My Net Works: wenn mein Traineeprogramm genau das ist, was ich daraus mache.

Transkript

1 My Net Works: wenn mein Traineeprogramm genau das ist, was ich daraus mache. Als Trainee mitbestimmen, wohin die Reise geht und Deinen Platz finden. Nur ein Vorteil unseres starken Karriere-Netzwerks. Willkommen im Netz von morgen. Vodafone.

2 Das Karriere-Netzwerk von Vodafone ist ständig in Bewegung. Hier ist Eigeninitiative gefragt: Sie ist mein Schlüssel zu immer neuen Wegen.

3 Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Discover Vodafone der Name ist Programm. Denn wir möchten Sie zu Ihrer ganz persönlichen Entdeckungstour durch das Vodafone- Netzwerk einladen. Warum diese Zukunftschance Abenteuer pur verspricht? Weil es sich um einen äußerst spannenden Weg handelt: exklusiv für Top-Absolventen, die Spaß daran haben, neue Pfade einzuschlagen, Kontakte zu immer neuen Menschen zu knüpfen und ihre Entwicklung individuell und proaktiv voranzutreiben. Oder anders: für Menschen, die die Fülle an Möglichkeiten im Vodafone-Netzwerk zu nutzen verstehen. Denn genau darum geht es für Sie als Management-Trainee. Finden Sie Ihre Berührungspunkte zu weltweit Kollegen, die Sie zu immer neuen Ideen inspirieren. Ideen, die uns gemeinsam weiterbringen in der schnellen Welt der Telekommunikation. Mit Discover Vodafone bieten wir Ihnen die Chance, schnell Fahrt aufzunehmen um schon bald eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen zu spielen. Können Sie das? Wollen Sie das? Sind Sie das? Dann nehmen Sie Ihre Entwicklung selbst in die Hand. Nachwuchstalenten mit Ambitionen stehen bei uns alle Türen offen. Lassen Sie uns also gemeinsam herausfinden, ob Sie zu Vodafone passen. Das Highlight auf Ihrem Bewerbungsweg: das Recruiting-Event Discover Vodafone im exklusiven Ambiente der Hirschburg, unseres Management- und Tagungszentrums in Königswinter bei Bonn. Machen Sie sich bereit! Ihre Bewerbung: eine spannende Geschichte. Alles beginnt mit Ihrer ganz persönlichen Erfolgsstory. Sie ist das zentrale Element Ihrer Bewerbung und sollte zum Ausdruck bringen, wie und wo Sie bereits als Vordenker, Macher und Netzwerker erfolgreich waren. Denn darum geht es bei Vodafone und damit auch in unserem individuellen Traineeprogramm. Überraschen Sie uns also! Und überzeugen Sie uns! Denn schon nach dem Eingang der Bewerbungen treffen wir eine erste Vorauswahl und Ihre Erfolgsstory ist hierbei ganz entscheidend. Haben Sie die erste Hürde erfolgreich genommen, laden wir Sie zu einem Assessment Center in unsere Düsseldorfer Zentrale ein. Wenn Sie dort begeistern, gehören Sie zum Kreis von ca. 50 Top-Kandidaten, die sich auf ein echtes Highlight freuen dürfen. Die Entscheidung auf der Hirschburg. Das Trainee-Recruiting-Event Discover Vodafone findet Ende Juni 2013 auf der Hirschburg in Königswinter statt und ist ein zweitägiges Assessment Center, das Ihnen und uns zeigen soll, dass Sie und Vodafone ein unschlagbares Team sind. Auf dem Event haben Sie Gelegenheit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und Vodafone- Luft zu schnuppern. Und da Discover Vodafone Trainees einen hohen Stellenwert im Unternehmen genießen, nehmen sich unsere Führungskräfte, allen voran der CEO von Vodafone Deutschland Jens Schulte-Bockum, gerne die Zeit, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zu diskutieren. Am Ende erhalten Sie wertvolles Feedback und wenn alles passt Ihr Ticket in die Welt von Vodafone in Form eines Angebots über einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Bewerbungsprozess beginnt mit einer Vorauswahl nach Eingang aller Unterlagen. Bestehen Sie das nachfolgende Assessment Center, laden wir Sie zum Trainee-Recruiting- Event auf der Hirschburg in Königswinter ein. Wenn Sie dort überzeugen, können Sie sich als Trainee unter Kollegen mischen und unser weltweites Karriere-Netzwerk nutzen.

