6. November Der Ausbildungsmarkt 2013 / 2014 in Münster und im Kreis Warendorf

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1 6. November 2014 Der Ausbildungsmarkt 2013 / 2014 in Münster und im Kreis Warendorf

2 Bewerber im Bezirk der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster Zahl der Bewerber sinkt zum zweiten Mal in Folge Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 126 Ausbildungsplatzbewerber Gemeldete Bewerber seit Berichtsjahresbeginn 2011 / / / 2014 Seite 2

3 Zahl der Bewerber in Münster sinkt leicht Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 33 Ausbildungsplatzbewerber Gemeldete Bewerber seit Berichtsjahresbeginn 2011 / / / 2014 Seite 3

4 Zahl der Bewerber im Kreis Warendorf rückläufig Zahl der Bewerber sinkt erneut Rückgang um 93 gemeldete Ausbildungsplatzbewerber Gemeldete Bewerber seit Berichtsjahresbeginn 2011 / / / 2014 Seite 4

5 Bewerber nach Schulabschlüssen Zahl der Bewerber mit hohem Bildungsabschluss steigt Weniger Bewerber ohne Abschluss ohne Abschluss Hauptschulabschluss Fachoberschulreife Fachhochschulreife Abitur keine Angabe 2012 / / 2014 Seite 5

6 Ausbildungsstellen Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen bleibt stabil Bewerberwünsche und Ausbildungsstellenangebot treffen sich häufig Gemeldete Stellen seit Berichtsjahresbeginn Bestand an unbesetzten Ausbildungsstellen 2011 / / / 2014 Seite 6

7 Bewerber Stellen - Relation Jedem Ausbildungsplatzsuchenden standen 1,02 Stellen gegenüber Bewerber-Stellen-Relation verbessert sich erneut Deutliche Unterschiede zwischen Münster (1,32) und Kreis Warendorf (0,8) Ahlen-Münster Münster Kreis Warendorf Gemeldete Ausbildunsplatzbewerber Gemeldete Ausbildungsstellen Seite 7

8 Verbleib der Bewerber Bewerber beginnen eine Ausbildung (Vorjahr 1.975) 512 Bewerber gehen weiter zur Schule (Vorjahr 534) 57,2% 20,5% 17,0% 2,6% 2,1% Berufsausbildung / Erwerbstätigkeit Schule / Studium / Praktikum Ohne Angabe des Verbleibs Berufsvorbereitung Gemeinnützige / soziale Dienste Seite 8

9 Top 10 der Wunschberufe Kaufmännische Tätigkeiten besonders gefragt Industriekaufmann/-frau Kaufleute im Einzelhandel Medizinische/r Fachang. 189 Bürokauffrau/-mann Verkäufer/in Bankkaufrau/-mann KFZ-Mechatroniker/in Industriemechaniker/-in insges Bewerber (= 39,4 %) Tischler/-in Großhandelskaufleute übrige Berufe: (= 60,6 %) Seite 9

10 Top 10 der Wunschberufe bei den weiblichen Bewerbern Mädchen fokussieren sich stärker als Jungen auf wenige Berufe Top 1 Medizinische Fachangestellte (11,1 %) Top 2 Kauffrau Einzelhandel (8,7 %) Top 3 Bürokauffrau (7 %) Übrige Berufe 48,4 % Top 4 Verkäuferin (5,2 %) Top 5 Bürokauffrau (5,2 %) Top 6 Friseurin (3,8 %) Top 7 Zahnmedizinische Fachangestellte (3,0%) Top 8 Bankkauffrau (2,6 %) Top 9 Kauffrau Büromanagement (2,5 %) Top10 Tiermedizinische Fachangestellte (2,4 %) Übrige Berufe (48,4 %) Seite 10

11 Top 10 der Wunschberufe bei den männlichen Bewerbern Jungen nehmen größeres Feld an Berufen in den Blick Top 1 Industriekaufmann (7,4 %) Top 2 Einzelhandelskaufmann (5,6 %) Top 3 KFZ-Mechatroniker (5,3 %) Übrige Berufe 59,1 % Top 4 Industriemechaniker (5,2 %) Top 5 Tischler (3,5 %) Top 6 Bankkaufmann (3,4 %) Top 7 Fachinformatiker Systemint. (2,8 %) Top 8 Großhandelskaufmann (2,7 %) Top 9 Maler / Lackierer (2,5 %) Top10 Fachkraft Lagerlogistik (2,5 %) Übrige Berufe (59,1 %) Seite 11

