STATISTISCHE BERICHTE

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1 STATISTISCHE BERICHTE Öffentliche Finanzen, Personal, Steuern Personal im öffentlichen Dienst L III j/14 Stand: Bestellnummer: 3L302 Statistisches Landesamt

2 Herausgabemonat: Dezember 2015 Zu beziehen durch das Statistische Landesamt Sachsen-Anhalt Dezernat Öffentlichkeitsarbeit Postfach Halle (Saale) Preis: 6,50 EUR (kostenfrei als PDF-Datei verfügbar - Bestellnummer: 6L302) Inhaltliche Verantwortung: Dezernat: Finanzen, Personal, Justiz Frau Dechant Telefon: Auskünfte erhalten Sie unter: Telefon: Telefon: Telefon: Telefax: Internet: info@stala.mi.sachsen-anhalt.de Vertrieb: Telefon: shop@stala.mi.sachsen-anhalt.de Druck: Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt, Halle (Saale), 2015 Auszugsweise Vervielfältigung und Verbreitung mit Quellenangabe gestattet. Bibliothek und Besucherdienst (Merseburger Straße 2): Montag bis Freitag: 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr - möglichst nach Vereinbarung Telefon: bibliothek@stala.mi.sachsen-anhalt.de

3 Statistischer Bericht Personal im öffentlichen Dienst Stand: Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt

4 Inhaltsverzeichnis Seite Methodische Erläuterungen 4 1. Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber am 30. Juni Öffentlicher Dienst und öffentlich bestimmte Einrichtungen in privater Rechtsform Gesamtübersicht nach Beschäftigungsbereichen Beschäftigte des Landesbereiches nach Aufgabenbereichen Beschäftigte des kommunalen Bereiches nach Aufgabenbereichen Öffentlicher Gesamthaushalt und sonstige öffentliche Einrichtungen Gesamtübersicht nach Ebenen Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber nach dem Zusammenfassungsschlüssel (A-Nummer) Beschäftigte des öffentlichen Dienstes am 30. Juni Beschäftigte nach Beschäftigungsverhältnis und Beschäftigungsbereich Beschäftigte nach Alter und Beschäftigungsbereich Beschäftigte nach dem Arbeitsort in Sachsen-Anhalt und Beschäftigungsbereich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im Landesbereich am 30. Juni Beschäftigte nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Vollzeitäquivalente nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im kommunalen Bereich am 30. Juni Beschäftigte nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Vollzeitäquivalente nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im Bereich der Sozialversicherung am 30. Juni Beschäftigte nach dem Beschäftigungsverhältnis Beschäftigte nach dem Dienstort und dem Beschäftigungsverhältnis Vollzeitäquivalente nach dem Dienstort und dem Beschäftigungsverhältnis Entwicklung des Personalstandes Beschäftigte des öffentlichen Dienstes Vollzeitbeschäftigte des öffentlichen Dienstes Teilzeitbeschäftigte des öffentlichen Dienstes Personal des unmittelbaren und mittelbaren öffentlichen Dienstes am 30. Juni Personal nach Beschäftigungsbereichen, Umfang, Art und Dauer des Dienstverhältnisses Personal nach Beschäftigungsbereichen und Art des Dienstverhältnisses in Altersteilzeit Entwicklung des Personals nach Beschäftigungsbereichen am 30. Juni 27

5 8. Entwicklung des Personals des unmittelbaren öffentlichen Dienstes am 30. Juni Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Personen Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Vollzeitäquivalenten Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Gebietskörperschafts- 34 gruppen und Größenklassen 8.3. Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Aufgabenbereichen Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni Personal der rechtlich selbständigen Einrichtungen und Unternehmen in privater Rechtsform Entwicklung des Personals am 30. Juni Personal der rechtlich selbständigen Einrichtungen und Unternehmen in privater Rechtsform 53 mit überwiegend öffentlicher Beteiligung nach Beschäftigungsbereichen am 30. Juni Personal der rechtlich selbständigen Einrichtungen und Unternehmen in privater Rechtsform 54 mit überwiegend öffentlicher Beteiligung nach Aufgabenbereichen am 30. Juni 2014 Grafiken zu Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber nach Ebenen 55 zu 6.1 Entwickung des Personals des öffentlichen Dienstes nach Beschäftigungsbereichen zu Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber nach Aufgabenbereichen und Geschlecht 55 Zeichenerklärungen und Abkürzungen BGBl Bundesgesetzblatt EW VBG Verbandsgemeinde VZÄ Vollzeitäquivalente DO-Angestellte Dienstordnungsangestellte - nichts vorhanden 0 weniger als die Hälfte von 1 in der letzten besetzten Stelle, jedoch mehr als nichts x Tabellenfach gesperrt, weil Aussage nicht sinnvoll

6 4 Methodische Erläuterungen Die Personalstandstatistik liefert Daten über die Beschäftigten der öffentlichen Arbeitgeber, die am 30. Juni eines Jahres in einem unmittelbaren Dienst oder Arbeitsvertragsverhältnis mit der jeweiligen Einrichtung stehen. Die öffentlichen Arbeitgeber entsprechen dem öffentlichen Bereich der Finanzstatistiken und umfassen so neben dem öffentlichen Dienst auch die Einrichtungen in privater Rechtsform mit überwiegend öffentlicher Beteiligung. Zum öffentlichen Dienst des Landes gehören das Land, die Gemeinden/Gemeindeverbände, die Sozialversicherungsträger und andere öffentlich bestimmte rechtlich selbstständige Einrichtungen in öffentlich-rechtlicher Rechtsform. Rechtsgrundlage für die Statistik ist das Finanz und Personalstatistikgesetz (FPStatG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 22. Februar 2006 (BGBl. I S. 438), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 22. Mai 2013 (BGBl. I S. 1312), in Verbindung mit dem Bundesstatistikgesetz (BStatG) vom 22. Januar 1987 (BGBl. I S. 462, 565), das zuletzt durch Artikel 3 des Gesetzes vom 7. September 2007 (BGBl. I S. 2246) geändert worden ist. Die Bestimmungen für die Personalstandstatistik sind insbesondere in 6 FPStatG zu finden. Erfasst werden folgende Erhebungsmerkmale: 1. Geburtsmonat und -jahr 2. Geschlecht 3. Art, Umfang und Dauer des Dienst- oder Arbeitsvertragsverhältnisses 4. Laufbahngruppe, Einstufung, Stufe der Bezügetabelle, Stufe des Familienzuschlags, Bruttobezüge im Berichtsmonat (Juni) 5. Dienst oder Arbeitsort sowie bei den in einem Dienstverhältnis stehenden Personen der Wohnort 6. Kapitel und Aufgabenbereich Für Beschäftigte bei privatrechtlichen Einheiten gilt ein eingeschränkter Merkmalskatalog. Hier werden nur zusammengefasste Daten zu den Merkmalen Art, Umfang und Dauer des Arbeitsvertragsverhältnisses sowie Geschlecht, Aufgabenbereich und Arbeitsort erfasst. Den staatlichen Aufgabenbereichen liegen die Funktionskennziffern der staatlichen Haushaltssystematik zu Grunde. Im kommunalen Bereich wird der Produktrahmen für das doppische Rechnungswesen verwendet. Bei kameralem Rechnungswesen basieren die Aufgabenbereiche auf den Gliederungsnummern der kommunalen Haushaltssystematik. Unter Kernhaushalten versteht man alle Ämter, Behörden und Einrichtungen, für die in den Haushaltsplänen die Ausgaben und Einnahmen brutto veranschlagt und Personalausgaben ausgewiesen werden. Der Begriff Sonderrechnungen wird in der Finanzund Personalstatistik als Synonym für rechtlich unselbständige Einheiten in öffentlich-rechtlicher Rechtsform verwendet, die über eine eigene Wirtschafts- bzw. Rechnungsführung verfügen, deren Einnahmen und Ausgaben also nicht im Haushaltsplan des Kernhaushaltes enthalten sind. Zu den Sonstigen Einrichtungen in öffentlichrechtlicher Rechtsform gehören rechtlich selbständige Körperschaften, Anstalten und Stiftungen, die unter Aufsicht des Landes oder der Gemeinden/Gemeindeverbände stehen, einschließlich der Zweckverbände. Kirchen, Geschäftsbanken, Rundfunk und Fernsehanstalten zählen nicht zu den öffentlichen Einrichtungen, Gleiches gilt auch für Kammern und Verbände mit überwiegend nicht öffentlichen Mitgliedern. Einrichtungen in privater Rechtsform gehören zu den Erhebungseinheiten, wenn die öffentliche Hand mit mehr als 50 von Hundert des Nennkapitals oder des Stimmrechts unmittelbar oder mittelbar beteiligt ist. Privatrechtliche Stiftungen gehören zu den Erhebungseinheiten, soweit sie öffentliche Aufgaben mit hauptamtlichem Personal wahrnehmen und die öffentliche Hand auf Grund der Stiftungssatzung oder anderer Vorschriften beherrschenden Einfluss hat. In der Personalstandstatistik umfasst der öffentliche Dienst das Personal aller Kernhaushalte, Sonderrechnungen und der Einrichtungen in öffentlichrechtlicher Rechtsform. Extrahaushalte umfassen alle öffentlichen Fonds, Einrichtungen und Unternehmen, die im Sinne des Europäischen Systems Volkswirtschaftlicher Gesamtrechnung (ESVG 95) zum Sektor Staat zählen. Dafür müssen folgende Kriterien erfüllt sein: 1. Es muss sich um eine institutionelle Einheit handeln 2. Diese institutionelle Einheit muss vom Staat kontrolliert werden (öffentliche Kontrolle) 3. Diese institutionelle und öffentlich kontrollierte Einheit muss überwiegend vom Staat finanziert werden (öffentliche Finanzierung)

7 5 Der unmittelbare öffentliche Dienst umfasst die Kernhaushalte und Sonderrechnungen des Landes, der Gemeinden/Gemeindeverbände und Zweckverbände. Hierzu gehören Ämter, Behörden, Gerichte und rechtlich unselbständige Einrichtungen (z. B. Eigen- und Landesbetriebe). Zum mittelbaren öffentlichen Dienst zählen Sozialversicherungsträger und andere Einrichtungen in öffentlich-rechtlicher Rechtsform, die unter der Rechtsaufsicht des Landes oder der Gemeinden/Gemeindeverbände stehen. Vollzeitbeschäftigte sind Beschäftigte, deren regelmäßige Arbeitszeit die übliche volle Wochenarbeitsstundenzahl (bei Lehrkräften entsprechende Anzahl von Wochenlehrstunden) beträgt. Nicht enthalten sind Beschäftigte in Altersteilzeit, auch wenn sie sich in der Arbeitsphase des Blockmodells befinden. Teilzeitbeschäftigte sind Beschäftigte, deren regelmäßige Arbeitszeit weniger als die übliche volle Wochenarbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten beträgt (einschl. aller Altersteilzeitbeschäftigten unabhängig vom gewählten Modell). Die Altersteilzeit ermöglicht älteren Beschäftigten eine frühere Beendigung des aktiven Berufslebens (Blockmodell) oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand (Teilzeitmodell). Altersteilzeit kann überwiegend mit Beschäftigten, die das 55. Lebensjahr vollendet haben, vereinbart werden. Während der Gesamtlaufzeit der Altersteilzeit wird die Arbeitszeit auf die Hälfte der bisherigen Arbeitszeit reduziert. In der Personalstandstatistik werden alle Altersteilzeitbeschäftigten als Teilzeitbeschäftigte nachgewiesen, unabhängig davon, welches Modell gewählt wurde und in welcher Phase sie sich befinden. Phasen der Altersteilzeit im Blockmodell: Beim Blockmodell der Altersteilzeit wird in der ersten Hälfte der gesamten Altersteilzeit die vorherige Arbeitszeit bei gekürzten Bezügen beibehalten (Arbeitsphase). In der zweiten Hälfte der Altersteilzeit ist der Beschäftigte vom Dienst freigestellt (Freistellungsphase). Die gekürzten Bezüge werden dabei weiter gezahlt. Altersteilzeit im Teilzeitmodell: Beim Teilzeitmodell der Altersteilzeit beträgt die Arbeitszeit über die gesamte Laufzeit der Altersteilzeit die Hälfte der vorherigen Arbeitszeit bei gekürzten Bezügen. Arbeitszeitfaktor: Der Faktor gibt den Umfang der vereinbarten Arbeitszeit, bezogen auf die Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten, an. Bei Lehrkräften gilt die entsprechende Anzahl von Wochenlehrstunden. Der Arbeitszeitfaktor wird zur Berechnung der Vollzeitäquivalente verwendet. Vollzeitäquivalente: Bei der Ermittlung von Vollzeitäquivalenten werden Teilzeitbeschäftigte nur mit ihrem Anteil an der Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten berücksichtigt. Beschäftigte in Altersteilzeit fließen jeweils mit der Hälfte ihrer regulären Arbeitszeit ein, unabhängig davon, ob sie sich in der Arbeits- oder Freistellungsphase befinden. Ohne Bezüge Beurlaubte: Beschäftigte, die beispielsweise zur Betreuung von Kindern (z. B. Elternzeit) oder pflegebedürftigen Angehörigen, für eine Tätigkeit außerhalb der Verwaltung des Dienstherrn, aus Arbeitsmarktgründen oder zur Bewerbung um ein Mandat oder zur Ausübung eines Mandats ohne Bezüge beurlaubt werden. Geringfügig Beschäftigte: Beschäftigungsverhältnisse im Sinne der Sozialversicherung ( 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV), wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat 450 Euro nicht übersteigt. Es sind nur geringfügig Beschäftigte enthalten, bei denen es sich um die einzige Erwerbsquelle handelt. Personen, die Freiwilligendienste ableisten oder Arbeitsgelegenheiten mit Aufwandsentschädigung (Ein- Euro-Jobs) wahrnehmen, sind generell nicht in der Personalstandstatistik enthalten Öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis: Unter dem Begriff werden hier Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter sowie Bezieherinnen und Bezieher von Amtsgehalt zusammengefasst. Dienstordnungsangestellte: sind Angestellte mit Beamtenbesoldung, die auf Grund einer Dienstordnung bei einem Sozialversicherungsträger beschäftigt sind. Sie werden, wenn nichts anderes angegeben ist, bei den Arbeitnehmern nachgewiesen. Arbeitnehmer: In einem privatrechtlichen Arbeitsvertragsverhältnis Beschäftigte. Hierunter fallen Angestellte, nicht aber Beamtinnen und Beamte. Arbeitnehmer in Ausbildung und mit Zeitvertrag sind jeweils enthalten. Personal in Ausbildung: Beamtinnen und Beamte in Ausbildung sind Bedienstete, die den vorgeschriebenen bzw. üblichen Vorbereitungsdienst ableisten (Referendare, Inspektor und Assistentanwärter). Zu den Arbeitnehmern in Ausbildung gehören Auszubildende für Berufe nach dem Berufsbildungsgesetz, ferner Pflegepersonal in Ausbildung, Referendare, die den

8 6 Vorbereitungsdienst im Angestelltenverhältnis ableisten, Personen, die für eine Ausbildung im Beamtenverhältnis vorbereitet werden (z. B. Dienstanfänger) und Praktikanten mit Ausbildungsvertrag (Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr). Arbeitnehmer mit Zeitvertrag: Arbeitnehmer in einem befristeten privatrechtlichen Arbeitsvertragsverhältnis. Auszubildende werden in der Personalstandstatistik gesondert ausgewiesen und sind nicht in der Zahl der Arbeitnehmer mit Zeitvertrag enthalten. A-Nummer Die A-Nummern dienen der Zusammenführung der staatlichen und kommunalen Aufgabenbereiche (der Funktionskennziffern der Staatsfinanzen und der Gliederungsnummern der Kommunalfinanzen) sowie der kommunalen Produkte. Geheimhaltung: Zur Gewährleistung der Geheimhaltung sind die Beschäftigten und die Vollzeitäquivalente nach der deterministischen 5er Rundung gerundet. Die Anwendung der deterministischen 5er Rundung gewährleistet, dass sowohl innerhalb dieses Berichtes, aber insbesondere im Zusammenspiel mit anderen Auswertungstabellen der Statistik keine Rückschlüsse auf Einzelangaben vorgenommen werden können. Schalenkonzept in der Personalstandstatistik *) *) Quelle Statistisches Bundesamt

9 7 1. Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber am 30. Juni Öffentlicher Dienst und öffentlich bestimmte Einrichtungen in privater Rechtsform Gesamtübersicht nach Beschäftigungsbereichen Öffentliche Arbeitgeber im Land 1) zusammen Öffentlicher Dienst Umfang des Beschäftigungsverhältnisses Kernhaushalte Sonderrechnungen Einrichtungen in öffentlichrechtlicher Rechtsform 2) Einrichtungen in privater Rechtsform 3) Insgesamt Beschäftigte i w Vollzeit i w Teilzeit i w nachrichtlich: öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis und Dienstordnungsangestellte Vollzeitbeschäftigte i w Teilzeitbeschäftigte i w privatrechtliches Arbeitsvertragsverhältnis Vollzeitbeschäftigte i w Teilzeitbeschäftigte i w ) einschließlich mittelbarer und gemischter Beteiligungen 2) ohne Sozialversicherung 3) mit überwiegend öffentlicher Beteiligung

10 Beschäftigte des Landesbereiches nach Aufgabenbereichen Aufgabenbereiche zusammen Kernhaushalte Sonderrechnungen Einrichtungen in öffentlichrechtlicher Rechtsform 2) Beschäftigte 0 Allgemeine Dienste i w Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, Kulturelle Angelegenheiten w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, i Arbeitsmarktpolitik w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w Wohnungswesen, Städtebau, Raum- i ordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, i Dienstleistungen w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i w Vollzeit 0 Allgemeine Dienste i w Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, Kulturelle Angelegenheiten w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, i Arbeitsmarktpolitik w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w Wohnungswesen, Städtebau, Raum- i ordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, i Dienstleistungen w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i w Teilzeit 0 Allgemeine Dienste i w Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, Kulturelle Angelegenheiten w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, i Arbeitsmarktpolitik w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w Wohnungswesen, Städtebau, Raum- i ordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, i Dienstleistungen w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i w ) einschließlich mittelbarer und gemischter Beteiligungen 2) ohne Sozialversicherungen 3) mit überwiegend öffentlicher Beteiligung Insgesamt Öffentliche Arbeitgeber im Landesbereich 1) Öffentlicher Dienst Einrichtungen in privater Rechtsform 3)

11 Beschäftigte des kommunalen Bereiches nach Aufgabenbereichen zusammen Kernhaushalte Sonderrechnungen Einrichtungen in öffentlichrechtlicher Rechtsform 2) Beschäftigte 0 Allgemeine Verwaltung i w Öffentliche Sicherheit und Ordnung i w Schulen i w Wissenschaft, Forschung, Kulturpflege i w Soziale Sicherung i w Gesundheit, Sport, Erholung i w Bau- und Wohnungswesen, Verkehr i w Öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsförderung i w Wirtschaftliche Unternehmen, i allg. Grund- und Sondervermögen w Vollzeit 0 Allgemeine Verwaltung i w Öffentliche Sicherheit und Ordnung i w Schulen i w Wissenschaft, Forschung, Kulturpflege i w Soziale Sicherung i w Gesundheit, Sport, Erholung i w Bau- und Wohnungswesen, Verkehr i w Öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsförderung i w Wirtschaftliche Unternehmen, i allg. Grund- und Sondervermögen w Teilzeit 0 Allgemeine Verwaltung i w Öffentliche Sicherheit und Ordnung i w Schulen i w Wissenschaft, Forschung, Kulturpflege i w Soziale Sicherung i w Gesundheit, Sport, Erholung i w Bau- und Wohnungswesen, Verkehr i w Öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsförderung i w Wirtschaftliche Unternehmen, i allg. Grund- und Sondervermögen w ) einschließlich mittelbarer und gemischter Beteiligungen 2) ohne Sozialversicherungen Aufgabenbereiche 3) mit überwiegend öffentlicher Beteiligung Insgesamt Öffentliche Arbeitgeber im kommunalen Bereich 1) Öffentlicher Dienst Einrichtungen in privater Rechtsform 3)

12 Öffentlicher Gesamthaushalt und sonstige öffentliche Einrichtungen Gesamtübersicht nach Ebenen Öffentliche Arbeitgeber zusammen Öffentlicher Dienst Öffentlicher Gesamthaushalt Kernhaushalte Extrahaushalte sonstige öffentliche Einrichtungen insgesamt Beschäftigte Landesbereich i w Kommunaler Bereich i w Sozialversicherung i w Vollzeitbeschäftigte Landesbereich i w Kommunaler Bereich i w Sozialversicherung i w Teilzeitbeschäftigte Landesbereich i w Kommunaler Bereich i w Sozialversicherung i w Vollzeitäquivalente Landesbereich i w Kommunaler Bereich i w Sozialversicherung i w

13 Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber nach dem Zusammenfassungsschlüssel (A-Nummer) Aufgabenbereich Öffentlicher Gesamthaushalt und sonstige öffentliche Einrichtungen insgesamt Landesbereich davon Kommunaler Bereich Sozialversicherungen Beschäftigte 0 Allgemeine Dienste i w Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, Kulturelle Angelegenheiten w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, i Arbeitsmarktpolitik w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w Wohnungswesen, Städtebau, Raum- i ordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, i Dienstleistungen w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i w Vollzeit 0 Allgemeine Dienste i w Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, Kulturelle Angelegenheiten w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, i Arbeitsmarktpolitik w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w Wohnungswesen, Städtebau, Raum- i ordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, i Dienstleistungen w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i w Teilzeit 0 Allgemeine Dienste i w Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, Kulturelle Angelegenheiten w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, i Arbeitsmarktpolitik w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w Wohnungswesen, Städtebau, Raum- i ordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, i Dienstleistungen w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i w

14 12 2. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes am 30. Juni Beschäftigte nach Beschäftigungsverhältnis und Beschäftigungsbereich Beschäftigungsverhältnis Insgesamt Landesbereich Kommunaler Bereich Sozialversicherung Beschäftigte Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Vollzeitbeschäftigte Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Teilzeitbeschäftigte Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Vollzeitäquivalente Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Teilzeitbeschäftigte ohne Altersteilzeitbeschäftigte Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Altersteilzeitbeschäftigte Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Altersteilzeitbeschäftigte im Blockmodell - Arbeitsphase Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Altersteilzeitbeschäftigte im Teilzeitmodell Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Altersteilzeitbeschäftigte im Blockmodell - Freistellungsphase Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w nachrichtlich: ohne Bezüge Beurlaubte Beamte/Beamtinnen i und Richter/-innen w Arbeitnehmer/-innen i w Geringfügig Beschäftigte Insgesamt i w

15 Beschäftigte nach Alter und Beschäftigungsbereich Insgesamt Beschäftigte im Alter von Jahren insgesamt Landesbereich Kommunaler Bereich Sozialversicherung Beschäftigte ohne Personal in Ausbildung i w davon unter 25 i w bis unter 27 i w bis unter 29 i w bis unter 31 i w bis unter 33 i w bis unter 35 i w bis unter 37 i w bis unter 39 i w bis unter 41 i w bis unter 43 i w bis unter 45 i w bis unter 47 i w bis unter 49 i w bis unter 51 i w bis unter 53 i w bis unter 55 i w bis unter 57 i w bis unter 59 i w bis unter 61 i w bis unter 63 i w und älter i w

16 Beschäftigte nach dem Arbeitsort in Sachsen-Anhalt und Beschäftigungsbereich Arbeitsort Insgesamt Landesbereich Kommunaler Bereich Sozialversicherung Sachsen-Anhalt i w Dessau-Roßlau, Stadt i w Halle (Saale), Stadt i w Magdeburg, Landeshauptstadt i w Altmarkkreis Salzwedel i w LK Anhalt-Bitterfeld i w LK Börde i w Burgenlandkreis i w LK Harz i w LK Jerichower Land i w LK Mansfeld-Südharz i w Saalekreis i w Salzlandkreis i w LK Stendal i w LK Wittenberg i w

17 15 3. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im Landesbereich am 30. Juni Beschäftigte nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Aufgabenbereich Insgesamt Beamte/ Beamtinnen und Richter/ Richterinnen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen Insgesamt i w Allgemeine Dienste i w Politische Führung und zentrale Verwaltung, i Auswärtige Angelegenheiten w dar.: Politische Führung i w Innere Verwaltung i w Öffentliche Sicherheit und Ordnung i w dar.: Polizei i w Rechtsschutz i w dar.: Gerichte und Staatsanwaltschaften i w Justizvollzugsanstalten i w Finanzverwaltung i Bildungswesen, Wissenschaft, Forschung, w i w kulturelle Angelegenheiten Allgemeinbildende und berufliche Schulen i w dar.: öffentliche Grundschulen i w öffentliche Sonder-/Förderschulen i w öffentliche Berufliche Schulen i w Sonstige schulische Aufgaben i w Hochschulen i w dar.: Öffentliche Hochschulen und Berufsakademien i w Hochschulkliniken i w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, Arbeitsmarktpolitik i w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w dar.: Krankenhäuser und Heilstätten i w Wohnungswesen, Städtebau, Raumordnung und i kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, Dienstleistungen i w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i 0-0 w 0-0

18 Vollzeitäquivalente nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Aufgabenbereich Insgesamt Beamte/ Beamtinnen und Richter/ Richterinnen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen Insgesamt i w Allgemeine Dienste i Politische Führung und zentrale Verwaltung, Auswärtige Angelegenheiten w i w dar.: Politische Führung i w Innere Verwaltung i w Öffentliche Sicherheit und Ordnung i w dar.: Polizei i w Rechtsschutz i w dar.: Gerichte und Staatsanwaltschaften i w Justizvollzugsanstalten i w Finanzverwaltung i w Bildungswesen, Wissenschaft, Forschung, i kulturelle Angelegenheiten w Allgemeinbildende und berufliche Schulen i w dar.: öffentliche Grundschulen i w öffentliche Sonder-/Förderschulen i w öffentliche Berufliche Schulen i w Sonstige schulische Aufgaben i w Hochschulen i w dar.: Öffentliche Hochschulen und Berufsakademien i w Hochschulkliniken i w Soziale Sicherung, Familie und Jugend, Arbeitsmarktpolitik i w Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung i w dar.: Krankenhäuser und Heilstätten i w Wohnungswesen, Städtebau, Raumordnung und i kommunale Gemeinschaftsdienste w Ernährung, Landwirtschaft und Forsten i w Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, Dienstleistungen i w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i 0-0 w 0-0

19 17 4. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im kommunalen Bereich am 30. Juni Beschäftigte nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Aufgabenbereich Insgesamt Beamte/ Beamtinnen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen Insgesamt i w Allgemeine Verwaltung i w dar.: Haupt- und Finanzverwaltung i w Sicherheit und Ordnung i w Öffentliche Ordnung i w Rettungsdienst i w Schulen i w Wissenschaft, Forschung und Kulturpflege i w Museen, Sammlungen, Ausstellungen i w Theater und Musikpflege i w Soziale Sicherung i w dar.: Sozialhilfe nach dem BSHG i w Soziale Einrichtungen i w Einrichtungen der Jugendhilfe i w dar.: Tageseinrichtungen für Kinder i w Gesundheit, Sport und Erholung i w dar.: Krankenhäuser i w Bau- und Wohnungswesen, Verkehr i w Öffentliche Einrichtungen, Wirtschafts- i förderung w dar.: Entsorgung i w Wirtschaftliche Unternehmen, i allg. Grund- und Sondervermögen w dar.: Versorgung i w

20 Vollzeitäquivalente nach ausgewählten Aufgabenbereichen und Beschäftigungsverhältnis Aufgabenbereich Insgesamt Beamte/ Beamtinnen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen Insgesamt i w Allgemeine Verwaltung i w dar.: Haupt- und Finanzverwaltung i w Sicherheit und Ordnung i w Öffentliche Ordnung i w Rettungsdienst i w Schulen i w Wissenschaft, Forschung und Kulturpflege i w Museen, Sammlungen, Ausstellungen i w Theater und Musikpflege i w Soziale Sicherung i w dar.: Sozialhilfe nach dem BSHG i w Soziale Einrichtungen i w Einrichtungen der Jugendhilfe i w dar.: Tageseinrichtungen für Kinder i w Gesundheit, Sport und Erholung i w dar.: Krankenhäuser i w Bau- und Wohnungswesen, Verkehr i w Öffentliche Einrichtungen, Wirtschafts- i förderung w dar.: Entsorgung i w Wirtschaftliche Unternehmen, i allg. Grund- und Sondervermögen w dar.: Versorgung i w

21 19 5. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im Bereich der Sozialversicherung am 30. Juni Beschäftigte nach dem Beschäftigungsverhältnis Sozialversicherung Insgesamt Beamte/ Beamtinnen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen Darunter DO-Angestellte Beschäftigte Krankenversicherung i w Unfallversicherung i w Zusammen i w Krankenversicherung i w Unfallversicherung i w Zusammen i w Beschäftigte nach dem Dienstort und dem Beschäftigungsverhältnis Vollzeitäquivalente Dienstort Insgesamt Beamte/ Beamtinnen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen Darunter DO-Angestellte Sachsen-Anhalt i w Dessau-Roßlau, Stadt i w Halle (Saale), Stadt i w Magdeburg, Landeshauptstadt i w Altmarkkreis Salzwedel i w LK Anhalt-Bitterfeld i w LK Börde i w Burgenlandkreis i w LK Harz i w LK Jerichower Land i w LK Mansfeld-Südharz i w Saalekreis i w Salzlandkreis i w LK Stendal i w LK Wittenberg i w Thüringen i w 5-5 -

22 Vollzeitäquivalente nach dem Dienstort und dem Beschäftigungsverhältnis Dienstort Insgesamt Beamte/ Beamtinnen Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerinnen Darunter DO-Angestellte Sachsen-Anhalt i w Dessau-Roßlau, Stadt i w Halle (Saale), Stadt i w Magdeburg, Landeshauptstadt i w Altmarkkreis Salzwedel i w LK Anhalt-Bitterfeld i w LK Börde i w Burgenlandkreis i w LK Harz i w LK Jerichower Land i w LK Mansfeld-Südharz i w Saalekreis i w Salzlandkreis i w LK Stendal i w LK Wittenberg i w Thüringen i w 5-5 -

23 21 6. Entwicklung des Personalstandes 6.1. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes Jahr (Stichtag) Insgesamt Kommunaler Bereich Personen Insgesamt Beschäftigte insgesamt Beamte/Beamtinnen und Richter/Richterinnen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen 1) Kommunaler Bereich Vollzeitäquivalente Landesbereich Sozialversicherung Landesbereich Sozialversicherung ) Einschl. Dienstordnungsangestellte

24 Vollzeitbeschäftigte des öffentlichen Dienstes Jahr (Stichtag) Insgesamt Landesbereich Kommunaler Bereich Sozialversicherung Personen Vollzeitbeschäftigte insgesamt Beamte/Beamtinnen und Richter/Richterinnen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen 1) ) Einschl. Dienstordnungsangestellte

25 Teilzeitbeschäftigte des öffentlichen Dienstes Jahr (Stichtag) Insgesamt Landesbereich Kommunaler Bereich Sozialversicherung Personen Teilzeitbeschäftigte insgesamt Beamte/Beamtinnen und Richter/Richterinnen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen 1) ) Einschl. Dienstordnungsangestellte

26 24 Noch 6.3.Teilzeitbeschäftigte des öffentlichen Dienstes Jahr (Stichtag) Insgesamt Landesbereich Kommunaler Bereich Sozialversicherung Personen Altersteilzeitbeschäftigte insgesamt Beamte/Beamtinnen und Richter/Richterinnen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen 1) ) Einschl. Dienstordnungsangestellte

27 25 7. Personal des unmittelbaren und mittelbaren öffentlichen Dienstes am 30. Juni Personal nach Beschäftigungsbereichen, Umfang, Art und Dauer des Dienstverhältnisses Jeweils davon Beschäftigungsbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Zeitverträge Insgesamt Beamte/ -innen und Richter/ -innen Arbeitnehmer/ -innen Vollzeit Teilzeit auf Dauer Auszubildende Personen Landesdienst i w unmittelbarer Dienst i w Land i w Kernhaushalte i w Sonderrechnungen ohne i Krankenhäuser w Krankenhäuser i w Gemeinden i w Kernhaushalte i w Sonderrechnungen ohne i Krankenhäuser w Krankenhäuser i w Zweckverbände i w mittelbarer Dienst i w Sozialversicherungsträger i w Krankenversicherung i w Unfallversicherung i w Rechtlich selbständige i öffentliche Einrichtungen w Rechtlich selbständige öffentliche Einrichtungen i unter Landesaufsicht w Rechtlich selbständige öffentliche Einrichtungen i unter Aufsicht der Kommunen w

28 Personal nach Beschäftigungsbereichen und Art des Dienstverhältnisses in Altersteilzeit Beschäftigungsbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Beamte/-innen und Richter/-innen Arbeitnehmer/-innen Insgesamt Blockmodell Teilzeitmodell Aktivphase Ruhephase Blockmodell Aktivphase Ruhephase Personen Teilzeitmodell Landesdienst i w unmittelbarer Dienst i w Land i w Kernhaushalte i w Sonderrechnungen ohne i Krankenhäuser w Krankenhäuser i w Gemeinden i w Kernhaushalte i w Sonderrechnungen ohne i Krankenhäuser w Krankenhäuser i w Zweckverbände i w mittelbarer Dienst i w Sozialversicherungsträger i w Krankenversicherung i w Unfallversicherung i w Rechtlich selbständige i öffentliche Einrichtungen w Rechtlich selbständige öffentliche Einrichtungen i unter Aufsicht des Landes w Rechtlich selbständige öffentliche Einrichtungen i unter Aufsicht der Kommunen w

29 Entwicklung des Personals nach Beschäftigungsbereichen am 30. Juni Beschäftigungsbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Vollzeitäquivalente Vollzeitäquivalente 2013 je EW 2014 je EW Landesdienst i w x x unmittelbarer Dienst i w x x Land i w x x Kernhaushalte i w x x Sonderrechnungen ohne i Krankenhäuser w x x Krankenhäuser i w 815 x 825 x Gemeinden i w x x Kernhaushalte i w x x Sonderrechnungen ohne i Krankenhäuser w x x Krankenhäuser i w x x Zweckverbände i w 585 x 600 x mittelbarer Dienst i w x x Sozialversicherungsträger i w x x Krankenversicherung i w x x Unfallversicherung i w 65 x 65 x Rechtlich selbständige i öffentliche Einrichtungen w x x Rechtlich selbständige öffentliche Einrichtungen i unter Aufsicht des Landes w x x Rechtlich selbständige öffentliche Einrichtungen i unter Aufsicht der Kommunen w 325 x 315 x

