Stellenliste vom

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1 Stellenliste vom Suchkriterien: Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis); Beruf: irrelevant; Region: Zwettl; Ausbildung: keine Ausbildung angegeben Reinhard Laher Wir sind ein Meisterbetrieb in Sachen Gartengestaltung aus Neuhof in der Nähe von Ottenschlag und führen sämtliche Arbeiten rund um den Garten durch. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir 1 Landschaftsgärtner/in zum sofortigen Beschäftigungsbeginn. ANFORDERUNGSPROFIL: + vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in diesem Bereich + Führerschein B (vorzugsweise C) + körperliche Fitness + abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Aufgabengebiet: + Gartenpflege + Gartenplanung + Gartengestaltung + Anlegen von Biotopen und Schwimmteichen + Bewässerungen + Steinmauern und Pflasterungen + Innenraumbegrünung und Dachgärten WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag in der Zeit von 7.00 bis Uhr + tägliche Heimkehr + entsprechende Enlohnung - eine Überzahlung je nach Qualifikation ist möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Reinhard Laher unter Tel.: oder Gartengestaltung Reinhard Laher Neuhof Ottenschlag Tel.: / 6123 Mobil: 0664 / reinhard.laher@wvnet.at Internet: Das Mindestentgelt für die Stelle als Landschaftsgärtner/in beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 1

2 Personalvorauswahl durch AMS Das Arbeitsmarktservice Zwettl sucht für einen Zwettler Traditionsbetrieb 1 Facharbeiter/in Maurer zum Beginn der Bausaison voraussichtlich mit März Wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - gutes Betriebsklima - modernen Arbeitsplatz und engagierte Kollegen KONTAKT: Es handelt sich um eine Vorauswahl durch das Arbeitsmarktservice, senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer an das Arbeitsmarktservice Zwettl Service für Unternehmen Kennnummer: Weitraer Straße Zwettl oder per mail an: bewerbung.zwettl@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in Maurer beträgt 13,17 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 2

3 Eichhorn Roman Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab April * 1 Maurer/in * Anforderungen: * Berufspraxis * gute körperliche Konstitution * verlässlich * belastbar * Führerschein B und eigenes Auto von Vorteil sowie Führerschein E zu B von Vorteil Arbeitszeit: * Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach Absprache. Dienstgeber: Eichhorn Roman Jaudling 3902 Vitis Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Eichhorn unter 0676/ Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 2.311,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 3

4 Wimberger Bau GmbH WIMBERGER HAUS ist mit 300 Mitarbeitern und fünf Unternehmensstandorten der Marktführer für Einfamilienhäuser in massiver Ziegelbauweise und lässt jährlich mehr als 300 Hausträume wahr werden. Ab sofort sucht WIMBERGER HAUS für den Standort St. Georgen 1 VORARBEITER. Zum Ausbau unseres bestehenden, dynamischen Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt erfahrenes Personal. Wir bieten Arbeitsplätze in der Region mit täglichen Heimfahrten. Es erwarten Sie eine sehr gute Bezahlung und ein vertrauensvolles, kollegiales Miteinander in einem marktführenden Familienunternehmen. Verdienst: Entlohnung lt. KV EUR 15,39/Std. brutto zusätzlich KV-Überzahlung und Prämien. Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder . WimbergerHaus, z.h. Claudia Glasner Walchshof 51, 4291 Lasberg TelNR: 07942/ office.lasberg@wimbergerhaus.at Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als VORARBEITER beträgt 15,39 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 4

5 Personalvorauswahl durch AMS Das Arbeitsmarktservice Zwettl sucht für einen Zwettler Traditionsbetrieb 1 Maurervorarbeiter/in zum Beginn der Bausaison voaussichtlich März Wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Berufserfahrung - Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit - Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - gutes Betriebsklima - modernen Arbeitsplatz und engagierte Kollegen KONTAKT: Es handelt sich um eine Vorauswahl durch das Arbeitsmarktservice, senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer an das Arbeitsmarktservice Zwettl Service für Unternehmen Kennnummer: Weitraer Straße Zwettl oder per mail an: bewerbung.zwettl@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurervorarbeiter/in beträgt 14,47 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 5

6 Hartl Haus Holzindustrie GmbH Applaus, Applaus - ein HARTL HAUS ist der älteste österreichische Fertighaushersteller mit höchster Qualitätsausrichtung und führender Kundenzufriedenheit. Durch hohes Wachstum und Expansionstempo werden 1 Montagepersonal mit Führerschein der Gruppe "C" zum sofortigen Eintritt. Ihr Einsatz erfolgt in unserem Montageteam in ganz Österreich bei wöchentlicher Heimkehr. Wir erwarten: + abgeschlossene Lehre als Spengler- u. DachdeckerInnen oder ZimmererInnen mit Praxis sowie selbständiges Arbeiten in einem engagiertem Team + Schwindelfreiheit + Reisebereitschaft + Überstundenbereitschaft + vorzugsweise Personen mit Wohnort im Umkreis von 30 km zum Hartl Werk in Echsenbach + PrivatPKW ist zur Erreichung des Betriebsstandortes von Vorteil Wir bieten: + Vollzeit- und Dauerbeschäftigung + Arbeitskleidung u. diverse Sozialleistungen eines renommierten Waldviertler Unternehmens + überkollektivvertragliche Entlohnung durch Montagezuschläge + volle Entlohnung der Fahrtzeiten sowie Diätenabrechnung KONTAKT: HARTL HAUS Holzindustrie GmbH Haimschlag Echsenbach Infos unter 02849/8332 Schriftliche Bewerbung mit Foto an obige Adresse oder per mail an bewerbung@hartlhaus.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Montagepersonal beträgt 11,42 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 6

7 Holzbau Henninger Holzbau HENNINGER mit Sitz in Gutau und einer Filiale in ARBESBACH sucht 1 Zimmer(er)in zum Sasisonbeginn voraussichtlich mit Anfang März. ANFORDERUNGSPROFIL: + Lehrabschluss + Führerschein B + Verlässlichkeit + Staplerschein erwünscht - nicht Bedingung WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag + Arbeitszeit nach Vereinbarung + entsprechende Entlohnung - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Dominik Henninger unter Holzbau Henninger Arbesbach Arbesbach dominik@henninger-holzbau.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in beträgt 12,53 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 7

8 Personalvorauswahl durch AMS Das Arbeitsmarktservice Zwettl sucht für ein führendes Handels- und Dienstleitungsunternehmen im ländlichen Raum 1 Fliesenleger/in zum Beginn der Bausaison voraussichtlich mit März Herausforderung: - Selbstständige Ausführung aller Arbeiten - Direkter Kundenumgang Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Freude am Arbeiten im Team - Berufserfahrung von Vorteil Benefits: - Arbeit im MeisterCenter-Team - Ein Stundenbrutttolohn von 11,54 Euro (Facharbeiter im 1. Verwendungsjahr) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung KONTAKT: Es handelt sich um eine Vorauswahl durch das Arbeitsmarktservice, senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer an das Arbeitsmarktservice Zwettl Service für Unternehmen Kennnummer: Weitraer Straße Zwettl oder per mail an: bewerbung.zwettl@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt 11,54 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 8

9 Leithner Johann (T)Raumausstatter LEITHNER in Groß Gerungs sucht zur Verstärkung seines Teams 1 Bodenleger/in (Bodenbeläge/Teppichböden/Linoleum/Parkett) ANFORDERUNGSPROFIL: + abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger/in, Tapezierer/in, Polsterer/in o.ä. + Berufserfahrung + Genauigkeit und Verlässlichkeit + Führerschein B WIR BIETEN: + eine Vollzeitbeschäftigung + eine abwechslungsreiche Tätigkeit + Arbeitszeit von Montag bis Freitag in der Zeit von 7.00 bis Uhr (jeder 2. Freitag frei) + eine gesetzliche Mindestentlohnung - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Leithner unter Tel.: Johann Leithner (T)Raumausstattung Linzer Straße Groß Gerungs leithner@traumausstatter.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Bodenleger/in (Bodenbeläge/Teppichböden/Linoleum/Parkett) beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 9

10 S2 Personal Consulting GmbH S² Personal Consulting GmbH in 4050 Traun sucht für einen Kunden in Rappottenstein 4 Maler/innen (Baugewerbe) **** für oö.-weite Einsätze. ANFORDERUNGSPROFIL: - abgeschlossene Lehre als Maler/in oder entsprechende Berufserfahrung im Fassadenbereich. - selbständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Einsatzbereitschaft - Führerschein B und PKW Verdienst: ab mind. EUR 12,38 brutto pro Stunde zuzügl Diäten u. Zulagen. Je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung oder per unter: office@s2-personal.at z.hd. Hrn. Rainer Leitner unter 0664/ S² Personal Consulting GmbH Flurweg TRAUN Das Mindestentgelt für die Stellen als Maler/innen (Baugewerbe) beträgt 12,38 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 10

11 Drucker OEG Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 10. April * 2 Maler/innen und Anstreicher/innen * ANFORDERUNGEN: <> Lehrabschluss <> Berufserfahrung erwünscht <> ein hohes Maß an Flexibilität <> Einsatzbereitschaft <> Genauigkeit und Fleiß sind Grundvoraussetzungen <> Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Dienstgeber: Drucker OEG Maler u. Anstreicher Hornerstraße Vitis druckeroeg@aon.at Bewerben Sie sich schriftlich bei obiger Adresse oder nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Gartner-Drucker unter der Tel.Nr: 02841/8241 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt 1.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 11

12 Ing. Manfred Hackl Wir sind eine Personaldienstleistungsfirma mit Sitz in Martinsberg (Bezirk Zwettl). Mehr als 12 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich lässt Sie von einer erstklassigen Beratungsqualität sowie einer erfolgreichen und persönlichen Betreuung profitieren. Wir bieten eine Bandbreite an Jobmöglichkeiten in Klein- Mittel- & Großbetrieben unterschiedlichster Branchen in ganz Niederösterreich. Für einen Kunden suchen wir 4 Maler/innen und Anstreicher/innen zur Verstärkung unseres Kunden für diverse Baustellen im Großraum Zwettl ab dem Was bringe ich mit? + Maler und Anstreicher (Fassader) + abgeschlossene Berufsausbildung + und/oder mehrjährige Berufspraxis + Deutschkenntnisse zum Lesen und Verstehen von Sicherheitshinweisen + Belastbarkeit, Zuverlässigkeit + Führerschein B WIR BIETEN: + eine Vollzeitbeschäftigung + Kern Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 07:00 bis 16:30 Uhr, Freitag 07:00 bis 12:30 Uhr + tägliche Heimkehr + entsprechende Entlohnung mit Taggeld KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Roland Kittenberger unter Tel.: Herrn Ing. Manfred Hackl unter Tel.: AKH Personal Ing. Manfred Hackl 3664 MARTINSBERG krjobs.rk@gmail.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt 2.067,46 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 12

13 Personalvorauswahl durch AMS Das Arbeitsmarktservice Zwettl sucht für einen Zwettler Traditionsbetrieb 1 Facharbeiter/in Metallbautechnik für Hallenbau & Stahlbau zum baldigen Beschäftigungsbeginn. Herausforderung: - Anfertigung im Werk und Montage - im Bereich Stahlbau & Hallenbau - im Bereich Schlosserei Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil - Freude am Arbeiten im Team Benefits: - Arbeit im MeisterCenter-Team (10 Baudienstleister) - Ein Monatsbruttogehalt lt. KV von 2.043,33 Euro und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung KONTAKT: Es handelt sich um eine Vorauswahl durch das AMS, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto unter Angabe der Kennnummer an das Arbeitsmarktservice Zwettl Service für Unternehmen Kennnummer: Weitraer Straße Zwettl oder per mail an: bewerbung.zwettl@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in Metallbautechnik für Hallenbau & Stahlbau beträgt 2.043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 13

14 Stora Enso Wood Products GmbH Stora Enso ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Lösungen für die Bereiche Verpackung, Biomaterialien, Holz und Papier auf globalen Märkten. Zu unseren Kunden gehören Verlage, Groß- und Einzelhändler, Markenartikelhersteller, Druckereien, Weiterverarbeiter sowie Tischlerei- und Bauunternehmen. Die Division Wood Products bietet vielseitige holzbasierte Lösungen für Bau- und Wohnzwecke an. Unsere Produktpalette deckt alle Bereiche urbanen Bauens ab und umfasst unter anderem Massivholzelemente und Hausmodule, Holzkomponenten und Pellets. Unser Angebot wird durch eine Reihe von Schnittholzprodukten abgerundet. Zu unseren Kunden zählen vor allem Bau- und Tischlereiunternehmen sowie Groß- und Einzelhändler. Wood Products ist weltweit tätig und betreibt in Europa mehr als 20 Produktionseinheiten. Zur Verstärkung unseres Sägewerkstandortes in Brand suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n: 1 Betriebsschlosser/in zum baldigen Beschäftigungsbeginn Ihre Hauptaufgaben: + Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen + Durchführung kleinerer Umbauten sowie Optimierungsarbeiten Unsere Anforderungen: + Technische Ausbildung, vorzugsweise Betriebsschlosser + Schweißkenntnisse + Bereitschaft zur Schichtarbeit + Selbständiges Arbeiten + Teamfähigkeit Wir stellen uns eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit vor, welche innovativ, selbstständig und zielorientiert arbeitet. Der Bruttomonatslohn für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2.000,-- (KV für Arbeiter/Angestellte in der Sägeindustrie). Auf die Möglichkeit und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation wird ausdrücklich hingewiesen! Wenn Sie Interesse haben Teil eines renommierten Industrieunternehmen zu sein und gerne in einem leistungs- und werteorientierten motivierten Team mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Stora Enso Wood Products GmbH Personalabteilung AT-3531 Brand 44 bewerbung.brand@storaenso.com Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsschlosser/in beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 14

15 Vieghofer Richard Wir sind eine Schlosserei aus Ottenschlag und suchen 1 Schlosser/in (Schlosserei) vorwiegend für die Montage von Garagentoren und Zäunen. ANFORDERUNGSPROFIL: + abgeschlossene Berufsausbildung (Schlosser, Stahlbauschlosser oder ähnliches) + Führerschein B + Schweißkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht Einstellbedingung + körperliche Eignung + Selbständigkeit und Verlässlichkeit + Kundenorientiertes Auftreten + PrivatPKW zum Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung + fixe Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 7.00 bis Uhr (1 Std. Mittagspause), Freitag bis 12:00 Uhr. + Dauerbeschäftigung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung unter Tel.: (Frau Vieghofer) DIENSTGEBER: Vieghofer Richard Spitzerstraße Ottenschlag Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei) beträgt 2.043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 15

16 Vieghofer Richard Wir sind eine Schlosserei aus Ottenschlag und suchen 1 Schlosserhelfer/in vorwiegend für die Mithilfe bei diversen Montagetätigkeiten (Garagentoren und Zäunen etc.). ANFORDERUNGSPROFIL: + vorzugsweise Kenntnisse im Metallbereich + handwerkliches Geschick + Führerschein B + Schweißkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht Einstellbedingung + körperliche Eignung + Selbständigkeit und Verlässlichkeit + Kundenorientiertes Auftreten + PrivatPKW zum Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung + fixe Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 7.00 bis Uhr (1 Std. Mittagspause), Freitag bis 12:00 Uhr. + Dauerbeschäftigung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung unter Tel.: (Frau Vieghofer) Vieghofer Richard Spitzerstraße Ottenschlag Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosserhelfer/in beträgt 1.725,52 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 16

17 Erwin Zankl GMBH Spenglerei und Dachdeckerei Zankl mit Sitz in Engelbrechts und einer Filiale in Groß Gerungs sucht 1 Dachdecker/in und Spengler/in zum baldigen Beschäftigungsbeginn. ANFORDERUNGSPROFIL: + abgeschlossene Ausbildung + hohen Grad an Selbständigkeit + einen Wohnort vom maximal 20km Entfernung + Führerschein B (bevorzugt jedoch mit C) + vorzugsweise mit Kranschein WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr + die gesetzliche Mindestentlohnung. Eine Überzahlung ist möglich + Arbeitskleidung + familiäres Arbeitsklima KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Zankl unter Tel: Erwin Zankl GMBH Bauspenglerei-Dachdeckerei Engelbrechts Großgöttfritz info@zankldach.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Dachdecker/in und Spengler/in beträgt 1.960,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 17

18 Holzbau Henninger Holzbau HENNINGER mit Sitz in Gutau und einer Filiale in ARBESBACH sucht 1 Spengler/in zum Sasisonbeginn voraussichtlich mit Anfang März. ANFORDERUNGSPROFIL: + Lehrabschluss + Führerschein B + Verlässlichkeit + Staplerschein erwünscht - nicht Bedingung Aufgabengebiet: + Dachrinnen montieren + Kamineinfassungen etc. WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag + Arbeitszeit nach Vereinbarung + entsprechende Entlohnung - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Dominik Henninger unter Holzbau Henninger Arbesbach Arbesbach dominik@henninger-holzbau.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Spengler/in beträgt 12,53 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 18

19 getbest Personalservice GmbH Die getbest Personalservice GmbH hat erkannt, dass Ehrlichkeit, Branchenkenntnis und soziale Verantwortung mitunter zu den wichtigsten Elementen zukunftsorientierter Personaldienstleistung zählen. Wir wollen mit Persönlichkeit und fachlicher Kompetenz Vertrauen schaffen, Lücken schließen und bedingt durch unsere Branchenexklusivität erster Ansprechpartner für Personallösungen in der Haus,- und Elektrotechnik bleiben. Für unseren Kunden, einem langjährig etablierten Unternehmen suchen wir derzeit 2 GWH-Installateur(e)innen Anforderungen: * Abgeschlossene Facharbeiterausbildung * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Mehrjährige Praxis * Montagebereitschaft * Selbständiges Arbeiten gewöhnt * Gutes und gepflegtes Auftreten * Führerschein der Klasse B Kenntnisse: * AP - Installation * Autogenschweißen * Geberit - Verarbeitung * Großprojekte * Heizungsbau * Kobrax - Verarbeitung * Kunststoffschweissen * Lesen von Installationsplänen * Önormen * Lüftungsinstallation Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Zwettl Wir bieten: * Eine langfristige Beschäftigung * Innovative Prämienmodelle * Transparenz und Ehrlichkeit von der Bezahlung bis zum Einsatzzeitraum * Größtmögliches Netzwerk der Haus,- und Elektrotechnik * Aufgrund der Branchenexklusivität sprechen wir ihre Sprache Bewerbungen bitte gleich direkt unter folgenden Link getbest Personalservice GmbH Dr Adolf Schärf Str. 9 / Top Sankt Pölten Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als GWH-Installateur(e)innen beträgt 12,41 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 19

20 getbest Personalservice GmbH Die getbest Personalservice GmbH hat erkannt, dass Ehrlichkeit, Branchenkenntnis und soziale Verantwortung mitunter zu den wichtigsten Elementen zukunftsorientierter Personaldienstleistung zählen. Wir wollen mit Persönlichkeit und fachlicher Kompetenz Vertrauen schaffen, Lücken schließen und bedingt durch unsere Branchenexklusivität erster Ansprechpartner für Personallösungen in der Haus,- und Elektrotechnik bleiben. Für unseren Kunden, einem langjährig etablierten Unternehmen suchen wir derzeit 1 Installateurhelfer/in Anforderungen: * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Mehrjährige Praxis * Montagebereitschaft * Selbständiges Arbeiten gewöhnt * Gutes und gepflegtes Auftreten * Führerschein der Klasse B Kenntnisse: * AP - Installation * UP - Installation * Steigschachtinstallation * Sanitär - Komplettierung Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Zwettl Wir bieten: * Eine langfristige Beschäftigung * Innovative Prämienmodelle * Transparenz und Ehrlichkeit von der Bezahlung bis zum Einsatzzeitraum * Größtmögliches Netzwerk der Haus,- und Elektrotechnik * Aufgrund der Branchenexklusivität sprechen wir ihre Sprache Bewerbungen bitte gleich direkt unter folgenden Link getbest Personalservice GmbH Dr Adolf Schärf Str. 9 / Top Sankt Pölten Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Installateurhelfer/in beträgt 10,60 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 20

21 Autohaus Kolm GmbH Das Autohaus KOLM in Zwettl ist Vertragspartner von MAZDA, RENAULT und DACIA und sucht zur Verstärkung des Teams 1 Kraftfahrzeugmechaniker/in ANFORDERUNGEN: - abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise einige Jahre Praxis - Teamfähigkeit - Verlässlichkeit - Einsatzfreude - Kundenorientierung - Führerschein B - männliche Bewerber nur nach Präsenz- oder Zivildienst WIR BIETEN: - Dauerarbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Fachwerkstätte - Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team - sowie eine leistungsgerechte Entlohnung DIENSTGEBER: Autohaus Kolm GmbH, Weitraerstraße Zwettl BEWERBUNG: Bitte vereinbaren Sie telefonisch unter / einen Vorstelltermin mit Herrn Geschäftsführer Thomas Kolm. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 2.072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 21

22 Raiffeisen Lagerhaus Zwettl Das Raiffeisen Lagerhaus Zwettl ist ein Unternehmen mit langer Tradition und als einer der sichersten und verlässlichsten Arbeitergeber der Region bekannt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Werkstättenleiter/in (Kfz-Werkstatt) für einer unsere Fachwerkstätten. Aufgabengebiet: + Leitung der Werkstätte + Umgang mit Diagnosegeräten und Testern + Durchführung von 57a Überprüfungen + Koordination von Kapazitäten und Planung von Terminen und Aufträgen + Kundenannahme + Erstellung von Kostenvoranschlägen und Reparaturkalkulationen + Ausbildung von Lehrlingen Wir erwarten: + Abgeschlossene KFZ-Techniker Lehre mit Berufserfahrung + Eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil + Hohe Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit + Freude im Team zu arbeiten + Kundenorientierte Denk- und Ausdrucksweise + Kommunikationsfähigkeit + sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten + Führerschein B + F Wir bieten: + verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben + laufende fachliche Weiterbildung + Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers + angenehmes Arbeitsklima + moderne, zeitgemäße Betriebseinrichtungen KONTAKT: Senden sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto z.h. Herrn Franz Czech. Raiffeisen Lagerhaus Zwettl Pater-Werner-Deibl-Straße Zwettl technik_spartenleitung@zwettl.rlh.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Werkstättenleiter/in (Kfz-Werkstatt) beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 22

