KPMG. Es ist Ihre beste Zeit. Holen Sie das

Transkript

1 Willkommen bei KPMG. Es ist Ihre beste Zeit. Holen Sie das Maximum heraus.

2 Unser Name Wir sind eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit. Die Initialen der vier Gründerväter bilden den Namen: K P Piet Klynveld (Niederlande) William Barcley Peat (UK) M James Marwick (USA) G Reinhard Goerdeler (Deutschland) 2

3 KPMG International Amerika und Afrika Asien und Australien Europa Über Mitarbeiter Rund Partner In 152 Ländern $22,7 $22 7 Mrd. Mrd Umsatz

4 KPMG Europe LLP 18 Mitgliedsländer Rund Mitarbeiter 4,59 Mrd. Umsatz 2011 (a) Norwegen Russland Großbritannien Niederlande Deutschland Belgien Ukraine Kasachstan Luxemburg Schweiz Spanien Türkei Armenien Georgien Kirgisistan Saudi-Arabien Fußnote: (a) Berücksichtigt die Umsätze aller Mitgliedsgesellschaften der KPMG Europe LLP. 4

5 KPMG in Deutschland Hamburg Bremen Berlin Hannover Bielefeld Rund Mitarbeiter An 23 Standorten 1,2 Mrd. Umsatz 2011 Dortmund Essen Düsseldorf Köln Frankfurt Mainz Halle Jena Leipzig Dresden Saarbrücken Nürnberg Mannheim Stuttgart Freiburg Regensburg Augsburg München 5

6 Unsere Geschäftsbereiche

7 Unsere Geschäftsbereiche KPMG ist ein multidisziplinäres Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Audit Tax Advisory 7

8 Audit Audit Risiko-ik Bestätigungs- Audit vermerk Financial Services Audit Corporate Beurteilung FIRM, FundRADAR, Bankenaufsichtsrecht 8

9 Tax Unternehmensspezifische Gestaltung und Optimierung von Steuerkonzepten Corporate Tax Services Service Lines Steuerrechtliche Beratung von Unternehmen z.b. Erstellung von Steuererklärungen, Betreuung steuerlicher Außenprüfungen sowie Erarbeitung und Beurteilung steuerlicher Strategien Unterstützung unserer Mandanten, die von ihnen festgelegte steuerliche Strategie in die Gesamtstrategie ihres Unternehmens einzubetten Für ausgewählte Themengebiete haben wir unser Know-how in standortübergreifenden Service Lines gebündelt Financial Services Tax Global Transfer Pricing Services Indirect Tax Services Mergers & Acquisition Tax Services Tax Management Services International Corporate Tax People Services International Executive Services Pension Services 9

10 Advisory Ganzheitliche Beratungsansätze als Lösung für unsere Mandanten Consulting Transactions & Restructuring Strategy t & Operations Finance Advisory Risk Information Technology Financial Services Forensic Transaction Services Corporate Finance Restructuring 10

11 Unsere Branchen Corporates Financial Services Öffentlicher Sektor Familienunternehmen Audit Umsatz 2011: 552 Mio. Mitarbeiter: Tax Umsatz 2011: 330 Mio. Mitarbeiter: Advisory Umsatz 2011: 319 Mio. Mitarbeiter:

12 Einstiegs- möglichkeiten

13 Während des Studiums Praktikum mit Mentoring Einbindung der Praktikanten in unsere Projektteams Individuelle Betreuung durch einen erfahrenen KPMG-Mitarbeiter (Mentor) Regelmäßige Feedback-Gespräche Mindestdauer: 6 bis 8 Wochen Voraussetzung: mindestens Abschluss des zweiten Semesters Nachwuchsförderprogramm highq Regelmäßige Mitarbeit als Werkstudent Frühzeitiger Aufbau wichtiger Kontakte durch die Mitarbeit in unseren KPMG-Teams Kontinuierliche Unterstützung eines Projektteams als festes Teammitglied Regelmäßige Feedback-Gespräche Zeitraum nach Absprache 13

14 Nach dem Studium Direkteinstieg Beste Entwicklungschancen Umfassendes Trainingsprogramm mit exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Frühzeitige Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben Intensive Betreuung durch People Management Leader (PML) Einstiegsprogramme Fit for Tax Bachelor Start up Traineeprogramm T&R Starttermine 2012: April und Oktober Dauer: 4 Wochen Zielgruppe: Quereinsteiger im Bereich Tax Maßgeschneidertes Training Intensive Vorbereitung auf Taxspezifische Anforderungen Start: 1. Oktober 2012 Von Anfang an ein unbefristeter Vertrag Intensiver Schulungsblock 2 Geschäftsbereich kennenlernen 12 Monate Audit 6 Monate Wahlstation (Tax oder in einer der Advisory- Functions Einstieg ist jeden Monat möglich Von Anfang an ein unbefristeter Vertrag Intensive Schulungen 2 Themenschwerpunkte in 12 Monaten kennenlernen Betreuung durch einen erfahrenen Mitarbeiter 14

15 Wen wir suchen Unsere Anforderungen an Sie Studium der BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik sowie Studienschwerpunkte, die für das Prüfungs- und Beratungsumfeld relevant sind Praxisrelevante Erfahrungen Begeisterungs- und Teamfähigkeit Kreativität und hohes Engagement Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) 15

16 Es ist Ihre beste Zeit. Holen oe Sie Sedas Maximum heraus.

17 Managing for Excellence Wir kümmern uns um Sie Bei uns kümmert sich nicht nur Ihr Vorgesetzter um Ihre Karriere Ansprechpartner p vor Ort für alle fachlichen Fragen PML (People Management Leader) für Fragen zur Karriereentwicklung Kollegen-Netzwerk knüpfen 17

