Coaching-Newsletter von Christopher Rauen,

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1 Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, ISSN ( ausgabe) Newsletter abonnieren, abbestellen oder -Adresse ändern: Dieser Newsletter geht an Empfänger. Newsletter-Archiv mit allen bisherigen Ausgaben (): Inhalt 1. Coaching-Verbände - Teil 2 2. Studie über den Coaching-Markt in der Schweiz 3. Buchtipp: Fragekompetenz für Führungskräfte 4. Neue Coachs in der Coach-Datenbank und den Coach-Profilen 5. Coaching-Ausbildungen im nächsten Monat 6. Impressum 1. Coaching-Verbände - Teil 2 Wie im letzten Coaching-Newsletter begonnen, wird in dieser Ausgabe des Newsletters die alphabetische Übersicht von Coaching-Verbänden und -Netzwerken fortgesetzt. Da die Verbände unterschiedliche Titel, Lizenzen, Zertifikate usw. anbieten, bleibt abzuwarten, ob die weitere Entwicklung zu einer übersichtlicheren Situationen führen wird. DVCT - Deutscher Verband für Coaching und Training e.v. Gründungsjahr: 2003 (August) Mitgliederzahl: 179 (Stand 24. Juni 2005) Mitgliedschaft: Einzelpersonen zahlen eine Aufnahmegebühr von 50,-Euro und einen Jahresmitgliedsbeitrag von 50,- Euro. Firmen (schließt bis zu 3 Einzelmitgliedschaften ein) zahlen eine Aufnahmegebühr von 100,- Euro und einen Jahresmitgliedsbeitrag von 200,- Euro. Institute (schließt bis zu 5 Einzelmitgliedschaften ein) zahlen eine Aufnahmegebühr von 200,- Euro und einen Jahresmitgliedsbeitrag von 500,- Euro. Sitz: Hamburg Rechtsstatus: Eingetragener Verein Wirkungsbereich: Deutschland Zielsetzung: Der DVCT versteht sich als Lobby, die sich für Qualität einsetzt. Besonderheiten: Coachs und Trainer können sich für Euro zertifizieren lassen. Kontaktadresse: DVCT e.v. Elbchaussee 28 nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 1

2 22765 Hamburg Tel.: Fax: Internet: ECA - European Coaching Association e.v. Gründungsjahr: 1996 Mitgliederzahl: k.a. Mitgliedschaft: Privatpersonen zahlen eine Aufnahmegebühr von 100,- Euro und einen Jahresmitgliedsbeitrag von 250,- Euro. Lehr-Institute/Gesellschaften zahlen eine Aufnahmegebühr von 100,- Euro und einen Jahresmitgliedsbeitrag von 500,- Euro. Sitz: Düsseldorf Rechtsstatus: Eingetragener Verein Wirkungsbereich: Europaweit (Eigendarstellung) Zielsetzung: Eine europaweite Vernetzung des Berufsstandes. Besonderheiten: Mannigfaltige Lizenzen: Junior-Coach, Business- & Management-Coach, Partner- u. Familien-Coach, Sport Coach, Master-Coach, Lehr-Coach/Trainer, Consultant, Lehr- Institut, Institut ECA Sozietät. Auszug aus den Berufsgrundsätzen: "Coaches orientieren ihre Tätigkeit an einem liebevollen Menschenbild und an menschlich ethischen Werten". Kontaktadresse: EGC - Europäische Gesellschaft für Coaching Gründungsjahr: 2003 (Januar) Mitgliederzahl: ca. 13 Mitgliedschaft: Ordentliche, außerordentliche und Ehrenmitgliedschaft sind möglich. Sitz: Weiler (A) Rechtsstatus: Registrierter Verein Wirkungsbereich: Der Verein erstreckt seine Tätigkeit auf Österreich, Schweiz, Deutschland, Liechtenstein. Zielsetzung: Coaching-Ausbildungen nachhaltig gestalten; Coaching in der Gesellschaft etablieren; Pool von Coaches zusammenstellen; Coach the Coach Besonderheiten: Die Mitglieder sind überwiegend aus Österreich und Liechtenstein. Kontaktadresse: Thorsten Ellensohn (Obmann) Füxenacker 6 At-6833 Weiler thorsten.ellensohn@coaching.or.at EMCC - European Mentoring and Coaching Council, Deutschland Gründungsjahr: 2005 Mitgliederzahl: k.a. Mitgliedschaft: Individual Membership 100 Britische Pfund/Jahr; Organisational Membership 300 Britische Pfund/Jahr (beinhaltet bis zu 3 Individualmitgliedschaften); Provider Membership 500 Britische Pfund/Jahr (beinhaltet bis zu 5 Individualmitgliedschaften) nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 2

