Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg

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1 Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice. Diese Stellenlisten werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen Jugendplattform Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg 1 Obstbauer/-bäuerin oder Landwirt/in,. Wir wenden uns an Personen die Erfahrung in der Landwirtschaft bzw. im Obstbau haben. ANFORDERUNGSPROFIL: * Führerschein F unbedingt erforderlich * Umgang mit biologischen Pflanzenschutz WIR BIETEN: * angenehmes Betriebsklima * angemessene Bezahlung * Voll- oder Teilzeitbeschäftigung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Peter Loidl Gebrüder Loidl GesbR Kaindorf KAINDORF Tel.Nr: 03334/2331. Das Obstbauer/-bäuerin beträgt 1500,00 Überzahlung. Kenn-Nr Facharbeiter/in für die Baumschulproduktion,. Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung mit Praxis - Führerschein B (Gruppen C und F Vorteilhaft) - Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamund Kommunikationsfähigkeit Aufgabenbereiche: - Gehölzvermehrung und Gehölzveredelung, Gehölze von der Jungpflanze bis zur Verkaufsreife kultivieren. - Maschinen und technisches Gerät bedienen. - Gehölze graben, roden, sortieren, kennzeichnen und transportieren. Entlohnung: Mindestentgelt brutto EUR 1516,45 - Überzahlung je nach Qualifikation und Berufsjahren! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! KONTAKT: Gebrüder Loidl GesbR Kaindorf KAINDORF E- Mail: office@baumschule-loidl.at Tel.: Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in für die Baumschulproduktion beträgt 1516,45 Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in), für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von Wochenstunden möglich. IHRE QUALIFIKATIONEN: - Abgeschlossene Ausbildung - Kreativität - freundliche Verkäuferpersönlichkeit - große Kontaktfreudigkeit im Umgang mit unseren Kunden - Überstundenbereitschaft für bestimmte Anlässe (Muttertag, Allerheiligen usw.) GEBOTEN WIRD: - eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit - Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team - Entlohnung nach Vereinbarung Arbeitsort: Rohrbach/Lafnitz oder Pinggau (kann je nach Wohnort gewählt werden) KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Christine Mathä. MATHÄ Christian Griesstraße Pinggau Tel.Nr: 03339/ Das Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in) beträgt 1366,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Maurer/in oder Pflaster(er)in, ab sofort (entweder Maurer/in mit Pflasterkenntnissen oder umgekehrt) Anforderungen: Lehrabschluss Praxis von Vorteil Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Führerschein B und Privatpkw unbedingt Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, Überzahlung ist selbstverständlich möglich - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: WENZEL Erwin, Bauunternehmen, Flattendorf 195, 8230 HARTBERG Bewerbung: Telefonisch unter 0664/ bei Hr. Wenzel jun.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 13,64 EUR brutto pro Stunde. Nr Maurer/in, für Verputzarbeiten für Wiener Neustadt. Anforderungen: - mehrjährige Berufserfahrung erwünscht - gelernte Kraft - eigener PKW erforderlich - selbständige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - körperliche Belastbarkeit - BewerberIn aus der Region Hartberg und Wiener Neustadt bezorzugt Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten.(überzahlung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten) Eine Beschäftigung ist auch über die Wintermonate möglich! KONTAKT: UNIDEKO GmbH Schildbach HARTBERG Bewerbung bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Martin Heil unter: 0676/ !. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 13,45 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Maurer/in, für Arbeitseinsätze vorwiegend im Bezirk Hartberg bzw. in den angrenzenden Bezirken. Anforderungen: Facharbeiter mit Stand: Seite 1/47

2 mehrjähriger Berufserfahrung Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Führerschein B/PKW Dienstgeber: Hörzer Gerhard Bau, Harras 128, 8273 Ebersdorf. Bewerbung: persönliche Vorstellung, nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Hörzer unter 0664/ Das Maurer/in beträgt 13,84 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Polier/in oder Maurervorarbeiter/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluss mit Praxis Zuverlässigkeit Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Führerschein B und Privatpkw unbedingt Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, Überzahlung ist selbstverständlich möglich - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: WENZEL Erwin, Bauunternehmen, Flattendorf 195, 8230 HARTBERG Bewerbung: Telefonisch unter 0664/ bei Hr. Wenzel jun.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Polier/in beträgt 14,20 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Trockenausbauer/in, ab 8. Jänner 2018 Anforderungen: - Berufserfahrung als Trockenausbauer/in - Führerschein B von Vorteil - Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit - sehr gute Deutsch- Kenntnisse Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Arbeitszeit nach Absprache sowie eine leistungsgerechte Entlohnung, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Seidl Werner Tel.: Werner Seidl Untertiefenbach KAINDORF BEI HARTBERG werner1.sw@gmail.com. Das Mindestentgelt für die Stellen als Trockenausbauer/in beträgt 2112,18 Überzahlung. Kenn-Nr Trockenausbauer/in, mit Maler- Kenntnissen zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte oder auch angelernte Kraft mit Praxis Führerschein B erforderlich Zuverlässigkeit Flexibilität Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. (nach Absprache mit dem Dienstgeber) KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Silviu Simut Tel.: SIMUT Silviu-Cosmin Penzendorf Hartberg sstrockenbau@gmail.