REVOLUTIONÄR. Unternehmer / Geschäftsführer (w/m) Neu geschaffene IT-Jobs im State of the Art Umfeld Sie sind von Anfang an dabei!

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1 Unternehmer / Geschäftsführer (w/m) REVOLUTIONÄR Neu geschaffene IT-Jobs im State of the Art Umfeld Sie sind von Anfang an dabei! Meine Auftraggeberin, ein internationales und innovatives Start-Up- Unternehmen im Wertschriften-Bereich in Zürich, sucht durch mich exklusiv für neu geschaffene Positionen folgende IT-Spezialisten: Senior Software Engineer Product Manager Technical Support Engineer Product Specialist Configuration & Release Manager Test Manager/Engineer Head Service Mgmt./Operations Angesprochen werden flexible und initiative Informatiker/innen mit einer höheren Ausbildung sowie fundierter Erfahrung im entsprechenden Bereich. Banken-/ Wertschriften-Know-how wären ein zusätzliches Plus. Sehr gutes Englisch ist für alle Positionen ein absolutes Muss. Geboten werden Ihnen ein höchst modernes und anspruchsvolles Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Die Details zu diesen Positionen finden Sie auf unserer Jobdatenbank auf der ersten Seite unter Als Spezialist berate ich IT-Fachleute im Rahmen der Karriereplanung und allgemeinen Standortbestimmung LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LLLLLLLLLLL LEUTHOLD& PARTNER PERSONAL- & UNTERNEHMENSBERATUNG AG 8027 ZÜRICH, FREIGUTSTR. 7 TEL ZÜRICH BERN ZUG Kontaktieren Sie mich, damit wir ein persönliches Gespräch vereinbaren können. Andreas Leuthold, Weitere Informationen finden Sie unter: weitere Jobs unter Die Migros Zürich mit Hauptsitz in Zürich West beschäftigt in ihrem Wirtschaftsgebiet über 8000 Mitarbeitende. Sie ist die grösste Detailhändlerin der Region und setzt sich täglich mit Leidenschaft für die Lebensqualität ihrer Kundschaft ein. Wir suchen für das neue VOI Migros-Partner Verkaufsgeschäft in Zürich (Eröffnung Herbst 2011) eine motivierte Persönlichkeit als Unternehmer / Geschäftsführer (w/m) Was Sie erwartet Als Franchisenehmer/in mit Eigenkapital übernehmen und führen Sie mit Ihren qualifizierten Mitarbeitenden selbständig eine neue, zukunftsorientierte und moderne VOI-Verkaufsstelle. Unser breites Sortiment mit qualitativ hochwertigen Migros-Produkten, ergänzt mit einem Dienstleistungsangebot und der optimalen Lage des Standortes, hohe Kundenfrequenzen sowie der entsprechenden neuen Infrastruktur garantiert Ihnen den notwendigen Geschäftserfolg. Was wir erwarten Sie als Unternehmer/in sind eine ehrgeizige und erfolgsorientierte Persönlichkeit und idealerweise ab 30 Jahre alt. Unternehmerisches Denken und Handeln gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Organisation und das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden. Wenn Sie ausserdem über eine solide Ausbildung im Detailhandel, Erfahrungen im Lebensmittelverkauf und im kaufmännischen Bereich verfügen, sind Sie für uns die richtige Person. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem herausfordernden Umfeld. Sie tragen mit Ihrer Kompetenz zum Gesamterfolg bei. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Kurt Bütler, Telefon , gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Genossenschaft Migros Zürich Frau Andrea Krapf, Personelles Pfingstweidstrasse 101, 8021 Zürich

2 <wm>10cfxkqw6amaxg4sfq8rddwuclmvsqbd9d0ly_4uiqr52v97cer6wte9ucateyvy01mmty8zcvvfkdbhuwz49ike74ecpzpsjlvizgbb2oz6smyrxpos4bk_bmp3iaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdy2twqaxxvalg8aaaa=</wm> <wm>10cfxkiq7dqaxe0rn55fhy8aag1bioiapfehx3_ihtwcgxpnjbvth013ps5zgkqhysnwosb1upxkfrk1jqlqbaa_xmrssff3dbejm_rttfcojilssk9va-xjerpfgscgaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdywmgyaxbg-sq8aaaa=</wm> Seite 2 7./8. Mai 2011 Inhalt Führungspersönlichkeit Unser Auftraggeber ist ein führendes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen in einer sehr attraktiven Branche. Für die Schweizerische Gesellschaft suchen wir den neuen Sales & Operations Director Geschäftsführung/Unternehmensleitung 5 Banken/Versicherungen 7 Controlling/Finanz- und Rechnungswesen 8 Consulting/Recht/Steuern 11 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung 12 Lohngrafik: Regionale Lohnunterschiede 13 Personalmanagement 14 Marketing/Medien/PR 14 Kundenberatung/Verkauf 16 Informatik/Telekommunikation 19 Biotechnologie/Chemie/Pharma 27 Gastronomie/Hotellerie/Tourismus Gesundheitswesen/Medizin 28 Pädagogik/Psychologie/Sozialwesen 28 Diverse Berufe 31 Freelance/Freie Kapazität Stellengesuche 32 Ausbildung/Kurse Hochschulen 32 Sesselrücken 32 Stellenprofil: Als Mitglied der Direktion sind Sie für die Entwicklung und die Ergebnisse des Bereiches Rekrutierung und Vermittlung von temporären Mitarbeitern direkt verantwortlich. Mit Ihren Regionaldirektoren leiten Sie eine Organisation von ca. 250 Personen gemäss Strategie und Zielsetzungen, die Sie mit der Generaldirektion abstimmen. Sie beteiligen sich aktiv um die Weiterentwicklung des Kunden-Portfolios. Ihr Profil: Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Verkauf oder Betriebswirtschaft. Sie sind eine führungs- und verkaufserfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägten Leadershipqualitäten sowie mit mehrjährigem, nachvollziehbarem Erfolgsausweis in einer höheren Führungsfunktion einer dienstleistungsorientierten Unternehmung. Zudem verfügen Sie über ein gut ausgebautes Beziehungsnetz. Sie kommunizieren perfekt in Französisch und in Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Ihre Bewerbung: Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an die Charles Bélaz AG; Ihre Bewerbung wird mit absoluter Diskretion und Sorgfalt behandelt. Charles Bélaz kennt das Umfeld und gibt Ihnen gerne telefonische Vorauskünfte. Er freut sich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. CHARLES BÉLAZ AG Badstrasse 17 CH-5401 Baden Ingenieurwesen/Technik 20 Gewerbe/Industrie 26 Wer steht wo im Kader- und Spezialistenmarkt? ALPHA ist das Forum für Kaderstellen und Spezialisten. Bei der Suche nach offenen Stellen empfiehlt es sich, branchentypische von branchenübergreifenden Berufen bzw. Qualifikationen zu unterscheiden. «Anlageberater/in» ist zum Beispiel ein branchentypischer Beruf und unter der Rubrik «Banken» zu finden. ALPHA DER KADERMARKT DER SCHWEIZ Eine gemeinsame Publikation der Verlage Tages-Anzeiger und SonntagsZeitung. Erscheint wöchentlich als Beilage im Tages-Anzeiger am Samstag und in der SonntagsZeitung. Auflage Tages-Anzeiger Ex. (WEMF 10) SonntagsZeitung Ex. (WEMF 10) ALPHA Ex. (WEMF 10) Reichweite Leser und Leserinnen (MACH Basic ) Herausgeberin Tamedia AG Verleger Pietro Supino Redaktion Dieter Müller, Tel Verlag Marcel Tappeiner Leitung Rubriken Fabio Andretta Geschäftssitz Tages-Anzeiger, Werdstrasse 21, 8021 Zürich Briefe: Postfach 1510, 8021 Zürich Filiale Edisonstrasse 5, Oerlikon Beratung/Verkauf Tamedia AG, Stellenmarkt Werdstrasse 21, 8021 Zürich Christine Deveille, Tel Kurt Strebel, Tel Inserateannahme Tel , Fax Inseratepreise S/W Fr (Schweiz) Millimeter-Grundpreis Fr (Ausland) Millimeter-Grundpreis Impressum Seminare-Agenda 32 Der/die «Chef/in Finanzbuchhaltung bei einer Bank» wird als branchenübergreifender Beruf dagegen unter der Rubrik «Finanz und Rechnungswesen» zu suchen sein ebenso wie der/die «Chef/in der Kantinenbetriebe einer Versicherung» unter der Rubrik Gastronomie (und nicht unter Versicherung ). Farbinserate Spalten/Formate Inserateschluss Druck Fr (Schweiz) Millimeter-Grundpreis Fr (Ausland) Millimeter-Grundpreis Preise zuzüglich 8% Mehrwertsteuer. Es handelt sich um Grundtarife. Angaben zu Platzierungszuschlägen etc. entnehmen Sie bitte dem detaillierten Tarif. Stellenangebote nur 2-, 4-, 6- und 8-sp. möglich; 2-sp. = 71 mm. Mindesthöhe für 2-spaltige Inserate = 6 mm. Mindesthöhe für 4- und mehrspaltige Inserate 30 mm. über 380 mm hohe Inserate werden seitenhoch verrechnet. Mittwoch Uhr (für Inserate und für Sistierungen) Tamedia AG, Druckzentrum, Zürich Die in dieser Zeitung publizierten Inserate dürfen von Dritten weder ganz noch teilweise kopiert, bearbeitet oder sonstwie verwertet werden. Ausgeschlossen ist insbesondere auch eine Einspeisung auf Online-Dienste, unabhängig davon, ob die Inserate zu diesem Zweck bearbeitet werden oder nicht. Der Verleger und die Inserenten untersagen ausdrücklich die übernahme auf Online-Dienste durch Dritte. Jeder Verstoss gegen dieses Verbot wird vom Verlag rechtlich verfolgt. Jeden Dienstag und Donnerstag als Beilage im Tages-Anzeiger Weitere Kaderstellen täglich im Internet: «Ziel ist Fachkompetenz in jeder Mannschaft. Und das Wissen, dass man sich auf alle 100% verlassen kann. Jeden Tag, Jahre lang» Remo Polsini, Geschäftsführer Pfäffikon/ZH, Mehr als ein Job: Bauführer bei TECTON in Pfäffikon/ ZH Wenn eine 360 Mann starke Truppe zusammen hält, kann sie einiges bewegen. Bei TECTON weiss man, was man aneinander hat vom Lehrling bis zum Ingenieur. TECTON will gute Leute, die gerne bleiben. Und tut einiges dafür. Das Angebot gilt! TECTON ist das führende, gesamtschweizerisch tätige Unternehmen für Abdichtungen im Hochbau mit Dachbegrünungen und Spenglerarbeiten, im Ingenieurbau mit Brückensanierungen und Grundwasserabdichtungen und im Tunnelbau. Die Unternehmung ist seit über 100 Jahren an den Anforderungen des Marktes gewachsen und verfügt über einzigartiges Know-how. Rückgrat sind die topmotivierten, erfahrenen Fachleute, die in kleineren Teams optimal zusammenarbeiten. TECTON ist sich bewusst, dass für Toparbeit auch die Rahmenbedingungen stimmen müssen: Übers Ganze und für jeden Einzelnen. Als Bauführer überlegen Sie sich im Moment intensiv, wo und wie Sie die nächsten Jahre arbeiten möchten. Das Umfeld muss klar besser sein als Ihre heutige Aufgabe. Es muss mehr Freude machen und Lohn und Wertschätzung müssen stimmen. Sie wollen interessante Aufgaben, aber auch Spielraum auch damit Ihr privates Umfeld nicht zu kurz kommt. Hier passt einiges zusammen: Spannende Aufgaben in der AVOR, bei der Führung von Baustellen im Hochbau, bei Ausmass und Nachkalkulation, immer der Qualität verpflichtet. Bei TECTON sind die Stellvertretungen griffig geregelt, sodass Sie auch persönlich Luft haben. Wie viel Führungsverantwortung Sie übernehmen werden, hängt ganz von Ihnen ab. In Pfäffikon/ZH sucht Remo Polsini für sein Team Bauführer mit solider Berufserfahrung, Weiterbildung und Engagement. Jemand wie Sie? Ideal ist eine abgeschlossene Bauführerausbildung hier würde TECTON auch Hilfe leisten. Entscheidend ist der einzigartige Team-Geist, mit dem man Berge versetzen kann. Gegenseitiges Engagement ist das Markenzeichen von TECTON. Entscheidend ist, dass man mit Ihnen rechnen kann. Langfristig und nachhaltig. Wie gesagt, das Angebot gilt. Rufen Sie uns an. Kontakt: Jörg Lienert Corinne Häggi Jörg Lienert AG Limmatquai 78, Postfach CH-8022 Zürich Telefon Regulatory Affairs Manager Als Herstellerin homöopathischer Arzneimittel seit 30 Jahren erfolgreich in zahlreichen Ländern vertreten. Unsere Auftraggeberin, die Similasan AG mit Sitz in Jonen, ist ein modernes, führendes Pharmaunternehmen und bekannt für seine erstklassigen homöopathischen Arzneimittel. Die internationale Ausrichtung und die klare Wachstumsstrategie dieses Familienunternehmens stellen mitunter hohe Anforderungen an die Zulassungsdokumente. Zur Verstärkung des Teams sind wir nun beauftragt, eine engagierte und dynamische Persönlichkeit als Regulatory Affairs Manager (w/m) zu suchen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Erstellen und Bearbeiten von Zulassungsunterlagen (u. a. CTD Dossier) für den nationalen und internationalen Markt. Sie melden Änderungen an die Behörden, behandeln regulatorische Beanstandungen, geben Packmittel Druckvorlagen frei und unterstützen die Vertriebspartner mit relevanten Informationen. In dieser Funktion kommunizieren Sie täglich mit Fachpersonen der lokalen Vertriebsgesellschaften, Behörden sowie internen und externen Spezialisten. Für diese spannende Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeut/in, PTA, Drogist/in oder Naturwissenschaftler/in (Biologie, Chemie) sowie erste Erfahrungen in Regulatory Affairs mit. Vorzugsweise besitzen Sie Grundkenntnisse aus dem Bereich der Komplementärmedizin und interessieren sich für die Homöopathie. Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office Kenntnisse sind für diese Aufgabe unerlässlich. Sie schätzen eine selbständige Arbeit, denken vernetzt und teamorientiert und zeichnen sich durch Ihre Stärke in der Organisation und Kommunikation aus? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Es erwartet Sie ein modernes und dynamisches Unternehmen, GMP zertifiziert, das grossen Wert auf Qualität und Service legt. Kontakt: Sandra von Hermanni Roman Werder Jörg Lienert AG Wettsteinplatz 7 CH 4058 Basel Telefon lienert.ch

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Ein weltweites Reservierungsnetz, informative Websites und Kataloge in elf Sprachen, sowie eine 24-Stunden-Service- Hotline ermöglichen dem Kunden höchsten Komfort und Effizienz in der Buchungsabwicklung. Im Auftrag des Geschäftsführers suchen wir eine serviceorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Executive Assistant to the CEO Tourismus Ihre Hauptaufgaben Sie unterstützen den CEO proaktiv im Tagesgeschäft und erledigen sämtliche Assistenz- und Koordinationsaufgaben. Sie organisieren selbständig Termine, Reisen und Events. Als Vertrauensperson verfassen Sie anspruchsvolle GL-/ Strategie-Protokolle, leiten strategische HR-Projekte und verantworten die interne Kommunikation (Intranet). Sie geben stets kompetent und freundlich Auskünfte an interne und externe Anspruchsgruppen. Ihr Profil Sie verfügen über einen kaufm. Hintergrund mit einer Weiterbildung in BWL und haben Erfahrung in einer vergleichbar anspruchsvollen Position. Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen, organisatorischen Fähigkeiten und verhandlungsicherem Deutsch und Englisch. Ihre gewinnende Ausstrahlung und Ihre gepflegten Umgangsformen zeichnen Sie aus. Ihre Zukunft Sie haben die Chance in dieser nicht alltäglichen Position in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Ihre Fähigkeiten voll entfalten zu können. Sie geniessen grossen Freiraum und profitieren von modernen Anstellungsbedingungen. Ihr nächster Schritt Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen unter dem Vermerk «104/2» an Herrn Christian Fontana, Partner. Tel. Vorabklärung: Mo Fr, Uhr. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich. Für den Bereich Finanzen suchen wir per oder zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter/in Administration & Tarife 100%. Mitglied der Bereichsleitung Finanzen Sie vertreten das Stadtspital Triemli in kantonalen und nationalen Gremien und führen, in Absprache mit dem Leiter Bereich Finanzen, Tarif-verhandlungen mit den Versicherern. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Einführung von neuen Tarifsystemen (SwissDRG). In dieser Funktion leiten Sie die Abteilung Administration & Tarife und stellen mit Ihren Teams die zeitnahe Abwicklung der administrativen Prozesse sicher. Sie arbeiten in Projekten des Bereichs Finanzen mit und übernehmen in Ihrem Fachbereich die Leitung von Projekten. Die Funktion erfordert: Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebs- oder Volkswirtschaft Ausgewiesene Führungs- und Projektleitungserfahrung Erfahrung im Gesundheitswesen und Vertrautheit mit dem Kranken-versicherungsgesetz Natürliche Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Karl-Anton Wohlwend, Leiter Bereich Finanzen, Tel , gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Stadtspital Triemli Zürich, Frau Susanne Bannwart, Bereich Human Resources, Birmensdorferstrasse 491, 8063 Zürich Geschäftsstelle Dreikönigstrasse 31A, CH-8002 Zürich Tel. +41 (0) , Weitere Karriereangebote finden Sie auf Gesundheits- und Umweltdepartement Produktmanager HLKS Taconova schafft mit verlässlichen Qualitätslösungen die Basis für den Komfort auf den es ihren Kunden ankommt: Die perfekte Raum- und Wassertemperatur, aber auch Einfachheit in Planung, Installation und Bedienung. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Innovativ und führend europaweit. Die ressourcenschonenden Produkte von Taconova überzeugen seit 50 Jahren überall dort, wo höchste Ansprüche an die Wärme- und Kältetechnik, das Raumklima und die Sanitärtechnik gestellt werden. Unser Ziel ist der höchstmögliche Kundenkomfort. Jetzt suchen wir im Rahmen der laufenden Expansion der Taconova Group für den Hauptsitz in Urdorf/ZH einen Teamverstärker mit Macherqualitäten: Als Produktmanager mit HLKS-Erfahrung (w/m) übernehmen Sie in Kaderfunktion strategische und operative Aufgaben. Sie erarbeiten, implementieren und kontrollieren die Marketingstrategie in Bezug auf die Produkt- und Preispolitik sowie deren Umsetzung im Verkauf und arbeiten mit an einer produktorientierten Kommunikations- und Distributionspolitik. Sie analysieren die Märkte, wissen was Kunden international wollen und wo die Trends hingehen und arbeiten intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung des Produktsortiments. Intern leiten Sie Innovationsprojekte und bringen die richtigen Köpfe zusammen. In Zusammenarbeit mit dem Leiter Kommunikation und dem Leiter Verkaufsregionen sorgen Sie für einen erfolgreichen Marktauftritt und schaffen strategische Schwerpunkte in Bezug auf den Vertrieb der Produkte. Sie verfügen über entscheidende Markt- und Produktkenntnisse aus der HLKS-Branche und bringen erste Erfahrung im Produktmanagement, aus einer vergleichbaren Position mit. Sie können Märkte und Bedürfnisse analysieren und die richtigen Schlüsse ziehen. Ihr Kommunikationstalent, Ihr Gespür für den Wettbewerb und Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken können Sie hier voll ausleben: als teamfähiger und praxisorientierter Macher mit konzeptionellen Fähigkeiten. Sprachen: D, E. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Sandra von Hermanni Markus Theiler Jörg Lienert AG Wettsteinplatz 7 CH-4058 Basel Telefon Head of Sales Europe (m/w) Es ist unglaublich, wie kleine Schweizer Unternehmungen in der weltweiten Industrie präsent sind. Mit umfassendem Know-how und erstklassigen Produkten hat Blaser Swisslube führende Produzenten in der metallverarbeitenden Industrie gewonnen. Hinter diesem Erfolg steht eine hervorragende Crew, die von Hasle- Rüegsau aus global tätig ist. Das Erfolgsrezept heisst: Kundennähe, höchste Qualität in der Produktion und Innovationskraft. Im Sinne einer Nachfolgeregelung suchen wir eine starke Persönlichkeit als Head of Sales Europe (m/w) Lokal verwurzelt europaweit zu Hause In dieser Funktion führen Sie die bestehende Verkaufsorganisation Europa und bauen sie weiter aus. Im Einklang mit der Unternehmensstrategie erarbeiten Sie für «Ihre» 26 Länder entsprechende Businesspläne. Zusammen mit den Area Sales Managern, den lokalen Tochtergesellschaften und den Vertretungen stellen Sie sicher, dass diese umgesetzt und die unternehmerischen Zielsetzungen im Markt erreicht werden. Sie tragen die Verantwortung für ein kompetentes, schlagkräftiges Verkaufsteam. Bestehende Verkaufsprozesse hinterfragen Sie subtil und verstehen es, unter Einbezug der Beteiligten, ungenützte Potenziale auszuschöpfen. Um nah am Markt zu sein, übernehmen Sie die Betreuung von den wichtigsten Key-Accounts und Vertriebspartnern persönlich. Nach einer gründlichen Einarbeitung führen Sie Ihren Bereich pro-aktiv mit dem Ziel, die Wettbewerbs- und Ertragskraft weiter auszubauen. Als Mitglied der Geschäftsleitung werden Sie schnell und griffig Neuerungen implementieren, das heisst: Sie entscheiden und übernehmen Verantwortung. Sie sind eine führungs- und verkaufserfahrene Persönlichkeit mit einer fundierten Ausbildung (Uni, FH, VL) sowie einer überdurchschnittlich hohen Affinität zur metallverarbeitenden Industrie (Werkzeugmaschinen-, Werkzeug- oder Schmierstoffindustrie). In der Geschäftsleitung sind Sie ein offener und unkomplizierter Teamplayer, der als Generalist über seinen Bereich hinausdenkt und zum Erfolg der Gesamtunternehmung beiträgt. Sie kommunizieren sehr gut in Deutsch, Französisch und Englisch. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, in einem international führenden Unternehmen eine aktive Rolle in der Geschäftsleitung zu übernehmen. Es erwartet Sie eine offene Firmenkultur, in der Teamwork und ein gutes Arbeitsklima grundlegende Begriffe sind. Suchen Sie eine international spannende Herausforderung mit viel Eigenständigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni Jörg Lienert AG Neuengasse 5, Postfach 462 CH-3000 Bern 7 Telefon

4 <wm>10ce3krq4cqqxf4sfqppe2nxapjos2kwh-dehz_oofhtjm5duojqg_rvt5328nvyzecyvzdhsv1wecg6zvmvtggokm4rp-vbhzjnj9jaglc2ektmbvzep1el4bes7je3iaaaa=</wm> <wm>10cfxkqw7dmawf0c9ydp2anrlwyvfbnr4yde 0dqxgsPOnOUNf9vYX-MoBsTJU6FRxtrSs1ylddaCSQqYn-eChydun8zkERzrOgQjyYVOHqS2IrR9358fa00jEXIAAAA=</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mli0nqma_4z4oq8aaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdywngcabu1irw8aaaa=</wm> <wm>10cfxkkw6aqawfwbn10762bkgsrcmigl9d0nxf8xgicbms6yu_c1v3tquww8ldwt1ntirhuqkmosmgaitmzxi1qh6fzdbuqf09xeaizin5jvipshid5w1ktplicgaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdywnguaksxgqq8aaaa=</wm> Seite 4 7./8. Mai 2011 Innovation und Human Resources Management «Wie Megatrends Innovationen im HRM vorantreiben und der Beitrag von HRM zur Innovation» Personelle und fachliche Leitung (m/w) Steuerbehörde Steuern stehen immer im Brennpunkt. Umso wichtiger ist eine Steuerbehörde, die ihren Leistungsauftrag perfekt umsetzt: Fachlich kompetent, sachorientiert und gesetzeskonform. Persönlich dienstleistungsorientiert, kundenfreundlich und speditiv. Die Stadt Luzern ist als Herz der dynamischen Stadtregion mit ihrer Zentrumsfunktion, als Wohnund als Wirtschaftsraum gefordert. Auch in der Organisationsabgrenzung zwischen kantonaler und kommunaler Ebene ist viel in Bewegung. Für das Steueramt der Stadt Luzern kommt 2013 das Projekt LuTax zum Tragen. Nun sind wir beauftragt, Sie für die Nachfolge der Leitung Steueramt der Stadt Luzern gewinn- und die Handänderungssteuer. Sie budgetieren und beobachten die Trends beim zu erwartenden Steuereinkommen und arbeiten in verwaltungsübergreifenden Projekten mit. Sie sind ein ausgewiesener eidg. dipl. Steuerexperte mit volkswirtschaftlicher Kompetenz oder eine Fachperson mit vergleichbarem Background. Sie haben sich einen guten Namen geschaffen sowohl fachlich wie auch als Führungsperson, als Berater, Organisator und Projektleiter. Gesucht ist Erfahrung aus einer kantonalen oder kommunalen Finanzabteilung. Denkbar wäre allenfalls ein privatwirtschaftlicher Werdegang, wenn die Kompetenz stimmt. Als Spezialist im Bereich Veranlagung sind Sie in der Lage, Spezialfragen und -dossiers persönlich zu bearbeiten. Sie sind ein klarer Teamleader, der fähig ist, verwaltungsübergreifend Projekte zu betreuen und die vorgesetzte Exekutive umfassend zu beraten. Wir freuen uns über Ihre Kontaktnahme. ZGP-Symposium Donnerstag, 19. Mai 2011, 9 17 Uhr, Zürich Marriott Hotel Die Schweiz hat dank guter Führung und Innovationskraft die Wirtschaftskrise bisher erstaunlich gut gemeistert. Neue Technologien und die sogenannten «social media» erhöhen die Erwartungen der Mitarbeitenden und erfordern, dass sich das HR Management mit einem grundsätzlichen Wandel auseinandersetzt: Web 2.0, Employer Branding, Risikomanagement, Daten- und Persönlichkeitsschutz sowie Anreizsysteme und Innovationskultur sind nur einige der relevanten Themenbereiche, die es zu verstehen gilt. Ziel des ZGP-Symposiums ist es, Innovation und Megatrends aus Sicht der Wissenschaft, Unternehmensführung und des HR Management zu beleuchten und anhand von Praxisbeispielen sowie neuester Forschungsergebnisse zu diskutieren. Plenums-Referate und 3 Workshops werden u.a. von folgenden hochkarätigen Referentinnen und Referenten bestritten: Nadine Gembler, Coop Schweiz Prof. Dr. Lino Guzzella, ETH Zürich anzusprechen. In dieser Funktion nehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Steuerwesen wahr: Mit Ihrem etwa 50-köpfigen Spezialisten- und Administrationsteam sind Sie die qualifizierte Anlauf- und Auskunftsstelle für Steuerpflichtige, für Verwaltung und Politik. Wobei die effektive Zuständigkeit Ihrer Behörde primär die natürlichen Personen und unselbständig Erwerbende umfasst: Sie führen Steuerregister und die Steuerbuchhaltung, und sind verantwortlich für die Veranlagung der Staats- und Gemeindesteuer, für die Grundstück- Kontakt: Jörg Lienert René Barmettler Jörg Lienert AG Hirschmattstrasse 15, Postfach CH-6002 Luzern Telefon Herman Gyr Ph.D., Enterprise Development Group Dr. Marcel Oertig, Avenir Consulting AG Informationen und Anmeldung: ZGP Löwenstrasse 20 CH-8001 Zürich Telefon Fax Sales Manager Mitronics (m/w) Die HARTING Technologiegruppe ist eines der weltweit marktführenden Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebes elektrischer und elektronischer Verbindungs- und Netzwerktechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit mehr als 3300 Mitarbeitende, mit Tochtergesellschaften in 36 Ländern. Am Standort Biel werden jährlich mehrere Millionen Komponenten für den Elektronikmarkt produziert. Unter oder lernen Sie uns näher kennen. Unser bestehendes Team wollen wir mit einer überzeugenden Persönlichkeit ergänzen und suchen Sie als Sales Manager Mitronics (m/w) People Power Partnership Ihr Herz schlägt für den technisch anspruchsvollen Verkauf von High-Tech Elektronik-/Sensorik-Produkten. HARTING Mitronics bietet eine vollständige Wertschöpfungskette für 3D-MID-Technologien von der Entwicklung bis zur Serienfertigung von kundenspezifischen Produkten. Die 3D-MID-Technologie ermöglicht die Umsetzung fortschrittlicher dreidimensionaler Schaltungsträger und multifunktionaler Packages für z.b. MEMS, Sensorik und RFID Transponder in der Automation, Telekommunikation, Medizintechnik und Logistik. Sie verstehen es, bestehende Kundenbeziehungen intensiv zu pflegen und dabei lösungs- sowie zielorientiert auf vorhandene Bedürfnisse einzugehen. Als kompetenter Sales Manager Mitronics stehen Sie unserer Kundschaft zur Seite und betreuen verkaufsseitig anspruchsvolle Projekte bis hin zur Serienfertigung. Mit Ihrer starken Marktpräsenz sowie Ihrer kompetenten, seriösen Beratung gelingt es Ihnen, neue Kunden zu akquirieren und den Kundenstamm nachhaltig auszubauen. Sie werden viel innerhalb Europas unterwegs sein. Ihren Leistungsausweis haben Sie vorzugsweise im Automotiv-, Elektronik- oder Medizinalbereich erbracht und haben mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Elektronik und/oder Sensorik. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit hoher Affinität zu Technik/Betriebswirtschaft und sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Sie überzeugen als souverän auftretende Persönlichkeit sowie als innovativer und zielorientierter Macher auf allen Stufen. Eine offene Firmenkultur, eine absolut spannende Herausforderung mit vielen internationalen Top- Kontakten sowie interessante Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug erwarten Sie. Nehmen Sie die Herausforderung an, mit neuen Technologien faszinierende und zukunftsweisende Projekte massgebend mitzugestalten! Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler Jörg Lienert AG Neuengasse 5, Postfach 462 CH-3000 Bern 7 Telefon Projektleiter Mitronics (m/w) Die HARTING Technologiegruppe ist eines der weltweit marktführenden Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebes elektrischer und elektronischer Verbindungs- und Netzwerktechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit mehr als 3300 Mitarbeitende, mit Tochtergesellschaften in 36 Ländern. Am Standort Biel werden jährlich mehrere Millionen Komponenten für den Elektronikmarkt produziert. Unter oder lernen Sie uns näher kennen. Unser bestehendes Team wollen wir mit einer überzeugenden Persönlichkeit ergänzen und suchen Sie als Projektleiter Mitronics (m/w) Mit «Ihren» Projekten gestalten Sie aktiv die Zukunft der Business Unit Mitronics In dieser Funktion sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Entwicklung von High-Tech Elektronik-/Sensorik- Produkten. HARTING Mitronics bietet eine vollständige Wertschöpfungskette für 3D-MID-Technologien von der Entwicklung bis zur Serienfertigung von kundenspezifischen Produkten. Die 3D-MID-Technologie ermöglicht die Umsetzung fortschrittlicher dreidimensionaler Schaltungsträger und multifunktionaler Packages für z.b. MEMS, Sensorik und RFID Transponder in der Automation, Telekommunikation, Medizintechnik und Logistik. Das hohe Niveau unserer Entwicklungsabteilungen sichert dem Unternehmen einen Innovationsvorsprung und eine hervorragende Marktposition. Sie stehen unseren Kunden sowie dem Verkauf zur Seite und helfen bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Anfragen mit. Als Kompetenzträger mit betriebswirtschaftlichem Verständnis sind Sie unsere technisch/kommerzielle Schnittstelle. Sie zeichnen verantwortlich für die Übernahme der Projekte von der Entwicklung bis zur Überführung in die Produktion. Damit Ihnen das gelingt führen Sie abteilungsübergreifende Projektteams. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch das Erstellen von Lastenheften, Produktspezifikationen, Produkt- und Projektkalkulationen sowie die gesamtheitliche Projektplanung und -steuerung. Sie führen FMEAs, Design Reviews und andere Massnahmen zur Qualitätssicherung durch. Um sich dieser anspruchsvollen Aufgabe zu stellen, verfügen Sie über ein Ingenieur Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik und/oder Sensorik. Sie besitzen Kenntnisse in Projektcontrolling, Q-Management, Q-Systemen und haben nachweislich ähnliche Projektleitungsaufgaben, idealerweise im Automotive-Umfeld, erfolgreich realisiert. Ihre Muttersprache ist Deutsch und in Englisch können Sie sich situationsgerecht und überzeugend schriftlich wie mündlich ausdrücken. Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchhaltewillen und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus. Eine offene Firmenkultur, eine absolut spannende Herausforderung sowie interessante Anstellungsbedingungen erwarten Sie. Nehmen Sie die Herausforderung an, mit neuen Technologien faszinierende und zukunftsweisende Projekte massgebend mitzugestalten! Haben wir Sie als Person mit einem gewissen Pioniergeist angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler Jörg Lienert AG Neuengasse 5, Postfach 462 CH-3000 Bern 7 Telefon

5 <wm>10cfxkiq6amawf0bn1-x9r141kgimigp8hao6vcdjec29dwxi-87idyx4evyi7du-hlklzi0pp3uraobnkraoqe6m_l6q5on28r2achvtrjsagko7zegc8xvarcgaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mdq31ju3n7e0twqahlc4eg8aaaa=</wm> <wm>10cfxkrq7cqbbf4seazb3zu2ukqwsqch4nqfp-ihshoobko46ogv_3_xzujyaaecan2u4bm2an2kjvrsau5i2lhalrf17cnyu1lipxtswumpftcfpxeb2_g92tyhiaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdaw1tuwmlmwnaqaznmbaw8aaaa=</wm> 7./8. Mai 2011 Seite 5 Geschäftsführung/Unternehmensleitung Die NSNW betreibt als selbständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden das Hochleistungsstrassennetz in den Kantonen Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt und Solothurn. Der Hauptsitz befindet sich in Sissach. Im Zuge der Weiterentwicklung der Firma suchen wir für die neu geschaffene Bereichsleitung per 1. Januar 2012 oder nach Vereinbarung den/die Leiter/in Betrieb (Mitglied der Geschäftsleitung) Aufgabenschwerpunkte: Als Leiter/in des Bereichs Betrieb sind Sie für den betrieblichen und kleinen baulichen Unterhalt von 250 km Hochleistungsstrassen verantwortlich. Sie werden dabei an den Standorten Sissach, Schafisheim und Oensingen von über 100 Mitarbeitenden (Standortleiter, Handwerker, Techniker, administratives Personal) unterstützt. Der Fokus liegt auf dem Einführen und kontinuierlichen Weiterentwickeln von effizienten und effektiven Standards der Leistungserbringung. Dazu gehört die Steuerung des Instandhaltungsprozesses mit dem Ansatz zentral planen - mobil ausführen". In der Anfangsphase gilt es, die heutigen drei Betriebe in einen einzigen Bereich zu überführen. Die Akquisition und die Mitwirkung in Projekten sind Voraussetzungen für den Geschäftserfolg. Im Rahmen des Bereitschaftsdienstes tragen Sie situativ zur Ereignisbewältigung bei. Ihr Profil: Sie verfügen über eine höhere technische Ausbildung mit Spezialisierung im Infrastrukturwesen und Zusatzwissen in der Betriebswirtschaft. Als Generalist/in weisen Sie fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in der Führung sowie Projektleitung auf. Sie setzen moderne Informations- und Kommunikationstechnologien in der täglichen Arbeit erfolgreich ein. Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit ermöglicht eine gewinnbringende interne und externe Zusammenarbeit. Dank Ihres Interesses an Neuem fördern Sie die technische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen mit guter Auftragsauslastung eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen. Wir bieten Ihnen Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Lohnanteil. Medi24 ist der Schweizer Telemedizin-Pionier. Als anerkannter Leistungserbringer und Tochterunternehmen der Allianz Global Assistance Gruppe bieten wir unsere medizinischen Dienstleistungen im In- und Ausland an, rund um die Uhr, mehrsprachig sowie in höchster Qualität. Unsere Kunden und Partner sind Patienten, Krankenversicherer, Pharmaunternehmen, Ärzte, Spitäler, Behörden, etc. Wir entwickeln uns weiter und suchen eine/einen Chief Commercial Officer (m/w) Mitglied der Geschäftsleitung Sie haben die operative Verantwortung für den Vertrieb und das Produktmanagement. Dabei arbeiten Sie an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und sind für die Sicherung und den Ausbau unserer Marktposition verantwortlich. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die Systematik und Kontinuität in der Akquise und Kundenbetreuung im B2B-Bereich sicher. Gleichzeitig betreiben Sie ein dynamisches, markt- und kundenorientiertes Produktmanagement. Ausserdem verfolgen Sie die gesundheitspolitischen Entwicklungen im In- und Ausland, leiten daraus unternehmensrelevante Schlüsse ab und repräsentieren das Unternehmen an Veranstaltungen und Messen. Sie sind zudem Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Allianz Global Assistance Schweiz. Als erfolgreiche und verhandlungsstarke Verkaufspersönlichkeit verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung. Sie sind führungserfahren, haben Unternehmergeist und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in Schlüsselpositionen des schweizerischen Gesundheitswesens. Sie haben ein grosses Beziehungsnetz und sind ein überzeugender Kommunikator. Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch. Sind Sie interessiert, mehr über diese anspruchsvolle Position zu erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto. NSNW AG, Bereich Personal, Netzenstrasse 1, 4450 Sissach Tel , Allfällige Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Ruedi Hofer, Geschäftsleiter, oder Frau Ursula Azzolin, Leiterin Personal. pluess-ag.com Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und einen Führungsstil, der Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklung und Gestaltung lässt. Arbeitsplatz ist in Bern. Für Auskünfte steht Herr Kenneth Ruesch, CEO, , zur Verfügung. Ihr Dossier senden Sie bitte an: Medi24, Marianne Müller, Personalverantwortliche, Bolligenstrasse 54, 3006 Bern, Import/Export Logistik nach Mass Unsere Auftraggeberin bietet grenzüberschreitende Logistik-Dienstleistungen (Europa/Strasse) an. Sie optimiert die Warenflüsse im Import und Export der Schweiz für Business- und Privatkunden. Für das selbstständige Führen und Weiterentwickeln des ganzen Unternehmens mit Hauptsitz in der Nordwestschweiz suchen wir einen angesprochen sind Damen und Herren unternehmerischen General Manager (CEO) Sie sind der Geschäftsführer eines eigenständigen KMUs, welches in einem Schweizer Konzern eingebunden ist und dabei grosse Handlungsfreiheiten geniesst. Sie gestalten den Leistungserstellungsprozess für Ihre Kunden mit allen entsprechenden Unterstützungsfunktionen (HR, Finanzen, IT). Im Kontext der grösseren internationalen Division entwickeln Sie zusammen mit Ihrem Geschäftsleitungsteams die Strategie des Unternehmens und legen das Projektportfolio fest. Die strategischen Projekte werden von Ihnen geführt und überwacht. Sie definieren und optimieren die operativen Prozesse, deren IT-Unterstützung und implementieren eine einheitliche KMU-Kultur. Als oberster Repräsentant pflegen Sie die wichtigsten Key Accounts, diverse externe Stellen, tätigen Akquisitionen und sind verantwortlich für den Marketing-Mix. Wir wenden uns an selbstsichere und selbstbewusste Führungspersönlichkeiten mit einer höheren kaufmännischen Ausbildung (Uni oder FH) und einem internationalen Bezug. Sie agieren sehr selbstständig, können mit Freiheiten umgehen und verfügen insbesondere über eine hohe Integrationsfähigkeit. Sie haben Logistikerfahrung oder eine hohe Affinität zu dieser Branche. Dank einer überzeugenden Kommunikation gelingt es Ihnen, innerhalb eines Konzerns und nach aussen (z.b. Branchenverbände) die Anliegen Ihres Unternehmens optimal zu vertreten. Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto), vorzugsweise in elektronischer Form, an untenstehende Adresse. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu. Zeltweg 50, 8032 Zürich Tel. +41 (0) CompanyCenter HR Circle einfach weiterkommen. Jetzt kostenlos registrieren und Veranstaltungsgutschein im Wert von CHF 80 gewinnen! Ihre Gastgeber:

