SOCIAL MEDIA RECHTSSICHERER EINSATZ IM UNTERNEHMEN

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1 SOCIAL MEDIA RECHTSSICHERER EINSATZ IM UNTERNEHMEN Was verbirgt sich hinter: XING, Facebook, Twitter & Co. Vom Hype zur Unabdingbarkeit: Welche Möglichkeiten genutzt werden müssen Rechtliche Grenzen des Online ne Marketings: Welche Fallstricke Sie erwartenrten Social Media und Datenschutz: Sicheres Navigieren in sensiblen Bereichen Social Media Guidelines: Interne und externe Kommunikation ohne Risiko KOSTENLOSER DOWNLOAD Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von den Seminarunterlagen! Unter bieten wir Ihnen kostenlos einen Auszug aus der Seminardokumentation an. SEMINAR 13. und 14. Juni 2012, Hamburg 4. und 5. Juli 2012, München

2 WE LIVED ON FARMS, THEN WE LIVED IN CITIES, AND NOW WE'RE GOING TO LIVE ON THE INTERNET! Sean Parker Facebook, Twitter und Co. sind in aller Munde. Social Media hat den privaten Bereich längst verlassen. IHRE REFERENTEN Der Online Werbemarkt ist 2011 insgesamt auf 6,23 Milliarden Euro angewachsen. Das Internet macht mit 21,8 % gut ein Fünftel des Gesamtwerbemarkts aus und ist damit seit 2010 das zweitstärkste Werbemedium direkt hinter der Fernsehwerbung. Um mit Ihren Kunden zu kommunizieren, Produkte mittels individueller Werbung vorzustellen oder auch um Ihr Unternehmen für potentielle Bewerber darzustellen Social Media ist die Gesprächsplattform der Gegenwart. Dabei sind wirtschaftliche und juristische Folgen für die Unternehmen nicht immer absehbar. Verlassen Sie sich auf uns! Besuchen Sie unser Seminar und lernen Sie alles über den rechts sicheren Einsatz von Social Media im Unternehmen: Seien Sie gewappnet für die aktuellen Herausforderungen des Web 2.0 Vermeiden Sie kostspielige Konsequenzen wie Bußgelder, Schadensersatzforderungen und Abmahnungen von Wettbewerbern, Kunden oder Verbraucherzentralen Lernen Sie Ihre rechtlichen Möglichkeiten kennen auch ohne kostspielige Prozesse anzustreben Unkenntnis kann zum Verlust einer langwierig aufgebauten Online präsenz mit hohem Marketingpotenzial führen umgehen Sie juristische Fallstricke Svenja Teichmann Dr. P. Melot de Beauregard Dr. Burkard Göpfert Dr. Stefan Engels Lebensläufe der Referenten unter: Sven-Olaf Peeck Dr. Jürgen Hartung David Ziegelmayer IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK: Die Referenten dieses Seminars sind Experten im Bereich Social Media und beraten namhafte Unternehmen. Sie beschäftigen sich täglich mit den für Sie relevanten Fragen und können daher genau einschätzen, welche rechtlichen Risiken bestehen, aber von den Betroffenen oft übersehen werden. WER SOLLTE TEILNEHMEN? Unternehmensleitung: Geschäftsführer Vorstände Innerhalb von nur zwei kompakten Tagen werden Ihnen die gän - gigen Plattformen erklärt und Sie mit dem nötigen Bewusstsein für die rechtlichen Fallstricke, die sich dahinter verbergen, ausgerüstet. Sie erhalten umfassende Seminarunterlagen und Mustervorlagen für Ihre Praxis als Nachschlagewerk. Leitende Mitarbeiter aus den Abteilungen: Recht Marketing Presse Personal?! Auf Ihre individuellen Fragen erhalten Sie im Rahmen des Semi nars ausführlich Antwort. Daneben bietet auch der informelle Teil die Gelegenheit, sich mit den Experten und anderen Teil nehmern auszutauschen. Übermitteln Sie uns vorab Ihre Fragen an unsere Experten: kirstin.braemswig@euroforum.com

3 ERSTER SEMINARTAG Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Seminarunterlagen Marketing-Traum zum Nulltarif? Facebook, Twitter, Xing und Co. was macht Sinn für Ihr Unternehmen? Der User ist immer online muss ich es auch sein? Echter Dialog statt traditionellem Marketing Kundenbindung, Absatz, Branding, Marktforschung was kann Social Media leisten Problem der Unumkehrbarkeit Die Schattenseiten von Social Media Everyone can publish: die Herausforderung Kritik im öffentlichen Raum Das digitale Langzeitgedächtnis versus das Recht auf Vergessen Online Privacy die Angst der Nutzer vor den Datenkraken Svenja Teichmann, Geschäftsführerin, crowdmedia Sven-Olaf Peeck, Geschäftsführer, crowdmedia Pause mit Kaffee und Tee Rechtliche Grundlagen bei der Nutzung des Social Web Welches Recht findet Anwendung? An welchen Paragraphen kommen Sie nicht vorbei? Internationales Recht und Kollisionsregeln Gerichtsstand und Gerichtsstandvereinbarungen Die Hausregeln der einzelnen Plattformen und deren Reichweite Dr. Jürgen Hartung, Partner, Oppenhoff & Partner Frage- und Diskussionsrunde Gemeinsames Mittagessen Social Media und Datenschutz Welches Recht findet Anwendung? BDSG, TMG, TKG, UWG, usw. Internationale Anwendbarkeit Was sind personenbezogene Daten, insbesondere IP-Adressen? Wer ist verantwortlich: Plattformbetreiber vs. Nutzer vs. Firmenseiten? Was dürfen Plattformbetreiber? ZWEITER SEMINARTAG Empfang mit Kaffee und Tee TEIL 1 Marketing 2.0 Rechtliche Fallstricke des Social Media Marketings Unterscheidung geschäftliches und privates Handeln Anlegen eines Accounts: Konflikt-Check von Marken- und Namensrechten Impressumspflicht gilt die Zwei-Klick-Regel des BGH noch? Notwendiger Inhalt der AGB von Communities User Generated Content Was können wir für Nutzerinhalte? Haftung für fremde Bilder-Uploads Grundsätze und Hinweise für die Praxis Kennzeichnung fremder Inhalte und Kontrolle Beachtung der Prüfungspflichten Nutzungsmöglichkeit der Creative Commons Rechtliche Risiken bei Guerilla und Marketing Gewinnspiele Anforderungen an die Transparenz David Ziegelmayer, Senior Associate, CMS Hasche Sigle Pause mit Kaffee und Tee TEIL 2 Marketing 2.0 Rechtliche Fallstricke des Social Media Marketings Besonderheiten Facebook, Twitter und You-Tube Kennzeichnungspflichten Einführung in die Nutzungsbedingungen Inhalt der Pinnwandeinträge, Einbinden fremder RSS-Feeds Freundschaften und Gruppen (Tell-a-friend Funktionen) Umgang mit Nutzern Like Buttons Urheberrechtlicher Schutz von Tweets Links zu fremden Inhalten über twitterinterne Services wie beispielsweise Twitpi Interaktive Wertschöpfung via Crowdsourcing bzw. Communitysourcing wer trägt das rechtliche Risiko? Die Reputation als Rechtsgut: Juristischer Support bei Negativ-Publicity in Social Media Juristisches Krisenmanagement bei der öffentlichen Berichterstattung und Boykotten Wenn mauern nicht mehr hilft: öffentliche Begleitung von eigenen Prozessen; Online Ligitation PR in Corporate Blogs David Ziegelmayer

4 Was darf man auf Firmenseiten? Besondere Funktionen: Friend Finder, I-Like, Timeline und Co. Behavioral Advertising Besonderheiten Cookies Selbstverpflichtung der Werbewirtschaft vom Trackingtools wie Google Analytics Location Based Services wo ist der Kunde und darf ich das wissen? Dr. Jürgen Hartung Pause mit Kaffee und Tee Social Media und Arbeitsrecht Direktionsrecht und Selbstbestimmung Arbeitnehmer nutzen das Social Web Internetnutzung während der Arbeitszeit Transparenz für wirksames Marketing und der Schutz von Geschäftsgeheimnissen Know-how Verlust bei Verlassen des Unternehmens Umgang mit Arbeitnehmern im Krisenfall Mobiles Internet und die Folgen für den Arbeitgeber Social Media Guideline Notwendiger Inhalt Absprache mit den Mitarbeitern Social Media Policy Verschwiegenheitsklauseln Wie schütze ich Betriebsinterna? Einbindung des Betriebsrates Backroundscreening von Bewerbern Überwachen von Mitarbeitern Headhunting von Arbeitnehmern Dr. Burkard Göpfert, Partner, Gleiss Lutz Rechtsanwälte Dr. Paul Melot de Beauregard, Partner, McDermott Will & Emery Abschließende Frage- und Diskussionsrunde Ende des ersten Seminartages Zum Abschluss des ersten Seminartages findet ein gemeinsamer Umtrunk statt. Vertiefen Sie die gewonnenen Erkenntnisse im persönlichen Gespräch und tauschen Sie Praxis-Erfahrungen mit Referenten und Teilnehmen aus! Gemeinsames Mittagessen Pause mit Kaffee und Tee Vorsicht Abmahngefahr Welche Verstöße können wettbewerbsrechtlich geahndet werden? Wettbewerbsrechtliche Sonderfrage Corporate Blogs Beiträge von Mitarbeitern im Grenzbereich zur Schleichwerbung Gelten die strengen Regeln der -Werbung ( 7 II Nr. 3 UWG) auch in sozialen Netzwerken? Seeding und Virales Marketing die Dos and Don ts im shareifyoulike.com Zeichenrechte in Social Media Aktuelle Rechtsprechung Namens- und Zeichenrechte für VanityURLs und Tweets Besonderheiten: Meta Tag und AdWords Haftungsfragen Haftung für Unternehmen, Mitarbeiter und beauftragte Dritte Dr. Stefan Engels, Partner, Bird & Bird Abwehr- und Angriffsstrategien Verhalten bei Abmahnungen Strategie bei Streitigkeiten Diskussion von Einzelfällen Schutz eigener Rechte: Handlungsmöglichkeiten und Alternativen in der Praxis Schadensersatz, Unterlassung und Berichtigung Abmahnungen, einstweilige Verfügungen und Hauptsacheklage Problem des Anspruchsgegner Notice and take-down" Dr. Stefan Engels Abschließende Frage- und Diskussionsrunde Ende des Seminars

5 INFOLINE: / Haben Sie Fragen zu diesem Seminar? Wir helfen Ihnen gerne weiter. UNTERNEHMENSPRÄSENZ KONZEPTION UND INHALT Rechtsanwältin Luise Gerdemann, Konferenz-Managerin ORGANISATION Kirstin Brämswig, Konferenz-Koordinatorin kirstin.braemswig@euroforum.com Oppenhoff & Partner berät nationale und internationale Unternehmen und Unternehmer umfassend im Wirtschaftsund Steuerrecht. Im Bereich Social Media beraten wir Unternehmen zu allen rechtlichen Aspekten dieser Thematik insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Arbeitsrecht und gewerblicher Rechtsschutz. Unter anderem unterstützen wir bei der Erstellung und Implementierung von Social Media Guidelines. SPONSORING UND AUSSTELLUNG Im Rahmen der Veranstaltung besteht die Möglichkeit, dem exklusiven Teilnehmerkreis Ihr Unternehmen vorzustellen. Gemein sam mit Ihnen erarbeite ich gerne Ihr individuelles Präsentationskonzept. Juliane Baudisch, Sales-Managerin Telefon: 02 11/ juliane.baudisch@euroforum.com Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Konrad-Adenauer-Ufer 23, Köln Ansprechpartner: Dr. Jürgen Hartung, Rechtsanwalt und Partner Information Technology & Communications Telefon: 0221/ Fax: 0221/ juergen.hartung@oppenhoff.eu WEITERBILDUNG INDIVIDUELL GESTALTEN SUMMER IN THE CITY Verlängern Sie Ihren Besuch in München oder in Hamburg um ein Wochenende und erkunden Sie die Stadt. Buchen Sie unsere Konferenzen und Seminare auch als Inhouse-Programm. Wir beraten Sie gerne. Tanja Börner, Leiterin Inhouse Academy Telefon: 02 11/ tanja.boerner@euroforum.com QUALITY IN BUSINESS INFORMATION Wir stehen zu unserem Wort! Wir sind von der Quali tät unseres Seminars überzeugt. Da her gewähren wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie, wenn das Seminar Ihre Erwar tungen nicht erfüllt. Wenden Sie sich in die sem Fall bitte bis zur Mittagspause des ersten Seminartages an unsere Mitarbeiter und wir werden versuchen, eine Lösung zu finden. Sollte uns dies nicht gelingen, erstatten wir Ihnen die Teilnahmegebühr zurück.

6 Anmeldung und Information [Kenn-Nummer] Teilnahmebedingungen. Der Teilnahmebetrag für diese Veran staltung inklusive Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausen getränken pro Person zzgl. MwSt. ist nach Erhalt der Rechnung fällig. Nach Eingang Ihrer Anmel dung erhalten Sie eine Bestätigung. Die Stornierung (nur schriftlich) ist bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach wird die Hälfte des Teilnahmebetrages erhoben. Bei Nichterscheinen oder Stornierung am Veranstaltungstag wird der gesamte Teilnahme betrag fällig. Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatz teilnehmer. Pro grammänderungen aus dringendem Anlass behält sich der Veranstalter vor. Datenschutzinformation. Die EUROFORUM Deutschland SE verwendet die im Rahmen der Bestellung und Nutzung unseres Angebotes erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen postalisch Informationen über weitere Angebote von uns sowie unseren Partner- oder Konzernunternehmen zukommen zu lassen. Wenn Sie unser Kunde sind, informieren wir Sie außerdem in den geltenden rechtlichen Grenzen per über unsere Angebote, die den vorher von Ihnen genutzten Leistungen ähnlich sind. Soweit im Rahmen der Verwendung der Daten eine Übermittlung in Länder ohne angemessenes Datenschutzniveau erfolgt, schaffen wir ausreichende Garantien zum Schutz der Daten. Außerdem verwenden wir Ihre Daten, soweit Sie uns hierfür eine Einwilligung erteilt haben. Sie können der Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Werbung oder der Ansprache per oder Telefax jederzeit gegenüber der EUROFORUM Deutschland SE, Postfach , Düsseldorf widersprechen. Zimmerreservierung. Im Tagungs hotel steht Ihnen ein be grenz tes Zimmer kon tingent zum er mäßigten Preis zur Verfü gung. Bitte nehmen Sie die Zimmer reservierung direkt im Hotel unter dem Stichwort EUROFORUM- Veranstaltung vor. Ihr Tagungshotel. Am Abend des ersten Veranstaltungstages lädt Sie das Hilton München Park herz lich zu einem Umtrunk ein. Wir über uns. EUROFORUM steht in Europa für hochwertige Kongresse, Seminare und Workshops. Ausgewählte, praxiserfahrene Referenten berichten zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung. Darüber hinaus bieten wir Führungskräften ein erstklassiges Forum für Informations- und Erfahrungsaustausch. Unsere Muttergesellschaft, die Informa plc mit Hauptsitz in London, organisiert und konzipiert jährlich weltweit über Veranstaltungen. Darüber hinaus verfügt Informa über ein umfangreiches Portfolio an Publikationen für die akademischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Märkte. Informa ist in über 80 Ländern tätig und beschäftigt mehr als Mitarbeiter. 13. und 14. Juni 2012, Hotel Louis C. Jacob Elbchaussee , Hamburg, Telefon: 040/ und 5. Juli 2012, Hilton München Park Am Tucherpark 7, München, Telefon: 0 89/ Bitte ausfüllen und faxen an: 02 11/ Ja, ich/wir nehme(n) teil zum Preis von 1.999, zzgl. MwSt. p.p. am 13. und 14. Juni 2012 in Hamburg. am 4. und 5. Juli 2012 in München. [Ich kann jederzeit ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer benennen. Im Preis sind ausführliche Tagungsunterlagen enthalten.] [P M012] [P M012] Name Position/Abteilung Telefon Fax Ich interessiere mich für Ausstellungs- und Sponsoring möglichkeiten. Ich möchte meine Adresse wie angegeben korrigieren lassen. [Wir nehmen Ihre Adressänderung auch gerne telefonisch auf: 02 11/ ] per Fax: +49 (0)211/ telefonisch: +49 (0)211/ [Kirstin Brämswig] Zentrale: +49 (0)211/ schriftlich: EUROFORUM Deutschland SE Postfach , Düsseldorf per anmeldung@euroforum.com im Internet: Die EUROFORUM Deutschland SE darf mich über verschiedenste Angebote von sich, Konzern- und Partnerunternehmen wie folgt zu Werbezwecken informieren: Zusendung per Ja Nein Zusendung per Fax: Ja Nein Firma Anschrift Branche Ansprechpartner im Sekretariat Datum, Unterschrift