Zertifizierte MentorInnenausbildung
|
|
- Sven Raske
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 M E N T O R I N G A K A D E M I E Zertifizierte MentorInnenausbildung Berufsbegleitendes, Individuelles und Systemisch Konzipiertes Zertifiziertes Ausbildungsprogramm zur Zertifizierte/n Business Mentorin und Mentor Um etwas zu verändern brauchen wir Visionen, Vorstellungen und auch Vorbilder. Gemeinsam werden die unterschiedlichen Generationen im Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft meistern. Mentoring, als beste Personalentwicklungsmethode, bietet allen Beteiligten einen Nutzen, hohe Selbstreflexion und Wissenserweiterung. Zielsetzung der Mentoring Akademie Unternehmen und Organisationen im Mentoringprogramm zu unterstützen. Interessierten Menschen die Möglichkeit zu eröffnen, sich zu Zertifizierten MentorenInnen auszubilden. Klare Definition von Mentoring im Gegensatz zu Coaching zu definieren und transferien. Förderung der Kompetenzen und Potenziale von Führungskräften sowie von Nachwuchskräften. Wertschöpfung durch die Mentoring Akademie Berufliche Zusatz-Qualifizierung Erfahrungsaustausch Wissenserweiterung Förderung der Persönlichkeitsentwicklung: Führungsqualität, Sozialkompetenz, etc. Reflektion und Selbsterkenntnis Erweiterung des Netzwerks Förderung der formellen und informellen Kommunikation Chancen zu aktiver und individueller Laufbahnplanung
2 Warum ist MENTORING im heutigen Wirtschaftsleben ein wichtiges Arbeitstool? Die Herausforderungen des Berufsalltages heißen: schneller, effizienter, optimierter, praxisgerechter, effektiver... Der Mensch musss heute schneller handeln, d.h. er soll nicht reagieren sondern agie- ren. Entwicklung und Lernzeit sollen minimal sein, denn er soll das was er lernt sofort umsetzen und es muss schnell wirksam werden. Schwerpunkt-Themen der Mentoring Akademie Persönliche Erfahrungen durch die Mentoring Akademie Durch langjährige Erfahrung im Mentoring-Bereich wissen wir, welche Themen sowohl den Mentees als auch den Unternehmen besonders wichtig sind. 1. Karriere und berufliche Positionierung, Professionalisierung, Vernetzung 2. Berufseinstieg und berufliche Neuorientierung 3. Persönlichkeitsförderung und -ent wicklung, Soft Skills 4. Unternehmenskultur, Spielregeln 5. Do s and Dont s, Unternehmenspolitik 6. Führungsarbeit, Führungsverhalten 7. Umgang mit Vorgesetzten 8. Umgang mit Mitarbeitern 9. Teamführung, Teamentwicklung 10. Erfahrungsaustausch 11. Familie, Work-Life-Balance Quadratur des Kreises Das Mentoring-Ausbildung beschleunigt durch Selbstreflexion, Diskurs über Vorgehensweise und das ehrliche Feedback der MentorInnen die Fähigkeit der Mentees, das Richtige richtig zu tun. Die persönliche, mentale Weiterentwicklung der Mentee im Verlauf des Mentoring-Prozesses zeigt sich in den Bereichen: Selbstbewußtsein, Souveränität und Gelassenheit Reflexionsfähigkeit Strategischem Vorgehen - organisierter, strukturierter und ergebnisorientierter. Teamführung und Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten & Kollegen Klärung der eigenen Position im Unternehmen, im Umgang mit Regeln, Werten und Normen des Unternehmens. Gestiegene Motivation und Engagement. Besseres Selbstmanagement & Eigen-PR Wir lösen zwar nicht die Quadratur des Kreises, aber die MENTORING AKADEMIE bietet die Lösung für professionelles Mentoring
3 Die MentorInnen der Mentoring Akademie bieten: Eine One-to-One-Beziehung zwi- schen MentorIn und Mentee Selbst,-Sach- und Sozialkompetenz, da Sie sich bereits mit den Chancen und Barrieren der Karriereplanung sowie mit Unterstützung bei der Zielfindung und Zielklärung auseinander gesetzt haben. Sie kennen sich aus in kollegialen Beratungsverfahren, in Selbst- und Fremdwahrnehmung, kennen die Feedback-Regeln und sind auch bereit Insiderwissen Ihrer Branche bekannt zu geben. Entscheidend ist jedoch, dass die MentorenInnen keine Lösungen parat haben, sondern die Mentees unterstützen, Ihre eigenen Lösungen zu finden! Ziel des Lehrganges zum/ zur BUSINESS MENTOR/IN TeilnehmerInnen beherrschen den Mentoring & Coachingprozess. Sie können in Zukunft mit Mentee Lösungen erarbeiten und den Lösungsprozess begleiten. Sie erlernen 3 grundsätzliche Coachingformen und können ent sprechende Mentoringaufträge ab- wickeln: Veränderungscoaching Persönlichkeitscoaching Team-und Beziehungscoaching vor - allem im wirtschaftlichen Umfeld. Zielgruppe (Mentees) der Mentoring Akademie Top-Fach- und Führungskräfte mit klaren Wertvorstellungen (Wissensträ- ger) aller Unternehmensbereiche. Per- sonalentwickler, die im Firmen-internen Mentoring-Programm Unterstützung suchen oder/und sich für die Implemen- tierung und Weiterentwicklung von Men- toringprogrammen interessieren. Junge Führungskräfte, die neu in diesen Rollen sind. Beim Wechsel von der Mitarbeiter- in die Führungsrolle ergeben sich viele Fragen. In dieser Situation ist es gut und wertvoll, von einer erfahreneren Führungskraft Unterstützung zu bekommen. Existenzgründer/ Selbständige Gerade in der Anfangsphase ist es wichtig sich von erfahrenen MentorenInnen be- gleiten zu lassen und von der Erfahrung zu profitieren. Organisationen & Unternehmen Der Nachwuchs findet zielsicherer und schneller seinen Weg. Der Mentor /die Mentorin lernt auch seinerseits hinzu und vergrößert sein/ihr Netzwerk. Stabilität und Dynamik wachsen, ebenso die Produktivität. Mitarbeiter im Ruhestand Mit Menschen, die in Pension gehen, ge- hen den Unternehmen auch meist das Know-how, die Erfahrungen und die Kontakte dieser Mitarbeiter verloren. Mentoring bietet die Möglichkeit für Un- ternehmen, sich dem Thema generati- onengerechte Personalentwicklung und lebensphasenorientierte Personalpolitik zu widmen. Der demografische Wandel spielt in der Zukunft eine wichtige Rolle.
4 Leistungs- und Qualitätskriterien: 4 Workshops ( jeden 3 Dienstag: Uhr) Selbstlernstunden (siehe Lehrgangsübersicht) + Übungscoachings, davon 5 dokumentierte Mentoring Sitzungen MODULE: 1. M Netzwerken, Mentoring, Zeitmanagement, Multikulturelle Zusammenarbeit und Unternehmenskultur 2. M Struktur im Coaching Prozess, Grundzüge Systemtheorie & Konstruktivistik, 3. M Emotionale/ Soziale Kompetenzen, Selbstkompetenzen 4. M Kommunikation, Fragetechniken, Umgangsformen etc. für die Zertifizierung: 1 Supervision + ca. 20 Stunden Diplomarbeit Externe Abschlussprüfung Zur Erlangung des Abschluss-Zertifikats bedarf es: einer erfolgreichen Teilnahme und Modulabnahme von allen Modulen mindestens 3 Reflexionsgespräche mit der Lehrgangsleitung Protokolle über 5 selbstorganisierte Praxis Mentoring-Gespräche Präsentation der Diplomarbeit (ca. 30min) Befragung über Inhalte des Lehrgangs Diplomarbeit: Das Thema wird bei der Lehrgangsleitung eingereicht. Die Betreuung der Diplomarbeit erfolgt durch die Lehrgangsleitung. Die Diplomarbeit umfasst A4-Seiten, (in Times New Roman, 12 Punkt, 1,5 Zeilenabstand, maximaler Randabstand 2,5 cm, Zitierungen mit Fußnoten) eines selbstgewählten Themas. Die Abnahme der Diplomarbeit erfolgt durch die Lehrgangsleitung und Europe mpo. Kursdauer: 3 Monate = 4 Workshops plus individuelle Supervision zur Diplomarbeit Sie können sich pro Modul bis zu 3 Wochen Zeit lassen; Freie Zeiteinteilung zum Durcharbeiten der einzelnen Module; parallel werden die Workshops durchgeführt. Danach: Diplomarbeit und Abschluss Zertifikat Zertifizierungsprüfung Die Zertifizierungsprüfung ist kommissionell, 2-stufig und besteht aus: 1. der schriftlichen Diplomarbeit & inhaltlichen Verteidigung derselben zur Beweisführung Ihres fachlichen Wissens in der praxisorientierten Umsetzung. 2. dem theoretischen Teil als Nachweis Ihres Wissensstandes und Ihrer Fach- Kompetenz in allen Bereichen des Mentorings. Die Zertifizierungsprüfung behält Ihre Gültigkeit 3 Jahre, sofern mindestens eine dokumentierte Mentoring - Begleitung pro Jahr nachgewiesen wird. Nach 3 Jahren kann eine Rezertifizierung erfolgen, wenn der Nachweis einer Weiterbildungsmaßnahme im Mentoring-Bereich dokumentiert wird oder mittels einer erneuten kommissionellen Zertifizierungs-Prüfung.
5 Was heißt do it yourself? Die verschiedenen, vom BIC Bildungscenter Steiermark angebotenen Ausbildungen und Schulungen, basieren auf der vom BIC selbst entwickelten und in Österreich einzigartigen Do It Yourself -Methode, welche durch die Kombination aus Workshops, Fernstudium, E-Learning, Telefoncoaching, Skype, , Supervision und Peergroup-Treffen, ein besonders effektives und erwachsenengerechtes Lernen ermöglicht. Dieser spezielle Mix aus Selbstlernphasen und Präsenzphasen ist durch seine besondere Flexibilität und Praxisorientiertheit perfekt auf die Bedürfnisse der heutigen Arbeitswelt abgestimmt und bietet sowohl den TeilnehmerInnen als auch deren ArbeitgeberInnen bzw. Unternehmen zahlreiche Vorteile: + die Seminar-TeilnehmerIn: Flexibilität und optimale Zeiteinteilung Umfangreiche Lernunterlagen Bedarfsgerechte Zusammen arbeit zwischen TeilnehmerInnen und TrainerInnen + für den/die ArbeitsgeberIn: Geringere Dienstfehlzeiten Geringe Schulungs- und Reisekosten Niedrigere Schulungskosten durch geringere Seminarraumbuchungen und effizienten Einsatz der TrainerInnen Wie funktioniert die BIC- DO IT YOURSELF -Methode? Die TeilnehmerIn erhalten Seminarunterlagen (Wissen und Übungsaufgaben) per , welche selbstständig durchgearbeitet werden 4 Regelmäßig geplante Workshops (alle 3 Wochen) Individuelle Betreuung durch die Lehrgangsleitern mittels Telefoncoaching, E- Mail, Chat,Skype (Fragen beantworten, Rückmeldungen zu Übungsergebnissen, Präsentationen) Diskussion der Lerninhalte mit anderen TeilnehmerInnen in Peergroups Nach Wunsch und Bedarf der TN: Vorbereitung auf die Zertifizierung durch eine Supervision (nur für die TN die eine Zertifizierung anstreben) Inhalte und Unterlagen des Lehrganges werden durch einen, erfahrenen und kompetenten LehrgangsleiterIn in Zusammenarbeit mit Ihrem/seinem Team erstellt Die TeilnehmerInnen werden auch im gesamten Lernprozess von diesem Team unterstützt und begleitet. Besonderer Wert wird auf den Austausch der TeilnehmerInnen untereinander gelegt, um eine angenehme und besonders ergiebige Lernatmosphäre her zustellen und den TeilnehmerInnen und deren ArbeitgeberInnen bzw. Unter nehmen die Möglichkeit zu geben ihr Netzwerk zu erweitern, zu vertiefen und Übersicht Seminar-Inhalte
