Vorsprung durch Bildung

Transkript

1 Vorsprung durch Bildung Akademie der Immobilienwirtschaft e.v. Berlin

2 Willkommen Werden, Wachsen, Weiterkommen: Mit der BBA

3 3 vorwort Sehr geehrte Damen und Herren, erlauben Sie mir, dass ich mich bei Ihnen vorstelle: Seit Januar 2010 leite ich die Geschäfte der BBA Akademie der Immobilienwirtschaft e.v., Berlin. Ich habe diese Position sehr gern übernommen, da ich davon überzeugt bin, dass Bildung unser Schlüsselthema in den vor uns liegenden 20 Jahren sein wird. Die Immobilienwirtschaft wird in Zukunft nichts intensiver beschäftigen als nachfolgende Fragen: 1. Wie werden die besten Nachwuchskräfte entwickelt? 2. Wie werden bewährte Mitarbeiter für die Aufgaben der Zukunft qualifiziert? 3. Wie gelingt es, die klügsten Köpfe im Unternehmen zu halten? Wer auf die Fragen überzeugend antwortet, wird auch in Zukunft erfolgreich sein. Hierbei bemisst sich Erfolg nicht allein an Umsatzzahlen. Wirtschaftlichkeit hängt immer mehr davon ab, ob und wie es den einzelnen Unternehmen gelingt, den Menschen in den Mittelpunkt der eigenen Unternehmensstrategie zu stellen als Kunden und als Mitarbeiter. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BBA habe ich als innovativ, überaus leistungsfähig, konzeptionell stark und optimistisch schätzen gelernt. Kunden und Mitglieder, die unsere Angebote nutzen, bestätigen meinen Eindruck. Nun freue ich mich darauf, mit diesem Team die Immobilienwirtschaft dabei zu unterstützen, die Aufgaben der Zukunft anzugehen. Die Herausforderungen bestehen meines Erachtens darin, das Know-how der Mitarbeiter zu sichern und sich im Markt als vertrauenswürdiger Partner zu erweisen. Das heißt, dass sämtliche Prozesse im Unternehmen qualitativ hochwertig und transparent gestaltet werden. Gleichzeitig ist das eigene Wirken nachvollziehbar nach außen zu dokumentieren. Die BBA steht Ihnen auf jedem Abschnitt Ihres Weges zur Seite. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam in eine spannende Zukunft durchzustarten. Mit freundlichen Grüßen Dr. Hans-Michael Brey, M. A. (Geschäftsführender Vorstand)

4 über die bba Die Bildungsangebote der BBA für die Immobilienwirtschaft Innovative Produkte, intelligent verzahnt Vorsprung durch Qualifizierung Kluge Köpfe der Berliner Immobilienwirtschaft erkannten Anfang der 90er Jahre: Für den langfristigen Unternehmenserfolg sind qualifizierte Mitarbeiter wichtiger als die Lage der Grundstücke. Deshalb gründeten der Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.v. (BBU) und der BFW Landesverband Freier Immobilien- und Wohnungs unternehmen Berlin/Brandenburg e.v die BBA Akademie der Immobilienwirtschaft als Bildungsschmiede für Wohnungsunternehmen. Die enge Verbindung der BBA zu den wohnungswirtschaftlichen Verbänden und Unternehmen prägt das Angebot von damals bis heute. Am Puls der Branche Die BBA entwickelt ihre Produkte für eine Branche, die sich in den letzten Jahren rasant verändert hat und weiter wandeln wird. Marktrecherchen und Kundenbefragungen gehören deshalb zum Alltagsgeschäft in der BBA. Der Aufwand zahlt sich aus. Die BBA ist für innovative Produkte bekannt, die Trends aufgreifen und Entwicklungen voraussehen. Für Jeden das passende Angebot Die BBA ist Ansprechpartner für freie und kommunale Wohnungsunternehmen, Genossenschaften, Bauträger, Architekturbüros, Verwaltungen, Banken und Versicherungen. Sie hilft Unternehmen, ihre wichtigste Ressource zu fördern: die eigenen Mitarbeiter. Ob Hausmeister oder Vorstand, Auszubildende oder Fachkraft jedem Mitarbeiter werden bestmögliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Der Gewinn liegt beim Kunden Als gemeinnütziger Verein setzt die BBA nicht auf Gewinnmaximierung, sondern richtet ihre Arbeit ausschließlich danach aus, ein optimales Bildungsangebot bereitzustellen. Hierbei orientiert sich die BBA an den Grundsätzen der sozialen Marktwirtschaft und berücksichtigt die unterschiedlichen Anbieter- und Arbeitsstrukturen sowie damit verbundene Geschäftsmodelle ihrer Kunden. Die Überschüsse der BBA fließen in die Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsprodukten, über die ihre Mitglieder mitbestimmen. Mehrwert für Mitglieder Viele Kunden der BBA entscheiden sich für eine Mitgliedschaft, da sie besondere Vorteile bietet. Mitglieder nutzen das Netzwerk der BBA und entscheiden über Ausrichtung und Angebot mit. So hat die BBA eine private Berufsschule für Immobilienkaufleute gegründet, weil Wohnungsunternehmen und Genossenschaften sich von gut ausgebildeten Nachwuchskräften einen Marktvorteil versprechen. Generell erhalten BBA-Mitglieder einen Rabatt von 20 Prozent für alle Produkte. Geprüft und für Qualität befunden Um die Arbeitsabläufe transparent, effizient und im Sinne der Kunden zu gestalten, nutzt die BBA ein ISO-zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Seit 1996 bestätigt die Deutsche Gesellschaft für Qualitätssicherung (DQS) einmal jährlich seine Wirksamkeit erreichte die BBA als Finalist beim Wettbewerb Deutschland Kundenchampions einen Platz unter den Top 10 der kundenfreundlichsten Unternehmen. Die BBA ist zertifiziert nach:

5 5 Mitgliederentwicklung der bba Mitglieder des Vorstands der BBA Maren Kern, Vorsitzende des Vorstands der BBA, Vorstand des Verbandes Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. (BBU) Hiltrud Sprungala, Stellvertretende Vorsitzende des Vorstands der BBA, Geschäftsführerin des BFW Landesverbandes Berlin/Brandenburg e. V. Dr. Hans-Michael Brey, M. A., Geschäftsführender Vorstand der BBA Wolfram Gay, Vorstand der Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eg Jörg Schwagenscheidt FRICS, Vorstand der GSW Immobilien AG Dr. Axel Viehweger, Vorstand des Verbandes Sächsischer Wohnungsgenossenschaften e. V. (VSWG)

6 die bba empfiehlt Die Produkte der BBA Für jeden Mitarbeiter das passende Angebot Alle Bildungsgänge sind berufsbegleitend und bauen aufeinander auf. Von der Erstausbildung bis zum MBA bietet die BBA ein verzahntes Bildungskonzept, das jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Vorbildung weiterqualifiziert. Berufsschule In der beruflichen Ausbildung der Immobilienkaufleute wird der Schwerpunkt auf Handlungskompetenzen gelegt, die das Berufsleben erfordert. Bewährte Methoden wie fachübergreifender Unterricht und Projektarbeit befähigen die Auszu bildenden zur Teamarbeit und zum lösungsorientierten Denken. Lehrgänge Die Lehrgänge der BBA qualifizieren für alle Tätigkeitsfelder der Branche. Zum Angebot gehören unter anderem Lehrgänge zum/zur: Immobilienkaufmann/-frau (IHK) Immobilien-Ökonom/-in (GdW) Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (IHK) Aufbauende Intensivlehrgänge befähigen Mitarbeiter zu speziellen Aufgaben, so zum Beispiel zum/zur: WEG-Spezialist/-in Bilanzbuchhalter/-in der Immobilienwirtschaft Immobiliencontrolling Tagungen und Kongresse Mit rund 50 Tagungen im Jahr informiert die BBA ihre Kunden über die aktuellen Themen der Branche. Die Vorträge über technische Innovationen, neue Wohnformen, gesetzliche Neuerungen und erfolgreiche Beispiele aus der Praxis vermitteln einen Überblick über gegenwärtige und zukünftige Trends der Immobilienwirtschaft. Überbetrieblicher Unterricht Auszubildenden der staatlichen Berufsschulen bietet die BBA den Überbetrieblichen Unterricht an. Hier können sie ihr Wissen gemeinsam mit Dozenten aus der Praxis festigen und erweitern. Ein Highlight für junge Auszubildende ist die Lerninsel. In dieser Projektwoche bearbeiten sie eigenständig komplexe Immobilienprojekte und präsentieren die Ergebnisse vor Vorstandsmitgliedern, Geschäftsführern und Personalleitern. Studiengänge Der Studiengang Immobilienmanagement in Kooperation mit der bbw Hochschule führt in acht Semestern berufsbegleitend zum Bachelor of Arts. Ausgebildete Immobilien- Ökonome (GdW) können den Studiengang in fünf Semestern absolvieren. Das Master-Studium Business Administration in Real Estate Management (MBA) wird gemeinsam mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) in Berlin angeboten. Seminare Die Seminare der BBA vermitteln Fachwissen, Lösungskompetenz und konkrete Handlungsempfehlungen für die tägliche Arbeit im Unternehmen. Sie werden in kleinen, zielgruppenspezifischen Teilnehmerkreisen durchgeführt. Gruppenarbeit und Erfahrungsaustausch ermöglichen indi viduelle Problemlösungen.

