IPS Sachsen-Anhalt-Thüringen. Internationaler Personalservice der ZAV

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1 IPS Sachsen-Anhalt-Thüringen Internationaler Personalservice der ZAV

2 Wer wir sind besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit spezielle Vermittlungsaufgaben im Künstler-, Management- und internationalen Bereich der Internationale Personalservice (IPS) ist für den Bereich der internationalen Personalvermittlung zuständig Hauptstandort in Bonn daneben 12 weitere regionale Standorte des IPS die Standorte Magdeburg und Erfurt bilden ein gemeinsames Team für den Bezirk der Regionaldirektion Sachsen-Anhalt - Thüringen jedes Bundesland wird von einem eigenen Standort aus betreut Seite 2

3 Unserer Dienstleistung Vermittlung ausländischer Fachkräfte (vornehmlich EU) in sog. Engpass- und HoGa-Berufen Vermittlung ausländischer Azubis (ausschließlich EU) in grundsätzlich allen Berufen Seite 3

4 Wie die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte erfolgt Meldung der offenen Stellen beim zuständigen Arbeitgeberservice (AG-S) dort Abklärung auslandsrelevanter Punkte: handelt es sich um eine Fachkraftstelle (wir vermitteln keine Hilfskräfte) ist es ein Engpass- bzw. HoGa-Beruf erforderliche Deutschkenntnisse angebotene Unterstützungsmöglichkeiten seitens des Betriebes (Willkommenskultur) Seite 4

5 Wie die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte erfolgt Suchlauf im bundesweiten Pool ausländischer Bewerber passende Bewerber werden dem Arbeitgeber vorgeschlagen Suchläufe werden regelmäßig wiederholt es besteht die Möglichkeit der gemeinsamen Rekrutierungsreise (für den Unternehmer auf eigene Kosten), wenn ein einzelnes Unternehmen oder ein Unternehmensverbund in höheren Zahlen Beschäftigte sucht Seite 5

6 Wie die Rekrutierung ausländischer Azubis erfolgt Vermittlung von Azubis erfolgt direkt an das Unternehmen Ablauf der Vermittlung analog zu den Fachkräften keinerlei staatliche Förderung der Azubis (Förderprogramm MobiPro ist abgelaufen) Unternehmen muss sicherstellen, dass Ausbildungsvergütung für Lebensunterhalt in Deutschland ausreicht Seite 6

7 Vorüberlegungen zur Rekrutierung ausländischen Personals Die Fachkräfte können sich i.d.r. aussuchen wohin Sie gehen. Unterschiedliche Lohnniveaus in Deutschland verschärfen die Konkurrenzsituation. Deshalb sollten gerade Unternehmen aus Thüringen und Sachsen-Anhalt mit weiteren Angeboten punkten. offen für kulturelle Unterschiede, entsprechendes Arbeitsklima fördern Kompromissbereitschaft bei den Qualifikationen, es gibt nicht den 1a-Bewerber! zu Beginn ggf. Schwierigkeiten bei der Kommunikation Unterstützung beim Einleben in Deutschland (Unterstützung bei der Unterkunftssuche, Hilfe bei Behördengängen etc.) Seite 7

8 Was in ein aussichtsreiches Stellenangebot gehört Formulierung des Stellenangebotes in der Fremdsprache schafft strategische Vorteile (Übersetzung durch das Unternehmen) klare Aussage zu den erwarteten Deutschkenntnissen (gemäß internationalem Referenzrahmen von A1-C2) Angebot an Unterstützungsleistungen: Wohnungssuche, ggf. Angebote für Ehepartner, Begleitung Behördengänge, Mentor im Unternehmen wird benannt, Hinweis auf bereits vorhandene ausländische Kollegen in HoGa-Branche: Aussage zu Angebot Kost und Logis Möglichkeiten der Vorabkontaktaufnahme (Videochat, Mail, Telefon), ggf. auch auf Englisch oder einer anderen Fremdsprache Seite 8

9 Wann andere Institutionen ins Spiel kommen Erteilung von Arbeitserlaubnissen: Nicht-EU-Bürger benötigen eine Arbeitserlaubnis vor Beschäftigungsaufnahme wenn der Bewerber noch im Ausland lebt: Deutsche Auslandsvertretung wenn der Bewerber bereits in Deutschland ist: Ausländerbehörde Anerkennung ausländischer Qualifikationen: je nach Fall Zuständigkeit unterschiedlicher Stellen; Beratung beim IQ- Netzwerk möglich Seite 9

10 Informationsmesse für Arbeitgeber connecting thüringen. Ausländische Fachkräfte für Thüringen , Uhr, Agentur für Arbeit Erfurt Bundesagentur für Arbeit, die Kammern, das IQ-Netzwerk sowie das Welcome Center Thüringen informieren zu allen Themen im Bezug auf ausländische Arbeitnehmer in Vorträgen und am Stand Forum Von Firma zu Firma es besteht die Möglichkeit für einen Videochat mit einem geeigneten Bewerber Voraussetzungen für Videochat: gemeldetes Stellenangebot beim AG-S, Anmeldung bis Seite 10

11 Wie Sie uns erreichen Internationaler Personalservice Sachsen-Anhalt Thüringen Max-Reger-Straße Erfurt Telefon: zav-ips-sachsen-anhalt-thueringen@arbeitsagentur.de Seite 11

12 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit