Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft

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1 Master-Studiengang (M.Sc.) Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft Machen Sie Karriere! Persönlich.Professionell.Naheliegend. STAATLICH ANERKANNTE HOCHSCHULE

2 inhaltsverzeichnis Inhalt Mobile Learning 4 Studieninhalte in vier Kompetenzfeldern 6 Überblick Studiengangskonzept 8 Module und Studieninhalte im Überblick 9 Die Module der Spezialisierungen 11 Auf einen Blick 12 Das gesamte Studienangebot der SRH Fernhochschule 14 Die Vorteile eines Studiums an unserer Hochschule 15 Soweit in diesem Studienführer bei der Bezeichnung von Personen die männliche Form verwendet wird, ist damit immer auch die weibliche Form eingeschlossen. 2

3 Liebe Leserin, lieber leser, die angewandte Psychologie ist aus modernen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen nicht mehr wegzudenken. Sei es bei der Gestaltung attraktiver Arbeitsplätze, der Personal- und Managemententwicklung und neuer Arbeitsformen in der digitalen Wirtschaft, in der Markt-, Medienund Werbepsychologie oder im Change Management: Überall da, wo psychologisches Knowhow gefordert und notwendig ist, um Veränderungen auszulösen und zu begleiten, finden Wirtschaftspsychologen sinnvolle Beschäftigung. Als Wirtschaftspsychologe können Sie als Personal- und Organisationsentwickler in fester Anstellung oder in freiberuflicher Tätigkeit, in der Markt- und Werbeforschung, in der Unternehmensberatung oder als Trainer und Berater tätig werden. Im Rahmen dieses Studiums erlernen Sie das methodische Handwerkszeug, um wirtschaftspsychologische Fragestellungen mit wissenschaftlichen Methoden zu analysieren und fundierte Gestaltungsempfehlungen zu geben. Dabei ist es für uns als angewandte Hochschule wichtig, dass Sie anwendungsbezogen ausgebildet werden und Ihr Wissen praktisch anwenden können. Dieser Studiengang ist ein anwendungsorientierter psychologischer Studiengang, der auf ein (wirtschafts-)psychologisches Bachelorstudium aufbaut. Die Studieninhalte entsprechen den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) und des Berufsverbands deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) für anwendungsorientierte psychologische Master-Studiengänge mit einem besonderen Schwerpunktprofil. In dieser Broschüre finden Sie die Beschreibung der Studieninhalte und der verschiedenen Kompetenzfelder, die Sie durch das Studium weiter ausbauen können. Profitieren Sie von den Vorteilen eines mobilen Master-Studiums an einer Hochschule, für die Qualität und individuelle Betreuung der Studierenden an erster Stelle steht. Wir freuen uns auf Sie! Prof. Dr. Joachim Merk, Prorektor Lehre Prof. Dr. Petra Arenberg, Akademische Leitung Department Psychologie & Gesundheit Prof. Dr. Ottmar Schneck, Rektor Prof. Dr. Jörg von Garrel, Prorektor Forschung 3

4 Mobile learning Mobile Learning Der erfolgreiche weg für ihre karriere Akkreditierungen Die SRH Fernhochschule wurde als erste deutsche Fernhochschule für die Höchstdauer von zehn Jahren durch den Wissenschaftsrat akkreditiert. Der Master-Studiengang Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft ist durch die renommierte Agentur ZEvA programmakkreditiert. Multimediales Lernen Alle Studieninhalte stehen digital zur Verfügung. Sie lernen multime dial mit Texten, Podcasts und Videos wo immer Sie sind und was immer Sie gerade lernen möchten. Hier sind die prüfungs relevanten Inhalte des jeweiligen Fachgebietes speziell für das Selbststudium aufbereitet. Alternativ stellt die Hochschule das Studienmaterial auch in gedruckter Form bereit. Vertiefende Arbeit durch vielfältige Begleitveranstaltungen Das Selbststudium wird von einer Vielzahl begleitender Veranstaltungen unterstützt: Präsenzveranstaltungen in den verschiedenen Studienzentren der Hochschule, Online-Seminare, elearning-einheiten, Vorlesungsaufzeichnungen sowie die individuelle Betreuung durch die Professoren und Dozenten. Virtuelle Lehrangebote Die virtuellen Lehrangebote sollen Sie beim Erlernen von fachlichen Inhalten unterstützen. Im Sinne eines virtuellen coachings dienen diese modernen Methoden aber auch dazu, offene Fragen besonders im Rahmen des Forschungsprojektes und der Master-Thesis zeitnah, flexibel und persönlich zu klären. Denn die effiziente und intensive Arbeit in kleinen Gruppen sowie der enge Kontakt zu Professoren und Dozenten ist das Markenzeichen unserer Hochschule. Flexible Studiengestaltung durch Vollzeit- oder Teilzeitvariante Sie können den Studiengang Angewandte Psychologie mit der größtmöglichen Flexibilität absolvieren, indem Sie Studiendauer und Lernintensität individuell an Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten anpassen. Konkret bedeutet dies, dass Sie selbst entscheiden können, wann Sie das nächste Modul bearbeiten und die entsprechenden Studienmaterialien anfordern wollen. Auch liegt es in Ihrem eigenen Zeitmanagement, welche der zahlreichen Prüfungstermine Sie für Ihre Klausuren auswählen. Auf die Gesamthöhe der Studiengebühren hat diese Flexibilisierung keine Auswirkungen. 4

5 Kommunikation auf dem ecampus Auf dem ecampus der Hochschule finden nicht nur Online- Seminare und -Übungen statt. Sie erhalten hier jederzeit eine permanente Verbindung zu dem gesamten Hochschulteam sowie die Möglichkeit, sich mit Ihren Kommilitonen auszutauschen, Lerngruppen zu bilden und Zusatzinformationen zu erhalten oder in Online-Bibliotheken zu recherchieren. Kompetentes und engagiertes Professorenteam Das Professorenteam der SRH Fernhochschule garantiert eine gleichermaßen wissenschaftlich fundierte wie praxisorientierte Wissensvermittlung. Sie können Ihre Professoren jederzeit persönlich ansprechen oder mit ihnen in -Kontakt treten. Eine schnelle Antwort ist selbstverständlich. Persönliche Betreuung Die Organisation des Fernstudiums ist konsequent auf die Bedürfnisse von Studierenden ausgerichtet, die ihr Studium räumlich und zeitlich flexibel absolvieren möchten. Sie haben von Beginn des Studiums an einen Mentor, der Sie betreut und jederzeit für Sie ansprechbar ist. Bei allen organisatorischen Fragen können Sie sich an einen festen Betreuer in der Verwaltung wenden. Zum Studienbeginn erhalten Sie einen detaillierten Studienleitfaden, der Schritt für Schritt den Ablauf erläutert und Sie auch auf diesem Weg durch das Studium führt. Noch Fragen? Wir beraten Sie gerne telefonisch oder im persönlich vereinbarten Gespräch. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer +49 (0) oder per unter 5

6 STUDIENINHALTE Studieninhalte Studieninhalte in vier kompetenzfeldern Der Master-Studiengang Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft bietet eine Kombination von psychologischer Methodenkompetenz, Managementkompetenzen und von Kenntnissen über psychologische Anwendungsfächer. Durch die Wahl von zwei aus drei Spezialisierungsrichtungen zu Beginn des Studiums können Sie Ihr persönliches Profil weiter vertiefen. Die Studieninhalte sind in vier Kompetenzfelder eingeteilt: Psychologische Methodenkompetenz In den Modulen dieses Kompetenzfeldes eignen Sie sich ein grundlegendes wissenschaftliches Verständnis und das erforderliche Handwerkszeug an, um Ihre Hausarbeiten und Fallstudien, ein empirisches Forschungsprojekt und eine abschlussarbeit anzufertigen. Managementkompetenzen Im Fokus dieses Kompetenzfeldes steht die Aneignung von Querschnittskompetenzen, wie Betriebswirtschaft, Projektund Change Management, Leadership, Unternehmenskommunikation und Unternehmensethik. Es vermittelt Wissen über relevante, die angewandte Psychologie berührende Felder und befähigt zum interdisziplinären Denken. 6

7 SPEZIALISIERUNGEN: Personal-, Organisationsund Gesundheitspsychologie Markt-, Werbe- und Medienpsychologie Change Management Wissenschafts-Praxis-Transfer und Abschlussarbeit In einem empirischen Forschungsprojekt haben Sie die Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis zu übersetzen. Mit der Master-Thesis und dem Kolloquium schließen Sie Ihr Master-Studium ab. Spezialisierungen (Psychologische Anwendungsfächer) Die Module aus diesem Kompetenzfeld befassen sich mit den Anwendungsbereichen der Psychologie. Durch die Wahl von zwei aus drei Spezialisierungsrichtungen vertiefen Sie Ihr persönliches Profil: Personal-, Organisations- und Gesundheitspsychologie Markt-, Werbe- und Medienpsychologie Change Management 7

8 Überblick Studiengangskonzept Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft Die Darstellungen zeigen den von der Hochschule empfohlenen Studienablauf. Generell sind Sie bei der Belegung der Module maximal flexibel und können bis auf wenige Ausnahmen die Reihenfolge frei wählen. Studiengangskonzept Semester 1 Methodenlehre und Forschungsansätze Empirische Forschung Hausarbeit (in Kombination mit Betriebswirtschaft und Managementlehre ) Betriebswirtschaft und Managementlehre Hausarbeit (in Kombination mit Empirische Forschung ) Kern-/Wahlmodule Spezialisierung 1 Diverse Spezialisierung 2 Diverse Managementkompetenzen Projekt- und Change Management Hausarbeit 2 Qualitative Datenanalyse Unternehmenskommunikation Spezialisierung 1 Spezialisierung 2 Leadership Hausarbeit Präsentation Diverse Diverse Klausur 3 Quantitative Datenanalyse Empirisches Forschungsprojekt Spezialisierung 1 Spezialisierung 2 Werte und Konflikt Hausarbeit Präsentation Diverse Diverse Hausarbeit 4 Master-Thesis Thesis und Kolloquium 8

9 Module und Studieninhalte im überblick 1. Semester 2. Semester Psychologische Methodenkompetenz Prüfungsform Credit Points Empirische Forschung H 6 empirischer Forschungsprozess: Entdeckungs-, Begründungsund Verwertungszusammenhang Grundlagen der Fragebogen- und Interviewtechnik Managementkompetenzen Prüfungsform Credit Points Betriebswirtschaft und Managementlehre H 6 Entwicklung Unternehmensführung in Theorie und Praxis Gestaltung des Strategieprozesses in Unternehmen Grundlagen der Entscheidungstheorie Projekt- und Change Management H 6 Projektorganisation im Unternehmen agiles Projektmanagement Phasen und Instrumente von Veränderungsprojekten Psychologische Anwendungsfächer Prüfungsform Credit Points Jeweils ein Modul aus den gewählten Spezialisierungen Diverse 12 (siehe Seite 11) Psychologische Methodenkompetenz Prüfungsform Credit Points Qualitative Datenanalyse H 6 Inhaltsanalyse Qualitative Forschungsmethoden Managementkompetenzen Prüfungsform Credit Points Unternehmenskommunikation P 6 Corporate Identity als Grundlage der Unternehmenskommunikation interne Kommunikation Mitarbeiterkommunikation externe Kommunikation Prozesse der Kommunikationswirkung Leadership K 6 traditionelle Ansätze: Eigenschafts- und Verhaltenstheorien aktuelle Ansätze: Symbolische und systemische Führung, charismatische Ansätze sowie gesundheitsbezogene Führung Perspektiven der empirischen Führungsforschung Psychologische Anwendungsfächer Prüfungsform Credit Points Jeweils ein Modul aus den gewählten Spezialisierungen Diverse 12 (siehe Seite 11) Module und Inhalte H = Hausarbeit K = Klausur P = Präsentation 9

10 3. Semester Psychologische Methodenkompetenz Prüfungsform Credit Points Quantitative Datenanalyse H 6 4. Semester Wissenschafts-Praxis-Transfer und Abschlussarbeit Prüfungsform Credit Points Wissenschaftliche Abschlussarbeit und Kolloquium MT/MK 30 Module und Inhalte statistische Grundlagen Datenauswertung mit SPSS Managementkompetenzen Prüfungsform Credit Points Werte und Konflikt H 6 Führung, Ethik und Unternehmenserfolg Konfliktmanagement Verhandlungsprozessanalyse und Optimierung des Verhandlungsverhaltens Psychologische Anwendungsfächer Prüfungsform Credit Points Jeweils ein Modul aus den gewählten Spezialisierungen Diverse 12 (siehe Seite 11) Die Master-Thesis ist eine Prüfungsarbeit, die zusammen mit dem Master-Kolloquium den berufsqualifizierenden Abschluss des Studiengangs bildet. Diese Arbeit soll zeigen, dass Sie innerhalb einer vorgegebenen Frist ein fachliches Problem selbständig nach wissenschaftlichen Methoden bearbeiten können. Dazu gehört die Fähigkeit, die Vorgehensweise klar zu strukturieren und geeignete Methoden auszuwählen und anzuwenden. Ferner sind Sie aufgefordert, das bisher Gelernte interdisziplinär zu verarbeiten und auf eine für Sie neue oder ggf. innovative Fragestellung anzuwenden mit eingehender Recherche und kritischer Sichtung der hierfür nötigen Fachinformationen sowie wissenschaftlich exakter Verarbeitung und Darstellung der Ergebnisse. Das Master-Kolloquium dient dem Nachweis, dass Sie in der Lage sind, die Inhalte der Master- Thesis kompetent zu präsentieren und zu verteidigen. Wissenschafts-Praxis-Transfer und Abschlussarbeit Prüfungsform Credit Points Empirisches Forschungsprojekt P 6 Das empirische Forschungsprojekt dient dazu, sich durch die selbständige Planung, Durchführung und Auswertung einer kleinen Studie optimal auf die Master-Thesis vorzubereiten. H = Hausarbeit MK = Master Kolloquium MT = Master Thesis P = Präsentation 10

11 Die Module der Spezialisierungen PERSONAL-, ORGANISATIONS- und GESUNDHEITSPSYCHOLOGIE 1. Semester Prüfungsform Credit Points Personalpsychologie und Eignungsdiagnostik H 6 Persönlichkeit und Beruf Eine diagnostische Perspektive Assessment-Center (Konzeption, Durchführung und Evaluation) 2. Semester Organisationsberatung H 6 Beratungsansätze und -felder der Organisationsberatung Methoden im Beratungsprozess Erfolgsfaktoren im Beratungsprozess 3. Semester Arbeit und Gesundheit F 6 Grundlagen der Gesundheits- und Arbeitspsychologie; psychologische Arbeitsanalyseverfahren Betriebliches Gesundheitsmanagement Umgang mit Belastung, Beanspruchung, Stress, Burnout CHANGE MANAGEMENT 1. Semester Prüfungsform Credit Points Organisationale Reaktionen auf den Wandel H 6 strategisches Management und seine Aufgaben Strategie und Strategieberatung Rolle des Managers evolutionäre Organisationen und Organisationsmodelle 2. Semester Individuelle Ansätze im Change Management K 6 Mentoring Coaching Supervision 3. Semester Organisationsbezogene Ansätze im Change Management F 6 systemisches Denken und Handeln Mergers & Acquisitions: besondere Aspekte der Post-Merger-Integration internationale und interkultureller M&A-Transaktionen MARKT-, WERBE- UND MEDIENPSYCHOLOGIE 1. Semester Prüfungsform Credit Points Markt- und Werbepsychologie H 6 Werbepsychologie und Kommunikation werbepsychologische Erfolgsmessung, Werbewirkung und Werbeeffektivität 2. Semester Medien- und Kommunikationspsychologie K 6 menschliche Wahrnehmungsprozesse soziale Einflüsse auf Kommunikation Kommunikationsmodelle und Kommunikationsprozesse gestalten 3. Semester Empirische Marktforschung F 6 Unterscheidung von Studienarten (Adhoc-Studien, Panel-/Trackingforschung, Omnibusstudien) Auswahl und Gewinnung der Erhebungseinheiten (Stichprobenauswahl, -ziehung, -gewinnung) F = Fallstudie H = Hausarbeit K = Klausur Die Hochschule behält sich Änderungen am Studiengang vor. 11

12 Unsere Studien- und Prüfungszentren Die SRH Fernhochschule ist mit ihren Studien- und Prüfungszentren in ganz Deutschland präsent. 12 Düsseldorf Köln MANNHEIM Heidelberg HaMBURG Hannover Stuttgart Riedlingen Lörrach-Zell Ellwangen München BERLIN DRESDEN Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft (M.Sc.) Auf einen Blick Studienbeginn jederzeit Zulassungsvoraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Grad mit 180 Credit Points) in Psychologie oder einem psychologienahen Studiengang Kenntnisse in Psychologie gemäß den Anforderungen in einem Bachelor-Studium der Psychologie: Allgemeine Psychologie (mind. 10 Credit Points), Persönlichkeitspsychologie (mind. 5 Credit Points), Sozialpsychologie (mind. 5 Credit Points), psychologische Forschungsmethoden (mind. 15 Credit Points) Mögliche Anrechnungen (auf Antrag) Leistungen aus beruflichen Aus- und Weiterbildungen Prüfungsleistungen an anderen Hochschulen Studiengebühren Die Studiengebühren betragen 520 Euro pro Monat (Gesamtkosten Euro). Der Umwelt zuliebe bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, die Studienmaterialien lediglich in elektronischer Form zu nutzen und auf die Papiervariante zu verzichten. In den Studiengebühren enthalten sind: sämtliche Unterrichts- und Selbststudienmaterialien Teilnahme an allen Präsenzveranstaltungen Online-Seminare und -Übungen sowie elearning-einheiten Zugang zu Online-Bibliotheken Prüfungsgebühren Nutzung des hochschuleigenen Intranets persönliche Beratung und Betreuung Lizenz für die Zitationssoftware Citavi Lizenz für Office 365 Lizenz für Statistiksoftware SPSS Die Kosten für ein berufsbegleitendes Studium sind steuerlich absetzbar. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten der Studienfinanzierung, das Stipendienmodell unserer Hochschule sowie das Deutschlandstipendium.

13 Dauer Die Regelstudienzeit umfasst zwei Jahre, gegliedert in vier Fachsemester. Diese sind inhaltlich und organisatorisch so aufgebaut, dass Sie diese berufsbegleitend absolvieren können. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Studienablauf zeitlich flexibel zu gestalten und bei Bedarf kostenfrei um bis zu zwei Jahre zu verlängern. Begleitveranstaltungen Ihr Lernerfolg wird durch eine Vielzahl von begleitenden Veranstaltungen unterstützt, unter anderem durch Präsenz veranstaltungen und Fallstudienseminare an den regionalen Studienzentren der Hochschule, Online-Seminare und Online- Übungen, die abends bequem am heimischen Rechner verfolgt werden können sowie durch Vorlesungsaufzeichnungen und elearning-ein heiten, die jederzeit im ecampus der Hochschule abzurufen sind. Credit Points Die erbrachten Studienleistungen werden nach dem international vereinbarten European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) bewertet. Damit sind sie international vergleichbar und auf andere Studiengänge anrechenbar. Für den erfolgreichen Abschluss des Studiums werden insgesamt 120 Credit Points benötigt. Prüfungsleistungen Die Prüfungsleistungen werden in Klausuren, Hausarbeiten, Präsentationen, Fallstudien sowie der Master-Thesis und dem Master-Kolloquium erbracht. Frühere Studienleistungen können auf Antrag anerkannt werden. Die SRH Fernhochschule fördert Studieninteressierte mit beruflichen Erfahrungen. Bei Gleichwertigkeit können daher auch Leistungen aus Berufs- und Weiterbildungen auf Antrag auf das Studium angerechnet werden. Abschluss Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums verleiht die Hochschule den akademischen Grad Master of Science. Zusammen mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie das Diploma Supplement mit Angaben zur Person sowie zu Niveau und Inhalt der erworbenen Qualifikation in englischer Sprache. Leiter des Studiengangs Prof. Dr. Manfred Mühlfelder 13

14 Studienangebot Das gesamte Studienangebot der Srh Fernhochschule Studiengänge mit Bachelor-Abschluss Department Wirtschaft & Management Betriebswirtschaft und Management (B.A.) Gesundheitsmanagement (B.A.) Hotel- und Tourismusmanagement (B.A.) Medien- und Kommunikationsmanagement (B.A.) Sozialmanagement (B.A.) Sportmanagement (B.A.) Department Psychologie & Gesundheit Prävention und Gesundheitspsychologie (B.A.) Psychologie (B.Sc.) Soziale Arbeit (B.A.) Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) Department Naturwissenschaft & Technologie Lebensmittelmanagement und -technologie (B.Sc.) Pharmamanagement und -technologie (B.Sc.) Studiengänge mit Master-Abschluss Department Wirtschaft & Management Business Administration (MBA) Digital Management & Transformation (M.Sc.) Health Care Management (M.A.) Medien- und Kommunikationsmanagement (M.A.) Department Psychologie & Gesundheit Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft (M.Sc.) Prävention und Gesundheitspsychologie (M.Sc.) Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.) Hochschul-Zertifikate Betriebswirt (SRH) gesundheitsökonomie für Mediziner (SRH/HB) Rating, Risk & Finance (SRH/BdRA) Individuelle Seminarangebote für Unternehmen 14

15 Die vorteile eines Studiums an unserer hochschule Das Fernstudien-Modell der SRH Fernhochschule weist gegenüber anderen Bildungsangeboten eine Reihe von Vorzügen auf: Sie absolvieren ein vollwertiges und international anerkanntes akademisches Studium neben dem Beruf, parallel zur Ausbildung oder anstelle eines Präsenzstudiums. Sie studieren mit nachgewiesener Qualität: Unsere Hochschule ist vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert und vom baden-württembergischen Wissenschaftsministe rium staatlich anerkannt. Alle Studiengänge sind fachlich akkreditiert und werden der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zur Zertifizierung vorgelegt. Sie haben gute Karrierechancen: Die Absolventen unserer Hochschule werden bei Arbeit gebern nachweislich hoch geschätzt. Sie studieren anwendungsorientiert: Neu erworbenes theoretisches Wissen kann unmittelbar im Beruf umgesetzt werden. Sie studieren effizient, zeitlich und räumlich flexibel, in kleinen Gruppen und engem Austausch mit Ihren Professoren, elearning und Präsenz unterricht unterstützen Ihren Lernerfolg. Sie studieren gut betreut, weil Sie immer in engem Kontakt mit Ihren Professoren und der Hochschulverwaltung stehen. Ein Professor ist Ihr persönlicher Mentor in allen Fragen zum Studium und Ihr persönlicher Betreuer in der Verwaltung ist bei allen organisatorischen Fragen für Sie da. Diese intensive Betreuung hat an unserer Hochschule eine überdurchschnittlich hohe Erfolgsquote zur Folge. Sie studieren an einer international vernetzten Hochschule: Kooperationen mit Partnerhochschulen weltweit und das Erasmus+ Programm ermöglichen Ihnen das Studieren im Ausland. Wir bieten Ihnen höchste Flexibilität und optimalen Service: Der Studieninhalt steht Ihnen jederzeit digital zur Verfügung. Alternativ stellt die Hochschule das Material auch in gedruckter Form bereit. Unseren ecampus und unsere Online-Bibliotheken können Sie rund um die Uhr und weltweit nutzen. Wir pflegen einen fairen Umgang: Sie wissen bereits bei Aufnahme des Studiums, welche Kosten auf Sie zukommen. Auch bei Verlängerung, Urlaubssemester oder Wiederholungen fallen keine weiteren Gebühren an. Stipendien und Finanzierungsmodelle erleichtern den Zugang zum Studium. Vorteile 15

16 Dieser QR-Code verbindet Sie direkt mit unserer Internetseite. Fotos: SRH 06/2017 SRH Fernhochschule The Mobile University Lange Straße Riedlingen Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)