Was bringt KMUs das Hamburger Familiensiegel

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1 Was bringt KMUs das Hamburger Familiensiegel Forum Personal & Qualifizierung Hamburg, 16. November 2011 Britta Kahlfuss, Geschäftsführerin BeraCom GmbH & Co. KG

2 Das Hamburger Familiensiegel Beschreibung und Stimmen anlässlich der Verleihung in 2011 Die Hamburger Allianz für Familien ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer und der Handwerkskammer. Seit 2007 verleiht sie das Hamburger Familiensiegel, mit dem bisher insgesamt 126 Unternehmen ausgezeichnet worden sind. Familienfreundliche Personalpolitik ist für kleine wie für große Unternehmen von wesentlicher Bedeutung und ein hohes Gütesiegel Dr. Dorothee Stapelfeldt, Zweite Bürgermeisterin Hamburg Eltern sind heute mehr denn je gefordert, ihre Berufstätigkeit und die Betreuung ihrer Kinder unter einen Hut zu bekommen. Auch Väter haben zunehmend den Wunsch, sich an der Erziehungsarbeit zu beteiligen. Detlef Scheele, Familiensenator Hamburg Im Zuge eines immer stärker werdenden Fach- und Führungskräftemangels ist es für Unternehmen existenziell, attraktiv zu sein und zu bleiben. Hjalmar Stemmann, Vizepräsident Handwerkskammer Hamburg

3 Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen BeraCom investiert in seine Mitarbeiter, nicht nur als langjähriger Ausbildungsbetrieb. In 2010 wurde BeraCom - nach erfolgreichem Bestehen des Audits - mit dem Hamburger Familiensiegel als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Initiiert durch den Leiter unseres Entwicklungsteams Werkstatt und Handel Vater von zwei Töchtern Nutzer eines auf seine zeitlichen Bedürfnisse als Familienvater zugeschnittenen, individuellen Arbeitszeitmodells

4 BeraCom - Ein Hamburger Beratungs- und Softwarehaus BeraCom wurde 1997 gegründet. Der Firmensitz ist in Hamburg. Insgesamt sind bei BeraCom rund 30 Kolleginnen und Kollegen für unsere Kunden in den Geschäftsfeldern Werkstatt und Handel, Ausbildung und Weiterbildung sowie Verbesserung und Innovation engagiert. Unsere Softwarelösungen sind in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entstanden und zeichnen sich durch eine hohe Alltagstauglichkeit und Flexibilität aus. Weit über tausend Unternehmen haben BeraCom-Lösungen im Einsatz.

5 PROFI: Warenwirtschafts- und Online-Bestellsysteme für Werkstatt und Handel im Kfz-Markt Lieferant Handel Werkstatt / Shop Lager 1 Lager 2 Lager n Online Verbindung (PROFIConnect) oder Klassische Verbindung (Papier, Telefon, etc.) PROFIHANDEL Filiale 1 Filiale 2 Filiale 3 Online Verbindung (PROFIConnect) oder Klassische Verbindung (Papier, Telefon, etc.) PROFICar / PROFIShop Katalog Online Verbindung über das Internet

6 VPLAN: Planungs- und Managementsysteme für Ausbildung und Weiterbildung Prozess von A bis Z Bewerbung Planung Information Beurteilung Planungshilfe E-Bewerbung Bewerberverwaltung Versetzungsplanung Stammdaten Informationsportal Durchlaufpläne Beurteilungen Notenübersicht Transparenz Berufsbilder Versetzungspläne Prüfungsergebnisse Stationsübersicht Kapazitätsplanung Trainerauslastung An- / Abwesenheiten Selbsteinschätzung Unterweisungen Datensicherheit Reporting Prämierung

7 IQX: Workflow-Managementsystem für das Ideen- und Innovationsmanagement Administration / Steuerung Einreicher Betroffene(r) Verantwortliche(r) Verantwortliche(r) Verantwortliche(r) Ereignis Stellungnahme Stellungnahme Stellungnahme Beurteilung Beurteilung Beurteilung Gutachten Gutachten Gutachten Stellungnahme Stellungnahme Beurteilung Beurteilung Aktivität Gutachten Gutachten Abschluss. Ergänzungen. Untergutachten. Unteraktivität Dokumente Kommunikation / Status / Wiedervorlage Auswertungen

8 Was macht BeraCom familienfreundlich Eine Auswahl Flexible Arbeitszeit- / Teilzeitmodelle / Sanfter Wiedereinstieg Heimarbeitsplätze Home Office Tage Möglichkeit bei Betreuungsnotständen, Kinder zur Arbeit mitzubringen Pensionierte ehemalige Mitarbeiter sind herzlich weiter willkommen und auch weiter aushilfsweise tätig Gemeinsames Sommerfest mit den Partnern und Kindern Geburt eines Kindes wird gemeinsam gefeiert vor allem aber eine familienfreundliche Einstellung

9 Familienfreundlichkeit ist für uns eine Herzensangelegenheit, bietet aber auch konkrete Vorteile Wir können gute Mitarbeiter/innen halten, auch wenn Sie pausieren oder zeitreduziert arbeiten und gute Mitarbeiter/innen gewinnen Wir können unseren Beitrag für eine gute Work-Life- Balance schaffen und damit ein gutes Familienleben, Gesundheit und Zufriedenheit fördern Wir können eine Kompensation zu dem anspruchsvollen Arbeitsalltag schaffen

10 Was bringt das Familiensiegel für BeraCom Das Siegel gibt ein offizielles Signal nach innen und bündelt die verschiedenen Initiativen unter einem Namen reduziert Schwellenängste und ermutigt zur Bewerbung bei uns erhöht die Wahrnehmung bei unseren Kunden

11 Kontaktdaten Britta Kahlfuss BeraCom GmbH & Co. KG Geschäftsführerin Weidestraße Hamburg T: 040 / M: 0177 / E:

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