Traineeprogramm. Mein Drogeriemarkt

Transkript

1 Mein Traineeprogramm Ich mach was draus: Mit dem richtigen Programm in die Zukunft erfolgreich als Trainee bei Rossmann Weitere Informationen unter: Mein Drogeriemarkt

2 Liebe Leserinnen, liebe Leser,...ein beruflicher Erfolg bei Rossmann bedeutet für Sie eine offenene Tür in eines der führenden Drogeriemarktunternehmen Deutschlands und Osteuropas mit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen Sie als engagierten und neugierigen Menschen mit Freude am Handel und Lust auf Wandel. Interessieren Sie sich für ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im dynamischen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in folgenden Bereichen: Verkaufsstellen & Vertrieb Verwaltung & Zentrale Lager & Logistik Ob ein Traineeprogramm, der Direkteinstieg oder ein Praktikum, um sich erst einmal zu orientieren: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. In unserem Traineeprogramm werden Sie fachmännisch betreut, praktisch begleitet und mit Schulungsmodulen und regelmäßigen Rückmeldegesprächen individuell gefördert. So entsteht eine Vernetzung zu anderen Mitarbeitern und Kollegen, die Sie bei Ihrer fachlichen und sozialen Entwicklung beleitet. Ein qualifiziertes Auswahlverfahren über unser Assessment-Center bietet Ihnen und uns professionelle Unterstützung. Lebendiges und lebenslanges Lernen werden bei uns groß geschrieben. Denn letztlich ist es der Mensch, der mit seiner Qualifikation, Kreativität und Leistungsfähigkeit für den entscheidenden Wettbewerbsvorteil sorgt. Deshalb bieten wir Ihnen individuelle Förderprogramme, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine integrierte Einarbeitung. Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Seien Sie dabei! Herzlichst Ihr DIRK ROSSMANN Unternehmer Mein unternehmerisches Ziel ist es, dass die Menschen gerne zur Arbeit kommen.

3 Mein Traineeprogramm 5 Mein Drogeriemarkt stellt sich vor Dirk Roßmann eröffnet den ersten Markt für Drogeriewaren in Hannover. Umzug der Rossmann-Zentrale nach Burgwedel. Mit 100 Filialen wird Rossmann Marktführer in Niedersachsen. Rossmann steigt in das Parfümgeschäft ein. Erscheinung der ersten Tageszeitungs-Beilage. Rossmann eröffnet in Thüringen und Sachsen-Anhalt die ersten Drogeriemärkte. In Polen (Lodz) und Ungarn (Debrecen) werden die ersten Märkte in Osteuropa eröffnet. Einführung der ersten Rossmann Qualitätsmarken. Es gibt bereits 444 Märkte in Deutschland und 55 in Osteuropa. Rossmann eröffnet den ersten Drogeriehandel im Internet. Es werden 90 Idea-Märkte in Norddeutschland übernommen. Rossmann übernimmt rund 300 kd-märkte von der Kaiser s Drugstore GmbH. Rossmann erwirbt Mehrheitsbeteiligung am Drogeriemarkt Kloppenburg. In Albanien wird der erste Markt eröffnet. In Celle eröffnet Rossmann seinen sten Markt in Europa. In Ankara werden die ersten Rossmann-Märkte auf dem Balkan eröffnet. Rossmann optimiert fortwährend seine Verkaufsflächen und bietet seinen Kunden neue, erweiterte Sortimente. Mein Drogeriemarkt

4 Mein Traineeprogramm Karrierestart bei Rossmann ROLAND WIETSCHEL Personalleiter: UNSER KERNGESCHÄFT IST DER VERTRIEB UNSER ANSPRUCH DER ZUFRIEDENE KUNDE Zufriedene Kunden erreichen wir durch zufriedene Mitarbeiter hoch motiviert, engagiert und gut ausgebildet. Denn Spitzenleistung für unser Unternehmen zu erbringen, heißt Spitzenleistung für unsere Kunden zu schaffen. Die Summe aus der gemeinsamen Leistung und Kompetenz aller Mitarbeiter macht den Erfolg von Rossmann aus! Ihre persönliche Entwicklung ist eine zentrale Aufgabe für uns. Sie werden gefordert und gefördert, um Ihre Stärken, Ihre Ideen und Ihr Wissen voll entfalten zu können. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen individuelle Förderprogramme, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine integrierte Einarbeitung. Bei uns wird Ihre persönliche Entwicklung zum Mittelpunkt. Bei uns wächst Ihre Karriere. Wachsen Sie mit! K ARRIEREMÖGLICHKEITEN FÜR STUDIERENDE UND HOCHSCHUL ABSOLVENTEN Wir suchen die Besten von morgen! Steigen Sie ein in die flachen Hierachien von Rossmann, in denen Herausforderungen fair, engagiert und mit Teamgeist begegnet wird. Bei uns bekommen Persönlichkeiten mit Profil attraktive Chancen direkt durchzustarten! 1. PRA XISERFAHRUNG FÜR STUDIERENDE Ganz gleich ob im Tagesgeschäft oder in neuen Projekten: Studierende, die Lust auf Initiative haben und eine gesunde Portion Neugier mitbringen, sind bei uns immer willkommen. Aktuelle Praktikantenausschreibungen finden Sie auf unserer Stellenbörse im Internet. 2. TRAINEEPROGRAMME FÜR HOCHSCHUL ABSOLVENTEN Unsere Traineeprogramme sind der clevere Einstieg für erfolgreiche Studienabgänger mit Führungspotential. Hier können Nachwuchstalente die Praxis erleben und sich selber einbringen. Erfahren Sie auf den folgenden Seiten mehr über unsere Traineeprogramme TRAINEE VERTRIEB TRAINEE PERSONAL TRAINEE LOGISTIK ROSSMANN TRAINEE 3. DIREKTEINSTIEG NACH DEM STUDIUM Sie wissen schon, was Sie wollen? Und sie wollen zu uns? Natürlich bieten wir Hochschulabsolventen auch die Möglichkeit eines Direkteinstiegs. Aktuelle Stellenangebote für Berufseinsteiger finden Sie unter

5 Das studentische Praktikum bei Rossmann Mit einem studentischen Praktikum bei Rossmann ergreifen Sie die Gelegenheit, Ihr theoretisches Wissen und Können aus dem Studium im täglichen Geschehen aktiv anzuwenden. Sie wirken in aktuellen Projekten mit und erfahren nebenbei, auf welche Fähigkeiten und Talente es in der Praxis ankommt. Auf diese Weise erhalten Sie einen Einblick in Geschäftsprozesse sowie in die Organisation unseres Unternehmens. Rossmann kann Ihnen als dynamisch erfolgreiche Handelskette nicht nur wertvolle Qualifikationen vermitteln, sondern auch spannende Inhalte liefern. Wir bieten Ihnen: PRAKTIKUM IM VERTRIEB PRAKTIKUM IN DER LOGISTIK PRAKTIKUM IN DER ZENTRALE (z.b. PERSONAL, MARKTFORSCHUNG) Aktuelle Praktikumsangebote finden Sie unter Für alle studentischen Praktika sollten Sie theoretische Vorkenntnisse aus dem gewünschten Einsatzbereich mitbringen. Darüber hinaus sollten Sie für Ihr Praktikum im Idealfall 3 6 Monate Zeit investieren es lohnt sich! Im Anschluss finden Sie je nach Praktikumsbereich auch die Möglichkeit, bei uns im Unternehmen Ihre akademische Abschlussarbeit zu schreiben. Mein Drogeriemarkt

6 DA S 18- MONATIGE TRAINEEPROGRAMM IM VERTRIEB 8 MONATE VERKAUFSSTELLENPHASE Kennenlernen der Aufgaben und Abläufe in unserem Kerngeschäft erste Sortimentseinblicke sammeln 2 MONATE UNTERNEHMEN SZENTRALE struktuierte Einarbeitung in relevanten Abteilungen (Beispiel: Peronalabteilung, Revision und Logistik) 8 MONATE BEZIRKSLEITERTÄTIGKEITEN Eigenverantwortliche Verkaufsstellenbetreuung BEURTEILUNGSGESPRÄCH PROBEZEIT IM 5. MONAT BEURTEILUNGSGESPRÄCH IM 9. MONAT BEURTEILUNGSGESPRÄCH IM 14. MONAT Monate

7 Mein Traineeprogramm Trainee Vertrieb INHALTE DES TRAINEE VERTRIEB Interessiert an einem Job mit Verantwortung, Entscheidungsfreiräumen, Mitarbeiterverantwortung und selbstständigem Einsatz im Außendienst? Dann ist der Weg vom Trainee zum Bezirksleiter bei Rossmann genau das Richtige für Sie. In dieser 18-monatigen Qualifikationsphase lernen Sie unsere Handelsabläufe, Unternehmenskonzepte und Geschäftsstellen kennen und bereiten sich intensiv auf Ihre zukünftige Aufgabe als Mitarbeiter unseres Vertriebsmanagements vor. Sie durchblicken unser Kerngeschäft und erfahren alles über Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Themen wie Mitarbeiterführung, Vertriebskonzept und Arbeitsrecht gehören unter anderem zu Ihren umfangreichen Schulungsmodulen. Während des gesamten Programms werden Sie von einem Mentor aus dem Vertriebsmanagement sowie von der Abteilung Personalentwicklung betreut. VORAUSSETZUNGEN FÜR DEN TRAINEE VERTRIEB Schon als Trainee bekommen Sie anspruchsvolle Aufgaben bei uns. Daher ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Handel eine ideale Voraussetzung für dieses Programm. Bringen Sie Ihre Flexibilität, Selbstdisziplin sowie Führungsqualitäten ein. Zeigen Sie uns darüber hinaus Engagement, Organisationstalent und wirtschaftlichen Weitblick. Dann sind Sie bei uns genau richtig! CHANCEN UND PERSPEKTIVEN NACH DEM TRAINEE VERTRIEB Sie lieben große Herausforderungen? Als Trainee im Vertrieb müssen Sie täglich Ihre Mitarbeiter von Lösungen anstehender Probleme oder neuen Konzepten begeistern und überzeugen. Sie treffen immer wieder auf unterschiedliche Menschen, denen Sie im Umgang aufgeschlossen und vorbildlich begegnen müssen. Nach Ablauf des Programms sind Sie bestens eingearbeitet und vorbereitet Sie verfügen über ein exzellentes Netzwerk innerhalb Ihres Unternehmens, das Sie später gut nutzen können. Als Bezirksleitung werden Sie nach dem Traineeprogramm ein mehrere Verkaufsstellen umfassendes Vertriebsgebiet übernehmen. Mein Drogeriemarkt

8 Mein Traineeprogramm Trainee Personal INHALTE DES TRAINEE PERSONAL Für Sie steht fest, ein tiefer Einblick in Personalstrukturen und die Prozesse eines Handelsunternehmens machen den Einstieg ins Berufsleben perfekt? Dann sind Sie im Traineeprogramm Personal bei uns genau richtig. Innerhalb des 12- oder 18-monatigen Programms gewinnen Sie als Trainee Personal einen umfassenden Überblick über unsere Organisation, Abläufe und Instrumente moderner Personalarbeit und spezialisieren sich auf Ihren Traumberuf. Je nach Schwerpunkt Personalbetreuung oder Personalentwicklung sammeln Sie praktische Erfahrung, bekommen spezielle Förderungen und durchlaufen intensive Entwicklungsphasen in einer der erfolgreichsten Drogeriemarktketten Deutschlands. Während des gesamten Programms werden Sie von verschiedenen Mentoren aus den Einsatzbereichen sowie der Abteilung Personalentwicklung betreut. Mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung werden Sie auf die Beratung von Fachabteilungen in Personalangelegenheiten, Führung von Mitarbeitergesprächen und das Recruiting vorbereitet. Daneben bearbeiten Sie selbstständig einzelne Teilprojekte. Mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung unterstützen Sie uns bei der Organisation und Konzeption unseres umfangreichen Seminarangebots. Sie arbeiten selbstständig und unterstützen in abteilungsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten, wie beispielsweise der Entwicklung von Beurteilungssystemen. VORAUSSETZUNGEN FÜR DEN TRAINEE PERSONAL Wer eine erfüllende Tätigkeit und motivierende Perspektiven hat, ist bereit, sein Bestes zu geben. Deshalb bieten wir Ihnen als Hochschulabsolvent in unserem Einsteiger-Programm attraktive sowie herausfordernde Aufgaben mit exzellenten Entwicklungschancen. Ihr abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ihr sozialwissenschaftliches Studium sowie erste Erfahrungen im Personalwesen sind für Ihr Traineeprogramm Personal von Vorteil. Die wichtigsten Eigenschaften eines Personalers bei Rossmann sind jedoch seine hohe soziale Kompetenz und sein Spaß am Umgang mit Menschen. Darüber hinaus erleichtern Ihnen Flexibilität, Mobilität und eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Ihren Arbeitsalltag. CHANCEN UND PERSPEKTIVEN NACH DEM TRAINEE PERSONAL Nach Ablauf des Programms sind Sie bei uns bestens vorbereitet und verfügen über ein exzellentes Netzwerk innerhalb unseres Unternehmens, das Sie später sehr gut nutzen können. Dies ermöglicht Ihnen die Chance, Ihre Aufgaben innerhalb der Personalabteilung perfekt vorbereitet wahrzunehmen. Doch das Traineeprogramm Personal ist nur der Anfang Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten bei uns. Wenn Sie Eigeninitiative und Lernbereitschaft mitbringen, sorgen wir für Ihre permanente Weiterbildung, beispielsweise zum systemischen Mediator. Egal welche Vorstellungen von persönlicher Entwicklung Sie im Personalbereich antreiben, wir unterstützen Sie gern im Rahmen unserer Möglichkeiten bei der Umsetzung.

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11 Mein Traineeprogramm Trainee Logistik INHALTE DES TRAINEE LOGISTIK Handel ist Bewegung. Rossmann beweist das jeden Tag erfolgreich! Wir bewegen seit rund 40 Jahren Millionen Produkte quer durch Deutschland und heute sogar durch ganz Europa. Unsere Supply-Chain reißt niemals ab. Unsere Logistik ist ausgestattet mit modernster Technik und kühnen Köpfen. Wenn auch Sie etwas erreichen wollen, dann sind Sie im Trainee Logistik genau richtig! Innerhalb von 12 Monaten durchlaufen Sie unser Traineeprogramm und vertiefen Ihre logistischen Kenntnisse in vielseitigen Aufgabenfeldern und übernehmen eigenständige Projekte. Neben Ihrem festen Einsatzort lernen Sie auch unsere anderen Logistikstandorte in Deutschland kennen. In der Unternehmenszentrale Burgwedel erleben Sie hautnah erfolgreiches europaweites Logistikmanagement. Während des gesamten Traineeprogramms haben Sie die Chance, Ihre eigenen Interessen herauszufinden und Ihren zukünftigen Karriereweg anzupassen. VORAUSSETZUNGEN FÜR DEN TRAINEE LOGISTIK Ihre Begeisterung ist die Logistik. Unsere Produkte zum richtigen Zeitpunkt zum richtigen Ort zu bringen, ist Ihr Ziel. Dazu bringen Sie als Hochschulabsolvent der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Handel oder Logistik bereits erstes theoretisches Wissen mit. Wir sind erfolgreich durch unsere Dynamik. Sie haben Spaß daran und zeigen uns das. Mit Souveränität und Durchsetzungsvermögen tragen Sie zum Erfolg bei. CHANCEN UND PERSPEKTIVEN NACH DEM TRAINEE LOGISTIK Ihr Trainee ist erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über umfangreiches Fachwissen. Dann haben Sie jetzt deutschlandweit die Möglichkeit, an einem unserer Logistikstandorte in einer Fachoder Führungskarriere durchzustarten. Bei uns können Sie sich persönlich einbringen und individuelle Wege gehen. Bewerben Sie sich jetzt! Mein Drogeriemarkt

12 Mein Traineeprogramm Rossmann Trainee INHALTE DES ROSSMANN TRAINEE- PROGRAMMS Sie haben Ihr Studium erfolgreich absolviert? Sie haben großes Interesse an Rossmann, wissen aber noch nicht genau, welchen Weg Sie einschlagen möchten? Das Rossmann Traineeprogramm bietet generalistisch orientierten Hochschulabsolventen spannende Möglichkeiten! Innerhalb des 18-monatigen Programms lernen Sie viele spannende und abwechslungsreiche Unternehmensbereiche kennen. Zu Beginn Ihrer Traineezeit entwickeln wir gemeinsam in einem Zielgespräch Ihr individuelles und herausforderndes Traineeprogramm, welches Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten berücksichtigt. In den folgenden mehrmonatigen Phasen in unterschiedlichen Abteilungen vertiefen Sie Ihre Vorkenntnisse in eigenständigen Projekten. Zusätzlich entwickeln Sie neue Fähigkeiten und eignen sich ein umfassendes Praxiswissen an. Am Ende Ihres Traineeprogramms haben Sie einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten in unserem Unternehmen. Mögliche Einsatzabteilungen während Ihres Traineeprogramms sind: Rossmann Qualitätsmarken Marketing/Marktforschung Internationales Sortimentsmanagement Einkauf Vertrieb Personal Rechnungswesen/Controlling Auslandsaufenthalt bei einer unserer Tochtergesellschaften Ein fester Mentor betreut Sie während Ihrer Zeit als Rossmann Trainee. Monatliche Feedbackgespräche mit der Personalentwicklung sichern die Qualität Ihrer Weiterentwicklung. Begleitende Schulungen unterstützen Sie in der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten. VORAUSSETZUNGEN FÜR DA S ROSSMANN TRAINEEPROGRAMM Sie sind begeistert vom Handel und sehr interessiert daran genauer zu erfahren, wie ein erfolgreiches Unternehmen tickt? Rossmann ist für Sie die erste Wahl? Als Hochschulabsolvent der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Handel haben Sie die besten Chancen bei uns. Unser Rossmann Traineeprogramm ist voller Abwechslung und jede Abteilung bringt viel Neues! Daher sollten Sie vor allem selbstständig arbeiten können und eine schnelle Auffassungsgabe haben. Nur gemeinsam sind wir so erfolgreich geworden, wie wir jetzt sind! Flexible, kommunikationsstarke Teamplayer mit dem Willen zum Erfolg sind hier genau richtig! CHANCEN UND PERSPEKTIVEN NACH DEM ROSSMANN TRAINEEPROGRAMM Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Traineeprogramm haben Sie ein umfassendes Netzwerk aufgebaut und sich ein breites Wissen über das Unternehmen angeeignet. Ihre praktischen Erfahrungen machen Sie zu einem attraktiven Mitarbeiter für viele Unternehmensbereiche. Sicherlich haben Sie am Ende Ihres Traineeprogramms eine Wunschabteilung vor Augen. Ein Abschlussgespräch mit der Personalabteilung führt Karrierewünsche und Chancen zusammen. Das Ende des Traineeprogramms ist erst der Anfang. Denn jetzt starten Sie Ihre Fach- oder Führungskarriere bei Rossmann!

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14 Mein Traineeprogramm Stimmen ehemaliger Trainees Ich kann mir Zeit und Termine einteilen... Anne Kuhs, Personalreferentin im Außendienst (ehem. Trainee Personal) Zwar kannte ich Rossmann als Kundin schon sehr lange als Arbeitgeber kam mir das Unternehmen aber erst in den Sinn, als ich während meines Studiums einen Praktikumsplatz suchte. Nach meinem halbjährigen Praktikum bot sich mir die Möglichkeit, meine Diplomarbeit in der Personalentwicklung zu schreiben. Im Anschluss an meine Diplomarbeit wurde ich dann als Trainee für den Außendienst eingestellt und nach Abschluss des Programms konnte ich in eine Festanstellung übernommen werden. Routine entwickelt sich bei mir nicht, denn ich habe jeden Tag eine andere Aufgabe. Ich kann mir Zeit und Termine einteilen, sodass tägliches Organisieren mich immer wieder fordert. Der Umgang mit Menschen, die mir Vertrauen und Respekt entgegenbringen sowie eine tolle Zusammenarbeit ermöglichen, bietet mir jeden Tag aufs Neue die Chance, mich selbst weiter zu entwickeln und über mich hinauszuwachsen. Außerdem macht das tolle Betriebsklima bei Rossmann das Arbeiten sehr angenehm. Der perfekte Einstieg ins Berufsleben... Sandra Seelhorst, Personalreferentin im Außendienst (ehem. Trainee Personal) Mir gefällt das unabhängige Arbeiten, das respektvolle Vertrauen unter uns Kollegen und ich finde es klasse, dass ich jeden Tag auf neue Menschen und Mitarbeiter treffe. Hier bietet sich mir eine Karriere mit Zukunft. Ich schätze das soziale Engagement... Manuela Freitag, Bezirksleiterin im Raum NRW (ehem. Trainee Vertrieb) Bei Rossmann kann man sich untereinander immer austauschen, um Rat fragen, Ideen einbringen und flexibel arbeiten. Ich schätze das soziale Engagement und die starke Mitarbeiterförderung. Trotz stetiger Expansion und Unternehmensgröße läuft es hier sehr familiär, nicht anonym ab. Für mich war das Trainee-Programm der perfekte Einstieg in die Tätigkeit als Bezirksleiter bei der Firma Rossmann. Sämtliche Abläufe werden hier sehr intensiv vermittelt. Wer mitarbeiterorientiert denkt, ist an dieser Stelle genau richtig. Motivieren und zu Höchstleistung bringen... Sebastian Bolle, Bezirksleiter im Ruhrgebiet (ehem. Trainee Vertrieb) Sowohl in meiner Ausbildung als auch während meiner Einarbeitungsphase als Bezirksleiter arbeitete ich in verschiedenen Verkaufsstellen in unterschiedlichen Gebieten Deutschlands. Als Trainee lernte ich alle wichtigen Stationen für meine zukünftige Arbeit kennen. Als Bezirksleiter gefällt mir, die Märkte im täglichen Handeln zu unterstützen, meine Mitarbeiter zu motivieren und zu Höchstleistung zu bringen. Dabei darf ich den Menschen nicht aus den Augen verlieren. Mit gesundem Humor Ziele zu vermitteln und diese gemeinsam mit den Mitarbeitern zu erreichen, spornt mich an. Und auch auf erfahrene Kollegen und Mitarbeiter zu treffen, die mich motivieren Höchstleistung zu bringen, machen das Arbeitsklima sehr angenehm. Als junger Bezirksleiter wächst man mit seinen Aufgaben. Hierbei ist es wichtig, dass man sich selbst gegenüber und seinen Mitarbeitern ehrlich ist.

15 Jetzt möchten wir Sie kennenlernen! Kiel Rostock ONLINE IMMER FÜR SIE DA! Wenn wir Sie für uns begeistern konnten, treten Sie mit uns in Kontakt. Wir sind für Sie da. Bremerhaven Bremen Oldenburg Hamburg Lübeck Erfahren Sie mehr unter: Osnabrück Hannover Wolfsburg Berlin In unserem Karrierebereich finden Sie Messetermine, Stellenangebote und viele weitere Informationen über uns. Bewerben Sie sich gleich online für ein Traineeprogramm bei einem der besten Drogeriemarktunternehmen Deutschlands. Duisburg Köln Bonn Dortmund Bielefeld Kassel Erfurt Magdeburg Leipzig Jena Gera Chemnitz Dresden Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns an: Saarbrücken Mainz Frankfurt/Main Mannheim Würzburg Nürnberg ROSSMANN STANDORTE DEUTSCHLAND (Stand: Mai 2011) Wir freuen uns auf Sie! Karlsruhe Stuttgart Ulm Augsburg München Freiburg Mein Drogeriemarkt

16 Mein Drogeriemarkt Herausgeber: Dirk Rossmann GmbH Isernhägener Straße Burgwedel w w w.rossmann.de/kar riere Gedruckt auf Papier aus verantwortungsvollen Quellen Mai 2011