Die Seniorenbeiräte in Rheinland-Pfalz stärken ein Projekt der Landesseniorenvertretung RLP

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1 Die Seniorenbeiräte in Rheinland-Pfalz stärken ein Projekt der Landesseniorenvertretung RLP November 2017 bis Dezember 2019

2 Hintergrund des Vorhabens Seniorenbeiräte stärken in Rheinland-Pfalz Seniorenbeiräte sind wichtiges Gremium zur Beteiligung älterer Menschen in den Kommunen Lobby für die Belange älterer Menschen beraten und informieren in Sprechstunden und bei Seniorentagen. Aktionen und Projekte zur Verbesserung der Lebenssituation Diese Arbeit braucht: Beteiligung in den entsprechenden Fachgremien und Netzwerken regelmäßigen Informationsaustausch mit der Verwaltung Seniorenbeiräte sollten: die ältere Bevölkerung beteiligen zeitgemäße Formen der Beteiligung, des Engagements, der Arbeitsweisen und Verantwortungsübertragung praktizieren Mitglieder der Arbeitsgruppe: Helga Ulrich, Kurt Merkator, Herman-Hartmut Weyel, Reinhard Fischer, Gabi Frank-Mantowski, Elisabeth Portz 2

3 Das wird erreicht: 1. Neue Seniorenbeiräte entstehen und sind rechtlich abgesichert 2. Leitlinie Seniorenbeiräte stärken Zielgruppe: Kommunen und Seniorenbeiräte 3. Handreichungen für Seniorenbeiräte zur Unterstützung der Arbeit 4. Informations- und Fortbildungsangebote für Verwaltungen Informations- und Fortbildungsangebote für engagementbereite Bürger und Bürgerinnen 3

4 Die ersten Schritte: Entwicklung des Fragebogens in der Arbeitsgruppe Versand an alle Seniorenbeiräte in RLP und mehrfache Erinnerungen Diskussion der Ergebnisse in der Arbeitsgruppe Heute: 1. Vorstellung des Projekts und einiger Ergebnisse in der Fachöffentlichkeit 19. April 2018 Vorstellung des Projekts bei der Mitgliederversammlung der Landesseniorenvertretung in Mainz 4

5 Die Umfrage Grunddaten: Adresse, Vorsitz, Verein?, wie der SB gebildet wird Ausstattung und Finanzierung Erreichbarkeit des SB Mitarbeiter im Büro Aufgaben und Arbeitsformen Mitarbeit in Gremien und Wahrnehmung von Interessenvertretungen Eigene Projekte, realisierte, verschobene und nicht realisierte Öffentlichkeitsarbeit Gesamteindruck Anregungen und Wünsche an die Landesseniorenvertretung 94 Fragen, die in ca. 20 Minuten zu beantworten sind 60 Seniorenbeiräte haben sich beteiligt. 37 Seniorenbeiräte haben sich nicht gemeldet. Ca. 20 haben sich die Fragen nur angeschaut

6 Ausstattung und Finanzierung 6

7 ..das liebe Geld.. Unser Seniorenbeirat hat ca. ein Budget von xx pro Jahr. Unser Seniorenbeirat hat ca. XX Spenden pro Jahr erhalten. mehr Bis 1.000,- Kein Budget/ Spende 7

8 MAs im Büro und Erreichbarkeit 8

9 Unterstützung durch Mitarbeitende der Verwaltung 2 Wie viele Stunden pro Woche? ca. 1/ einer Vollzeitstelle mit zusätzlichen Aufgaben Wenn notwendig 20 pro Woche Während der Dienstzeit ca. 2 Stunden im Durchschnitt nach Bedarf 3- je nach Bedarf Nach Bedarf nach Bedarf ca. h nach Bedarf 34 Nach Bedarf und Anforderung Fünf je nach Bedarf 1 h pro Woche bedarfsorientiert nach Bedarf Haben wir Haben wir nicht Wäre schön... Brauchen wir nicht 9

10 Aufgaben der Seniorenbeirats

11 Eigene Projekte Mehr als 200 Projekte wurden realisiert! vom abgesenkten Bordstein bis zum zwölf Uhr Mittagstisch 11

12 Arbeitsformen des SBs Sitzungen im Plenum Mitarbeit ist offen für interessierte Bürger/innen Teilnahme interessierter Bürger/innen Jahresbericht Arbeitsgruppen Organisaton von Meinungsaustausch für alle interessierten Menschen Projektgruppen Arbeitsgruppen, zu denen vom OB, oder LR eingeladen wird Haben wir Haben wir nicht Wäre schön... Brauchen wir nicht 12

13 Mitarbeit in Gremien Kriminalpräventiven Rat Dorfmoderation/kommunalen Entwicklung regionalen Pflegekonferenz Demenznetzwerk regionalen Gesundheitskonferenz regionalen Verkehrswacht Gremien gegen Diskriminierung und für Vielfalt Quartiersgremien Volkshochschule/Volksbildungswerk Arbeitskreis Sport Mehrgenerationenhäusern 8 22 psychosozialen Arbeitskreis 1 2 Zusammenarbeit mit Gewerkschaften lokalen Bündnis für Familien initiativ und aktiv auf Anfrage wenig Beachtung gibt es vor Ort nicht 13

14 Mitwirkung und Interessenvertretung Anregungen und Empfehlungen an die Verwaltung Mitarbeit in Orga., die sich für die ältere Generation engagieren Mitarbeit und Beratung der Organe der Kommune Anträge an OB oder LR Treffen mit OB oder LR Anregungen an Organisationen, die sich für ältere Mitmenschen engagieren Wahrnehmung des Rederechts in Ausschüssen Wahrnehmung des Antragsrechts in Ausschüssen Anregungen an Verbände und Vereine Wahrnehmung des Stimmrechts in Ausschüssen Nicht 1x pro Jahr 2x pro Jahr 3x pro Jahr Öfter 14

15 Zusammenarbeit mit Beiräten 1

16 Öffentlichkeitsarbeit 16

17 Gesamteindruck Auf die Frage. antworten auf einer Skala mit Der Seniorenbeirat kennt die Interessen und Bedarfslagen älterer Menschen in der Kommune. Der Seniorenbeirat schöpft seine Möglichkeiten zur Einflußnahme aus. Der Seniorenbeirat fühlt sich in seinem Engagement wertgeschätzt. Die aktiven Mitglieder des Seniorenbeirates sind zufrieden mit ihrem Engagement. 0 = Stimmt genau keine Antwort 1 Ø Ø Ø Ø Und als letzte Frage: Wünsche an die Landesseniorenvertretung Veranstaltungen in der Region auch in abgelegenen Gegenden, Festsetzung der Altersgrenze für auf 60 Jahre, mehr Bildungs- und Schulungsangebote, mehr Informationen über Fördermöglichkeiten. 17