6 Das BIC BILDUNGSCENTER wurde im Jahr 2000 in der Steiermark gegründet und ist mittlerweile, mit über 2000 MentorInnen in Top-Positionen, über 5000 (ehemaligen und aktuellen) Mentees, sowie zahlreichen Unternehmen und öffentlichen Institutionen als Partner, eines der größten Wirtschaftsnetzwerke der Steiermark und Wien und darüber hinaus. Unser Netzwerk bietet erfolgsorientierten Frauen und Männern wirksame Weiterbil- dungsangebote. Wir verstehen uns als Plattform für Qualifizierung in Form von Aus- und Weiterbildung, Mentoring und Networking. Kosten: Lehrgang zum/zur MentorIn 4 Workshops Freitags von Uhr Skripten & Selbstlernzeiten 990,-- Zertifizierung & Vorbereitung, 1 Supervision (individuell), Diplomarbeit Betreuung und Präsentation im Ausbildungskontext pro TeilnehmerIn 350,-- Konto Der Verein Bildungscenter ist aufgrund des Vereinsgesetzes von der Umsatzsteuer befreit Stmk. Bank & Sparkassen AG, IBAN: AT BIC: STSPAT2GXXX BIC - Bildungscenter Steiermark & Wien 8010 Graz, Elisabethstrasse 101/II, 1010 Wien, Renngasse 7 - Freyung T: +43 (0) 316/ , Mobil: E: office@bic.cc W:
Globalisierung und Mergers & Acquistitions
= BILDUNG + KOMPETENZ + NETZWERK = ERFOLG! BIC DO IT YOURSELF Lehrgang Globalisierung und Mergers & Acquistitions Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A 8010 Graz T: +43 316 347 000 M:
MehrErste Zertifizierte MentorInnenausbildung
Erste Zertifizierte MentorInnenausbildung Berufsbegleitendes, Individuelles und Systemisch Konzipiertes Zertifiziertes Ausbildungsprogramm zur Zertifizierte/n Business Mentorin und Mentor UM ETWAS ZU VERÄNDERN,
MehrBIC DO IT YOURSELF Lehrgang. Konfliktmanagement. Bildungscenter = Erfolgscenter
= BILDUNG + KOMPETENZ + NETZWERK = ERFOLG! BIC DO IT YOURSELF Lehrgang Konfliktmanagement Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A 8010 Graz T: +43 316 347 000 M: +43 699 12 40 44 08 E:
MehrZEIT- U. SELBSTMANAGEMENT
BIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG ZEIT- U. SELBSTMANAGEMENT INHALTE: Qualifikations- und Leistungsziele Studienmaterialien Lehrform Voraussetzung für die Teilnahme Voraussetzung für einen Leistungsnachweis
MehrBIC DO IT YOURSELF Lehrgang. Projektmanagement. Bildungscenter = Erfolgscenter
= BILDUNG + KOMPETENZ + NETZWERK = ERFOLG! BIC DO IT YOURSELF Lehrgang Projektmanagement Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A 8010 Graz T: +43 316 347 000 M: +43 699 12 40 44 08 E:
MehrInterkulturelles Management
= BILDUNG + KOMPETENZ + NETZWERK = ERFOLG! BIC DO IT YOURSELF Lehrgang Interkulturelles Management Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A 8010 Graz T: +43 316 347 000 M: +43 699 12 40
MehrBIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG GLOBALISIERUNG UND MERGERS & ACQUISITIONS
BIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG GLOBALISIERUNG UND MERGERS & ACQUISITIONS INHALTE: Qualifikations- und Leistungsziele Studienmaterialien Lehrform Voraussetzung für die Teilnahme Voraussetzung für einen Leistungsnachweis
MehrBIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG MARKETING KREATIV
BIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG INHALTE: Qualifikations- und Leistungsziele Studienmaterialien Lehrform Voraussetzung für die Teilnahme Voraussetzung für einen Leistungsnachweis Zertifikat Investition in
MehrBIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG VERKAUFSTRAINING
BIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG INHALTE: Qualifikations- und Leistungsziele Studienmaterialien Lehrform Zielgruppe Voraussetzung für die Teilnahme Voraussetzung für einen Leistungsnachweis Zertifikat Investition
MehrBIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG PROJEKTMANGEMENT
BIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG PROJEKTMANGEMENT INHALTE: Qualifikations- und Leistungsziele Studienmaterialien Lehrform Zielgruppe Voraussetzung für die Teilnahme Voraussetzung für einen Leistungsnachweis
MehrBIC DO IT YOURSELF Lehrgang. Marketing Kreativ. Bildungscenter = Erfolgscenter
BILDUNG + KOMPETENZ + NETZWERK = ERFOLG! BIC DO IT YOURSELF Lehrgang Marketing Kreativ Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A 8010 Graz T: +43 316 347 000 M: +43 699 12 40 44 08 E: office@bic.cc
MehrBIC BILDUNGSCENTER. Herzlich Willkommen
BIC BILDUNGSCENTER Herzlich Willkommen ÜBER UNS Das BIC BILDUNGSCENTER wurde 1999 in der Steiermark gegründet und ist mittlerweile, mit über 2000 MentorInnen in Top-Positionen, über 5000 (ehemaligen und
MehrBIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG KONFLIKTMANAGEMENT
BIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG INHALTE: Qualifikations- und Leistungsziele Studienmaterialien Lehrform Voraussetzung für die Teilnahme Voraussetzung für einen Leistungsnachweis Zertifikat Investition in
MehrBIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG PERSONALMANGEMENT
BIC - DO IT YOURSELF LEHRGANG PERSONALMANGEMENT INHALTE: Qualifikations- und Leistungsziele Studienmaterialien Lehrform Zielgruppe Voraussetzung für die Teilnahme Voraussetzung für einen Leistungsnachweis
MehrMentoringprogramm des Femtec.Alumnae e.v. und deutscher Zonta Clubs. Anke Loose
Mentoringprogramm des Femtec.Alumnae e.v. und deutscher Zonta Clubs Anke Loose Femtec.Alumnae e.v. ist der gemeinnützige Alumnae-Verein der Absolventinnen der Careerbuilding-Programme der Femtec.GmbH.
MehrQualifizierung als TrainerIn im Wissenschaftsbereich. Weiterbildungsprogramm
1 ZWM 2016 Weiterbildungsprogramm 2 Hintergrund und Thematik Zielgruppe Konzept /Methodik Die interne Weiterbildung an Hochschulen und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen umfasst vielfältige Aktivitäten
MehrDie BIC-"DO IT YOURSELF" Methode
Die BIC-"DO IT YOURSELF" Methode NEU UND EINZIGARTIG IN OESTERREICH! Lernen WANN und WO Sie wollen! Wir begleiten Sie mit Skripten, Trainings, Coachings, Peergroup-Treffen, Telefoncoachings, Präsentationen.
Mehr[2011] BIC BILDUNGSCENTER STEIERMARK BIC DO IT YOURSELF LEHRGANG PROJEKTMANAGEMENT LEHRGANGS INFORMATION. LEHRGANGSLEITUNG: Ing.
[2011] BIC BILDUNGSCENTER STEIERMARK BIC DO IT YOURSELF LEHRGANG PROJEKTMANAGEMENT LEHRGANGS INFORMATION LEHRGANGSLEITUNG: Ing. Christian Becskei Inhalt 1 Qualifikations und Leistungsziele... 3 1.1 Lehrziele...
MehrGruppenmentoring für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften an hessischen Universitäten
Gruppenmentoring für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften an hessischen Universitäten Mentoring was ist das? Uraltes Förderprinzip Erfahrungen einer älteren, kompetenten
MehrCross-Mentoring-Programm "Reach Up": Lehrlinge schauen über den Tellerrand ihres Berufs und ihres Unternehmens
I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Dr. Michael STRUGL Wirtschafts-Landesrat Mag. Ulrike RABMER-KOLLER Obfrau Firmenausbildungsverbund OÖ, Vizepräsidentin Wirtschaftskammer OÖ Ing. Dipl.-Wi.-Ing.
MehrDR. JULIA LINDENMAIR TRAINING & COACHING IM WISSENSCHAFTSBEREICH 10407 BERLIN TELEFON +49 175 42 52 999 E-MAIL JULIA.LINDENMAIR@GMAIL.
Profil Coach & Trainerin im Wissenschaftsbereich Dr. rer. nat. Julia Lindenmair Jahrgang 1969 Dr. Julia Lindenmair arbeitet seit 2006 als selbständige professionelle Trainerin und Coach für Nachwuchs-
MehrMentoring Ressourcen in einer Institution nachhaltig nutzen
Mentoring Ressourcen in einer Institution nachhaltig nutzen 10 Jahre Netzwerk web 8. Heilpädagogik-Kongress in Bern am 29. August 2013 Regina Jenni, Christine Schmid-Maibach Aufbau Kernaussagen Definition
MehrMentoring. Was würden Sie vermissen, wenn Sie nicht am Mentoring Prozess teilnehmen würden?
