FÖRDERVEREIN FÜR DIE AUS- UND FORTBILDUNG IM EBZ E.V. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v.

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1 FÖRDERVEREIN FÜR DIE AUS- UND FORTBILDUNG IM EBZ E.V. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. FÖRDERBERICHT FÜR DAS JAHR 2013

2 VORWORT Sehr geehrtes Fördermitglied, das Jahr 2013 war wieder einmal ein Jahr voller umfangreicher Förderprojekte, die wir als Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. umgesetzt haben. Oberstes Ziel war dabei immer die finanzielle und ideelle Unterstützung aller Auszubildenden und Fortbildungsteilnehmer am EBZ. Die Vielzahl und Intensität unserer Maßnahmen zeigt deutlich, warum so viele Mitglieder seit Jahren in unserem Verein aktiv sind, den Nachwuchs in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft nachhaltig zu unterstützen und bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Folgende spannende Themen erwarten Sie in diesem Bericht: Mitgliederentwicklung Einnahmen Förderprojekte Aktuelles aus dem Schuljahr 2013/2014 Sonstiges Nicht nur der demografische Wandel stellt eine große Herausforderung für unsere Branche dar. Wie die Studie Wohntrends 2030 des GdW, Bundesverband der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, aus dem Jahr 2013 zeigt, bedürfen viele weitere Punkte der Aufmerksamkeit unserer Branche. Neben der Migration und Integration von verschiedensten Bevölkerungsschichten sind dies vor allem die Anforderungen der Energiewende, die unsere Branche vor völlig neue Herausforderungen stellt. In den nächsten Jahren wird der Anspruch an komplexes und vielseitiges Fachwissen unserer Fach- und Führungskräfte weiter ansteigen. Mit dem Stipendium für Lebenslanges Lernen wird 2014 zum ersten Mal ein Stipendium für die Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (IHK/EBZ) vergeben, um auch ältere Generationen zu motivieren, sich professionell fortzubilden und ihre beruflichen Herausforderungen noch effektiver zu meistern. Seien Sie stolz darauf, als Teil dieser Entwicklung bereits den Nachwuchs gezielt auf diesem Weg zu begleiten. Bevor die nächsten Seiten Ihnen nun einen Überblick der Förderprojekte 2013 geben, möchten wir Ihnen im Namen aller am EBZ aktiven Teilnehmer in den unterschiedlichsten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen danken, dass Sie Jahr für Jahr talentierte Menschen weitreichend unterstützen. Mit freundlichen Grüßen Alexander Rychter Vorstandsvorsitzender des Vereins Annegret Buch Schulleiterin des Berufskollegs Klaus Leuchtmann Vorstandsvorsitzender des EBZ Rüdiger Grebe Leiter EBZ Akademie 2 Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v.

3 NEUES AUS DEM VEREIN MITGLIEDERENTWICKLUNG 2013 Am Ende des Jahres 2013 betrug die Mitgliederzahl 221 Mitglieder. Zum 31. Dezember beendeten drei private Personen und sieben juristische Person ihre Mitgliedschaft. Vor dem Hintergrund verschiedener Gründe wurden acht Mitglieder aus dem Verein ausgeschlossen. Somit sind 203 zahlende Mitglieder zu Beginn des Jahres 2014 im Verein aktiv. Die Vielzahl an kleinen und großen Wohnungsunternehmen sowie Privatpersonen steht für die Heterogenität der gesamten Branche. Aus voller Überzeugung für die Arbeit des Vereins und weil wir unsere Mitarbeiter weitreichend bei Ihren Bildungsmaßnahmen unterstützen wollen, sind wir Mitglied des Vereins geworden. Von der hohen Qualität profitieren am Ende eben auch unsere Mieter, sagt Edgar Malter, Geschäftsführer der Wohnungsbau GmbH Familienhilfe Düsseldorf. Auch Peter Hohmann von der Wilhelmshavener Spar- und Baugesellschaft eg will gerade seine Auszubildenden am EBZ Berufskolleg weitergehend fördern. Dies ist mit einer der Gründe, warum die Genossenschaft 2013 dem Verein beigetreten ist, so Hohmann. Von wenigen hundert bis mehreren tausend Wohnungen, mögen die Mitglieder des Vereins noch so unterschiedlich in ihrer Größe sein, verfolgen sie alle das selbe Ziel, bestmögliche Bedingungen an Europas größtem Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft schaffen. Als Teil der großen Gemeinschaft versammeln sich nicht umsonst Wohnungsunternehmen aber auch Verbände und Dienstleister der Branche im Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e. V. Diese Heterogenität soll auch im Jahr 2014 den Verein zu einem starken Partner für die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Fach- und Führungskräfte unserer Branche machen. EINNAHMEN IM GESCHÄFTSJAHR An Mitgliedsbeiträgen wurden 2013 für den Verein ,00 verbucht. Durch Spenden an den Verein konnten insgesamt 3.675,00 vereinnahmt werden. Nach Auflösung der Rücklagen aus 2012 von 3.451,01 betrug das Guthaben an Fördermitteln ,01. Die Ausgaben des Vereins lagen bei insgesamt 265,53 für Bankspesen sowie Notarkosten. Für das Geschäftsjahr 2013 konnten ,43 als Fördermittel zur Verfügung gestellt werden. In die Rücklage wurden 4.799,05 eingestellt. Auf Grund des Ausschlusses von acht Mitgliedern verzeichnete der Verein Forderungsverluste in Höhe von 1.405,00. Dem Vereinszweck folgend, werden alle Fördermittel direkt für die Aus-, Fort- und Weiterbildungsteilnehmer am EBZ eingesetzt. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. 3

