Unternehmen nutzen Kunst

Transkript

1 Unternehmen nutzen Kunst Neue Potentiale für die Unternehmens- und Personalentwicklung Bearbeitet von Torsten Blanke 1. Auflage Buch. 299 S. Hardcover ISBN Format (B x L): 15,3 x 22,8 cm Wirtschaft > Management > Unternehmensführung Zu Leseprobe schnell und portofrei erhältlich bei Die Online-Fachbuchhandlung beck-shop.de ist spezialisiert auf Fachbücher, insbesondere Recht, Steuern und Wirtschaft. Im Sortiment finden Sie alle Medien (Bücher, Zeitschriften, CDs, ebooks, etc.) aller Verlage. Ergänzt wird das Programm durch Services wie Neuerscheinungsdienst oder Zusammenstellungen von Büchern zu Sonderpreisen. Der Shop führt mehr als 8 Millionen Produkte.

2

3 Inhalt Vorwort Teil: Grundlegung Wozu Kunst im Unternehmen? Bekanntes in Frage stellen Andere Zeiten andere Sitten Was Hänschen nicht lernt Kultur statt Eigentum Ein neues Zeitalter der Kultur Was ist Kunst? Eine Annäherung Wie funktioniert Kunst? Was Künstler können müssen Die Aufgabe der Kunst Freie und angewandte Kunst Kunst braucht Vermittlung Motive für Kunst im Unternehmen Branchenzugehörigkeit und Unternehmensgröße Erfolgsmessung & Co Das Akzeptanzproblem Was Künstler und Manager teilen Wie entsteht Innovation? Strategie Unternehmenskultur Personalentwicklung Organisationsentwicklung Unternehmenskommunikation Design Architektur Werbung Events Unternehmenstheater Ausstellungen und Vernissagen Sponsoring

4 2. Teil: Praxisberichte Strategie Erfolgreich ist, wer die Gefühle der Zeit versteht Axel Venn, Designer und Farbberater, Blieskastel Management als künstlerische Gestaltungsaufgabe Erich Colsman, Geschäftsführender Gesellschafter Barthels-Feldhoff GmbH & Co., Wuppertal Unternehmen Wirtschaft und Kunst erweitert Frank H. Wilhelmi, Vorstandsvorsitzender Wilhelmi Werke AG, Lahnau 113 Erfolg durch Wahrheit, Schönheit und Güte Thomas Gutberlet, Mitglied der Geschäftsleitung von tegut, Fulda Unternehmenskultur Der Nukleus ist das Menschenbild Michael J. Kolodziej, Mitglied der Geschäftsleitung dm-drogerie markt, Karlsruhe Über den Zusammenhang zwischen Kunst, Kultur und Unternehmenserfolg Reinhold Würth, Beiratsvorsitzender der A. Würth GmbH & Co. KG, Künzelsau Wie man Unternehmen attraktiver macht Angela Cerny, Kunstberaterin Köllmann Modern Art, Wiesbaden Personalentwicklung Die große Herausforderung ist die Entwicklung der Persönlichkeit Hanspeter Erne, Leiter IHK-Bildungshaus, Grunbach Was Kunst für die Persönlichkeitsentwicklung bietet Dietrich Over, Leiter Group Management Developement Volkswagen Coaching GmbH, Wolfsburg Den Knoten lösen Andreas Goetz, art e com Unternehmens- und Personalentwicklung, Augsburg

5 Das Atelier ist zwischen den Menschen Thomas Rappaport, Bildhauer und Lehrer, Stuttgart Anna Dollinger, Geschäftsleitung noesis Beratung und Training, Leonberg Künstlerische Übungen als Lernfelder in der betrieblichen Weiterbildung Ute Büchele, Geschäftsführende Gesellschafterin GAB, München Das Museum ist ein Trainingslager für Kreativität Jean-Christophe Ammann, Direktor Museum für Moderne Kunst, Frankfurt am Main Organisationsentwicklung Wie kommt das Neue ins Unternehmen? Kai Hansen, Integra Unternehmensberatung, Nürtingen Das Unternehmen ist ein Erfahrungsfeld Matthias Schenk, Direktor Erfahrungsfeld Schloss Freudenberg, Wiesbaden Von der sinnvollen Einbindung der Kunst in die Organisationsentwicklung Klaus Fischer, Geschäftsleitung Sagres Services Organisationsberatung, Heidelberg Hingucker Unternehmenstheater Gabriele Hecker, Holger Kirchhoff, Quality Manager IT Europe Hewlett-Packard, Böblingen Musikalische Meisterwerke sind geistige Landkarten von Entwicklungsprozessen Miha Pogacnik, Geiger, Cultural Ambassador von Slowenien, Kulturunternehmer Idriart, Hamburg Unternehmenskommunikation Kunst und Kultur als Treibsatz im Marketing Thomas Zell, Direktor Mercedes-Benz Niederlassung, Stuttgart Wie Kunstwerke ökologische, kommunikative und andere wichtige Funktionen übernehmen Herbert Dreiseitl, Atelier Dreiseitl, Überlingen

6 Kunst und Kultur sind Facetten der Gesamtpersönlichkeit des Unternehmens Anna Maria Ehrmann-Schindlbeck, Kulturreferentin Jenoptik AG, Jena Aufmerksamkeit und Imagegewinn durch Unternehmenstheater Hannes Eimert, Kulturmanager und Darsteller Dein Theater, Stuttgart Kurzbiografien der Gesprächspartner Literatur