IBB SAP. IBB Institut für Berufliche Bildung AG. WEITERmitBILDUNG. Kursbuch

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1 Kursbuch SAP Institut für Berufliche Bildung AG

2 Vorwort Editorial Was erwarten Sie von einer beruflichen Weiterbildung? Diese Frage stellen wir vielen unserer Kursinteressentinnen und -interessenten seit vielen Jahren. Die Antworten darauf sind sehr vielfältig, aber ein Wunsch steht bei den meisten ganz oben auf der Liste: Die sollen so passgenau und aktuell sein, dass sie beruflich sofort verwertbar sind. Entweder für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt oder für einen Schritt auf der Karriereleiter. Für uns als Bildungsanbieter hatte und hat dieses Ziel in unserer 30-jährigen Tätigkeit immer oberste Priorität. Wir arbeiten systematisch daran, unsere Kurse und Kursmodule immer ganz nah an den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu orientieren. So sorgen unsere Fachgebietsleiter für eine ständige Aktualisierung unserer Kursangebote, so dass unsere Teilnehmer sicher sein können, mit ihrer Fortbildung auf dem neuesten Stand zu sein. Das bietet seinen Kunden eine außerordentlich große Palette von Weiterbildungsmaßnahmen an: Unsere Fachleute haben mehr als zertifizierte Module entwickelt. Um Ihnen einen leichteren Überblick über unser Angebot zu ermöglichen, haben wir eine Auswahl unserer Kurse in einzelnen Broschüren zusammengefasst, von denen Sie eine jetzt in Händen halten. Sollten Sie sich für weitere Fachbereiche interessieren: Am Ende dieses Heftes finden Sie eine Auflistung aller Broschüren. Unsere Berater helfen Ihnen gerne bei der Auswahl der für Sie geeigneten Module. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bärbel Peters Das Institut für Berufliche Bildung AG Bereits seit 1985 nehmen unsere Kunden mithilfe des ihre berufliche Zukunft in die Hand. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt. Sie stehen als Mensch im Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie ganz individuell: von der persönlichen Beratung bis hin zur Bewerbungs- und Vermittlungshilfe, bei beruflichen Eingliederungsmaßnahmen ebenso wie bei einer Weiterbildung. Wir stehen an Ihrer Seite auch noch nach Abschluss Ihrer Qualifikation. Unsere Angebote bringen Sie weiter. Wir kennen die Anforderungen des Arbeitsmarkts. Sie wählen zwischen Hunderten Kursen unterschiedlichster Themengebiete, die den hohen Qualitätsnormen von Arbeitsagenturen und Jobcentern entsprechend zertifiziert sind. Die Kurse sind miteinander kombinierbar, damit Sie Ihre beruflichen Ziele optimal und schnellstmöglich erreichen. Sie lernen nach modernsten Methoden innovativ und effektiv. An mehr als 100 Standorten bietet das bundesweit jeweils eine Vielzahl an maßgeschneiderten Schulungs lösungen mit hochqualifizierten Dozenten vom klassischen Präsenzunterricht bis zur Virtuellen Online Akademie VIONA. Über dieses mehrfach ausgezeichnete Schulungssystem treffen Sie sich mit Ihren Dozenten und den anderen Teilnehmern zum Live-Unterricht so wie in einem normalen Klassenraum, aber internetbasiert und ortsunabhängig. Sie können auf unser Know-how vertrauen. Externe Prüfgruppen bescheinigen uns regelmäßig die überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit genauso wie unsere Teilnehmer: Im Schnitt wird das mit der Schulnote 1,7 bewertet. 94 % würden uns weiterempfehlen. Seite 2

3 Inhalt Inhalt SAP ERP Systemeinführung...7 SAP ERP Einführung Rechnungswesen (FI/CO)...8 SAP ERP Einführung Personalwesen (HCM)...8 SAP ERP Einführung Logistik (MM/SD/PP/LE)...9 SAP ERP FI Finanzbuchhaltung Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL)...9 SAP ERP CO Controlling Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) SAP ERP HCM Personalwirtschaft Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL).. 10 SAP ERP MM Materialwirtschaft Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL).. 10 SAP ERP SD Vertrieb und Versand Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL). 11 SAP ERP PP Produktionsplanung und -steuerung Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) SAP ERP FI Finanzbuchhaltung Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) C_UCBK SAP ERP CO Controlling Anwender Aufbau Advanced Level (AL) Anwenderzertifikat (C_UCCO) SAP ERP HCM Personalwirtschaft Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCHR) SAP ERP MM Materialwirtschaft Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCMM) SAP ERP SD Vertrieb und Versand Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCSD) Eine vollständige und stets aktuelle Gesamtübersicht unserer Kurse finden Sie auf unserer Website: /schulungen. SAP ist nicht nur eine deutsche Erfolgsgeschichte, sondern auch der Standard im Umfeld kaufmännischer Unternehmensanwendungen. Das macht Aus- und Weiterbildung rund um die SAP -Software zu einer hervorragenden Grundlage für das berufliche Fortkommen. Der erfolgreiche Abschluss unserer SAP -Schulungen eröffnet Ihnen gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie erhalten eine hochwertige Ausbildung von qualifizierten, SAP zertifizierten Trainern. Sie verfügen über einen in der Wirtschaft anerkannten und zertifizierten Abschluss. Sie können in einer Vielzahl von Firmen und in vielen Unternehmensbereichen tätig werden. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text teilweise die männliche Schreibweise verwendet. Wir weisen an dieser Stelle ausdrücklich darauf hin, dass sowohl männliche als auch weibliche Personen gemeint sind. Seite 3

4 Datenverarbeitung In der Antike wurden Techniken zur effizienten Bewältigung von Verwaltungsaufgaben entwickelt. Beispiele sind der Kerbstock, Keilschriften und Tontafeln, aber auch die Knotenschrift Quipu in Mittelamerika. Die weitere Verfeinerung führte zu Dokumenten (z. B. Formulare, Fragebögen, Lieferscheine), die in durch Gesetze oder Arbeitsanweisungen vorgeschriebener Weise tabellarisch in Karteikästen oder Konten erfasst, bearbeitet und abgelegt wurden. Als der Pionier der elektromechanischen Datenverarbeitung gilt Herman Hollerith, Vater der Datenverarbeitung, Großvater der IBM, der Lochkarten einsetzte, um die Datenmengen der Volkszählung 1890/1891 in den USA zu bewältigen. Die dafür entwickelte Tabelliermaschine sowie der Lochkartensortierer und der Lochkartenlocher wurden im Laufe der Zeit um weitere Maschinen wie den Lochkartenmischer, den Lochkartenstanzer vervollständigt und die Lochkartentechnik weiter verbessert. Bei der Volkszählung konnte die Maschine weitaus mehr Merkmale erfassen, sortieren und verarbeiten, als es eine rein manuelle Zählung allein aus Zeitgründen ermöglichte. Effizient konnten zum Beispiel Daten nach Geschlecht, Rasse, Religion und Haarfarbe erfasst, verknüpft und ausgewertet werden. Mit der Tabelliermaschine lernte der Maschinenpark der Nachfolge-Firmen Holleriths IBM in den 1920er Jahren die Addition und Subtraktion. Dadurch erschlossen sich Aufgabengebiete wie Buchhaltung und Materialwirtschaft. Seit Mitte der 1930er Jahre sind Multiplikation und Division dokumentiert, wodurch sich Buchhaltungsaufgaben wie Faktura, Zinsrechnung und Gehaltsabrechnung automatisieren ließen kam der Rechenstanzer IBM 604 mit einem Röhrenrechenwerk auf den deutschen Markt; nur ein Jahr später, 1955, wurde der erste echt programmierbare Computer mit Elektronenröhren, der Magnettrommelrechner IBM 650, vorgestellt. Computer wurden bis dahin für rein mathematisch-technische Berechnungen gebraucht. Text und Bild: Wikipedia.de

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6 SAP Systemeinführung SAP systematisch lernen Der Aufbau unserer Kurse ist modular und verfolgt das Ziel einer sicheren Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung einerseits und Alltags- und Praxistauglichkeit andererseits. In zwei einwöchigen Kursen lernen Sie das allgemeine Systemhandling, also die grundlegende Bedienung. Im ersten Kurs ganz allgemein und im zweiten bereits anhand von Beispielen und mit Übungen Ihres gewählten Fachs. Die in den ersten beiden Modulen des Aufbaus gelernten des SAP- Moduls SAP01 werden im 4-wöchigen Anwender Basis -Kurs systematisch angewendet. So bekommen Sie die Sicherheit zur allgemeinen SAP Foundation-Level-Prüfung, während Sie bereits für Ihren Praxisalltag die grundlegenden Anwendungen in Ihrem gewählten Fach erlernen. Wenn Sie den Anwender-Basis-Kurs erfolgreich absolviert und die Foundation-Level-Prüfung bestanden haben, besitzen Sie bereits das Know-how für die wichtigsten Tätigkeiten in Ihrer fachlichen Abteilung. Mit dem Anwender-Aufbau -Kurs erreichen Sie dann das auch als Key-User-Zertifikat bezeichnete Advanced Level -SAP - Zertifikat. Key User besitzen neben der alltäglichen Routine bereits erweitertes Wissen wie Grundlagen des Customizing, also der Anpassung der Systemeinstellung an die betrieblichen Erfordernisse. Vor allem Administratoren innerhalb der Abteilungen und Abteilungsleiter benötigen dieses Wissen und können dies nach erfolgter Prüfung mit dem jeweiligen fachspezifischen Zertifikat Advanced Level nachweisen. Systemeinführung Einführung fachspezifisch Anwender Basis Foundation Level 4 Wochen Anwender Aufbau Advanced Level 4-6 Wochen Modularer Aufbau am Beispiel der Personalwirtschafts-Kurse: Die komplette SAP ERP-Ausbildung zum qualifizierten SAP ERP-Anwender HCM Personaladministration mit SAP - Foundation Level -Zertifikat und SAP Advanced Level -Zertifikat in nur 10 Wochen. SAP ERP Systemeinführung (SAP -Modul SAP01 in Teilen) SAP ERP Einführung Personalwesen (HCM) (SAP -Modul SAP01 in Teilen) SAP ERP HCM Personalwirtschaft Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) (SAP -Module: HR050, HR110; SAP Prüfung: C_UCFL) 4 Wochen SAP ERP HCM Personalwirtschaft Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) C_UCHR (SAP -Module: HR505, HR305; SAP Prüfung: C_UCHR) 4 Wochen Seite 6

7 SAP Systemeinführung Systemeinführung Einführung fachspezifisch Anwender Basis Foundation Level 4 Wochen Anwender Aufbau Advanced Level 4-6 Wochen Systemeinführung: Der Einführungskurs Systemeinführung vermittelt das notwendige Wissen, um das SAP -System bedienen zu können. Sie erlernen die Grundfunktionen am Original-SAP -Schulungssystem mit Original-SAP -Schulungsmaterialien. Dieser Grundkurs ist die Voraussetzung für die Teilnahme an allen weiteren SAP -Kursen beim. SAP ERP Systemeinführung SAP01 (in Teilen) Das Unternehmen SAP Produkte und Geschichte Anmeldung am SAP -System, SAP -Benutzeroberfläche Im SAP -System navigieren, Benutzerdaten pflegen Parameter, Verknüpfungen und lokales Layout, Favoriten anlegen, Hilfefunktionen Reporting: Auswertungen und Berichte erstellen Drucken, SAP Net Weaver, SAP Services Rollen- und Berechtigungskonzept Aufgaben automatisieren: Hintergrundjobs und Batch Input Business Workplace 45 Unterrichtsstunden Vollzeit und Teilzeit K-1002 Dieser Kurs dient zur Vorbereitung auf die fachlichen Einführungskurse Logistik, Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Seite 7

8 SAP Einführung Systemeinführung Einführung fachspezifisch Anwender Basis Foundation Level 4 Wochen Anwender Aufbau Advanced Level 4-6 Wochen Fachliche Einführungskurse: Der Einführungskurs vertieft die in der Systemeinführung vermittelten Grundkenntnisse. Sie lernen die Zusammenhänge eines integrierten Systems kennen und erhalten einen ersten Einblick in den jeweiligen Fachbereich. Zusammen mit dem Kurs Systemeinführung bilden diese Kurse die Vorbereitung für die Anwender Basis -Kurse. SAP ERP Einführung Rechnungswesen (FI/CO) SAP01 (in Teilen) Systemweite Konzepte Organisationseinheiten Systemweite Stammdatenkonzepte Transaktionen: Einführung von SAP ERP Financials Einführung SAP-Finanzbuchhaltung (FI) Einführung Internes Rechnungswesen (CO) 45 Unterrichtsstunden Vollzeit und Teilzeit K Dieser Kurs dient zur Vorbereitung auf die Kurse des Rechnungswesens Financial (FI) und Controlling (CO). SAP ERP Einführung Personalwesen (HCM) SAP01 (in Teilen) Systemweite Konzepte Organisationseinheiten Systemweite Stammdatenkonzepte Transaktionen: Überblick Organisationsmanagement Überblick Personalmanagement Überblick Performance Management Überblick Personalentwicklung Überblick Personalzeitwirtschaft Überblick Personalabrechnung Employee Self Service 45 Unterrichtsstunden Vollzeit und Teilzeit K Dieser Kurs dient zur Vorbereitung auf die Kurse der Personalwirtschaft (HCM/HR). Seite 8

9 SAP Einführung/Anwender Basis SAP ERP Einführung Logistik (MM/SD/PP/LE) Systemweite Konzepte Organisationseinheiten Systemweite Stammdatenkonzepte Transaktionen: Logistiküberblick Einführung Kundenauftragsmanagement (SD/LE) Einführung Customer Relationship Management (CRM) Einführung Produktion (PP/LE) Einführung Supply Chain Management (SCM) Einführung Beschaffung (MM/LE) 45 Unterrichtsstunden Vollzeit und Teilzeit K Dieser Kurs dient zur Vorbereitung auf die Kurse der Logistik (LE), Materialwirtschaft-Einkauf (MM), Vertrieb und Versand (SD) und Produktionsplanung (PP). Systemeinführung Einführung fachspezifisch Anwender Basis Foundation Level 4 Wochen Anwender Aufbau Advanced Level 4-6 Wochen Anwender-Basis-Kurse: Grundlagen mit SAP -Zertifizierung Foundation Level (FL) Die Zertifizierungsprüfung des SAP Foundation Level verifiziert das allgemeine Basiswissen eines Anwenders für SAP -Software. Mit dem Zertifikat kann der Prüfungsteilnehmer Grundlagenwissen und Fertigkeiten im Umgang mit SAP ERP nachweisen und in der Praxis einsetzen. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer das -Zertifikat für die Grundlagenkenntnisse im jeweiligen Fachmodul (FI, CO, HCM, etc.). Hiermit haben sich die Teilnehmer zugleich qualifiziert, in unseren kurzen und intensiven Anwender Aufbau -Modulen ihre Fortbildung zum Key-User zu komplettieren, die mit dem begehrten fachlichen SAP - Advanced Level -Zertifikat abschließen. SAP ERP FI Finanzbuchhaltung Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) Grundlagen der Finanzbuchführung mit SAP AC010 Hauptbuchhaltung (Organisationselemente, Sachkontenstammsätze, Buchhaltungsvorgänge) Kreditorenbuchhaltung (Kreditorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Integration mit der Materialwirtschaft) Debitorenbuchhaltung (Debitorenstammsätze, tägliche Buchhaltungsvorgänge, Mahnen und Korrespondenz u.a.) Anlagenbuchhaltung (Stammsätze, Standardbuchhaltungsvorgänge) Bankbuchhaltung (Stammsätze, Geschäftsvorfälle) Bilanz und GuV Prüfungsvorbereitung und SAP -Foundation-Level-Prüfung C_UCFL SAP Foundation Level C_UCFL K Seite 9

10 SAP Anwender Basis SAP ERP CO Controlling Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) AC040 Management Accounting Übersicht: Allgemeine Aufgaben, Komponenten Organisationseinheiten im Rechnungswesen: Grunddaten des Gemeinkosten-Controllings Werkzeuge des Berichtswesens Planung im Management Accounting: Planungsoptionen im Gemeinkosten-Controlling Integrierter Planungsprozess im Management Accounting: Integrierter Planungszyklus Planung in der Prozesskostenrechnung Integrationsaspekte der Buchungslogistik: Statistische und echte Buchungen Vorgangsbezogene Buchungen im Management Accounting Periodenabschluss im Management Accounting Ergebnisrechnung im Management Accounting Prüfungsvorbereitung und SAP -Foundation-Level-Prüfung C_UCFL SAP Foundation Level C_UCFL K SAP ERP HCM Personalwirtschaft Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) HR050 Organisationsmanagement Personaladministration Zeitwirtschaft SAP E-Recruiting Personalentwicklung Aus- und Weiterbildung Performance Management und Talentmanagement Unternehmensvergütungs-Management Personalkostenplanung Employee Self Services (ESS) Manager Self Services (MSS) Berichts- und Analysewerkzeuge HR110 Einführung in die Personalabrechnung Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten Organisation einer produktiven Abrechnung Reports der Personalabrechnung Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen Prüfungsvorbereitung und SAP -Foundation-Level-Prüfung C_UCFL SAP Foundation Level C_UCFL K SAP ERP MM Materialwirtschaft Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) SCM500 Grundlagen der Beschaffung Stammdaten (Material, Lieferant, Einkaufsinfosatz) Beschaffungsprozess für Lagermaterial Beschaffungsprozess für Verbrauchsmaterialien Beschaffungsprozess für externe Dienstleistungen Automatisierter Beschaffungsprozess Auswertungen in der Materialwirtschaft (Überblick) Prüfungsvorbereitung und SAP -Foundation-Level-Prüfung C_UCFL SAP Foundation Level C_UCFL K Seite 10

11 SAP Anwender Basis SAP ERP SD Vertrieb und Versand Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) SCM600 Unternehmensstrukturen im Vertrieb Vertriebsprozesse im Überblick (Verkaufs-, Versand- und Fakturaabwicklung) Stammdaten in den Vertriebsprozessen (Kundenstamm, Materialstamm u.a.) Vertriebsprozesse Findungen und Sammelverarbeitung Verfügbarkeitsprüfung Vertriebsprozesse mit Kundenauftragsfertigung Reklamationsabwicklung Auswertungen zu den Vertriebsprozessen Integration von SAP ERP und CRM Prüfungsvorbereitung und SAP -Foundation Level Prüfung C_UCFL SAP Foundation Level C_UCFL K SAP ERP PP Produktionsplanung und -steuerung Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) SCM100 Überblick über den Planungsprozess mit SAP ERP 6.0 Überblick über die erforderlichen Stamm- und Bewegungsdaten in der Planung Absatz- und Produktionsgrobplanung (SOP) Programmplanung Langfristplanung (LTP) Materialbedarfsplanung (MRP) Kapazitätsbetrachtungen Integration zur Fertigung PLM114 Organisationsebenen für Planung und Fertigung Anlage und Änderung von Materialstammdaten für die Fertigung Handhabung von Materialstücklisten inkl. diverser Funktionen Stücklistenauswertung Arbeitsplandaten für die Fertigung inkl. Kapazitätsdaten und Terminierungsdaten Arbeitsplanhandhabung: Alternative Arbeitspläne, Vorgangsdetails, Fertigungshilfsmittel und Auswertungen Arbeitsplanänderung mit und ohne Historie Prüfungsvorbereitung und SAP -Foundation-Level-Prüfung C_UCFL K Weitere Anwender-Basis-Module in Vorbereitung: SAP ERP HCM Anwender-Basis Personalabrechnung (Zusatzmodul) SAP ERP LE Lagerverwaltung Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) SAP ERP IS_U Industrie Energieversorger Anwender Basis Anwenderzertifikat Foundation Level (FL) SAP ERP QM Qualitätsmanagement Anwender Basis SAP ERP PS Projektmanagement mit SAP -Projektsystem Anwender Basis SAP ERP IH Geschäftsprozesse in der Instandhaltung Anwender Basis SAP Foundation Level C_UCFL Seite 11

12 SAP Anwender Aufbau Systemeinführung Einführung fachspezifisch Anwender Basis Foundation Level 4 Wochen Anwender Aufbau Advanced Level 4-6 Wochen Anwender-Aufbau-Kurse: Key-User-Kompetenz mit SAP -Zertifizierung Advanced Level (FL) Die Zertifizierungsprüfung des SAP Advanced Level weist den Absolventen als Spezialist seines Fachs und Key-User aus. Damit besitzen Sie neben der Kompetenz der alltäglichen Routine bereits erweitertes Wissen wie Grundlagen des Customizing, also der Anpassung der Systemeinstellung an die betrieblichen Erfordernisse. SAP ERP FI Finanzbuchhaltung Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) C_UCBK AC200 Finanzbuchhaltung Customizing Grundlagen Organisationseinheiten der Finanzbuchhaltung Geschäftsjahre und Buchungsperioden Währungen und Wechselkurse Sachkonten, Profitcenter, Debitoren-/Kreditorenkonten Belegsteuerung, Buchungssteuerung, Buchen von Belegen Automatische Buchungen, Eingabe- und Anzeigesteuerung Ausgleichen von offenen Posten Manuelle Zahlungsein- und -ausgänge Kassenbuch SAP Advanced Level C_UCBK K-2001 AC280 Analytics und Reporting im Financial Accounting Infosystem Hauptbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren ABAP-Reports Hauptbuch-Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Anlegen von Reportvarianten Arbeiten mit Selektionsvariablen in Varianten List Viewer Debitoren/Kreditoreninfosystem Informationssystem Recherche in FI-GL, FI-AP/AR Prüfungsvorbereitung und SAP ERP Zertifikats-Prüfung Qualifizierter SAP ERP-Anwender Externes Rechnungswesen Finanzbuchhaltung C_UCBK Seite 12

13 SAP Anwender Aufbau SAP ERP CO Controlling Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) Anwenderzertifikat (C_UCCO) AC405 Kostenstellenrechnung und Innenaufträge Organisationsstrukturen und Stammdaten im Gemeinkostencontrolling Kontierung von Kosten auf Kostenstellen und Innenaufträge durch vorgelagerte Applikationen Periodische Verrechnungstechniken Planung von Kosten und Kostenverrechnungen Budgetverwaltung und Verfügbarkeitskontrollen bei Innenaufträgen Analyse von Kosten mit Hilfe des Informationssystems AC605 Ergebnis- und Marktsegmentrechnung Ergebnisrechnung und Profit-Center-Rechnung Merkmalsableitung, Ableitungsstrategie und -techniken Bewertung, Bewertungsstrategien und -techniken Werteflüsse, Datenübernahme und Direktkontierung Absatz- und Ergebnisplanung, Planungsintegration Informationssystem zur Ergebnisrechnung Werteflüsse und Customizing-Überblick Prüfungsvorbereitung für die SAP ERP Zertifizierungsprüfung zum qualifizierten SAP ERP Anwender Internes Rechnungswesen Kostenstellen und Innenaufträge C_UCCO SAP Advanced Level C_UCCO K-2003 SAP ERP HCM Personalwirtschaft Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCHR) HR505 Organisationsmanagement Konzepte des Organisationsmanagements Pflege der Aufbauorganisation Matrixorganisation und allgemeine Strukturen Reporting und Reporting-Werkzeuge Manager s Desktop und Manager Self Service Customizing des Organisationsmanagements HR305 - Konfiguration Stammdaten Strukturen in HCM: Unternehmen, Personal und Organisation Hinterlegen von Vorschlagswerten (Merkmale), Personendaten Beziehung zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen Personalabrechnungsdaten: Tarifstruktur, Lohnartenstruktur Arbeitsabläufe: Tarifliche Umstufung, Tariferhöhung Customizing der Arbeitsabläufe und Oberflächen Prüfungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung zum qualifizierten SAP ERP Anwender HCM Personaladministration C_UCHR SAP Advanced Level C_UCHR K-2004 Seite 13

14 SAP Anwender Aufbau SAP ERP MM Materialwirtschaft Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCMM) SCM520 Einkauf Stammdaten für die Einkaufsabwicklung Bezugsquellen: Infosätze, Kontrakte und Lieferpläne Bezugsquellenfindung Einkaufsoptimierung Spezielle Beschaffungsprozesse Rechnungsplan, Lohnbearbeitung, HTN-Abwicklung Belegfreigabeverfahren Lieferantenbeurteilung Customizing: Partnerfindung, Belegarten, Benutzerparameter SCM525 Verbrauchsgesteuerte Disposition Stammdaten Planungsdurchführung und -auswertung Losgrößenrechnung Prognose in der verbrauchsgesteuerten Disposition Bezugsquellenfindung in der Disposition Dispositionsbereiche und Lagerortdisposition Prüfungsvorbereitung und SAP Zertifizierungsprüfung zum qualifizierten SAP ERP Anwender Materialwirtschaft Einkauf C_UCMM SAP Advanced Level C_UCMM K-2006 SAP ERP SD Vertrieb und Versand Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCSD) SCM605 Verkauf Organisationseinheiten im Verkauf Erstellen und Bearbeiten von Kundenaufträgen Verkaufsbelegarten Positionstypen, Einteilungstypen Partnerfindung Kontrakte und Lieferpläne Besondere Geschäftsvorfälle Unvollständigkeitsprotokoll Materialfindung, -listung, -ausschluss, Produktselektion Naturalrabatt SCM610 Lieferprozesse Organisationseinheiten für die Lieferabwicklung Steuerung der An- und Auslieferung (Customizing) Erstellen und Bearbeiten von Lieferungen Verpackungsfunktionen, Kommissionierung Warenein- und -ausgang auf Basis des Lieferbelegs Umlagerungsbestellung mit Auslieferung Prüfungsvorbereitung und SAP -Zertifizierungsprüfung zum qualifizierten SAP ERP Anwender Verkauf und Vertrieb - Abwicklung von Verkaufsaufträgen C_UCSD Weitere Anwender-Aufbau-Module in Vorbereitung: SAP ERP PP Produktionsplanung und Steuerung Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCPP) SAP ERP LE Lagerverwaltung Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCLEWM) SAP ERP IS_U Industrie Energieversorger Anwender Aufbau Anwenderzertifikat Advanced Level (AL) (C_UCISU) SAP ERP QM Qualitätsmanagement Qualitätsplanung und -prüfung Anwender Aufbau () SAP ERP QM Qualitätsmanagement in der Fertigung Anwender Aufbau () SAP ERP PS Projektmanagement mit Projektsystem Logistik Anwender Aufbau () SAP ERP PS Projektmanagement mit Projektsystem Controlling Anwender Aufbau () SAP ERP GTS Global Trade Services Effiziente Außenhandelsabwicklung Anwender Aufbau () SAP Advanced Level C_UCSD K-2007 Seite 14

