Berufliche Aus- und Weiterbildung

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1 Berufsbildungszentren des Arbeitsamts der DG BBZ Büroberufe Hütte 79 Eingang B B 4700 Eupen Tel. : 087/ Fax : 087/ BBZ Büroberufe Friedenstraße 27 B 4780 St. Vith Tel.: 080/ Fax : 080/ BBZ - Baufach Friedenstraße 25 B 4780 St. Vith Tel. : 080/ Fax : 080/ Fortbildungsinstitut der DG Technisches Institut/Abendschule Klosterstraße 38 B-4780 St. Vith Tel. : 080/ Abendschule Kelmis/Raeren Parkstraße 32 B-4720 Kelmis Tel. : 087/ Institut für Weiterbildung Vervierser Str. 91 Tel. : 087/ Handwerkskammer Trier Loebstr. 18 D Trier Tel. : / oder / VHS Rotenbergplatz 19 Tel. : 087/ Fax : 087/ Pro Aktiv VOG (Work&Job) Langesthal 5 Tel. : 087/ BBZ Reinigungstechniken Schilsweg 9 Tel. : 087/ KFZ-Elektronikzentrum Klosterstraße 38 B 4780 St. Vith Tel. : 080/ Fax : 080/ Andere Berufsbildungszentren KAP Gülcher Straße 6 Tel. : 087/ Fax : 087/ Pulverstr. 11A B-4780 St. Vith Tel. : 080/ Krankenpflegeschule Hillstraße 7 Tel. : 087/ Fax : 087/ Krankenpflegevereinigung Hillstraße 5B Tel. : 087/ Fax :087/ Institut für Weiterbildung Luxemburger Str. 4 B-4780 St. Vith Tel. : 080/ Sonstige Anschriften Familienhilfsdienst Aachener Straße 11 Tel. : 087/ Fax : 087/ Robert Schuman Institut Vervierser Str. 89/93 Tel. : 087/ Fax : 087/ TÜV-Akademie Rheinland Krefelder Str. 225 D Aachen Tel. : / Handwerkskammer Aachen Tempelhofer Str. 15/17 D Aachen Tel. : / Städtische Haushaltsabendschule Heidberg 2 Tel. : 087/ Werkstatt Cardijn (CAJ) Katharinenweg 15b B-4701 Kettenis Tel. : 087/ Die Raupe VoE Rotenbergplatz 19 Tel. : 087/ Frauenliga Neustraße 59B Tel. : 087/ Fax : 087/ ZAWM Limburger Weg 2 Tel. : 087/ Fax : 087/ ZAWM Luxemburger Str. 2a B-4780 St. Vith Tel. : 080/ Fax : 080/ SOBAU Bahnhofstr St. Vith Tel. : 080/ Mit der Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) und der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens Berufliche Aus- und Weiterbildung Programmübersicht Arbeitsamt Arbeitsamt Hütte 79 Vennbahnstraße 4 / EUPEN 4780 ST. VITH 087/ / Ausgabe : Oktober bis Dezember

2 Warum berufliche Weiterbildung? Bei der Suche nach einer neuen Stelle oder wenn Sie auch nur mal so einen Blick in die Stellenanzeigen der Zeitungen werfen, werden Sie feststellen, dass immer größere Anforderungen an Arbeitsuchende und Arbeitnehmer gestellt werden. Haben Sie sich noch nie gefragt: Kann ich da überhaupt noch mithalten? Sie haben es selbst in der Hand, ob Sie sich diese Frage mit einem «Nein» oder «Ja» beantworten können. Eine solide Grundausbildung und Einsatzbereitschaft genügen heute nicht mehr. Die Bereitschaft, sich den steigenden Anforderungen anzupassen, ist bedeutender denn je. Beschleunigter Wandel und steigende Anforderungen am Arbeitsplatz kennzeichnen die Berufs- und Arbeitswelt unserer Tage. Der Berufstätige, der seine berufliche Leistungsfähigkeit erhalten will, ist heute vielfach gezwungen, seine beruflichen Kenntnisse durch gezielte Weiterbildung zu aktualisieren und der fortschreitenden Entwicklung anzupassen. Die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt werden langfristig gesehen diejenigen haben, die nicht nur über eine umfangreiche berufliche Grundausbildung verfügen, sondern auch darüberhinaus ständig ihre Fachkenntnisse erweitern, sich neuen Entwicklungen stellen und anpassen. Das Arbeitsamt der DG kann Ihnen dabei helfen, Ihr Berufsziel zu erreichen, den beruflichen Einstieg zu erleichtern und sogar die Karriereleiter ein oder gar ein paar Stufen höher zu steigen. Wer kann an den Bildungsgängen des Arbeitsamts der DG teilnehmen? Die Lehrgänge stehen jedem Arbeitsuchenden, der bei einem öffentlichen Arbeitsamt eingeschrieben ist, sowie jedem Arbeitnehmer, der durch einen Arbeitsvertrag gebunden ist, offen. Welche Zugangsvoraussetzungen sind erforderlich? Der Zugang zu den Berufsbildungsmaßnahmen des Arbeitsamts der DG setzt ein klares Berufsziel und die entsprechende Eignung voraus. Diese werden durch Beratungsgespräche und Eignungstests ermittelt. Kosten der Lehrgänge? Für Arbeitsuchende sind die Lehrgänge kostenlos. Ausbildungen für Beschäftigte sind in bestimmten Fällen kostenpflichtig. Wie und wo kann man sich einschreiben? Beratung und Einschreibung zu den Lehrgängen erfolgt über die Arbeitsämter von Eupen und St. Vith. Die Anmeldung durch den Arbeitgeber kann durch ein formloses Schreiben erfolgen. Beratungsangebote des Arbeitsamts der DG? In jedem Fall aber empfiehlt es sich, den/die Ausbildungsberater/in oder den/die Arbeitsberater/in zu konsultieren. Niemand sonst hat so viele, einschlägige Erfahrungen wie er/sie. Checkliste Damit Ihnen das Beratungsgespräch auch etwas «bringt» ist es zwecksmäßig, einige Punkte vorher zu überlegen und die Fragen, die Sie stellen wollen, aufzuschreiben. Das könnte etwa so aussehen : Welche Arbeit/welchen Beruf stelle ich mir vor? Reicht dafür meine schulische Vorbildung? Will ich an meinen erlernten Beruf oder meine frühere Tätigkeit anknüpfen? Reichen dafür meine Kenntnisse und Fertigkeiten aus? Wenn nicht : Bin ich bereit, an Anpassungs- oder Qualifizierungslehrgang teilzunehmen? Ist eine Weiterbildung aufbauend auf meinen erlernten Beruf möglich und ratsam? Kommt für mich eine völlig neue berufliche Ausbildung in Frage? Wo und wodurch kann ich mir einen Überblick über die heutigen Berufsmöglichkeiten verschaffen? Gibt es spezielle Informationsangebote/-veranstaltungen für mich? Wie sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt für meinen Berufswunsch? Wo und wie lange kann ich die Kinder unterbringen? Welche Wege (und Zeiten) zur Arbeitsstelle kann ich mir zumuten? Gibt es ausreichende öffentliche Verkehrsverbindungen, oder bin ich auf das eigene Auto angewiesen? Sonstige Fragen :

3 Auszug aus den Berufsbildungsmaßnahmen des Arbeitsamtes der DG 1. Vorschaltmaßnahmen Diese Kurse richten sich an Personen, die entweder die nötigen Grundkenntnisse in Deutsch oder Mathematik erwerben oder auffrischen möchten. Auffrischungskurse in Deutsch (Mutter- u. Fremdsprache), Französisch und Mathematik Einstiegsvoraussetzung : geringe Vorkenntnisse Ausbildungsdauer : 400 Stunden von 60 Minuten (21 St. / Woche) Organisator : KAP Eupen Kontaktperson : Petra VELZ Alphabetisierungskurse und Deutschkurse für Ausländer, Arbeitnehmer/-innen Einstiegsvoraussetzung : keine Ausbildungsdauer : nach Bedarf Organisator : KAP Eupen Kontaktperson : Petra VELZ Fernkurs Deutsch und Mathematik als Vorbereitung auf eine kaufmännische Ausbildung Einstiegsvoraussetzung : keine Ausbildungsdauer : Wochen Organisator : Arbeitsamt der DG BFZ-Essen Kontaktperson : Evi NIESSEN

4 2. Berufsqualifizierende Maßnahmen Tertiärausbildungen des Arbeitsamtes der DG Diese praxisorientierten Ausbildungen mit den dementsprechend angepassten Lerninhalten zielen auf den nahtlosen Übergang in die Arbeitswelt. Zusätzlich zu der Ausbildung in den Berufsbildungszentren des Arbeitsamtes der DG ist ein vierwöchiges Praktikum in einem Unternehmen zu absolvieren. Ausbildung zum/zur Hilfsbuchhalter/-in und Arbeitnehmer/-innen Einstiegsvoraussetzung : fundierte Kenntnisse in der Muttersprache Eingangstest Ausbildungsinhalte : 1. Führen der Buchführungsbücher Erstellen der MWST-Erklärung spezifische MWST-Regeln EDV-unterstützte Buchführung (BOB, Intec, usw.) Sozialgesetzgebung 2. Handelsdokumente 3. Berufsbezogene Muttersprachenkurse (Deutsch/Französisch) und berufsbezogene Fremdsprachenkurse (Französisch/Deutsch) 4. Bürotik : Windows, Word, Internet, Outlook und vertiefte Kenntnisse in Excel Ausbildungsdauer : 30 Wochen inkl. Bewerbungstraining und 4 Wochen Praktikum Abschluss : Zertifikat des Arbeitsamtes Organisator : Arbeitsamt der DG BBZ Büroberufe Eupen Kontaktperson : Silvie NYSSEN Ausbildung zur polyvalenten Bürokraft und Arbeitnehmer/-innen Einstiegsvoraussetzung : fundierte Kenntnisse in der Muttersprache Eingangstest Ausbildungsinhalte : 1. Berufsbezogene Muttersprachenkurse (Deutsch/Französisch in Eupen und St. Vith) : z. B. Geschäftskorrespondenz Gesprächsführung Führen von Telefongesprächen Besucherempfang und betreuung 2. Berufsbezogene Fremdsprachenkurse (Deutsch/Französisch in Eupen und St. Vith Niederländisch und Englisch in Eupen) : z. B. Geschäftskorrespondenz Führen von Telefongesprächen Besucherempfang und betreuung 3. Bürotik : Windows, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook und vertiefte Kenntnisse in Word 4. Handelsdokumente Einführung in Buchführung und Sozialgesetzgebung Ausbildungsdauer : 30 Wochen inkl. Bewerbungstraining und 4 Wochen Praktikum Abschluss : Zertifikat des Arbeitsamtes Organisator : Arbeitsamt der DG BBZ Büroberufe Eupen Kontaktperson : Silvie NYSSEN Modulare Ausbildung (Büroberufe) und Arbeitnehmer/-innen im Hinblick auf eine Auffrischung und Erweiterung der bestehenden Kenntnisse oder eine Vorbereitung auf die qualifizierende Ausbildung (polyvalente Bürokraft / Hilfsbuchhalter/-in) Einstiegsvoraussetzung : Motivationsgespräch + Einstufungstests Ausbildungsinhalte : 1. EDV Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, Power Point (Anfänger und Fortgeschrittene) 2. EDCL Vorbereitung auf den europäischen Computerführerschein 3. Daktylographie 4. berufsbezogene Sprachkurse Deutsch, Französisch (mündlich und schriftlich) 5. Sozialgesetzgebung, Buchführung, Bob

5 Ausbildungsdauer : entsprechend Anfangskenntnissen, zwischen 15 und 20 Wochen. Montags bis freitags von 8.30 Uhr und 15 Uhr, außer mittwochs von 8.30 Uhr bis 12 Uhr Ausbildungsbeginn : Dezember 2012 / Juni 2013 in St. Vith und Juni 2013 in Eupen Organisator : Arbeitsamt der DG, BBZ Büroberufe Eupen und St. Vith Kontaktperson : Silvie NYSSEN Ausbildung zu Pflege- und Dienstleistungsberufen Ausbildung zum/zur Krankenpfleger/-in (1 Jahr) Einstiegsvoraussetzung : Abitur oder Vorbereitungsjahr zur Krankenpflege Ausbildungsdauer : 3 Jahre Organisator : Krankenpflegeschule Eupen Kontaktperson : Erwin HEEREN Ausbildung zum/zur Familien- und Seniorenhelfer/-in und Pflegehelfer/-in und alle, die sich beruflich neu orientieren möchten Einstiegsvoraussetzung : die Erstausbildung muss seit mind. 2 Jahren beendet sein; physische und psychische Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit älteren und hilfsbedürftigen und mit Kindern; selbständig arbeiten können; Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache Praxis in der alltäglichen Haushaltsführung Ein Auswahlverfahren besteht (schriftlicher Test + Gespräch) Ausbildungsbeginn : Januar 2013 Ausbildungsdauer : 18 Monate Organisator : KPVDB V.o.G. + Familienhilfe V.o.G. Eupen Kontaktperson : Rolf WELING Ausbildung zum/zur Kinderbetreuer/-in und alle, die sich beruflich neu orientieren möchten Einstiegsvoraussetzung : die Erstausbildung muss seit mind. 2 Jahren beendet sein; physische und psychische Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit älteren und hilfsbedürftigen und mit Kindern; selbständig arbeiten können; Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache Praxis in der alltäglichen Haushaltsführung Ein Auswahlverfahren besteht (schriftlicher Test + Gespräch) Ausbildungsbeginn : Januar 2013 Ausbildungsdauer : Organisator : KPVDB V.o.G. + Familienhilfe V.o.G. Eupen Kontaktperson : Rolf WELING