4 Wir Trainees lernen schon auf dem Recruiting-Event unsere zukünftigen Kollegen kennen. Dort ergeben sich auch erste Kontakte für konkrete Projekte.

5 Unser Traineeprogramm? Ihr Traineeprogramm! Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihre berufliche Zukunft und Sie füllen ihn mit Leben: indem Sie alle Mittel nutzen, die sich Ihnen im Vodafone- Netzwerk bieten. Welche Richtung Sie während des Programms konkret einschlagen und wie weit Sie gehen, entscheiden wir mit Blick auf Ihre persönlichen Stärken und Interessen gemeinsam. Doch immer liegt es an Ihnen, in 12 bis 18 Monaten das Bestmögliche aus dem Programm herauszuholen und sich optimal auf Ihre zukünftige Fach- oder Führungsposition vorzubereiten. Denn Ihr Ziel ist es, in einem der folgenden Geschäftsbereiche zur festen Größe zu werden: Customer Management Finance Human Resources Marketing Sales Technology Ihre Bausteine: flexibel und individuell. Schon am Anfang des Programms entscheiden wir gemeinsam, welcher Geschäftsbereich für Sie der richtige ist. 12 Monate lang werden Sie diesen Bereich dann in bis zu vier Stationen von verschiedenen Seiten kennenlernen. Dazu kommen umfassende Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings, Mentoring, ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback. Nach den 12 Monaten haben Sie wahrscheinlich schon eine konkrete Zielposition vor Augen. Jetzt können Sie Ihren weiteren Weg flexibel und individuell gestalten. Sie wollen das Traineeprogramm abschließen und sich im Job beweisen? Dann dürfen Sie das! Doch Sie können das Programm auch verlängern um einen zusätzlichen Geschäftsbereich kennenzulernen oder um eine Zeit lang ins Ausland zu gehen. Die Entscheidung treffen Sie gemeinsam mit dem Geschäftsbereich. Hauptsache, Sie sind nach dem Programm auf Ihre zukünftigen Herausforderungen als Vordenker, Netzwerker und Macher vorbereitet. Klingt nach einem spannenden Weg? Dann starten Sie am 1. Oktober 2013 oder 1. Februar 2014 zusammen mit Ihren Traineekollegen, mit denen Sie während des gesamten Programms eine eingeschworene Gemeinschaft bilden.

6 Bei Vodafone treffe ich auf Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Was uns alle vereint? Wir wollen gemeinsam die beste Lösung finden.

7 Und jetzt kommen Sie und all das, was Sie mitbringen. Hochkarätige Karrierechancen verlangen außergewöhnliche Menschen so wie Sie. Sie bringen einen sehr guten Hochschulabschluss (Master, Diplom mit oder ohne Promotion) in einer der folgenden Fachrichtungen mit: Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaft, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder ein anderer wirtschaftsnaher Studiengang. Dazu Auslandserfahrung und Praktika, in denen Sie erste Verantwortung übernommen haben. Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend. So viel zum fachlichen Background. Nicht weniger wichtig ist jedoch Ihre initiative Persönlichkeit, die jede sich bietende Chance zu nutzen versteht. Das heißt, Sie warten nicht, bis man Ihnen eine Aufgabe gibt, sondern suchen sich Ihre Herausforderung selbst und präsentieren sich als Netzwerker, der intelligente Verbindungen knüpft. Ihre Bewerbung viel mehr als nur ein paar Unterlagen. Ihre Erfolgsgeschichte, in der sich alles um Eigeninitiative und Netzwerken dreht, ist das A und O Ihrer Bewerbung. Und wir sind schon ganz gespannt darauf. Schicken Sie Ihre Unterlagen an Ihre Ansprechpartnerin Petra Goth mit Erfolgsstory, Zeugnissen und Lebenslauf (statt CV genügt uns auch der Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil). Mit Vodafone Deutschland on top! Wir sind Teil der internationalen Vodafone Group, des größten Mobilfunkkonzerns der Welt und noch mehr: ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen rund Mitarbeitern beste Entwicklungschancen bietet und für seine Arbeitgeberqualitäten bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Ihre Bewerbung Bewerben können Sie sich ab dem 1. April 2013 Bewerbungsschluss ist der 5. Mai 2013 Weitere Informationen zur Bewerbung mit Erfolgsstory auf: vodafone.de/discover Verpassen Sie nichts! Per informieren wir Sie über den Start der Bewerbungsrunde Registrieren Sie sich unter vodafone.de/careeralert Sie haben Fragen? Petra Goth beantwortet sie gerne: discover.de@vodafone.com Scan & Get Info

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