12 Top 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen Viele Ausbildungsstellen in kaufmännischen Berufen Angebot deckt sich häufig mit den Berufswünschen der Bewerber Einzelhandelskaufleute 217 Industriekaufleute Großhandelskaufleute Versicherungskaufleute Verkäufer/-in Medizinische Fachang. Bankkaufleute Kaufleute Büromanagem insges Stellen (= 32,3 %) Industriemechaniker/-in Zahnmedizinische Fachang übrige Berufe: (= 67,7 %) Seite 12

13 Berufsorientierung Die Berufsberatung hat 690 Berufsorientierungsveranstaltungen angeboten. Eltern haben meist entscheidenden Einfluss auf die Berufswahl ihrer Kinder. Die Agentur für Arbeit bot daher spezielle Informationsabende für Eltern an. Zur Orientierung und Absicherung der Berufswahl bietet unser Berufspsychologischer Service Unterstützung: 275 studienfeldbezogene Berufswahltests und 150 allgemeine Berufswahltests wurden im vergangenen Jahr durchgeführt 24 Schülerinnen und Schüler haben an der Leuphana Sommerakademie teilgenommen Seite 13

14 Förderungen Unterstützung wo sie benötigt wird Die Agentur für Arbeit bietet aktuell 203 Plätze in Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. 70 Plätze für eine Einstiegsqualifizierung stehen in diesem Jahr zur Verfügung 34 Plätze für Berufsausbildungen in außerbetrieblichen Einrichtungen werden in diesem Jahr angeboten Auch während der Ausbildung gibt es Unterstützung: Im Bezirk der AA Ahlen-Münster werden 401 Plätze für ausbildungsbegleitende Hilfen durch die BA finanziert. Seite 14

15 Schüler motivieren, beraten und vermitteln In Münster und im Kreis Warendorf sind die Berufsberater mindestens einmal im Monat in jeder Schule und bieten vor Ort individuelle Berufsorientierung und beratung. Neben der individuellen und klassenweisen Berufsinformation und Beratung in Schulen und in der Arbeitsagentur fanden folgende Aktionen statt: Beteiligung an und Durchführung von 24 öffentlichen Messen an insgesamt 30 Messetagen z.b.: Connecta, Hochschultag, Horizon, Bachelor und More Jobmesse Münsterland, Infotag öffentlicher Dienst BOM Warendorf, Ahlener Ausbildungsmesse Vocatium, BIM Sendenhorst, Mach Mit in Oelde,. Beteiligung an und Durchführung von rund 20 schulinternen Messen Veranstaltungen im BiZ, beispielsweise Ausbildungsbörsen, Berufsorientierungsveranstaltungen Klassenübergreifende Orientierungstage Seite 15

16 Neue Perspektiven schaffen Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) Berufsorientierung ab der achten Jahrgangsstufe weiter ausbauen Potenzialanalyse für die systematische Berufs- und Studienorientierung Und Morgen Meister Programm der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen und der Handwerkskammer Münster Stabilisierung, Orientierung und neue berufliche Perspektiven für Studienabbrecher 283 Betroffene wurden seit Projektstart beraten mehr als 100 haben eine betriebliche Ausbildung aufgenommen AusBildung wird was - Spätstarter gesucht Förderung von jungen Menschen bis 35 Jahren, die noch ohne Ausbildung sind Vermittlung in Qualifizierung und Berufsausbildung Jugendservicestelle in Münster und Jugendberufsagentur im Kreis Warendorf Gemeinsame Beratung von Jugendlichen in der Grundsicherung Integration in Ausbildung stärken und Ausbildungsabbrüche vermeiden Kurze Wege - auch zu Trägern anderer Einrichtungen falls notwendig Seite 16

17 Ausblick Aufgrund sinkender Schulabgängerzahlen wird sich die Differenz von Ausbildungsstellen zu Bewerbern in den kommenden Jahren weiter verringern. Die Zahl der unterschiedlichen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten steigt. Jugendliche, die flexibel auch alternative Berufswünsche in Betracht ziehen, haben gute Chancen. Dazu braucht es noch intensivere Beratung und Orientierung. Es suchen mehr Schüler mit einem hohen Bildungsabschluss eine Ausbildungsstelle. Dennoch wird die Rekrutierung von Nachwuchskräften zur Fachkräftesicherung aufgrund der demografischen Entwicklung für Arbeitgeber schwieriger werden. Seite 17