Geprüfter Handelsfachwirt (IHK) Geprüfte Handelsfachwirtin (IHK)

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1 Geprüfter Handelsfachwirt (IHK) Geprüfte Handelsfachwirtin (IHK) Bielefeld

2 Handelsfachwirt/-in Berufsprofil und berufliche Einsatzmöglichkeiten Als Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin können Sie in Handelsunternehmungen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige tätig sein insbesondere im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel sowie im funktionellen Handel. Geprüfte Handelsfachwirte/Geprüfte Handelsfachwirtinnen haben die Fähigkeit, eigenständig und verantwortlich Aufgaben der Planung, Führung, Organisation, Steuerung, einschließlich der Durchführung und Kontrolle wahrzunehmen. Dazu gehören das Analysieren und Beurteilen der Auswirkungen handelsrelevanter Marktentwicklungen sowie das Erarbeiten und Umsetzen kundenorientierter und wirtschaftlicher Konzepte der Sortimentsgestaltung, Warenbeschaffung und Logistik. Weiterführende Perspektiven Fortbildung zum Betriebswirt (IHK) Fachwirt/-innen steht die Zulassung zum/zur Betriebswirt/-in (IHK) und damit zur obersten Stufe in der IHK-Weiterbildung offen: Die sehr anspruchsvolle Fortbildung Betriebswirt/-in (IHK) hat den Fokus, eigenverantwortlich Managementaufgaben übernehmen zu können. Studieren mit IHK-Fortbildungsabschluss Fachwirt/-innen haben des Weiteren die Möglichkeit, auch ohne Abitur bzw. Fachhochschulreife zu einem Studium an einer Fachhochschule bzw. Hochschule zugelassen zu werden. Durch die Verordnung über den Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte vom 8. März 2010, veröffentlicht im Gesetz- und Verordnungsblatt NRW, kann mit dem Abschluss Fachwirt/Fachkaufmann ein Studium in jedem Studiengang an Universitäten und Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen aufgenommen werden. Eine Studienberatung mit detaillierten Informationen zum jeweiligen Fach und eventuellen weiteren Voraussetzungen erhalten Studieninteressierte direkt an den Hochschulen.

3 Lehrplaninhalte Lern- und Arbeitsmethodik (ca. 10 Ustd.) I. Teil Unternehmensführung und -steuerung ca. 130 Ustd. Bewertungen von unterschiedlichen Formen unternehmerischer Tätigkeit Entwickeln einer Geschäftsidee und Erstellen eines Businessplans auch unter Berücksichtigung der Besonderheiten einer Unternehmensübernahme Gestalten der Unternehmensorganisation Anwenden der Kosten- und Leistungsrechnung sowie von Controllinginstrumenten Analysieren der Unternehmensfinanzierung und Treffen von Finanzierungsentscheidungen Umsetzen von Maßnahmen des Risikomanagements 2. Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation ca. 140 Ustd. Führungsmethoden Methoden des Zeit- und Selbstmanagements Konzepten des Personalmarketings, Personalauswahl und -einstellung Planen und durchführen der Berufsausbildung Umsetzung von Beurteilungssystemen und deren Weiterentwicklung Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung Auswerten von Personalkennziffern Bewerten der Vor- und Nachteile verschiedener Entgeltsysteme Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Teamentwicklung, Mitarbeitergesprächen Kommunizieren mit internen und externen Partnern, Präsentations- und Moderationstechniken Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes II. Teil 3. Handelsmarketing ca. 110 Ustd. Bewerten von handelsrelevanten Entwicklungen und Ableiten von Schlussfolgerungen Markt- und Zielgruppenanalysen, Marketingstrategien Marketinginstrumenten unter Berücksichtigung von Standort und Zielgruppen Gestalten des Sortiments verkaufsfördernde Maßnahmen und kundeorientierte Servicepolitik Verkaufsflächen und Warenpräsentation unter Berücksichtigung von Visual Merchandising Planen, Umsetzen und Bewerten von Werbekonzepten Umsetzen standortbezogener Öffentlichkeitsarbeit Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten unter besonderer Berücksichtigung von E-Commerce Analysieren und Bewerten der Entwicklung von Märkten, des Wettbewerbs und gesamtwirtschaftlicher Nachfragestruktur, Ableiten von Marktstrategien 4. Beschaffung und Logistik ca. 90 Ustd. Ermitteln des Bedarfs an Gütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Quantität und Qualität Beschaffungs- und Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Schnittstellen, E-Procurement und Konditionenpolitik Wirkungen beschaffungs- und logistikbezogener Entscheidungen auf die Wertschöpfungskette (Supply Chain Management) kunden- und lieferantenbezogener Waren- und Datenfluss einschließlich Efficient Consumer Response Transport- und Entsorgungsprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte Steuern von Lagerprozessen

4 Wahlbereiche Aus vier möglichen Wahlbereichen wird einer ausgewählt. Dieser wird schriftlich geprüft und ist ausschlaggebend für das Bestehen der Prüfung. Die vier Wahlbereiche sind: Vertriebssteuerung, Handelslogistik, Einkauf sowie Außenhandel In diesem Lehrgang werden die Schwerpunkte Vertriebssteuerung und Einkauf angeboten. Vertriebssteuerung ca. 60 Ustd. Bewerten und Umsetzen von Vertriebs- und Sortimentsstrategien Planen und Durchführen von Maßnahmen zur Flächenoptimierung Berücksichtigen von Kundenbedürfnissen und Kundenverhalten bei Vertriebs- und Beschaffungsprozessen Beurteilen und Umsetzen der absatzbezogenen Preis- und Konditionspolitik Einkauf ca. 60 Ustd. Entwickeln von Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der Unternehmenspolitik sowie externen Einflussgrößen Umsetzen und Weiterentwickeln der Sortimentsstrategie unter Berücksichtigung von Herstellerund Handelsmarken Analysieren der Einkaufsmärkte und Auswählen von Lieferanten und Beschaffungswegen Verhandlungsstrategien zur Optimierung von Liefer- und Zahlungskonditionen Lieferantenbeziehungen unter Berücksichtigung von Lieferantenbewertungen Hinweis: Damit ein Schwerpunktes durchgeführt wird, müssen mindestens 8 Teilnehmer/-innen angemeldet sein.

5 Prüfung Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung 1. Eine mit Erfolg abgeschlossene Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder 2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zu Verkäufer/zur Verkäuferin oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Fachlageristen oder zur Fachlageristin und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder 4. den Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkte in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 5. oder eine mindestens fünfjährige Berufspraxis. Was bedeutet in diesem Zusammenhang Berufspraxis? Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben sein. Klärung der Prüfungszulassung Die Klärung der Prüfungszulassung sollte vor Lehrgangsbeginn abgeschlossen sein. Sie erfolgt durch die Stelle, die später auch die Prüfungen abnimmt: Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld Abteilung Berufliche Weiterbildung Elsa-Brändström-Straße Bielefeld Benötigt werden ein tabellarischer Lebenslauf (ohne Foto) eine Kopie des Zeugnisses der Berufsausbildung und Nachweise über die Berufspraxis (z. B. Arbeitszeugnis, Bescheinigung des Arbeitgebers über Dauer und Art der Tätigkeit etc.) Als Berufspraxis werden nur Zeiten nach Abschluss der Berufsausbildung gewertet. Die oben genannten Unterlagen senden Sie mit einem Anschreiben mit Ihren Kontaktdaten und dem Betreff Bitte um Klärung der Prüfungszulassung für den Lehrgang Wirtschaftsfachwirt/- in an die vorgenannte Adresse und erhalten innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Die Klärung der Prüfungszulassung bei der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld ist kostenlos.