18 Work Life Balance Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeiter leisten Überstundenregelung: Alle Stunden über der 40. Wochenarbeitsstunde werden gutgeschrieben Aktivitäten in der Freizeit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportmannschaften (Fußball, Volleyball etc. auch auf nationaler Ebene) Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Homeoffice, Altersteilzeit, Gleitzeit, Sabbatical Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigungen bei Mitgliedschaften im Fitnessstudio, Angebote der Betriebsärzte, etc. 18

19 Global Mobility Einbindung von mehr als Mitarbeitern pro Jahr auf internationalen Projekten Innerhalb der KPMG Europe LLP hat KPMG Deutschland einen Anteil von ca. 50% an den Auslandsentsendungen 570 Outbounds 627 Inbounds 305 ELLP Secondments Fußnote: Geschäftsjahr

20 Karriere- entwicklung

21 Karriereentwicklung Examensförderung Berufsexamina wie Wirtschaftsprüfer Steuerberater Certified Public Accountant (CPA) Certified Internal Auditor (CIA) Masterprogramme Unterschiedliche Förderungskonzepte Kooperationen mit verschiedenen Hochschulen z. B. Executive Master of Finance and Accounting Executive Master of Accounting and Taxation 21

22 Ihr Weg zum Wirtschaftsprüfer Direkteinstieg 1 Jahr Eintritt KPMG WP-Examen/ WP-Bestellung Bachelor-Studium Praxiszeit Weitere Berufstätigkeit bei KPMG Akkreditierter Master nach 8 WPO 1 Jahr Eintritt KPMG WP- Examen WP- Bestellung Berufsbegl. Bachelor-Studium Praxis Praxiszeit Weitere Berufstätigkeit bei KPMG Master 22

23 Karriereentwicklung Beurteilungsinstrumente Entwicklungsmaßnahmen Dialogue Zielvereinbarungs- und Beurteilungsinstrument Informationssysteme Path Card Informationsplattform zu Karriereanforderungen KPMG Business School Intranetbasierte Informations-, Lern- und Weiterbildungsplattform Training on the job Training Präsenztraining Fachliches Training, Enabling und Leadership Skills Training Web-based b Trainings i Local Office Trainings Examen Förderung von Berufsexamina und Master International Assignments Weltweite Mitarbeiterentsendungen Dauer: drei Monate bis fünf Jahre 23

24 Ihr Karriereweg und wie geht es weiter? Partner Director Jahre Partnernominierungsverfahren Director Panel ab Senior Manager 4 6 Jahre Gezielte Personalentwicklung z. B. Development Center Manager Training, begleitende On-the-job-Maßnahmen Dialo ogue Gezielte Personalentwicklung Mitarbeiter Associate Audit Associate Tax Associate Advisory 24

25 Es ist Ihre beste Zeit. Holen Sie das Maximum heraus. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 25

26 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir beraten Sie gerne oder Telefon (0800 KPMG JOB) Online-Bewerbung: Nutzen Sie bitte für Ihre Bewerbung unseren Online-Bewerbungsassistenten (Anlagen bis 6 MB möglich) Die enthaltenen Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf die spezielle Situation einer Einzelperson oder einer juristischen Person ausgerichtet. Obwohl wir uns bemühen, zuverlässige und aktuelle Informationen zu liefern, können wir nicht garantieren, dass diese Informationen so zutreffend sind wie zum Zeitpunkt ihres Eingangs oder dass sie auch in Zukunft so zutreffend sein werden. Niemand sollte aufgrund dieser Informationen handeln ohne geeigneten fachlichen Rat und ohne gründliche Analyse der betreffenden Situation.

27 KPMG s Lecture Sommersemester 2012 Von den Besten lernen unsere Mitarbeiter teilen ihr Wissen mit Ihnen Recruitment Marketing

28 KPMG s Lecture Der Hintergrund Unsere Experten von KPMG laden Sie erneut zu Vorlesungen der etwas anderen Art ein. Spannende Themen, erfahrene Referenten aus der Praxis und interessante Randnotizen aus der täglichen Arbeit bei KPMG machen unsere KPMG s Lecture zu einem Muss für jeden Studenten. Programm Fachvortrag über aktuelle Themen aus dem KPMG-Alltag Diskussionsrunde mit unseren Referenten Ausklang der Veranstaltung bei einem gemeinsamen Get-Together mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen Audit, Tax und Advisory Die einzelnen Veranstaltungen finden jeweils in der KPMG-Niederlassung vor Ort von 13 bis 18 Uhr statt. Anfallende Fahrtkosten werden bis zur Höhe eines 2. Klasse Tickets der Deutschen Bahn von KPMG übernommen. Interessiert? Weitere Informationen und Anmeldung unter 28

29 KPMG s Lecture Themen und Termine im Überblick Hamburg Düsseldorf Stuttgart Frankfurt am Main Köln Berlin München Audit 2.0 Abschlussprüfer am Puls der Wirtschaft Bewerbungsfrist: Krise als Chance neue Organisations- und Steuerungsmodelle Bewerbungsfrist: Family Guys Beratung und Prüfung bei Familienunternehmen Bewerbungsfrist: Von der Prüfung bis zur strategischen Neuausrichtung Investment- und Retailbanking Bewerbungsfrist: Erbschaftsteuerlich t h optimiert i t und ertragsteuerlich t beerdigt? Von der Betriebsaufspaltung zur Familienverfassung Bewerbungsfrist: Verwaltung neu gedacht Effizienz im Public Sector Bewerbungsfrist: Transactions for a Living M&A bei KPMG Bewerbungsfrist: