STELLEN MEDIA D A T E N

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1 An amazing magazine for amazing chefs NEU! MIT BEWERBUNGS GARANTIE Martin Klein Executive Chef Hangar-7 STELLEN MEDIA D A T E N

2 ROLLING PIN Mediadaten 2015 UNSERE UNSCHLAGBARE KOMBINATION WARUM ROLLING PIN? Gute Mitarbeiter zu finden, wird immer schwieriger. Die Kunst besteht darin, die Bewerber auf die von Ihnen bevorzugte Weise zu erreichen und zu einer Bewerbung zu motivieren. MAGAZIN 1 Wir veröffentlichen Ihr Stelleninserat im Magazin ROLLING PIN. Damit erreichen Sie über Leser*. 2 69,3% unserer Leser sind Führungskräfte*. Mit Ihrem Inserat im ROLLING PIN erreichen Sie daher arrivierte Profis. 3 Da ROLLING PIN an fast allen Schulen gelesen wird, betreiben Sie auch Employer Branding für die Talente/Mitarbeiter der Zukunft. SOCIAL MEDIA ONLINE 4 5 Wir veröffentlichen alle Stellen Ihres Print-Inserats auch KOSTENLOS auf unserem Jobportal Unser Jobportal ist mit über ** unterschiedlichen Usern sowie über 1,4 Millionen Seitenaufrufen** pro Monat eines der größten Gastro-Jobportale Europas. Wir verknüpfen Ihr Inserat KOSTENLOS mit unserem VIP-Bewerberservice. Sie können damit einfach per Mausklick zum Bewerbungsgespräch einladen oder absagen, haben alle Bewerbungen immer im Überblick u. v. m. 6 Wir posten Ihr Stelleninserat als JOBTIPP OF THE DAY auf unserer Facebook-Fanseite (über Fans). 7 Wir integrieren Ihr Stelleninserat auf Wunsch auf Ihrer Website und Ihrer Facebook-Seite. 8 ZUFRIEDENE KUNDEN Während junge Menschen Online- und soziale Medien wie Facebook & Co bevorzugen, genießen arrivierte Mitarbeiter lieber ein gut gemachtes Magazin, um sich informieren und inspirieren zu lassen. Sie erhalten eine Bewerbungsgarantie***. Sollten Sie weniger als 20 Bewerbungen erhalten, veröffentlichen wir Ihr Inserat nochmals. Im Magazin und online. Und zwar kostenlos***. Wir haben in den letzten Jahren sehr viel in die Qualität unserer Medien investiert und können heute voller Stolz behaupten, dass wir unseren Kunden eine sowohl in Qualität als auch Reichweite einzigartige Vermarktung ihrer Stelleninserate anbieten können. 10 Wir schreiben Ihnen automatisch Ihres Rechnungsbetrages gut. Diese Gutschriften können Sie gegen Upgrades eintauschen und damit noch mehr Bewerbungen erhalten. Mit ROLLING PIN erreichen Sie potenzielle Bewerber auf allen Kanälen: Print + Online + Social Media. Und das zu einem einmaligen Preis und mit einer wohl einzigartigen Gesamtreichweite. 11 Sie haben eine persönliche Betreuerin, die sich um all Ihre Wünsche kümmert, Ihre Stellen online stellt und Sie regelmäßig informiert. Testen Sie! 9 Wir promoten unsere Jobkompetenz wöchentlich an unsere über Newsletter-Abonnenten. * Diese Aussagen beruhen auf den Angaben unserer Leserumfrage 09/2014 (Erstleser) und unserer ÖAK und IVW geprüften ø verbreiteten Auflage 2013 von Stück. ** Unique User sowie ÖWA geprüfte Page Impressions im Oktober *** Ab 1/2 Seite Printinserat. Herzliche Grüße Ihr Jürgen Pichler jobs@rollingpin.eu

3 LEISTUNGEN ONLINE 1/16 Seite 1/8 Seite 1/6 Seite 1/4 Seite 1/3 Seite 1/2 Seite 1/1 Seite VERÖFFENTLICHUNG IHRES INSERATS IM MAGAZIN ROLLING PIN NEIN MASSE DES INSERATS NEIN 40 x 60 mm 40 x 125 mm 85 x 60 mm 40 x 190 mm 130 x 60 mm 40 x 255 mm 85 x 125 mm 175 x 60 mm 85 x 190 mm 85 x 255 mm 175 x 125 mm VERÖFFENTLICHUNG DES INSERATS AUF UNSEREM JOBPORTAL FÜR 4 WOCHEN 175 x 255 mm UMFANGREICHES ARBEITGEBERPROFIL AUF UNSEREM ONLINEPORTAL NUTZUNG UNSERES EINZIGARTIGEN VIP-BEWERBERSERVICE VERKNÜPFUNG DER ONLINEJOBS MIT IHREM ARBEITGEBERPORTRÄT-VIDEO EUR 49, KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS INTEGRATION IHRER VAKANTEN JOBS AUF IHRER WEBSITE FACEBOOK-SEITE BEWERBUNGSGARANTIE* NEIN NEIN NEIN NEIN NEIN NEIN JA JA BETREUUNG UND BERATUNG DURCH IHREN PERSÖNLICHEN BETREUER EINGABE DER VAKANTEN POSITIONEN DURCH UNSERE KUNDENBETREUUNG EUR 19, pro Position KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS KOSTENLOS SELBSTWARTUNG VON JOBS UND UNTER- NEHMENSPROFIL AUF UNSEREM ONLINEPORTAL POSTING IHRES INSERATS ALS JOBTIPP OF THE DAY AUF UNSERER FACEBOOK-FANPAGE -GUTSCHRIFT DES RECHNUNGSBETRAGS ALS TREUEBONUS FÜR UPGRADES PREIS NEIN NEIN NEIN NEIN NEIN PRO POSITION EUR 149, EUR 198, EUR 389, EUR 659, EUR 869, EUR 1.149, EUR 1.590, EUR 2.980, * Sollten Sie weniger als 20 Bewerbungen erhalten, veröffentlichen wir Ihr Inserat nochmals. Im Magazin und online. Und zwar kostenlos.

4 UNSERE MAGAZIN-INHALTE Das verlegerische Konzept von ROLLING PIN beruht darauf, engagierte Mitarbeiter und Entscheidungsträger der gehobenen Gastronomie und Hotellerie mit den aktuellsten News und Trends zu versorgen, sowie durch einzigartige Reportagen zu sensibilisieren und motivieren. Jede ROLLING PIN-Ausgabe beinhaltet sieben verschiedene Themenbereiche: News/Porträts/Trends/F&B/ Management/Karriere/Jobs. Durch diesen interessanten Mix, unseren hochwertigen Journalismus sowie unsere einzigartige Layout-Bildsprache haben wir neue Maßstäbe im Gastronomie-Fachjournalismus gesetzt. Unser Engagement wird von unseren über Lesern * mit einer außergewöhnlich langen Lesedauer (70,4%* unserer Leser beschäftigen sich mehr als 1,0 Stunden mit ROLLING PIN) und Zufriedenheit geadelt. REZEPTE Im ROLLING PIN präsentieren wir Rezepte der besten und innovativsten Chefs der Welt und inspirieren damit Köche und Gastronomen. PORTRÄTS Mit ROLLING PIN werfen Sie einen exklusiven und persönlichen Blick hinter die Kulissen der Topstars der internationalen Hotellerie und Gastronomie. PRODUZENTEN PORTRÄTS Köche und Entscheidungsträger erfahren in ROLLING PIN alles über die außergewöhnlichsten Produzenten, Lieferanten und Produkte. F&B-KNOW-HOW ROLLING PIN steht für ansprechende und verständlich geschriebene Fachartikel, die Profis informieren und inspirieren. KARRIERE Engagierte Mitarbeiter erfahren im ROLLING PIN neben Hunderten Karrieremöglichkeiten auch die besten Tipps für mehr Erfolg im Beruf. TRENDS ROLLING PIN informiert durch sein weltweites Netzwerk in der Regel als Erster über die neuesten internationalen Küchen- und Kochtrends. JOBS ROLLING PIN veröffentlicht in jeder Ausgabe Hunderte Jobs von großartigen Restaurants und Hotels aus der ganzen Welt. Diese Kompetenz macht ROLLING PIN zur Pflichtlektüre aller karriereorientierten Mitarbeiter der Gastronomie und Hotellerie. * Diese Aussagen beruhen auf den Angaben unserer Leserumfrage 09/2014 (Erstleser) und unserer ÖAK und IVW geprüften ø verbreiteten Auflage 2013 von Stück.