6 <wm>10cfxkoq4cqqwe0c_qzqy7be-ojocucijfq9d8vylgem-98-wy-lket8dxb4jetisyq8u5tth6igfljyac5iv0mtxz75vkwaz1pyywage3txouybrv5-sdv0quvhiaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mtuzmwcaf9sm7a8aaaa=</wm> <wm>10cexkiq6ambaewbfr7f73koukqsmigq8hap6vibjeufnx8itp0raj7ufaezcvzbpitpnpixjkroawgsgzvrwiw_y7szywlm6dfkd3yghl93k9xu5xl2gaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mdax1juxmjc2taqah5b7ww8aaaa=</wm> Seite 6 Geschäftsführung/Unternehmensleitung 7./8. Mai 2011 Stromnetze werden intelligenter Dafür werden Komponenten, welche die Leistungsdaten für die komplexe Regelung auf allen Spannungsebenen liefern, gebraucht. Solche Produkte entwickelt, produziert und verkauft unsere Auftraggeberin, die grösste Tochterfirma einer Unternehmensgruppe. Diese erfolgreiche KMU im zentralen Mittelland ist weltweit bekannt für die hohe Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte sowie für die kundenfokussierten Dienstleistungen ihrer engagierten Mitarbeitenden. Der globale Ausbau der Energieinfrastruktur bietet ein grosses Marktpotenzial.Vom gesuchten Geschäftsleiter wird erwartet, dass er die sich daraus ergebenen Chancen umsichtig wahrnimmt und die Erfolgsgeschichte dieses Familienunternehmens fortschreibt. Sie überprüfen in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat die Strategie zum Meistern zukünftiger Herausforderungen, entwickeln diese weiter und setzen sie zielgerichtet um. Sie steuern die operative Gesamtplanung und treiben die Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen konsequent voran. Schlüsselkunden betreuen Sie persönlich und unterstützen den Verkauf bei wichtigen Verhandlungen. Die Mitarbeitenden schätzen Ihre engagierte Präsenz im Betrieb, wo Sie sich vor Ort informieren, Probleme erkennen und im Sinne des KVP entsprechende Korrekturen einleiten. Der Personalführung messen Sie einen hohen Stellenwert bei und setzen persönlich Schwerpunkte für die Personalentwicklung und Weiterbildung. Sie haben ein Ingenieurstudium FH/ETH in Maschinenbau, Elektrooder Mikrotechnik abgeschlossen und besitzen idealerweise eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Zudem können Sie sich über einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position ausweisen, vorzugsweise im produzierendenapparatebau oder in der Energietechnik. Im Vordergrund stehen Umsetzungsstärke, Charisma und marktorientiertes, unternehmerisches Handeln. Konzeptionelles, strategisches und visionäres Denken ergänzen Sie mit zielorientiertem Führungsverhalten, mit dem Sie motivierend und integrierend auf die Mitarbeitenden wirken und deren Selbstständigkeit fördern. Ihr Engagement für denwerkplatz Schweiz beweisen Sie mit der weiteren Professionalisierung und Optimierung der Fertigungs- und Logistikprozesse. Damit behalten Sie die Konkurrenzfähigkeit auf demweltmarkt. Bitte rufen Sie uns für eine unverbindlichevorabklärung an, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per . Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Neuengasse 39 Postfach 6019 CH-3001 Bern Tel. +41 (0) The leading Human Resources Consultants for Engineering and InformationTechnology A PARTNER COMPANY OF CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG AND COMMUNICATION EXECUTIVE C.E. AG Direktorin/ Direktor städtische Altersheime Sind Sie die Führungspersönlichkeit, welche 27 städtische Altersheime auf zeitgemässe, menschenorientierte Weise führen und zukunftsweisend weiterentwickeln möchte? Verfügen Sie über praxiserprobtes Führungs- und Management-Know-how und vorzugsweise Erfahrung aus der Heimleitung bzw. aus leitender Tätigkeit in einer Verwaltung? Suchen Sie eine anspruchsvolle Führungsfunktion auf der höchsten Führungsebene der Stadt Zürich, in der Sie mit rund Mitarbeitenden Sinnvolles nachhaltig bewirken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen: Gesundheits- und Umweltdepartement RailClean est l unité responsable de la propreté des espaces publics des gares, de la prévention et du nettoyage des graffitis et des travaux de conciergerie dans les gares. Forte de plus de 400 collaborateurs, elle contribue à l image des CFF et à la préservation des bâtiments traversés par des millions de voyageurs chaque année. Pour diriger l entité «Suisse romande et Tessin» composée de 120 collaborateurs, nous recherchons le/la DIRECTEUR / TRICE SUISSE ROMANDE ET TESSIN Facility Services : préserver les bâtiments pour le confort des utilisateurs Vos responsabilités : Membre de la direction de l unité RailClean, vous contribuez activement à la réflexion stratégique de celle-ci tout en coachant vos responsables régionaux dans la conduite de leurs collaborateurs. Proche du terrain, vous développez une parfaite connaissance des méthodes et moyens nécessaires pour l accomplissement des missions qui vous sont confiées. Vous analysez les tendances et mettez en place les mesures permettant de maîtriser le budget de fonctionnement qui vous est attribué. Vous générez un climat de travail positif auprès de vos collaborateurs tout en faisant respecter les dispositions de sécurité au travail. Votre profil : Rigueur, sens de la planification et de l organisation sont vos atouts premiers. Bon communicateur, vous vous sentez à l aise quel que soit votre interlocuteur. Vous aimez tirer votre crédibilité de votre engagement personnel et de l enthousiasme que vous démontrez dans la conduite de vos collaborateurs. Au bénéfice d une formation technique, vous avez développé des connaissances approfondies dans la gestion de budget et, depuis plusieurs années, avez étendu votre savoir dans le domaine du Facility Services. Vous vous exprimez aisément en allemand, l italien étant le bienvenu. Nous sommes à votre disposition pour de plus amples renseignements au et nous réjouissons de recevoir votre dossier complet sous référence RSM-Tages chez Move UP SA, Rte de Cité-Ouest 2, 1196 Gland ou par à Nous garantissons la plus absolue discrétion. Recrutement et sélection Assessment Accompagnement de cadres Développement personnel Développement d équipes Audit de groupes Missions spéciales RH Das Kantonale Elektrizitätswerk Nidwalden versorgt rund Kunden mit elektrischer Energie. Für die Verteilung der Energie betreibt das EWN nebst umfangreichen 400-V-Netzen auch ein 26-kV- und ein 50-kV-Netz. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir eine/n LEITER/IN GESCHÄFTSBEREICH NETZ Mitglied der Geschäftsleitung G U T F Ü R U N S A L L E. In dieser Funktion werden Sie von einem Team aus qualifizierten Mitarbeitern in den Bereichen Projektierung, Bau und Betrieb unterstützt. Ihre Kernaufgaben Führung des Geschäftsbereichs Netz Erstellen der Ausbaukonzepte der Versorgungs- und Verteilnetze im Versorgungsgebiet Betrieb und Ausbau der Netzführungs- und Netzsteuerungseinrichtungen Mitarbeit an der operativen Ausrichtung des Nidwaldner Energieversorgers EWN Ihr Profil Fundierte technische Grundausbildung auf Stufe Fachhochschule Betriebswirtschaftliche Weiterbildung Vertieftes Verständnis in Elektrotechnik Sehr gutes analytisches und organisatorisches Denkvermögen Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte und in der Führung eines Geschäftsbereichs Erfahrung in Bau und Betrieb von elektrischen Netzen Das erwartet Sie Interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Freiraum für Eigeninitiative Zusammenarbeit mit gut ausgebildetem Team Attraktive Anstellungsbedingungen Sind Sie interessiert? Dann erwarten wir bis 29. Mai 2011 Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Christian Bircher, Direktor EWN, Tel , gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden Wilgasse 3 I Oberdorf I Postfach I 6371 Stans Telefon I I Internet Führungspersönlichkeit Die Revisionsstelle der Ausgleichskassen RSA ist die führende Revisionsgesellschaft auf dem Gebiet der AHV-Arbeitgeberkontrollen. Als Genossenschaft mit Sitz in Zürich beschäftigt sie landesweit rund 40 Mitarbeitende. Infolge Pensionierung des Stelleninhabers suchen wir auf Anfang 2012 eine Direktorin/ einen Direktor Ihre Aufgaben Im Vordergrund steht die operative Führung des Unternehmens. Sie setzen die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrats um, beobachten das geschäftliche Umfeld, reagieren rechtzeitig auf sich ändernde Rahmenbedingungen und schlagen Massnahmen vor. Sie rapportieren regelmässig an den Verwaltungsrat und nehmen mit beratender Stimme an dessen Sitzungen teil. Sie stellen sich und Ihr qualifiziertes Team in den Dienst unserer Genossenschafter. Ihr Profil Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (Fachhochschule, Universität) oder eine höhere Berufsbildung (Wirtschaftsprüfer, Experte in Rechnungslegung). Ihre fachlichen Kompetenzen werden durch eine ausgewiesene Führungserfahrung assistiert. Sie sind eine integre, belastbare, vorausschauende und überzeugende Persönlichkeit, die es versteht, vernetztes Denken aktiv einzubringen, überlegt zu handeln, Kräfte zu koordinieren und Menschen zu motivieren. Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch; die jeweils andere Landessprache beherrschen Sie mündlich fliessend. Aussichten Es erwartet Sie eine einmalige Herausforderung mit hohem Selbstbestimmungsgrad. Sie erhalten die Chance, sich in einem angesehenen KMU mit sicherer Zukunft voll einzubringen, die Weiterentwicklung des Unternehmens massgeblich zu beeinflussen und operativ wichtige Impulse zu geben. Ein engagiertes und gut ausgebildetes Team von Fachspezialisten unterstützt Sie in der Umsetzung. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen entschädigen Sie für Einsatz und Erfolg. Ihre vollständige Bewerbung (für die wir Ihnen absolute Diskretion zusichern) richten Sie bitte bis 25. Mai 2011 an folgende Adresse: Revisionsstelle der Ausgleichskassen, z.h. Herrn Roberto Egloff, Präsident des Verwaltungsrates, Räffelstrasse 11, 8045 Zürich.

7 <wm>10cfxkqw7dmbbe0s9aa8b7sn2fkzkvujwhvmx9f9sklocsq7nwesg_be6v-uyctckwd0qatxtv6wefwxioqyafdhavo-vni1mnxnzcruacoxhcior5thzfnx_2s3lqcgaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mtuzmamab0xrzq8aaaa=</wm> 7./8. Mai 2011 Seite 7 Banken/Versicherungen Willkommen bei uns als Experte/-in Erbschaftsberatung Die SNB betreibt im Bereich Zahlungsverkehr das Swiss Interbank Clearing SIC. Unsere Kunden sind hauptsächlich in- und ausländische Banken und Effektenhändler, die über Konten bei der SNB den Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement in Schweizerfranken steuern. Im Weiteren wickelt die SNB für andere Währungsbehörden und internationale Organisationen sowie für schweizerische Bundesbetriebe Zahlungstransaktionen ab. Als erfahrene/r Die Herausforderung Umfassende und kompetente Beratung in allen Belangen des Ehegüter- und Erbrechts unter Berücksichtigung der vorsorge- und steuerrechtlichen Aspekte Ausarbeitung von Testamenten, Ehe-, Gesellschafts- und Erbverträgen sowie Verträgen für lebzeitige Vermögensabtretungen Selbstständiges Durchführen von komplexen Erbteilungen Leiten von Erbenversammlungen Fachreferent an internen und externen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit den Spezialisten anderer Bereiche für die Ausarbeitung von ganzheitlichen Lösungen Unterstützung der Kundenbetreuer Mitarbeit in Projektteams Das Vertrauen in unsere Kompetenz hat uns zur führenden Bank im Wirtschaftsraum Zürich gemacht. Grundlage für diesen Erfolg ist der Einsatz für unsere Kundinnen und Kunden. Wollen Sie mit Ihrem Einsatz an unserem Erfolg teilhaben? Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung (Notarpatent, Jurastudium), verbunden mit mehrjähriger Berufspraxis in der Erbschaftsberatung. Bringen Sie Beratungsflair gekoppelt mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick mit? Sind Sie zudem eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftritt? Falls diese Beschreibung auf Sie zutrifft, sind Sie möglicherweise die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für diese spannende Funktion. Bei Eignung und Interesse ist die Übernahme einer Teamleitung möglich. Wir freuen wir uns auf Ihre komplette Online- Bewerbung (Stellencode CLME 7602). Ihr Kontakt Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Stefan Reinhard, Leiter Erbschaften & Stiftungen unter Tel , gerne zur Verfügung. Zürcher Kantonalbank Claudia Meister Personalverantwortliche Private Banking Tel Die ZKB zieht zur elektronischen Erfassung von allfälligen Papierbewerbungen ein sorgfältig ausgewähltes Institut bei. Absolute Diskretion ist gewährleistet. Zahlungsverkehrsspezialist/in sind Ihnen diese Finanzplatz-Strukturen und die Aufgaben, die die SNB auf diesem Gebiet erfüllen muss, bestens bekannt. Als Leiter/in des Teams «Zahlungsverarbeitung» und Stellvertreter/in der Leiterin Zahlungsverkehr erfüllen Sie äusserst vielseitige Aufgaben im operativen Bereich des Zahlungsverkehrs in unserer Bank. Sie verfügen über eine solide bankfachliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Zahlungsverkehr, sowie Erfahrung in der Führung von mittleren Teams, Sitzungen und der Leitung und Überwachung von Projekten. Sie sind es gewohnt, in Deutsch, Englisch oder Französisch mit unterschiedlichen in und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren und es macht Ihnen Spass die SNB in Seminaren, Gremien, Kursen oder vor Gästen zu vertreten. Ausserdem besitzen Sie gute konzeptionelle Fähigkeiten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und ein Flair für Informatik. Wir erwarten eine kritische und einsatzfreudige Persönlichkeit, die ihre/n Mann/Frau im operativen wie auch im konzeptionellen Bereich proaktiv steht. In der Funktion als Stellvertreter/in der Leiterin Zahlungsverkehr ist zeit- und situationsgerecht zu reagieren sowie in ungewohnten oder kritischen Situationen einen «kühlen Kopf zu bewahren», ein unbedingtes Muss. Um Ihnen die Einarbeitung in diese anspruchsvolle Aufgabe zu erleichtern, erwartet sie eine fundierte Ausbildung «on the Job» sowie ein regelmässiger offener Austausch mit Ihrer Vorgesetzten. Neben einer herausfordernden Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Arbeitsort mitten in Zürich. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: SCHWEIZERISCHE NATIONALBANK Personal, Katrin Kuster Börsenstrasse 15, Postfach Zürich Tel. +41 (0) Spezialist/in Vermögensanlage Müssen Sie das Grossraumbüro noch mit anderen teilen? Avadis bietet als Generalunternehmung umfassende Dienstleistungen für Schweizer Pensionskassen. Wir zeichnen verantwortlich für alle operativen Tätigkeiten von der Geschäftsführung über die Administration bis zur Vermögensverwaltung. Avadis führt die grösste unabhängige Anlagestiftung der Schweiz. Wir suchen zur Verstärkung im Investment Management eine Person mit breitem Fachwissen im Bereich der institutionellen Anlagen. Wir erwarten von Ihnen u Aus- und Weiterbildung im Finanzbereich u Erfahrung im Anlagebereich, idealerweise in der Selektion und Überwachung von Vermögensverwaltern u Ausgeprägte analytische Fähigkeiten u Flair für exaktes und selbstständiges Arbeiten u Freude am Umgang mit Kunden und Partnern u Sprachkenntnisse in Englisch Zu Ihren Aufgaben gehören u Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Vermögensverwaltern u Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produktpalette u Ausbau der Überwachungsinstrumente u Erstellung von Studien und Analysen u Mitwirkung in der Kundenbetreuung Jetzt Suchabo aufgeben. Wenn Sie an einem breiten Aufgabengebiet in der institutionellen Vermögensverwaltung interessiert sind und Freude an einer verantwortungsvollen Arbeit in einem jungen, dynamischen Team haben, gibt Ihnen Ivana Reiss, Leiterin Investment Management, unter gerne weitere Auskunft. Bewerbungen an: Avadis Vorsorge AG, Personal, Bruggerstrasse 61a, Postfach, CH-5401 Baden,

