Campus. berufsbegleitend. Esslingen. studieren. Wissen und mehr. Geprüfte/r Industriefachwirt/-in (IHK) Unser Kooperationspartner:

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1 Campus Esslingen berufsbegleitend studieren Geprüfte/r Industriefachwirt/-in (IHK) Unser Kooperationspartner: Zunehmende Prozessorientierung, flachere Hierarchien, erhöhtes Kostenund Nutzendenken sowie Weiterentwicklungen in fast allen unternehmer - ischen Funktionen verändern den betrieblichen Alltag in der Industrie. Ein gleichzeitig anhaltender Bedarf an Führungskräften ermöglicht kaufmännischen Berufspraktiker/innen den Aufstieg in Fach- und Führungspositionen auf der Ebene des mittleren Managements. Mit praktischer Berufserfahrung und der Fortbildung zum/zur Industriefachwirt/-in (IHK) werden Sie zum Branchenspezialist im Industriebereich und sind in der Lage, Betriebsabläufe in ihrem Gesamtzusammenhang zu erkennen und zu beurteilen sowie innerbetriebliche Vorgänge in einen größeren wirtschaftlichen Zusammenhang einzuordnen. Mit dieser Qualifikation übernehmen Sie eigenverantwortliche Managementaufgaben und gestalten die betriebswirtschaftlichen Ziele des Unternehmens mit. Wissen und mehr

2 Der Studiengang Industriefachwirte sind Generalisten im Industrieunternehmen, die alle betrieblichen Funktionen überblicken - aber auch Spezialisten genug sind, um die Arbeiten in einzelnen Abteilungen einschätzen und kontrollieren zu können. Mit einem erweiterten Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im industriellen Sektor übernehmen sie Leitungs- und Führungsaufgaben auf der mittleren Ebene. Die Aufstiegsfortbildung bereitet kaufmännische Berufspraktiker/-innen auf die Qualifikationsprüfung der Industrie- und Handelskammer vor. Im Anschluss an eine Erstausbildung und mit entsprechender Berufserfahrung ermöglicht diese gezielte Weiterbildung den Aufstieg in neue berufl - iche Aufgaben mit höherem Anforderungsprofil. Die Inhalte orientieren sich an den betrieblichen Arbeitsprozessen und an den damit verbundenen praktischen Herausforderungen. Zertifizierte vhs-qualität Volkshochschule Esslingen Mettinger Str Esslingen Zulassungsvoraussetzungen und IHK-Prüfung Ihre Ansprechpartnerin bei der IHK Region Stuttgart ist: Rosemarie Schmid Tel rosemarie.schmid@stuttgart.ihk.de 2 Die Studieninhalte basieren auf dem bundeseinheitlichen Rahmenstoffplan, der Prüfungsverordnung und den Durchführungsempfehlungen des DIHK (25. Juni 2010). Sie bereiten innerhalb von ca. 18 Monaten berufsbegleitend auf die Prüfung durch die IHK Region Stuttgart vor. Die Prüfung wird schriftlich und mündlich (Präsentation und Fachgespräch) durchgeführt. Zur Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufs - praxis oder eine mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist. Zur Teilprüfung Handlungsspezifische Qualifikationen wird zugelassen, wer das Ablegen des Prüfungsteils Wirtschaftsbezogene Qualifikationen, das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fall des Absatzes (1) Nr. 1 oder ein weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz (1) Nr. 2 bis 4 genannten Zulassungsvoraussetzungen nachweist. Die Berufspraxis muss zum Zeitpunkt der Prüfung (Anfang 2017) vorliegen, soll im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und zu den Aufgaben eines/r Geprüften Industriefachwirt/-in (IHK) wesentliche Bezüge haben.

3 Studieninhalte und Lernziele Wirtschaftsbezogene Qualifikationen 1. Volks- und Betriebswirtschaft (35 Std.) Volkswirtschaftliche Grundlagen Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen Unternehmenszusammenschlüsse 2. Rechnungswesen (35 Std.) Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens Finanzbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechnung Auswertungen der betriebswirtschaftlicher Zahlen Planungsrechnung 3. Recht und Steuern (65 Std.) Rechtliche Zusammenhänge Steuerrechtliche Bestimmungen 4. Unternehmensführung (50 Std.) Betriebsorganisation Personalführung Personalentwicklung Handlungsspezifische Qualifikationen 5. Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen (75 Std.) Investition und Investitionsrechnung durchführen Finanzierung beurteilen Angewandte Kosten- und Leistungsrechnung überprüfen Controlling als Instrument der betriebswirtschaftlichen Steuerung anwenden 6. Produktionsprozesse (80 Std.) Produktionsplanung beurteilen Produktionssteuerung analysieren Produktionstechnische Rahmenbedingungen bewerten Logistik als Querschnittsfunktion beurteilen Bedarfsermittlung durchführen Beschaffungsmarkt und Einkauf strukturieren Lager und Transportwesen vergleichen Entsorgungslogistik erläutern 7. Marketing und Vertrieb (60 Std.) Marketingplanung durchführen Marketinginstrumentarium / Marketing-Mix einsetzen Vertriebsmanagement bewerten Intern. Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung / Interkulturelle Kommunikation ableiten Spezielle Rechtsaspekte einordnen 3

4 8. Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen (60 Std.) Betriebliche Organisation und Organisationsentwicklung sowie Personalentwicklung und Projektmanagement als Bestandteile der Unternehmensentwicklung begründen Instrumente und Methoden des Informations- und Wissensmanagements beurteilen Zusammenhang von Unternehmensentwicklung und Wissensmanagement darstellen 9. Führung und Zusammenarbeit (80 Std.) Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation erläutern Mitarbeitergespräch durchführen Konfliktmanagement anwenden Mitarbeiterförderung umsetzen Ausbildung planen und durchführen Moderation von Projektgruppen vorbereiten und durchführen Präsentationstechniken einsetzen Ihr Dozententeam Dr.-Ing. Paul Thieme Stuttgarter Produktionsakademie Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung, DGQ/EOQ-Auditor Dipl.-Ing. Marius-Florian Bora Delta Unternehmensberatung GmbH, Mögglingen Trainer/Unternehmensberater im Bereich Produktionssysteme und Prozesse, REFA-Ingenieur und Betriebwirt (VWA) Hans-Peter Stiemer Stiemer Unternehmensberatung, Tübingen Managementerfahrung und langjährige Trainingspraxis in den Bereichen Materialwirtschaft und Logistik Silke Eisinger-Stetter freie Dozentin und Lehrbeauftragte der Hochschule Esslingen, DHBW Stuttgart und Handwerkskammer Stuttgart RA Martin Stier Kanzlei Hüffner & Stier, Ostfildern Kerstin Palauro AOK Hauptverwaltung, Fachbereich Personalservice, Stuttgart Joachim Schill Dipl.-Finanzwirt und Steuerfahnder, Stuttgart Melanie Thiele Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG, Personalreferentin und freiberufliche Dozentin, Kirchheim u.t. Matthias Schmitt langjährige Führungsverantwortung im Finanzmanagement (Industrie), Unternehmensberater, Lehrbeauftragter Hochschule Pforzheim und Nürtingen Jochen Schmid SUNWAY GmbH, Marketing- u. Vertriebsleitung International, Lehrbeauftragter DHBW Stuttgart, Hochschule Heilbronn Andrea Grözinger Außenhandelsagentur Rudersberg, Trainerin und Unternehmensberaterin Jürgen Brunner Unternehmensberater und langjähriger Trainer in den Bereichen Führung, Kommunikation, Vertrieb Dipl.-Economist Daud Alam Daimler AG, Development Passenger Cars, Lehrbeauf tragter der Hochschule Pforzheim RA Thomas Rupf LL.M. (Auckland), Rechtsanwälte Dr. Braitinger & Grupp, Reutlingen und weitere Referenten Stand März 2015, Änderungen vorbehalten 4

5 Zielgruppe und berufliche Perspektive Das Praxisstudium richtet sich an Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung und an Beschäftigte, die aus der kaufmännischen Berufspraxis kommen und sich auf den Bereich Industrie spezialisieren wollen. Die Aufstiegsfortbildung vermittelt fundierte Kenntnisse in allen betrieblichen Funktionsbereichen und bereitet auf die Übernahme von umfassenden und fachübergreifenden Aufgaben mit Führungs- und Personalverantwortung im mittleren Management vor. Die Teilnehmer/innen werden befähigt, Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte mit adäquaten Methoden zu bewerten, zu planen und durchzuführen; sich auf verändernde Methoden und Systeme in den Wertschöpfungsprozessen flexibel einzustellen sowie den technisch-organisatorischen Wandel im Unternehmen mitzugestalten; anhand einer zielorientierten Führung, Kooperation und Kommunikation Geschäftsprozesse und Projekte nach innen und außen zu gestalten, zu moderieren und zu kontrollieren. Industriefachwirte haben ausgezeichnete Karrierechancen und werden in Industrieunternehmen aller Wirtschaftszweige eingesetzt und dort in allen Abteilungen: In der Materialwirtschaft legen Sie die Grundsätze fest, nach denen Angebote eingeholt und verglichen werden, führen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und sorgen dafür, dass gelieferte Waren sachgerecht angenommen und gelagert werden. In der Produktion bestimmen Sie die kaufmännischen Rahmenbedingungen und überwachen Produktionsprozesse bis hin zur Produktionsleitung. In der Personalwirtschaft erstellen Sie Dienst- und Organisationspläne, ermitteln den Personalbedarf und legen den Personaleinsatz fest. In der Absatzwirtschaft führen Sie Vertriebs- und Marketingmaßnahmen durch und kontrollieren deren Erfolg. Im Bereich Finanz- und Rechnungswesen überprüfen Sie alle Buchungs- und Kontierungsvorgänge sowie alle sonstigen im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Aufgabenstellungen als Assistent/in der Geschäftsführung oder als Leiter/in der kaufmännischen Verwaltung mit Prokura sind für Sie als Geprüfte/r Industriefachwirt/in erstrebenswerte und erreichbare Positionen. Das Studium Der Fachstudiengang bereitet mit ca. 500 Unterrichtsstunden ab 9. Oktober 2015 über 18 Monate auf die Prüfung der IHK Region Stuttgart vor: einmal wöchentlich mittwochs von 17:45 bis 21:00 Uhr einmal monatlich freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und samstags von 09:00 bis 14:00 Uhr zweimal eine kompakte Unterrichtswoche (5 Tage) (inkl. Repetitorium zur Prüfungsvorbereitung) Das vor- und nachbereitende Selbststudium von Fachliteratur wird vorausgesetzt. Wer die Prüfung (schriftlich und mündlich) bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Prüfung der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbildereignungsverordnung befreit. Auf Wunsch erstellt die IHK Region Stuttgart eine englische Übersetzung Ihres IHK-Abschlusses mit dem Titel Bachelor Professional of Business Administration and Operations (CCI). Studiengebühr und Finanzierung Studiengebühr bei Ratenzahlung monatlich Prüfungsgebühr IHK Lehrmaterial ca. Staatliche Förderung EUR 170 EUR 550 EUR 200 EUR Das Meister-BAföG unterstützt mit einem Zuschuss die berufliche Fortbildung und damit auch die Teilnahme an einem Studiengang der beruflichen Aufstiegsfortbildung, der mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer abschließt. Die Förderung ist alters- und einkommensunabhängig, sie liegt aktuell bei 30,5 % der Studienund Prüfungsgebühr (ca EUR). Informationen und Antragsformulare erhalten Sie unter Darüber hinaus ist ein zinsfreies Darlehen (75%) bzw. ein Zuschuss (25%) über die KfW-Bank möglich. Wir beraten Sie gerne. Steuerliche Förderung Vorbereitende Studiengänge zu IHK-Weiterbildungsprüfungen gelten steuerlich als Fortbildung in einem ausgeübten Beruf. Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, Fahrtkosten zum Unterricht und Aufwendungen für Fachliteratur sind daher als Werbungskosten abzugsfähig.

6 Campus Esslingen berufsbegleitend studieren Ansprechpartner Margret Seider Fachbereich Beruf und Karriere Tel Andreas Beck Fachbereichsleiter Beruf und Karriere Tel Birgit Reu Fachbereich Beruf und Karriere Tel Fax Cornelia Mangold Projektassistenz vhs-4business Tel Information und Beratung Nutzen Sie die Möglichkeit zur individuellen Beratung oder nehmen Sie an einem unserer Info-Abende teil. Infoabend 23. April 2015 (vhs Esslingen) Wir bitten um kurze telefonische Anmeldung. Wissen und mehr