Mentoring Was würden Sie vermissen, wenn Sie nicht am Mentoring Prozess teilnehmen würden? Vermissen würden Sie ein vielfältiges Bildungs-Programm, denn Mentoring ermöglicht das Kennen lernen Ihrer eigenen
Mehrfür Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Bonn
MeTra-PROGRAMM für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Bonn MeTra MENTORING- UND TRAININGS PROGRAMM FÜR WISSENSCHAFTLERINNEN Doktorandinnen Postdoktorandinnen Nachwuchsgruppenleiterinnen Habilitandinnen
MehrSystemisch Kompakt II
Diese Aufbauweiterbildung richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeiter aus Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Fähigkeiten im systemischen Denken und Handeln weiterentwickeln möchten. Die eigene
Mehrfür Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Bonn
Metra-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Bonn MeTra Mentoring- und Trainings Programm für Wissenschaftlerinnen Doktorandinnen Postdoktorandinnen Nachwuchsgruppenleiterinnen Habilitandinnen
MehrCroMe. Das Crossmentoring-Programm für Studentinnen an der DHBW
CroMe Das Crossmentoring-Programm für Studentinnen an der DHBW Stellen Sie frühzeitig die Weichen für einen erfolgreichen Berufseinstieg und profitieren Sie dabei von den Erfahrungen etablierter Führungskräfte:
MehrLEITFADEN. für Mentees. Individuell Karriere gestalten
LEITFADEN für Mentees Individuell Karriere gestalten Mentoring - der Beginn Ihrer individuellen Karriereplanung. Liebe Mentees, herzlich willkommen zu unserem landesweiten Programm KarriereWegeMentoring-Wirtschaft
MehrAusbildung zum/r systemischen Wirtschaftscoach und TrainerIn
=! BIC-Lehrgang Ausbildung zum/r systemischen Wirtschaftscoach und TrainerIn Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A-8010 Graz T: +43 316 347 000 M: +43 699 12 40 44 08 E: office@bic.cc
MehrLearn-Share-Train-Cooperate -Lernen in digitalen Zeiten
Learn-Share-Train-Cooperate -Lernen in digitalen Zeiten Digitalisierung Initiative Neue Qualität der Arbeit 1.Agile Organisationen Agile Organisation ist die Reaktion auf die VUCA-World: volatility, uncertainty,
MehrBericht KFG in der UDE 2007-2011 Ausblick 2012
Bericht KFG in der UDE 2007-2011 Ausblick 2012 Schulz/Bonnet Offen im Denken Bericht KFG in der UDE 2007-2011 Agenda: Rückblick Statistik KFG von 2007 bis 2011 Erfahrungsaustausch 2008 Entwicklungen: Von
MehrMentoringprogramme als Instrument der Nachwuchsförderung. Erwartungen an Mentees und Mentoren
Mentoringprogramme als Instrument der Nachwuchsförderung Erwartungen an Mentees und Mentoren Gliederung 1. Mentoringprogramme in der Wissenschaft 2. Die Beziehung zwischen Mentor und Mentee Mögliche Themen
MehrKompaktausbildung zum Business Coach IHK
Kompaktausbildung zum Business Coach IHK Zertifizierte Ausbildung in Kooperation mit: DE 2018/19 www.coaching-im-business.de 1 / 5 Zielgruppe Inhalte der Ausbildung Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
MehrAusbildung zum/r systemischen Wirtschaftscoach und TrainerIn
=! BIC- DO IT YOURSELF -Lehrgang Ausbildung zum/r systemischen Wirtschaftscoach und TrainerIn Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A-8010 Graz T: +43 316 347 000 M: +43 699 12 40 44 08
MehrPotentialentwicklung per Mentoring
peperment Potentialentwicklung per Mentoring - für Frauen in Fach- und Führungspositionen - für Frauen, die in den Beruf zurückkehren wollen - für Existenzgründerinnen Ein Förderangebot für Frauen Durch
MehrRollenleitfaden. Leitfaden zu Charakterisierung der Rolle von Mentor*innen und Mentees im Mentoring-Programm der Universität Hohenheim
GESCHÄFTSSTELLE MENTHO Rollenleitfaden MENTHO Leitfaden zu Charakterisierung der Rolle von Mentor*innen und Mentees im Mentoring-Programm der Universität Hohenheim Dipl. oec. Rotraud Konca Geschäftsführerin
MehrFWW Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft Mentoring-Programm für Absolventinnen
FWW Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft Mentoring-Programm für Absolventinnen Profilbogen für Mentorinnen und Mentoren Persönliche Daten NAME, Vorname, Titel: Anschrift: Telefon: E-Mail-Adresse: Beste
MehrTeamkompetenz für Azubis und Studenten
Thelos Institut für Kommunikation und Persönlickeitsentwicklung Teamkompetenz für Azubis und Studenten Einführung Wer als Unternehmen gezielt in Ausbildung investiert, investiert gleichzeitig in die eigene
MehrVorwort. Thomas Wittek. Ich freue mich, dass Sie sich heute die Zeit nehmen um diese Broschüre zu lesen!
Thomas Wittek Ich freue mich, dass Sie sich heute die Zeit nehmen um diese Broschüre zu lesen! Vorwort Wir leben heute in einer Gesellschaft voller Reizüberflutungen, Erfolgsdruck sowie Anspannungen. Unzufriedenheit
MehrBIC BUSINESS CROSS MENTORING. Informationsfolder 2019 "Frauen sichtbar machen"
BIC BUSINESS CROSS MENTORING Informationsfolder 2019 "Frauen sichtbar machen" STEIERMARK & WIEN Elisabethstraße 101/II, 8010 Graz +43 699 14 347 000 Porzellangasse 50/4/21, 1 090 Wien +43 699 13 347 000
MehrKompaktausbildung zum Business Coach IHK
Kompaktausbildung zum Business Coach IHK Zertifizierte Ausbildung in Kooperation mit: DE 2018/19 www.coaching-im-business.de 1 / 5 Zielgruppe Inhalte der Ausbildung Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
MehrCROSS-MENTORING INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG WISSENSTRANSFER UND AUSTAUSCH FÜR NACHWUCHSKRÄFTE MIT ERFAHRENEN FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEN
WISSENSTRANSFER UND AUSTAUSCH FÜR NACHWUCHSKRÄFTE MIT ERFAHRENEN FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEN INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG Was beinhaltet das Cross-Mentoring? Bereits zum siebten Mal organisiert der KAV Berlin
MehrMENTORINGPROGRAMM der HTW Chur
Die Weisheit eines Menschen misst man nicht nach seinen Erfahrungen, sondern nach seiner Fähigkeit, Erfahrungen zu machen George Bernard Shaw MENTORINGPROGRAMM der HTW Chur Informationen für: - Mentorinnen
MehrGemeinsam in Führung gehen
Siemens-Mentoring-Programm an der TUM Gemeinsam in Führung gehen Karriereförderung für StudentInnen der TUM mit IT-Fokus durch Siemens Ein Programm der Machen Sie den nächsten Schritt. Sie haben den Einstieg
MehrMentoring, Weiterbildung & Vernetzung für Frauen
Mentoring, Weiterbildung & Vernetzung für Frauen Hochschulabsolventinnen sind ausgezeichnet qualifiziert, leistungsbereit und innovativ. Trotzdem bleiben Frauen in Führungspositionen die Ausnahme. Unsichtbare
MehrEinführungs-Workshop für Mentees DiVA
Einführungs-Workshop für Mentees DiVA 2. Juli 2016 Ulla Heilmeier Übersicht Konzept Mentoring Bausteine, Ziele Tandem im Fokus Rollenklärung Zielentwicklung Aufgleisen des Tandems Beziehungspflege 2 Mentoring
MehrDie Female Academy: Von Frauen für Frauen
Die Female Academy: Von Frauen für Frauen Was bietet die Female Academy? Seminare und Coaching von Frauen für Frauen im Business Wir bieten Seminare, Coaching und Beratung rund um das Thema Frauen und
MehrPersonalentwicklung. für kleinere mittelständische. Die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg. www.logos-hamburg.
