Message from Director

Transkript

1 Salary Guide 2015

2 Message from Director Sehr geehrte Kunden und Kandidaten, Wir freuen uns, Ihnen unsere erste Ausgabe des Goodman Masson Salary Guides 2015 zuzusenden. In den vergangenen Jahren haben wir immer wieder festgestellt, dass rein monetäre Gründe nicht mehr ausschlaggebend für die Zusage eines Kandidaten sind. In der heutigen Arbeitswelt werden andere Faktoren wie Transparenz, Verantwortung, Teamgeist, Entwicklungsperspektive und die Arbeitsumgebung deutlich stärker von Bewerbern unter die Lupe genommen. Dennoch, eine erfolgreiche Einstellung ist oft von einem angemessenen Budget abhängig. Wir haben uns bei der Analyse auf unsere Kerngebiete (Contolling / Accounting / Revision / Tax / Treasury / M & A) gestützt, die Daten stammen aus der Evaluation unserer Datenbank. Wir möchten Ihnen mit diesem Service einen Überblick verschaffen, der eventuell bei Ihrer nächsten Suche von Nutzen sein kann. Es handelt sich bei diesem Report um Durchschnittswerte, die je nach Branche weiter variieren können. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Jonas Buddenkotte Director, Germany Goodman Masson page 2

3 Über Goodman Masson Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen ist Goodman Masson in London das größte Personalberatungsunternehmen im Finanzumfeld. Mit einem Team von mehr als 130 Mitarbeitern erreichen wir Umsätze von mehr als 35 Millionen pro Jahr. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Spezialisten aus den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Internal Audit, M&A und finanznahen Beratungen. Diesen Erfolg führt Goodman Masson nun in Deutschland mit Sitz in Düsseldorf fort. Wir sind stolz auf unsere aktuellen Auszeichnungen. Best Workplace Environment Recruiter, Investing in Talent: 2014 Most Innovative Benefit Recruiter, Investing in Talent: 2014 Most Effective Pay and Benefits Strategy Recruiter, Investing in Talent: 2014 Most Inspiring Recruitment Leader Recruiter, Investing in Talent: 2014 Excellence in Leadership Great Place to Work Awards: 2014 New Work Award (Top 10) Xing: 2014 Best Large Recruitment Company to Work For Recruiter Awards: 2013 & 2014 Best Reward Strategy aligned to Business Strategy Employee Benefits Awards: 2013 Best Professional Services Recruitment Company Recruiter Awards: 2011, 2012 & Best Small Companies to Work For Top10 in The Sunday Times 2011 & 2012 Recruitment Company of the Year APSCo 2011 page 3

4 Accountancy & Finance / Controlling Controlling In diesem Bereich gibt es je nach Unternehmensgröße und Branche extreme Schwankungen. Wir fassen hier unter den Begriff Sales Controller sowohl reine Vertriebscontroller als auch Marketing Controller. Im Bereich Financial Controlling haben wir die zu erwartenden Beförderungen in Richtung Finance Manager mit berücksichtigt. Controlling Junior Controller Sales Controller Werkscontroller Financial Controller Beteiligungscontroller Einkaufscontroller IT-Controller HR-Controller Leiter Controlling page 4

5 Accountancy & Finance / Accounting Accounting Bilanzbuchhalter unterscheiden sich neben der Qualifikation (z.b. durch die IHK) vor allem durch die zusätzlichen Fremdsprachenkenntnisse und das IT-Verständnis. Accounting Bilanzbuchhalter Int. Bilanzbuchhalter Leiter Rechnungswesen page 5

6 Accountancy & Finance / Revision Revision Hier werden ebenfalls Kandidaten aus der Wirtschaftsprüfung mit einbezogen. Gerade in der Zeitspanne von 2 5 Jahren werden Schwankungen durch Berufsexamina und Beförderungen stark beeinflusst. Revision Internal Auditor Head of Internal Audit page 6

7 Accountancy & Finance / Tax Tax Im Steuersegment wirken sich bestandene Berufsexamina (national wie international) stark auf die Vergütung und die nächsten Karriereschritte aus. Zudem gibt es Unterschiede je nach Spezialisierung und Größe des Arbeitgebers. Tax Tax Referent Tax Manager Head of Tax page 7

8 Accountancy & Finance / Treasury Treasury Im Bereich Treasury sind schon die Einstiegsgehälter oft deutlich höher. Ein gutes Studium, oft in Verbindung mit einer Bankausbildung, ist meist die Grundlage. Erfahrungsgemäß verdienen Kandidaten, die sich aus der Linie hochgearbeitet haben, deutlich weniger. Treasury Junior Treasurer Treasurer Head of Treasury page 8

9 Accountancy & Finance / M & A M & A Hier wurden nur Gehaltsbänder aus der Industrie berücksichtigt, gerade im Bereich Investment Banking können die Gehälter durch die variable Komponente deutlich höher ausfallen. M & A Analyst Senior Head of M&A page 9

10 Kontakt Goodman Masson GmbH Königsallee , Düsseldorf Germany Tel: