbeitest. Danach geht es los mit den ersten Probestücken, die du anfertigst, die aber, wie der Name schon verrät, nur zum Üben da sind. Die Werkstücke, die ein Zerspanungsmechaniker produziert, müssen nämlich sehr sorgfältig gefertigt werden, da sie ansonsten die Maschinen oder Geräte, in die sie eingebaut werden, schwächen oder sogar Grund für Störungen darstellen könnten. Bei guten Leistungen endet deine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker schon nach drei Jahren. Aufgrund des gegenwärtigen Fachkräftemangels wirst du gute Chancen haben, im Anschluss an deine Ausbildung eine Anstellung zu finden. Dennoch solltest du die Augen auch aufhalten und Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen, um deine berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln. Zum Beispiel kannst du nach einigen Jahren nach deiner Ausbildung eine Meisterprüfung Foto: Fotolia/ fineart-collection - stock.adobe.com ablegen und darfst dann selbst im Betrieb Auszubildende anlernen, oder du machst eine Fortbildung zum Techniker, um nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Entwicklung von Bauteilen mitzuwirken. Du willst einfach immer noch mehr lernen? Dann kannst du an deine Ausbildung auch ein Studium anschließen, wenn du die Zugangsvoraussetzungen erfüllst. Du erfährst dabei nicht nur viele neue Dinge, sondern kannst auch dein späteres Gehalt um einiges erhöhen. nh/ ausbildung.de Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in Info Du solltest Zerspanungsmechaniker/in werden, wenn - du ein Auge beispielsweise für Details wie Unebenheiten und scharfe Kanten hast. - du gerne am Computer und körperlich arbeitest. - du eine industrielle Umgebung als Arbeitsort magst. Du solltest auf keinen Fall Zerspanungsmechaniker/in werden, wenn - du nicht gut mit Zahlen umgehen kannst. - du nicht gerne während der Arbeit oft den Arbeitsplatz wechselst. - du schon weißt, dass Schichtarbeit nichts für dich ist.

36 36 Handwerk Experten für Heizung und Sanitärtechnik Anlagenmechaniker sind zur Stelle, wenn etwas installiert oder angeschlossen werden muss Foto: Fotolia/ Peter Atkins - stock.adobe.com Du interessierst dich für Technik und besitzt handwerkliches Geschick? Du baust gerne Dinge zusammen? Wie wäre es mit einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik? Sobald etwas im Badezimmer oder an der Heizung installiert oder angeschlossen werden muss, bist du zur Stelle. Mit der Installation von Sanitäranlagen und Heizungsanlagen bist du bestens vertraut. In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wirst du deshalb lernen, aus welchen Materialien Wasserleitungen hergestellt werden und wie sie ordnungsgemäß verlegt werden. Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du die technischen und organisatorischen Grundlagen kennen. Nach kurzer Zeit kannst du dann Kundenaufträge entgegennehmen, Arbeitsabläufe planen und durchführen, und die Ergebnisse am Ende beurteilen. Zu den technischen Grundlagen gehören unter anderem das Bohren, Schrauben und Schweißen zum Befestigen von Anlagen, aber auch das Anfertigen von Rohren, Blechen und Profilen. Oft musst du Teile auch maßanfertigen. Deine sorgfältige Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl sind in diesem Beruf Grundvoraussetzung. Zudem arbeitest du viel mit elektrischen Steuerungsgeräten. Sie sind zur Regelung der Heizungsanlagen nötig. Wenn eine Anlage nicht mehr funktioniert, dann stellst du die Diagnose und behebst den Fehler. Langeweile kommt in deinem Beruf nicht auf. Bereits während deiner Ausbildung bist du viel unterwegs und bewältigst jede Menge Herausforderungen. Statt im Büro arbeitest du teilweise im Freien oder in luftiger Höhe. Bei schweren Arbeiten reichen zwei Hände meist nicht aus. Hier ist Teamarbeit gefragt. Du kannst auf die Unterstützung deiner Kollegen zählen. Generell ist es in deinem Beruf wichtig, regelmäßig Fortbildungen zu besuchen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. nh/ausbildung.de

37 37 manzkegruppe Seit über 65 Jahren bieten wir innovative Produkte und Dienstleistungen rund um den Bau an. Werde als Azubi Teil unseres Teams ab August 2019 in den Berufen: Industriekauffrau / -mann Baustoffprüfer/ -in Berufskraftfahrer/ -in Verfahrensmechaniker/ -in für Transportbeton Bewerbungen an: Herrn Jannis Opalka (opalka@manzke.com) Baustoffe. Entsorgung. Recycling Bock auf Handwerk? WILLKOMMEN IM TEAM! ANLAGEN MECHANIKER für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (m/w) Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Azubi-Teams Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik Nach deiner Ausbildung kannst du info@haustechnik-will.de Tel Mühlenkampsweg Barnstedt... Arbeitsabläufe selbstständig planen, durchführen und die Ergebnisse beurteilen.... Anlagen in Betrieb nehmen, kontrollieren und instand halten.... elektrische Anschlüsse versorgungstechnischer Systeme installieren und reparieren.... Rohrleitungen und Kanäle verlegen.... Sanitäranlagen jeglicher Art montieren. Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH Ein UnTERnEHMEn DER HAnSESTADT LünEBURG Bockelmannstraße Lüneburg Tel Zentrale@agl.lueneburg.de Aus Verantwortung für die Zukunft und die Menschen in unserer Region. Lust auf nachhaltiges Handeln? Wir bilden folgende Berufe aus: KFZ-Mechatronikerin und KFZ-Mechatroniker Fachkraft für Abwassertechnik Gärtnerin und Gärtner mit Schwerpunkt im Garten- und Landschaftsbau Wir freuen uns auf Deine überzeugende Bewerbung!

38 38 Handwerk Handwerk verbunden mit Technik Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik gute Perspektiven Draußen knallt schon wieder die Sonne und du sitzt in deinem Zimmer unterm Dach und hast das Gefühl, du hast deine eigene Sauna eröffnet. Was würdest du für eine Klimaanlage geben, die dein Zimmer auf eine angenehme Temperatur runterkühlt. Aber wie genau funktioniert das Foto: nh/ kokliang stock.adobe.com Pfl asterarbeiten Tief- und Straßenbau http: asterarbeiten.de Tel /7290 Fax 04139/6010 Mobil: 0170/ Marschenweg Artlenburg Kälteanlagenbauer-Meister Kälte- / Klima- / Schank- und Lüftungsanlagen Neubau Reparatur Wartung 24h-Notdienst FreeCall: Büro: Adolf-Lüchau-Weg Hohnstorf Fax info@kaelte-henning.de Werkstatt: Buchhorster Weg Lauenburg Mobil 0160 / Wir haben einen Ausbildungsplatz zum frei! Wir suchen eine/n Auszubildende/n zum Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w) Ein cooler Job mit sehr guten Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind: - Realschulabschluss, eventuell auch guter Hauptschulabschluss - Firmenpraktikum - Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten - Interesse an zukunftsorientierter Technik - Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung per Post, Mail oder Sie rufen einfach bei uns an. Kälte- Inh. Rainer und Walker Klimatechnik e.k. Kälte- und Klimatechnik Lüneburg Zeppelinstraße 10 Tel. ( ) Fax ( ) Mail: info@walker-kaeltetechnik.de eigentlich? Wenn du dich für Technik und einen handwerklichen Beruf begeistern kannst, dann lernst du genau das in der Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik. Dieser Beruf verbindet die Technik ideal mit dem Handwerk, während du zeitweise in der Werkstatt arbeitest, bist du auch viel beim Kunden unterwegs und programmierst die von dir zuvor gebauten Anlagen. Die Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik dauert 3,5 Jahre und läuft dual. Das heißt, du lernst die Theorie in der Berufsschule und kannst sie dann praktisch in deinem Betrieb anwenden. Aber wie genau sieht denn eigentlich so ein Arbeitsalltag in dem Beruf aus und wo arbeitet man? Einen Ausbildungsplatz findest du in Betrieben, die Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen planen, montieren und warten. Dort wirst du im ersten Jahr deiner Ausbildung erst einmal in der Werkstatt eingewiesen und bekommst die ersten notwendigen Gegenstände sowie Verfahren erklärt. Als Mechatroniker für Kältetechnik wirst du auch in Zukunft hauptsächlich in Werkstätten oder Werkhallen deine Arbeitszeit verbringen und dort die Komponenten für die Kälteund Klimaanlagen zusammenstellen und einzelne Anlagenteile montieren. Das können sowohl mechanische als auch elektronische oder elektrotechnische Bauteile sein. Aber die Arbeit in der Werkstatt ist nicht das Einzige, was du in der Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik lernst. Sind die Anlagen nämlich erst einmal fertig, fährst du damit zum Kunden und baust sie ein. Damit ist es aber natürlich nicht getan, denn schließlich müssen bestimmte Rohre verlegt und dämmendes Material angebracht werden. Auch diese Arbeit erledigst du als Mechatroniker für Kältetechnik. Und damit der Kunde mit der Anlage auch umgehen kann, programmierst du die Steuerungsund Regelungseinrichtungen, überprüfst die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlage und weist den Kunden in die Bedienung ein. Sollte er sich eines Tages melden, weil etwas mit der Anlage nicht in Ordnung ist, bist du wieder vor Ort, um sie zu reparieren. Zusätzlich wartest du die Anlagen aber auch regelmäßig. Damit wirst du in der Berufsausbildung zum absoluten Allrounder ausgebildet. nh/ausbildung.de Voraussetzungen Info Du solltest Mechatroniker/in für Kältetechnik werden, wenn - du gerne mit Kunden zusammen arbeiten möchtest. - es dir nichts ausmacht, dir auch mal die Finger schmutzig zu machen. - Physik dich bereits vom ersten Tag an fasziniert hat. Du solltest auf keinen Fall Mechatroniker/in für Kältetechnik werden, wenn - du dir nicht vorstellen kannst, außerhalb eines Büros zu arbeiten. - du zwei linke Hände hast. - Mathematik ein einziger Zahlensalat für dich ist.

39 39 Attraktive Rahmenbedingungen Anzeige Kuhlmann Leitungsbau sucht Auszubildende als Rohrleitungsbauer und Tiefbaufacharbeiter Lüneburg. Die Firma Kuhlmann Leitungsbau im Lüneburger Hafen ist ein führendes Rohrleitungsbauunternehmen in Norddeutschland. Mit Standorten in Lüneburg, Bernburg, Hannover, und Dannenberg stehen die Kuhlmänner mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Norddeutschland für Kompetenz, Erfahrung, und regionale Kundennähe. Die umfassend ausgebildeten Mitarbeiterteams verlegen, sanieren und montieren die gesamte Bandbreite von Ver- und Entsorgungsleitungen für alle großen Marktakteure komplett aus einer Hand. Für die Bereiche Rohrleitungsbau und Tiefbau sucht das Unternehmen jetzt Auszubildende. Wer meint Tiefbau hat nur etwas damit zu tun, dass man mit der Schaufel im Graben steht, hat weit gefehlt: Technik steht auf den Baustellen zunehmend im Vordergrund. Deshalb ist auch immer wieder Fingerspitzengefühl anstelle von Krafteinsatz gefordert. Der Betrieb investiert seit Jahren in die Digitalisierung sowie einen modernen Fahrzeug- und Maschinenpark. Die Auszubildenden erwarten attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine intensive Begleitung während der Ausbildung, regelmäßige Azubievents, vielfältige Fort- und Weiterbildungen (z. B. Zertifikate im Gasund Rohrleitungsbau), unterschiedliche Maschinenscheine, arbeiten vor der eigenen Haustür und tägliche Arbeit im Team. Zudem stehen nach einer abgeschlossen Ausbildung viele Entwicklungsmöglichkeiten offen. Ob als Industrieelektriker, Vorarbeiter, Rohrnetzmeister oder ein duales Studium zum Bachelor of Engineering mit an- Die Auszubildenden bei der Maschinenwoche in Volkstorf. Foto: nh schließendem Berufseinstieg als Bauleiter. Weitere attraktive Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung analog Tarifvertrag: 850 Euro (1. Lj.), Euro (2. Lj.), Euro (3. Lj.). Ein jährliches Highlight: Die Maschinenwoche: Hier haben Auszubildende im zweiten Lehrjahr die Möglichkeit, den Umgang z. B. mit Minibagger, Kettenbagger oder Mobilbagger (bis zu 16 t Gewicht), Radlader und Verdichtungsmaschinen zu üben. In diesem Jahr konnten die Auszubildenden ihr Können sogar auf einem Volvo-Baggersimulator unter Beweis stellen. Rohrleitungsbauer/in: Schon öfter hast du beobachtet, wie ganze Straßen aufgerissen und viele verschiedene Rohre darin verlegt werden hier sind Rohrleitungsbauer am Werk, die Rohrleitungssysteme für Trink-/ Abwasser, Gas, Fernwärme oder Strom herstellen und instand setzen. Auch bei der Erschließung von Windparks oder der Erstellung von Hausanschlüssen spielen Rohrleitungsbauer eine wichtige Rolle. Wenn auch du gerne im Freien arbeiten möchtest, dann könnte die Ausbildung zum Rohrleitungsbauer genau das Richtige für dich sein. Dieser Beruf ist vielfältig und du lernst Tätigkeiten aus ganz verschiedenen Bereichen. Neben mathematischen Kenntnissen #VOLLES ROHR #KARRIERE AUSBILDUNG JEWEILS TIEFBAUFACHARBEITER, ROHRLEITUNGSBAUER, W/M/D DUALES STUDIUM (B.ENG.) solltest du Interesse am Fach Physik und einen Haupt- oder Realschulabschluss mitbringen. Tiefbaufacharbeiter/in: Während andere Leute davon träumen, frei wie ein Vogel zu sein, wärst du am liebsten ein Maulwurf, der sich durch die Erde wühlt? Dann solltest du vielleicht über eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter nachdenken. Denn da darfst du nicht nur Gruben, Gräben und Tunnel graben und sichern, sondern auch Bagger oder andere Baumaschinen fahren. Was ein echter Tiefbaufacharbeiter können muss, das lernt man nicht in der Schule. Deswegen ist für die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter auch ein Hauptschulabschluss völlig ausreichend. Klar, Mathe und Physik zu mögen schadet sicher nicht, aber in erster Linie musst du körperlich fit und auch wetterfest sein. mb Ausbildungsbörse Info Auf der Ausbildungsbörse der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen in Lüneburg am 23. Februar findet ihr Kuhlmann im 2. OG vor Raum 207. #BEST JOB EVER KUHLMANN-LEITUNGSBAU.DE/AZUBI Dein Bewerbungskontakt in Lüneburg: Mark Roßbach / karriere@kuhlmann-leitungsbau.de

40 40 Dienstleistung Foto: nh/ sebra - stock.adobe.com Organisationstalente mit Durchblick Industriekaufleute haben einen spannenden Berufsalltag Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Verhandeln? Wie wäre es mit einer Ausbildung als Industriekaufmann oder Industriekauffrau? Von Anfang an durchläufst du die verschiedenen Abteilungen deines Betriebes. So bekommst du einen guten Einblick und lernst viele Bereiche kennen: In der Materialwirtschaft vergleichst du Angebote und verhandelst mit Lieferanten und Kunden. Während du im Personalwesen den Bewerbungsprozess einmal von der anderen Seite kennenlernst, erlebst du im Marketing, wie Werbekampagnen entstehen. Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Mit jedem Jahr übernimmst du mehr Verantwortung und auch deine Aufgaben werden anspruchsvoller. Wenn du während deiner Ausbildung besonders engagiert bist, kannst du im Anschluss ein berufsbegleitendes Studium beginnen. Der Vorteil ist hierbei, dass du während des Studiums finanziell unabhängig bleibst. In deiner Freizeit wirst du dagegen Abstriche machen müssen, denn ein Studium plus Vollzeitarbeit ist zeitaufwendig. Zu den möglichen Weiterbildungen nach deiner Ausbildung zählen der Fachwirt oder ein berufsbegleitendes Studium zum Betriebswirt. Nach deiner Ausbildung kannst du... Verträge überprüfen und überwachen.... Angebote einholen, beurteilen und überprüfen.... den Personalbedarf des Ausbildungsbetriebs berechnen.... Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeiten.... Markt- und Kundendaten erheben und auswerten.... Kunden beraten und Angebote erstellen. Als Industriekaufmann/-frau solltest du daher fit in Mathe, Deutsch und Englisch sein. Auch Telefonate wirst du teilweise auf Englisch führen oder entsprechend s versenden. Wenn dich kaufmännische Vorgänge genauso interessieren wie das aktuelle Wirtschaftsgeschehen, dann hast du deinen Beruf für dich gefunden. Industriekaufleute verwalten nämlich Daten, prüfen Zahlen und kontrollieren Vorgänge. nh/ausbildung.de Voraussetzungen Info Du solltest Industriekaufmann/-frau werden, wenn... du ein Organisationstalent bist.... du auf geregelte Arbeitszeiten großen Wert legst.... du dir weitere Schritte auf der Karriereleiter offen halten möchtest. Du solltest auf keinen Fall Industriekaufmann/-frau werden, wenn... du wenig Freude am Verhandeln hast.... wenn dir Zahlen, Tabellen und Rechnungen ein Graus sind.... wenn du nicht gerne am Computer arbeitest.

41 Neue Ausbildung zum Fachlageristen 41 Anzeige DBL Marwitz bildet in unterschiedlichen Bereichen aus und bietet attraktive Sozialleistungen Lüneburg. Offene Türen, direkte Kommunikation und eine familiäre Atmosphäre treffen bei DBL Marwitz auf modernste IT- Technologie und neueste Maschinen. Das mittelständische, familiengeführte Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Industriegebiet Hafen beschäftigt rund 150 Mitarbeiter, die die Kunden mit Berufsbekleidung und Schmutzfangmatten im Leasingservice versorgen. Ganz neu ins Ausbildungsspektrum integriert wird jetzt der Beruf des Fachlageristen. Die Auszubildenden bei Marwitz durchlaufen eine abwechslungsreiche Ausbildung. Foto: nh/tonwert21.de Die Ausbildung erfolgt mit Schwerpunkt auf die Prozesse rund um das Lager wie die Lagerorganisation, das Lagersystem und -management die Azubis lernen aber selbstverständlich das ganze Unternehmen kennen. Wer also gute Zensuren in Mathe hat, sich mit dem PC auskennt, körperlich fit ist und Teamarbeit mag, der ist in diesem Beruf genau richtig. Wer technikbegeistert ist und darüber hinaus noch Spaß an Chemie und Physik hat, bringt gute Voraussetzungen für die Ausbildung zum Textilreiniger mit. In allen Bereichen wird eine abwechslungsreiche Ausbildung garantiert. Gemeinsame Azubiprojekte geben den Auszubildenden neue Impulse und helfen, ein Verständnis füreinander zu finden selbstständiges Arbeiten und frühe Verantwortungsübernahme sind dabei selbstverständlich. Um das gesamte Leistungsspektrum und die Mitarbeiter des Unternehmens kennenzulernen, werden die Auszubildenden bei DBL Marwitz in allen Bereichen eingesetzt. Zahlreiche Ausbildungsprojekte und Schulungen stärken die Persönlichkeitsentwicklung und bereiten die Azubis auf die Abschlussprüfung vor. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein weiterführendes Studium oder die Fortbildung zum Meister sind bei DBL Marwitz ebenfalls möglich, sagt Personalreferentin Birgit Voigtländer. Für eine exzellente Ausbildungsqualität wurde das Unternehmen jetzt mit dem Zertifikat der IHK ausgezeichnet. Auch die Rahmenbedingungen sind bei Marwitz hervorragend: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten sowie Urlaubsund Weihnachtsgeld erwarten die Auszubildenden. Mehr Infos gibt es telefonisch bei Birgit Voigtländer unter (04131) mb Mehr Infos unter de/karriere Helden sollten nicht warten. Hilf uns bei unserer Mission. Ausbildung bei DBL Marwitz Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen des bundesweiten DBL-Verbundes mit rund 150 Mitarbeitern und Kunden. Unsere Verantwortung gegenüber unseren Kunden liegt dabei in der täglichen Versorgung von über Arbeitnehmern mit adäquater Berufskleidung. Gern bieten wir jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten der Berufsausbildung und einen Arbeitsplatz in der Region. Folgende Ausbildungsberufe bieten wir zum an: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Servicefahrer (m/w/d) Textilreiniger (m/w/d) Dein Ausbildungsprogramm bei Marwitz: Durch den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen lernst Du die Zusammenhänge unseres Unternehmens kennen. Interne und externe Schulungen vermitteln Dir Produkt- und Fachwissen; außerdem unterstützen wir Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bei den Prüfungsvorbereitungen. Abgerundet wird die Ausbildung durch regelmäßige Azubitreffen sowie die Arbeit an Projekten. Hast Du Lust, in einem motivierten, erfolgreichen Team zu lernen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an Birgit Voigtländer. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen ( zustimmst. W. Marwitz Textilpflege GmbH Birgit Voigtländer Theodor-Marwitz-Str Lüneburg tel: bewerbung@dbl-marwitz.de

42 42 Gesundheit und Pflege Die Ergotherapie bietet interessante Einsatzgebiete Anspruchsvoll und vielseitig Eine Knieverletzung nach einem Sturz, Probleme beim Sprechen nach einem Schlaganfall oder Konzentrationsprobleme in der Schule Patienten mit diesen Krankheitsbildern erhalten professionelle Hilfe durch eine Ergotherapie. Genaue Anamnese Als Ergotherapeut analysierst du im persönlichen Gespräch und durch Testübungen die Einschränkungen eines Patienten. Deine Aufgabe ist es, zu ermitteln, welche Körperpartien des Patienten beeinträchtigt sind und ob geistige oder seelische Einschränkungen vorlie- Foto: nh/ Coloures-Pic - stock.adobe.com Auszubildende/r* zur/zum Medizinischen Fachangestellten für internistisch/allgemeinärztliche Praxis gesucht, Realschulabschluss erwünscht. Dr. med. Dieter Graf und Partner Auf dem Meere Lüneburg Tel info@auf-dem-meere.de Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2019/20 eine/n Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dr. F. Bisping und Dr. J. Wohlleben FÄ für Neurologie Große Bäckerstraße Lüneburg neuropraxislueneburg@web.de 9 9 gen. Danach erstellst du einen individuellen Behandlungsplan. Ergotherapeuten sorgen dafür, dass Patienten Alltagsbewegungen trotz Einschränkungen, beispielsweise durch eine Verletzung, Operation, Erkrankung oder Behinderung, selbstständig ausführen können. Dies erzielst du durch Übungen mit den Patienten. Verschiedene Methoden Du schulst seine Bewegungen und stärkst die Muskulatur. Spiele, die die Fingerfertigkeit, Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit fördern, künstlerisches Gestalten von Holz, Ton oder Papier, musikalische Sessions die Ergotherapie umfasst verschiedenste Methoden, die individuell auf die Diagnose ihrer verschiedenen Krankheitsbilder anzuwenden sind. Zudem musst du Krankheitsbilder deiner Patienten und Behandlungen schriftlich dokumentieren und einzelne Fortschritte festhalten. Dadurch kannst du den Behandlungsablauf individuell anpassen. Da du als Ergotherapeut den ganzen Tag auf den Beinen bist, viele Übungen vormachst und den Patienten untersützt, musst du fit sein und über ein gutes Körpergefühl verfügen. Handwerkliches Geschick und Kreativität helfen dir bei der Arbeitsgestaltung. Du solltest zudem kontaktfreudig sein und dich leicht in Menschen hineinversetzen können. Weiterbildung möglich Die dreijährige schulische Ergotherapie-Ausbildung wird von einer Berufsfachschule durchgeführt. Neben dem Unterricht im Klassenverband sind angehende Ergotherapeuten auch in Übungsräumen, Turnhallen und Werkstätten tätig. Ergänzt wird der Unterricht durch Praktika in Kliniken oder Praxen. Auf deinem Stundenplan stehen Fächer wie Deutsch, Sozialkunde und Wirtschaft. Aber auch vor allem medizinische Grundlagen, Psychologie und Pädagogik, ergotherapeutische Mittel sowie Verfahren werden dir vermittelt. Nach deiner Ausbildung kannst du dich weiterbilden. Dazu zählt der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen sowie der Betriebswirt für Sozialwesen. nh/ausbildung.de

43 Ganz nah am Menschen Der Pflegeberuf ist heute ein Traumberuf für jene, die sich bewusst für eine Arbeit ganz nah am Menschen entschieden haben. Er eröffnet die enorme Chance, anderen Menschen etwas Gutes zu tun. Wissen haben über den menschlichen Körper, über Erkrankungen, über Untersuchungen, über Behandlungen, über Medikamente, über Pflegemethoden, über Organisation, über Dokumentation etc. Zuwendung geben Richtig pflegen heißt in Beziehung gehen, trösten, Mut machen, für Patienten da sein. im Team arbeiten Ein gemeinsames Ziel erreichen, sich helfen und aufeinander verlassen, zusammen Spaß an und bei der Arbeit haben. stolz sein Menschen pflegen macht Sinn, ist wichtig, herausfordernd, verantwortungsvoll und vielseitig. VIP-TICKET FÜR DEINE AUSBILDUNG als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, im Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen WEITERE INFORMATIONEN: Sabine Gerhardt, Pflegedirektorin TEL: JETZT ANRUFEN & INFORMIEREN!

44 44 Gesundheit und Pflege FÜR EIN STARKES STÜCK LEBEN! Verantwortung, die Spaß macht FREIWILLIGES SOZIALES JAHR BUNDESFREIWILLIGENDIENST Entdecken Sie die Vielfalt der sozialen Berufswelt in unse ren Kindertages stät - ten, Werkstätten oder Wohn bereichen bewerben Sie sich bei der Lebenshilfe Lüneburg-Harburg. Fon (04131) Mail bewerbung@lhlh.org info@lhlh.org Web Foto: nh/ tournee - stock.adobe.com An alle Wasserfans auf Traumjobsuche: Wir sind Rettungsschwimmer, Kursleiter, Schwimmlehrer, Animateur, Schwimmmeister, Techniker und Saunameister in einem! Jetzt an Bord kommen und Ausbildung starten als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Weitere Infos unter Uelzener Straße Lüneburg Ihr täglich aktueller Wegbegleiter Die Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe ist vielseitig Ist das Wasser sauber und hat es die richtige Temperatur? Geht es den Badegästen gut? Springt niemand unerlaubt vom Beckenrand? Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe wählst du einen abwechslungsreichen Beruf mit großer Verantwortung. Du bist für das Wohl der Badegäste zuständig. Dein Aufgabenfeld ist groß. So bringst du als Angestellter für Bäderbetriebe Badegästen das Schwimmen bei, nimmst Schwimmabzeichen ab und beaufsichtigst auch alle Gäste im Schwimmbad. Du bist für die Reinigung und Überprüfung der technischen Anlagen verantwortlich. Mehrmals täglich kontrollierst du die Wasserqualität und entnimmst Proben, um die Sauberkeit und Hygiene stets sicherstellen zu können. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Pflege der Filter und Heizungen sowie die Säuberung der Becken und Duschkabinen. Wenn irgendwo etwas kaputt geht oder fehlt, reparierst und ersetzt du es. Dann fühlen sich auch die Badegäste wohl. Du bist zudem für die Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Du rechnest Eintrittskarten ab, führst Statistiken und planst Infoveranstaltungen. Du bist stets präsent und Ansprechpartner für die Gäste. Mit deiner guten Auffassungsgabe hast du das Geschehen im Wasser im Blick und schätzt Gefahren ab. Im Ernstfall musst du blitzschnell eingreifen, damit kein Badegast untergeht. Es ist deine Aufgabe Schlimmeres zu verhindern. Falls ein kleines Kind die große Rutsche ausprobieren wollte und nun doch Angst vor der Höhe hat, hilfst du ihm, wieder herunter zu gelangen. Du musst für Ordnung sorgen, wenn am Beckenrand getobt wird oder jemand verrückte Sprünge ins Wasser macht. Verletzt sich ein Badegast während seines Besuches, leistest du Erste Hilfe. Bewerbern wird empfohlen, über die Mittlere Reife zu verfügen. Pluspunkte kannst du durch entsprechende Praktikumszeugnisse oder Urkunden sammeln. Während deiner dreijährigen dualen Ausbildung lernst du alles, was du für den Badebetrieb in Schwimmbädern wissen musst. An oberster Stelle stehen die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste. Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe stehen dir alle Türen offen: So kannst du dich zum Geprüften Meister für Bäderbetriebe weiterbilden. In Vollzeit dauert die Ausbildung fünf bis sechs Monate, im Blockunterricht ungefähr sechs bis sieben Monate. Danach kannst du Fach- und Führungsaufgaben im Kur- und Bäderwesen übernehmen. Außerdem leitest und überwachst du den Badebetrieb und kontrollierst die technischen Anlagen des Schwimmbades. Auch ein Studium der Sportwissenschaft steht dir nach deiner Ausbildung offen. Dieses dauert in der Regel sechs bis acht Semester. Danach kannst du im Sportunterricht oder in der Gesundheitsberatung einsteigen. Auch der Schritt in die Selbstständigkeit ist denkbar, wie etwa als Sportpädagoge oder als Ernährungs- und Fitnessberater. nh/ ausbildung.de Voraussetzungen Info Du solltest Fachangestellte/r für Bäderbetriebe werden, wenn... du dich lange auf eine Sache konzentrieren kannst.... du körperlich topfit bist.... du gut mit Menschen umgehen kannst.

45 45 Ein Beruf mit viel Potenzial: Pflege Tätigkeitsspektrum für Fachkräfte der Pflege ist breit und vielseitig Dass die Pflege eine boomende Branche ist, hat sich längst herumgesprochen. Nicht nur die Politik, sondern auch die Medien haben das Thema ganz oben auf ihre Agenda gesetzt. Gleich drei Bundesministerien arbeiten seit Sommer 2018 mit einem großen Kreis von Fachexperten in der Konzertierten Aktion Pflege daran, die künftige Versorgung kranker beziehungsweise pflegebedürftiger Menschen zu gestalten und zu sichern. Das wird nur gelingen, wenn die Rahmenbedingungen, die professionell Pflegende in ihrem Beruf erleben, attraktiv, motivierend und wettbewerbsfähig sind. Die Konkurrenz der Branchen um Schulabgänger mit guten Abschlüssen hat erheblich zugenommen. Fachkräfte in Pflegeberufen sind begehrt wie nie. Gut ausgebildete Pflegefachpersonen werden im Gesundheitswesen niemals durch Roboter ersetzt werden können, für so manchen Industriearbeitsplatz gilt das nicht. Und der demografische Wandel in der Bevölkerung die Menschen leben länger, benötigen im Alter vermehrt pflegerische Hilfe und Betreuung, die Medizin entwickelt sich ständig weiter führt zu einem kontinuierlich steigenden Bedarf an professioneller Pflege. Mit dem erfolgreichen Abschluss aus einem der drei derzeit geltenden Ausbildungsgänge für Pflege, nämlich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Altenpflege, bieten sich nicht nur quasi für ein ganzes Berufsleben hervorragende Aussichten auf dem Arbeitsmarkt. Das Berufsfeld eröffnet mit der Basis-Ausbildung die auch als Bachelorstudium möglich ist ein großes Spektrum an Spezialisierungen, Weiterbildungen, Aufbaustudiengängen sowie Quereinstiegen in benachbarte Branchen. Und immer neue Berufsfelder erschließen sich, meist angelehnt an internationale Vorbilder. Das Spektrum an Tätigkeitsbereichen für Fachkräfte der Pflege ist breit und ausgesprochen vielseitig. Von A wie ambulante Pflege bis Z wie Zahnmedizin Pflege spielt in jedem Sektor des Gesundheitswesens eine zentrale Rolle. Die Ausbildung dient nicht nur dem Erwerb von fachlichem Wissen und beruflicher Souveränität und Fertigkeit, sondern bietet die Chance, in drei Ausbildungsjahren viele Aufgabenfelder kennenzulernen und seine eigenen Stärken und Vorlieben zu entdecken. Personen mit Hochschulzugangsberechtigung können in der Pflege aus vielen Studiengängen auswählen und sich auf eine Karriere in der Pflegebildung, im Management von Gesundheitsunternehmen oder in der Forschung vorbereiten. Übrigens nicht nur unmittelbar im Anschluss an das Schulende, sondern auch im mittleren Lebensalter und berufsbegleitend. Pflege ist nachweislich ein Beruf mit Perspektiven und großem Potenzial. Er fordert aber auch die persönliche, physische und psychische Eignung und die Bereitschaft, sich auf Menschen in Grenzsituationen ihres Lebens einzulassen. nh/johanna Knüppel, Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Jetzt Ausbildungsplatz sichern! Altenpflege Beginn: Pflegeassistenz Beginn: tgl. 08:30-13:45 Uhr Heilerziehungspflege Beginn: Stadtkoppel Lüneburg Tel.: lueneburg@i-w-k.de Drei schnelle Wege für Ihren Anzeigenauftrag: ( ) Fax ( ) lz-anzeigen@landeszeitung.de Fit für die Zukunft Wir bilden aus! Ausbildungsbeginn: 1.8. und in der Gesundheits- und Krankenp ege und in der Gesundheits- und Kinderkrankenp ege an der Schule für P egeberufe in Kooperation mit dem Städtischen Klinikum Lüneburg Echte beru iche Perspektiven Mitgliedschaft in der DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg e.v. und damit Zugehörigkeit zum Deutschen Roten Kreuz Möglichkeit Begleitung bei zum akademischer Dualen Studium Ausbildung Treffen Sie uns zur Ausbildungsbörse am in der Agentur für Arbeit DRK Augusta-Schwesternschaft Lüneburg e.v. Oberin Elisabeth Gleiß Heinrich-Heine-Str Lüneburg oder per schwesternschaft@drk-augusta.de Tel /

46 46 Gesundheit und Pflege Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und organisieren die Praxisabläufe Du interessiert dich für Zähne und Zahnpflege? Dann ist der Beruf des/der Zahnmedizinischen Fachangestellten genau der richtige. Zahnmedizinische Fachangestellte arbeiten Hand in Hand mit dem Zahnarzt zusammen. Zahnmedizinische Fachangestellte sind für die Organisation der Arbeitsabläufe in der Praxis zuständig. Sie vereinbaren Termine mit Patienten, führen den Terminkalender und bereiten Praxisräume vor, indem sie sterilisiertes Zahnbesteck wie Schleifer, Pinzette und Zahnsonde auf den Behandlungstisch legen. Zudem müssen sie die Patientenakten für die anstehende Behandlung bereitstellen. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Patienten. Du informierst sie auch über mögliche Zusatzleistungen wie professionelle Zahnreinigungen oder Bleachings, die kostenpflichtig sind. Ein weiteres Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen. Diese werden zur Vorbeugung von zahnmedizinischen Erkrankungen durchgeführt. Dazu zählt beispielsweise eine professionelle Zahnreinigung. Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren auch bei Behandlungen, beispielsweise durch das Absaugen von Speichel. Zudem fertigen sie Röntgenaufnahmen an, dokumentie- Auf den Zahn gefühlt Azubis gesucht! Treffen Sie uns am 23. Februar auf der Ausbildungsbörse der Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen! Mit unseren zehn Gesellschaften vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü sind wir größter Ausbilder und Arbeitgeber der Region. Jetzt durchstarten als:» Altenpfleger/in» Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in» Medizinische/r Fachangestellte/r» Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)» Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen» Informatikkaufmann/-frau» Elektroniker/in» Maler/in und Lackierer/in» Tischler/in» Fachangestellte/r für Bäderbetriebe gesundheitsholding-lueneburg.de/karriere ren Behandlungsabläufe, desinfizieren und räumen im Anschluss die Behandlungsräume auf. Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten gehören ebenso zu deinen Aufgaben. So bestellst du Praxismaterial, fertigst Aufträge für das zahntechnische Labor an und füllst Behandlungs- sowie Heil- und Kostenpläne aus. Ferner übernehmen Zahnmedizinische Fachangestellte kleinere Laborarbeiten wie das Ausgießen eines Gebissabdruckes mit Gips. Diese Modelle benötigt der Zahnarzt für die Herstellung von Bleaching-Schienen. Das Anfertigen von Bleaching-Schienen ist ebenfalls Aufgabe der Zahnmedizinischen Fachangestellten. Zunehmend wird es aufgrund des Zeitaufwandes vom Zahnarzt an ein Zahntechnikla-

47 47 Wir suchen zum eine/n Auszubildende/n zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten Bitte nur schriftliche Bewerbungen an: Zahnarztpraxis Karsten Hedemann & Martina Cienia Pieperstr Bardowick Du bist freundlich und engagiert? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere moderne, qualitätsorientierte Praxis suchen wir Dich als Auszubildende zur Zahnmedizinischen Fachangstellen (m/w/d) ab 01. August 2019 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir sind eine junge und qualitätsbewusste Zahnarztpraxis mit einem motivierten Team. Gerne möchten wir junge Menschen ermutigen und dabei begleiten in das Berufsfeld der zahnmedizinischen Assistenz zu starten. Deshalb suchen wir für den Ausbildungsbeginn 2019: eine Auszubildende (m/w/d) zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten Angela Strobell (geb. Jarmatz) Benjamin Weißenborn Tel Foto: Fotolia/ SolisImages - stock.adobe.com bor ausgelagert. Wichtig ist auch die Reinigung von Instrumenten, Apparaten und Einrichtungen. So sind nach jeder Behandlung die verwendeten Instrumente zu reinigen, zu pflegen und zu desinfizieren. Jeder muss regelmäßig zum Zahnarzt und der braucht Personal, das ihn bei der Patientenbetreuung und -behandlung unterstützt. Es werden also auch in Zukunft Zahnmedizinische Fachangestellte gesucht. Ein weiterer Pluspunkt neben den guten Jobaussichten: Zahlt der Arbeitgeber nach Tarif, gibt es regelmäßig Gehaltserhöhungen. Du durchläufst eine duale Ausbildung. Diese dauert insgesamt drei Jahre und findet parallel in der Berufsschule und in der Arztpraxis statt. nh/ausbildung.de Wir möchten uns bei dir als Lieblings-Kolleginnen bewerben! Hanse.Dental bietet dir einen Ausbildungsplatz zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w) in unserer Praxis mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem sehr sympathischen Team. Wir freuen uns auf dich! Rote Str Lüneburg

48 Gestalte deine Zukunft. SCHÖNHEIT SCHAFFEN KANNST DU LERNEN! Bewirb dich JETZT! Tel Geprüfter Beauty-Artist Friseur[in] mit dualem Studium BWL Friseur[in] mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Professional Friseur mit Zusatzqualifikation Barber Barber Olaf Köhler Akademie GmbH Vor dem Roten Tore Lüneburg Tel. +49 (0)