7 7 In-House-Schulungen Diese Schulungen werden passgenau auf den Bedarf einzelner Unternehmen zugeschnitten. Dabei kommen moderne didaktische Methoden, auf Wunsch auch E-Learning zum Einsatz. Zunehmend fragen Unternehmen auch lang fristige Maßnahmen nach, die mit Zertifikaten und BBA-Abschlüssen enden. Personalentwicklung Die BBA unterstützt Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie ist Partner von Unternehmen, die ihre Mitarbeiter gezielt und umfassend weiterentwickeln von speziellem Fachwissen bis hin zu generellen Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit. Master-Studiengang Business Administration in Real Estate Management Bachelor of Arts Immobilienmanagement Nachgraduierung zum Immobilien-Ökonom (GdW) Immobilien-Ökonom (GdW) Tagungen und Kongresse Intensivlehrgänge Seminare Geprüfter Immobilienfachwirt (IHK) Personalentwicklung Berufsschule für Auszubildende zum Immobilienkaufmann (IHK) Weiterbildung zum Immobilienkaufmann (IHK) Überbetrieblicher Unterricht für Auszubildende Alle Angebote auch als In-House-Schulung

8 Dolor MBA Der Master-Studiengang Business Administration in Real Estate Management (MBA) Die Qualifikation für Führungskräfte Der Master-Studiengang Business Administration in Real Estate Management (MBA) in Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) in Berlin vermittelt die Fähigkeiten, die Führungskräfte in der Immobilien wirtschaft heute benötigen. Die Studierenden erweitern ihr Fachwissen in Betriebswirtschaft und verbessern ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen. Bei allen Themen steht der Praxis bezug an erster Stelle. den Kriterien des Deutschen Akkreditierungsrates sowie den Europäischen MBA-Guidelines des European Quality Links (EQUAL) entspricht. Der MBA trägt außerdem das Güte siegel der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS), das die hohe immobilienwirtschaftliche Qualität des Studiengangs bestätigt. Erfolgreichen Absolventen steht die begehrte Möglichkeit offen, Mitglied bei der RICS zu werden, dem wichtigsten Fachverband internationaler Immobilienfachleute. Den Studiengang betreuen Professoren der HTW sowie Do zenten der BBA. Die Zusammensetzung bietet eine opti male Kombination aus fachwissenschaftlicher Kompetenz und praktischem Know-how von gestandenen Führungskräften aus der Immobilienwirtschaft wurde der Master-Studiengang von der FIBAA Foundation for International Business Administration Accreditation bis zum Jahr 2017 reakkreditiert. Damit wird bestätigt, dass das Programm Nach Erfahrung der bisherigen Absolventen bietet der MBA beste Chancen auf eine Karriere in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern. Befragt nach ihrer beruflichen Entwicklung gaben 97 Prozent an, dass sie die Studieninhalte gewinnbringend in ihrem aktuellen Unternehmen einsetzen können. Die Hälfte der Absolventen hat bereits in eine höhere Position gewechselt. Mehrere Alumnis bekleiden die Position eines Geschäftsführers. Stimmen zum MBA: Eine sehr gute Kombination aus Anwesenheitszeiten und Selbststudium, theoretischen und praktischen Seminaren, allgemein wirtschaftlichen und speziell immobilienwirtschaftlichen Themen. Jan Kowalewski MRICS, Deutsche Immobilien Development GmbH, Berlin Zu den Highlights des Studiums gehörten für mich der Teamgeist unter den Kommilitoninnen und Kollegen, der Aufenthalt in London mit den echt guten Referenten und die selbstverständliche Unterstützung der Professoren und der BBA-Mitarbeiter. Wolfram Leitsmann, STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbh, Berlin Die gute Verbindung von wissenschaftlichen Inhalten und sehr hohem Praxisbezug haben dazu geführt, dass ich das Gelernte unmittelbar erfolgreich im eigenen Unternehmen anwenden konnte. David Wilde, member value GmbH, Hattingen

9 9 Der Beirat für den Studiengang MBA Real Estate Management Im Beirat des Studiengang MBA Real Estate Management sind namhafte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Senatsverwaltung und Verbänden vertreten. Seine Mitglieder wirken bei der Weiterentwicklung des Studiengangs mit und tragen dazu bei, ihn wissenschaftlich fundiert an den Anforderungen der Praxis auszurichten. // Dr. Hans-Jürgen Ahlbrecht, Geschäftsführer, Deutsche RealCorp (DRC) GmbH & Co. KG, Berlin // Staatssekretärin Hella Dunger-Löper, Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Berlin // Lutz Freitag, Präsident, GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V., Berlin // Prof. Dr. Michael Heine, Präsident, Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW), Berlin // Dorette König MRICS, Geschäftsführerin, Savills Immobilien Beratungs-GmbH, Berlin // Gerd Koppenhöfer, Geschäftsführer, K & P Immobiliengesellschaft mbh, Frankfurt am Main // Senator a. D. Walter Rasch, Präsident, BFW Bundesverband Freier Immobilien- und Wohnungsunternehmen e. V., Berlin // Dr. Uwe Schimanski, MRSC, Direktor, Real Estate Operations, Northeast Europe / Alps / Germany, CEEMEA, IBM Deutschland Management & Business Support GmbH, Ehningen // Wolfgang Schnurr, Vorstandsvorsitzender, DKB Immobilen AG, Berlin // Jörg Schwagenscheidt FRICS, Vorstand, GSW Immobilien AG, Berlin // Prof. Dr. Wolfgang Singer, Studiengangsleiter MBA Real Estate Management, Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW), Berlin // Markus Terboven, Vorstand, GEWOBAG Gemeinnützige Wohnungsbau-Aktiengesellschaft, Berlin // Karsten Trompetter, Geschäftsführer, TROMPETTER Immobilien GmbH, Frankfurt am Main Akkreditiert durch: Unter der Schirmherrschaft von: In Kooperation mit

10 Leitprinzipien Werden, Wachsen, Weiterkommen: Mit der BBA Objektfoto mit freundlicher Unterstützung der GeSoBau AG.

11 11 Wir definieren uns durch klare Aussagen, an denen wir uns messen lassen: Die Leitprinzipien der BBA 1 // Kundennutzen Unser Erfolg steht und fällt mit dem Erfolg unserer Kunden. Darum hat der Kundennutzen für uns oberste Priorität. 2 // Aktualität Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Dozenten, die ausgezeichnete Akademiker und erfahrene Führungskräfte aus der immobilienwirtschaftlichen Praxis sind. Durch die enge Verzahnung von Lehre und Praxis sichern wir Qualität und Aktualität unserer Angebote. 3 // Partnerschaftliche Kooperation Wir richten unser Angebot am Bedarf der Branche aus und suchen das Gespräch mit unseren Kunden. Wir kooperieren mit anderen Bildungsträgern und sind eng mit den Verbänden der Immobilienwirtschaft verbunden. 4 // Zuverlässigkeit Die BBA ist immer ein zuverlässiger Partner. Alle Mitarbeiter der BBA verpflichten sich, gegebene Zusagen einzuhalten. Aufträge, für die wir dies nicht garantieren können, lehnen wir ab. 5 // Umfassendes Angebot Wir bieten Aus- und Weiterbildung für die gesamte Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Berlin und über Berlin hinaus. 6 // Teamorientierung Wir wissen, dass wir nur als Team den Erfolg der BBA sichern können. Deshalb fördern wir ein ehrliches und zuverlässiges Miteinander. 7 // Transparenz Erfolgreiche Teamarbeit erfordert transparente Strukturen. Das heißt für uns: klare Führung, eindeutige Verantwortung, effiziente interne Kommunikation. 8 // Vision Wir trauen uns, Ideen und Anregungen aufzugreifen, die auf den ersten Blick ungewöhnlich erscheinen. Damit schaffen wir die Voraussetzungen für innovative Lösungen.

12 BBA Akademie der Immobilienwirtschaft e.v., Berlin Lützowstraße Berlin Telefon: 030/ Fax: 030/