Herzlich willkommen. Ihre Partner für Ausbildung. zum 7. Ausbildungsstammtisch. Gastgeberin: QPS Marketing Gruppe, Westhafenstraße 1, Berlin

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1 Ihre Partner für Ausbildung rav- Ausbildungsstammtisch am 9. September 2015 Herzlich willkommen zum 7. Ausbildungsstammtisch Gastgeberin: QPS Marketing Gruppe, Westhafenstraße 1, Berlin Das Projekt Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde Berlin ist ein Projekt, das im Rahmen des Programms BerlinArbeit der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen durchgeführt und mit Mitteln des Landes Berlin gefördert wird.. 1

2 Ihre Partner für Ausbildung rav- Ausbildungsstammtisch am 9. September 2015 Programm 1. Begrüßung Dr.Elke Raddatz, itw g GmbH, Frank Saewe, QPS Gruppe 2. Projekt ARRIVO Berlin Heidi Walter, Anton Schünemann, Internationales JugendKunst- und Kulturhaus Schlesische27 3. Projekt HOSPITILITY Alexander Fourestié, kiezküchen gmbh 4. Offene Runde Das Projekt Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde Berlin ist ein Projekt, das im Rahmen des Programms BerlinArbeit der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen durchgeführt und mit Mitteln des Landes Berlin gefördert wird.. 2

3 Ihre Partner für Ausbildung rav- Ausbildungsstammtisch am 9. September 2015 Offene Runde: Anmerkungen Diskussion Meinungen Information Austauschen Ideen Fragen Verabreden Das Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde Berlin ist ein Projekt, das im Rahmen des Programms BerlinArbeit der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen durchgeführt und mit Mitteln des Landes Berlin gefördert wird. 3

4 Ihre Partner für Ausbildung rav- Ausbildungsstammtisch am 9. September 2015 rav Mitte Institut für Aus- und Weiterbildung ggmbh Seestraße 64, Berlin Website: rav Friedrichshain - Kreuzberg Gemeinnützige Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen mbh Lasker Straße 6-8, Berlin Website: gfbm@gfbm.de Das Projekt Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde Berlin ist ein Projekt, das im Rahmen des Programms BerlinArbeit der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen durchgeführt und mit Mitteln des Landes Berlin gefördert wird. 4

5 ARRIVO BERLIN Berufs- und Ausbildungsinitiative zur Integration von geflüchteten Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt Heidi Walter Anton Schünemann ARRIVO BERLIN C/o Internationales JugendKunst- und Kulturhaus Schlesische27 Köpenicker Str. 148 D Berlin www. arrivo-berlin.de

6 Arbeitsmarktzugang Status Arbeitserlaubnis Aufenthaltserlaubnis Erwerbstätigkeit gestattet Schulisch und betrieblich Aufenthaltsgestattung Monat: Beschäftigung nur nach Erlaubnis der Ausländerbehörde ( 4 Abs.2 AufenthG) Arbeitserlaubnis: Ab 2016 nach 15 schulisch und betrieblich Monaten Aufenthalt Monat: Beschäftigung nur nach Erlaubnis der Ausländerbehörde ( 4 Abs.2 AufenthG) Arbeitserlaubnis: Ab 2016 nach 15 schulisch und betrieblich Monaten Aufenthalt Duldung Ausbildung Arbeitsverbot: schulisch Arbeitsverbot: schulisch Förderungsmöglichkeit Ab 2016 nach 15 Monaten Aufenthalt Sonderregelung AsylbLG Sonderregelung AsylbLG

7 1. Kampagne 2. Betriebsnetzwerk 3. Potentielle ArbeitnehmerInnen

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9 1. Kampagne Sponsoring Wall 150 Säulen Januar März

10 Informationsmaterialien für Betriebe Aufbau Netzwerkkommunikation

11 2. Betriebsnetzwerk Ca. 100 Betriebe 75% Handwerk Ad hoc Zugriff

12 3. Potentielle ArbeitnehmerInnen Ca. 50 Kontaktaufnahmen 75% Handwerk Übungswerkstätten: Vorbereitung auf Handwerksberufe

13 Herkunftsländer Vgl. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge:

14 Alter und Geschlecht Vgl. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge: Das Bundesamt in Zahlen 2014

15 Herausforderung Deutsche Arbeitswelt

16 Einzelfallbetreuung

17 Kooperation mit den Innungen

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20 Hospitality Ausbildung für junge geflüchtete Menschen im Berliner Gastgewerbe für Teilnehmer/ -innen - mit Fluchtgeschichte - mit Interesse an der Hotellerie und Gastronomie Angebote für Interessierte - Deutschsprachkurse - Kennenlernen der verschiedenen Berufsbilder des Gastgewerbes - Arbeitserprobung in kiezküchen-ausbildungsrestaurants und Betrieben (Praktikum) - Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen - Vermittlung in eine Ausbildung oder Beschäftigung Die Dauer der Teilnahme am Projekt gestaltet sich sehr individuell. Teilnehmer/ -innen können jederzeit in das Projekt einsteigen. Aktivitäten für Unternehmen - Matching zwischen geflüchtetem Menschen und Unternehmen - Beratung und Begleitung der (Ausbildungs-)Betriebe: o rechtliche, individuelle Situation und Möglichkeiten des/ der geflüchteten Mitarbeiters/ -in im Bereich Beschäftigung o Möglichkeiten der Unterstützung der Unternehmen, z.b. Schaffen von Lernräumen im eigenen Haus, engere persönliche Betreuung des/der Mitarbeiters/ -in Start des Projekts: Kontakt: Alexander Fourestié (afourestie@bildungsmarkt.de) Valentina Crosato (vcrosato@bildungsmarkt.de) Josephine Weniger (jweniger@bildungsmarkt.de) Telefon: