BILDUNG & LEHRE. Newsletter für AusbilderInnen und Lehrbetriebe FÖRDERUNGEN UND FÖRDERBARE KURSE

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1 01 16 BILDUNG & LEHRE Newsletter für AusbilderInnen und Lehrbetriebe FÖRDERUNGEN UND FÖRDERBARE KURSE DIE LEHRBETRIEBS- ÜBERSICHT - SO PRÄSENTIEREN SIE IHR UNTERNEHMEN ALS LEHRBETRIEB IM WEB! info exclusiv Nummer 009/ BILDUNG UND LEHRE

2 EDITORIAL Sehr geehrte Lehrberechtigte, sehr geehrte Ausbilderinnen und Ausbilder, derzeit werden über Lehrlinge in Wiener Lehrbetrieben ausgebildet. Die Lehrbetriebe leisten trotz schwieriger Rahmenbedingungen jeden Tag hervorragende Arbeit und nehmen ihre Verantwortung für die Qualität in der Ausbildung überaus ernst. Daher ist es auch uns ein Anliegen Sie bei dieser oft schwierigen Aufgabe zu unterstützen! Bei den Förderungen ist es uns gelungen heuer deutliche Verbesserungen für Sie durchzusetzen. Auch bei den Sozialversicherungsbeiträgen konnten wir eine deutliche Vereinfachung der Berechnung erreichen. Anfang März waren wir zum dritten Mal erfolgreich mit einem eigenen Messestand zum Thema Lehre in Wien auf der BeSt vertreten. Die MessebesucherInnen konnten dort mithilfe des BerufsInformationsComputers ein persönliches Interessenprofil erstellen und kompetente Infos zur Lehrausbildung bekommen. INHALT NR. 1 APRIL 2016 Bundesgesetz über den Nationalen... 2 Qualifikationsrahmen wurde beschlossen Förderungen und förderbare Kurse... 3 Die Lehrbetriebsübersicht - So präsentieren... 4 Sie Ihr Unternehmen als Lehrbetrieb im Web! Neuer Lehrberuf Medizinproduktekaufmann/frau... 4 Sozialversicherung - Neue Beitragssätze für Lehrlinge... 5 BeSt... 6 VEVA Vienna English Vocational Award - Der Sprachwettbewerb der Wiener Berufsschulen... 6 Lehrlingsveranstaltung: Alles im Kopf!... 7 Bildungsangebote der volkswirtschaftlichen Gesellschaft... 7 Workshop-Termine... 7 Elektronischer Newsletter... 7 BUNDESGESETZ ÜBER DEN NATIONALEN QUALIFIKATI- ONSRAHMEN WURDE BESCHLOSSEN Ein Publikumsmagnet war nicht zuletzt die Fotobox, wo man sich mit berufstypischen Gegenständen fotografieren lassen konnte. Viel Erfolg bei der Lehrlingsausbildung wünscht Mag. Erich Huber Ihre Abteilung Bildungspolitik und Berufsausbildung Am wurde im Nationalrat das NQR-Gesetz (Bundesgesetz über den Nationalen Qualifikationsrahmen beschlossen. Kern dieses Gesetzes ist die Definition von Strukturen und Prozessen der Zuordnung von Bildungsabschlüssen ( Qualifikationen ) zu acht Qualifikationsniveaus. Der für Österreich neue Ansatz besteht darin, dass Abschlüsse aus allen Bildungsbereichen und auch sogenannte nicht-formale Qualifikationen einem einheitlichen Rahmen zugordnet werden. Dies eröffnet die Chance auf eine neue und ganzheitliche Perspektive auf Bildungsabschlüsse jenseits institutioneller Zuschreibungen. Das ibw hat dazu ein ibw-aktuell herausgegeben, in dem vor dem Hintergrund der Besonderheiten des österreichischen Bildungssystems die bisherigen NQR-Entwicklungen beschrieben und ein Fächermodell zur Visualisierung des österreichischen Qualifikationsrahmens vorgestellt werden. Nähere Informationen finden Sie unter: W oesterreichische_qualifikationsrahmen.pdf W BILDUNG & LEHRE 2

3 FÖRDERUNGEN UND FÖRDERBARE KURSE Seit 1. Jänner gilt in Österreich eine neue Förderrichtlinie für die Lehrlingsausbildung. Sie bringt mehr Unterstützung für Ausbildungsbetriebe. Mit der neuen Richtlinie zur Förderung der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen haben sich bei den Förderungen für Lehrberechtigte vorwiegend die Deckel geändert. Das heißt, Lehrlinge und Ausbilder können im Auftrag des Lehrberechtigten noch mehr Seminare und Kurse absolvieren. Dabei finanziert der Lehrberechtigte den Kurs des Lehrlings bzw. des Ausbilders vor und erhält nach dem Kurs auf Antrag im Regelfall 75 Prozent der Kurskosten (ohne USt) refundiert. Hier die wichtigsten Punkte: Förderungen für zwischen- und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen (Ausbildungsverbünde): Nun können Kurse bis maximal Euro (bisher Euro) je Lehrling über die gesamte Lehrzeit gefördert werden. Die maximale Förderung pro Lehrbetrieb und Kalenderjahr wurde auf Euro (früher Euro) angehoben. Für größere Lehrbetriebe ab 40 Lehrlingen steigt die Deckung nun um Euro (bis Euro) auf Euro, für je zehn weitere Lehrlinge um Euro (bisher Euro) pro Kalenderjahr. Bei zwischenbetrieblicher Ausbildung beträgt die Höchstgrenze pro Tag nun 80 Euro (bisher 40 Euro). Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung: Dafür können je Lehrling nun bis zu maximal 500 Euro (früher 250 Euro) refundiert werden, pro Lehrbetrieb und Kalenderjahr maximal Euro (früher Euro). Weiterbildung der Ausbilder: Je Ausbilder steht ein Betrag von maximal Euro (bisher Euro) pro Jahr für Weiterbildungsmaßnahmen mit Bezug zur Ausbilderqualifikation zur Verfügung. Bei den Maßnahmen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten gibt es nun eine höhere Deckelung. Nach wie vor werden bei dieser Förderart 100 Prozent der Kurskosten refundiert, nun aber können maximal Euro (bisher Euro) pro Lehrling über die gesamte Lehrzeit in Anspruch genommen werden. Ausbildungsverhältnisse in der Teilqualifikation, die ab 1.Jänner 2016 begründet werden, werden nun wie reguläre Lehrverhältnisse gefördert. Für lernschwache Lehrlinge kann auch in der Teilqualifikation der Nachhilfeunterricht mit bis zu Euro unterstützt werden. Die Prämie für die Übernahme von Jugendlichen aus der Überbetrieblichen Lehrausbildung (ÜBA) wurde bis 31.Dezember 2020 (Eintrittsdatum des Lehrlings) verlängert. Informationen zu den sonstigen Fördervoraussetzungen sowie Antragsformulare stehen auf der Homepage at zur Verfügung. Bei der Lehrlingsstelle erhalten Sie auch telefonische und persönliche Beratungen zu den Förderungen im Lehrbetrieb. Förderbare Kurse Kurse und Seminare für Lehrlinge, Ausbildungsverbünde mit anderen Unternehmen, Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung und allgemeine Weiterbildungskurse für Ausbilder/innen können mit 75% der Kurskosten (excl. USt) gefördert werden. Als Service für Wiener Lehrberechtigte wurde eine Liste mit einer Auswahl geeigneter Kurse für Lehrlinge und Ausbilder/ innen zusammengestellt (Liste förderbarer Kurse für Lehrlinge und Ausbilder/innen). Liste förderbarer Kurse: - Förderbare Kurse und Seminare für Lehrlinge und Ausbilder/ innen Systematik der Liste Die Bildungsangebote sind nach Branchen gegliedert und alphabetisch nach den Veranstaltern geordnet. Dieses Service bietet Lehrberechtigten zwei Vorteile: 1. Unterstützung bei der Auswahl des richtigen Kurses und 2. vereinfachte Förderabwicklung, da die in der Liste angegebenen Kurse bereits inhaltlich genehmigt sind. Vereinfachte Förderabwicklung Haben Sie ein Angebot aus der Liste gewählt, reichen Sie den ausgefüllten Förderantrag mit Teilnahmebestätigung, Zahlungsbestätigung und Rechnung ein. Förderanträge stehen auf lehre-foerdern.at zum Download zur Verfügung. Einreichfrist Der Antrag muss binnen 3 Monaten nach dem Ende des Kurses in der Lehrlingsstelle einlangen. : Lehrlingsstelle - Förderreferat T E lehre.foerdern@wkw.at W BILDUNG UND LEHRE

4 DIE LEHRBETRIEBSÜBERSICHT - SO PRÄSENTIEREN SIE IHR UNTERNEHMEN ALS LEHRBETRIEB IM WEB! Die Lehrbetriebsübersicht ermöglicht es jedem Lehrbetrieb, sein betriebliches Ausbildungsangebot auf einer Plattform im Web zu präsentieren. Die Grunddaten des Lehrbetriebs (Firmenbezeichnung, ausgebildeter Lehrberuf, Adresse) sind bereits erfasst, zusätzliche Daten (über die Angaben im Firmen A-Z hinaus) können jederzeit vom Lehrbetrieb selbst ergänzt werden. Interessant ist das ganz besonders für die vielen Klein- und Mittelbetriebe, in denen knapp 90% aller Lehrlinge ausgebildet werden. Diese Unternehmen können die Lehrbetriebsübersicht bestens nützen, um ihr Ausbildungsangebot vorzustellen. Die erweiterte Lehrbetriebsübersicht Betriebserkundungen Aufgrund der großen Nachfrage von Seiten der Lehrbetriebe wurde die Lehrbetriebsübersicht kürzlich um einige neue Features erweitert. Ab sofort können Lehrbetriebe nun auch Informationen zum Thema Wirtschaft und Schule im Bereich Betriebserkundungen auf die Plattform stellen. Die Präsentation des Unternehmens auf der Plattform bringt folgende Vorteile mit sich: Kontakte mit Schulen (Betriebsbesuche, Schnuppertage usw.) können effektiver gestaltet und gezielt vorbereitet werden, Schüler/innen als künftige Lehrlinge oder Mitarbeiter/innen können gezielter angesprochen werden, die Funktion als Lehrbetrieb wird auf der Plattform öffentlich dargestellt, die Informationen auf der Plattform können vom Lehrbetrieb selbst gewartet, aktualisiert und individuell auf die Gegebenheiten im Unternehmen abgestimmt werden. In der Rubrik Kontaktdaten kann eine Kurzbeschreibung des Unternehmens bzw. die Angabe der Unternehmenswebsite erfolgen. Nach Eingabe der Kontaktdaten ist die Selektion des Angebots in folgenden Kategorien möglich: Betriebserkundungen/Exkursionen Vorstellung des Betriebes in der Schule Fachvortrag in der Schule Schnupperlehre Ferialpraxis, Praktikum Projekte/Diplom- oder Fachbereichsarbeiten Interesse an Absolventen Darüber hinaus kann angegeben werden, zu welchen Schultypen Kontakte bevorzugt werden: Volksschule Hauptschule/Neue Mittelschule Sonderschule Realschule Berufsschule Berufsbildende Mittlere Schule (BMS) Berufsbildende Höhere Schule (BHS) Allgemein Bildende Höhere Schule (AHS) Studium/Hochschule Sonstige Schule Schließlich können noch die Rahmenbedingungen eingetragen werden, unter denen die Kontakte zwischen Schule und Wirtschaft stattfinden sollen. Neben der Angabe bevorzugter Zeiten und der Dauer für Betriebserkundungen, sowie der gewünschten Teilnehmerzahl, ist es auch möglich, die Anmeldemodalitäten festzulegen und wichtige Themen anzuführen, die im Rahmen der Betriebserkundung diskutiert werden können. Der Zugang zur Lehrbetriebsübersicht erfolgt über Jeder Lehrbetrieb kann sich über das Login Betriebserkundungen anmelden, sein Angebot im Bereich Betriebserkundungen selbst erfassen und diese Daten jederzeit aktualisieren oder ändern. Fragen zur Anmeldung: T kostenlose WKO-Serviceline (Mo-Fr 8-20, Sa 8-12 Uhr) E benutzerverwaltung@wko.at W Gerne unterstützen wir Sie beim Eintragen Ihres Angebots in die Lehrbetriebsübersicht! Lehrlingsstelle - Förderreferat Sabine Pock T E sabine.pock@wkw.at W W BILDUNG & LEHRE 4

5 DER NEUE LEHRBERUF MEDIZINPRODUKTE- KAUFMANN/-FRAU IST DA! Beginn der dualen Ausbildung mit 1.Jänner 2016 Seit Jahresbeginn steht mit dem neuen Lehrberuf Medizinproduktekaufmann/-frau engagierten jungen Menschen ein modernes, attraktives und zukunftssicheres Berufsbild im Rahmen der dualen Ausbildung zur Verfügung. Zielgruppe: Der neue Lehrberuf soll insbesondere Lehrlinge mit Interesse an Medizin, Technik, Forschung und Naturwissenschaft ansprechen. Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein offener Umgang mit Menschen sind Voraussetzungen, welche Lehrlinge dieses Berufsbilds mitbringen sollten. Die Auszubildenden erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einer innovativen Wachstumsbranche. Auf einer eigenen Kampagnenwebsite finden Interessierte alle Informationen zum neuen Berufsbild sowie eine Auswahl an Lehrbetrieben, bei denen sich potentielle Lehrlinge direkt über die Website bewerben können: Informationen für Ausbilder und Lehrlinge zum Lehrberuf Medizinproduktekaufmann/-frau finden Sie auch auf der Brancheninformationsseite: Lehrlingsstelle Lehrbetriebsservice Gabriele Hammerl T E lehrlingsstelle@wkw.at SOZIALVERSICHERUNG - NEUE BEITRAGSSÄTZE FÜR LEHRLINGE Bis Ende des vergangenen Jahres galten für Lehrlinge komplizierte Regeln für die Entrichtung der Sozialversicherungsbeiträge. So waren zb für die ersten beiden Lehrjahre keine Beiträge zur Krankenversicherung abzuführen bzw nur im letzten Lehrjahr Beiträge zur Arbeitslosenversicherung. Insgesamt gab es 15 unterschiedliche Sozialversicherungs-Beitragsgruppen und damit einen entsprechenden Aufwand für die Ausbildungsbetriebe. Für Lehrverträge, die ab 1. Jänner 2016 abgeschlossen wurden, gilt ein ermäßigter und harmonisierter Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeitrag für die gesamte Lehrdauer. Dadurch kommt es in der Praxis zu einer Vereinfachung und es können keine Unklarheiten mehr auftreten. Für bereits bestehende Lehrverhältnisse ändert sich an den Beitragssätzen nichts. Für diese Lehrverhältnisse gelten weiterhin die alten Regelungen. Die Änderungen sind nur auf Lehrverhältnisse anzuwenden, die nach dem 1. Jänner 2016 beginnen. Ab Jänner wurde ein eigener Beitragssatz für Lehrlinge eingeführt, der anteilig von Lehrling und vom Dienstgeber zu tragen ist. Somit ist für die Dauer der gesamten Lehrzeit nun ein Beitragssatz in der Krankenversicherung von 3,35% (Lehrling: 1,67%, Dienstgeber: 1,68%) abzuführen. In der Arbeitslosenversicherung mussten bisher erst im letzten Lehrjahr bzw. bei Bezahlung des Hilfsarbeiterlohnes Arbeitslosenversicherungsbeiträge im Ausmaß von 6% unter Beachtung der verminderten Beitragssätze bei geringem Einkommen, entrichtet werden. Neu ist, dass für einen Lehrling der ab seine Lehre beginnt, nun während der gesamten Dauer der Lehrzeit Arbeitslosenversicherungsbeiträge zu bezahlen sind. Der Arbeitslosenversicherungsbeitrag ist somit vom ersten bis zum letzten Lehrjahr zu entrichten und beträgt grundsätzlich 2,4% (Lehrling: 1,2%, Dienstgeber: 1,2%). Sollte allerdings das monatliche Einkommen 1.311,00 nicht übersteigen, beträgt der vom Lehrling zu tragende Anteil des Arbeitslosenversicherungsbeitrages 0 %. Bei einem monatlichen Einkommen über 1.311,00 bis 1.430,00 beträgt der Beitragssatz der vom Lehrling zu tragen ist lediglich 1 %. Der Anteil des Arbeitslosenversicherungsbeitrages des Dienstgebers beträgt hingegen während der gesamten Lehrzeit 1,2 %. Abteilung Sozialpolitik Stubenring 8-10, 1010 Wien T BILDUNG UND LEHRE

6 INFO ZUR LEHRE AUF DER BEST DIE LEHRE DEINE CHANCE Bereits zum dritten Mal war die Wirtschaftskammer Wien mit einem Infostand zum Thema Lehrausbildung auf der BeSt, der Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung, vertreten. Die Messebesucher konnten am Berufsinformationscomputer ein Interessenprofil erstellen und anschließend Informationen zu den verschiedenen Lehrberufen einholen. Experten aus den unterschiedlichsten Branchen standen für Auskünfte zur Verfügung. Darüber hinaus gab es Infobroschüren mit Kurzbeschreibungen aller Lehrberufe und zur Lehrlingsausbildung in den einzelnen Branchen. Interessentinnen und Interessenten quer durch alle Altersgruppen besuchten den WKW-Stand und konnten dort professionelle Informationen bekommen. Quasi als Eisbrecher fungierte auch heuer eine Fotobox, wo sich Messebesucher mit verschiedensten berufstypischen Symbolen fotografieren lassen konnten. VEVA VIENNA ENGLISH VOCATIONAL AWARD - DER SPRACHWETTBEWERB DER WIENER BERUFSSCHULEN Am 3. März 2016 fand bereits zum neunten Mal der Vienna English Vocational Award statt. In drei Vorrunden treten Kandidatinnen und Kandidaten aus den Wiener Berufsschulen gegeneinander an und werden von einer kompetenten Jury nach den Richtlinien des GERS (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) bewertet. Insgesamt 19 Lehrlinge aus 11 Schulen stellten sich dieser Herausforderung, wobei nur die sechs besten Lehrlinge in die Finalrunde einziehen und dann vor Publikum ihr Können präsentieren. Der Wettbewerb zeigt jedes Jahr, welche Schätze an den Wiener Berufsschulen und in den Lehrbetrieben liegen: Das Niveau der heuer gebotenen Leistungen aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer war besonders hoch. Auch der neue Amtsführende Präsident des Wiener Stadtschulrates, Herr Mag. Jürgen Czernohorszky, der heuer als Gast der Finalrunde beiwohnte, war von den Leistungen sichtlich beeindruckt. Hier die Preisträgerinnen und Preisträger des VEVA 2016: Name Berufsschule Lehrbetrieb 1. Platz: Sheila BARNA BS LTZ Schick Hotels 2. Platz: Katrin SCHIMEK BS HR Wilhelm FRICK Gmbh 3. Platz: Magdalena Luisa SCHIMA BS GG Restaurant zum Weißen Rauchfangkehrer 4. Platz: Michael SCHOPF BS EHDV Saturn Österreich 5. Platz: Alexander APPEL BS EHDV Saturn Österreich 6. Platz: Viktoria FEICHTER BS IFT Bank Austria BILDUNG & LEHRE 6

7 LEHRLINGSVERANSTALTUNG: ALLES IM KOPF! Besonders im letzten Lehrjahr steigt die Spannung und die Lehrabschlussprüfung rückt immer näher. Der Gedächtnistrainer Oliver Geisselhart verriet Ausbildern und Lehrlingen bei einer gemeinsamen Veranstaltung der Abteilung Bildungspolitik und Berufsausbildung und dem WIFI Wien unter dem Motto Alles im Kopf Tipps und Tricks für die punktgenaue Vorbereitung auf Prüfungen. In seinem spannenden Vortrag zeigte den interessierten Zuhörern anschaulich, wie Lehrlinge mit bildhaften Assoziationen ihre Merkfähigkeit für Zahlen, Daten, Namen oder mathematische Formeln steigern können. Wir freuen uns, dass die Veranstaltung ausgebucht und somit ein großer Erfolg war! Danke, dass Sie Ihren zukünftigen Fachkräften und deren Ausbildern die Teilnahme an dieser Veranstaltung ermöglicht haben! LERNEN FÜRS LEBEN DIE NEUEN LEHRLINGS-SEMINARE DER VOLKSWIRTSCHAFTLICHEN GESELLSCHAFT Die aktuellen Bildungsangebote der volkswirtschaftlichen Gesellschaft sind da! Lehrlinge sind viel beschäftigte Menschen. Sie gehen nicht nur in die Schule sondern bereiten sich auch gezielt mit der Lehrberufs-Ausbildung auf eine Karriere als künftige Fachkraft vor. Natürlich sind Lehrlinge aber auch oft Jugendliche, die mit den Herausforderungen des Erwachsenwerdens kämpfen und das bleibt auch im Ausbildungsbetrieb nicht verborgen. Die VWG unterstützt Ausbildungsbetriebe dabei, Lehrlingen mit gezielten Weiterbildungen einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Die Lehrlinge lernen Ihre Rolle in der Wirtschaft näher kennen, erfahren, wie sie im zwischenmenschlichen Umgang erfolgreich sind und erfahren bei den persönlichen Seminaren auch viel über sich selbst, ihre Motivationsquellen und ihren Selbstwert. Informieren Sie sich über die Tagesseminare auf der Homepage Nutzen Sie auch die Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung Ihrer Lehrlinge. Näheres hierzu finden Sie auf Karin Streimetweger Leitung Öffentliche Seminare Volkswirtschaftliche Gesellschaft Wien, Niederösterreich Rudolfsplatz 10, 1010 Wien T F E streimetweger@vwg.at W WORKSHOP-TERMINE Workshop 1 Rechtliche Grundlagen der erstmaligen Lehrlingsausbildung (Vortragender: Dr. Abdel Jelidi) Donnerstag, , Uhr, Forum EPU/KMU Workshop 2 Qualität in der Lehrlingsausbildung; Erfahrungsaustausch (Vortragender: Walter Wurdack) Donnerstag, , Uhr, Forum EPU/KMU Lehrlingsstelle - Lehrbetriebsservice Gabriele Hammerl T E lehrlingsstelle@wkw.at W wko.at/wien/lehrling ANMELDUNG FÜR ELEKTRO- NISCHEN NEWSLETTER FÜR AUSBILDER Bei Interesse den Newsletter künftig in elektronischer Form zu erhalten, übermitteln Sie uns einfach Ihre -Adresse oder melden Sie sich telefonisch dafür an. Lehrlingsstelle - Lehrbetriebsservice Gabriele Hammerl T E lehrlingsstelle@wkw.at 7 BILDUNG UND LEHRE

8 DAS WIRD JETZT GANZ GROSS GESCHRIEBEN: SER- VICE Das WKO-Servicepaket ist randvoll mit Know-how, Unterstützung und Beratung und bietet den direkten Draht zu Fachleuten, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Von A wie Anlage bis Z wie Zoll: Nützen Sie dieses Kraftpaket! W wko.at/wien/service info exclusiv Nummer 009/2016 IMPRESSUM Medieninhaber und Herausgeber, Stubenring 8-10, 1010 Wien Offenlegung: wko.at/wien/offenlegung Abteilung Bildungspolitik und Berufsausbildung Druck: SPV-Druck Ges.m.b.H., Grimmelshausengasse 1, 1030 Wien Für den Inhalt verantwortlich: Mag. Erich Huber, Mag. Natalia Polemis Layout und Gestaltung: Referat Organisationsmanagement Fotos: Seite 1 Seite 3: Roman Motizov Fotolia, Seite 4: Sergey Nivens, Seite 5: a_korn - Fotolia, Seite 6: Picture Factory - fotolia P.b.b GZ 02Z032241M, Stubenring 8-10, 1010 Wien Retouren an Postfach 555, 1008 Wien