23 Wiesenthal Handel und Service GmbH WIESENTHAL zählt zu den führenden Autohäusern in Europa. Wir suchen aktuell für unseren Betrieb in Zwettl 1 Kraftfahrzeugtechniker/in - Nutzfahrzeugtechnik zum baldigen Beschäftigungsbeginn. Ihr Profil: + Abgeschlossene Fachausbildung + Mehrjährige Berufserfahrung (Erfahrung mit Mercedes Benz von Vorteil) + Führerschein C, vorzugsweise auch E + Eigeninitiative, Engagement und selbstständiger Arbeitsstil + im Anlassfall Meistervertretung Sie erwartet bei uns: + die Sicherheit eines großen Unternehmens + eine herausfordernde, interessante Tätigkeit + ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima + leistungsgerechte Bezahlung + spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen ein erfahrungs- und qualifikationsabhängiges Monatsgehalt von mindestens 2.015,12 Euro brutto pro Monat. Wenn Sie Interesse an dieser langfristigen Aufgabe haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Foto am besten per an: paul.neuhauser@wiesenthal.at Wiesenthal Handel und Service GmbH Zweigniederlassung Zwettl Paul Neuhauser, Werkstattleitung Kremser Straße Zwettl paul.neuhauser@wiesenthal.at Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in - Nutzfahrzeugtechnik beträgt 2.015,12 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 23

24 Personalvorauswahl durch AMS Wir sind ein Entsorgungsunternehmen im Bezirk Zwettl und suchen zur Erweiterung unseres Teams 1 Landmaschinen-/oder KFZ-Mechaniker/in oder Schlosser/in oder Lkw-Lenker/in zum baldigen Eintritt (ab März). ANFORDERUNGSPROFIL: + abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen-/oder KFZ-Mechaniker/in oder Schlosser/in + Führerschein C wäre wünschenswert, falls Sie jedoch über keine C-Lenkerberechtigung verfügen, wäre das Unternehmen bereit, einen Zuschuss zur C-Lenkerausbildung zu leisten + Verlässlichkeit und Einsatzfreude + vorzugsweise einen Wohnort im Raum Allentsteig oder Zwettl WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung + entsprechende Entlohnung - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich IHRE BEWERBUNG: Das Arbeitsmarktservice Zwettl wurde mit einer Personalvorauswahl beauftragt. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto) senden Sie bitte unter Angabe der Auftragsnummer postalisch oder per (max. 4 MB) an das Arbeitsmarktservice Zwettl Service für Unternehmen Auftragsnummer Weitraer Straße Zwettl bewerbung.zwettl@ams.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinen-/oder KFZ-Mechaniker/in oder Schlosser/in oder Lkw-Lenker/in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 24

25 AES Energietechnik GmbH AES -Energie Technik GmbH mit Sitz in 3631 Ottenschlag beschäftigt sich nicht nur mit Elektroinstallationen, intelligente Hausautomatisierung (smart home) und Alarm- und Überwachungsanlagen sonder auch mit alternative Energieerzeugung (z.b. Photovoltaikanlagen). Wir erweitern unser Team und sind auf der Suche nach 1 Monteur/in ANFORDERUNGSPROFIL: + abgeschlosse Ausbildung vorteilhaft (z.b. Zimmerer, Dachdecker/in, Spengler/in etc.) + mehrjährige Berufserfahrung erforderlich + Führerschein B (von Vorteil C oder auch E zu B) + Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Genauigkeit Aufgabengebiet + Aufbau von Ökostromanlagen (Photovoltaikanlagen) vorwiegend in NÖ und Wien. WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Donnerstag von 7.00 bis Uhr, Freitag von 7.00 bis 11:30 Uhr. + entsprechende Entlohnung - Überzahlung je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte nur schriftliche Bewerbung z.h Herrn Ing. Markus Permoser an: office@aes-energietechnik.at AES Energietechnik GmbH z.h Herrn Ing. Markus Permoser Spitzer Straße OTTENSCHLAG office@aes-energietechnik.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Monteur/in beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 25

26 AES Energietechnik GmbH AES -Energie Technik GmbH mit Sitz in 3631 Ottenschlag beschäftigt sich nicht nur mit Elektroinstallationen, intelligente Hausautomatisierung (smart home) und Alarm- und Überwachungsanlagen sonder auch mit alternative Energieerzeugung (z.b. Photovoltaikanlagen). Wir erweitern unser Team und sind auf der Suche nach 1 Elektroinstallationstechniker/in AUFGABENGEBIET : + E-Installationen + Hausautomatisierung (Smart-Home) + Elektromontage + Bustechnik ANFORDERUNGSPROFIL: + Abgeschlosse elektrotechnische Ausbildung + Berufserfahrung von Vorteil + Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Genauigkeit + Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung + Interesse an Smart-Home-Systeme AUFGABENGEBIET: + Selbständiges Arbeiten an Elektrobaustellen + Koordination von Elektrobaustellen WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung + Eigenes Firmenfahrzeug + Montagen vorwiegend in NÖ und Wien + entsprechende Entlohnung. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte nur schriftliche Bewerbung z.h Herrn Ing. Markus Permoser an: office@aes-energietechnik.at AES Energietechnik GmbH z.h Herrn Ing. Markus Permoser Spitzer Straße OTTENSCHLAG office@aes-energietechnik.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektroinstallationstechniker/in beträgt 2.355,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 26

27 Ing. Manfred Hackl Wir sind eine Personaldienstleistungsfirma mit Sitz in Martinsberg (Bezirk Zwettl). Mehr als 12 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich lässt Sie von einer erstklassigen Beratungsqualität sowie einer erfolgreichen und persönlichen Betreuung profitieren. Wir bieten eine Bandbreite an Jobmöglichkeiten in Klein- Mittel- & Großbetrieben unterschiedlichster Branchen in ganz Niederösterreich. Für einen Kunden suchen wir 3 Elektroinstallationstechniker/innen zur Verstärkung des Montage- und Instandhaltungsteams für diverse Baustellen in Wien und St. Pölten. Was bringe ich mit? + Abgeschlossene Ausbildung als ElektrikerIn, ElektroinstallationstechnikerIn etc. + oder entsprechende Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld + Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein + Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft + Flexibilität, gutes Auftreten und hohe Kundenorientierung + Deutschkenntnisse zum Lesen von Plänen und Arbeitsanleitungen + Belastbarkeit, Zuverlässigkeit + Führerschein B Aufgabenbeschreibung: + Installation- und Adaptierungsarbeiten im Bereich der Elektrotechnik + Montage im Bereich Gebäudetechnik, Schaltschrankbau + Störungssuche und Störungsbehebung + Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen + Dokumentation und entsprechende Erfassung der durchgeführten Arbeiten + direkte Kommunikation mit dem Bauleiter vor Ort WIR BIETEN: + eine Vollzeitbeschäftigung + fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 bis 16:00 Uhr + tägliche Heimkehr + entsprechende Entlohnung mit Montagezulage, Taggeld etc. - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Roland Kittenberger unter Tel.: Herrn Ing. Manfred Hackl unter Tel.: AKH Personal Ing. Manfred Hackl 3664 MARTINSBERG krjobs.rk@gmail.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektroinstallationstechniker/innen beträgt 2.067,46 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung Seite 27

28 Auftragsnummer: Personalvorauswahl durch AMS Das Arbeitsmarktservice Zwettl sucht für einen Zwettler Traditionsbetrieb 1 Facharbeiter(in) Elektroinstallationstechnik für Montagearbeiten in NÖ und Wien. Wir erwarten: - abgeschlossene Berufsausbildung - Einsatzbereitschaft - Flexibilität - Zuverlässigkeit Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - gutes Betriebsklima - modernen Arbeitsplatz und engagierte Kollegen KONTAKT: Es handelt sich um eine Vorauswahl durch das AMS, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto unter Angabe der Kennnummer an das Arbeitsmarktservice Zwettl Service für Unternehmen Kennnummer: Weitraer Straße Zwettl oder per mail an: bewerbung.zwettl@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter(in) Elektroinstallationstechnik beträgt 2.043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 28

29 AES Energietechnik GmbH AES -Energie Technik GmbH mit Sitz in 3631 Ottenschlag beschäftigt sich nicht nur mit Elektroinstallationen, intelligente Hausautomatisierung (smart home) und Alarm- und Überwachungsanlagen sonder auch mit alternative Energieerzeugung (z.b. Photovoltaikanlagen). Wir erweitern unser Team und sind auf der Suche nach 1 Obermonteur/in Verkehrstechnik/Straßenbeleuchtung mit langjähriger Erfahrung. AUFGABENGEBIET : + Installation von Beleuchtungsanlagen inkl. Tagwerke + Koordinierung von Tiefbauarbeiten und Erdverkabelungen + Teamführung und Arbeitsplanung ANFORDERUNGSPROFIL: + abgeschlosse Ausbildung im Bereich Elektro oder Hoch/Tiefbau + Berufserfahrung + Führerschein B (vorteilhaft: C,E, Kranschein) + Erfahrung im Bereich Tiefbau + Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Genauigkeit WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung + Weiterbildungsmöglichkeiten + entsprechende Entlohnung - Überzahlung je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte nur schriftliche Bewerbung z.h Herrn Ing. Markus Permoser an: office@aes-energietechnik.at AES Energietechnik GmbH z.h Herrn Ing. Markus Permoser Spitzer Straße OTTENSCHLAG office@aes-energietechnik.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Obermonteur/in Verkehrstechnik/Straßenbeleuchtung beträgt 2.550,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 29

30 getbest Personalservice GmbH Die getbest Personalservice GmbH hat erkannt, dass Ehrlichkeit, Branchenkenntnis und soziale Verantwortung mitunter zu den wichtigsten Elementen zukunftsorientierter Personaldienstleistung zählen. Wir wollen mit Persönlichkeit und fachlicher Kompetenz Vertrauen schaffen, Lücken schließen und bedingt durch unsere Branchenexklusivität erster Ansprechpartner für Personallösungen in der Haus,- und Elektrotechnik bleiben. Für unseren Kunden, einem langjährig etablierten Unternehmen suchen wir derzeit 1 Elektroinstallateurhelfer/in Anforderungen: * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Mehrjährige Praxis * Montagebereitschaft * Selbständiges Arbeiten gewöhnt * Gutes und gepflegtes Auftreten * Führerschein der Klasse B Kenntnisse: * Eigenes KFZ * AP - Installation * UP - Installation * Kabelzug * Kabeltrassenbau Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Zwettl Wir bieten: * Eine langfristige Beschäftigung * Innovative Prämienmodelle * Transparenz und Ehrlichkeit von der Bezahlung bis zum Einsatzzeitraum * Größtmögliches Netzwerk der Haus,- und Elektrotechnik * Aufgrund der Branchenexklusivität sprechen wir ihre Sprache Bewerbungen bitte gleich direkt unter folgenden Link getbest Personalservice GmbH Dr Adolf Schärf Str. 9 / Top Sankt Pölten Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektroinstallateurhelfer/in beträgt 10,60 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 30

31 trenkwalder Personaldienste Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Über 30 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister machen Trenkwalder zum starken und verlässlichen Partner für Unternehmen und MitarbeiterInnen. Wir suchen ab dem Frühjahr 10 Holzarbeiter (m/w) für unseren Kunden im Raum 3531 Niedernondorf, Waldhausen, Zwettl Ihre Aufgaben: Maschinenbedienung Allgemeine Produktionstätigkeiten Selbstständiges und genaues Arbeiten Ihr Anforderungsprofil: Erfahrung in der Holzbranche von Vorteil Produktionserfahrung Fester Wohnsitz in der Region Mobilität sollte gegeben sein Schichtbereitschaft Unser Angebot: Ausgezeichnetes Betriebsklima Sicherheit eines Großunternehmens Kostenloser Parkplatz am Betriebsgelände Interessante Mitarbeitervergünstigungen Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab 1.720,10 (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. - Kontakt: Trenkwalder Personaldienste GmbH Stefan Stelzmüller 3300 Amstetten, Klosterstraße 12 Tel AtJobAmstetten26@trenkwalder.com - Arbeitseinsatzort: Berufsgruppe: Gewerbe/Industrie - Arbeitszeit: Vollzeit Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stellen als Holzarbeiter (m/w) beträgt 1.720,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Auftragsnummer: Seite 31

32 Bruckner Fenster u. Türen GmbH Die Firma Bruckner Fenster und Türen GmbH ist ein Familienbetrieb, wurde 1933 vom Großvater des heutigen Firmenchefs Wolfgang Bruckner gegründet, und beschäftigt heute ca. 130 Mitarbeiter. Sämtliche Fenster, Haus- und Innentüren aus Holz, Holz-Alu oder PVC werden im Werk Oberrosenauerwald 15 produziert. Die hochwertigen Produkte, hergestellt auf modernsten Anlagen, werden nicht nur in Österreich vertrieben. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir 1 Montagetischler/in oder Fenstermonteur/in zum baldigen Beschäftigungsbeginn für die Montage von Fenster und Türen beim Kunden. ANFORDERUNGSPROFIL: + abgeschlossene Tischlerlehre + handwerkliches Geschick + körperliche Eignung + Genauigkeit + Führerschein B + abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst bei männlichen Bewerbern Aufgabengebiet Mit einem unserer Firmenbusse werden sie mit einem weiteren Mitarbeiter/in in ganz Österreich die Montage unserer Produkte vor Ort beim Kunden durchführen. WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung + eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Montageaussendienst + meist 4 Tage/Woche (Montag bis Donnerstag) + entsprechende Entlohnung, den Ersatz der Nächtigungs- bzw. Reisekosten, Diäten und Arbeitskleidung. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist möglich. KONTAKT: Bruckner Fenster u. Türen GmbH Oberrosenauerwald Groß Gerungs Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Kurt Hobiger unter Tel.: und bringen Sie bitte zum vereinbarten Vorstelltermin einen Lebenslauf mit. Das Mindestentgelt für die Stelle als Montagetischler/in oder Fenstermonteur/in beträgt 1.790,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 32

33 Karl Hobel Wir sind ein Waldviertler Tischlerbetrieb im Bezirk Zwettl. Unser kreatives Team produziert Möbel bzw. kreiert Gesamtlösungen und verarbeitet dabei die unterschiedlichsten Materialien. Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir 1 Bau- und Möbeltischler/in WIR ERWARTEN: + abgeschlossene Berufsausbildung + Berufserfahrung + selbständige Arbeitsweise + Plan lesen können + Führerschein B + bei männlichen Bewerbern den abgeleisteten Wehr- oder Wehrersatzdienst. WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung bei geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag + Entlohnung nach Vereinbarung - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen am besten per mail an: office@tischlerei-hobel.at Karl Hobel Tischlerei Bahnstraße MARTINSBERG Das Mindestentgelt für die Stelle als Bau- und Möbeltischler/in beträgt 1.624,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 33

34 Trikustik GesmbH Wir sind ein CNC-Holzbearbeitender Betrieb in der Nähe von Rappottenstein und suchen 1 Tischler/in zum baldigen Beschäftigungsbeginn. ANFORDERUNGSPROFIL: + leicht erlernbare Tätigkeit an der CNC gesteuerten Maschine + vorzugsweise mit einem Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes (max km) + mit handwerklichem Geschick + hohem Genauigkeitssinn + Teamfähigkeit + körperlicher Eignung + Führerschein B und einen eigenen PKW um an den Arbeitsort zu gelangen WIR BIETEN: + eine sichere Vollzeit- sowie Dauerbeschäftigung im Waldviertel + relativ flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag + tolles Arbeitsklima + eine entsprechende Entlohnung (Grundgehalt + Leistungszulagen) - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Martha Hag unter Tel.: Trikustik GmbH Ritterkamp Rappottenstein Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 34

35 Ing. Gerhard Heinzl GMBH Wir sind ein Waldviertler Tischlerbetrieb in der zweiten Generation aus Gr. Weissenbach in der Nähe von Zwettl. Unser kreatives Team produziert Möbel bzw. kreiert Gesamtlösungen und verarbeitet dabei die unterschiedlichsten Materialien. Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir 1 Möbeltischler/in WIR ERWARTEN: + abgeschlossene Berufsausbildung + Berufserfahrung und Genauigkeit + eventuell CAD-Kenntnisse + Führerschein B + bei männlichen Bewerbern den abgeleisteten Wehr- oder Wehrersatzdienst. WIR BIETEN: + Vollzeitbeschäftigung bei geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag + ein kreatives Umfeld mit netten Kollegen/innen + eine entsprechende Entlohnung - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Ing. Gerhard Heinzl unter Tel.Nr: oder Ing. Gerhard Heinzl GMBH Gr. Weißenbach Zwettl moebel@ing-heinzl.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Möbeltischler/in beträgt 1.793,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 35

36 GeRu HandelsgmbH Wir sind ein international tätiges Fleischhandelsunternehmen. In unserem Umschlagwerk in Martinsberg wird ein Teil der Waren weiterverarbeitet (zerlegt, entknocht und zugeschnitten), kommissioniert und wieder ausgeliefert. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir 2 Verpacker/innen zum voraussichtlichen Beschäftigungsbeginn mit Anfang April. Anforderungen: Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes unbedingt erforderlich, Genauigkeit, Verlässlichkeit. Aufgabengebiet: Verpacken von Fleisch. Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 30 Stunden/Woche; 4-Tage-Woche im Wechseldienst von 5.00 bis Uhr bzw. von bis Uhr. Entlohnung: nach Vereinbarung. KONTAKT: GeRu HandelsgmbH Markt MARTINSBERG Tel: oder per mail an marianne.rumpold@geru.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Verpacker/innen beträgt 9,35 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 36

37 Betonwerk Jungwirth GmbH Das Betonwerk Jungwirth ist ein Familienbetrieb in Rappottenstein und bietet optimale Lösungen aus Beton in den Bereichen Hoch- und Tiefbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 3 Produktionsarbeiter/innen zum Beschäftigungsbeginn ANFORDERUNGSPROFIL: - vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe (Maurer/in, Maler/in, Schalungsbauer/in, Zimmerer/in, Tischler/in, Spengler/in) - Kenntnisse im Schalungsbau vorteilhaft - Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - hohes Verantwortungsbewußtsein - körperliche Fitness - Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes Rappottenstein - Staplerführerschein (kann auch nachgemacht werden) WIR BIETEN: - Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag - die Bereitschaft für Schichtarbeit muss gegeben sein - überdurchschnittliche Entlohnng KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Betonwerk Jungwirth GmbH Rappottenstein Rappottenstein office@jungwirth.co.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt 12,16 EUR brutto pro Stunde.Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 37

38 New Yorker Austria KG Für uns ist das Wichtigste ein gutes Team, denn ohne das würde auch der beste Plan nicht funktionieren. Bei uns erwartet Dich ein klares und kommunikatives Umfeld, das die Mission, die hinter New Yorker steht, lebt: Mit Leidenschaft und Mut verwirklichen wir Ideen, die zu Trends werden. Für unsere Filiale in 3910 ZWETTL suchen wir ab sofort 1 Bekleidungsverkäufer/in in Teilzeit 20 Stunden/Woche. Dein Job: * Kundenberatung und Verkauf * Warenpflege und Warenpräsentation * Teilweise Durchführung der Kassiertätigkeit * Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.b. Lehre Einzelhandelskaufmann / -frau) * Berufserfahrung im Textileinzelhandel * Kunden- und Serviceorientierung * Flexibilität * Engagement * Teamfähigkeit * Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker Für diese Position erwartet dich ein KV-Mindestgehalt von Euro 1.546,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Onlineformular auf unserer Homepage: jobs.newyorker.de Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1.546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Auftragsnummer: Seite 38

39 Kaufhaus Haas e.u. Wir suchen für ein Lebensmittelgeschäft im nord-östlichen Teil des Bezirkes PERG 1 Lebensmittelverkäufer/in - "umsichtige" Persönlichkeit, die einen guten Überblick über die Abteilung hat. ANFORDERUNGSPROFIL: Qualifikation/Praxis Lehrabschluss oder langjährige Praxis im Einzelhandel Arbeitsort/Erreichbarkeit Der Arbeitsort ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Arbeitsbeginn ab sofort WAS SIE AUSZEICHNET: Selbstständigkeit Freundlichkeit guter Kundenumgang Verlässlichkeit Flexibilität WIR BIETEN: Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer Vollzeitbeschäftigung nach Vereinbarung im Rahmen der Öffnungszeiten (Montag bis Donnerstag von 7:00-19:00 Uhr, Freitag von 7:00-19:30 Uhr, Samstag von 7:00-18:00 Uhr) Entlohnung je nach Qualifikation und Praxis KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei Herrn Haas Kaufhaus Haas e.u. Jörgenberg ST. GEORGEN AM WALD 07954/3001 Das Mindestentgelt für die Stelle als Lebensmittelverkäufer/in beträgt 1.523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: Seite 39

40 Kaufhaus Fiedler Inh. Gabriele Högl Wir suchen für unseren Standort Stein 1 Lebensmittelverkäufer/in Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung oder Praxis im Lebensmittelverkauf mit Kassatätigkeit ist unbedingt erforderlich. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche - die genaue Arbeitszeit wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart (Öffnungszeiten: Mo. bis Sa: Uhr). Entlohnung: nach Vereinbarung Arbeitsort: Verkauf in der Justizanstalt 3500 Krems KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung persönlich bei: Frau Högl. Kaufhaus Fiedler Inh. Gabriele Högl Markt Mühldorf Tel.Nr: 02713/8242 Das Mindestentgelt für die Stelle als Lebensmittelverkäufer/in beträgt 1.546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Auftragsnummer: Seite 40