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Trockenausbauer/in beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Fliesenleger/in oder Fliesenlegerhelfer/in, zur Erweiterung des Teams. Unsere Leistungen im Detail: Fliesenverlegung (Innen- und Außenbereich Balkone, Terrassen) Handel und Verkauf von Wand-u. Bodenfliesen, Glasfliesen, Mosaiken Sanierungen mit ausgewählten Partnerbetrieben Privat- und Objektkunden Projektbereich (Industrie, Wohnbauten) diverse Spezialwünsche rund um Fliesen Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (bzw. gute/r Helfer/in mit viel Praxis) mehrjährige Berufspraxis selbständiges Arbeiten Führerschein der Gruppe B Für auswärtige BewerberInnen: Die Firma Ulreich ist bei der Quartierbeschaffung behilflich - ausreichend Möglichkeiten vorhanden! Arbeitsausmass: Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Stunden pro Woche. Entlohnung: nach Absprache, eine DEUTLICHE Überzahlung wird geboten (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten) Dienstgeber: Ulreich Werner, Plattenund Fliesenverlegung, Dirnegg 32, 8243 PINGGAU. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn oder Frau Ulreich unter 0664/ oder unter der Büronummer 03339/ Das Fliesenleger/in beträgt 14,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Maler/innen (Baugewerbe), für Verputzarbeiten für Wiener Neustadt. Anforderungen: - mehrjährige Berufserfahrung erwünscht - gelernte oder angelernte Kraft - selbständige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - körperliche Belastbarkeit Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten.(überzahlung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten) Eine Beschäftigung ist auch über die Wintermonate möglich! KONTAKT: UNIDEKO GmbH Schildbach HARTBERG Bewerbung bitte nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Martin Heil unter: 0676/ !. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maler/innen (Baugewerbe) beträgt 13,45 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Lackierer/in, - Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team. Aufgaben: Lackieren von hochwertigen Fenster und Türen Erforderlich: Lehrabschluss als Lackierer oder Erfahrung mit Lackierarbeiten B Führerschein Erfahrung von Lackierarbeiten im Fensterbau von Vorteil Selbstständiges ziel- und lösungsorientiertes Handeln Entlohnung: Bruttomonatsgehalt von mindestens 1.818,23 Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbung per Mail an: martin.weidinger@actual.at Dienstgeber: ACTUAL Holz-Alu Fenster GmbH Hirnsdorf 30 A-8221 Hirnsdorf Tel.: Unser Betrieb befindet sich in Hirnsdorf direkt an der Wechselbundesstraße B54. Eine Bushaltestelle für öffentliche Verkehrsmittel befindet sich in 50 m Entfernung vom Betriebsgelände.. Das Lackierer/in beträgt 1818,23 EUR Stand: Seite 2/47

3 Überzahlung. Kenn-Nr Fenstermonteur/in, mit sofortiger Einstellmöglichkeit. Anforderungen: Praxis als Fenstermonteur von Vorteil Tischlerlehre von Vorteil handwerklich geschickte/r Interessent/in kann auch angelernt werden keine körperlichen Einschränkungen Entlohnung: EUR 2.100,- brutto/monat; Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Dienstgeber: SVZ Massfenster GmbH, Baumschulgasse 1-4, 8230 Hartberg; Internet: Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Hrn. Kai Steiner unter 0664/ oder per an: fenster@svz-fenster.at. Das Fenstermonteur/in beträgt 2100,00 Überzahlung. Kenn-Nr Fenstermonteur/in oder Montagetischler/in, ANFORDERUNGSPROFIL: idealerweise Lehrabschluß als Tischler/in bzw. Montagetischler/in ODER mehrjährige Erfahrung im Bereich Fenster- bzw. Türenmontage Führerschein B unbedingt Selbstständiges Arbeiten Geboten wird: Dauerstelle tägliche Heimkehr Entlohnung lt. Kollektivvertrag zusätzlich Sonderzahlungen wie Auslöse Überzahlung je nach Qualifikation und Berufsjahren möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Franz Weis Tel.: Weis GmbH Sonnenweg FRIEDBERG weisgmbh@outlook.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Fenstermonteur/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Schlosser/in (Bauschlosserei) oder Schlosser/in (Schlosserei),. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung in der Produktion wünschenswert Zuverlässige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit Die Bereitschaft zur Arbeit im rollenden Schichtsystem ist zwingend erforderlich. Arbeitszeit: Schichtarbeit Wir bieten eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem flexiblen und innovativen Unternehmen. KONTAKT: Bitte senden deine Bewerbungsunterlagen an: Prolactal GmbH z. Hd. Ingrid Millendorfer Ferdinand Leihs-Straße Hartberg personal@prolactal.com.. Das Schlosser/in (Bauschlosserei) beträgt 2068,99 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Techniker/Arbeitsvorbereiter (m/w),. Aufgabengebiet: 2D- Zeichnungen erstellen für Glas- bzw. Fassadenkonstruktionen Planung und Bearbeitung von diversen Projekten Erstellung von Werkplänen Bestellungen Terminverfolgung Anforderungen: Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Teamfähigkeit guter Kundenumgang gute CAD- und MS Office Kenntnisse eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: umfassende Einschulung gutes Betriebsklima selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung Entlohnung: Mindestentlohung lt. KV brutto/monat; Überzahlung je nach Qualifikation und Berufsjahren möglich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Lebenslauf an: metallbau@rupo.co.at RUPO Metallbautechnik Gewerbestraße 232 a 8232 GRAFENDORF. Das Techniker/Arbeitsvorbereiter (m/w) beträgt 1936,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Metalltechniker/in - Metallbautechnik, für die Fertigung wird ab sofort bei uns eingestellt. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung in einem Metallbaubetrieb Teamfähigkeit selbständiges Arbeiten Führerschein B Entlohnung: die Mindestentlohnung beträgt EUR 2.072,55 brutto pro Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich. Bewerbung: persönliche Vorstellung nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung unter 03332/63585 bzw. 0664/ Dienstgeber: Firma Schwarzinger GmbH (GF: Schmelzer-Ziringer Andrea), 8274 Unterbuch 134. Das Metalltechniker/in - Metallbautechnik beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Nr mechanische/n Konstrukteur/in, zum sofortigen Eintritt. Aufgaben: Entwurfs- und Detailkonstruktion im Sondermaschinenbau Lösungsfindung von technischen Problemstellungen Bearbeitung und Erstellung von technischen Dokumentationen Durchführung von technischen Berechnungen sowie mechanischen Auslegungen Anforderungen: Abgeschlossene HTL im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Konstruktion Umfangreiche CAD-Kenntnisse (Autocad Inventor) Selbstständiges Arbeiten Lern- und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten! Dienstgeber: Firma Spindler Anlagenbau GesmbH, 8222 St. Johann/Herberstein 88 Bewerbungen bitte per an Herrn DI Pretzenbacher (r.pretzenbacher@spindler.at). Das mechanische/n Konstrukteur/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Nr HTL-Absolvent/innen, mit oder ohne Praxis. Ihre Aufgaben: Detailkonstruktion und Zeichnungserstellung in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Rohrleitungsbau, HKLS Unsere Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Stand: Seite 3/47

4 Anlagen- und Maschinenbau (HTL, FH...) Gute EDV-Kenntnisse: MS- Office, 3D-CAD Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr-oder Wehrersatzdienst Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung sowie ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen. Leistungsgerechte Bezahlung lt. Kollektiv Gewerbeangestellte BG III - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben. Startklar? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Spitzer GesmbH, z.h. Prok. Wolfgang Reiterer, Impulszentrum 1, 8250 Vorau oder per Mail an wreiterer@spitzer.at. Das HTL-Absolvent/innen beträgt 2000,00 Überzahlung. Kenn-Nr Instandhalter/in (bevorzugt Schlosser/in), - ab Jänner Diese Aufgaben und Tätigkeiten erwarten Sie: Reparaturen und Wartungen der gesamten technischen Anlagen und des Fuhrparks, Durchführung von Umbauund Modernisierungsmaßnahmen, laufende Verbesserung der Produktionsanlagen. Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, bevorzugt Schlosser), wirtschaftliches und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Es handelt sich um ein Vollzeit-Dienstverhältnis (39 Stunden). Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Instandhalter/in (bevorzugt Schlosser/in) beträgt 11,18 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. BEWERBUNG / KONTAKT: Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Auftragsnummer per E- Mail an: gunther.drauch@ams.at Das AMS Hartberg leitet geeignete Bewerbungen an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhalter/in (bevorzugt Schlosser/in) beträgt 11,18 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Schlosser/innen oder Schlosserpartie für Aluminium, für die Montage von Geländern, Zäunen, Vordächer, Überdachungen und Sonnenschutz. Anforderungen: einschlägige Berufspraxis und/oder ausreichende Berufserfahrung selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Dienstgeber: Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf Sebersdorf Bewerbungen schriftlich unter: info@svometall.at Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Tel.: 03333/ Das Schlosser/innen oder Schlosserpartie für Aluminium beträgt 2072,55 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Schlosserhelfer/in, Für unseren Kunden in Hartberg stellen wir ab sofort Schlosserhelfer (m/w) ein. SIE BRINGEN MIT - Erfahrung als Schlosserhelfer - Erfahrung in der Montage - angemessene Deutschkenntnisse - FSB und KFZ von Vorteil IHRE AUFGABEN SIND - Aluzuschnitte - Montage von Aluportalen ES ERWARTET SIE - Aus- und Weiterbildung - Entwicklungsmöglichkeiten - volle soziale Absicherung Im Rahmen einer Vollzeittätigkeit wird Ihnen, je nach Erfahrung und Qualifikation, ein Bruttostundenlohn ab EUR 10,60 geboten. Bei Interesse vereinbaren Sie einen Termin mit Frau Sabine Ulm +43 (3112) oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: office.gleisdorf@vm-personal.at Völker GmbH Sparkassenplatz Gleisdorf Das Schlosserhelfer/in beträgt 10,60 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Schlosserhelfer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis erwünscht, Privatfahrzeug von Vorteil KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Dobida. M&M Personal Hauptstrasse PÖLFING- BRUNN Tel.Nr: 0664/ Das Schlosserhelfer/in beträgt 10,60 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Bauspengler/in, für die die Werkstatt und Montage (für Edelstahlpools) Anforderungen: einschlägige Berufspraxis und/oder ausreichende Berufserfahrung selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Dienstgeber: Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf Sebersdorf Bewerbungen schriftlich unter: info@svometall.at Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Tel.: 03333/ Das Bauspengler/in beträgt 2072,55 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Karosseur/in oder Kfz- Spengler/in, für die die Werkstatt und Montage (für Edelstahlpools) Anforderungen: einschlägige Berufspraxis und/oder ausreichende Berufserfahrung selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Dienstgeber: Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf Stand: Seite 4/47

5 Sebersdorf Bewerbungen schriftlich unter: Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Tel.: 03333/ Das Karosseur/in beträgt 2072,55 EUR Überzahlung. Kenn-Nr GWH-Installateur/in, Für unseren Kunden im Raum Hartberg suchen wir einen GWH-Installateur (m/w): Aufgaben: - Um- bzw. Neubauinstallationen - nach Plan arbeiten - Plan lesen - Wasser- und Sanitärinstallationen - Rohinstallationen - Komplettierungen Profil: - LAP und/oder sehr viel Praxis - selbstständige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein B und eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil Arbeitsbeginn: Arbeitszeit: MO-DO 07:00-17:00 Uhr, FR 07:00-13:00, lange/kurze Woche Bruttogehalt: 12,41 + steuerfreie Diäten Kollektivvertrag: Metallgewerbe Dienstgeber: teampool personalservice GmbH, Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung: mit Frau Silvia Feiertag-Walcher, unter : 050/ bzw. per job.gleisdorf@teampool.com. Das GWH- Installateur/in beträgt 12,41 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Kfz-Mechaniker/in oder Kfz- Mechanikermeister/in,. Anforderungsprofil: Lehrabschluß o. Meisterprüfung mehrjährige Praxis Führerschein C ist von Vorteil Entlohnung: Facharbeiterlohn von EUR 2.200,00 brutto/monat (Mechaniker/in) bzw. EUR 2,354,23 brutto/monat (Mechanikermeister/in); eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufspraxis möglich. Bewerbung: Bitte um telefonische Terminvereinbarung unter der Tel-Nr: 03332/ oder per an: silvia.windhaber@kfz-dorn.at Zur Vorstellung im Betrieb bitte unbedingt Bewerbungsunterlagen mitnehmen Dienstgeber: Dorn Helmut GmbH, Gewerbepark 252, 8230 Greinbach, office@kfz-dorn.at, Das Kfz-Mechaniker/in oder Kfz- Mechanikermeister/in beträgt 2200,00 Überzahlung. Kenn-Nr Motorbootmechaniker/in oder Kraftfahrzeugmechaniker/in, - ab sofort. Aufgabenbereiche: selbständiges Arbeiten in unserem Werkstattbetrieb, Bootsmotoren- Service und Reparaturen. Voraussetzung: - Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und mit 12V- Elektrik von Vorteil - allgem. handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit - Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit Entlohnung: das Mindestengelt beträgt EUR 1.702,- brutto/monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), eine Überzahlung (je nach Qualifikation, Berufspraxis etc.) ist möglich. Dienstgeber: EMS-MARINE GmbH., 8292 Neudau 38, HP: Bewerbung: persönliche Vorsprache nach telefonischer Terminvereinbarung mit Hrn. Robert Ems unter 03383/2335 bzw. Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per an robert@ems-marine.com erbeten.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Motorbootmechaniker/in beträgt 1702,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Kfz-Techniker/in, für KFZ und Landmaschinen. Ihre Aufgaben: Reparatur bzw. Instandhaltung diverser KFZ-Marken Reparatur von Landmaschinen und Kleingeräten (Rasenmäher, Schneefräsen, Rasentraktore, Motorsägen) Ihr Profil: abgeschlossene Fachausbildung Selbständiger Arbeitsstil Hohe Belastbarkeit Verantwortungsbewußtsein Berufserfahrung von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sorgfältige Einführung in unsere Organisation Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Vollzeitanstellung (38,5 Stunden) in einem wirtschaftlich sicheren Unternehmen Monatliches Mindestgehalt lt. KV EUR 2.072,55 brutto - in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufsjahren mit Bereitschaft zur Überzahlung! Werden Sie Teil der Gady Family. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte ausschließlich auf unserer Homepage unter: Das Kfz-Techniker/in beträgt 2072,55 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kraftfahrzeugtechniker/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: abgeschlossene Lehre zum/zur KFZ- Techniker/in 57a-Berechtigung von Vorteil mehrjährige Werkstättenpraxis Teamgeist, Lernbereitschaft gute Deutschkenntnisse Dienstgeber: Kfz- Fachbetrieb JAGERHOFER Hannes, 8271 Bad Waltersdorf 174. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Herrn Jagerhofer unter 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Nr Baumaschinenmechaniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in, für Wartung und Service unserer Maschinen und Gerätschaften. ANFORDERUNGSPROFIL: - Lehrabschluss (PKW, LKW oder Landmaschinen) - Verlässlichkeit, - Genaue und selbständige Arbeitsweise. - Körperliche Eignung - Führerschein der Gruppe C erforderlich AUFGABENGEBIET: Servicearbeiten und Reparaturen an, LKWs und diversen Maschinen. Arbeitszeit: es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: nach Vereinbarung. Dienstgeber: PREISS Manfred, Baggerunternehmen, Hartl 104, 8224 KAINDORF. Bewerbung: persönliche Vorstellung, mit Herrn Preiss unter 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Baumaschinenmechaniker/in Stand: Seite 5/47