Personalentwicklung für kleinere mittelständische Unternehmen Die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg Leistungssteigerung durch gezielte Personalentwicklung Globaler Wettbewerb,
MehrAnhang 4 zum PEK. Leitfaden. Mentoring. Zentrum Bayern Familie und Soziales. Fassung: Oktober 2014
Anhang 4 zum PEK Leitfaden Mentoring im Zentrum Bayern Familie und Soziales Fassung: Oktober 2014 Inhaltsverzeichnis I. Einführung... 3 II. Einsatzbereiche für Mentoring... 4 III. Nutzen des Mentoring...
MehrAusschreibung LEADERSHIP-PROGRAMM FÜR FRAUEN IM FUSSBALL
Ausschreibung LEADERSHIP-PROGRAMM FÜR FRAUEN IM FUSSBALL Ausschreibung LEADERSHIP-PROGRAMM FÜR FRAUEN IM FUSSBALL SIE MÖCHTEN SICH PERSÖNLICH & IN IHREM EHRENAMT WEITERENTWICKELN? Sie sind bereits ehrenamtlich
MehrCertificate of Advanced Studies (CAS) Lehrberatung und Mentoring in der Berufsbildung
Certificate of Advanced Studies (CAS) Lehrberatung und Mentoring in der Berufsbildung Speziell für Beraterinnen und Berater von Lehrpersonen Seit vielen Jahren bietet die PHSG in Kooperation mit der aeb
MehrInhaltsverzeichnis 1 Einführung Mentoring 2 Formen und Einsatzgebiete des Mentoring 3 Rollen im Mentoring: Anforderungen, Aufgaben und Nutzen
Inhaltsverzeichnis 1 Einführung Mentoring... 1 1.1 Geschichte des Mentoring... 2 1.2 Begriffsabgrenzung Mentoring, Coaching und Supervision, Kollegiale Beratung... 6 1.3 Nutzen und Bedeutung von Mentoring...
Mehrfür Mentorinnen Mentoren
für Mentorinnen Mentoren Wissenschaft & Wirtschaft KarriereWegeMentoring Liebe Mentorinnen und Mentoren, herzlich willkommen zu unseren landesweiten Mentoring-Programmen in Mecklenburg-Vorpommern. Sie
MehrKarriereWegeMentoring. für Mentorinnen Mentoren
KarriereWegeMentoring für Mentorinnen Mentoren MENTORING EIN ERFOLGREICHES INSTRUMENT DER PERSONALENTWICKLUNG. Liebe Mentorinnen und Mentoren, herzlich willkommen zu unseren landesweiten Mentoring-Programmen
MehrMentoring in Wissenschaft und Wirtschaft 2009/2010. Programmübersicht
Mentoring in Wissenschaft und Wirtschaft 2009/2010 Programmübersicht Inhalt Mentoring in Wissenschaft und Wirtschaft Ziele des Programms Programmplanung 2009/2010 Programmteilnehmerinnen und -teilnehmer
MehrLeistungsportfolio Führung und Kommunikation. Führungsthemen
Leistungsportfolio Führung und Kommunikation Führungsthemen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (Seminare auch einzeln buchbar): Das große 1 x 1 der Führung Grundlagen guter und gesunder Führung Souverän
MehrDipl. Online Marketing Manager/in inkl. Social Media. Kurz und kompakt
Dipl. Online Marketing Manager/in inkl. Social Media Diplom KV Luzern Berufsakademie Online Marketing ist ein immer wichtiger werdender Wirtschaftszweig. Mit dieser praxisorientierten und kompetenten Weiterbildung
Mehrberaten begleiten bewegen beraten begleiten bewegen Prozessbegleitung, die sich rechnet.