30 28 8. Entwicklung des Personals des unmittelbaren öffentlichen Dienstes am 30. Juni 8.1. Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Personen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Politische Führung i w Innere Verwaltung i w Statistischer Dienst i w Hochbauverwaltung i w Sonstige allgemeine Staatsaufgaben i w Polizei i w Brandschutz i w Bevölkerungs- und Katastrophenschutz i w Gerichte und Staatsanwaltschaften i w Justizvollzugsanstalten i w Sonstige Rechtsschutzaufgaben i w Steuer- und Zollverwaltung i w Schulden-, Vermögens- und sonstige i Finanzverwaltung w Unterrichtsverwaltung i w Öffentliche Grundschulen i w Öffentliche weiterführende allgemeinbildende i Schulen (ohne Sonderschulen/Förderschulen) w Öffentliche Sonderschulen/ Förderschulen i des allgemeinbildenden Bereichs w Öffentliche berufliche Schulen i w Sonstige schulische Aufgaben i w Hochschulkliniken i w

31 29 Noch Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Personen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Öffentliche Hochschulen und Berufsakademien i w Sonstige Hochschulaufgaben i w Sonstige Weiterbildung (ohne Förderung i für Teilnehmende) w Ausbildung der Lehrkräfte i w Wissenschaftliche Bibliotheken, Archive, i Fachinformationszentren w Forschung und experimentelle Entwicklung i w Museen, Sammlungen, Ausstellungen i w Sonstige Verwaltung für soziale i Angelegenheiten w Soziale Einrichtungen i w Aktive Arbeitsmarktpolitik i w Sonstige soziale Angelegenheiten i w Arbeitsschutz i w Umwelt- und Naturschutzverwaltung i w Verwaltung für Reaktorsicherheit und i Strahlenschutzes w Geoinformation i w Raumordnung und Landesplanung i w Städtebauförderung i w Verwaltung für Ernährung und Landwirtschaft i w Forst-, Jagd- und Fischereiverwaltung i w Agrarstruktur und ländlicher Raum i w

32 30 Noch Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Personen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Forstwirtschaft und Jagd i w Verwaltung für Energie- und Wasserwirtschaft, i Gewerbe und Dienstleistungen w Wasserwirtschaft und Kulturbau i Gewerbe und Dienstleistungen w Verbesserung der Infrastruktur i w Verbesserung der regionalen i Wirtschaftsstruktur w Verwaltung für Straßen- und Brückenbau i w Bundesautobahnen i w Landesstraßen i w Kreisstraßen i w Sonstiges i w

33 Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Vollzeitäquivalenten Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Politische Führung i w Innere Verwaltung i w Statistischer Dienst i w Hochbauverwaltung i w Sonstige allgemeine Staatsaufgaben i w Polizei i w Brandschutz i w Bevölkerungs- und Katastrophenschutz i w Gerichte und Staatsanwaltschaften i w Justizvollzugsanstalten i w Sonstige Rechtsschutzaufgaben i w Steuer- und Zollverwaltung i w Schulden-, Vermögens- und sonstige i Finanzverwaltung w Unterrichtsverwaltung i w Öffentliche Grundschulen i w allgemeinbildende i Sonderschulen/Förderschulen) w Öffentliche Sonderschulen/ Förderschulen i des allgemeinbildenden Bereichs w Öffentliche berufliche Schulen i w Sonstige schulische Aufgaben i w Hochschulkliniken i w

34 32 Noch Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Vollzeitäquivalenten Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Öffentliche Hochschulen und Berufsakademien i w Sonstige Hochschulaufgaben i w Sonstige Weiterbildung (ohne Förderung i für Teilnehmende) w Ausbildung der Lehrkräfte i w Wissenschaftliche Bibliotheken, Archive, i Fachinformationszentren w Forschung und experimentelle Entwicklung i w Museen, Sammlungen, Ausstellungen i w Sonstige Verwaltung für soziale i Angelegenheiten w Soziale Einrichtungen i w Aktive Arbeitsmarktpolitik i w Sonstige soziale Angelegenheiten i w Arbeitsschutz i w Umwelt- und Naturschutzverwaltung i w Verwaltung für Reaktorsicherheit und i Strahlenschutzes w Geoinformation i w Raumordnung und Landesplanung i w Städtebauförderung i w Verwaltung für Ernährung und Landwirtschaft i w Forst-, Jagd- und Fischereiverwaltung i w Agrarstruktur und ländlicher Raum i w

35 33 Noch Entwicklung des Personals des Landes nach Aufgabenbereichen in Vollzeitäquivalenten Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Vollzeitäquivalente Hochschulkliniken Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Kliniken Hochschulkliniken Forstwirtschaft und Jagd i w Verwaltung für Energie- und Wasserwirtschaft, i Gewerbe und Dienstleistungen w Wasserwirtschaft und Kulturbau i Gewerbe und Dienstleistungen w Verbesserung der Infrastruktur i w Verbesserung der regionalen i Wirtschaftsstruktur w Verwaltung für Straßen- und Brückenbau i w Bundesautobahnen i w Landesstraßen i w Kreisstraßen i w Sonstiges i w

36 Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Gebietskörperschaftsgruppen und Größenklassen Gemeindegrößenklassen (i = insgesamt, w = weiblich) Personen Vollzeitäquivalente VZÄ je EW Personen Vollzeitäquivalente VZÄ je EW Gemeinden/Gemeindeverbände i w x x Kreisfreie Städte zusammen i w x x Landkreise zusammen i w x x Gemeinden/Gemeindeverbände i zusammen w x x bis unter EW i w x x bis unter EW i w x x bis unter EW i w x x bis unter EW i w x x bis unter EW i w x x mit weniger als EW i w 5 5 x 5 5 x Verwaltungsämter/Verbands- i gemeinden w x x

37 Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Aufgabenbereichen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Personen Gemeindeorgane i w Rechnungsprüfung i w Hauptverwaltung i w Finanzverwaltung i w Besondere Dienststellen der allgemeinen i Verwaltung w Einrichtungen für die gesamte Verwaltung i w Einrichtungen für Verwaltungsangehörige i w Öffentliche Ordnung i w Umweltschutzamt i w Feuerschutz/Brandschutz i w Katastrophenschutz i w Rettungsdienst i w Schulverwaltung i w Grund- und Hauptschulen i w Sekundarschulen i w Gymnasien, Kollegs i (ohne berufliche Gymnasien) w Berufsbildendes Schulwesen i w Sonderschulen (Förderschulen) i w Gesamtschulen (integrierte und i additive) w Schülerbeförderung i w Fördermaßnahmen für Schüler i w Sonstige schulische Aufgaben i w

38 36 Noch 8.3. Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Aufgabenbereichen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Personen Verwaltung kultureller Angelegenheiten i Angelegenheiten w Wissenschaft und Forschung i w Nichtwissenschaftliche Museen, i Sammlungen, Ausstellungen w Zoologische und Botanische Gärten i w Theater i w Musikpflege (ohne Musikschulen) i w Musikschulen i w Heimat- und sonstige Kulturpflege i w Volkshochschulen i w Büchereien i w Sonstige Volksbildung i w Naturschutz und Landschaftspflege i w Denkmalschutz und -pflege i w Allgemeine Sozialverwaltung i w Verwaltung der Grundsicherung für i Arbeitssuchende (nach SGB II) w Verwaltung der Jugendhilfe i w Hilfe zum Lebensunterhalt i w Hilfe zur Pflege i w Eingliederungshilfe für behinderte i Menschen w Hilfen zur Gesundheit i w Sonstige Hilfe in besonderen i Lebenslagen w

39 37 Noch 8.3. Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Aufgabenbereichen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Personen Grundsicherung im Alter und bei i Erwerbsminderung (nach SGB XII) w Durchführung des Asylbewerber- i leistungsgesetz w Soziale Einrichtungen für Ältere i (ohne Pflegeeinrichtungen) w Soziale Einrichtungen für i pflegebedürftige Menschen w Soziale Einrichtungen für i Wohnungslose w Soziale Einrichtungen für Aussiedler i und Ausländer w Andere soziale Einrichtungen i w Jugendarbeit i w Jugendsozialarbeit, erzieherischer i Kinder- und Jugendschutz w Förderung der Erziehung in der i Familie w Förderung von Kindern in Tages- i einrichtungen und in Tagespflege w Hilfe zur Erziehung i w Adoptionsvermittlung, Beistandschaft, Amtspflegschaft und -vormundschaft, i Gerichtshilfen w Übrige Hilfen i w Einrichtungen der Jugendarbeit i w Jugendwohnheime, Schülerheime, i Wohnheime für Auszubildende w Einrichtungen der Familienförderung i w Tageseinrichtungen für Kinder i w Erziehungs-, Jugend- und i Familienberatungsstellen w Einrichtungen für Hilfe zur Erziehung und Hilfe für junge Volljährige sowie i für die Inobhutnahme w Sonstige Einrichtungen i w

40 38 Noch 8.3. Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Aufgabenbereichen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Personen Förderung von anderen Trägern der i Wohlfahrtspflege w Unterhaltsvorschuss i w Grundsicherung für Arbeitssuchende i (nach SGB II) w Vollzug des Betreuungsgesetzes i w Hilfe für Heimkehrer und politische i Häftlinge w Sonstige soziale Angelegenheiten i w Gesundheitsverwaltung i w Krankenhäuser i w Sonstige Einrichtungen und Maßnahmen i der Gesundheitspflege w Förderung des Sports i w Eigene Sportstätten i w Badeanstalten i w Park- und Gartenanlagen i w Sonstige Erholungseinrichtungen i w Bauverwaltung i w Städteplanung, Vermessung, i Bauordnung w Wohnungsbauförderung und i Wohnungsfürsorge w Gemeindestraßen i w Kreisstraßen i w Bundesstraßen i w Landes- bzw. Staatsstraßen i w Straßenbeleuchtung i w Straßenreinigung i w

41 39 Noch 8.3. Entwicklung des Personals der Gemeinden/Gemeindeverbände nach Aufgabenbereichen Aufgabenbereich (i = insgesamt, w = weiblich) Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Kernhaushalt Sonderrechnungen ohne Krankenhäuser Krankenhäuser Personen Parkeinrichtungen i w Wasserläufe, Wasserbau i w Abwasserbeseitigung i w Abfallbeseitigung i w Märkte i w Schlacht- und Viehhöfe i w Bestattungswesen i w Sonstige öffentliche Einrichtungen i w Hilfsbetriebe der Verwaltung i w Förderung der Land- und Forstwirtschaft i w Fremdenverkehr i w Sonstige Förderung von Wirtschaft und i Verkehr w Förderung des Nahverkehrs (ÖPNV) i w Sonstiges i w Verwaltung der wirtschaftlichen i Unternehmen w Wasserversorgung i w Kombinierte Verkehrsunternehmen i w Verkehrsunternehmen i w Unternehmen der Wirtschaftsförderung i w Land- und forstwirtschaftliche i Unternehmen w Kur- und Badebetriebe i w Sonstige wirtschaftliche Unternehmen i w Allgemeines Grundvermögen i w

42 Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Dessau-Roßlau, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Halle (Saale), Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Magdeburg, Landeshauptstadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Altmarkkreis Salzwedel gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Arendsee (Altmark), Stadt gesamt Kernhaushalt Gardelegen, Hansestadt gesamt Kernhaushalt Kalbe (Milde), Stadt gesamt Kernhaushalt Klötze, Stadt gesamt Kernhaushalt Salzwedel, Hansestadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung VBG Beetzendorf-Diesdorf gesamt Kernhaushalt

43 41 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je LK Anhalt-Bitterfeld gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Aken (Elbe), Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Bitterfeld-Wolfen, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Köthen (Anhalt), Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Muldestausee gesamt Kernhaushalt Osternienburger Land gesamt Kernhaushalt Raguhn-Jeßnitz, Stadt gesamt Kernhaushalt Sandersdorf-Brehna, Stadt gesamt Kernhaushalt Südliches Anhalt, Stadt gesamt Kernhaushalt Zerbst/Anhalt, Stadt gesamt Kernhaushalt Zörbig, Stadt gesamt Kernhaushalt

44 42 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je LK Börde gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Barleben gesamt Kernhaushalt Haldensleben, Stadt gesamt Kernhaushalt Hohe Börde gesamt Kernhaushalt Niedere Börde gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Oebisfelde-Weferlingen, Stadt gesamt Kernhaushalt Oschersleben (Bode), Stadt gesamt Kernhaushalt Sülzetal gesamt Kernhaushalt Wanzleben-Börde, Stadt gesamt Kernhaushalt Wolmirstedt, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung

45 43 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch LK Börde VBG Elbe-Heide gesamt Kernhaushalt VBG Flechtingen gesamt Kernhaushalt VBG Obere Aller gesamt Kernhaushalt VBG Westliche Börde gesamt Kernhaushalt Burgenlandkreis gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Elsteraue gesamt Kernhaushalt Hohenmölsen, Stadt gesamt Kernhaushalt Lützen, Stadt gesamt Kernhaushalt Naumburg (Saale), Stadt gesamt Kernhaushalt Teuchern, Stadt gesamt Kernhaushalt

46 44 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch Burgenlandkreis Weißenfels, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Zeitz, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung VBG An der Finne gesamt Kernhaushalt VBG Droyßiger-Zeitzer Forst gesamt Kernhaushalt VBG Unstruttal gesamt Kernhaushalt VBG Wethautal gesamt Kernhaushalt LK Harz gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Ballenstedt, Stadt gesamt Kernhaushalt Blankenburg (Harz), Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Falkenstein/Harz, Stadt gesamt Kernhaushalt

47 45 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch LK Harz Halberstadt, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Harzgerode, Stadt gesamt Kernhaushalt Huy gesamt Kernhaushalt Ilsenburg (Harz), Stadt gesamt Kernhaushalt Nordharz gesamt Kernhaushalt Oberharz am Brocken, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Osterwieck, Stadt gesamt Kernhaushalt Quedlinburg, Stadt gesamt Kernhaushalt Thale, Stadt gesamt Kernhaushalt Wernigerode, Stadt gesamt Kernhaushalt VBG Vorharz gesamt Kernhaushalt

48 46 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je LK Jerichower Land gesamt Kernhaushalt Biederitz gesamt Kernhaushalt Burg, Stadt gesamt Kernhaushalt Elbe-Parey gesamt Kernhaushalt Genthin, Stadt gesamt Kernhaushalt Gommern, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Jerichow, Stadt gesamt Kernhaushalt Möckern, Stadt gesamt Kernhaushalt Möser gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung

49 47 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je LK Mansfeld-Südharz gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Allstedt, Stadt gesamt Kernhaushalt Arnstein, Stadt gesamt Kernhaushalt Eisleben, Lutherstadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Gerbstedt, Stadt gesamt Kernhaushalt Hettstedt, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Mansfeld, Stadt gesamt Kernhaushalt Sangerhausen, Stadt gesamt Kernhaushalt Seegebiet Mansfelder Land gesamt Kernhaushalt Südharz gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung

50 48 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch LK Mansfeld-Südharz VBG Goldene Aue gesamt Kernhaushalt VBG Mansfelder Grund-Helbra gesamt Kernhaushalt Saalekreis gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Bad Dürrenberg, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Bad Lauchstädt, Goethestadt gesamt Kernhaushalt Braunsbedra, Stadt gesamt Kernhaushalt Kabelsketal gesamt Kernhaushalt Landsberg, Stadt gesamt Kernhaushalt Leuna, Stadt gesamt Kernhaushalt Wettin-Löbejün, Stadt gesamt Kernhaushalt

51 49 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch Saalekreis Merseburg, Stadt gesamt Kernhaushalt Mücheln (Geiseltal), Stadt gesamt Kernhaushalt Petersberg gesamt Kernhaushalt Querfurt, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Salzatal gesamt Kernhaushalt Schkopau gesamt Kernhaushalt Teutschenthal gesamt Kernhaushalt VBG Weida-Land gesamt Kernhaushalt Salzlandkreis gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Aschersleben, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung

52 50 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch Salzlandkreis Barby, Stadt gesamt Kernhaushalt Bernburg (Saale), Stadt gesamt Kernhaushalt Bördeland gesamt Kernhaushalt Calbe (Saale), Stadt gesamt Kernhaushalt Hecklingen, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Könnern, Stadt gesamt Kernhaushalt Nienburg (Saale), Stadt gesamt Kernhaushalt Schönebeck (Elbe), Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Seeland, Stadt gesamt Kernhaushalt Staßfurt, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung

53 51 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Anzahl Personal insgesamt je Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch Salzlandkreis VBG Egelner Mulde gesamt Kernhaushalt VBG Saale-Wipper gesamt Kernhaushalt LK Stendal gesamt Kernhaushalt Bismark (Altmark), Stadt gesamt Kernhaushalt Havelberg, Hansestadt gesamt Kernhaushalt Osterburg (Altmark), Hansestadt gesamt Kernhaushalt Stendal, Hansestadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Tangerhütte, Stadt gesamt Kernhaushalt Tangermünde, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung VBG Arneburg-Goldbeck gesamt Kernhaushalt

54 52 Noch 8.4. Personal der Kreisfreien Städte und Gemeinden/Gemeindeverbände am 30. Juni 2014 Kreisfreie Stadt Landkreis Gemeinde/Gemeindeverband Personal insgesamt je Anzahl Davon Vollzeit Teilzeit Anzahl Vollzeitäquivalente je Noch LK Stendal VBG Elbe-Havel-Land gesamt Kernhaushalt VBG Seehausen (Altmark) gesamt Kernhaushalt LK Wittenberg gesamt Kernhaushalt Annaburg, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Bad Schmiedeberg, Stadt gesamt Kernhaushalt Coswig (Anhalt), Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Gräfenhainichen, Stadt gesamt Kernhaushalt Jessen (Elster), Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Kemberg, Stadt gesamt Kernhaushalt Oranienbaum-Wörlitz, Stadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Wittenberg, Lutherstadt gesamt Kernhaushalt Sonderrechnung Zahna-Elster, Stadt gesamt Kernhaushalt

55 53 9. Personal der rechtlich selbständigen Einrichtungen und Unternehmen in privater Rechtsform 9.1. Entwicklung des Personals am 30. Juni Jahr Anzahl der Unternehmen Personen insgesamt dar. mit Zeitvertrag Personal der rechtlich selbständigen Einrichtungen und Unternehmen in privater Rechtsform mit überwiegend öffentlicher Beteiligung nach Beschäftigungsbereichen am 30. Juni 2014 Dienstverhältnis Insgesamt Vollzeitbeschäftigte Teilzeitbeschäftigte T1 Teilzeitbeschäftigte T2 Landesbereich zusammen Beamte i w Arbeitnehmer i w dar.: in Ausbildung i w mit Zeitvertrag i w Insgesamt i w Außerdem: geringfügig Beschäftigte i 50 w 35 Kommunaler Bereich zusammen Beamte i w Arbeitnehmer i w dar.: in Ausbildung i w mit Zeitvertrag i w Insgesamt i w Außerdem: geringfügig Beschäftigte i 970 w 530 Sozialversicherung zusammen Beamte i w Arbeitnehmer i w dar.: in Ausbildung i 5 5 w 5 5 mit Zeitvertrag i w Insgesamt i w Außerdem: geringfügig Beschäftigte i 5 w 5 T1 = mindestens die Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten T2 = weniger als die Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten

56 Personal der rechtlich selbständigen Einrichtungen und Unternehmen in privater Rechtsform mit überwiegend öffentlicher Beteiligung nach Aufgabenbereichen am 30. Juni 2014 Aufgabenbereich Insgesamt Vollzeitbeschäftigte Teilzeitbeschäftigte Außerdem: Geringfügig Arbeitnehmernehmer/ Arbeit- zusammen -innen sammen -innen Beamte/ zu- Beamte/ Beschäftigte -innen -innen Landesbereich (Sektor Staat) 1 Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, kulturelle Angelegenheiten w Energie- und Wasserwirtschaft, i Gewerbe und Dienstleistungen w Insgesamt i w Landesbereich zusammen 1 Bildungswesen, Wissenschaft, i Forschung, kulturelle Angelegenheiten w Soziale Sicherung, Familie und i Jugend, Arbeitsmarktpolitik w Gesundheit, Umwelt, Sport i und Erholung w Energie- und Wasserwirtschaft, i Gewerbe und Dienstleistungen w Verkehrs- und Nachrichtenwesen i w Finanzwirtschaft i w Insgesamt i w Sozialversicherung (Sektor Staat) 2 Soziale Sicherung, Familie und i Jugend, Arbeitsmarktpolitik w Insgesamt i w Kommunaler Bereich (Sektor Staat) 2 Schule und Kultur i w Soziales und Jugend i w Gesundheit und Sport i w Gestaltung der Umwelt i w Insgesamt i w Kommunaler Bereich zusammen 2 Schule und Kultur i w Soziales und Jugend i w Gesundheit und Sport i w Gestaltung der Umwelt i w Insgesamt i w

57 55 Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber nach Ebenen Kern haushalte Extra haushalte sonstige öffentliche Einrichtungen Entwickung des Personals des öffentlichen Dienstes nach Beschäftigungsbereichen Land Kommune Sozialversicherung Beschäftigte der öffentlichen Arbeitgeber nach Aufgabenbereichen und Geschlecht Allgemeine Dienste Bildungswesen, Wissenschaft, Forschung, Kulturelle Angelegenheiten Soziale Sicherung, Familie und Jugend, Arbeitsmarktpolitik Gesundheit, Umwelt, Sport und Erholung Wohnungswesen, Städtebau, Raumordnung und kommunale Gemeinschaftsdienste Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Energie- und Wasserwirtschaft, Gewerbe, Dienstleistungen Verkehrs- und Nachrichtenwesen Finanzwirtschaft Männer Frauen