SWISS TESTING DAY 2015

Transkript

1 SWISS TESTING DAY 2015 Die Software Test Konferenz von Testern für Tester 18. MÄRZ 2015 KONGRESSHAUS ZÜRICH COMMUNITY PLUGINS & LIGHTNING TALKS CALL FOR CONTRIBUTION

2 Interview mit Mesrop Yaghubian-Malhami Gewinner des Best Speaker-Awards 2014 Wie war Ihre Erfahrung, am Swiss Testing Day 2014 als Speaker aufzutreten? Für mich war der Auftritt eine sehr bereichernde Erfahrung. Dazu gehörte einerseits die Vorbereitung der Thematik, in welcher ich das Essentielle in einem praxisnahen Bericht zusammenfassen musste. Auf der anderen Seite ist es auch nicht alltäglich, vor so vielen Personen zu präsentieren und dabei seine Nerven unter Kontrolle zu halten. Hier hat sich gezeigt, wie wichtig die intensive Vorbereitung auf den Swiss Testing Day war. Insgesamt war diese Veranstaltung für mich eine unglaublich wertvolle Erfahrung. Sie sind zu zweit aufgetreten. Würden Sie das wieder so machen? Das Auftreten zu zweit ist eine zusätzliche Herausforderung. Der Koordinationsaufwand ist ziemlich hoch. Bereits in der Vorbereitung merkten wir, wie wichtig es ist, sich ganz genau mit dem Partner abzustimmen. Um eine durchgehende Geschichte zu erzählen, müssen auch die Übergänge genau passen und entsprechend geübt werden. Zu zweit aufzutreten hat aber definitiv auch viel Spass gemacht. Hat sich rückblickend der Aufwand für die Präsentation für Sie gelohnt? Auf jeden Fall. Für mich war der Auftritt am Swiss Testing Day eine Herausforderung, an der ich wachsen konnte. Der Vorbereitungsaufwand war zwar hoch, doch wurden wir hier auch von unserem Arbeitgeber Swiss Life optimal unterstützt. Die vielen positiven, aber manchmal auch kritischen Feedbacks der Zuhörer, die wir nach dem Mesrop Yaghubian-Malhami, Swiss Life AG Leitung Test Competence Center Swiss Testing Day erhalten haben, waren Lohn genug. Hätten Sie gedacht, dass Ihr Referat eine Chance auf den Best Speaker Award haben könnte? Ehrlich gesagt habe ich über den Award gar nicht nachgedacht. Der gesamte Fokus war auf die Präsentation gerichtet, diese wollten wir wirklich gut über die Bühne bringen. Dies war das erste Mal, dass Swiss Life beim Swiss Testing Day als Speaker vertreten war, und wir wollten unsere Firma gebührend repräsentieren. Dass wir am Ende den Award gewannen, war dann für mich eine echte Überraschung. Hat Ihnen diese Auszeichnung etwas gebracht? Ja. Sicherlich ist da die persönliche Befriedigung, sich etwas vorgenommen zu haben und es erfolgreich durchgeführt zu haben. Aber auch bei Swiss Life intern war das Interesse entsprechend gross, und wir spürten viel Wertschätzung. So konnten wir den Vortrag in der Firma an unterschiedlichen Anlässen wiederholen. Auf diese Weise erhöhten wir insbesondere bei der IT und dem Management das Verständnis für das Thema Testing und konnten auch aufzeigen, wo die Herausforderungen beispielsweise bei agilen Projekten liegen. Vielen Dank für das interessante Interview! 02

3 Tagesprogramm Die Konferenz bietet während eines vollen Tages interessante Erfahrungsberichte und gewährt einen Einblick in die neusten Trends und Innovationen im Testbereich. Ergänzt wird das Programm mit spannenden Key Notes und seit diesem Jahr auch mit einem Community PlugIn Konzept. Konferenzziel Ziel der Konferenz ist der Erfahrungsaustausch und Netzwerkaufbau unter Personen aus dem Testbereich und angewandten Rollen. Der Swiss Testing Day schafft dabei eine zentrale und unabhängige Plattform, welche den Community Gedanken trägt und weiterverbreitet. Zusammen erreichen wir mehr, wie zum Beispiel die Anerkennung von Test Manager und Test Engineer als offizielles Berufsbild der SwissICT. 03