5 UNSERE MAGAZINLESER Geschlecht * Alter * 26,8% Jahre 19,8% Jahre 17,2% Jahre 14,5% Jahre 8,9% Jahre 6,9% bis 20 Jahre 5,3% Jahre 0,6% über 60 Jahre ERSCHEINUNGSTERMINE Ausgabe Anzeigenschluss im Handel Specials 01/2015 (168) 15. Jänner Jänner /2015 (169) 05. Februar Februar % weiblich 62% männlich Ausbildung * Tätigkeitsbereich * 48% Lehre 26% Höhere Schule 16% Hotelfachschule 8% Sonstiges 2% angelernt Position * Leser * 69,3% Führungskraft 26,1% Fachkraft 4,5% Auszubildender 0,1% Hilfskraft 44,8% Küche 29,8% Management 12,6% Service 6,5% Sonstiges 3,4% Rezeption 2,6% Ausbildung 0,3% Wellness Durchschnittlich verbreitete Auflage: Stück * Leser: Ø * * Lesedauer Haben über ROLLING PIN bereits 1,7% weniger als 30 Minuten einen Job gefunden * 27,9% 30 Minuten bis 1 Stunde 85,9% unserer Leser haben über 49,6% 1 Stunde bis 3 Stunden ROLLING PIN bereits einen Job 20,8% mehr als 3 Stunden gefunden. 03/2015 (170) 26. Februar März /2015 (171) 19. März März /2015 (172) 09. April April /2015 (173) 30. April Mai /2015 (174) 21. Mai Mai /2015 (175) 11. Juni Juni /2015 (176) 02. Juli Juli /2015 (177) 23. Juli Juli /2015 (178) 13. August August /2015 (179) 03. September September /2015 (180) 24. September Oktober /2015 (181) 15. Oktober Oktober 2015 Verteilung auf der INTERNORGA Hamburg (D) Verteilung auf der HOTEL & GAST Salzburg (Ö) Verteilung auf der FAFGA Innsbruck (Ö) Verteilung auf der GAST-HERBST Salzburg (Ö) Interessieren sich für Arbeitgeberporträts * 91,9% unserer Leser interessieren sich (sehr) für Porträts über Arbeitgeber. Interessieren sich für Jobs * 94,1% unserer Leser interessieren sich (sehr) für Stelleninserate. 15/2015 (182) 05. November November /2015 (183) 26. November Dezember 2015 Trends 2016 Auf Wunsch veröffentlichen wir Ihr Print-Inserat sofort und kostenlos nach Ihrer Freigabe auf unserem Jobportal. Unabhängig vom Magazin-Redaktionsschluss. SOFORT KOSTENLOS ONLINE * * Diese Aussagen beruhen auf den Angaben unserer Leserumfrage 09/2014 (Erstleser) und unserer ÖAK und IVW geprüften ø verbreiteten Auflage 2013 von Stück.

6 WIR KÖNNEN AUCH ONLINE. UND WIE! Während arrivierte Mitarbeiter/Führungskräfte sich lieber von einem gut gemachten Magazin informieren und inspirieren lassen, bevorzugen junge Menschen Online- und soziale Medien wie Facebook & Co. Wir haben in den letzten Jahren sehr viel in die Qualität unserer Medien investiert und können heute voller Stolz behaupten, dass wir unseren Kunden eine sowohl in Qualität als auch Gesamtreichweite (Print + Online + Social Media) einzigartige Vermarktung ihrer Stelleninserate anbieten können. Bei Buchung eines Inserats in ROLLING PIN kommen Sie KOSTENLOS in den Genuss folgender Dienstleistungen durch eines der reichweitenstärksten Gastronomie- & Hotel-Jobportale Europas. Und das zu einem einzigen sensationellen Preis. PS: Vergleichen Sie bitte unsere geprüften Online-Reichweitenzahlen. KOSTENLOS UNIQUE USER pro Monat* NEWSLETTER EMPFÄNGER Wir veröffentlichen alle Jobs Ihres Magazin-Inserats KOSTENLOS auf unserem Jobportal. Sie ersparen sich somit EUR 98, pro Position. Über Unique User* besuchen jedes Monat unser Jobportal rollingpin.eu. Damit sind wir eines der größten Jobportale für Gastronomie & Hotellerie Europas. Und Sie sind darauf KOSTENLOS präsent. Wir promoten unsere Jobs wöchentlich an unsere über Newsletter- Abonnenten. Damit erreichen Sie punktgenau karriere-orientierte Mitarbeiter. AUFRUFE 1,4 MIO. SEITENpro Monat* BEWERBER- DATEN VIP BEWERBER- SERVICE Mit über Seitenaufrufen* pro Monat und einer Verweildauer von über 6 Minuten pro User ist unser Jobportal eines der größten für Gastronomie & Hotellerie Europas. Sie haben Zugriff auf unsere Bewerberdaten und können aktiv nach Bewerbern suchen und diese kontaktieren. Wir verknüpfen Ihr Inserat KOSTENLOS mit unserem VIP-Bewerberservice. Sie können damit einfach per Mausklick zum Bewerbungsgespräch einladen oder absagen, haben alle Bewerbungen immer im Überblick u. v. m. Geschlecht ** 63% 37% Altersstruktur ** 29% 14% 13% 48% 26% 08% weiblich Ausbildung ** Lehre Höhere Schule 16% Hotelfachschule Sonstiges 02% angelernt Jahre Jahre 12% Jahre 11% Jahre 04% Jahre 02% bis 20 Jahre Jahre 15% Jahre männlich SOFORT ONLINE Auf Wunsch veröffentlichen wir Ihr Inserat sofort und kostenlos nach Ihrer Freigabe auf unserem Jobportal. Unabhängig vom Magazin-Redaktionsschluss. * Unique User sowie ÖWA geprüfte Page Impressions im Oktober ** Diese Aussagen beruhen auf den Angaben unserer Onlineumfrage 09/ FACEBOOK- FANS Wir präsentieren unseren über Facebook-Fans den JOBTIPP OF THE DAY. Ab 1/4 Seite Inserat auch gerne Ihren. Unternehmensbereich ** 49% Küche 36% 08% Service 04% 03% Rezeption Sonstiges Management

7 12 UNSCHLAGBARE GRÜNDE LESER Wir veröffentlichen Ihr Stelleninserat im Magazin ROLLING PIN. Damit erreichen Sie über Leser *. LESER REKORD 49,6% der Leser beschäftigen sich 1 Stunde bis 3 Stunden mit ROLLING PIN. 20,8% sogar über 3 Stunden. 89,9% 89,9% unserer Leser sind Entscheidungsträger *. Mit Ihrem Inserat im ROLLING PIN erreichen Sie daher arrivierte Profis FANS Wir posten Ihr Stelleninserat als JOBTIPP OF THE DAY auf unserer Facebook-Fanseite (über Fans). EMPLOYER BRANDING Da ROLLING PIN an fast allen Schulen gelesen wird, betreiben Sie auch Employer Branding für die Talente/Mitarbeiter der Wir integrieren Ihr Stelleninserat auf Wunsch auf Ihrer Website und Ihrer Facebook-Seite. GRATIS Wir veröffentlichen alle Stellen Ihres Print-Inserats auch KOSTENLOS auf unserem Jobportal NEWSLETTER EMPFÄNGER Wir promoten unsere Jobkompetenz wöchentlich an unsere über Newsletter-Empfänger. 1,4 MIO Unser Jobportal ist mit über unterschiedlichen Usern ** und über 1,4 Millionen Seitenaufrufen ** pro Monat eines der größten Gastro-Jobportale Europas *. BEWERBUNGS- GARANTIE Sollten Sie weniger als 20 Bewerbungen erhalten, veröffentlichen wir Ihr Inserat nochmals. Im Magazin und online. Und zwar kostenlos ***. Wir verknüpfen Ihr Inserat KOSTENLOS mit unserem VIP- Bewerberservice. Sie können damit einfach per Mausklick zum Bewerbungsgespräch einladen oder absagen, haben alle Bewerbungen immer im Überblick u. v. m. VIP GUTSCHRIFT Wir schreiben Ihnen automatisch Ihres Rechnungsbetrages gut. Diese Gutschriften können Sie gegen Upgrades eintauschen und damit noch mehr Bewerbungen erhalten. * Diese Aussagen beruhen auf den Angaben unserer Leserumfrage 09/2014 (Erstleser) und unserer ÖAK und IVW geprüften ø verbreiteten Auflage 2013 von Stück. ** Unique Clients Pages Impressions im Oktober 2013 *** Ab 1/2 Seite Inserat

8 UPGRADE MÖGLICHKEITEN Durch unseren einzigartigen Mediamix (Print + Online + Social Media) erreichen Sie arrivierte Führungskräfte und junge Talente. UNSER TREUEBONUS Da wir niemanden schlechter behandeln möchten, haben wir uns bereits vor Jahren zu einer Preisgarantie entschlossen. 25 % automatische TOP-JOB Anzeige des Jobs auf den obersten Plätzen des Suchergebnisses. Hervorhebung des Jobs mit einem Stern Anzeige des Jobs in unserer TOP-JOB-Liste, welche auf allen unseren jobrelevanten Seiten eingeblendet wird. Mit diesem Upgrade erhöhen Sie die Aufmerksamkeit auf Ihre vakanten Positionen massiv. Dauer: 4 Wochen EUR 59, pro Position VIDEO PORTRÄT Produktion eines 3-minütigen Web.TV-Porträts anhand der von Ihnen zur Verfügung gestellten Fotos. Konzeption, Recherche, Musik, Moderation, Schnitt, Tonmischung. KOSTENLOSE Veröffentlichung auf Verlinkung von jedem Stelleninserat, das auf veröffentlicht wird. EUR 990, Wir garantieren Ihnen daher, dass Sie niemals mehr zahlen als ein anderer Kunde. Um Kunden, die öfter über uns Mitarbeiter suchen, für ihre Treue danken zu können, haben wir uns unseren Treue- Bonus einfallen lassen. WIR SCHREIBEN IHNEN AUTOMATISCH IHRES NETTO-RECHNUNGSBETRAGES GUT. SIE KÖNNEN DIE GUTSCHRIFTEN GEGEN UNSERE UPGRADE-MÖGLICHKEITEN EINTAUSCHEN. MIT UNSEREN UPGRADE-MÖGLICHKEITEN KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN, NOCH MEHR/BESSERE BEWERBUNGEN ZU GENERIEREN. ARBEITGEBER PORTRÄT KARRIERE NEWSLETTER DIE TEILNAHME AM ROLLING PIN-TREUEBONUS- PROGRAMM IST VOLLKOMMEN KOSTENLOS. Präsentation Ihrer Vorzüge, Benefits, Leistungen,... als Arbeitgeber im Magazin ROLLING PIN sowie Veröffentlichung auf unserem Onlineportal. 1/16 Seite EUR 198, 1/8 Seite EUR 389, 1/6 Seite EUR 659, 1/4 Seite EUR 869, 1/3 Seite EUR 1.149, 1/2 Seite EUR 1.590, 1/1 Seite EUR 2.980, 2/1 Seiten EUR 4.980, Wir präsentieren Ihr Unternehmen und Ihre vakanten Jobs in unserem wöchentlichen Karriere-Newsletter mit 200 Zeichen und Foto und verlinken direkt zu Ihrem Stelleninserat Mit diesem Upgrade erreichen Sie gezielt Fach- und Führungskräfte, welche Interesse an Karrieremöglichkeiten haben. Newsletter-Empfänger: (Stand: 11/14) Preis: EUR 490, UNSER TREUEBONUS IST MIT KEINERLEI VERPFLICHTUNG IHRERSEITS VERBUNDEN. IHR TREUEBONUS VERFÄLLT/VERJÄHRT NICHT.

9 AGB Maßgeblich für den Auftrag sind die allgemeinen Geschäftsbedingungen der ROLLING PIN Media GmbH und die jeweils gültige Anzeigenpreisliste. 01 Der Verlag behält sich vor, Anzeigenaufträge auch einzelne Anzeigen nach freiem Ermessen abzulehnen. 02 Anzeigenaufträge sind innerhalb eines Jahres abzuwickeln. 03 Die Aufnahme von Anzeigen an bestimmten Plätzen kann nur nach Vereinbarung und bei Verrechnung des jeweils gültigen Platzierungszuschlages gewährleistet werden. 04 Der Ausschluss von Mitbewerbern kann nur bei einer Anzeigengröße von 1/1 Seite für zwei gegenüberliegende Seiten vereinbart werden. 05 Textanzeigen und solche, die aufgrund ihrer Gestaltung nicht sofort als Anzeige erkennbar sind, werden mit dem Hinweis Promotion als Werbung kenntlich gemacht. 06 Für die rechtzeitige Lieferung der Druckunterlagen, der Beilagen, Beihefter oder Beikleber ist der Auftraggeber verantwortlich. Im Falle der nicht rechtzeitigen Lieferung behält sich der Verlag das Recht vor, anfallende Kosten in Rechnung zu stellen. 07 Der Auftraggeber hat bei unleserlichem, unrichtigem oder unvollständigem Abdruck seiner Anzeige Anspruch auf Zahlungsminderung oder eine Ersatzanzeige, aber nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck der Anzeige beeinträchtigt wurde. Weitergehende Haftungen für den Verlag sind ausgeschlossen. In Zweifelsfällen unterwirft sich der Verlag den Empfehlungen des Gutachterausschusses für Druckreklamationen. Sind für den Verlag Mängel bei den gelieferten Druckunterlagen nicht sofort erkennbar, beigestellte Filme schadhaft oder unvollständig und werden diese Mängel erst beim Druckvorgang deutlich, so hat der Werbende bei ungenügendem Abdruck keine Ansprüche und ist zahlungspflichtig. 08 Bei telefonisch aufgegebenen Anzeigen bzw. bei telefonisch veranlassten Änderungen oder Abbestellungen übernimmt der Verlag keine Haftung. 09 Sollte die gebuchten Leistungen storniert werden, gelten folgende Stornobedingungen als vereinbart: Bis zu 21 Tage vor Anzeigenschluss: 50% Stornogebühr des Auftragswertes. Für Stornierungen ab 20 Tagen vor Anzeigenschluss berechnen wir 100% des Auftragswertes. 10 Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch und gegen Erstattung der dafür anfallenden Kosten geliefert. Sendet der Auftraggeber den ihm rechtzeitig übermittelten Probeabzug nicht bis zum Anzeigenschluss zurück, so gilt die Genehmigung zum Druck als erteilt. 11 Die Pflicht zur Aufbewahrung von Druckunterlagen endet drei Monate nach Erscheinen der Anzeige. 12 Beanstandungen sind innerhalb von zehn Tagen nach Erscheinen der Anzeige zu melden. 13 Der Rechnungsbetrag ist innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. 14 Der Verlag ist unter Umständen berechtigt, auch während der Laufzeit eines Anzeigenabschlusses, das Erscheinen weiterer Anzeigen von der Vorauszahlung des Betrages und von dem Ausgleich offener Rechnungsbeträge abhängig zu machen. 15 Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden Verzugszinsen in Höhe von zwölf Prozent per anno sowie allfällige Betreibungskosten berechnet. Der Verlag kann die Ausführung des Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen. 16 Die Kosten für Lithos, Zeichnungen und Herstellung der Druckunterlagen und Ähnliches hat der Auftraggeber zu übernehmen. 17 Bei Änderungen der Anzeigenpreise treten die neuen Bedingungen auch bei laufenden Aufträgen sofort in Kraft. 18 Alle Preise in dieser Preisliste sind Netto-Beträge exklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer und Abgaben. 19 Jede PR-Seite/Inserat beinhaltet 2 kostenlose Autorenkorrekturen. Ab der 3. Autorenkorrektur wird eine Bearbeitungsgebühr von EUR 39,00 netto pro 15 Minuten Layout- bzw. Redaktionsleistung verrechnet. 20 Erfüllungsort und ausschließlicher Gerichtsstand ist Graz/ Österreich. 21 Bei Betriebsstörungen oder Eingriffen durch höhere Gewalt hat der Verlag Anspruch auf volle Bezahlung der veröffentlichten Anzeigen, wenn die Aufträge mit 50 % der zugesicherten Druckauflage erfüllt sind. Geringere Leistungen sind nach dem Tausenderpreis gemäß der Kalkulationsauflage zu bezahlen. 22 Der Auftraggeber trägt die Haftung für etwaige presserechtliche Folgen aus einer veröffentlichten Anzeige (z. B. Entgegnung oder Beschlagnahme). 23 Werbeagenturen und Werbungsmittler sind verpflichtet, sich in ihren Angeboten, Verträgen und Abrechnungen mit den Werbungstreibenden an die Verlagstarife zu halten. 24 Jeder Kunde erhält, sofern bei der Verrechnung kein Agentur- oder Sonderrabatt berücksichtigt wurde, 25 % seines Rechnungsbetrags für zukünftige Upgrades gutgeschrieben. Der Kunde kann diese Gutschriften sammeln und gegen die aktuell gültigen Upgradeleistungen für Stelleninserate ( eintauschen. Das ROLLING PIN-Treue-Bonus-Programm ist für den Kunden vollkommen kostenlos und mit keinerlei Verpflichtung verbunden. Der Bonus verfällt nicht, kommt aber nur zum Tragen, wenn sich der Kunde niemals in der Mahnstufe 3 befunden hat und wenn zum gewünschten Zeitpunkt, zu dem der Kunde den Treuebonus in Anspruch nehmen möchte, keine Rechnung aushaftend ist. Das Guthaben kann nicht mit offenen Rechnungen gegengerechnet, auf andere Unternehmen übertragen oder ausbezahlt werden. Stand , Änderungen und Druckfehler vorbehalten.