4 VERWENDUNG DER FÖRDERMITTEL FÖRDERPROJEKTE Im Jahr 2013 sind folgende Projekte durch den Verein unterstützt worden: Schuljahreseröffnungs- und Abschlussfeier Ehrung der jahrgangsbesten Absolventen im schulischen Teil der Ausbildung Ausbau der Fachbibliothek Erweiterung der Bibliothek Studie zur Aus-, Fort- und Weiterbildung Sonstiges Um die Flexibilität in den Lernphasen auf dem EBZ Campus zu modernisieren, konnte 2013 der Bestand an Laptops erneuert werden. Insbesondere ältere und defekte Modelle wurden gegen leistungsstarke neue Laptops ausgetauscht, um weiterhin alle technischen Ausstattungen modern und benutzerfreundlich zu halten. An den Lerninseln oder auf dem gesamten Gelände individuell kann somit jede Prüfung gemeistert werden Berufsschüler starteten zum Schuljahr 2013/2014 ihre Ausbildung zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau. Beim traditionellen Warm-up am 31. August 2013 kamen ein großer Teil der neuen Auszubildenden bereits vor dem eigentlichen Schulbeginn ins EBZ, um hier den ersten Kontakt zu ihrer neuen Berufsschule aufzunehmen. Warm-Up 2013 Unterstützt durch den Förderverein begrüßt das Berufskolleg mit einem vielseitigen Programm seine neuen Unterstufenschüler, um ein Kennenlernen der Mitschüler und Lehrer in lockerer Atmosphäre auf dem Campus zu ermöglichen. Ein breites Informationsangebot über das Leben und Arbeiten am EBZ und der persönliche Austausch mit schulischen und betrieblichen Ausbildungsvertretern verschaffen den jungen Leuten einen guten Einblick in die Bildungsmöglichkeiten der Wohnungsund Immobilienwirtschaft. Wir laden Sie schon jetzt herzlich mit Ihren neuen Auszubildenden zum Warm-up am ins EBZ nach Bochum ein, um sich von dieser interessanten Veranstaltung zu überzeugen. 4 Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v.

5 VERWENDUNG DER FÖRDERMITTEL FÖRDERPROJEKTE Der feierliche Schuljahresabschluss für die Absolventen des EBZ Berufskollegs wurde auch 2013 durch den Förderverein ermöglicht. Alexander Rychter, Vorstandsvorsitzender des Fördervereins und Verbandsdirektor des VdW Rheinland Westfalen, überreichte den besten Absolventen in der Bochum-Prüfung Prämien für herausragende Prüfungsergebnisse im EBZ Berufskolleg. Die Gratifikationen machen klar, dass der Bildungsweg nach der Erstausbildung weitergeht und die Branche für seinen Nachwuchs bestmögliche Aussichten bereit hält. Für die besten Abschlussnoten im Rahmen der Bochum- Prüfung wurden in diesem Jahr ausgezeichnet: Janina Kristin Schmieds (Deutsche Annington Immobilien SE), Katrin Walter (Volkswohnungen GmbH), Alessa Bachmann (Walter Schmitz GmbH RDM), Janina Hebgen (Deutsche Annington Immobilien SE), Julia Schwarz (GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen & Bauen), Magdalena Trüdinger (Bernd Schmidt Immobilien und Finanzierung) und Christiane Weitner (GAG Immobilien AG). Für den besten Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt wurde Sandra Morales Santana ausgezeichnet. Vorstandsvorsitzender Alexander Rychter (rechts) gratuliert mit dem stellv. Schulleiter Christian Haertler (links) den erfolgreichen Auszubildenden. BIBLIOTHEK Ihrem Anspruch als führende Fachbibliothek mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt wird die EBZ Bibliothek durch zahlreiche Neuanschaffungen in 2013 wieder gerecht. Bücher, E-Books und Zeitschriften aus allen Bereichen der Branche bilden einen umfangreichen Bestand für das eigenständige Arbeiten zu aktuellen Themen. Der Förderverein unterstützt die nachhaltige Entwicklung seit vielen Jahren, um diese Einzigartigkeit zu erhalten. STUDIE ZUR AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNG Die Entwicklungen der Branche erkennen und bedarfsgerecht darauf reagieren all dies wird durch die 2013 durchgeführte Studie zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ermöglicht. Das Institut für Wohnungswesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- und Regionalentwicklung (InWIS) steht für hochwissenschaftliche und interdisziplinäre Grundlagenforschung zu wohnungs-, immobilien-, stadt- und regionalwissenschaftlichen Themengebieten. Sollte Interesse an den Ergebnissen der Studie bestehen, können diese jederzeit zur Verfügung gestellt werden. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. 5