4 Was gibt es 2015 an Neuerungen? Lightning Talks Ein Lightning Talk ist ein kurzer Vortrag, der nur 5 Minuten dauert. In dieser kurzen Zeit muss der Referent, in der Lage sein die Kernbotschaft eines Referats dem Publikum zu vermitteln. Community PlugIns Gesucht sind «Hands-On» Vorschläge, bei welchen die Teilnehmenden in interaktiver Form vieles erleben können und Spass haben. Wie eine «Bug-Hunt» Session live vor Ort, die «Wine-Tasting» Session, etc. Der Kreativität sind innerhalb des Testings keine Grenzen gesetzt. Referate Die bewärten Erfahrungsberichte und Innovatinsthemen werden wie in den vergangenen Jahren beibehalten. Es gibt aber nur noch 30 Minuten Sessions. 04

5 Termine Einreichung der Abstracts bis: Do., Benachrichtigung über prov. Annahme: Do., Einreichung der Präsentationen bis: Do., Definitive Bestätigung der Annahme: Mo., SEPTEMBER 2014 OKTOBER 2014 NOVEMBER 2014 Selektionsprozess Um einen fairen und unabhängigen Selektionsprozess zu garantieren, ist das Conference Board nur mit Personen aus Kundenorganisationen besetzt. Bitte beachten Sie das zweistufige Verfahren. In der 1. Runde werden die vielversprechendsten Abstracts ausgewählt, für die anschliessend um Einreichung der Präsentationen gebeten wird. In der 2. Runde werden die finalen Einreichungen für den Swiss Testing Day 2015 ausgewählt. Vorschläge, die zu spät eintreffen, können nicht mehr berücksichtigt werden. Unvollständige Vorschläge oder Eingaben, die nicht mit den Richtlinien oder Konferenzzielen übereinstimmen, werden zurückgewiesen. 05

6 Schwerpunkte Erfahrungsberichte: Geschichten, Herausforderungen und Erfolge aus dem Alltag. Praktiker zeigen in 30 Minuten auf, wie sie Probleme angegangen und gelöst haben. Dabei soll auch über Schwierigkeiten, Fallen und Misserfolge gesprochen werden. Innovation im Testing: Neue und trendige Themen, welche auf die Testwelt zukommen. Dies können neue Ansätze im Testing sein; neue Vorgehensmodelle oder übergreifenden Trends, welche Testing erheblich beeinflussen werden. NEU Lightning Talks: Die Teilnehmer bekommen innerhalb von 5 Minuten von einer Idee, einem Ansatz oder einer Sichtweise die überzeugendsten Facts geliefert. NEU Community PlugIns: Sie als Community haben die Möglichkeit, interaktive Formen und Modelle in die Konferenz einzubringen. In 60 Minuten werden so einzigartige Erlebnisse für die Teilnehmer gestaltet. Zielpublikum Produkt-, Projekt- und Programm Manager Test Professionals & Manager Qualitätsbeauftragte Business Analysts Software Spezialisten Themen Der Fokus der Konferenz liegt im Austausch von Erfahrungen zwischen Personen, die im Testing involviert sind. Besonderer Fokus erhält dabei der Kundenaspekt. Andere Konferenzen konzentrieren sich mehr auf Testing Theorien, neue Tools und Trends, aber wir möchten Geschichten aus der Praxis aus verschiedenen Branchen hören. 06

7 Bewertungskriterien Lighting Talk 1 Runde 2 Runde Anmeldung (Word Dokument) - Aktualität/Überraschungseffekt - Klare, knackige, (provozierende) Kernaussage - Unterhaltsam - Übereinstimmung mit dem Abstract - Form - Storyline (ev. Skript) Zum Download PlugIn - Lernfaktor - Interaktivität - Involvieren der Teilnehmer - Unterhaltungsfaktor - Übereinstimmung mit dem Abstract - Form - Storyline (Agenda und Aufbau) Zum Download Erfahrungsbericht - Praxisbezug des Themas - Nutzen und Relevanz für die Test Community - Verständlichkeit - Übereinstimmung mit dem Abstract - Form (Anzahl und Übersichtlichkeit der Folien) - Storyline (roter Faden durch das Thema) Zum Download Innovationsbericht - Innovation des Themas - Nutzen und Relevanz für die Test Community - Verständlichkeit - Umsetzungserfahrung vorhanden - Übereinstimmung mit Abstract - Form (Anzahl und Übersichtlichkeit der Folien) - Storyline (roter Faden durch das Thema) Zum Download 07