15 SAP Fünf ehemalige Mitarbeiter der IBM (Claus Wellenreuther, Hans-Werner Hector, Klaus Tschira, Dietmar Hopp und Hasso Plattner) gründeten 1972 die Firma SAP Systemanalyse und Programmentwicklung GbR in Weinheim. Sie entwickelten Programme, die Lohnabrechnung und Buchhaltung per Großrechner ermöglichten. Statt die Daten mechanisch auf Lochkarten zu speichern, wie bei ihrem Ex-Arbeitgeber IBM, setzten sie auf die Eingabe per Bildschirm. Daher bezeichneten sie ihre Software als Realtime (Echtzeit)-System. Aus diesem Grund fand sich auch bis in die späten 1990er Jahre immer ein R im Namen der Produkte. Die erste Version der Software entstand dabei im Rechenzentrum des ersten Kunden, dem Nylonfaserwerk der Imperial Chemical Industries (ICI). Die dort entstandene Software war als Standardsoftware konzipiert und konnte auch weiteren Interessenten angeboten werden. SAP gilt daher auch als ein Miterfinder der Standardsoftware. Aus diesen Realtime-Systemen entwickelte sich im Laufe der 1970er Jahre eine neue Art der Datenverarbeitung, die heute als Online Transaction Processing (OLTP) bezeichnet wird. Ein weiterer Vorteil der Software war, dass nun für viele Aufgaben (etwa Auftragseingang, Materialbedarfsplanung und Rechnungsstellung) ein gemeinsames System verwendet werden konnte. Dies sparte mehrfache Datenhaltung und die separate Pflege der Daten. Aus technischer Sicht wurde daher eine Datenbank notwendig. Das erste Büro der Firma lag in Mannheim wurde die SAP GmbH Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung gegründet, die ein Jahr später von Weinheim nach Walldorf umzog. Heute ist SAP weltweit vertreten. Text und Bild: Wikipedia.de Seite 15

16 Kostenloses Bewerbungs- und Vermittlungscoaching inklusive! Das bietet zusätzlich zu allen Kursen ein Rundum- Sorglos-Paket mit einzeln kombinierbaren Bausteinen für die Jobsuche an: Bewerbungsunterlagen-Check Teilnahme am Bewerbungstraining in unserer Virtuellen Online Akademie -Ratgeber für Bewerber Erfolgreich zum neuen Job. Persönliches Coaching rund um die Themen Eigenmarketing, Jobsuche und Vorstellungsgespräche Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern in der Region Laufend aktuelle Stellenausschreibungen auf unserem Service-Portal Einführung in die JOBBÖRSE/Bewerbungsmanagement der Agentur für Arbeit Viele weitere Kursangebote unserer anderen Fachbereiche finden Sie auch in den Kursbüchern Unternehmensführung, Marketing, Vertrieb, Qualitätsmanagement & Sprachen Grafik & Design Medizin, Pflege & Soziales Gewerbe, Technik, Energie & Umwelt Kaufmännische Verwaltung EDV & IT Sie können alle Kursbücher auf unserer Website lesen und herunterladen. Auf Wunsch stellen wir Ihnen aber auch gern ein gedrucktes Exemplar zur Verfügung. Eine vollständige und stets aktuelle Gesamtübersicht unserer Kurse finden Sie auf unserer Website: /schulungen. Institut für Berufliche Bildung AG Bebelstr Buxtehude Fon: Fax: Internet: Vorstand Bärbel Peters (Vorsitz) Katrin Witte Clemens Arnold-Hoffmann Aufsichtsratsvorsitzende Sigrid Baumann-Tornow Ihren Kostenlose Hotline: 0800 / persönlichen Ansprechpartner an einem -Standort in Ihrer Nähe finden Sie unter: /standorte Registriernummer: I-K