6 Organisatorisches Termine/Unterrichtsdauer/Unterrichtszeit Lehrgangsbeginn 31. August 2016 Lehrgangsende 25. April 2018 Prüfungstermine, schriftlich I. Teil: Frühjahr 2018 II. Teil: Frühjahr 2018 Prüfungstermine, mündlich ca Wochen nach der schriftlichen Prüfung Der Lehrgang umfasst ca. 540 Unterrichtsstunden (1 Unterrichtsstunde (Ustd.) entspricht 45 Minuten). Die Unterrichtszeiten sind montags mittwochs ca. 1 x monatlich samstags 18:00 bis 21:15 Uhr 18:00 bis 21:15 Uhr 08:00 bis 13:00 Uhr Beachtet werden die Sommer- und Weihnachtsferien in NRW (Ausnahmen möglich). Eine selbstständige Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsinhalte ist Voraussetzung für das erfolgreiche Bestehen der Prüfung. Angebote anderer Bildungsinstitutionen, die auf eine IHK-Prüfung vorbereiten, finden Sie im Internet unter: Unterrichtsort Bielefeld Lehrgangsentgelt/Zahlungsbedingungen Das Lehrgangsentgelt beträgt insgesamt 2.700,00 und ist in vierteljährlichen Raten, verteilt auf die gesamte Lehrgangsdauer, entsprechend der Rechnungsstellung zu entrichten. Prüfungsgebühren Nach gültigem Gebührentarif der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld zum Zeitpunkt der Prüfung. Stand Mai 2015: 300,00 (fällig bei Prüfungsanmeldung) Literatur Für Lehrmaterial wird 200,00 in Rechnung gestellt. In diesem Preis sind die DIHK-Textbände zum jeweiligen Themengebiet enthalten sowie die vier aktuellsten verfügbaren Prüfungen. In Einzelfällen sinnvolle, ergänzende Literatur muss von den Teilnehmern selbst beschafft werden. Förderung Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit einer Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, kurz AFBG bzw. das so genannte Meister - BAföG. Die Förderung kann unter bestimmten Voraussetzungen annähernd 50% der Lehrgangskosten abdecken. Umfassende Informationen hierzu erhalten Sie im Internet unter Probevorlesung Gern laden wir Sie zu einer kostenlosen Probevorlesung in einem laufenden Lehrgang ein. Bitte stimmen Sie den Termin individuell ab.

7 Anmeldung Anmeldung zum Lehrgang: Wie und bis wann? Nur schriftlich und bis spätestens vier Wochen vor Lehrgangsbeginn. Wenn Sie die Prüfungszulassung schon geklärt haben, fügen Sie der Anmeldung bitte eine Kopie des entsprechenden Schreibens der Industrieund Handelskammer bei. Wenn die Klärung der Zulassung noch nicht erfolgt ist, legen Sie Ihrer Anmeldung einfach die erforderlichen Unterlagen zur Weiterleitung an die Industrie- und Handelskammer bei (tabellarischer Lebenslauf, Kopie des Prüfungszeugnisses und Nachweise über die Berufspraxis). Teilnahmebedingungen Mit der Anmeldung zum Lehrgang werden die Teilnahmebedingungen der IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH anerkannt. Ansprechpartner André Reinisch IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH Elsa-Brändström-Str Bielefeld Telefon: Telefax:

8 IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH Per Fax: André Reinisch Elsa-Brändström-Str Bielefeld Ich melde mich zur Teilnahme an dem nachfolgenden näher bezeichneten Lehrgang verbindlich an: 8959 Geprüfte/-r Handelsfachwirt/-in vom in Bielefeld Lehrgangsbewerber(in): Name: Vorname: Straße: Wohnort: Telefon: Geburtsdatum: Geburtsort: Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufstätigkeit Jahre Zurzeit tätig als: Telefon mobil: Arbeitgeber Bemerkungen/besondere Berufserfahrung/ Name/Firma sonstiges: Straße: Ort: Fax: Telefon: Rechnungsstellung: Arbeitgeber Privat Besuch des Lehrgangs: im Auftrag und auf Veranlassung nicht im Auftrag des Arbeitgebers des Arbeitgebers Ich bestätige die Richtigkeit vorstehender Angaben. Die Allgemeinen Teilnahmebedingungen der IHK- Akademie Ostwestfalen GmbH sowie die jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen bei Lehrgängen sind mir/uns bekannt und werden von mir/uns als verbindlich anerkannt. Ort/Datum Unterschrift des Teilnehmers/der Teilnehmerin Bei Rechnungsstellung an Arbeitgeber FA-Stempel + FA-Unterschrift erforderlich