6 Sekundärausbildung des Arbeitsamtes der DG Diese Ausbildung bereiten auf eine Tätigkeit in einem Handwerk vor Grundausbildung zum/zur Maurer/-in Inhalte : Der Lehrgang besteht aus 9 berufsqualifizierenden Modulen, in denen die Fertigkeiten und Kenntnisse des Berufs vermittelt werden. Einstiegsvoraussetzung : Motivationsgespräch, Körperliche Eignung und handwerkliches Geschick (Testwoche) Ausbildungsbeginn : September (1 Kurs pro Jahr) Ausbildungsdauer : 35 Wochen (einschließlich 4 Wochen Praktikum) Sonstiges : Sprachen : Deutsch und Französisch Abschluss : Zertifikat des Arbeitsamtes nach ISO 9001 anerkannt durch den Bausektor Organisator : Arbeitsamt der DG BBZ Baufach Kontaktpersonen : Bernadette BONG / Reinhold KOHN Weiterbildung im Bau Ausbildungsbereiche : Mauerwerksbau 15 Module Betonbau 6 Module Ausbau 9 Module Straßen-, Kanal-, Tiefbau 4 Module Bautechnik 20 Module Bedachung 6 Module Sicherheit 4 Module Zusätzliche, weitere Bereiche und Module auf Anfrage Ausbildungsinhalte und Dauer: Ein kompletter Katalog mit Einzelheiten zu jedem Lehrgang ist auf Anfrage hin erhältlich Zielpublikum : Arbeitnehmer/-innen des Bausektors, Arbeitsuchende mit Berufserfahrung im Bausektor Ausbildungsbeginn : In den Wintermonaten. Auf Anfrage, auch während des Jahres Sonstiges : Sprache : Deutsch und/oder Französisch Abschluss : Berufsbildungszertifikat des Arbeitsamtes nach ISO 9001, anerkannt durch den Bausektor Organisator : Arbeitsamt der DG BBZ Baufach Kontaktpersonen: Bernadette BONG / Reinhold KOHN Reinigungsfachkraft Einstiegsvoraussetzung : Motivationsgespräch, körperliche Eignung und Eingangstests Ausbildungsbeginn: Januar 2013 Ausbildungsdauer : 16 Wochen Abschluss : Zertifikat des Arbeitsamtes nach ISO 9001 anerkannt durch den Reinigungssektor Organisator : Arbeitsamt der DG BBZ Reinigungstechniken Kontaktpersonen : Silvie NYSSEN / Laurence CRASSON Ausbildung zum/zur KFZ-Elektoniker/-in Einstiegsvoraussetzung : Ausbildung in KFZ-Mechanik Ausbildungsbeginn : nach Absprache Ausbildungsdauer : nach Absprache Organisator : KFZ-Elektronikzentrum (Arbeitsamt der DG Technisches Institut ZAWM) in St. Vith Kontaktperson : Erwin HEEREN