3 Sitz: Watford (GB) Wirkungsbereich: Europa Zielsetzung: Der EMCC Deutschland möchte die Diskussion im Bereich Coaching zu erweitern und einen Beitrag zur Erreichung von Internationaler Best Practice in diesem Bereich leisten. Dabei wird der aktive Austausch mit anderen Coaching-Organisationen und eine integrative Arbeitsweise angestrebt. Besonderheiten: Seit über 10 Jahren ist das European Mentoring and Coaching Council (EMCC) aktiv, bisher waren die Aktivitäten jedoch auf den angelsächsischen Raum beschränkt. Inzwischen wurden Landesorganisationen in verschiedenen Ländern Kontinentaleuropas gegründet: In Deutschland fand am unter Leitung von Dr. Sabine Dembkowski der Gründungsworkshop mit Forschern, Coachs, Autoren und Industrievertretern statt. Kontaktadresse Großbritannien: The European Mentoring & Coaching Council Sherwood House, 7 Oxhey Road Watford WD19 4QF, UK Tel: +44 (0) Kontaktadresse Deutschland: Dr. Sabine Dembkowski Köln: London: +44 (0) Dr. Sabine Dembkowski in der Coach-Datenbank: European Mentoring and Coaching Council, Deutschland Teil 3 der Vorstellung der Coaching-Verbände folgt im nächsten Coaching-Newsletter. Die Gesamtübersicht der Coaching-Verbände wird parallel zu der Veröffentlichung im Coaching- Newsletter auch im Coaching-Lexikon unter folgender Adresse aktuell gehalten und ergänzt: Falls Ihr Internet-Browswer keine Umlaute beherrscht: 2. Studie über den Coaching-Markt in der Schweiz Zum zweiten Mal seit dem Jahr 2003 hat die schweizer Firma MindMove eine Befragung zum Coaching in der Schweiz durchgeführt. Bis Ende März 2005 wurden dazu 48 HR- Verantwortliche telefonisch befragt. Zudem beteiligten sich 43 Coachs an einer Online- Befragung. Die Studie kann bei MindMove für CHF 75.- unter folgender Adresse bestellt werden: Eine Zusammenfassung der Studie kann unter folgender Adresse frei heruntergeladen werden: nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 3

4 Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass es einen Trend zur Zunahme von Coaching gibt und zudem ein weiteres Volumenwachstum prognostiziert wird. So setzen 79% der befragten Unternehmen Coaching gezielt ein; auch der Anteil von internen Coachings ist gewachsen. 90% der Firmen haben im 2004 mehr Coachings eingesetzt, als im Vorjahr und gehen davon aus, dass es auch weiterhin mehr Coachings geben wird. Ein Grund für diese positive Entwicklung dürfte die positive Einschätzung des Coachings sein. 92% der Befragten gaben an, dass der Nutzen von Coaching gegeben sei. Nur 8% schätzen den Nutzen als "weniger gut" ein. Entsprechend würden 66% der Coaching-Verantwortlichen Coaching "in jedem Fall" weiterempfehlen. Informationen & Kontakt: MindMove GmbH Thomas Freitag Binzstrasse 18 CH-8045 Zürich Tel.: Fax: info@mindmove.ch Internet: 3. Buchtipp: Fragekompetenz für Führungskräfte Andreas Patrzek hat mit dem Buch "Fragekompetenz für Führungskräfte" eine bemerkenswerte Synthese zwischen Theorie und Praxis bzgl. der Kunst des Fragens geschaffen. Das 363 Seiten umfassende Werk ist eine Fleißarbeit im besten Sinne des Wortes und könnte daher auch "Alles über Fragen" heißen, denn es zeigt nicht nur, wie Führungskräfte ihre Fragekompetenz verbessern können, sondern ist für alle Personen geeignet, die professionell Gespräche führen und Fragen stellen (wollen). Neben Grundlagen ("Was ist eigentlich eine Frage?") bietet das Buch eine übergreifende Fragentheorie und eine übersichtliche Fragensystematik. Jedoch bleibt das Werk nicht auf die Theorie beschränkt, sondern ist dabei stets praktisch orientiert. Eine enorme Menge an Beispielfragen und die Darstellung realistischer Fragesituationen sorgen für einen leicht verständlichen Anwendungsbezug. Hinzu kommt eine Abhandlung der für Führungskräfte besonders relevanten Mitarbeitergespräche, hier werden z.b. das Einstellungsgespräch, das Feedbackgespräch, das Zielvereinbarungsgespräch und das Abmahn- und Kündigungsgespräch uvm. ausführlich und mit vielen Tipps dargestellt. Neben einer Darstellung typischer Fehler beim Fragen (und wie man diese vermeiden kann) werden auch die Aspekte von Körpersprache und Stimmte thematisiert, da Fragen niemals unabhängig von diesen Faktoren betrachtet werden können. Zudem erläutert der Autor auch die Kunst des (aktiven) Zuhörens und wie typisches Antwortverhalten aussehen (und gesteuert) werden kann. Und wer sich selbst schon die Frage gestellt hat "Was kann ich jetzt noch fragen?", wird von dem vorgestellten "Fragekompass" sehr profitieren können. Insgesamt kann das gut lesbare Buch daher nicht nur Führungskräften, sondern auch Führungskräfteberatern nahe gelegt werden. Es bietet eine gut verständliche Theorie, in die nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 4

