Gemeinsam für gute Arbeit in der Kontraktlogistik

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1 Fachtagung Kontraktlogistik Gemeinsam für gute Arbeit in der Kontraktlogistik Rudolf Luz Leiter Funktionsbereich Betriebspolitik Frankfurt, 20./21. April 2016 Hotel Intercity 1

2 Prolog: Wir sind auf einem guten Weg Einfluss auf die Gesetzgebung: Leiharbeit und Werkverträge Aktionstage am und E-card Aktion an Abgeordnete Gespräche im BMAS und Kanzleramt Gründung von Betriebsräten Neue Betriebsratsgremien gebildet Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung Betreuung durch die IG Metall Geschäftsstellen Tarifverträge mit Einkommensverbesserungen Syncreon, Schnellecke, Imperial, BLG, Rudolfph, Stute, Rhenus, Seifert, Einkommenssteigerungen und Arbeitsbedinungen Vergaberichtlinien zum Schutz von Arbeitnehmerinteressen Porsche Regelung: Mitbestimmung bei Outsourcing und Kriterien bei Vergabe an Werkvertragsunternehmen BMW: Memorandum of Understanding Stärkung unserer Durchsetzungskraft Gute Mitgliederzuwächse Organisationsgrad über 50% Ca Mitglieder in 38 Betrieben (automobile KL) Organisationszuständigkeit mit ver.di geklärt Vereinbarung vom Januar 2016 Weitgehende Klärung der Bestandsregelungen Stärkung der Kooperation 2

3 Neue Betriebsstrukturen erfordern Handeln der IG Metall weniger Mitbestimmung schlechtere Arbeitsbedingungen früher weniger Entgelt heute Schwächung der Gewerkschaften ein Betriebsrat ein Tarifvertrag eine Gewerkschaft mehrere Betriebsräte und Betriebe ohne Betriebsratsstrukturen mehrere Tarifverträge mit unterschiedlichem Niveau und Betriebsteile ohne Tarifbindung mehrere Gewerkschaften und Bereiche ohne gewerkschaftliche Vertretung und Betreuung 3

4 Entwicklungstrends Mit steigendem Kosten-und Wettbewerbsdruck wird der Trend der Vergabe von Aufträgen an Dienstleistungsunternehmen anhalten: Senkung der Arbeitskosten. Die zunehmende Komplexität der Produkte verstärkt die Vergabe nach außen: Vormontage und weitere Verringerung der Fertigungstiefe Produktionsnetzwerke und Globalisierung erhöhen den Anteil der Logistik im Wertschöpfungsprozess: der Warenverkehr nimmt zu. Die weitere Digitalisierung und Industrie 4.0 fördern Geschäftsmodelle, in denen die Fertigung noch mehr in Produktionsnetzwerken organisiert werden kann, in die industrielle Dienstleister eingebunden sind. Gemeinsames Ziel muss es sein, unter diesen veränderten Bedingungen für alle Beschäftigten gute Einkommen und gute Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. 4

5 Unsere Ziele: Arbeit sicher und fair Beschäftigte in der IG Metall organisieren Mitbestimmung durch Betriebsräte ausbauen mit Betriebsratswahlen weitere Betriebe tarifpolitisch erschließen Flächentarifvertrag für die industrielle Kontraktlogistik 5

6 Unsere nächsten Schritte Agenda Mitgliederwerbung Betriebsrätegründung Mitbestimmung Tarifpolitik Gesetzgebung 6

7 Durchsetzungsstärke durch mehr Mitglieder sichern Mitgliederentwicklung in Betrieben in der Kontraktlogistik in 21 Automobil- Geschäftsstellen 2015 Jan Jan Erschließungslandkarte Integration in die Bezirklichen Erschließungsprojekte Ansprachekonzepte für Beschäftigte in der Kontraktlogistik Monitoring Mitgliederzuwachs ca. 40% in

8 Erhöhung der Zahl der Betriebe mit Betriebsrat Erschließungslandkarte Recherche zu weiteren Betrieben Unterstützung durch Erschließungsprojekte Vergabekriterien Zusammenarbeit mit den Betriebsräten aus den Stammbetrieben Zuständigkeit der IG Metall geklärt Anzahl der Betriebsratsgremien der IG Metall steigern Erschließungsgrad noch niedrig 8

9 Kompetenz der Mitbestimmung ausbauen Schulung der Betriebsräte Spezifische Bildungsangebote für Betriebsräte der Kontraktlogistik Vernetzung durch jährliche Fachkonferenzen Aufbau einer Branchenarbeit für die Kontraktlogistik Bildung von Gesamt-und Konzernbetriebsräten für die Unternehmen der Kontraktlogistik Stärkung der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Kundenbetriebe Stärkung der Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen 9

10 Vereinbarung zwischen IG Metall und ver.di Klare Abgrenzungskriterien Auf dem Werksgelände ist die IG Metall zuständig Wenn überwiegend ein Kunde (75%) beliefert wird, ist die IG Metall zuständig Mehrere Kunden ohne Hauptkunden (75%), CKD Verpackung ist ver.di zuständig Stärkung der Zusammenarbeit Bestandssicherung für Betriebe mit hohem Organisationsgrad 12

11 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit 13