Fit for international METRO Group. Auslandsaufenthalt Ungarn (Ungarn )

Transkript

1 Fit for international METRO Group Auslandsaufenthalt Ungarn (Ungarn ) Daniela Morreale, Krisztina Tomori, Stefan Noppenberger

2 1 Allgemeine Informationen

3 2 Ziele des Projektes Ffif Unterstützung der Teilnehmer von Ausbildungsmaßnahmen beim Erwerb von Wissen und Qualifikation Förderung der persönlichen Entwicklung Employability verbessern Erhöhung der Attraktivität von beruflicher Aus- und Weiterbildung Förderung der Mobilität für Arbeitnehmer Verstärkung von interkulturellen und sozialen Kompetenzen Unterstützung von qualitativen Verbesserungen und von Innovation in Bezug auf Systeme, Einrichtungen und Verfahren der beruflichen Aus- und Weiterbildung

4 3 Unterstützende Unterlagen / Trainings Interkulturelles Training / Englischseminar (sowie Handouts) Einführungsveranstaltung vor Ort am ersten Tag Ausbildungsplan Feedbackbogen für die Zwischengespräche Informationsmappe: Hinweise zum Land / zur Stadt Umgangsformen / Mentalität wichtige Wörter und Redewendungen in der Landessprache Tipps für Unternehmungen in Eigenregie Etc.

5 4 To Do s der teilnehmenden Azubis Während der gesamten Zeit ist das Berichtsheft weiterzuführen Vorbereitung der Abschlussveranstaltung (Präsentation über den Aufenthalt, Eindrücke, Vergleich zu Deutschland, Geschenk für Betreuer etc.) Eigenständiges Nachhalten der zu vermittelnden Tätigkeiten und Kenntnisse (siehe Ausbildungsplan) Vorab Antrag zur Befreiung von der Berufsschule

6 5 Rahmenbedingungen Pausenzeit 1 Stunde Tägliche Arbeitszeit 6 8 Stunden Wöchentliche Arbeitszeit 5 Tage (Mo Fr) Alle notwendigen Versicherungen wurden zentralseitig abgeschlossen (z.b. Kranken-, Unfall-, Reisegepäckversicherung)

7 6 Welche Erwartungen verbinden Sie mit dem Auslandsaufenthalt? Bitte notieren Sie Ihre Erwartungen auf Moderationskarten (pro Karte bitte nur eine Erwartung)

8 7 Ergebnisse der Erwartungsabfrage Arbeitsmoral? Merkmale Erfahrung im Auslandbetrieb sammeln für die berufliche Zukunft Das Arbeitsleben im Ausland kennen lernen Den eigenen Betrieb repräsentieren eigene Persönlichkeit stärken Kennen lernen einer anderen Kultur verschiedenes Sortiment Vertiefen der Englischkenntnisse Abwechslung zum Ausbildungsalltag Grenzenerweiterung Besondere Saisonartikel Sprachkenntnisse fördern Unterkunft Sozial zu wachsen (Kultur, etc.) Verhalten des Kunden Erfahrungen für die Ausbildung sammeln Englisch Qualifizierte Bezugs- Personen Fortbildung Arbeitsweise im Ausland Handel in Ungarn kennen lernen persönliche Weiter- Entwicklung Erfahrungen sammeln und weiterbilden Spaß Marktseite kennen lernen Arbeitsalltag der MCC kennen lernen Verständigung bewältigen

9 8 Detailinformationen zum Aufenthalt in Budapest

10 9 Rahmendaten Anreise / Abflug Uhr Flug vom Flughafen Köln / Bonn Treffpunkt am Flughafen: Check In Schalter Germanwings Uhrzeit: Uhr Ansprechpartner: Frau Krisztina Tomori Tel.: Abreise / Abflug 8.55 Uhr Flug vom Flughafen Budapest gemeinsamer Transfer vom Hotel zum Flughafen Ankunft am Köln-Bonn gegen Uhr Die Anreise zum Abflughafen sowie die Abreise vom Ankunftsflughafen wird von jedem Auszubildenden in Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb selbst organisiert und die anfallenden Kosten trägt die jeweilige Konzerngesellschaft. Für die gesamte Dauer des Aufenthaltes steht ein Ansprechpartner zur Verfügung.

11 10 Betreuer vor Ort Krisztina Tomori Aufgaben von Frau Tomori: Ansprechpartnerin für die Auszubildenden vor Ort Ansprechpartnerin für die Betreuer vor Ort Begleitung von zentral organisierten Aktionen, wie Stadtrundfahrt etc. Durchführung regelmäßiger Gespräche mit den Betreuern und Auszubildenden Ansprechpartnerin für Fragen und Organisatorisches

12 11 Ablauf des Auslandsaufenthaltes Ankunft in Budapest / Hotel Check In gemeinsame Einführungsveranstaltung Start in den jeweiligen Einsatzorten im Verlauf Zwischen- / Feedbackgespräche Abschlussevent (Vorbereitung während des Aufenthaltes durch die Azubis) Abreise und Ankunft in Köln-Bonn während des Auslandsaufenthalts: Rahmenprogramm u. a. Stadtrundfahrt

13 12 Informationen über Budapest

14 13 Budapest Budapest, die Königin der Donau Badestadt mit römischen Bädern Stadt der vielen Möglichkeiten: kulturelle Angebote, Bars, Cafes über 2 Millionen Einwohner 9 Brücken über der Donau zwei Stadtteile: Buda und Pest Einkaufen: Westend City Center, Mammut Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

15 14 Impressionen von Budapest Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

16 15 Stadtplan Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

17 16 Die Unterkunft in Budapest Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

18 17 Ihre Unterkunft Moderne, zentral liegende Appartements im 7. Bezirk Zahlreiche Unternehmungsmöglichkeiten in der Umgebung Jede Wohnung hat eine voll ausgerüstete eigene Küche, Kabel TV, Bettwäsche, Handtücher. Sicherheitsdienst über 24 Stunden Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

19 18 Akacfa Holiday Apartments Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

20 19 Freizeitgestaltung Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

21 20 Gemeinsame Aktivitäten am halbtägige Stadtrundfahrt in Budapest am 6. oder 7. Oktober Tagesfahrt in die Puszta mit komplettem Pusztaprogramm am 12. oder Tagesfahrt Donauknie: Esztergom Basilika, Visegrader Burg, Szentendre Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

22 21 Einsatzplanung Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

23 22 Einsatzorte in Ungarn Media - Saturn Media Markt Stop Shop Media Markt PólusP Media Markt Westend Media Markt Budaörs Media Markt Megapark Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

24 23 Einsatzorte in Ungarn METRO Cash & Carry Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

25 24 Wer geht wohin? Aufteilung der Auszubildenden!

26 25 Weitere offene Punkte - Einsammeln der Kopien der Personalausweise bzw. Reisepässe - Kontrolle der Mobilnummern und Mailadressen - Wer verfügt über ein Gesundheitszeugnis - Weitere Fragen

27 26 Weitere Infos / Links Appartament: nts Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007

28 27 Kontakt METRO Group Personal & Soziales Koordination Berufsbildung Schlüterstraße Düsseldorf Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) stefan.noppenberger@metro.de krisztina.tomori@metro.de Internet: Personal und Soziales- Koordination Berufsbildung METRO AG 2007