6 AKTUELLES AUS DEM SCHULJAHR 2013/2014 BEIM AUSBILDERTAG TRIFFT BETRIEB AUF SCHULE Mit dem Schwerpunktthema Lernfeldarbeit im Spiegel betrieblicher Praxis möchten wir in diesem Jahr gemeinsam mit den Ausbildern gern den Blick auf unser Kerngeschäft, die Ausbildungsinhalte, richten!, stellte Annegret Buch, Schulleiterin des EBZ Berufskollegs, heraus. Bei seinem Grußwort betonte Klaus Leuchtmann, Vorstandsvorsitzender des EBZ, die Bedeutung des Ausbildertages für das EBZ. Unter den Bildungsteilnehmern im Schuljahr 2013/14 befinden sich Berufsschüler und 65 Fachschüler. So viele Schüler besuchten noch nie das Berufskolleg im EBZ. Leuchtmann mahnte ein größeres Technikwissen bei den Immobilienkaufleuten an, um die Energiewende und die Folgen für die Immobilienwirtschaft stemmen zu können. Gastrednerin Elisabeth Gendziorra, Geschäftsführerin BFW in NRW, bemängelte eine zu große Consumer-Haltung und ein Lean-Back-Verhalten bei einigen Auszubildenden. Hier wolle sie gezielt in ihren Mitgliedsunternehmen gegensteuern. v. l.: Bernadette Völker, Karolina Krolak Positiv hob Buch die guten Ergebnisse im Fremdsprachenbereich hervor: So haben 70 von 83 teilnehmenden Schülern das KMK-Zertifikat auf Niveaustufe III abgelegt. Besonders freue ich mich darüber, wie zufrieden die Ausbildungsbetriebe mit unserer Arbeit sind: War die Zufriedenheitsquote der Ausbildungsbetriebe mit 2009 schon bei guten 85 Prozent, so stieg diese Quote 2011 auf schon 89 Prozent und im Jahr 2013 auf hervorragende 93 Prozent, stellte die sichtlich zufriedene Schulleiterin heraus. Und natürlich auch 2014 wieder mit dabei: Auszubildende unterschiedlicher Jahrgangsstufen. STIPENDIUM FÜR LEBENSLANGES LERNEN Mit dem neuen Stipendium für Lebenslanges Lernen will unser Verein die Idee des Lebenslangen Lernens in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft weiter unterstützen. Ziel ist es, pro Jahr jeweils ein Stipendium für den Präsenz- und Fernunterricht zum Immobilienfachwirt/in (EBZ) zu vergeben. Auf Grund der benötigten Fachkräfte in unterschiedlichsten Bereichen der Branche bietet das Stipendium für Lebenslanges Lernen gerade jenen Mitarbeitern eine Chance, deren Erstausbildung nicht in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft stattgefunden hat, welche aber schon Berufspraxis nachweisen können. Bewerben kann sich jeder, der folgendes Kriterium erfüllt: Älter als 40 Jahre Bei der Stipendienvergabe wird zudem die individuelle Lebenssituation berücksichtigt (z.b. alleinerziehender Elternteil, Wiedereinsteiger in den Beruf, o. Ä.). Ein Motivationsschreiben, in dem die aktuelle Lebenssituation sowie der Antrieb zur beruflichen Weiterbildung dargestellt wird (ca. eine Seite A4 Fließtext) müssen Bestandteil der Bewerbung sein. Zudem sind ein tabellarischer Lebenslauf einzureichen sowie der aktuelle Arbeitgeber, falls vorhanden, zu nennen. Die Unterlagen sind an den Förderverein zu adressieren. 6 Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v.