8 Please submit to: (in Microsoft Word format) Title: Muster Titel Presenters Name: Max Muster Company: Muster Firma Abstract: Automated testing has been known to polarize the testing community: Some consider it the Holy Grail of testing, while others state that, since (Strict limit of it will never fully replace manual testing, it is not worth the rather high max. 20 lines) investment it usually requires. Smoke tests can be used to illustrate both points of view. At first glance, smoke tests are a great candidate for automation: They must be run regularly, must be easily repeatable, and they need to point out new problems in the code very fast. However, having good automated smoke tests is anything but trivial, because it means walking a fine line between: Testing through all the application layers but also maintaining breadth of coverage; Keeping the tests in sync with the code under test while minimizing maintenance effort; Providing reliable but inherently incomplete information about the quality of the software, to managers, developers and manual testers; Providing this information in an intuitive form but also exposing details if necessary. This talk presents an experience report in walking this line, highlights common mistakes, gives tips on how to avoid them, and provides guidelines for creating and maintaining automated smoke tests which, while not being quite the Holy Grail, do bring a very high return on investment. Benefits for 1. A comprehensive view of what is necessary for building good Attendees: automated smoke tests and the pitfalls of this process. 2. An experience report based on more than 3 man-years of work. 3. A discussion of the general tradeoffs involved in automated testing Profile Max Muster has a PhD in automated software testing, which she got in March 2009 from the ETH Zurich. Since September 2009 he has been working as automation engineer He has presented his work in many international conferences and workshops and she has also organized several such events. The focus of his work is software quality, but he is also interested in general quality issues, applying to any product or service. Language: German English Either Short / Long Short (20 minutes) Long (45minutes) Contact information: Max Muster Muster Firma Musterstrasse CH-8000 Muster Schweiz General Conditions It is possible to submit more than one proposal, but a maximum of 3 proposals will be considered from each company. Your contribution on the topics listed must be practiceoriented. Contributions on the following topics are encouraged: Field reports, case studies Innovative ideas Trends Specific problems and proposed solutions Rating Criteria Abstract Originality/Innovation Relevance Comprehension/Structure Benefit for attendees Storyline 18. MÄRZ 2015 KONGRESSHAUS ZÜRICH Beispiel eines Abstracts Hier finden Sie ein Beispiel für die Eingabe eines Abstracts (zum Vergrössern bitte anklicken). Kontakt info@swisstestingday.ch Swiss Testing Day c/o SwissQ Consulting AG Stadthaus-Quai Zürich Fax: +41 (0) Für weitere Information: Abstract Erfahrungsbericht Falls Ihr Thema sich für ein ganztägiges, interaktives Tutorial eignet, nehmen Sie bitte direkt mit uns Kontakt auf: info@swisstestingday.ch Disclaimer Ein Proposal kann jederzeit und ohne Begründung durch das Conference Board abgelehnt oder zurückgezogen werden. Aufwände, wie Reisekosten, Übernachtungen etc. können nicht durch den Veranstalter übernommen werden. 08

9 Conference Board Der Swiss Testing Day wird ehrenamtlich durch das Conference Board organisiert. Folgende Personen und Unternehmen sind in dem Conference Board aktiv: Mitglieder Urs Andermatt Erich Barmet Dieter Bosli Kontakt Siemens Schweiz AG Post Finance Thales Defence & Homeland Security Hervé Cousin Mischa Dettwiler Philipp Lüthi SIX Payment Services Swiss Reinsurance Company CSS Versicherung Testing-Day Ivo Meier Credit Suisse Justyna Niewiadomski Phonak Bettina Niklaus AdNovum Informatik AG Fabian Wigger Roche Diagnostics International AG Adrian Zwingli SwissQ Conference Chair Swiss Testing Day c/o SwissQ Consulting AG Stadthaus-Quai 15 CH-8001 Zürich Fon Fax