6 beträgt 2225,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Koordinator/in im Bereich F&E (Textilindustrie), - Ab sofort suchen wir ein Organisationstalent, das sich aktiv an den Herausforderungen der Zukunft in unserem Unternehmen einbringt. Ihre Aufgaben: Koordination des Entwicklungsprozesses von der ersten Produktidee bis zur Serienreife Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement/Vertrieb/Labor Erstellen und verfolgen von Projektplänen inkl. Zeitschienen, Produktionsteil-Abnahmeverfahren (PPAP) und Erstbemusterungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Textil oder Chemie (HTL/Uni/FH) Genauigkeit Englisch in Wort und Schrift Gute Analysefähigkeit gepaart mit zielgerichteter Umsetzung Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil Unser Angebot: Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt der Verwendungsgruppe III lt. Kollektiv Textilindustrie für Angestellte mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres und stabiles Geschäftsumfeld Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per an Mag. Herrn Christoph Kleinhappl (jobs@durmont.at) senden. Dienstgeber: AGM Durmont Austria GmbH, Wiesengasse 55, 8230 Hartberg. Das Koordinator/in im Bereich F&E (Textilindustrie) beträgt 1967,20 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Optiker/in, zur Verstärkung des Teams. SIE BIETEN: abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Augenoptiker/in einschlägige Erfahrung in der Werkstätte WIR BIETEN: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine intensive Einschulung einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein ausgezeichnetes Betriebsklima attraktive Aufstiegschancen leistungsorientierte Bezahlung Eine leistungsgerechte Enlohnung wird geboten - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Es handelt sich um eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Das Service für Unternehmen im AMS Hartberg führt für diese offene Position eine Vorselektion für den Auftraggeberbetrieb durch. Nähere Auskünfte zu diesem Stellenangebot und zur Art der Bewerbung erhalten Sie beim AMS Hartberg - Service für Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (Achtung! von 07:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei telefonischen Anfragen beim AMS - Service für Unternehmen unbedingt die unten angeführte Auftragsnummer an.. Das Optiker/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Montagemitarbeiter/in, für die Montage von: Alu- Glasfassaden Türen Portale Leichter Stahlbau Einsatzgebiet: Stmk., Wien, NÖ und Bgld. Qualifikation: mehrjährige Praxis Teamfähigkeit Führerschein E zu B Wir bieten: Fixanstellung Mitarbeit in einem jungen Team Entlohnung lt. KV EUR 2.072,55 brutto/monat; Überzahlung je nach Qualifikation möglich Dienstgeber: Metallbau Jagerhofer GmbH., Oberbuch 32, 8274 Buch bei Hartberg; Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: bewerbung@jagerhofer.at. Das Montagemitarbeiter/in beträgt 2072,55 Überzahlung. Kenn-Nr Mechatroniker/in,. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung (Vorraussetzung) z.b. Lehre / Fachschule (Fachrichtung: Mechatronik, Maschinenbau,) - Mehrjährige Berufserfahrung - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis - Pneumatik & Hydraulikkenntnisse von Vorteil - Schichtbereitschaft Ihre Aufgaben: - Optimierung von Anlagen - Planmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Durchführen von Fehlersuche und Analyse an technischen Einrichtungen Wir bieten: - eine langfristige Anstellung - Mindestbruttogehalt 2068,99 / Monat exkl. Zulagen. Bereitschaft zuir Überbezahlung - Vollzeitbeschäftigung KONTAKT: KONTAKT: Bei Interesse, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an: Prolactal GmbH z. Hd. Ingrid Millendorfer Ferdinand Leihs-Straße Hartberg personal@prolactal.com. Das Mechatroniker/in beträgt 2068,99 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Betriebselektriker/in, Ihre Aufgaben: - Reparaturen, Störungsund Fehlerbeseitigung - Wartung und Instandhaltung Gewünschte Qualifikationen: - Abgeschlossene Lehre als Elektriker - Mehrjährige Erfahrung als Betriebselektriker - SPS S7 Kenntnisse - Schichtbereitschaft ((Montag - Freitag von 06:00 bis 14:00 bzw. 14:00 bis 22:00 und ) - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Unser Angebot: - Mitarbeit in einem wertschätzenden Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang miteinander keine leeren Worte sind - Langfristige Anstellung, bei Eignung Übernahme durch Beschäftigerbetrieb - Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt 2.115,89 EURO brutto (ohne Zulagen) pro Monat Sie sind an einem langfristigen Arbeitsplatz interessiert? Dann freue ich mich Sie kennenzulernen! Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: u.polzer@psc-personal.at oder vereinbaren Sie Ihren persönlichen Stand: Seite 6/47

7 Vorstellungstermin unter / IHR WISSEN & KÖNNEN - UNSERE KOMPETENZ. PSC- Personalmanagement Ursula Polzer Lisztgasse 4, 7400 Oberwart. Das Betriebselektriker/in beträgt 2115,89 Überzahlung. Kenn-Nr Elektriker/in, zum sofortigen Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene elektrische Ausbildung abgeleisteter Wehr-oder Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und Motivation Führerschein B und Privatpkw vorteilhaft zur Erreichung des Arbeitsortes WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung, weiters eine Überzahlung (ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten) und ein sehr gutes Betriebsklima Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: vrb - Verteilerbau Regeltechnik Bruckner GmbH zu Handen Frau Sabine Bruckner Berggasse Friedberg oder per an: office@vrb-bruckner.at Infos unter: Das Elektriker/in beträgt 2072,75 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Elektriker/in oder Elektromonteur/in, für Sonnenschutz, Licht und Torantriebe zum sofortigen Eintritt. Anforderung: selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Freude im Umgang mit Kunden freundliches Auftreten Die Entlohung lt. KV beträgt 2072,55 brutto auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen: Gute Bezahlung, langfristige Anstellung & Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team. Dienstgeber: Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf Sebersdorf Bewerbungen schriftlich unter: info@svometall.at Nähere Infos finden Sie auf unserer Homepage unter: Tel.: 03333/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in beträgt 2072,55 