beraten beraten begleiten begleiten bewegen bewegen Prozessbegleitung, die sich rechnet. Unsere Philosophie Historie Domscheit - ein starker Partner! Herzlich Willkommen bei DOMSCHEIT beraten, begleiten,
MehrVermarktungsstrategien
Vermarktungsstrategien Wie bereits angedeutet, ist das Gewinnen von Menschen, also die direkte Interaktion mit potenziellen Klienten und Personen, die eine Quelle für Empfehlungen darstellen, die wichtigste
MehrMENTORING SELBSTSTÄNDIGKEIT
STRATEGIE BUSINESS ERFOLG VISIONEN DELEGIEREN SICHTBARKEIT MENTORING SELBSTSTÄNDIGKEIT STIL AUFBRUCH NETZWERK KOMMUNIKATION NEXT-STEP AUSLAND BPW KIEL ZIELORIENTIERUNG SELBSTWERT KOMPETENZ CHANCEN FAMILIE
MehrErfolgreich einsteigen und aufsteigen
Erfolgreich einsteigen und aufsteigen Informationsveranstaltung Mentoring-Programm Montag, 20. Mai 2019, 17.45 Uhr Berner Fachhochschule Soziale Arbeit Hallerstrasse 8, 3012 Bern Berner Fachhochschule
MehrWEICHENSTELLUNG für Ausbildung und Beruf Infoveranstaltung. Florian Kirchhöfer, M.Sc. & Prof. Dr. Karl Wilbers
für Ausbildung und Beruf Infoveranstaltung Florian Kirchhöfer, M.Sc. & Prof. Dr. Karl Wilbers Agenda Definition Zielgruppe Mentees Ziele des Mentorings Tätigkeiten als WEICHENSTELLUNGS-Mentorin/Mentor
MehrKolping. Managementtraining für Führungskräfte. Karriere beginnt mit. http://kolping-ostbayern.de/kurse-undlehrgaenge/act/event/listsmall/kat/2/
Kolping Menschen verstehen, begleiten, fördern und bilden das ist unsere Aufgabe. Managementtraining für Führungskräfte 01 02 03 04 05 06 Grundseminar - Neu in der Führungsposition Aufbauseminar - Erweiterung
MehrIm Tandem leichter zum Ziel
Persönliche Klarheit in beruflichen Veränderungsund Übergangsphasen Reflexion aus neuer Sicht Erfahrungstransfer zwischen Mitgliedern Individuelle Vernetzung GABAL Mentoring-Programm Im Tandem leichter
MehrNina Bessing Friedrich-Ebert-Stiftung, 20.November 2008. Mentoring für den weiblichen Führungsnachwuchs
Nina Bessing Friedrich-Ebert-Stiftung, 20.November 2008 Mentoring für den weiblichen Führungsnachwuchs Die EAF l ist eine unabhängige gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin l engagiert sich für
MehrGesunde Karriere. Berufsbegleitende Weiterbildung: Generative Prozessbegleitung
Gesunde Karriere Berufsbegleitende Weiterbildung: Generative Prozessbegleitung Berufsbegleitende Weiterbildung: Generative Prozessbegleitung Ihre (neuen) Perspektiven Unsere Weiterbildung zur Generativen
MehrLehrgang Train the Trainer
Lehrgang Train the Trainer Erste Trainer/innenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. 2018 1 Wozu Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil begeistern?
MehrDAS ZERTIFIZIERUNGSPROGRAMM DER IHK AUSBILDERAKADEMIE BAYERN. AUSBILDER IN BEST FORM
DAS ZERTIFIZIERUNGSPROGRAMM DER IHK AUSBILDERAKADEMIE BAYERN. AUSBILDER IN BEST FORM IHR WEG. ADA UND DANN? Willkommen. Die bayerischen Ausbilder sind hoch motiviert. Und sie haben die Antworten in Zeiten
MehrLehrgang Train the Trainer
Lehrgang Train the Trainer Erste Trainer/innenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. 2018 1 Wozu Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil begeistern?
MehrMentoring. Bewerbungsbogen für Studentinnen. Persönliche Angaben. Ein Programm für Studentinnen, Promovendinnen und Post-Doktorandinnen
Universität Potsdam Career Service Mentoring Am Neuen Palais 10 14469 Potsdam www.uni-potsdam.de/career-service/ Mentoring Ein Programm für Studentinnen, Promovendinnen und Post-Doktorandinnen Bewerbungsbogen
MehrAusbildung zum/r systemischen Wirtschaftscoach und TrainerIn
= BILDUNG + KOMPETENZ + NETZWERK = ERFOLG! BIC DO IT YOURSELF Lehrgang Ausbildung zum/r systemischen Wirtschaftscoach und TrainerIn Bildungscenter = Erfolgscenter Elisabethstrasse 101/2, A 8010 Graz T:
MehrLehrgang Train the TrainerIn
Lehrgang Train the TrainerIn Erste Trainer/innenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. 2015 / 2016 1 Wozu Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil
MehrReservieren Sie für Ihre Mitarbeiter einen Platz, bevor das Seminar ausgebucht ist!
Reservieren Sie für Ihre Mitarbeiter einen Platz, bevor das Seminar ausgebucht ist! Es gibt immer mehr gut ausgebildete junge Menschen, die sich beim Berufseinstieg für eine Vertriebskarriere entscheiden
MehrDas Mentorenprogramm der Landesgruppe Baden-Württemberg
Das Mentorenprogramm der Landesgruppe Baden-Württemberg Zielgruppen, Organisation und Ablauf N. N. Stuttgart, im Juli 2008 im Juli 2008 1 Das Mentorenprogramm in Kürze Ab Herbst 2008 können Mentoring-Tandems
MehrProduktivität steigern durch
Produktivität steigern durch Wirksame Führung Ko nkrete Ziele Professionelle Ko mmunikation Stefan Nadenau Dieter Dier Konzept Z i e l e v e r e i n b a r e n E r f o l g r e i c h k o m m u n i z i e
MehrKarriere durch Mentoring oder wenn der Mentee Flügel wachsen
Karriere durch Mentoring oder wenn der Mentee Flügel wachsen Vortrag an der Universität Hamburg, im Rahmen der Vortragsreihe Fishing for Career 9. Juli 2002 Dr. Helga Lukoschat UNIVERSITÄT HAMBURG WOMEN'S
MehrZertifizierung Kommunikation & Führung mit System (S&P)
Zertifizierung Kommunikation & Führung mit System (S&P) Setzen Sie einen Qualitätsstandard - Zertifizieren Sie Ihre Qualität als Fach- und Führungskraft. S&P Zertifizierungen: Ihr Vorsprung in der Praxis!
MehrBirkenbihl - Ausbildung zum diplomierten (AUT) bzw. zertifizierten (DEU) Kinder- & Jugend-Coach für gehirn-gerechtes Lehren und Lernen
Ja wir brauchen mehr gehirn-gerecht ausgebildete und persönlich und emotional kompetente und authentische Kinderund Jugend-Coaches. Vera F. Birkenbihl Birkenbihl ist bekannt für hohe Wirksamkeit und nachhaltige
MehrBirkenbihl - Ausbildung zum diplomierten (AUT) bzw. zertifizierten (DEU) Kinder- & Jugend-Coach für gehirn-gerechtes Lehren und Lernen
Ja wir brauchen mehr gehirn-gerecht ausgebildete und persönlich und emotional kompetente und authentische Kinderund Jugend-Coaches. Vera F. Birkenbihl Birkenbihl ist bekannt für hohe Wirksamkeit und nachhaltige
MehrBusiness Coaching Convidis.
Business Coaching Convidis. Aus dem Alltag Ein Praxisbeispiel Ein Kunde schilderte seine Ausgangslage im Kennenlern-Gespräch wie folgt: Ich führe seit drei Jahren ein kleines Team von 3 Personen. Nun erhalte
MehrFührungskräfteprogramme
Führungskräfteprogramme Führungskräfteprogramm 7.400 Mitarbeiter, 17 Standorte, 7 Länder, 1 Team das braucht starke Führungskräfte. Führungskraft bei EGGER zu sein, das bedeutet tägliche Herausforderungen,
MehrMentoring für MigrantInnen Impuls zum Erfolg Eine Partnerschaft für Ihre Zukunft
Mentoring für MigrantInnen Impuls zum Erfolg Eine Partnerschaft für Ihre Zukunft gefördert durch Mittel aus Wirtschaft braucht qualifizierte Kräfte Wichtige Arbeitskräfte für die Wirtschaft können derzeit
MehrDuales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Logistik B.A. Logistik und Prozessmanagement B.A. Internationale Wirtschaft B.A.
Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Logistik B.A. Logistik und Prozessmanagement B.A. Internationale Wirtschaft B.A. ein Angebot des » Praxiserfahrung + persönliche, intensive Betreuung = erstklassige
MehrVorsprung durch Wissen
Vorsprung durch Wissen Seminare Konferenzen Kongressmessen Executive Circles Schriftliche Lehrgänge Inhouse Trainings Ausbildungslehrgänge Bildung für die Besten diesem Leitmotiv folgte Sigrid Bauschert
Mehrzum/zur TeamleiterIn
zum/zur TeamleiterIn Sehr geehrte Interessentin, sehr geehrter Interessent, kann eine Ausbildung ein unvergessliches Erlebnis sein? Ist es möglich, auf spannende und lebendige Art und Weise Neues zu lernen?
MehrAnke Hellmann. Beratung Training Coaching. Erfolgreiche Unternehmensführung bedeutet heute vor allem gute Mitarbeiterführung.
Erfolgreiche Unternehmensführung bedeutet heute vor allem gute Mitarbeiterführung. Führungskräfte entwickeln Organisationen gestalten Potenziale entdecken Mitarbeiter weiterbilden Führungskräfte bewegen
MehrArbeitskompetenz 4.0. Der Zertifikatslehrgang für digitale Arbeits- und Lernkompetenz im finanzwirtschaftlichen Umfeld. In Kooperation mit:
Arbeitskompetenz 4.0 Der Zertifikatslehrgang für digitale Arbeits- und Lernkompetenz im finanzwirtschaftlichen Umfeld. In Kooperation mit: Digitalisierung und Arbeit 4.0 Die technologischen Entwicklungen,
Mehr«Strategieoffensive Personalentwicklung im Vertrieb»
Kundenstimme Aktuelle Vertriebsweiterbildung 2012/2013 - speziell für kleine und mittlere Unternehmen Kundenstimme aus dem Vorgängerprojekt «Strategieoffensive Personalentwicklung im Vertrieb» IHK-Zertifizierung
MehrProgramm «Loco-Motion» für Soziale Dienste zur Arbeitsintegration
Programm «Loco-Motion» für Soziale Dienste zur Arbeitsintegration Inhaltsverzeichnis Einleitung 3 «Loco-Motion» zur Integration in den Arbeitsmarkt 4 Unser Programm für Soziale Dienste im Detail 6 Von
MehrDienstleistungsangebot. Für Unternehmen. JobCoaching Training & Personalentwicklung Berliner Straße 145 14467 Potsdam
Dienstleistungsangebot Für Unternehmen JobCoaching Training & Personalentwicklung Berliner Straße 145 14467 Potsdam Tel.: 0331 23 700 672 Email: info@jobcoaching-potsdam.de Freigegeben & geprüft durch
MehrPressemitteilung. 10 Jahre Mentoring der BücherFrauen Überregionaler Kongress in Stuttgart. Jubiläumskongress im Juni 2009 in Stuttgart
Pressemitteilung 10 Jahre Mentoring der BücherFrauen Überregionaler Kongress in Stuttgart Jubiläumskongress im Juni 2009 in Stuttgart Branchennetzwerk feiert erfolgreiches Weiterbildungsprogramm Hochkarätige
MehrÜbersicht. Das erwartet Sie: Das Unternehmen Daten und Fakten Unsere Geschäftsfelder Unsere Standorte. WBS TRAINING AG - Firmenpräsentation 2
Übersicht Das erwartet Sie: Das Unternehmen Daten und Fakten Unsere Geschäftsfelder Unsere Standorte WBS TRAINING AG - Firmenpräsentation 2 Das Unternehmen Erfahrung seit über 30 Jahren Der kompetente
MehrCoaching Competence for Consultants. Unternehmer und Gründer coachen wertschätzend und kompetent
Coaching Competence for Consultants Unternehmer und Gründer coachen wertschätzend und kompetent Berater und Coaches für Unternehmen und Gründungsprojekte sind oftmals Spezialisten, die kompetent in ihrem
MehrAMIGA Mentoringprogramm MigMENT
S e i t e 1 AMIGA Mentoringprogramm MigMENT Mentoring was ist das? Der Begriff Mentoring hat seinen Ursprung in der griechischen Mythologie: Mentor war ein Freund von Odysseus und während dessen Abwesenheit
Mehr