8 Seite 8 Banken/Versicherungen - Controlling/Finanz- und Rechnungswesen 7./8. Mai 2011 Als eine erstklassige, erfolgreiche Schweizer Universalbank überzeugen wir durch eine klare Strategie, kundengerechte Produkte, attraktive Konditionen sowie einen persönlichen und professionellen Kundenservice. Möchten Sie aktiv Ihren Teil dazu beitragen, unserer vielseitigen Kundschaft einen ausgezeichneten Onlineservice zu bieten? Für unser Internet/Intranet-Team suchen wir eine/-n Leiter/-in Internet/Intranet Als Mitglied des Kaders sind Sie direkt einem Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung unterstellt und führen ein kleines, gut eingespieltes Team. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Migros Bank AG. In Ihren Kompetenzbereich fällt auch die konsequente Weiterführung und Verstärkung des Intranets als wichtigste interne Informationsplattform. Bei diversen abteilungsübergreifenden Projekten, welche das Internet/Intranet betreffen, werden Sie mitarbeiten oder die Leitung übernehmen. Bei der Pflege der Migros Bank-Homepage arbeiten Sie selber aktiv mit. Für diese anspruchsvolle Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Master) voraus. Ausserdem verfügen Sie über einen erfolgreichen Track Record im Bereich Internet/Intranet sowie über Führungserfahrung, sei es in Linien- oder in Projektfunktionen. Im Weiteren erwarten wir von Ihnen eine hohe Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich auch um Details zu kümmern. Ihre Innovationsfähigkeit sowie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sowie gute Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Geben Sie unserer Bank ein virtuelles Gesicht. Wir bieten Ihnen im Gegenzug die Option, sich mit viel Gestaltungsfreiraum einbringen zu können. Ausserdem erwarten Sie moderne Arbeitszeitregelungen sowie die Vorzüge der MIGROS-Gemeinschaft. Unsere Büros befinden sich in Wallisellen, ca. 8 Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Sulzer Chemtech, eine Division der Sulzer AG, hat eine führende Marktstellung auf den Gebieten Prozesstechnologie, Trennkolonnen sowie Zweikomponentenmisch- und austragssysteme. Mit Standorten für Verkauf, Engineering, Produktion sowie Installations- und Wartungsservice ist Sulzer Chemtech für ihre Kunden in den Märkten Öl und Gas, Kohlenwasserstoffverarbeitung und Kunststoff weltweit präsent. In der Abteilung «Finance and Controlling» unserer Businessunit Sulzer Mixpac AG in Haag suchen wir eine engagierte Fachperson als Controller (m/w) Ihre Aufgabe Organisation und Sicherstellung der Planung (Estimate, Budget, Forecast) Verantwortung für die Erstellung der Monatsabschlüsse CO im SAP Analyse von Plan/Soll/Ist-Abweichungen Laufende Information der Leitungsfunktionen über führungsrelevante sowie betriebs-und finanzwirtschaftliche Details Weiterentwicklung und Neugestaltung der betriebswirtschaftlichen Prozesse Mitarbeit als Key-User bei der Einführung von SAP Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weitebildung im Bereich Controlling oder haben eine Fachhochschule mit Vertiefung Controlling absolviert. Sie konnten schon erste Erfahrungen im Controllingumfeld sammeln und möchten sich in diesem Fachbereich weiterentwickeln. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für diese Funktion wichtig, erste Erfahrungen mit SAP von Vorteil. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle und entwicklungsfähige Aufgabe. Dies in einem modernen, sehr innovativen und international tätigen Unternehmen. Attraktive Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an: Sulzer Mixpac AG, Frau Jolanda Steiner, Bereichspersonalleiter, Rütistrasse 7, 9469 Haag Telefon , Fax , Frau Isabel Syz, Personalverantwortliche (T oder beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Anfrage werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Migros Bank AG, Personelles und Ausbildung, Postfach, 8010 Zürich-Mülligen Controlling/Finanz- und Rechnungswesen STADT SCHAFFHAUSEN Die Finanzkontrolle ist das oberste Fachorgan der Finanzaufsicht des Kantons und der Stadt Schaffhausen. Sie ist im Auftrag der Exekutive von Kanton und Stadt und beider Parlamente tätig und hat den Status eines Revisionsexperten gemäss Revisionsaufsichtsgesetz. Administrativ ist die Finanzkontrolle dem Finanzdepartement des Kantons Schaffhausen zugeordnet. Unser langjähriger Leiter wird in den Ruhestand treten. Für seine Nachfolge suchen wir eine fachlich und führungsmässig überzeugende Persönlichkeit als Leiterin/Leiter Finanzkontrolle Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und administrative Führung der Dienststelle mit acht Mitarbeitenden. Neben den klassischen Aufgaben der Revision wie z. B. der Prüfung der Jahresabschlüsse von Kanton und Stadt Schaffhausen und ihrer Anstalten und Betriebe unterstützen Sie sowohl die Exekutive von Kanton und Stadt Schaffhausen beratend bei der Ausübung der Dienstaufsicht als auch den Kantonsrat und den Grossen Stadtrat bei der Wahrnehmung der parlamentarischen Befugnisse. Um Ihre vielfältige und mit grosser Verantwortung verbundene Aufgabe erfolgreich und nutzbringend wahrnehmen zu können, geniessen Sie grosse Unabhängigkeit. Für diese anspruchsvolle Kaderposition erwarten wir von Ihnen eine Hochschulausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften sowie einen weiterführenden Abschluss im Revisionsbereich (WP, CPA, CIA oder Vergleichbares). Ihr Wissen konnten Sie bereits in der Praxis, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, erfolgreich unter Beweis stellen. Mit Ihrer systematischen, zielgerichteten und lösungsorientierten Arbeitsweise schaffen Sie Vertrauen und Akzeptanz. Die besondere Stellung dieser Funktion fordert von Ihnen Standfestigkeit und Offenheit sowie ausgewiesene kommunikative Fähigkeiten. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Departementssekretär Meinrad Gnädinger, Telefon , oder der derzeitige Stelleninhaber Alfred Stamm, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 6. Juni 2011 an Frau Regierungsrätin Rosmarie Widmer Gysel, J. J. Wepferstrasse 6, 8200 Schaffhausen. A

9 <wm>10cfxkiq7dmbaewbedtwvf-pwcrmkigircjaro_1hvsijhs--pgsdrex_bjwkuyehyxhs2mjryujeonhbabbmyozdi-pvmxnsw5u8yzgitbpip5idkfv5fl4eighiaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mlq01zuwm7a0nqqamwzazq8aaaa=</wm> 7./8. Mai 2011 Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Seite 9 Leadership und Fachkompetenz Unsere Auftraggeberin ist eine bedeutende Personalvorsorgeeinrichtung mit Sitz in Zürich. Zur Ergänzung der Geschäftsleitung und für die Führung von zwei kleinen Teams suchen wir eine initiative und integre Persönlichkeit als Leiter/in Rechnungswesen und Zentrale Dienste Sie sind verantwortlich für alle Geschäftsprozesse der Abteilung und führen zusammen mit Ihrem Team das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Versichertenbuchhaltung und sorgen für die termingerechte Erstellung von Budget, Bilanz, Betriebsrechnung und Reporting. Sie betreuen anspruchsvolle Abstimmungsarbeiten, konsolidieren die Wertschriften- und Immobilienbuchhaltung und erarbeiten Analysen und Kennzahlen. Zudem gehören die Zentralen Dienste mit Besucherempfang, Postdienst etc. zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken aktiv mit in interdisziplinären Projekten und sind für den Kontakt zu Revision und Aufsicht zuständig. Als zuverlässige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen soliden kaufmännischbetriebswirtschaftlichen Background mit spezifischer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie über mehrjährigen Leistungsausweis in leitender Funktion im Rechnungswesen. Sie haben gute analytische Fähigkeiten, sind lösungsorientiert und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu fördern. Hohe Sozialkompetenz und Berufsethik werden ebenso vorausgesetzt wie Erfahrung im Projektmanagement, Affinität zu IT-Themen und gute Excel-Skills. Erfahrung mit Stiftungsbuchhaltung nach Swiss GAAP FER 26 ist von Vorteil. Interessiert Sie diese in jeder Hinsicht anspruchsvolle und spannende Führungsposition? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per oder per Post. Für ergänzende Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Peter Schmid telefonisch. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. PSP Peter Schmid Personal- und Unternehmensberatung AG Gotthardstrasse Zürich Telefon Telefax Internet: Als Software-Anbieter von betriebswirtschaftlichen Gesamtlösungen und Dienstleistungen hat sich die Sage Schweiz AG eine führende Position im Schweizer KMU-Markt erarbeitet. Diese spannende Ausgangslage bietet sich einem neuen Finance Director In dieser vielseitigen Funktion führen Sie den Bereich Finance & Controlling mit den Abteilungen Finanzen und Rechnungswesen, Controlling, IT-Services sowie Administration und Logistik. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle Aspekte der modernen Finanzwirtschaft, rapportieren direkt an den CEO und sind als Mitglied der Geschäftsleitung in die Erreichung der strategischen Zielsetzungen und in die damit verbundenen unternehmerischen Entscheidungen massgeblich involviert. Mit rund 3500 Gebäuden ist SBB Immobilien einer der grössten Immobilieneigentümer der Schweiz. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für eine optimale Bewirtschaftung und Entwicklung des vielfältigen Portfolios sowie für ein attraktives, sauberes und sicheres Umfeld, in welchem sich Bahnkunden/innen und Mieter/innen wohlfühlen. In unserem Finanzbereich suchen wir für den Ausbau der Controllingfunktion in Zürich-Altstetten eine/n Leiter/in Divisionscontrolling Immobilien Ihre Aufgaben Verantwortlich für die strategische, finanzielle, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Controlling mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Bereiche Businesscontrolling und Planung/Reporting/Performance-Management mit den jeweiligen Teamleitern Als Sparringpartner/in beraten und unterstützen Sie den Eigentümer sowie die Leitenden der Asset Managements in der finanziellen Steuerung ihrer Bereiche Einbringen Ihrer Expertise zur Weiterentwicklung der Controlling- und Kennzahlenkonzepte Mitarbeit in divisionsübergreifenden Controllingprojekten des Konzerns. Sie bringen mit Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Finanzumfeld Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen FI/CO Gute Branchenkenntnisse und hohe Kundenorientierung Kommunikationstalent, rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise sowie ein Flair für komplexe Sachverhalte. Das dürfen Sie erwarten Spannende Herausforderung in einem Geschäftsfeld mit grossem Wachstumspotenzial Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und interessante Perspektiven. Kontakt Herbert Meierhofer, Division Immobilien, Leiter Finanzen, Tel. +41 (0) Bitte bewerben Sie sich bis 20. Mai 2011 online unter oder senden Sie Ihre Unterlagen an: SBB, HR Shared Service Center, Rue de la Carrière 2a, 1701 Fribourg. Ref: Gemeinsam täglich eine Meisterleistung. Sie tragen die personelle Führungsverantwortung für den gesamten Bereich und werden dabei von drei Abteilungsleitern unterstützt. In der Umsetzung der Unternehmensziele überprüfen und interpretieren Sie die Resultate aus dem Controlling und leiten notwendige Massnahmen ein. Sie stellen die Führung des Rechnungswesens nach handels- und steuerrechtlichen Richtlinien und die Rechnungslegung nach IAS / IFRS sicher. Sie zeichnen verantwortlich für den Businessplan und die Budgetplanung sowie für die Liquiditätsplanung und deren Steuerung. Im Weiteren gehören die regelmässige Berichterstattung an die übergeordnete internationale Einheit und die Projektleitung zur Implementierung der neuen Businessplattform zu Ihrem komplexen Aufgabengebiet. Als Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten, zielorientiertem unternehmerischen Denken und Handeln und ausgewiesenem Fachwissen, sind Sie für diese Funktion bestens gerüstet. Wir wenden uns an eine Kandidatin oder einen Kandidaten mit fundierten Kenntnissen und umfangreicher Erfahrung in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens sowie mit fachspezifischer Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH. Gute IT-Kenntnisse, Vertrautheit mit den Anforderungen an IAS und IFRS und dem Schweizer Steuerrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unumgänglich. Französisch- und Branchenkenntnisse runden Ihr Profil ab, sind aber nicht Bedingung. Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit und sehen Ihre zukünftige berufliche Herausforderung in einem breiten, KMU-ähnlichen Umfeld? Dann suchen wir Sie! Es erwarten Sie eine topaktuelle Arbeitsumgebung im D4 Business Center, moderne Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den von uns beauftragten Personalberater: META Consulting GmbH Herr Heinz Merz Lindenstrasse 8, 6340 Baar Homepage: Die Sage Schweiz AG ist ein Unternehmen der Sage Group plc.

10 <wm>10cfxkiq7dqawewbf5thu2z04mq7cooao_egxn_6hqwmgw2ffyhsdrex_bpwgmbauakko29cwdvav6waed5mpq84wwf1_m-gjg_b2bc3qyre26zhzr7vp6aua6ribyaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mlqw0dwwndawmaca7-zxyq8aaaa=</wm> Seite 10 Controlling/Finanz- und Rechnungswesen 7./8. Mai 2011 SIX Group (www.six-group.com) betreibt für den Finanzplatz Schweiz eine international führende Infrastruktur mit einem weltweit einzigartigen Leistungsportfolio. Sie ist der bevorzugte Partner für Kunden in den Bereichen Wertschriftenhandel und -abwicklung, Finanzinformationen und Zahlungsverkehr. Für die zentrale Division Finance & Risk von SIX Management AG suchen wir engagierte, kompetente und führungserfahrene Kadermitarbeiter (m/w) Head Financial Reporting &Accounting Clients Sie übernehmen die Verantwortung für die Buchführung, regelmässigen Abschlüsse und die statuarische und interne Berichterstattung sowie die Mehrwert- und Verrechnungssteuerabrechnungen für Ihre Mandanten. Dabei arbeiten Sie eng mit den entsprechenden externen Ansprechpartnern und Revisoren zusammen. Sie führen Ihr Team, setzen ein zeitgemässes, effektives und effizientes internes Kontrollsystem um, erstellen Ad-hoc-Analysen und unterstützen Ihre Mandaten und Ihren Vorgesetzten in Fachfragen. Vermerk-Nr. CH Specialist International Accounting& Support Sie zeichnen sich aus durch Ihre Erfahrung als Schlüsselmitarbeiter oder Leiter von Projekten im Finanzumfeld, z.b. in der Umstellung der Rechnungslegung. Für die ausländischen Einheiten der Gruppe, Ihre Kollegen am Hauptsitz und Ihren Vorgesetzten, den Leiter Group Financial Reporting & Accounting, sind Sie ein geschätzter, zielorientierter und verantwortungsbewusster Ansprechpartner. Vermerk-Nr. CH Head International Accounting& Support Sie betreuen, zusammen mit Ihrem Team, die ausländischen Einheiten der Gruppe in allen Belangen der Buchführung, Berichterstattung und der Rechnungslegung. Als Projektleiter der Umstellung der Rechnungslegung auf IFRS übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der Division. Sie setzen das interne Kontrollsystem um, erstellen Ad-hoc-Analysen und unterstützen Ihren Vorgesetzten in Fachfragen. Vermerk-Nr. CH Teamleiter/in Debitorenbuchhaltung Mit Ihrem Team von acht Mitarbeitern sind Sie verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung und Bankbuchhaltung mit den entsprechenden technischen Schnittstellen, den Intercompany-Abstimmungen sowie den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich der Debitorenbuchhaltung. Dabei überwachen und optimieren Sie das operative Tagesgeschäft. In Projekten, dem IKS sowie im Abschlussprozess übernehmen Sie persönliche spezielle Aufgaben und/oder die Projektleitung. Vermerk-Nr. CH Es erwartet Sie ein kompetentes Team im Aufbruch in einem dynamischen Umfeld in einer leistungsbewussten, kundenorientierten Branche. SIX Group ist die führende Arbeitgeberin in ihrem Bereich, mit einer starken Basis in der Schweiz und einer internationalen Ausrichtung und sehr guten Zukunftsaussichten. Attraktive, moderne Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab. Arbeitsort ist Zürich-West. Die erwarteten Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten entnehmen Sie bitte den einzelnen Ausschreibungen auf Stichwort SIX Group. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der entsprechenden Vermerk-Nummer per an oder an Mercuri Urval AG, Rietstrasse 41, 8702 Zollikon. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter Mercuri Urval mit Sitz in Zürich, Nyon, Basel, Bern und Luzern sowie weltweit über 70 Niederlassungen. Jetzt auch in Luzern Karriere in der öffentlichen Verwaltung Zum Departement Techn. Betriebe gehören Stadtwerk Winterthur, Stadtbus, Forstbetrieb und Stadtgärtnerei. Die technische, infrastrukturelle Ausrichtung und der hohe Eigenfinanzierungsgrad kennzeichnen das dynamische Departement. Zur Entlastung des Departementleiters sowie des Departementsekretärs suchen wir Sie als Betriebsökonom/in oder Wirtschaftsjurist/in FH (70-90%) Brückenfunktion zwischen den politischen und operativen Prozessen Aufgabenschwerpunkte in der Zusammenarbeit mit dem Departementsleiter bilden: Unterstützung bei externen Vorstands- und VR-Tätigkeiten Vorbereiten von Informationsveranstaltungen mit Recherchen, Texten, mediengerechter Aufarbeitung Vorbereiten von Geschäften (Biorender, ZAV, swisspower, regionale Verkehrskonferenz, Controllersitzungen, u.a.) Sitzungsteilnahmen mit Protokollführung und mit dem Departementssekretär: Operative Unterstützung mit Korrespondenz, administrative und ad hoc Aufgaben Stellungnahmen von Bereichsleitern in entscheidungsreife Form bringen Lenken und überwachen des Budgetprozesses des Departementes, sicherstellen der Termine, unterstützen der Linie Mitarbeiten in departementsübergreifenden Arbeitsgruppen Vertreten des Vorgesetzten in verschiedenen Arbeitsgruppen und bei Abwesenheiten Sie kennen sich aus in den Abläufen der öffentlichen Verwaltung, idealerweise auch in Verbindung mit öffentlichrechtlichen Fragestellungen. Eine besondere Stärke ist Ihre Kommunikation in Deutsch (Text, Korrespondenz, Präsentationen). Desgleichen sind Sie sicher im Umgang mit Zahlen (Controlling, Budget). Sie stellen hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit, sind selbstmotiviert, verschwiegen und in Teams übernehmen Sie gerne eine aktive, resultatorientierte Rolle. Die Stelle ist ideal, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in der öffentlichen Verwaltung gestalten möchten. Für erste Fragen und Vorabklärungen wenden Sie sich an Rolf Lutz. Ihre Bewerbungsdokumentation senden Sie uns vorzugsweise in elektronischer Form an Rolf Lutz Personalmanagement, Rudolfstrasse 19, Postfach 2084, 8401 Winterthur, Tel: Leiter/in Finanzbuchhaltung Das Unternehmen Unsere Auftraggeberin gehört zu den Marktleadern im Bereich der Wiederverwertung und hat sich als Lieferantin für erstklassige industrielle Qualitätsrohstoffe in der ganzen Schweiz einen Namen geschaffen. Ihre Aufgaben Sie stellen die ordnungsgemässe Buchführung der verschiedenen Gruppengesellschaften sowie die korrekte Integration der Schnittstellen (Warenwirtschaft, BeBu, Debi, Kredi, Lohn) sicher. Dabei werden Sie von einem kleinen Team unterstützt. Als weitere Hauptaufgaben erstellen Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting. Verschiedene weitere Aufgaben wie z.b. die Liquiditätsplanung, Unterstützung bei der Konsolidierung, Anlagebuchhaltung sowie betriebswirtschaftliche Projekte runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Mit dem Abschluss zur Finanzfachperson mit eidg. Fachausweis (oder adäquat) haben Sie sich das fachliche Rüstzeug geholt. Sie suchen einen hohen Freiraum und wollen entsprechend Verantwortung übernehmen und Ihr Aufgabengebiet proaktiv und selbständig betreuen. Sie verfügen über einen gesunden Ehrgeiz und engagieren sich pflichtbewusst und zielstrebig. Für Ihr Team sind Sie ein Vorbild, bei Bedarf können Sie auch selber anpacken. Ihre Perspektive Freuen Sie sich auf eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, welche Sie weiterentwickeln und ausbauen können. Sie erhalten die Chance auf ein langfristiges Engagement mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Das eingespielte Team freut sich auf Sie. Ihr Arbeitsplatz ist in der Region Zürich mit tageweisen Einsätzen in der Region Luzern. Ihr Kontakt Alexander Gonzalez nimmt Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf entgegen und berät Sie gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. ALEXANDER GONZALEZ PERSONALMANAGEMENT GMBH SEMPACHERSTRASSE 1, 6003 LUZERN, TEL ALPHA.CH KARRIERE- TIPP NR.2 «Besorgen Sie sich antiquarisch möglichst abgenutzte Standardwerke zu Wirtschaft und Management und legen Sie sie gut sichtbar im Büro auf.» Wenn das nichts hilft, hilft

11 <wm>10cfxkiq7dmawf0bm58rd_emegu1hvujwhtmo7p1o7nvdy27asrx-ecz_nkvclcy0qnqkvusnt9ni8umndfhiaof-ff19iax193ueuymobahngtrjl83p_ax2nr1pyaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mdax1juxsja1mqaagra-mw8aaaa=</wm> <wm>10cfxkqw6amaxg4sfq8rdr6cokmvsqbd9d0ly_4uiqj585vvdl-frauretmibgvgrzq3joxcpjjjnsoric5pntaer2-0lvjmcf70nq4hgmykhwos7pos4bcompuniaaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdiwngea2nv9jg8aaaa=</wm> 7./8. Mai 2011 Controlling/Finanz- und Rechnungswesen - Consulting/Recht/Steuern Seite 11 Unsere Mandantin ist die Sondermülldeponie (www.smdk.ch) in Kölliken. Trägerschaft sind die Kantone Aargau und Zürich, die Stadt Zürich und die chemische Industrie Basel. Die Geschäftsleitung der SMDK ist für die korrekte und kosteneffiziente Gesamtsanierung der Deponie zuständig. Die Geschäftsleitung beauftragt mich mit der Rekrutierung einer initiativen und integeren Persönlichkeit mit dem Berufsprofil Ihre Aufgaben Sie unterstützen proaktiv die Geschäftsleitung in allen juristischen, technischen und finanziellen Belangen. Sie bearbeiten selbständig diese Themen und erstellen schlüssige Stellungnahmen. Sie verfassen die Protokolle der wichtigen Führungssitzungen. Weiter sind Sie zuständig für die professionelle Vorbereitung der GL-Sitzungen und erstellen dazu die nötigen Unterlagen und Aktennotizen. Sie unterstützen den Geschäftsführer in der Öffentlichkeitsarbeit. Bei Eignung resp. entsprechender naturwissenschaftlicher Erfahrung können Sie auch die Koordination und Führung der Umfeldüberwachung (Grundwasser, Luft, Boden) übernehmen. Aufgaben im Claim-Management runden Optional das vielseitige Tätigkeitsprofil ab. Jurist, Bauingenieur oder Naturwissenschaftler Ihr Profil Sie sind Jurist mit Zusatzausbildung oder Erfahrung in bautechnischer bzw. naturwissenschaftlicher Richtung. Oder ein Bauingenieur resp. Naturwissenschaftler mit juristischer Weiterbildung. Sie haben 3 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Industrie, oder Bauwirtschaft resp. Verwaltung. Sie sind eine leistungsfreudige und pflichtbewusste Persönlichkeit. Sie arbeiten präzise, sind stilsicher und gewandt im Verfassen von Texten und Protokollen. Sie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich sowie die MS-Office Instrumente. Erfahrung mit MS-Access ist vorteilhaft. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an Herrn Walter Iten, Unternehmensberatung in Personalmanagement, Alpenstrasse 15, 6304 Zug Tel , Fax , Ihre Möglichkeiten Sie übernehmen ein breitgefächertes und spannendes Aufgabenspektrum in einem kollegialen Umfeld. Ihr Wissen sowie Ihre Erfahrung können Sie wirksam einbringen und stetig weiterentwickeln. Ihr neu gewonnenes Fachwissen gepaart mit Ihrem Netzwerk bieten Ihnen viele Chancen resp. attraktive berufliche Perspektiven. Sie gestalten Prozesse und sind in Kontakt mit interessanten Persönlichkeiten. Ihr Arbeitsort ist Kölliken. Bis zu 20 % im Home Office ist möglich. Diese aussergewöhnliche Herausforderung eignet sich für reifere und jüngere Persönlichkeiten. blue line group vertreten in: Zürich, Bern, Luzern, Basel, Fribourg, Zug Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Wollen Sie als Consultant / Senior Consultant unser Team verstärken und mit uns für unsere Kunden umsetzbare und nachhaltige Lösungen realisieren? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit grossem Engagement und hoher Fachkompetenz entwickeln Sie im Bereich Infrastrukturmanagement innovative, lebenszyklusbasierte Konzepte und schaffen damit für unsere Kunden konkreten Mehrwert Sie setzen Ihre Kenntnisse in der Führung von Grossprojekten ein und beherrschen entsprechende IT-Tools Mit überdurchschnittlichem Engagement übernehmen Sie rasch Verantwortung für die selbständige kosten- und termintreue Realisierung von Projekten sowie die Akquisition von neuen Mandaten Für die Stelle (100%) suchen wir eine jung gebliebene Persönlichkeit, die über eine hohe Sozialkompetenz und beste Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Sie besitzen einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss im Ingenieurwesen und konnten bereits Erfahrungen im Bereich Infrastrukturmanagement sammeln. Fasziniert es Sie, als Teil eines exzellenten Teams Höchstleistungen zu erbringen? Dann begeistern Sie uns! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung inkl. Foto. Consulting/Recht/Steuern Das Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich ist eines der vier obersten kantonalen Gerichte und als einzige kantonale Rechtsmittelinstanz zuständig für die Behandlung von Beschwerden und Klagen in den Bereichen der Sozialversicherung, so insbesondere der Invalidenversicherung, der Unfallversicherung, der Arbeitslosenversicherung, der Alters- und Hinterlassenenversicherung, der Krankenversicherung und der beruflichen Vorsorge. Zur Besetzung von Vakanzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einige Gerichtsschreiberinnen/ Gerichtsschreiber Voraussetzungen für eine Anstellung sind ein abgeschlossenes juristisches Studium und das abgeschlossene Auditorat an einem Bezirksgericht. Bevorzugt werden Beweberinnen oder Bewerber mit mehrjähriger Gerichtspraxis sowie Anwaltspatent. Erwartet werden eine selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise, Stilsicherheit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich engagiert und in kurzer Zeit in die neue Materie einzuarbeiten. Wir bieten ein zeitgemässes und flexibles Arbeitsumfeld sowie eine den Anforderungen und der Verantwortung entsprechende Besoldung. Bewerbungen sind bis 23. Mai 2011 zu richten an Dr. Robert Schnetzer, Generalsekretär des Sozialversicherungsgerichts des Kantons Zürich, Lagerhausstrasse 19, Postfach, 8401 Winterthur. Er steht Ihnen gerne auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung ( ). Wir sind jung, dynamisch und innovativ. Die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig und spiegelt sich in unserer beispielhaften Weiterbildungsstrategie wider. Eine Unternehmenskultur, die auf Kooperation und Motivation aufbaut, ist für uns selbstverständlich. Kurz: Unsere Tätigkeit macht uns Freude und schafft Mehrwert für uns und unsere Kunden. pom+consulting AG Karin Meier Technoparkstrasse Zürich Tel: Herzog & de Meuron is a leading international architectural practice based in Basel, Switzerland and with subsidiaries in France, Germany, Spain, the United Kingdom and the United States. Our diversified portfolio sees us operate in all parts of the world and design projects of all scales and all types. We are currently seeking to complete our team with a Contract Manager Responsibilities Review, comment and draft all forms of project contracts: client- and sub- contracts, consortium agreements, insurance contracts etc. Propose negotiation goals and strategies, obtain risk, scope, cost and time decisions from other HdM project stakeholders Support the contract administration and close-out process Establish and maintain HdM contract standards Provide advice, support and report about various contract and legal issues within HdM Maintain and develop HdM s network of external legal counsels Requirements Construction professional with strong contract understanding or legal professional with good understanding of the architectural and construction business 7+ years of experience in the international design and / or construction business Good understanding of risk and opportunity in construction German, English, French, Spanish and or / Mandarin Capability to negotiate contracts with excellent drafting skills in ideally 2 or 3 of the above mentioned languages You are precise, flexible and uncomplicated, able to work under pressure. Moreover you are an excellent team player with strong communication and negotiation skills and capable of representing HdM in the negotiations phases. We look forward to receiving your application at referring to No. B11-4. Herzog & de Meuron Human Resources Rheinschanze 6 CH-4056 Basel Telefon EF3815steA Gross herauskommen Mit einer Belegung auf der Frontseite des STELLEN-ANZEIGERS für nur 10% Zuschlag. Neu auch als ganze Seite buchbar (Maximalformat 296 x 326 mm). Jetzt buchen unter oder

12 Seite 12 7./8. Mai 2011 Inserat Schweizerische Chorvereinigung Alpha: 30. April 2011 und 7. Mai2011 AZ: 29. April und 6. Mai 2011 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung Schweiz. Chorvereinigung Union Suisse des Chorales Unione svizzera dei cori Uniun svizra dals chors Der Dachverband der Schweizer Laienchöre (ca Chöre) eine/n sucht per Generalsekret<r/in, 1. August 2011 oder nach Vereinbarung % Der Dachverband der Schweizer LaienchRre (ca ChRre) sucht per 1. August 2011 oder nach Vereinbarung Die Anzeige richtet sich an eine versierte Person mit ausgeprpgter FPhigkeit zum selbstpndigen Arbeiten und ausgezeichneter Organisations- und KommunikationsfPhigkeit. eine/n Generalsekretär/in, % SieDie bringen Anzeige mit: richtet sich an eine versierte Person mit ausgeprägter for Fähigkeit Kultur- und zum Bildungspolitik selbständigen Arbeiten und ausge- - AffinitPt zum Laienchorwesen oder zu andern VerbPnden in der Schweizer Musiklandschaft - Interesse - DurchsetzungsvermRgen zeichneter Organisations- und vernetztes und Kommunikationsfähigkeit. Denken - Engagement, in einer ehrenamtlich gefohrten Organisation unterstotzend professionell tptig zu sein - stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute FranzRsischkenntnisse, weitere Landessprachen sowie Englisch sind von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder WochenendeinsPtzen (ProtokollfOhrung) Sie bringen mit: Affinität zum Laienchorwesen oder zu andern Verbänden in der Schweizer Musiklandschaft Interesse für Kultur- und Bildungspolitik Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken Engagement, in einer ehrenamtlich geführten Organisation unterstützend professionell tätig zu sein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Französischkenntnisse, weitere Landessprachen sowie Englisch sind von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendeinsätzen (Protokollführung) Wir bieten eine vielschichtige, abwechslungsreiche Stelle an schrnster Lage in Aarau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20. Mai, bitte per Post an: Schweizerische Chorvereinigung, CHline StrPssle, Haus der Musik, GRnhardweg 32, 5000 Aarau Wir bieten eine vielschichtige, abwechslungsreiche Stelle an schönster Lage in Aarau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20. Mai, bitte per Post an: Schweizerische Chorvereinigung, Céline Strässle, Haus der Musik, Gönhardweg 32, 5000 Aarau EE8465.ID Institutionelle Vermögensanlage Real Estate Management Unsere Auftraggeberin ist eine beutende Institution mit Sitz in Zürich. Im Rahmen der Vermögensallokation spielt der Bereich Real Estate eine wichtige Rolle und leistet mit stabilen und sicheren Investitionen in attraktive Immobilien einen wichtigen Beitrag zur Diversifikation. Für die Projektleitung bei der Realisierung grosser und komplexer Bauvorhaben suchen wir eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n und Bauherrenvertreter/in. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Wohn- und Geschäftsbauten sowie Einkaufszentren in den unterschiedlichen Phasen, von der strategischen Konzeption über die performanceorientierte Positionierung bis hin zur Inbetriebsetzung. Sie führen externe Partner und überwachen die Aktivitäten hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine. Zudem wirken Sie aktiv mit bei der prozessorientierten Umsetzung und dem weiteren Aufbau der Managementstrukturen in der Bauherrenvertretung. Immobilienentwickler/in Nebst einer fundierten Ausbildung auf Hochschulstufe (z.b. Architekt, Ingenieur, Oekonom) verfügen Sie über eine entsprechende immobilienspezifische Zusatzqualifikation sowie über Berufspraxis in der Projektentwicklung bzw. Bauherrenvertretung. Erfahrung PSP Peter Schmid Personal- und Unternehmensberatung AG Gotthardstrasse Zürich Telefon Telefax Internet: mit Planungsinstrumenten sowie Kenntnisse von Vertragsformen und Bewertungsverfahren sind ebenso wichtig wie gute Marktkenntnisse und Projektmanagement-Skills. Der Arbeitsort befindet sich an verkehrsgünstiger Lage in Zürich. Interessiert Sie diese in jeder Hinsicht verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per oder per Post. Für ergänzende Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Peter Schmid telefonisch. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Bundesamt für Zivilluftfahrt BAZL Bundesamt für Zivilluftfahrt Personal Referenz LEWI CH-3003 Bern Für Auskünfte steht Ihnen Frau Marianne Zwahlen Personal Tel , gerne zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote der Bundesverwaltung finden Sie unter Das Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL) ist für die Aufsicht und die Rahmenbedingungen im Bereich der schweizerischen Zivilluftfahrt zuständig. Die Aufsichtstätigkeit des BAZL umfasst dabei auch die Überprüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von konzessionierten Flugplätzen und Flugbetrieben. Im Weiteren ist das BAZL die zuständige Stelle für die Bewirtschaftung der Erträge aus der Mineralölbesteuerung, die der Luftfahrt zugewiesen werden. Für unsere Sektion Wirtschaftsfragen suchen wir eine/n Ökonom/in % Sie sind für den Aufbau und das Funktionieren der BAZL-internen Prüfungs-und Bewilligungsstelle im Zusammenhang mit Subventionsgesuchen der Luftfahrtakteure im Bereich der Mineralölbesteuerung verantwortlich. Dafür definieren und entwickeln Sie die erforderlichen Prozesse, Planungsinstrumente und ein effektives Finanzcontrolling. Sie bereiten die Entscheide betreffend den Subventionsgesuchen vor und stellen die Einhaltung der Prozesse und die administrative Abwicklung sicher. Die Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Anforderungen an die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von konzessionierten Flugplätzen gehören ebenfalls zu diesem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Auf der Grundlage von Dokumentenprüfungen und Überprüfungen vor Ort, beurteilen Sie laufend die finanzielle und wirtschaftliche Lage der zu beaufsichtigenden Unternehmen. Im Weiteren wirken Sie bei der Aufsicht über die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der schweizerischen Fluggesellschaften mit. Für die Ausübung dieser sehr anspruchs- und verantwortungsvollen Tätigkeit suchen wir eine Person mit höherer volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Rechnungslegung. Ebenfalls besitzen Sie allgemeine Kenntnisse des schweizerischen Verwaltungsverfahrensrechts sowie des schweizerischen Subventionsrechts. Berufliche Erfahrung im Bereich der Zivilluftfahrt sind von Vorteil. Wenn Sie sich zudem durch zielorientiertes und effizientes Arbeiten auszeichnen und über Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Leistungsfähigkeit und Selbständigkeit verfügen, erfüllen Sie die Voraussetzungen für diese spannende Aufgabe. Sprachen: Sie beherrschen zwei Amtssprachen und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. UniversitätsSpital Zürich [innovation] [passion] [integration] Dies zeichnet die Schule Volketswil aus! Rund 1900 Kinder und Jugendliche besuchen die Schule in der Schulgemeinde Volketswil. Sie In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich werden in sieben modernen und qualitätsbewussten Liegenschaften. AlsSchuleinheiten Bauprofi übernehmen mit Sie auch grossem die Projektleitung Engagement für Umbauvorhaben. unterrichtet. Wir suchen Sie, eine(n) innovative(n) und passionierte(n) [innovation] [passion] [integration] Dies zeichnet die Schule Volketswil aus! Leiter / Leiterin Schulverwaltung % Rund 1900 Kinder und Jugendliche besuchen die Schule in der Schulgemeinde Volketswil. Sie werden in sieben modernen, geleiteten Schuleinheiten mit grossem Engagement unterrichtet. Wir suchen Sie, eine(n) innovative(n) und passionierte(n) Liegenschaftenverwalter/-in 100% Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Website unter der Rubrik Bildung/Schule-Aktuelles aus der Bildung. Die Schulverwaltung ist unsere wichtigste Drehscheibe. Einer motivierten, verantwortungsbewussten Persönlichkeit mit Erfahrung bieten wir eine vielseitige Kaderposition in unserer innovativen Schulgemeinde. Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Website unter der Rubrik Bildung/ Schule-Aktuelles aus der Bildung. EF3896.ID e ALPHA.CH KARRIERE- TIPP NR.10 «Eignen Sie sich Bildbearbeitungs- Kenntnisse an. Erstellen und streuen Sie Fotos, die Sie mit Prominenz aus Wirtschaft und Gesellschaft zeigen.» Wenn das nichts hilft, hilft

