COMMA Coaching für Migrantinnen und Migranten in die Arbeitswelt COMMA COMMA COMMA. Standorte: Kiel Kreis Plön Lübeck Neumünster

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1 Coaching für Migrantinnen und Migranten in die Arbeitswelt Finanzierung: Europäischer Integrationsfonds (EIF) Innenministerium des Landes / Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Integration des Landes Schleswig Holstein Laufzeit: Standorte: Kiel Kreis Plön Lübeck Neumünster Zielgruppe: Drittstaatenangehörige mit Daueraufenthaltsstatus und deutschen Sprachkenntnissen ab Niveau B1 Personalschlüssel: 1 : 50 Lübeck: 1,0 Kiel / Kreis Plön: 2 x 0,5 Neumünster: 0,5

2 Aufbau / Ablauf des Coachings: Modul 1 (Analyse) Modul 2 (Information und Zieldefinition) Modul 3 (Umsetzung) Modul 4 (Bewerbung) Modul 5 (Abschluss) MODUL 1 Aktuelle Situation: Feststellung vorhandener Abschlüsse Anerkennung der Zeugnisse Lebenslauf und Bewerbungsmappe Vergleich des Berufsbildes Herkunftsland / Deutschland Familiäre und gesundheitliche Situation Ziel: Erstellung einer aussagekräftigen Bewerbungsmappe mit Reflektion über Berufserfahrung im Herkunftsland MODUL 2 MODUL 3 Zukunftsplanung: Orientierung über mögliche Anknüpfungspunkte an gleichwertige inländische Abschlüsse Kontaktaufnahme mit relevanten Akteuren (Betriebe, Kammern, Schulen etc.) Zieldefinition Handlungsplan / Akteure Qualifizierung: Deutschkurs über Niveau B1 mit Prüfung Berufsbezogener Fachsprachkurs Lerngruppen für externe Prüfungen Praktika Ziel: Erwerb erforderlicher (Zusatz) Qualifikationen Ziel: Realistische Zielsetzung und Handlungsplan

3 MODUL 4 MODUL 5 Bewerbungen: Firmen-Betriebssuche Bewerbungstrainings Initiativbewerbungen Telefontraining Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Abschluss: Weitergehende Perspektiven erarbeiten Zielerreichung überprüfen Ziel: Reflektion der Zielsetzung und Erfahrungen Ziel: Arbeitsaufnahme, Ausbildungsbeginn Qualifizierungsangebote: Vorbereitung auf externe Prüfungen Lerngruppen Fachsprachkurse Bewerbungstrainings Telefontrainings Deutschkurs über B1 Gesamtauswertung Projekt Standorte: Kiel / Kreis Plön, Lübeck, Neumünster TN TN Zugang zum ersten Arbeitsmarkt in Prozent Durchschnitt TN Prozent

4 56,00% 11,00% 7,00% 9,00% 8,00% Vollzeit Teilzeit 400 Honorar/Selbständig Ausbildung/Schule/Studium Kein Zugang Vollzeitbeschäftigung: Bauhelfer, Sicherheitsfachkraft, Erzieherin, Zimmermädchen, Schiffsbauer, Friseurin, Lkw-Fahrer, Produktionshelfer, Nachtwächter, Spüler, Angestellter in Entsorgungsunternehmen, Packer am Flughafen, Koch, Schlachter Teilzeitbeschäftigung: Servicekraft, Kosmetikerin, Kinderbetreuerin, Museumswärter, Altenpflegehelferin, Reinigungskraft, Friseurin Ausbildung: 8,00% Steuerfachangestellte, Sanitär- und Heizungstechniker, Erzieherin, Industriekauffrau, Speditionskauffrau, Fremdsprachenkorrespondentin, Gesundheitspflegerin, Sozialpädagogische Assistentin Aktivitäten aller TeilnehmerInnen (2010) Positive Faktoren Erwerben eines anerkannten Abschlusses externe Prüfung abgelegt TeilnehmerInnen in Praktika TeilnehmerInnen in den Lerngruppen angebotene Lerngruppen Bewerbungstraining berufsbezogene Fachsprachkurse (ESF- BAMF) weiterführende Deutschkurse über Niveau B 1 Vorstellungsgespräche Hohe Motivation der KlientInnen Freiwillige Teilnahme Ganzheitliche Betrachtung der gesamten Lebenssituation = Systemischer Beratungsansatz Mittel- und langfristige Planung Nachhaltiges Coachingkonzept Qualität des Angebotes Bewerbungen 581 von den TN erstellte Bewerbungsmappen 160 durchgeführte Profilings, Ziel- und Handlungspläne 171

5 Negative Faktoren Fehlende Zentrale Anlaufstelle (Clearingstelle) Fehlende Qualifizierungsangebote zur Anerkennung von Berufsabschlüssen Fehlende (Alltags-) Sprachkenntnisse!!!!! Langzeitarbeitslosigkeit / Maßnahmekarrieren Zeitfaktor Unterstützung im Berufsstart nicht gesichert Neu! Seit : als Maßnahme im Auftrag des Jobcenters Unterstützung des beschäftigungsorientierten Fallmanagement Zuweisung durch FM / IFK mit konkretem Arbeitsauftrag Individuelles Coaching + Qualifizierungsangebote Verpflichtende Teilnahme / wöchentlicher Coachingtermin Zuweisungsdauer 3 6 Monate z.zt. laufend18 Teilnehmer / 0,5 Stelle plus Kompetenzfeststellung (KODEX) Praktika Feststellung der Arbeitsfähigkeit Vermittlung 110 TN (5 Jobcoaches, 2 Arbeitgeberservice) Anerkennung Bewerbungsunterlagen Berufswegplanung Sprachtraining Vermittlung 18 TN (0,5 Sozialpädagogin) Startpunkt AGH mit MAE (4h/Tag) Stadtführer (touristisch / Sozialraum) Handarbeiten Teamarbeit Selbständiges Arbeiten PC 18 TN (1,0 Pädagogin) Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!