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Elektroinstallateur/in oder Elektrotechniker/in - Elektro- und Gebäudetechnik, zum sofortigen Eintritt. Was wir von Ihnen erwarten: HTL-Abschluß ODER Lehrabschlussprüfung mit Praxis Führerschein B abgeschlossener Wehroder Wehrersatzdienst Motivation und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges Arbeiten Ihr Aufgabenbereich: Durchführung von Elektroinstallationen im Wohnbau und Gewerbe Arbeitszeit: es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, Entlohnung: Euro brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung möglich (abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten) Dienstgeber: Spindler & Spindler OHG, 8222 St. Johann/Herberstein 88 Bewerbung: schriftlich mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an oben angeführte Adresse oder per an k.spindler@spindler.at.. Das Elektroinstallateur/in beträgt 2100,00 Überzahlung. Kenn-Nr Elektromonteur(e)innen, für Inund Auslandsmontagen. IHR AUFGABENGEBIET: Elektroinstallation und Verkabelungen von Industrieanlagen Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Inbetriebnahme mit Software- Techniker Baustellenkoordination mit Montageleitung UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung als E-Techniker/in od. E- Installationstechniker/in Erfahrung mit Auslandsmontagen und Inbetriebnahme von Industrieanlagen Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Selbständiges Arbeiten Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland Teamorientiertes Denken, Flexibilität und Zuverlässigkeit UNSER ANGEBOT: Ein hochinteressantes Betätigungsfeld in einem von Österreich aus weltweit operierenden Unternehmen Entlohnung lt. gültigem Kollektivvertrag - Lohngruppe 3 für Facharbeiter - EUR 2.043,33 brutto Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung! Bei Interesse an diesem Stellenangebot übermitteln Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Grübl Automatisierungstechnik GmbH Frau Waltraud Pichler A-8223 Stubenberg am See office@grueblautomation.at Tel.: Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektromonteur(e)innen beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Nr Projektleiter/in, zur Erweiterung des Teams zur Projektbearbeitung/- leitung. Aufgabenbereich: Angebotserstellung Elektrotechnische Planung und Auslegung Projektabwicklung Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung(HTL, Lehre oder Lehre mit Meisterprüfung) mit mehrjähriger Praxis unbedingt erforderlich abgeschlossener Wehroder Wehrersatzdienst Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Arbeitszeit: es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - Überzahlung je nach Qualifikation möglich (nach Absprache mit dem Dienstgeber) KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per an: k.spindler@spindler.at (zu Handen Frau DI Kerstin Spindler BSc) Spindler & Spindler OHG St.Johann/Herberstein ST. JOHANN/Herberst. Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Montagehelfer/in für Photovoltaik Anlagen, Anforderung: einschlägige Montageerfahrung und schwindelfrei!!! Eigenes KFZ zur Erreichung des Dienstortes von Vorteil! Wir verweisen Stand: Seite 7/47

8 auf einen Bruttomonatslohn von 1950 plus Zulagen und Diäten. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich! Ihre schriftlichen Bewerbungen richten Sie bitte an: G1- Personal, ZH. Hrn. Ing. Geidl Robert oder telefonisch unter 0676/ ! G1-Personal 8212 Pischelsdorf personal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Montagehelfer/in für Photovoltaik Anlagen beträgt 1950,00 Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr Säger/in, - Anforderungen: - Umgang mit Maschinen - holzspezifische Fachkenntnisse - Ausbildung als Sägetechniker (Säger/in) - handwerkliches Geschick - Genauigkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes erwünscht - körperlich fit - ausreichende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Arbeitszeit: es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden. Wir bieten: gesicherten Arbeitsplatz gutes Arbeitsklima leistungsgerechte Entlohnung Entlohnung: der Anfangslohn beträgt EUR 1.797,08 brutto monatlich, eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Dienstjahren und Qualifikation vorgesehen. BEWERBUNG / KONTAKT: Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Angabe der Auftragsnummer (ADG-Nr.) an: gunther.drauch@ams.at Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden geeignete Bewerbungen an den stellenausschreibenden Betrieb weitergeleitet Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das Säger/in beträgt 1797,08 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Montagetischler/in oder Möbeltischler/in, im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen: Lehrabschluß und Praxis bei männlichen Bewerbern abgschlossener Präsenzdienst selbstständiges Arbeiten Verlässlichkeit Führerschein B Arbeitszeit: nach Absprache Entlohnung: 2.000,- Euro brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation möglich (bzw. nach Absprache mit dem Dienstgeber) Dienstgeber: Spindler & Spindler OHG, 8222 St. Johann/Herberstein 88 Bewerbung: schriftlich mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an oben angeführte Adresse oder per an a.spindler@spindler.at. Das Montagetischler/in beträgt 2000,00 Überzahlung. Kenn-Nr Montagetischler/in oder Tischler/in, zur Erweiterung des Teams. ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte Kraft mit mehrjähriger Praxis unbedingt Führerschein B und Privatpkw Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und hohe Motivation WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten - abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. (Überzahlung!) Das Service für Unternehmen im AMS Hartberg führt für diese offene Position eine Vorselektion für den Auftraggeberbetrieb durch. Nähere Auskünfte zu diesem Stellenangebot und zur Art der Bewerbung erhalten Sie beim AMS Hartberg - Service für Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von 7:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei telefonischen Anfragen beim AMS - Service für Unternehmen unbedingt die unten angeführte Auftragsnummer an.. Das Montagetischler/in beträgt 1900,00 Überzahlung. Kenn-Nr Montagetischler/in, ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss als Tischler und Praxis sind erforderlich Arbeitseinsatz ist vorwiegend in der, im Burgenland und in Wien Entlohnung: Die Mindestentlohnung beträgt EUR 1.818,23, die genaue Entlohnung erfolgt je nach Arbeitseinsatz, Ausbildung, Kenntnissen und Qualifikation, eine Überzahlung ist vorgesehen. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Martin Bruckner, nach telefonischer Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.: 0664/ Dienstgeber: Bruckner Martin GmbH, 8233 Lafnitz 218. Das Montagetischler/in beträgt 1818,23 Überzahlung. Kenn-Nr Montagetischler/in,. Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in - Freude am Umgang mit Kunden - handwerkliches Geschick - körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Führerschein Klasse B, Reisefreude WIR BIETEN: - optimale Einschulung - angenehmes Betriebsklima - attraktiven Arbeitsplatz - ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten - Vollzeitbeschäftigung Mindestentgeld auf Vollzeitbasis beträgt EUR 1792,62 brutto, zuzüglich allfälliger Zulagen; eine Überzahlung erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber je nach Vordienstzeiten und Qualifikation. KONTAKT: Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an die angegebene Adresse oder per Mail an: info@koch-stiegen Tischlerei - Stiegenbau KOCH Stiegen GmbH Rohrbach BAD WALTERSDORF Nähere Infos zum Betrieb unter: Das Montagetischler/in beträgt 1792,62 Überzahlung. Kenn-Nr Parkettleger/in oder Bodenleger/in (Bautischlerei), zur Erweiterung des Teams. Anforderungen: Montageerfahrung wünschenswert Tischler-LAP-Abschluß oder Stand: Seite 8/47

9 zumindest Praxis als Parkettleger/in (oder Bodenleger/in) Führerschein B ein gepflegtes, selbstsicheres Auftreten Zuverlässigkeit keine körperlichen Einschränkungen Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Wochenstunden, eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten (Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten und erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber) Dienstgeber: Bodenholz Kurt Jelinek GmbH Ressavarstraße Hartberg Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Jelinek unter: 0664/ oder per unter: kurt.jelinek@bodenholz.at. Das Parkettleger/in beträgt 12,50 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Tischler/in, - für die Mitarbeit in einem engagierten Team. Erforderlich: Lehrabschluss als Tischler B Führerschein. Erfahrung im Fensterbau von Vorteil Selbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Handeln Aufgaben: Fertigen von hochwertigen Fenster und Türen, sowie Sonderelemente (Hebeschiebetüren,Rundbogenelemente..) Entlohnung: Bruttomonatsgehalt von mindestens 1.818,23 Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbung per Mail an: martin.weidinger@actual.at Dienstgeber: ACTUAL Holz-Alu Fenster GmbH Hirnsdorf 30 A-8221 Hirnsdorf Tel.: Unser Betrieb befindet sich in Hirnsdorf direkt an der Wechselbundesstraße B54. Eine Bushaltestelle für öffentliche Verkehrsmittel befindet sich in 50 m Entfernung vom Betriebsgelände.. Das Tischler/in beträgt 1818,23 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Tischlermeister/in (Bau- und Möbeltischlerei), für die Auftragsbearbeitung im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen: sehr gutes Auftreten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation Zuverlässigkeit Entlohnung: eine leistungsorientierte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. (zuzüglich Provisionen) Das Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw. vorzugsweise mittels an die untenstehende Adresse. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten BewerberInnen telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS Hartberg zh Frau Birgit Dietrich Grünfeldgasse Hartberg birgit.dietrich@ams.at Tel.: 03332/ (von 7:00-12:30). Das Tischlermeister/in (Bau- und Möbeltischlerei) beträgt 2500,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Tischlereitechniker/in oder Möbeltischler/in, für ein Unternehmen im Raum Hartberg. Anforderungen: Fachausbildung, mehrjährige Praxis (bevorzugt Möbelproduktion) Führerschein B/PKW abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Dauerstelle wird in Aussicht gestellt. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. Das Arbeitsmarktservice Hartberg führt für diese Position eine Vorauswahl durch. Bitte um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an das AMS Hartberg/Service für Unternehmen, z.h. Hrn. Jakum: gernot.jakum@ams.at. Das Tischlereitechniker/in oder Möbeltischler/in beträgt 1800,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Helfer/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis im Bereich Holz (Tischlerei/Sägewerk/Zimmerei) handwerkliches Geschick, gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst Führerschein B und Privat-PKW zur Erreichung des Arbeitsortes WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen ein angenehmes Betriebsklima eine abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Auftragsnummer an das Arbeitsmarktservice Hartberg, Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, z.h. Fr. Daniela Müller oder per an: daniela.mueller@ams.at Das AMS Hartberg leitet geeignete Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt!. Das Helfer/in beträgt 1680,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Reifenmonteur/in, für die Reifenmontage und die selbständige Durchführung der entsprechenden Wartungsarbeiten. Anforderungen: Reifenkenntnisse gelernte oder angelernte Kräfte aus dem Kfz-Bereich (MechanikerIn) erwünscht BewerberInnen aus der näheren Umgebung bevorzugt Führerschein B erforderlich Entlohnung: EUR 1578,15 brutto/monat (Facharbeiter lt. KV) bzw. EUR 1808,61 brutto/monat (qualifizierter Facharbeiter lt. KV); eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufspraxis möglich. Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Auftragsnummer an das Arbeitsmarktservice Hartberg, Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel. Stand: Seite 9/47