13 Seite 13 7./8. Mai 2011 Bei Getronics stehen die Zeichen auf Wachstum, deshalb wollen wir unsere Teams in der Deutschschweiz verstärken. Die Arbeitsorte sind Wallisellen (ZH) oder Niederwangen (BE). Die detaillierten Job Beschreibungen und Anforderungsprofile finden Sie unter E[ e/=2ptyp=)8[627 et[=o=t,0t= e[=t:6=[ _+K=/PP=)8[627 E[;YT+0P627 B0R)86[=[5 P=)8[62 % E[[YM0P6Y[7!0O6[:=[6=OTK=R=[7 b0o+x/0[o[: RYK6= 6+ B0RP=T Y; a)6=[)= 6[ Fab *Z-- 0OR3 E[ &08/T=6)8=[ :=,YP=[ M=T+6PP=/P R6= 02PO=//=R ]6RR=[ 0[ I0)8/=OP= dt0(6r3 E8T= *Q IYTR)8O[: e[pk6)2/o[: 0I\e X!=:=[ =6[= 6[P=[R6M= =T;Y/:T=6)8= >OR0++=[0T,=6P ";;=[P/6)8=[ B0R)86[=[P=)8[62 % E[[YM0P6Y[ RO)8=[ K6T X=T *3 I=,TO0T Z-*Z ;TG8=T =6[=1[ )#'$%<<'#6(+)#'$%<<'# $*# "(('3!96'(+)#'&509%(9/670.5(=+)41 E+ b08+=[ =6[=T A0)8;Y/:=,=R=P&O[: RO)8=[ K6T =6[=15[ 0OR:=K6=R=[=15[ I0)8;T0O15+0[[ ;GTL " E[[YM0P6Y[ \ a6= :0[&=[ &O+ B0T2P=T;Y/: 2Y[2T=P= e[pk6)2/o[: MY[ #XX0T0P=57 B0R)86[=[5 #[/0:=[,0OR3 " g#( 1 dcbl @=T )Y+XOP=T:=RPGP&P=[ e[pk6)2/o[: 80,=[ M6=/ et;085 TO[: dty&=rr5 f0p=[0[0/'r= 0/R ;GT dfb57 ebd5 dcb5`yy/r3 a6= M=T;G:=[ 6[ 0O;:=;G8TP=[ I0)8,=T=6)8= G,=T =6[=[ =(&=//=[P=[ C=6RPO[:R0ORK=6R3 f6= C=8TP.P6:2=6P=[ 0O;!0)8=/YT5 B0RP=TRPO;= O+;0RR=[ :=[=T=// C=2P6Y[=[ Y,=[ 0O;:=;G8TP=[ I0)85,=T=6)8=[3 C=8TP.P6:2=6P a6= 6[ IYTR)8O[: e[pk6)2/o[: 0I\e f6=[rp/=6rpo[:=[ =[:0:6=TP3 a6= E8T= DY+X=P=[&=[ 0+ E[RP6POP ;GT e[pk6)2/o[: DY[RPTO2P6Y[ EdeD =6[,T6[:=[3 ":#% 25$=!;%( " C=8TP.P6:2=6P 0O;!0)8=/YT5 B0RP=TRPO;= "!=PT=OO[: MY[ a=+=rp=t5 RYK6= B0RP=TXTY4=2P0T,=6P=[ " `.P6:2=6P=[ 0I\e 0+ EdeD?KKK36X=238RT3)8< " #2VO6R6P6Y[ e[pk6)2/o[:rxty4=2p= 86# %#/!#9%( " FY)8R)8O/0,R)8/ORR 6[ B0R)86[=[P=)8[62 " e6[= =T;Y/:T=6)8=7 +=8T4.8T6:=7 XT02P6R)8= +":/6)8RP,T=6P=!=TO;RP.P6:2=6P 6[ f6=[rp/=6rpo[:r5 O[P=T[=8+=[J ^=TPT0OP8=6P a)8k=6&=t6r)8=t _[P=T[=8+=[7 DB_ " DY[2T=P= et;08to[: 6[ IYTR)8O[: e[pk6)2/o[: "!T=6P=R A=P&K=T I.86:2=6P=[7 0I\e5 &O 02VO6T6=T=[ "!=:0,O[: 0+ _[P=TT6)8P=[ 0[RXTO)8RMY//=T E[80/P= I0)8:=,6=P=[ 86# ;6%9%( " E[P=T=RR0[P=[ ]6T2O[:R2T=6R +6P 0PPT02P6M=[ /=,80;P=R7 6[P=T=RR0[P=R =[:0:6=TP= `=0+R E[RP6POP3 " `.P6:2=6P +6P M6=/ ax6=/t0o+ ;GT X=TR"[/6)8= E[6P60P6M= " #T,=6PRX/0P& 6[ =(2/OR6M=T _+:=,O[:7 6[ O[+6PP=/,0T=T A.8= MY[!08[8Y;7 >GT6)8R== " _[P=TRPGP&O[: 6[ E8T=T ;0)8/6)8=[ X=TR"[/6)8=[ ]=6P=T=[PK6)2/O[: E8T=!=K=T,O[: a6=,6pp= 0/R =6[= &OR0++=[:=;0RRP= dfi5f0p=6,6r RX.P=RP=[R ZN3 B06 Z-** 0[ XTY;=R5 ROT=[$8RT3)83 ]=6P=T= #OR2G[;P= =T80/P=[ a6=,=6+ B0R)86[=[P=)8[62 % E[[YM0P6Y[7 dty;3 ft3 F0[RX=P=T H'R6[7 ` 9W*?-<UU ZZZ WN W-7 80[RX=P=T3:'R6[$8RT3)87 EdeD7 dty;3 #/=( a6+=y[7 ` 9W*?-<UU ZZZ WN SU7 0/=(3R6+=Y[$8RT3)83 ///,:<#,7:,2'4/2"$ $"* 0.+ 0)&33-&3(&3%/" +('(&3#"21 CONSULTANT CISCO UC & MIDDLEWARE SOLUTIONS CONSULTANT DATA CENTER SOLUTIONS CONSULTANT MICROSOFT EXCHANGE & OCS CONSULTANT MICROSOFT CLIENT ENGINEERING Ihre Aufgaben: Als Consultant beraten Sie unsere Kunden im jeweiligen Fachbereich in Deutsch und Englisch, erstellen und präsentieren Konzepte und Designs, arbeiten an Workshops mit und planen entsprechende Projekte. Typischerweise erarbeiten Sie die Lösungen für verteilte Informatikumgebungen ab 1000 Usern. Sie unterstützen den Verkauf in der Design Phase, arbeiten eng mit dem Pre-Sales Team, dem Produkt Management und der Service Delivery Abteilung zusammen. SYSTEM ENGINEER DATA CENTER & STORAGE Ihre Aufgaben: Als System Engineer setzen Sie komplexe Projekte, vor allem in den Bereichen Virtualisierung und Storage, im Data Center Umfeld um. Sie arbeiten dabei vorwiegend mit Technologien von Cisco, Microsoft, Citrix, VMware, EMC und NetApp. ACCOUNT MANAGER UNIFIED COMMUNICATIONS SOLUTIONS ACCOUNT MANAGER DATA CENTER & WORKSPACE SOLUTIONS Ihre Aufgaben: Akquisition von Projekten bei neuen Unternehmungen sowie intensive Pflege und Ausbau der bestehenden Kunden. Zusammen mit den Pre-Sales Consultants erarbeiten Sie kundenspezifische ICT Lösungen, hauptsächlich basierend auf Technologien von Cisco und Microsoft und unter Berücksichtigung des Lösungsportfolios des Konzerns. Sie tragen die Umsatzverantwortung für das zugewiesene Lösungs- und Kundensegment. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie mehr über diese anspruchsvollen Stellen wissen möchten, kontaktieren Sie bitte Beatrice Lüthi unter Telefon , senden eine an oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen an Getronics (Schweiz) AG, Personalabteilung, Meriedweg 11, 3172 Niederwangen. Getronics ist mit einem Jahresumsatz von 1,97 Milliarden Euro und einer globalen Präsenz mit circa Mitarbeitern einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) und der grösste ICT-Service-Provider in den BeneluxLändern. Weitere Informationen über Getronics Schweiz finden Sie unter

14 <wm>10cfwksqqamawfvyjlvza2rrnftrzevys4-_-t1c3h4dhuxsmnfmzldix7egwqykwah4jjs2ryysudq0birnog5hw_xcy0ol2_z2gc6zrrinqvrlrp6wfs1yjrcqaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mlq00juwnbmwmqcasnplfg8aaaa=</wm> Seite 14 7./8. Mai 2011 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport VBS Armeestab A Stab Der Armeestab (A Stab) ist für die Umsetzung der politischen Vorgaben und Handlungsanweisungen auf militärstrategischer Ebene verantwortlich. Diese Aufgabe übernimmt er umfassend und integral für den ganzen Departementsbereich Verteidigung. Darüber hinaus ist der Armeestab für die Entwicklung, Planung, Ressourcenallokation und Armeesteuerung zuständig. Aufbauend auf dieser strategischen Ausrichtung steuert und lenkt er die operativen Stufen der Ausbildung, des Einsatzes und Supports mittels adäquaten Vorgaben. Kernprozessmanager/-in Flächenflugzeuge (80-100%) Ihre Bewerbung senden Sie bitte an folgende Adresse: Armeestab, z.hd. Frau Katharina Schori, HR Beraterin, Schermenwaldstrasse 13, 3003 Bern, Ref.-Nr Anmeldefrist : 14 Tage nach Veröffentlichungsdatum Weitere interessante Stellenangebote der Bundesverwaltung finden Sie unter Als Kernprozessmanager/-in Flächenflugzeuge sind Sie Ansprechpartner für die integrale Planung und Steuerung neuer, eingeführter und abzulösender Systeme der Luftwaffe. Ihre Aufgaben decken die Bereiche Konzeptentwicklung, Definition von Anforderungen, Beauftragung der Evaluation und der Beschaffung, Betreuung während der gesamten Nutzungsdauer mitsamt der Weiterentwicklung und schlussendlich die Planung und Beauftragung der Ausserdienststellung von Systemen ab. Dabei nehmen Sie die Auftraggeberrolle in den Projektteams ein und führen ein Projektportfoliomanagement über die in Ihrem Verantwortungsbereich liegenden Systeme. Sie verfassen aber auch fundierte Entscheidgrundlagen für die strategischen und politischen Entscheidträger. Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Aufgabe erwarten wir eine selbständig arbeitende und weitblickende Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen technischen Fachhochschul-, Hochschulausbildung oder gleichwertiger Ausbildung mit guten Kenntnissen in Projektleitung und Projektportfoliomanagement. Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich der Luftfahrt und der Schweizer Armee und verfügen über eine Offiziersausbildung, idealerweise in der Luftwaffe. Im Weiteren erkennen Sie komplexe Zusammenhänge rasch und können diese klar und einfach darstellen. Sie verstehen es, selbstsicher und überzeugend aufzutreten, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und sprechen mindestens zwei Landessprachen sowie Englisch. Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Mass an Energie und Ausdauer mit der notwendigen Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab. Personalmanagement AF-Consult Switzerland AG ist ein erfolgreiches Schweizer Ingenieurunternehmen im Bereich Energie- und Umwelttechnik mit Anschluss an den weltweit tätigen ÅF Konzern. Unsere Spezialisten und Generalisten sichern den Markterfolg und unser dynamisches Wachstum. Marketing/Medien/PR Personalfachfrau/-mann (D/E) mit Schwerpunkt Rekrutierung Im Zuge einer Nachfolgeregelung in unserer Personalabteilung suchen wir eine/n Wir bieten moderne Arbeitsplätze und herausfordernde Aufgaben: Rekrutierung von Ingenieuren und vorwiegend technischem Personal im In- und Ausland Betreuung des gesamten Rekrutierungs-Prozesses Beratung der Linienverantwortlichen in allen Fragen des Personalmarketings, der Personalplanung und -entwicklung je nach Bedarf Mitarbeit bei strategischen und operativen Personalprozessen Stellvertretung der Personalleiterin Wir erwarten ein überzeugendes Fach- und Persönlichkeitsprofil: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting sowie in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau zwingend erforderlich, jede weitere Sprache von Vorteil Sensibilität im Umgang mit anderen Kulturen verbunden mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie als Mensch: AF-Consult Switzerland AG Bianca Wisner, HR Recruiting Manager Täfernstrasse 26, CH-5405 Baden-Dättwil/Schweiz Tel. +41 (0) Macht es Ihnen was aus, wenn Sie die K arriere Ihrer Maus verdanken? Jetzt Suchabo eingeben. Wir sind eine stetig wachsende Detailhandelsfirma mit über 400 Filialen und 2500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Österreich und Slowenien. Wir suchen per sofort, oder nach Vereinbarung eine selbständige Persönlichkeit als Leiter/in e-commerce Sie sind verantwortlich für den Aufbau der vertriebskanalspezifischen e-commerce-aktivitäten der Karl Vögele AG und entwickeln die Online-Strategie kontinuierlich weiter. Sie betreuen das Kampagnenmanagement und Sie sind für den reibungslosen Betrieb und die redaktionelle Betreuung der Website, den e-shop und Social Media zuständig. Dabei definieren Sie die Sortimentszusammenhänge für das Up- und Cross-Selling und koordinieren saisonale Themen. Sie verfolgen das Kaufverhalten und die e-commerce-nutzung und leiten daraus Massnahmen und Konzepte ab. Sie verfügen über einen Abschluss als Marketingplaner/in und bringen Erfahrung in Webtechnologie, vorzugsweise im Bereich Fashion, mit. Sie haben ein aktuelles Wissen in e-commerce und zeichnen sich aus durch eine motivierende und positive Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen eine Position in einem erfolgreichen und gut positionierten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Karl Vögele AG Brigitte Hug Leiterin Personal Burgerfeldstrasse Uznach

15 <wm>10cfxkqw7dmawf0c9y5ov4lrlwzdhavb5sde UdWxgsPOnGWN_7b9feyfAkOChmqkl6K3tCyPaJrFKikMvNCRcM_x6KQqHoh1H2IlycVOBrJYHdZ-5_cCF-rdm3EAAAA=</wm> <wm>10cfxkiq7dmbbe0rotnwppzu0srmkigkrcpcro_vhasijpvt6-pxfcpbbjtt2tqgsgv4yryivdewpemivhuaw5ckfucejpm1sxymyf-t6djmvyc8zokof7cwebh1gicgaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mdqy17u0mtg3mamaxcv2va8aaaa=</wm> <wm>10casnsjy0mda21juwntg3taqacu7ouw8aaaa=</wm> ERZ Entsorgung + Recycling Zürich verwandelt Abfall in Lebensqualität: Wertstoffe werden zu neuen Produkten, Kehricht wird zu umweltfreundlicher Wärme, Sperrgut zu Ökostrom, Abwasser zu sauberem Wasser und Gartenabfall zu Naturdünger. Für die saubere Zukunft von Zürich setzen sich über 850 Mitarbeitende ein. Die Profis der Kommunikation informieren über die Leistungen von ERZ und den Nutzen für die Stadtbevölkerung, beraten und begleiten Projekte der Geschäftsbereiche und sie stehen im Dialog mit vielfältigen Zielgruppen. Wir suchen für ein kleines Team eine gewinnende und überzeugende Fachperson Kommunikation (w/m) Ihre Verantwortung Als Fachperson Kommunikation beraten und unterstützen Sie die Bereiche in unterschiedlichsten Kommunikationsprojekten, erarbeiten anspruchsvolle Problemlösungen und finden kreative Ansätze. Im Sinne der Unternehmensstrategie entwickeln Sie einen einheitlichen Produktauftritt und stellen diesen in allen Medien sicher. Dazu konzipieren und koordinieren Sie Kommunikationsprojekte mit internen und externen Partnern und setzen diese erfolgreich um. Sie vertreten die Leiterin des Dienstleistungsbereiches Kommunikation in fachlichen Belangen für die Kommunikation und setzen als stellvertretende/r Mediensprecher/in die Medienarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitenden kompetent um. Sie leiten unternehmensweite Projekte und/oder arbeiten darin mit und verfassen für interne und externe Medien Texte und Fachbeiträge. Ihr Profil Zu Ihrer Ausbildung in Marketing oder Unternehmenskommunikation (Niveau Fachhochschule/ Hochschule) verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder Marketing. Zudem haben Sie Erfahrung in Markenführung und/oder Führung des Corporate Design und konnten sich ausgewiesene Praxis- und Umsetzungskenntnisse in der Leitung und Koordination von grösseren Projekten aneignen. Ihr unternehmerisches Denken, technisches Interesse und Ihr Flair für politische Themen ergänzen Sie mit stilsicherem Deutsch und guter Ausdrucksfähigkeit. Kenntnisse in englischer oder französischer Sprache sind erwünscht. Überzeugungsvermögen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung erleichtern Ihnen den Umgang mit Menschen unterschiedlicher Anspruchsgruppen und Kulturen. Ihre Chance Auf Sie wartet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, in das Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und entwickeln können. Ein fachlich versiertes und eingespieltes Team freut sich auf Sie. Eine moderne Firmenstruktur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen sind selbstverständlich. Detaillierte Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen ab 9. Mai 2011 Frau Leta Filli, Leiterin Dienstleistungsbereich Kommunikation, Telefon Unsere Auftraggeberin ist die weltweit grösste Organisation für warengestützte Kundentreueprogramme. In diesem kontinuierlich wachsenden Unternehmen sind bis heute mehr als 5000 dieser Marketingprogramme erfolgreich geplant und abgewickelt worden. Der klassische Einzelhandel und verschiedenste Dienstleistungsbereiche gehören zum anspruchsvollen Abnehmerkreis. Für die Betreuung der Kundentreueprogramme in Tschechien und der Slowakei sowie in weiteren Märkten suchen wir eine junge, begeisterungsfähige, zielorientierte Persönlichkeit mit tschechischer Muttersprache für das Marketing Project Management Ihre Aufgaben: Nach einer intensiven Einführung sind Sie für die Organisation, Steuerung und Umsetzung dieser komplexen Kundentreueprogramme verantwortlich. Bereits in der Planungsphase arbeiten Sie sehr eng mit den Sales Managern und den Kunden in den verschiedenen Märkten zusammen. Sie präsentieren und erklären die einzelnen Projektschritte, nehmen individuelle Bedürfnisse auf und helfen mit, ein erfolgreiches Programm zu entwickeln. In der Umsetzungsphase kümmern Sie sich um die ganze interne wie auch externe Supply Chain, koordinieren Teams, betreuen die Kunden professionell und stellen einen hohen Servicegrad sicher. Ein komplexes Datenmanagement, das Sie selbst pflegen und weiter ausbauen, hilft Ihnen, jederzeit intern wie auch extern über den Verlauf der Marketingprogramme kompetent Auskunft zu geben. Ihr Profil: Sie sind eine gewinnende, kundenorientierte Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise, Organisationstalent und unternehmerischer Denkweise. Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH o.ä.) und haben erste Erfahrung im Key Account Management/ Product Management/ Marketing (wenn möglich) in einer Handelsorganisation oder im Einzelhandel national/international gesammelt. Sie sind gewillt Ihren nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen, tragende Kundenbeziehungen auf- und auszubauen und jedes Programm mit Schwung, Konsequenz anzugehen und zielgerichtet umzusetzen. Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre Flexibilität und Ihre projektorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Wille sich in ein komplexes und anforderungsreiches Gebiet einzuarbeiten, legen den Grundstein für Ihren zukünftigen Erfolg. Tschechisch / Deutsch/ Englisch in Wort und Schrift, vertiefte Excel-Kenntnisse und eine Reisebereitschaft (ca. 30%) sind Voraussetzung für diese Position. Das Angebot: Ein international erfolgreiches Unternehmen, das markt- und kundenorientiert arbeitet und beachtliche Erfolge ausweisen kann. Eine Organisation, die Ihnen als jüngere Persönlichkeit die Chance gibt, sich in eine nicht alltägliche Materie einzuarbeiten und sich weiter entwickeln zu können. Eine komplexe Projektaufgabe, die Sie von der Idee bis zum Abschluss in Eigenverantwortung aktiv organisieren und begleiten. Ein internationales Team, das durch Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft und einen professionellen Umgang geprägt ist. Eine offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen. Ihr zukünftiger Arbeitsort liegt in Zug. Wenn Sie diese Herausforderung begeistert, senden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsbrief und Kurz-CV) elektronisch an Für Fragen kontaktieren Sie Helen Weber. Wir freuen uns auf Sie! Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an die Stadt Zürich, ERZ Entsorgung + Recycling Zürich, Herr Markus Epper, Personalbereichsleiter / POE, Hagenholzstrasse 110, 8050 Zürich oder bewerben Sie sich online auf Eine Dienstabteilung des Tiefbau- und Entsorgungsdepartements Unsere Mandantin ist ein in der Ostschweiz verankertes dynamisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Innovation, Kompetenz und Kundennähe prägen seine erfolgreiche Position. Im Auftrag der Unternehmensleitung suche ich eine engagierte, flexible und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leiter / Leiterin Unternehmensentwicklung Ihre Position: Sie leiten die Bereiche Informatik, Risikomanagement sowie Projekte / Organisation und stellen den kontinuierlichen Strategieprozess des Gesamtunternehmens sicher, der das Controlling, die Planung und deren Umsetzung sowie ein ausgewähltes Coaching umfasst. Im weiteren sind Sie für die Kommunikation nach Aussen und nach Innen verantwortlich. Die anspruchsvolle Assistenz für die Unternehmensleitung rundet das vielfältige und interessante Aufgabenspektrum ab. Ihre Persönlichkeit: Sie sind initiativ und kreativ, generalistisch orientiert, verhandlungsgeschickt und verfügen über hohe konzeptionelle Fähigkeiten. Ihre betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (z.b. FH) erleichtert Ihnen die Erfüllung der breitgefächerten, anspruchsvollen Aufgaben. Ihre Perspektiven: Es erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten in einem lebhaften und attraktiven unternehmerischen und betrieblichen Umfeld. Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Konrad Wohnlich KONNEXTRA, Rathausplatz Frauenfeld oder Partner für Führungskräfte und Spezialisten Telefon Fax Howeg, als Mitglied der internationalen transgourmet Gruppe, ist in der Schweiz für die Belieferung von Hotellerie, Gastronomie, Heimen, Spitäler, Personalrestaurants und Schulen tätig. Schnell, zuverlässig, mit einem attraktiven Sortiment auserlesener Produkte im Bereich Food-, Nonfood- und spezieller Wein/Spirituosen- sowie Frischfleischkompetenz. Neben dem umfassenden Sortiment zeichnen wir uns durch unsere Dienstleistungen aus, die wir stetig weiterentwickeln und dank denen unseren Kunden mehr Zeit bleibt, sich den Gästen zu widmen. Für den Bereich Wein, Champagner & Spirituosen suchen wir eine ausgewiesene Persönlichkeit als Category Manager/in Wein, Champagner & Spirituosen «Mitglied des Kaders» In dieser anspruchsvollen Kaderfunktion stellen Sie ein professionelles, effizientes und proaktives Category Management sicher. Die Gestaltung eines kundenorientierten Sortimentes erfordert sehr gute Branchen- und Produktekenntnisse und eine intensive Auseinandersetzung mit dem Markt. Sie übernehmen die Verantwortung für die operative Planung, Steuerung und das Controlling in der Category. Als «Businessdriver» führen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Verkauf den Gesamtprozess der Warengruppen und treiben somit die Umsetzung der «Cave»-Strategie voran. Sie sind verantwortlich für eine erfolgreiche Sortiments- und Preispolitik, die Erstellung und Umsetzung der Geschäftsplanung und darüber hinaus für das Erreichen der Zielvorgaben in Bezug auf Umsatz und Marge. Des Weiteren obliegt Ihnen in dieser Funktion die Führung eines kleinen Teams. Die Leitung einer interdisziplinären Fachgruppe und das Führen von Lieferantengesprächen runden ihren Tätigkeitsbereich ab. Sie sind eine integrierende, teamorientierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Umsetzung relevanter Prozesse und Massnahmen im Category Management. Kommunikationsund Verhandlungsgeschick sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ein HF-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit höherer Marketing Fachprüfung. Aufgrund Ihres beruflichen Werdeganges kennen Sie den Gastronomie- oder Retailbereich und sind gewohnt strukturiert zu arbeiten. Als ausgewiesener Cave-Spezialist runden gute Französisch- und Englischkenntnisse Ihr Profil ab. Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil. Howeg bietet Ihnen eine entwicklungsfähige Herausforderung in einem abwechslungsreichen Wirkungsfeld, eine offene, unkomplizierte Firmenkultur und attraktive Anstellungsbedingungen. Sind Sie interessiert, mit uns gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende Adresse: Howeg, transgourmet Schweiz AG Kristina Zarin Human Resources Rudolf Diesel-Strasse 25 / Postfach CH-8405 Winterthur EF4148.ID