5 bisherigen Frage- bzw. Kommunikationsmodelle integriert werden können und eine große Fülle an praktischen Beispielen und Anregungen, um die eigene Fragekompetenz zu verbessern. Zu dem Buch bietet der Autor unter ein Forum an, welches speziell dem Wissensaustausch und der Diskussion um das Thema "Fragekompetenz" dienen soll. Dort können auch weitere Detailinformationen zu dem Buch eingesehen werden. Das Buch: Andreas Patrzek (2003). Fragekompetenz für Führungskräfte. Handbuch für wirksame Gespräche mit Mitarbeitern. (2. Aufl.). Leonberg: Rosenberger. ISBN: Seiten, 44,80 Euro Der Autor: Wirtschafts-Psychologische Organisationsberatung Andreas Patrzek Kreutweg Bichl Tel: Fax: mail@patrzek.de 4. Neue Coachs in der Coach-Datenbank und den Coach-Profilen Die Unterschiede zwischen den beiden Datenbanken finden Sie hier ausführlich erklärt: Im Vormonat konnten folgende Coachs neu aufgenommen werden: Coach-Datenbank ( Jürgen Hansel, D Bergisch Gladbach Michael Berger, D Wettenberg Dr. Walter Schwertl, D Frankfurt Ulrike Nix, D Düsseldorf Beate Freifrau von Devivere, D Oberursel nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 5

6 Die Coach-Datenbank nimmt nur professionelle Coachs auf, die u.a. eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Coach vorweisen können. Details zur Aufnahme in die Coach- Datenbank finden Sie unter der folgenden Adresse: Coach-Profile ( Christine Backhaus, D Mühlhausen Aylin Lenbet, D Berlin Günter Horvath, A-1030 Wien Franziska Geier, D Hamburg Ilka Seeberg, D Osnabrück Martina Martin, D Herrnburg Die Coach-Profile richten sich an Berater, die auch (aber nicht unbedingt seit mindestens fünf Jahren) Coaching anbieten und über eine fundierte Ausbildung verfügen. Eine Aufnahme in die Coach-Profile ist für die Personen möglich, die bei einer ausgewählten Ausbildungseinrichtungen eine Coaching-Ausbildung absolviert haben. Nähere Informationen finden Sie unter folgender Adresse: 5. Coaching-Ausbildungen im nächsten Monat Folgend die Liste der Coaching-Ausbildungen, die im nächsten Monat starten (diese Liste kann auch online mit den Ausbildungen abgerufen werden, die in den nächsten drei Monaten starten: V.I.E.L Coaching + Training Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Ausbildung zum Business Coach D Hamburg Kosten: Die Einzelbuchung des 5-tägigen Kompakt-Seminars beträgt 790,- Euro, zuzügl. MwSt. Die Investition für die gesamte Ausbildung incl. des Kompakt-Seminars beträgt 4.190,- Euro, zuzügl. MwSt. Im Preis enthalten sind Seminar-Unterlagen, Pausengetränke und die Nutzung des V.I.E.L-Coaching-Netzwerks. Bitte erkundigen Sie sich nach unseren Frühbucherpreisen. PEF Privatuniversität für Management GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Summer University Managing for Solutions in Lido/Venedig X Venedig Lido nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 6

7 Kosten: Euro 3.850,- (mehrwertsteuerfrei) bei Anmeldung bis 24. April 05: 10% Frühbucherbonus Simon, Weber and Friends GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Aufbaukurs Systemisches Coaching D Heidelberg Kosten: EURO zzgl. MwSt. Sail Away Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Systemischer Management Coach D München Kosten: Euro pro Studienabschnitt (1 Studienabschnitt hat 4 Module) zzgl. MwSt. COATRAIN coaching & personal training GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Sozialmanagement Coach D Bremen Vermeulen & Partner GmbH Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Train the Coach, Veränderung als persönliche Herausforderung D Dinkelscherben Kosten: 7.250,- Euro inkl. USt. (Coaching-Grundlagen-Seminar enthalten) ascoach Akademie für Systemisches Coaching Ausbildungsbeginn: Ausbildungstitel: Ausbildung zum Diplomierten Systemischen Coach (DGCO) D Köln Kosten: incl. MwSt. Die Anbieter, die eine Ausbildung individuell auf Anfrage anbieten, finden sich unter folgender Adresse: Die Coaching-Ausbildungs-Datenbank ( verzeichnet inzwischen 215 Ausbildungsanbieter mit 241 Ausbildungsgängen. Eine Übersicht aller Ausbildungen, die in den nächsten 3 Monaten beginnen, finden Sie unter: Bitte informieren Sie Anbieter, die noch nicht im Coaching-Index eingetragen sind. Ein entsprechendes Aufnahmeformular mit weiteren Hinweisen finden Sie unter folgender Adresse: 6. Impressum nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 7

8 Verantwortlich im Sinne des Presserechts und des Telemediengesetzes: Christopher Rauen GmbH Rosenstraße Goldenstedt Bundesrepublik Deutschland Tel: Fax: Internet: Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Christopher Rauen Sitz der Gesellschaft: Goldenstedt, Bundesrepublik Deutschland Registergericht: Amtsgericht Oldenburg Registernummer: HRB Steuer-Nr.: USt-IdNr.: DE Inhaltlich Verantwortlicher für journalistisch-redaktionell gestaltete Angebote gemäß 55 Abs. 2 RStV: Christopher Rauen (cr) (Anschrift wie oben). Die Mediadaten des Coaching-Newsletters: Informationen zur Werbung im Coaching-Newsletter: Allgemeine Geschäftsbedingungen: Coach-Datenbank Die Datenbank der Top-Coachs Coach-Profile Berater mit professioneller Coaching-Ausbildung Coaching-Ausbildungs-Übersicht: Die Coaching-Ausbildungs-Datenbank für D, A, CH Coaching-Ausschreibungen Ausschreibungen für Coachs und Coaching-Ausbildungen Coaching-Lexikon Das freie Lexikon für Coaching-Fachbegriffe Coach-Kalender Aktuelle Veranstaltungen zum Thema Coaching Coaching-Board Das deutschsprachige Diskussionsforum zum Thema Coaching Coaching-Literatur nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 8

9 Bücher, Zeitschriften und Artikel zum Coaching Coaching-Magazin Artikel von und für Coachs Coaching-Tools Tipps, Methoden und Modelle für den Coach Manger-Profile Die Übersicht erfahrener Interim Manager Interim Manager-Ausbildungen Die Interim Manager-Ausbildungs-Datenbank Literatur zum Interim Management Deutsche Literaturübersicht zum Interim Management Copyright 2005 by Christopher Rauen GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Der Coaching-Newsletter sowie alle weiteren Publikationen der Christopher Rauen GmbH sind urheberrechtlich geschützt. Vervielfältigung, nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher schriftlicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. Bei vollständiger Quellenangabe sind Zitate gewünscht und gestattet. Bitte setzen Sie sich vor der Übernahme von Texten mit der Christopher Rauen GmbH in Verbindung. Alle Angaben erfolgen nach bestem Wissen. Eine Beratung oder sonstige Angaben sind in jedem Fall unverbindlich und ohne Gewähr, eine Haftung wird ausgeschlossen. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle wird keine Haftung für die Inhalte externer Links übernommen. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Diese wurde auf Viren geprüft, eine Gewährleistung für Virenfreiheit wird jedoch aufgrund von Risiken auf den Übertragungswegen ausgeschlossen. Verwendete Bezeichnungen, Markennamen und Abbildungen unterliegen im Allgemeinen einem warenzeichen-, marken- und/oder patentrechtlichem Schutz der jeweiligen Besitzer. Eine Wiedergabe entsprechender Begriffe oder Abbildungen auf den Seiten der Internetdienste der Christopher Rauen GmbH berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass diese Begriffe oder Abbildungen von jedermann frei nutzbar sind. Coaching-Newsletter (ISSN ) Feedback und Anregungen bitte an: Informationen zur Werbung im Coaching-Newsletter: Zum Abonnieren des Coaching-Newsletters klicken Sie bitte hier: Zum Abbestellen des Coaching-Newsletters klicken Sie bitte hier: Zum Ändern Ihrer -Adresse klicken Sie bitte hier: Das Archiv () des Coaching-Newsletters mit allen bisherigen Ausgaben finden sie hier: Diesen Coaching-Newsletter können Sie unter folgender Adresse abrufen und als Word- und Text-Dokument downloaden: nur auszugsweise, nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Christopher Rauen GmbH. 9