10 03332/ , z.h. Fr. Daniela Müller oder per an: Das Reifenmonteur/in beträgt 1578,15 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Konditor/in oder Konditorgehilf(e)in, zum sofortigen Eintritt. Es besteht die Möglichkeit einer Jahresstelle oder eines befristeten Jobs bis Mitte Jänner 2018! Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil (auch interessierte Personen können sich bewerben!) Führerschein B/PKW Entlohnung: EUR 1.596,52 brutto/monat (lt. KV auf Basis Vollzeit) plus Zulagen; Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Dienstgeber: Franz Gotthardt GmbH & CoKG, Bäckerei- Cafe-Konditorei, 8224 Kaindorf 125, Internet: Bewerbung: per an: office@gotthardt.at. Das Konditor/in beträgt 1596,52 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Fleischer/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: Facharbeiter/in oder angelernte/r Fleischerhelfer/in mit Berufserfahrung Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich Führerschein B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, die genauen Arbeitszeiten erfolgen nach Vereinbarung mit dem Dienstgeber. Eine leistungsgerechte Entlohnung wird geboten, abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten. (nach Absprache) Dienstgeber: Zotter Kalbfleisch GmbH, Vieh- Fleischgroßhandel, Oberbuch 39, 8274 Buch bei Hartberg, Tel.Nr: 03332/ Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn oder Frau Zotter, nur nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung oder per unter: office@zotter-fleisch.at.. Das Fleischer/in beträgt 1956,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Kräuterpädagog(e) in, ANFORDERUNGSPROFIL: Ausbildung als Kräuterpädagog(e)in Theoretische und praktische Pflanzenkenntnisse, Pflanzenfamilien und ihre Merkmale, Systematische Kräuterkunde Aufgabengebiet: Betreuung von einem Glashaus (Kräuterheilmittel nach der Hl. Hildegard von Bingen) Herstellung von Kräuterprodukten Arbeitsort: Hartberg WIR BIETEN: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche KONTAKT: Bewerbung: bitte um schriftliche Bewerbung an unten angeführte Adresse, z.h. Frau Haberler Christine. Fam. Roman Wilfinger GmbH. Ring Bio Hotel Schildbach HARTBERG Fax: 03332/ e- mail: christine.haberler@wilfingerhotels.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kräuterpädagog(e) in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn-Nr Stv. Schichtleiter/in, Ihre Aufgaben: Wir suchen für unseren Kunden - ein international tätiger Produzent von Obst und Gemüse - eine/n Stv. Schichtleiter/in. In dieser Position sind Sie für mehrere Verpackungslinien sowie für die Personaleinteilung im Bereich der Lebensmittelverpackung (Obst, Gemüse) verantwortlich. Sie übernehmen die Stellvertreterfunktion des Schichtleiters und sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen. Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelbranche - 2- Schichtbereitschaft - Staplerschein - technisches Verständnis - Kommunikativ - Selbstbewusstes Auftreten - Erfahrung in der Personaleinteilung/Teamführung Wir bieten Ihnen: Langfristige Vollzeit- Beschäftigung im Ausmaß von 38,5 h/woche sowie einen Mindestlohn von brutto EUR 2067,46 monatlich. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung in Absprache mit dem Kunden möglich. Integrationsleasing - evtl. Übernahme durch den Kunden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bitte mit Foto! Arbeitszeit: Vollzeit Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Hartl bei Kaindorf Kontakt: jobs.gleisdorf@apsgroup.at / Niederlassung: Gleisdorf Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an Damen und Herren.. Das Stv. Schichtleiter/in beträgt 2067,46 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Schichtleiter - Stellvertreter/in, (Vollzeit). IHRE AUFGABEN: Vorarbeitertätigkeit in der Lebensmittelverpackung Hauptverantwortung für mehrere Verpackungslinien Stellvertreterfunktion des Schichtleiters / Ansprechperson für unsere Mitarbeiter/innen Personaleinteilung im Bereich Lebensmittelverpackung (Obst und Gemüse) DAS ZEICHNET SIE AUS: Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise: Lebensmittelbranche Technisches Verständnis / Erfahrung in der Bedienung von Maschinen Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Vormittag, Nachmittag) und zur Samstagsarbeit (abwechselnd im Team, voraussichtlich ein Samstag im Monat) Staplerschein Von Vorteil: Warenkenntnisse Obst und Gemüse, Erfahrung in der Personaleinteilung/Teamführung WIR BIETEN IHNEN: ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen Vorzeigebetrieb die Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einem wachsenden Unternehmen eine faire Entlohnung und attraktive Zulagen (Lt. Kollektivvertrag Bruttomonatslohn für 38,5 Wo.std.) Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter: bewerbung@frutura.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das Stand: Seite 10/47