16 Seite 16 7./8. Mai 2011 Kundenberatung/Verkauf Bewerben Sie sich dort, wo Sie gute Chancen für Ihre Zukunft sehen. Die migrolino AG, eine Tochtergesellschaft des Migros-Genossenschafts- Bundes, betreibt an ausgewählten Standorten ein erfolgreiches Franchisekonzept mit Convenience-Shops, in welchen der anspruchsvolle Kunde alles findet, was sein Herz begehrt: Ein grosses Lebensmittelsortiment mit Frischprodukten, eine Cafébar und zahlreiche Kiosk- und Presseartikel. Zur Erweiterung des engagierten Teams am künftigen Hauptsitz in Suhr suchen wir einen/eine erfahrene/n Category Manager/in Frische/Take away Was Sie erwartet: Sie arbeiten für das Shopformat migrolino, welches durch ein Maximum an Convenience kombiniert mit der Migros-Qualität ein einzigartiges Einkaufserlebnis schafft. Sie unterstützen den Leiter Category Management bei der Umsetzung der Strategie und führen die Categories Frische/Take away. Dazu gehören unter anderem Planung absatzorientierter Massnahmen zur Erreichung der strategischen und finanziellen Ziele der Unternehmung sowie der Franchisenehmer, Evaluation des vorhandenen Potenzials zur Differenzierung und Optimierung unseres Convenience-Formats migrolino, Sicherstellung eines effizienten Controllings und Koordinationsaufgaben der im Warengeschäft beteiligten Unternehmen, Lieferanten sowie der Migros-Eigenindustrie. In übergeordneten Projekten und Arbeitsgruppen arbeiten Sie aktiv mit. migrolino AG bietet Ihnen eine entwicklungsfähige Herausforderung in einem abwechslungsreichen Wirkungsfeld, eine offene, unkomplizierte Firmenkultur und attraktive Anstellungsbedingungen. Was wir erwarten: Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und / oder eine höhere Fachausbildung realisiert und verfügen über Erfahrung in ähnlicher Position. Als fooderfahrene, kommunikative und entscheidungsfreudige Fachperson wissen Sie die Marktpotenziale und Chancen im Convenience- Markt umzusetzen. Sie sind ein Machertyp mit ausgeprägten strategischen Fähigkeiten und generieren einen unternehmerischen Mehrwert ohne den Fokus auf die Kunden in unseren Convenience-Stores zu verlieren. Persönlichkeit, Know-how und eine hohe Affinität zur Frischewelt erleichtern Ihnen die Arbeit im lebendigen Tagesgeschäft Ihrer Categories. Gute mündliche Französisch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Begeistert? Dann packen Sie Ihre Chance und werben Sie für sich! Fragen beantworten Ihnen gerne Beat Fuchser und Ariane Burkhard. Telefon /68, migrolino AG Schauplatzgasse 11 Postfach 493 CH-3000 Bern 7

17 <wm>10cfxkiq7dmbbe0rotnep12hexvmzwqfvuegx3_qhjwcenx2_oumkv59jf4xueqhn3yqpq06yt1jvyqwhbm8ghvuome zds3a2nztddl4oqzqpnxu0-c4vws9k4hyaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mdaw1du2njy0nqya3bci9a8aaaa=</wm> 7./8. Mai 2011 Kundenberatung/Verkauf Seite 17 Spitzengeräte für die Mikrochirurgie Seit Jahrzehnten nimmt unser Auftraggeber mit seinen Geräten und Ausrüstungen eine internationale Spitzenstellung ein. Dank intelligenter Technologie, konsequenter Produktentwicklung und professioneller Kundenbetreuung ist das Ostschweizer Unternehmen gern gesehener Partner von Ärzten in Kliniken, Universitäten und Privatpraxen. Als Area Sales Manager Osteuropa betreuen und unterstützen Sie die exklusiven Länder-Vertriebspartner. Mit kompetenten Produktinformationen, Referaten und Demos an Kongressen, Messen und bei den Anwendern sorgen Sie für eine optimale Marktdurchdringung. Gespräche mit Opinion Leader an Universitäten und in Kliniken, gelegentliche Teilnahmen an Operationen sind nicht nur wichtig für die Beziehungspflege, sondern geben Ihnen auch entscheidende Hinweise für die Produktentwicklung. Sie sind verkaufsgewandt, international erfahren und bereit, 50 bis 60% zu reisen. Ein leistungsfähiges Innendienstteam hält Ihnen den Rücken frei. Erfahrung im internationalen Vertrieb, im Umgang mit Distributoren und unterschiedlichen Kulturen setzen wir voraus. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Weiterbildungen im Verkauf und sind technisch interessiert. Die spezifischen Produktkenntnisse sind erlernbar. Die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, Französisch ist sehr erwünscht. Die Anforderungen an Eigeninitiative, Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sind hoch. Dafür dürfen Sie einen Arbeitgeber mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur erwarten. Markus Schai gibt Ihnen weitere Auskunft. Zur Vorabklärung können Sie uns Ihren Lebenslauf auch per zustellen. Persönliche Gespräche führen wir in St. Gallen oder Zürich. Wilhelm Kaderselektion AG St. Leonhardstrasse 20 CH-9001 St. Gallen Telefon Fax Zürich St. Gallen Vaduz Basel Bern Lugano Genf Lausanne Die Firma Selecta AG ist der führende europäische Dienstleister für «Essen und Trinken» zwischendurch. In 24 Ländern bedienen täglich mehr als Mitarbeitende zuverlässig Kunden und Konsumenten und das über 5 Millionen Mal täglich mit einem trendigen Sortiment und qualitativ hochstehenden Produkten. Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine/n versierte Persönlichkeit als Sales Manager/in Retail (new business) Ihre Hauptaufgabe Zu Ihren Hauptaufgaben in dieser neu geschaffenen Stelle gehören die Neukundengewinnung im Retail Segment, die Objektberatung und Koordination sowie die Erarbeitung ganzheitlicher Dienstleistungskonzepte für Kunden. Als «Mitunternehmer/in» sind Sie für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens im Retail Business schweizweit mitverantwortlich. Diese Position beinhaltet das Analysieren der Kundenbedürfnisse, Offerieren massgeschneiderter Komplettlösungen im Verpflegungsbereich B2B mit dem jeweiligen Ziel eines Abschlusses in Form eines Rahmenvertrages. Sie sind intern und extern zentrale Ansprechperson und tragen Mitverantwortung für die laufende Erreichung des Wertzuwachses. Ihrer Kompetenz obliegt die Durch- und Umsetzung der geforderten Bereichsziele. Ihr Profil Für diese Herausforderung wenden wir uns an eine proaktive Persönlichkeit. Ihre fachliche Akzeptanz basiert auf einer kaufmännischen oder technischen Grundausbildung ergänzt mit mehrjähriger Erfahrung im Verkauf Aussendienst vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Retail. Sie denken vernetzt und agieren lösungsorientiert, besitzen «Machereigenschaften» und können Kunden begeistern und überzeugen. Sie verhandeln sicher sind stark in der Akquisition und bringen Erfahrung und Freude für den Weiterausbau einer Kundenstruktur mit. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den üblichen MS-Office Programmen und kommunizieren stilsicher in Deutsch. Idealerweise verfügen Sie über Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch (wünschenswert). Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und eine gute Praxisorientierung runden Ihr Profil ab. Ihre Zukunft Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie können aktiv die Zukunft der Firma Selecta AG mitgestalten. Sie tragen hohe Eigenverantwortung und werden in der Ausübung Ihrer Tätigkeit durch ein motiviertes und qualifiziertes Team von Mitarbeitenden unterstützt. Ihr nächster Schritt Interessiert Sie diese anspruchsvolle Position? Frau Christine Kirby freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und garantiert Ihnen absolute Diskretion. Kirby Kaderselection GmbH Hübelistrasse Olten Tel Fax Die Compass Group (Schweiz) AG ist ein fwhrendes Unternehmen der Gemeinschaftsgastronomie. In der Schweiz beschäftigen wir Mitarbeitende in 300 Gastronomieoutlets. Zur ErgYnzung unseres Teams in Kloten suchen wir per 1. Juli 2011 oder nach Vereinbarung eine/n Sales Manager (m/ w ) Ihr Job: Ihr Profil: Gewinnung von Kunden Planung und DurchfWhrung von Projekten zur Neugewinnung von Auftraggebern F\rderung von Verkaufsinnovationen sowie massgeschneiderte, prozessgetreue Steuerung und AusfWhrung der VerkaufsaktivitYten Flexibles, schnelles Reagieren auf [nderungen und Anpassung des GesprYchstils an die jeweiligen Situationen Offertstellung in Zusammenarbeit mit dem Proposal Center Proaktives Ansprechen von potentiellen Auftraggebern Aufbau, Festigung und Pflege eines branchenspezifischen Netzwerks MehrjYhrige B2B-Verkaufserfahrung von Dienstleistungen in einem Grossunternehmen der Gastronomie, des Detailhandels, der KonsumgWterindustrie oder im Tourismusbereich Kenntnisse des aktuellen Catering-/Gastromarktes Vertieftes Know-how im Umgang mit Grosskunden (z. B. Key Account Manager) Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- sowie gute Franz\sischkenntnisse AusgeprYgte KommunikationsfYhigkeit auf allen Ebenen als auch hohe Sozialkompetenz PrYsentationssicher, besonderes Zahlenflair, sehr abschluss- und ergebnisorientiert SelbststYndiges, prozessorientiertes Arbeiten gewohnt Wir bieten Ihnen die M\glichkeit, sich in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollstyndigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome, etc.) an die unten stehende Adresse. Compass Group (Schweiz) AG, Recruiting & Selection, Oberfeldstrasse 14, CH Kloten Tel: , Wir sind eine international tätige Unternehmung im Bereich sicherheitsrelevanter Grossarmaturen für Wasserkraftwerke, Thermische Kraftwerke und für industrielle Anwendungen. Innovative Technik, Qualität und Funktionssicherheit sind die stetigen Herausforderungen unserer Branche. Für die Verstärkung unserer Verkaufsorganisation und als Nachfolgeregelung suchen wir für unser Verkaufsbüro in Zürich einen Verkaufsleiter Ihre Hauptaufgaben Beratung und Betreuung namhafter Kunden in der Schweiz und in internationalen Märkten. Erarbeitung optimaler Lösungen zusammen mit unseren technischen Teams in der Schweiz und in Deutschland. Offertwesen sowie technische und kommerzielle Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Überwachung der Vertragsabwicklung bis zur Auslieferung und Sicherstellung des After Sales Services. Ihr Profil Als Verkaufsleiter sind Sie kommunikativ, akquisitionsstark, innovativ und flexibel. Sie haben eine technisch fundierte Ausbildung, möglichst als Maschinenbauingenieur, mit guten kommerziellen Kenntnissen und Erfahrung im internationalen Vertragswesen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; weiter Sprachen, insbesondere Französisch, sind erwünscht. Sicherers Auftreten und Aussendiensterfahrung sind unerlässlich. Kenntnisse im Kraftwerks- oder Anlagenbau sind von Vorteil. Ihre Zukunft Nach gründlicher Einarbeitung im Verkaufsbüro in Zürich, im Produktionsbetrieb im Kanton Graubünden sowie am Hauptsitz in Deutschland übernehmen Sie die Verantwortung für Akquisition und Verkauf unserer Grossarmaturen und Gesamtanlagen in der Schweiz und im Ausland. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbstständige, verantwortungsvolle Aufgabe bei entsprechend attraktiven Anstellungsbedingungen. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier an: ADAMS Schweiz AG Austrasse 49 CH-8045 Zürich Oder an: Sie finden uns auch unter: EF2581.ID

18 <wm>10cfxkqq7dmbbf0s8a6z1nfjsdqzcroco3qylz_yglk7jk6oyrvvd02t7f7zme1kvv025zwvi9a624m2hqa3glmhz02b8x1erbmlcrmeanvegczhzwjt9-ahdkgjbxaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mdax07uwmjwxnauatuzwkg8aaaa=</wm> Erscheinung: Sa. 07./So., 08. Mai 2011 Rubrik: Stellenangebote/Alpha Größe: 2spaltig, 71 x 250 mm + 2 mm Pflichtweißraum, sw Seite 18 Kundenberatung/Verkauf 7./8. Mai 2011 Mit mehr als Mitarbeitenden ist die ISS Schweiz AG der national führende Anbieter für integrale Facility Services: Betrieb/Unterhalt von Gebäuden und Anlagen, Sicherheitsdienstleistungen, Reinigungen und Infrastrukturdienstleistungen. Für die Führung der Regionalverkaufsleiter in der Deutschschweiz suchen wir eine ausgewiesene Verkaufspersönlichkeit (m/w) als Professionalität setzt sich durch! Verkaufsleiter Professionalität einer unserer fünf Unternehmenswerte, die uvex in den Bereichen Arbeitsschutz sowie Sport und Freizeit zum führenden Anbieter gemacht haben. Wenn es um protecting people geht, sehen wir ganz genau hin. Auch bei Ihnen, als neuen Mitarbeiter für die uvex Arbeitsschutz (Schweiz) AG am Standort Basel: Verantwortung Sie führen und coachen die unterstellten Regionalverkaufsleiter und bauen unsere Marktstellung kontinuierlich aus. Des Weiteren steuern und optimieren Sie die Vertriebsprozesse, repräsentieren uns persönlich bei überregionalen Kunden und fokussieren sich auch auf die Akquisition von Neukunden. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und den operativen Einheiten tragen Sie in Ihrem Bereich massgeblich zum organischen Wachstum bei. Kompetenzprofil Dank Eigeninitiative, Ehrgeiz und Leistungsbereitschaft formieren Sie ein engagiertes Verkaufsteam. Ihr Auftritt ist überzeugend, charismatisch und besticht durch hohe Professionalität. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen auf GL-Ebene und haben erfolgreich Verkaufsmitarbeitende geführt. Ihre betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH) sowie eine adäquate Weiterbildung im Verkauf befähigt Sie zur Beurteilung von komplexen Zusammenhängen. Angebot Sie sind dem GL-Mitglied Direktor Verkauf unterstellt und damit sehr hoch positioniert. Sie repräsentieren die Nummer 1 im Markt und können auf ausgezeichnete Referenzen zurückgreifen. Ihre Ideen und Vorschläge sind gefragt, Ihr Handlungsspielraum ist gross. Es erwartet Sie ein professionelles Team und eine herausfordernde Aufgabe. Join the number one! Area Sales Manager (m/w) Laserschutzprodukte Schweiz & Österreich Einige Ihrer Aufgaben Aktiver Verkauf von Laserschutzprodukten im Marktsegment mit Produktverantwortung Ausbau der Marktposition, Steigerung des Umsatz- und Deckungsbeitragerfolgs Repräsentation der LASERVISION- Marktführerschaft Marketingunterstützung durch Presseinformationen und Fachartikel oder Vorträge Bitte bewerben Sie sich online unter Herr Egmont Jaehn steht Ihnen für weitere Informationen unter gerne zur Verfügung. Techn. Verkaufsberater Produkt- und Anwendungs-Know-How aufbauen, kompetent Beraten, Kunden und Netzwerk pflegen!tel Ref: VIVA HR professionals search - selection - recruiting - placement Einige Ihrer Qualifikationen natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (Bereich Physik/Optik) Verkaufsserfahrung gute Kenntnisse im Bereich Optik und Lasertechnik sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Alle weiteren Informationen zu Aufgaben, Qualifikationen, etc. finden Sie unter Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: UVEX ARBEITSSCHUTZ (Schweiz) AG Frau Sabrina Jauslin Uferstrasse 90 Postfach CH-4019 Basel, Schweiz Tel. 061/ , Fax 061/ Den Learjet finden Sie nicht bei Alpha. Aber die Stelle, um ihn zu beantr agen. Unsere Mandantin, FREITAG lab. ag entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Taschen und Lifestyle-Goods aus recycelten LKW-Planen. Für unsere Mandantin suchen wir eine Persönlichkeit für die Position HEAD OF SALES Der/die Stelleninhaber/in führt unter Einhaltung der von der Geschäftsleitung definierten, strategischen Ausrichtung von FREITAG die gesamte Sales Organisation Westeuropa und koordiniert die Sales-Aktivitäten der übrigen Kontinente unter der Führung des CEO. Er/sie trägt die volle Umsatzverantwortung von der Planung bis zur Realisierung und zeichnet verantwortlich für alle sonstigen, jährlichen quantitativen wie qualitativen Aufgaben und Zielsetzungen für die Kanäle Wholesale, Flagships und Webshop. Darüber hinaus verantwortet er/sie eine reibungslose Zusammenarbeit mit den für Sales relevanten Schnittstellen wie Marketing, Produktion, Finance und Vertrieb. Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter unter Jobs (JobID 126). Sind Sie bereit für neue Perspektiven und Herausforderungen bei einem dynamischen, internationalen und erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen per an VIVA HR Consulting GmbH / Kuttelgasse 4 / Postfach 2946 / CH-8022 Zürich / Telefon: / Eine verantwortungsvolle Position im internationalen Umfeld SEFCO ist ein weltweit führendes, innovatives und international bekanntes Unternehmen im Bereich Spezialmaschinenbau für tiefkalte verflüssigte Gase. Wir suchen für unseren internationalen Vertrieb einen führungsstarken, unternehmerisch denkenden Dipl. Maschineningenieur als Vertriebspersönlichkeit Nach sorgfältiger Einführung übernehmen Sie die anspruchsvolle Bearbeitung namhafter internationaler Industriemärkte. Das Schwergewicht Ihrer Tätigkeit umfasst die Ausarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie das Ausweiten bestehender und Erschliessen neuer Märkte. Zu Ihren Aufgaben gehören weiter die fachkundige Beratung unserer Kundschaft, die Ausarbeitung von anwendungsgerechten Lösungen, die Erstellung, Unterbreitung und Verfolgung von Angeboten sowie das Führen von Verkaufsverhandlungen. Bei ausgereiftem Wissenstand und entsprechenden Leistungen übernehmen Sie verantwortungsvolle Führungsaufgaben Sie verfügen über eine Hochschulausbildung als Dipl. Maschineningenieur und bringen eine ausgewiesene, erfolgreiche Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Vertrieb von Investitionsgütern. Zudem verbinden Sie die Bereitschaft weltweiter Reisetätigkeit mit ergebnisorientiertem Einsatzwillen. Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre gut dokumentierten Bewerbungsunterlagen mit Foto, bevorzugt per Post. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. SEFCO AG Wuhrmattstrasse 15 CH-4103 Bottmingen/BL Tel. +41 (0) Ehrgeizige Wachstumsziele Mit 50 hoch qualifizierten Mitarbeitenden bietet unser Auftraggeber individuelle IT-Lösungen an zur Optimierung der Unternehmensprozesse. Damit trägt er wesentlich zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden bei. Das Ostschweizer Unternehmen darf sich deshalb zu Recht hohe Wachstumsziele setzen. Als Sales Manager IT-Lösungen verkaufen Sie nicht in erster Linie Produkte, sondern kundenspezifische Lösungen. Das bedeutet, dass Sie vor allem Unternehmensprozesse verstehen, Probleme erkennen, spüren, «wo der Schuh drückt» und was die Kunden benötigen. Seien dies komplexe Product Information Management Systeme oder Enterprise Content Management Lösungen. Also ein Business-to-Business Geschäft, das geschickt präsentiert werden muss. Fachkompetent und leidenschaftlich. Sie gewinnen und beraten Neukunden, vor allem grössere Mittelstandsunternehmen, in der deutschsprachigen Schweiz. Sie stehen in Kontakt mit den Entscheidungsträgern, beraten, präsentieren die Dienstleistungen und Lösungen. Ein Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie umfassende Kenntnisse der industriellen Unternehmens- und Serviceprozesse bilden die Grundlage. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Akquisition im B2B-Geschäft. Sie müssen kein IT-Spezialist sein, aber je besser Sie sich darin auskennen, umso besser werden Sie Ihre anspruchsvollen Kunden beraten. Alles andere können Sie lernen. In einem attraktiven Firmenumfeld. Eben typisch IT. Susanne Jenny gibt Ihnen weitere Auskunft. Mailen Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zur ersten Abklärung Persönliche Gespräche führen wir in St. Gallen oder Zürich. Wilhelm Kaderselektion AG St. Leonhardstrasse 20 CH-9001 St.Gallen Telefon Fax Zürich St. Gallen Vaduz Basel Bern Lugano Genf Lausanne

