Gesamtfeedback zum Seminar Selbstmanagement von
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- Florian Ziegler
- vor 8 Jahren
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1 Gesamtfeedback zum Seminar Seminarbezeichnung: Seminar-ID: MS 116 Seminarort: Veranstalter: Schloss Laudon VAB - Verwaltungsakademie des Bundes Seminardauer: Feedbackabgabe: TrainerInnen: Wimmer Karl, karl@wimmer-partner.at Auswertung am: Abgegebene Feedbacks: 13 Zur Veranstaltung '' wurden folgende anonyme Feedbacks zum Seminar und zu den TrainerInnen abgegeben. Seite 1/6
2 Wir bitten Sie um ein Feedback zum Seminar, da wir bemüht sind, das Seminar an die Erwartungen und Bedürfnisse der KundInnen laufend anzupassen. 1. Qualität des Seminars Wie war Ihr Gesamteindruck des Seminars? Wie beurteilen Sie das Seminar im Bezug auf den beruflichen Nutzen? Wie fanden Sie die Seminarunterlagen? Wurden die angekündigten Seminarziele erreicht? Entsprach die Dauer des Seminars? Bemerkungen (4) - drei tage sehr sinnvoll, da für dieses thema ein umfassender blick (auf sich selbst) erforderlich ist, um auch nutzbringend zu sein.hervorragender vortragender! - Drei Tage sind unbedingt nötig! - Ich habe gehört, dass dieses Seminar nächstes Jahr auf zwei Tage verkürzt wurde - das ist nicht nur schade, ich meine, dass dadurch auch der Nutzen geringer wird. Viele Themen berühren semi-persönliche Fragen - diese tiefer (und damit mit Chance auf Nachhaltigkeit) zu behandeln braucht Vertrauen und Offenheit, was wiederum Raum und Zeit braucht. Eine Verkürzung wird auch eine Verflachung bedeuten und damit läuft das Seminar an Qualität and Wirksamkeit zu verlieren. - Trainer ist hervorragend; er steht hinter dem Inhalt und scheint diesen zu leben Seite 2/6
3 2. Servicequalität der VAB Haben Sie die Zusage/Absage zum Seminar zeitgerecht erhalten? Bitte beurteilen Sie die Freundlichkeit des VAB-Personals Wie bewerten Sie die Erreichbarkeit des VAB-Personals? Möchten Sie uns noch etwas zur Servicequalität der VAB mitteilen? 3. Ich wurde auf dieses Seminar aufmerksam durch das Programm der Verwaltungsakademie des Bundes/BKA die Homepage des BKA meine/n Vorgesetzte/n die Personal-(Ausbildungs-)abteilung meiner Dienststelle Seite 3/6
4 ... die Personalvertretung meiner Dienststelle die Empfehlung eines/einer Seminarteilnehmers/in sonstiges (Bitte um Angaben im Bemerkungsfeld) Bemerkungen (1) - Ich habe bereits ein Seminar bei Herrn Mag. Wimmer besucht. 4. Servicequalität Schloss Laudon Bitte beurteilen Sie die Seminarräume und die Ausstatttung Wie beurteilen Sie die Qualität des Essens (Alte Mühle)? Bewerten Sie bitte die Qualität der Pausenverpflegung Wie beurteilen Sie die Freundlichkeit des Catering-Personals? Seite 4/6
5 Möchten Sie uns noch etwas zur Servicequalität des Schloss Laudon mitteilen? - Einerseits bin ich dankbar für die Pausenverpflegung, andererseits habe ich an drei Tagen keine einzige Jause (=Kuchen, etc.) erhalten, weil alle anderen Kurse offenbar schon alles gegessen hatten. - Es wäre wirklich toll, wenn im Schlossgebäude der gleiche Kaffeeautomat wie im Oktagon aufgestellt würde (hinsichtlich Qualität, Auswahl, Preis-Leistung(Bechergröße!!) sowie Verfügbarkeit). - Das Catering - Personal war nicht anwesend und es waren in den Nachmittagspausen immer schon alle Kuchen weg; trotzdem hat es mir wie immer gut im Schloss Laudon gefallen. - Alle drei Tage war am Nachmittag kein einziges Kuchenstück mehr vorhanden und vom Obst am Vormittag war auch nur mehr sehr wenig da, somit kann ich die Qualität der Pausenverpflegung nicht beurteilen. Die Säfte waren gut.war nicht in der Alten Mühle esse, kann daher keine Beurteilung abgeben. - Pausenverpflegung ist nicht in ausreichender Anzahl für alle Seminarteilnehmer vorbereitet worden. - Pausenverpflegung sehr gut, jedoch entfiel für unseren Kurs immer die Nachmittagsverpflegung, weil schon alles weg war. Vielen Dank für Ihr Feedback. Mit Klick auf WEITER können Sie den/die TrainerInnen beurteilen. Seite 5/6
6 TRAINERINNEN-Feedback zum Seminar Feedback für: Mag. Karl Wimmer Sie beurteilen jetzt jede/n TrainerIn einzeln. Die/Der TrainerIn erhält nur das Seminarfeedback und ihr/sein persönliches Feedback. Wie beurteilen Sie den Gesamteindruck der Trainerin bzw. des Trainers? Beurteilen Sie bitte das Fachwissen der Trainerin bzw. des Trainers? Wie bewerten Sie die pädagogische/methodische Kompetenz der Trainerin bzw. des Trainers? Möchten Sie der Trainerin bzw. dem Trainer noch etwas mitteilen? - DANKE!! - Ich habe die entspannte, offene und gleichzeitig konzentrierte Atmosphäre sehr genossen. - Einer der besten Trainer, die ich in den letzten Jahren kennenlernen durfte!!! - Das Seminar hat mir sehr gut gefallen - der Trainer hat mich begeistert. - Danke für dieses Seminar!Sehr, sehr hilfreich - und die ersten Dinge habe ich bereits angepackt; eine Sache sogar schon mit Erfolg umgesetzt! - Perfekt, sympathisch, lebendig Seite 6/6
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