7 FÖRDERMITGLIEDSCHAFT WARUM BIN ICH FÖRDERMITGLIED? Eine fundierte Berufsausbildung ist die Basis für die zukünftige Entwicklung unseres Fachkräftenachwuchses. Es gilt, die Auszubildenden optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, modernes Fachwissen praxisnah zu vermitteln und Talente frühzeitig zu fördern. Davon profitieren letztendlich alle Unternehmen der wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Branche. Die alljährige Mitgliederversammlung ermöglicht den Mitgliedern die einmalige Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und Diskussion. Der Dank gilt hier dem VdW Rheinland Westfalen, der auch 2014 wieder alle Mitglieder einlädt, an der auf dem Verbandstag stattfindenden Veranstaltung teilzunehmen. Auf der Abendveranstaltung des Verbandstages bieten sich weitere Gelegenheiten zum Austausch. Ebenso wie auf dem Verbandstag sind die Mitglieder des Vereins eingeladen, am Sommerfest des VdW Rheinland Westfalen, BFW NRW, AGV und EBZ exklusiv teilzunehmen. Vorträge zu branchenspezifischen Themen bilden den Auftakt eines umfangreichen Tages. Nutzen Sie diese Veranstaltung für interessante, fachliche Gespräche und Diskussionen mit Geschäftspartnern. Um die Vereinsarbeit auch weiterhin gut umzusetzen, sind neue Mitglieder jederzeit willkommen. Werben auch Sie in Ihrem Umfeld für eine Fördermitgliedschaft zur Unterstützung des EBZ Berufskollegs und der EBZ Akademie. Begeistern Sie Geschäftspartner und Bekannte für die Ziele unseres Vereins und tragen Sie mit dazu bei, den Herausforderungen der demografischen Entwicklung und Energiewende entgegen zu wirken. So steht unserer gesamten Branche auch in den nächsten Jahren eine große Anzahl an kompetenten Mitarbeitern zur Verfügung. Als wichtigstes Ziel für die Arbeit des Vereins steht der Erhalt bester Rahmenbedingungen der Ausbildung im Vordergrund. Nur durch Ihre Mitgliedschaft kann dieses Ziel verfolgt werden. Seit 1997 engagieren sich nun schon Unternehmen wie Privatpersonen im Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. In materieller und immaterieller Hinsicht tragen Sie durch Ihre Mitgliedschaft dazu bei, die hohe Qualität der Ausbildung auch weiterhin zu ermöglichen. Das EBZ als größter Bildungsanbieter in der gesamten Branche bietet umfassende Angebote zu unterschiedlichsten Themenbereichen. Die Kompetenz wird durch umfassende Zertifizierungen bewiesen und spiegelt sich im Gesamten wieder. Der Förderverein trägt somit einen wichtigen Beitrag dazu bei, diese Rahmenbedingungen weiter zu unterstützen und gezielt für die Aus-, Fort- und Weiterbildung einzusetzen. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. 7

8 ENGAGIEREN SIE SICH FÜR DEN NACHWUCHS! ENGAGIEREN SIE SICH FÜR DEN NACHWUCHS! WERDEN AUCH SIE MITGLIED IM FÖRDERVEREIN FÜR DIE AUS- UND FORTBILDUNG IM EBZ E.V.! Sehr geehrter Interessent, wie die Studie Wohntrends 2030 des GdW, Bundesverband der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, aus dem Jahr 2013 zeigt, wird die Branche vor weitere große Herausforderungen gestellt. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ist es von großer Wichtigkeit, optimale Rahmenbedingungen für die Gewinnung geeigneter Nachwuchskräfte zu schaffen. Ein wichtiger Wettbewerbsvorteil um motivierte junge Menschen sind, neben der Attraktivität des Ausbildungsberufes, eben auch modern ausgestattete Lernzentren. Um dieses Ziel weiterhin verfolgen zu können, benötigen wir Ihre Mithilfe. Unser Förderverein für die Aus und Fortbildung im EBZ e.v. unterstützt die Institution dabei seit fast zwei Jahrzehnten. Nur durch dessen Mithilfe werden Projekte wie der stetige Ausbau der EDV und der Bibliothek, der Aufbau von Lerninseln oder die Gratifikation der jahrgangsbesten Absolventen, erst möglich. Mit vergleichsweise geringen Mitteln können Ihr Unternehmen und Sie einen Beitrag zur Unterstützung einer attraktiven und zeitgemäßen Ausbildung leisten. Der Mindestbeitrag für die Mitgliedschaft im Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. als juristische Person beträgt EUR 125,00 pro Jahr. Mit freundlichen Grüßen Alexander Rychter Vorstandsvorsitzender des Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. Verbandsdirektor des VdW Rheinland-Westfalen INTERESSE? Fax-Antwort:0234/ FAX-ANTWORT: 0234/ Name: Vorname: Firma: Position: Straße: PLZ/Ort: Telefon: Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v., Springorumallee 20, Bochum, Kontakt: Karsten Statz, Tel.: 0234 / , k.statz@e-b-z.de