19 <wm>10cfxkoq7dmaxf0s9y5oc8o0knq7kqocopmyb3_2hbwcelv2ff04verdtxbwdctvzrz7riopbupdmimkw60hryefcmwf7gqlo0tpk3vyfkiso-bjxmvxxe7y92hltlcqaaaa==</wm> <wm>10casnsjy0mda21juwnteznwmawrqwxa8aaaa=</wm> 7./8. Mai 2011 Kundenberatung/Verkauf - Informatik/Telekommunikation Seite 19 Informatikdienste Führen und fördern von Sales-Teams Unser Mandant im Raum Zürich-West gehört zu den weltweit grössten Providern von Wirtschaftsinformationen. Die web-basierten Services erfreuen sich auch im Markt Schweiz einer grossen Nachfrage. Für die Umsetzung der Verkaufsstrategie in der Deutschschweiz und im Tessin suchen wir eine jüngere, führungsstarke Persönlichkeit (ca J.) als Verkaufsleiter/in Sie sind dem Sales-Director Schweiz unterstellt und leiten zwei Teams mit Mitarbeitenden im Verkaufs-Aussendienst und -Innendienst sowie einen Gebietsverantwortlichen für das Tessin. Dabei stellen Sie die Erreichung der Umsatzziele im Segment «KMU-Kunden» in Ihren Verkaufsregionen sicher. Sie sind verantwortlich für eine effiziente Verkaufsplanung, unterstützen und coachen Ihre Mitarbeitenden bei der täglichen Marktbearbeitung und initiieren Massnahmen zur Verkaufsförderung. Zudem leiten Sie einzelne Sales-Projekte, führen Kundenschulungen durch und betreuen selbst Schlüsselkunden. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung im Verkauf (B2B). Zusätzlich zu Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie sich in Richtung Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft weitergebildet. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und haben Französisch und/oder Italienischkenntnisse. Mein Auftraggeber bietet Ihnen die Möglichkeit, gut eingespielte Sales-Teams zu übernehmen und diese zu weiteren Erfolgen zu führen. Sind Sie interessiert, in dieser Schlüsselrolle die Weiterentwicklung des Unternehmens mit zu gestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Marty. Er steht Ihnen auch gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung. Wilhelm Kaderselektion AG Zunfthaus zur Haue Limmatquai 52 CH-8022 Zürich Telefon Fax Zürich St. Gallen Vaduz Basel Bern Lugano Genf Lausanne Informatik/Telekommunikation Die Abteilung Business Applications der Informatikdienste ist für die Einführung, die Optimierung und den Betrieb von Informatiklösungen zur Unterstützung der administrativen Prozesse der Universität Zürich verantwortlich. Im Bereich Zentrale Dienste kommen dabei hauptsächlich SAP-Geschäftsapplikationen zum Einsatz, namentlich die SAP-Module FI, CO, PS, HR, MM, SD. Das Angebot an SAP-basierten Weblösungen wird laufend erweitert. Im Zusammenhang mit dem Ausbau der bestehenden SAP-Landschaft suchen wir für die Geschäftsapplikationen im Bereich der Zentralen Dienste der Universität Zürich (ZDU) per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n erfahrene/-n SAP-Gesamtprojektleiter/-in (Finanzen, Personal, Logistik) Ihre Aufgaben: Leitung grösserer SAP-Projekte bzw. Projektportfolios im Bereich FI, CO, PS, HR, MM, SD Planung, Steuerung, Kontrolle und Reporting der Projekte bzw. des Portfolios hinsichtlich der definierten Projektabwicklungsziele (Leistung, Qualität, Termine, Kosten) Verantwortung der Lieferergebnisse hinsichtlich Qualität, Kundennutzen und Wartbarkeit der Lösungen Brückenfunktion zwischen operativer und strategischer Ebene sowie zwischen Business und IT Auswahl und Führung externer Berater und Beratungsunternehmen, z.t. über Submissionen. Ihr Profil: Langjährige Erfahrung als SAP-Projektleiter (Grossprojekte/ERP-Einführungen) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Konsensfähigkeit Hochschulausbildung, insbesondere BWL oder entsprechende Weiterbildung SAP-Kenntnisse (IT- und Fachkompetenz); insbesondere FI, CO, PS evtl. HR, MM, SD, BW Methodikkompetenz (Projekte, Testing, Qualitätssicherung, IT-Betrieb) Erfahrung in der Einbindung von Lieferanten/externen Beratungsunternehmen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Vielseitige, herausfordernde Auf- und Ausbauprojekte Drehscheibenfunktion zwischen Informatik und Fachabteilungen an der grössten Schweizer Universität Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz direkt bei der S-Bahn-Station Zürich-Oerlikon (Cityport) Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an: Andi Petri, Universität Zürich, Personalabteilung, Schönberggasse 2, 8001 Zürich; +41 (0) ; Vorauskünfte erteilt Ihnen auch der zuständige Teamleiter Business Applications ZDU, Hans-Peter Suter, über

20 <wm>10cfxkiq7dmawf0bm5-t-xg2egvvhumi2htmo7p1o7vvdymzo94g8fx2s8k4c6egglt2mt4zg2tdlyeqahib_olexqfvtiptv51nuejholxsoefdfyvu_pd0yok-ryaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mdk3mauaaorbhw8aaaa=</wm> <wm>10cfxkkw6amawa0bn16xdrqsrzc4lgzwia-yscdvhcgyot4gft29h3jeq2moewscupbp4qwlzwrovgjfpi1clm7pdblwujnt8dqmaxmuayrgdilpu8htomlt5yaaaa</wm> <wm>10casnsjy0mday1tw1mli0tqqabpvhqq8aaaa=</wm> Seite 20 Informatik/Telekommunikation - Ingenieurwesen/Technik 7./8. Mai 2011 Die international tätige Schleuniger Gruppe (www.schleuniger.com) mit Sitz in Thun gehört als eigenständiger Geschäftsbereich zur Metall Zug AG. Schleuniger ist global aufgestellt und beschäftigt weltweit über 400 Mitarbeitende. Kernkompetenz ist die Kabelverarbeitung mit Spezialisierung auf die hochpräzise Abisolier- und Crimptechnik. Das Motto der Unternehmung «To Be Precise.» ist Programm und wird täglich weltweit in die Tat umgesetzt. Engagement, Kreativität, Offenheit und Vertrauen sind Grundwerte der Gruppe, die damit nachhaltig starke Ergebnisse im Markt erreichen. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Corporate IT Ihre Professionalität erfasst die Komplexität dieser Herausforderung Ihr Verantwortungsbereich: In dieser Führungs- und Dienstleistungsfunktion erhöhen Sie mit einem motivierten und erfahrenen Team die Effizienz sowie Transparenz der Geschäftsprozesse und stellen eine optimale IT-Infrastruktur sicher. Im Zentrum steht die Erarbeitung und Umsetzung der Corporate- IT-Strategie Ihre emotionale Intelligenz erhöht Glaubwürdigkeit und Akzeptanz. Nebst der Sicherstellung des operativen Betriebs sind Sie für die Implementierung neuer IT-Lösungen sowie die kontinuierliche Optimierung der IT-Systemlandschaft verantwortlich. Durch die Koordination und Definition der Prozesse erhöhen Sie aktiv die Effektivität bzw. den Organisationsgrad der Unternehmensgruppe. Als Sparringpartner/in leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit mit unternehmerischen Visionen Sie geben der IT-Organisation ein klares Dienstleistungsprofil und erarbeiten konkrete, pragmatische Lösungen. Hoher Sachverstand in der Informatik (insbesondere SAP) sowie ein adäquater Leistungsausweis in der Leitung von IT-Projekten zum Aufbau und Betrieb komplexer IT-Systeme (idealerweise im Industrieumfeld) sind wichtige Grundvoraussetzungen. Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihren individuellen Führungsstil Sie gelten als Vorbild und offene/r, greifbare/r Vorgesetzte/r. Ein überdurchschnittliches persönliches Engagement, Reisebereitschaft (ca. 20 %) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Eine dynamische Herausforderung in einem global tätigen und innovativen Unternehmen. Informatik- und Informationsmanagement auf höchstem Niveau Sie berichten an den Group CFO und unterstützen die Unternehmensentwicklung mit Eigeninitiative und handfesten Massnahmen. Mit weitreichenden Kompetenzen sowie Führungsverantwortung nehmen Sie gezielt Einfluss und setzen massgebliche Impulse. Das angestrebte Wachstum der Unternehmensgruppe bietet Ihnen Perspektiven für vielfältige Herausforderungen. Es erwarten Sie eine moderne Infrastruktur, ein hoch motiviertes und engagiertes Team. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen entschädigen Sie für Einsatz und Leistung. Arbeitsort: Thun. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Vermerk an Xeloba, Postfach 302, 3000 Bern 14 oder per an Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter Sie finden uns auch unter Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Unserer Kundin, domiziliert in der Zentralschweiz, ist ein führendes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit starker lokaler Verankerung. Die innovative Firma investiert viel in den qualitativen Ausbau ihrer Leistungen, so auch in erneuerbare Energien und Energieeffizienz. Mit professionellen Gesamtlösungen will man die starke Marktstellung festigen und weiter ausbauen. Die Informatik spielt dabei eine wichtige Rolle und ist somit der «Lebensnerv» der Unternehmung. In der Funktion als Projektleiter informatik (m/w) wird Ihnen die Leitung von strategisch wichtigen Informatik- und Organisationsprojekten in den Bereichen Infrastruktur und Applikationen anvertraut. So betreuen Sie unter anderem Outsourcing-Projekte, sind verantwortlich für die Implementierung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen und stehen den verschiedenen Fachabteilungen als kompetenter Partner (second level) zur Verfügung. Besonders ansprechen sollte Sie, dass Sie innerhalb Ihres Verantwortungsgebietes ganzheitlich und in hoher Selbstständigkeit wirken können. Das heisst von der Planung, Evaluation, Konzeptphase, Einführung, Schulung der Anwender bis zur Übergabe in den Betrieb. Sie erkennen, dass nebst Ihrem Kommunikationstalent auch Ihre Fähigkeiten in der Koordination und Planung gefragt sind, damit Sie in diesem breit angelegten Aufgabengebiet rasch Fuss fassen werden. Vom beruflichen Hintergrund stellen wir uns vor, dass Sie über eine fundierte Informatikausbildung (Informatiker FA, IT-Projektleiter etc.) verfügen. Sie bringen auch nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit und fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Informations-Technologien. Ihre Ideen können Sie kommunikativ vertreten und besitzen den Schuss Hartnäckigkeit, welchen es zur Umsetzung braucht. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in welchem Sie mit viel Freiraum die technologische Zukunft der Informatik massgeblich mitgestalten können, dann haben wir für Sie das passende Angebot. Unser Auftraggeber ist eine vom Inhaber in der dritten Generation geführte Bauunternehmung mit rund vierzig Mitarbeitenden. Die etablierte Firma ist hauptsächlich im Kanalbau, im Werkleitungsbau, in der Kanalsanierung und im Strassenbau tätig. Wir suchen zur Verstärkung der Organisation eine junge oder erfahrene Kaderperson für eine Allroundaufgabe mit folgendem Schwerpunkt: Technische Leitung und Bauführung Option Geschäftsführung und/oder Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung Ihre Aufgaben: In einem Zweierteam übernehmen Sie die Führung als technischer Leiter. In dieser Funktion führen und organisieren Sie Baustellen, planen die AVOR, die Einsätze von Personal und Technik, nehmen Einfluss auf den Werkhof, kaufen Material ein und steuern alle Massnahmen für eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit. Die Mitarbeit in der Akquisition, der Kalkulation, dem Offertenwesen und der Kundenbetreuung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Ihr Profil: Sie bringen eine Ausbildung zum Bauführer, Baumeister oder Ingenieur mit. Erfahrung haben Sie im allgemeinen Tiefbau, im Kanal- und Strassenbau. Ausserdem verfügen Sie über unternehmerische Eigenschaften und Fähigkeiten und engagieren sich für langfristige Kundenbeziehungen und den nachhaltigen Geschäftserfolg. Im Idealfall haben Sie ein Nachdiplomstudium abgeschlossen oder sind interessiert, sich entsprechend weiterzubilden. Das Angebot: Wir offerieren Ihnen die Mitarbeit in einem namhaften Familienunternehmen, das Ihnen die Mitwirkung in der Geschäftsführung mit definierter Aufgabenzuteilung bietet. Bei Interesse ist auch eine finanzielle Beteiligung möglich. Dazu kommen ein kollegiales Arbeitsumfeld und ausgezeichnete Anstellungsbedingungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte am besten per . Ihre Kontaktaufnahme wird vertraulich behandelt. Andreas Schraner CH-8034 Zürich Seefeldstrasse Postfach 1079 Telefon ++41 (0) Büro CH-4310 Rheinfelden Bahnhofstrasse Postfach 245 Telefon ++41 (0) Auf Ihre Bewerbung mit Foto freut sich Herr Renato Zurkirchen. MEDICI & SPRECHER AG Arsenalstrasse 40 Postfach CH-6000 Luzern 4 Telefon Ingenieurwesen/Technik unternehmerisch denkend sozialkompetent handelnd führungsstark leitend S I LV I A F L A I G P E R S O N A L C A R E Beratung Selektion Vermittlung Bundesamt für Zivilluftfahrt BAZL Bundesamt für Zivilluftfahrt Personal Referenz SRM Airprox CH-3003 Bern Für Auskünfte steht Ihnen Frau Heidi Heer Bereichsverantwortliche Personal Tel , gerne zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote der Bundesverwaltung finden Sie unter Das Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL) ist für die Aufsicht und die Rahmenbedingungen im Bereich der schweizerischen Zivilluftfahrt zuständig. Für den Bereich Sicherheits- und Risikomanagement suchen wir nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Airprox In der Abteilung Sicherheits- und Risikomanagement sind Sie als Projektleiter/in verantwortlich für die Analyse von Airprox (Aircraft Proximity). Sie sind für die Überprüfung und Bearbeitung der aus der Industrie gemeldeten Vorkommnisse zuständig und erstellen die erforderlichen Unterlagen zur Leitung und Durchführung der Klassifizierungs- und Airprox-Board-Meetings. Zudem bestimmen Sie, in Zusammenarbeit mit den Airprox-Board Mitgliedern, die sicherheitsrelevanten Defizite anhand der Analysen. Für die Industrie und die Luftwaffe wirken Sie als Focalpoint für Airprox-Vorfälle. Zur Ausübung dieser Schlüsselposition, erwarten wir eine technische Ausbildung (FH, Uni) und Erfahrung auf dem Gebiet der Flugnavigationsdienste, oder in einer sicherheitsrelevanten Position der Flugsicherung. Von Vorteil sind auch fliegerische Kenntnisse in Form eines CPL oder ATPL (auch inaktiv). Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, um die Risiken entsprechend zu qualifizieren, mögen interdisziplinäre Arbeit und verstehen es zudem, sich bei Bedarf durchzusetzen und gleichzeitig diplomatisch zu kommunizieren. Sie haben Freude am Erstellen von komplexen Berichten und Grafiken, bringen gute Kenntnisse zweier Landessprachen mit und beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift. Unsere Mandantin ist ein etabliertes, mittelgrosses Architektur-Unternehmen in der Zentralschweiz, welches anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie im privaten Hochbau-Sektor realisiert. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir in ihrem Auftrag eine(n) ausgewiesene(n) Architekt/in ETH/FH mit der Option einer Beteiligung und der Übernahme der Geschäftsleitung. Zu den anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben gehören die Projektleitung auf der technisch/konstruktiven Seite wie auch das Leiten von Generalplaner-Mandaten und das damit verbundene Führen der Fachplaner. Die Betreuung des grossen Kundenstammes sowie die Akquisition neuer Aufträge sind ebenfalls Teil der Aufgabenbereiche. In den Bereich des Geschäftsleiters fallen auch betriebswirtschaftliche Aufgaben wie Terminplanung, Budgetierung, Finanzplanung/Rechnungswesen sowie die fachliche und personelle Führung der 16 Mitarbeitenden. Wir stellen uns eine versierte, dynamische 35- bis 50-jährige Persönlichkeit vor, die einige Jahre Erfahrung in der Baubranche mitbringt. Eine Ausbildung als Architekt ETH/FH ist zwingend, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil. Führungserfahrung, unternehmerischer Weitblick sowie ein geschultes Auge für das Machbare zeichnen Sie ebenfalls aus. Sie sind kommunikativ, können tragkräftige Beziehungen aufbauen, sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten lösungsorientiert und mit Freude am Beruf. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, wenn Sie diese Führungsaufgabe anspricht und wenn Sie die Perspektive der Beteiligung und Nachfolge in einem etablierten Architekturbüro reizt dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Flaig Personal Care, Bahnhofstrasse 4, 6340 Baar , Silvia Flaig

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