Fachkräfteweiterbildung für Projektentwickler, Hersteller, Banken und Investoren Frankfurt, 12.Oktober 2017

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1 Fachkräfteweiterbildung für Projektentwickler, Hersteller, Banken und Investoren Frankfurt, 12.Oktober 2017 Akademische Programme Berufsbegleitende Programme Seminare Executive Education Firmenprogramme & Services Forschung Internationale Beratung 1

2 AGENDA Vorstellung Referenten Seite 03 Charakteristika und Entwicklungen in der Energiebranche Seite 04 Anforderungen an Mitarbeiter der Energiebranche Seite 05 Spezifische Anforderungen aus Finanzierersicht Seite 06 Lösungsansatz in der Aus- und Weiterbildung Seite 07 Lösungsansatz der Frankfurt School Seite 08 2

3 Vorstellung Referenten Annette Schmidt Rechtsanwältin / Syndikusrechtsanwältin Schwerpunkte: Strukturierte Finanzierungen / Projektfinanzierungen, u.a. Erneuerbare Energien; Vertragsrecht; Gesellschaftsrecht; Immobilien Tätigkeit bei verschiedenen national und international ausgerichteten Banken Dozententätigkeit bei Frankfurt School in den Bereichen Finance (internationale Finanzierungen / Konsortialfinanzierungen), Erneuerbare Energien Beratung und Entwicklung im Rahmen des Studiengangs Renewable Energy Finance Dr. Matthias Hoffelner Senior Projektmanager Energie, DAL Deutsche Anlagen Leasing GmbH & Co. KG Strukturierung und Finanzierung von EE- Projekten & regulierten Stromnetzen Betreuung und Finanzierung von Stadtwerken bei Investitionsvorhaben Dozententätigkeit bei Frankfurt School in den Bereichen Corporate Finance, Erneuerbare Energien Beratung und Entwicklung im Rahmen des Studiengangs Renewable Energy Finance 3

4 Charakteristika und Entwicklungen der Energiebranche Energiewende, weg von fossilen hin zu Erneuerbaren Energien, mehr Regionalität in der Erzeugung Digitalisierung, Smart Meter Smart Home Smart Cities Elektromobilität, d.h. die Nutzung von Elektrofahrzeugen Energieeffizienz, d.h. die rationellere Entwicklung von Energie Ausbau von Netzinfrastrukturen, Breitbandnetzen Anpassungen und Veränderungen der Geschäftsmodelle in der Energiebranche DAL,

5 Anforderungen an Mitarbeiter der Energiebranche Flexibilität bezüglich sich verändernder Rahmenbedingungen und Geschäftsmodellen - Kombination, Verständnis von rechtlichen Rahmenbedingungen technische Zusammenhängen kaufmännischem Know-how Digitalisierungs- und IT-Zusammenhängen ggf. Internationalität - Arbeiten in Teams und Kooperationen wird wichtiger Interdisziplinäres Wissen, flexibles Arbeiten und Denken sowie Agieren in unternehmensübergreifenden Teams wird wichtiger 5 5

6 Spezifische Anforderungen aus Finanzierersicht Verständnis für die Branche, den sich verändernden Geschäftsmodellen und Entwicklungen Finanzierer müssen Know-how für das regulatorische Umfeld, die Technik sowie für die Wirtschaftlichkeit der Projekte mitbringen Kenntnis diverser Finanzierungslösungen: u.a. Projekt-, Assetfinanzierungen, Fondsprodukte, Fördermöglichkeiten Wissen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf Finanzierungslösungen Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation DAL,

7 Lösungsansätze in der Aus- und Weiterbildung Neu konzipierter interdisziplinärer Studiengang Renewable Energy Finance der Frankfurt School Aufbaustudium für Mitarbeiter von Projektentwicklern, Anlagenherstellern, Financiers, Investoren und Stadtwerken Verzahnung von Themen aus dem Bereichen Recht, Technik, Ökonomie, Ökologie mit finanzierungsspezifischen Inhalten Referenten sind erfahrene Praktiker aus unterschiedlichen Bereichen Studienkonzept aus Präsenzveranstaltungen im Wechsel mit Selbstlernphasen, in denen Lerninhalte anhand von E-Learnings, Case Studies und E-Books selbst erarbeitet werden DAL,

8 FRANKFURT SCHOOL OF FINANCE & MANAGEMENT Gegründet in 1957 als Bankakademie e. V. Seit 2004 wissenschaftliche Hochschule Eine der führenden Business Schools Deutschlands mit regelmäßigen Top-Rankings Bildungspartner für Unternehmen, Berufseinsteiger und erfahrene Fach- und Führungskräfte Umfangreiches Portfolio für klassische Weiterbildungsthemen der nationalen und internationalen Wirtschaft & Management Homepage 8

9 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 9