Berufsstart Wirtschaft

Transkript

1 Berufsstart Wirtschaft Wirtschaftswissenschaftler Juristen Wintersemester 2014/2015 Grundlagen Studiengangsperspektiven Karrierechancen Erfahrungsberichte Zahlreiche Stellenangebote berufsstart.de

2 »Die Schwierigkeit ist nicht neue Ideen zu finden, sondern den alten zu entkommen.«john Maynard Keynes

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4 Liebe Studenten und Absolventen, mit einer gewissen Leichtigkeit unter dem Motto»Eben mal durchstarten!«erscheint die aktuelle Ausgabe»Berufsstart Wirtschaft«zum Wintersemester Auch wenn die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Hochschulabsolventen deutlich schwieriger geworden sind der ifo Geschäftsklimaindex fällt seit Monaten, die Börse stürzt um 1000 Punkte im Dax besteht an gut ausgebildeten Studenten und Absolventen nach wie vor hoher Bedarf. Ob die hohen Einstellungszahlen so bleiben, mag ich bezweifeln und möchte Studenten auffordern, sich intensiv mit der eigenen Karriere zu beschäftigen. Die Berufsstart Publikationen bieten hierfür zahlreiche redaktionelle Beiträge, die speziell auf euren Studiengang zugeschnitten sind. Die Grundlagen, geschrieben von Fachleuten aus verschiedenen Branchen, bilden hier die Basis und zeigen euch mögliche Karrierechancen auf. Professoren berichten über die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten der jeweiligen Fachrichtung, Studenten wie auch Absolventen erzählen von ihren Praxiserfahrungen im Unternehmen. Alle Ausgaben von Berufsstart könnt ihr zukünftig auch als e-book erhalten. Zusätzlich bietet die neue Homepage weitere interessante Artikel und Informationen rund um deine Karriere. Ich wünsche euch alles Gute für den Start in eine spannende Karriere Inspiration, Ausdauer und Erfolg! Euer Hans-Thilo Sommer Herausgeber

5 Von der Luftfracht bis zur Automobilindustrie Erfahrungsbericht von Christian Abt, Berufsstart bei Miebach Consulting Ein BWL-Studium macht einem die Berufswahl wirklich nicht leicht: viele Möglichkeiten, Richtungen und Wege bieten sich an. Auch für mich war die Entscheidung nicht einfach. In welche Richtung sollte ich mich entwickeln? Mir war schon immer bewusst, dass ich es interessant finde, Projekte vom Entstehungsprozess bis zu ihrem Abschluss zu begleiten. Daher entschied ich mich während des Studiums, Logistik als Schwerpunkt zu wählen. Die Kurse Projektmanagement und insbesondere Facility Layout Management bestärkten mich darin, dass Logistikplanung genau das Richtige sein würde. Nun ist das Berufsfeld Logistikberatung in sich sehr vielfältig: Es reicht vom Management von Supply Chains und Logistiknetzwerken über die Planung einzelner Logistikstandorte bis zur Realisierung und Anlaufbegleitung. Aufgrund dieser Vielfalt wusste ich noch nicht genau, wohin mich der Weg genau führen würde. Nach meinem Studium bot sich zunächst die Möglichkeit, in einer Winzergenossenschaft ein Lagerprojekt im Rahmen eines Praktikums zu begleiten. Hier mussten alle Ein- und Auslagerprozesse überarbeitet und ein Konzept zur Neuanordnung der Lagerbereiche entwickelt werden. Bei dieser Gelegenheit kam ich wieder in Kontakt zu einem ehemaligen Dozenten, der gleichzeitig Mitarbeiter von Miebach Consulting war. Er unterstützte mich fachlich bei meinem Praktikumsprojekt und ermöglichte mir Einblicke in das Berufsbild eines Supply-Chain- Beraters. Sein Tätigkeitsspektrum und die vielfältigen beruflichen Erfahrungen, die er bei Miebach Consulting im Laufe der Zeit gesammelt hatte, interessierten mich sehr und erleichterten meine Entscheidung, den Berufseinstieg bei einer Supply-Chain-Beratung zu wagen. SUPPLY-CHAIN-BERATUNG BIETET VIELFÄLTIGES ARBEITSUMFELD Seit 2011 arbeite ich als Berater bei Miebach Consulting in Frankfurt am Main. Als internationales Unternehmen mit weltweit 20 Büros und drei Standorten in Deutschland ist Christian Abt Bachelor-Studium BWL mit Schwerpunkt Logistik an der KU Eichstätt-Ingolstadt (WFI), er absolviert derzeit berufsbegleitend seinen Master of Science in Logistik an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) Supply-Chain-Berater bei Miebach Consulting Miebach Consulting ein sehr interessanter Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben mit einem globalen Netzwerk. Durch meine Beratungstätigkeit erhalte ich Einblick in unterschiedlichste Branchen und ihre logistische Fragestellungen. Diese Abwechslung gefällt mir besonders. Unsere Kunden werden bei Aufgabenstellungen im Supply-Chain-Bereich von der Strategie bis hin zur Realisierung und Inbetrieb- 2 Supply-Chain - Erfahrungsbericht

6 Planung des neuen Frachtzentrums der Lufthansa Cargo am Frankfurter Flughafen nahme begleitet. Aufgabenstellungen reichen von kleinen Projekten von wenigen Tagen bis zur Begleitung eines Kunden über Jahre hinweg. Zu verfolgen, dass wir z.b. die eigene Planung eines optimierten Lagerstandortes auch umsetzen und am Ende einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Kunden liefern, motiviert mich besonders. KONZEPTE PLANEN, ALTERNATIVEN BEWERTEN Im Schwerpunkt bin ich zuständig für die konzeptionelle Planung von Lagern und insbesondere für die Materialflussplanung an Logistikstandorten. Dabei arbeite ich an der Schnittstelle zwischen Konzeptplanung und der darauf folgenden Detailplanung. So erlebe ich, wie der ausgearbeitete Plan auch in die Realisierung übergeht. Bei einem unserer Projekte in der Luftfrachtbranche (Planung des neuen Frachtzentrums von Lufthansa Cargo am Frankfurter Flughafen) wurden die in der Konzeptplanung entwickelten Prozesse ausgeschrieben und Angebote von Lieferanten und Dienstleistern eingeholt. Hier konnte ich den Übergang von einer Idee zur Detailplanung eines zukunftsweisenden Lagers begleiten. Der Hauptteil meiner Arbeit liegt darin, Konzeptalternativen für Lagerstandorte zu erstellen, zu vergleichen und zu bewerten. Die»beste«Konzeptalternative wird dann je nach Projektumfang gemeinsam mit den Realisierungskollegen aus dem eigenen Haus implementiert. Eines meiner aktuellen Projekte war hierbei für einen Hersteller von Automobilersatzteilen. Die große Herausforderung bestand darin, dass auch ein neuer Distributionsstandort in England errichtet werden sollte. Der Aufbau einer Datenbasis am Anfang des Projektes und die Planung des neuen Logistikzentrums nahmen wir hauptsächlich von Deutschland aus vor. Besuche beim Kunden im Großraum London mit gemeinsamen Workshops folgten. Solche Termine sind immer sehr wichtig, um Projekte gemeinsam»voran- Supply-Chain - Erfahrungsbericht 3

7 zutreiben«. Nicht nur aus fachlicher Sicht, sondern um auch mit allen Beteiligten auf Berater- und Kundenseite ein gut kooperierendes Projektteam zu entwickeln. Denn nur eine kreative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermöglicht nachhaltige Projekterfolge. MIEBACH-TRAININGS FÖRDERN MEINE ENTWICKLUNG Bei Miebach Consulting hat wie in jeder guten Unternehmensberatung die Weiterentwicklung der Berater einen sehr hohen Stellenwert. Vor allem am Anfang der Karriere durchlaufen wir sowohl externe als auch interne Trainings. Diese sogenannten»basistrainings«vermitteln inhouse zunächst das grundlegende»handwerkszeug«in der Supply-Chain-Beratung und vertiefen dann je nach Spezialisierung und Ausrichtung einzelne Kompetenzfelder Die Ganzheitlichkeit der Trainings, also Kompetenzen und Wissen in allen Beratungsbereichen zu erlangen, steht auch hier im Vordergrund. Von der Strategie über die Konzeptplanung bis hin zur Unterstützung der Realisierung, sowie zu den Themen Logistik- IT und Anlaufmanagement werden eigene internationale Trainings angeboten. Interne Trainings bringen an wechselnden Seminarorten immer wieder andere Miebach- Kollegen für meist eine Woche zusammen. Hier wird nicht nur das Fachliche, sondern auch der Kontakt zu den anderen Miebach- Büros gepflegt. Dies wird immer wichtiger, weil wir zunehmend mit internationalen Teams arbeiten, um komplexe Projekte mit globalen Aufgabenstellungen zu bearbeiten. Beispielsweise konnte ich bei einem internen Training in Guatemala die lateinamerikanischen Kollegen kennenlernen. Der interkulturelle Austausch zwischen allen Beteiligten macht mir besonders viel Freude. Seine eigenen Erfahrungen mit denen von Kollegen aus anderen Standorten zu vergleichen, führt zu vielen aufschlussreichen Erkenntnissen. Natürlich darf auch der entspannte Teil nicht zu kurz kommen: Gemeinsame Abendessen, Ausflüge und die Möglichkeit am Wochenende das Land zu erkunden finden im Rahmen der Trainings ebenso ihren Raum. MEIN FAZIT Supply-Chain-Beratung ist ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Für unsere Kunden nachhaltige, auf ihr Unternehmen und seine Anforderungen perfekt abgestimmte Supply-Chain-Installationen zu planen, die auch gebaut werden und ihre Performance zeigen können, fordert mich jeden Tag heraus und motiviert mich sehr. Für mich ist es genau der richtige Berufseinstieg. 4 Supply-Chain - Erfahrungsbericht

8 Logistikberatung von Frankfurt bis Bogotá Erfahrungsbericht von Bastian Himmeröder, Berufsstart bei Miebach Consulting Von der Konzept- und Detailplanung von Logistikanlagen bis zur Realisierung, der Anlaufbegleitung und dem Training von Mitarbeitern die Projektbandbreite im Bereich Supply- Chain-Management ist extrem groß. Bastian Himmeröder, Berater bei Miebach Consulting, erklärt, was das für die Berater bedeutet und warum er ein Seminar in Bogotá wohl niemals vergessen wird. Dass ich mich für das Thema Logistik interessiere, wurde mir bereits während der Abiturzeit klar. Obwohl mir damals noch bei weitem nicht bewusst war, wie umfassend die Tätigkeitsbereiche dort sind. Nach Abschluss meines Studiums in 2010 reizte es mich, Logistikprojekte im In- und Ausland für verschiedene Unternehmen und Branchen durchzuführen. Daher entschied ich mich für den Berufseinstieg in der internationalen Supply-Chain-Beratung Miebach Consulting in Frankfurt am Main. Das Unternehmen betreibt weltweit 20 Büros. Mit 100 Mitarbeitern in Deutschland ist die Beratung so groß, dass es viele Fachexperten für die verschiedenen Branchen und Aufgabenstellungen gibt. Gleichzeitig lernt man bereits nach kurzer Zeit alle Mitarbeiter persönlich kennen und kann sich bei ihnen während der Projektarbeit jederzeit Rat einholen. Diese Mischung hat mir besonders gut gefallen.»hier WIRD WERT DARAUF GELEGT, DASS MAN IN UNTERSCHIEDLICHEN FELDERN PROJEKTE DURCHFÜHRT.«Die Projektbandbreite im Unternehmen startet bei strategischen Fragestellungen zu Supply Chain Management und geht über Konzept- und Detailplanungen von Logistikanlagen bis hin zur Realisierung, Anlaufbegleitung und dem Training der Logistikmitarbeiter. Zum Berufseinstieg startet man in einem dieser Kompetenzfelder und führt darin die meisten Projekte durch. Ich habe mich für den Bereich Konzeptplanung für Intralogistik entschieden, weil es mir wichtig war, innerhalb eines Bastian Himmeröder Studium der Logistik an der TU Dortmund und Industrial Engineering am Georgia Tech in Atlanta Berater bei Miebach Consulting in Frankfurt am Main Jahres möglichst viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Kunden abzuschließen. Für diejenigen, die sich längerfristig und bis zur Fertigstellung einer Logistikanlage einem Projekt widmen möchten, ist hingegen der Bereich der Detailplanung und Realisierung der richtige. Auch wenn man sich für einen Schwerpunkt entscheidet, wird bei Miebach Consulting Wert darauf gelegt, dass man in den ersten Berufsjahren Erfahrungen in allen Bereichen der Logistikplanung sammelt. Neben der Intralogistik konnte ich an Netzwerkstudien, Outsourcingprojekten und IT-Umstellungen mitwirken. 2 Logistik - Erfahrungsbericht

9 Bastian Himmeröder arbeitet am Firmensitz in Frankfurt am Main. Bildquelle: Scirocco340 - Fotolia.com ERSTE BERUFSERFAHRUNGEN IN DEN USA Bei meinem ersten Projekt sollte ein komplett manueller Verpackungsprozess eines Werkzeugherstellers für die Zukunft aufgerüstet werden, wobei die Schwierigkeit darin bestand, dass die vorhandenen Werksflächen nicht erweitert werden konnten. Beim zweiten Projekt wurde es international: Ein deutscher Konzern baute in den USA ein neues Werk und stellte mit uns ein Logistikplanungsteam dafür auf. Die Schwerpunkte lagen auf der Planung des Lagergebäudes und den Werksverkehren zur Versorgung und Entsorgung der Produktion. Dabei war der Neubau des Lagergebäudes eine besondere, zeitkritische Herausforderung. Es musste als erstes fertiggestellt werden, um als Lager für den Bau der Produktionsgebäude zu fungieren, bevor es für die Produktionsversorgung genutzt werden sollte. Zeitliche Verzögerungen hätten also direkte Auswirkungen auf den Erfolg des Gesamtbauprojekts gehabt. Das Projektteam bestand sowohl auf Kundenals auch auf unserer Seite aus Mitarbeitern der deutschen und amerikanischen Niederlassungen. Da der neu zu errichtende Standort in Amerika im wahrsten Sinne des Wortes auf der grünen Wiese entstand, auf der erst einmal wochenlang Erdarbeiten durchgeführt werden mussten, fanden die ersten Monate der Planungsphase für uns hauptsächlich in Deutschland beim Kunden vor Ort statt. Einmal im Monat flogen wir gemeinsam in die USA zum zukünftigen Standort, um mit den amerikanischen Teammitgliedern zusammenzukommen. Diese Treffen waren für den Projekterfolg sehr wichtig. Vor allem die Workshops, in denen kreative Ideen entwickelt werden, sind nicht durch Videokonferenzen ersetzbar. Außerdem lässt sich eine Vertrauensbasis zwischen allen Projektmitgliedern nur durch das persönliche Kennenlernen aufbauen. Für das Team-Building waren sowohl die Workshops am Tag als auch gemeinsame Abendessen in amerikanischen Steakrestaurants wichtig.»kundenkontakt KANN MAN NUR BEI DER ECHTEN PROJEKTARBEIT ERLEBEN.«Nach Abschluss der Lager- und Werksplanung sowie der Bauausschreibung übergaben wir das Projekt größtenteils an unsere amerikanischen Kollegen, die mit der Realisierung vor Ort beauftragt waren. Eine meiner Kolleginnen aus Frankfurt hat sich im Zuge des Projekts so sehr mit Amerika angefreundet, dass sie übersiedelte und nun für unser Büro in Indianapolis arbeitet. BESTES TRAINING-ON-THE-JOB Das beste Training ist zweifellos, wenn man direkt und aktiv auf den Projekten arbeitet. Keine Vorlesung und kein Seminar können so intensiv die Herausforderungen der Realität simulieren. Vor allem aber, und das ist einer der wichtigsten Aspekte, kann man den Kundenkontakt nur in echten Projekten erleben sei es mit Projektleitern, Logistikleitern, Sachbearbeitern oder Lagermitarbeitern. Trotzdem ist es sinnvoll, zusätzlich Seminare zu besuchen. Bei Miebach Consulting wird dafür vor allem Berufsanfängern eine Vielzahl an internen und externen Trainings angeboten. Logistik - Erfahrungsbericht 3

10 Zwei grundlegende Seminare, die»basic Logistics Trainings«, durchlaufen alle Berater. Darüber hinaus gibt es fachspezifische Angebote, bei denen je eine Woche lang ein Kompetenzfeld wie zum Beispiel Netzwerkplanung, Intralogistikplanung oder IT-Prozesse behandelt werden. Alle Trainings werden international mit Mitarbeitern aus verschiedenen Büros besetzt und finden auf der ganzen Welt statt. Dadurch habe ich früh Kontakt zu Kollegen aus Südund Nordamerika sowie den europäischen und asiatischen Büros aufgebaut und verschiedene Länder bereist. TRAINING IN SÜDAMERIKA Speziell an ein Seminar, das ich vor zwei Jahren in Bogotá absolvierte, werde ich mich ein Leben lang erinnern. Es brachte mich zum ersten Mal nach Südamerika. Hier hatten wir die Möglichkeit, abends und an den Wochenenden vor und nach dem Training Kolumbien zu erkunden und ganz abseits von Logistik und Beratung mit den Menschen vor Ort in Kontakt zu kommen. Ein weiteres internationales Training fand letzten Herbst in Spanien statt. Meiner Überzeugung nach ist die Logistikberatung für all diejenigen das ideale Berufsfeld: die daran mitarbeiten möchten, dass Kunden eine Paketzustellung aus einem Onlineshop nicht nach zwei Tagen, sondern nach einem Tag erhalten die durch Optimierung der Logistiknetzwerke Transportkosten sowie CO2-Emissionen gleichermassen reduzieren möchten die sich nicht zwischen der Automotive- Branche, dem Handel oder der Pharmabranche entscheiden wollen, sondern verschiedene Märkte und deren Besonderheiten kennenlernen möchten. Die Beispiele zeigen: Logistik ist schon lange keine nachgelagerte Unternehmensfunktion mehr, sondern beeinflusst in hohem Maße die Unternehmensperformance und ist ein Schlüssel, wenn es um nachhaltige Versorgungskonzepte der Zukunft geht. Meine Erwartungen an meinen ersten Job, an sinnvollen Themen mitwirken zu können, haben sich damit mehr als erfüllt. Internationale Trainings an den Miebach-Standorten - hier Bogotá - gehören immer wieder zu den Highlights. Bildquelle: Nelson Hernández che - Fotolia.com 4 Logistik - Erfahrungsbericht

11 Nicht warten durchstarten! Berufsstart das Jobportal mit zahlreichen Angeboten für Studenten und Absolventen! Praktika Abschlussarbeiten Berufseinstieg Jobmessen Karrieretipps. Starte jetzt auf berufsstart.de

12 Impressum Berufsstart Technik erscheint halbjährlich im Mai und im November. Die Verteilung erfolgt kostenlos an Studierende und Hochschulabsolventen an allen Universitäten und Fachhochschulen. Einzelexemplare können direkt beim Verlag oder über das Internet unter bezogen werden. Herausgeber/Verlag: Klaus Resch Verlag KG Moorbeker Str Großenkneten Telefon: / 9612 (0) info@berufsstart.de gedruckt bei: BerlinDruck GmbH + Co KG, Achim

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