7 Ausbildung zum/zur CNC-Maschinenführer/-in Einstiegsvoraussetzung : Grundausbildung Mechanik Ausbildungsbeginn : nach Absprache Ausbildungsdauer : nach Absprache Organisator : RSI Eupen, BGE Aachen, FOREM Lüttich, Metallwerkstatt Bitburg Kontaktperson : Erwin HEEREN Ausbildung zum/zur Metallbauer/-in, Schweißer/-in, Dreher/-in, Fräser/-in, Tischler/-in, Maler/-in, Elektroinstallateur/-in, SPS, Sanitärinstallateur/-in und Heizungsbauer/-in und Arbeitnehmer/-innen Einstiegsvoraussetzung : je nach Berufszweig Ausbildungsbeginn : nach Absprache Ausbildungsdauer : Festlegung nach Bedarf Organisator : Handwerkskammer Aachen/Trier, RSI, ZAWM, FOREM Lüttich Kontaktperson : Erwin HEEREN 3. Sozio-berufliche Integrationsmaßnahmen Diese Maßnahmen sollen dem Arbeitsuchenden einen Einstieg bzw. einen Wiedereinstieg in das Berufsleben erleichtern. Werkstatt Cardijn Kreatives Atelier für manuellen Druck, Papier und Textil Ausbildungsdauer : 6 Monate verlängerbar Organisator : CAJ VOG Kettenis Kontaktperson : Willi LEES Work & Job Ausbildung in den Bereichen Holz, Metall, Mechanik, Gartenbau- u. Landschaftpflege, Bau u. Sanierung Ausbildungsdauer : 6 Monate verlängerbar Organisator : Pro Aktiv VOG Eupen Kontaktperson : Willi LEES SOBAU Beschäftigungs- und Ausbildungsmassnahmen im Rahmen von Bau- und Baunebenberufen Ausbildungsdauer : 6 12 Monate Organisator : SOBAU VOG Amel Kontaktperson : Willi LEES

8 CARITAS Ausbildungsdauer : 6 12 Monate Organisator : Caritas Gruppe V.o.G St. Vith Kontaktperson : Willi LEES FridA Fit für den Job Kompetenztraining Wiedereinstieg ins Berufsleben Frauen, Migrantinnen, Wiedereinsteigerinnen Ausbildungsbeginn: Ausbildungsdauer : Theorie 16 Wochen u. 4-monatiges Teilzeitpraktikum Organisator : Frauenliga VoG Kontaktperson : Petra Velz FridA Sprungbrett Basistraining Frauen, Migrantinnen, Wiedereinsteigerinnen Ausbildungsbeginn: Ausbildungsdauer : Theorie 4 Monate u. 2 Monatiges Teilzeitpraktikum Organisator : Frauenliga VoG Kontaktperson : Petra Velz 4. Verschiedenes Technisches Abitur Sekretariat Einstiegsvoraussetzung : ideal : mittlere Reife Ausbildungsdauer : max. 3 Jahre Organisator : Weiterbildungsinstitut Eupen Kontaktperson : Petra VELZ Vorbereitungskurs auf das Krankenpflegestudium Berufsbildendes Abitur «Animator für Kindergemeinschaften» Ausbildungsdauer : 1 Jahr Organisator : Krankenpflegeschule Eupen Kontaktperson : Petra VELZ

9 Französischkurs in Zusammenarbeit mit der Provinz Lüttich (IPEPS) Einstiegsvoraussetzung : Anfänger Ausbildungsdauer : 10 Monate Kontaktperson : Silvie NYSSEN Niederländischkurs in Zusammenarbeit mit der Provinz Lüttich (IPEPS) Einstiegsvoraussetzung : Anfänger Ausbildungsbeginn : November oder Dezember 2013 Ausbildungsdauer : 8 Monate Kontaktperson : Silvie NYSSEN

10 Treffpunkt interaktiv (TIAK) Ein Dienst des Arbeitsamtes der Deutschsprachigen Gemeinschaft Treffpunkt interaktiv was ist das? Der Treffpunkt interaktiv im Arbeitsamt der DG ist ein «Self-Service-Angebot» für Arbeitsuchende, das eine Fülle an Möglichkeiten für die aktive Stellensuche bietet. Aktive Arbeitsuche geht einher mit systematischer Vorgehensweise im Bereich der beruflichen Orientierung, Information und Stellensuche. Somit hat der/die Arbeitsuchende beispielsweise im Berufsinformationszentrum BIZ die Möglichkeit, sich über Berufsbilder bzw. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Als Informationsmittel stehen Bildmaterial sowie Berufsmappen im Internet ( zur Verfügung. Die im Treffpunkt interaktiv vorhandenen Firmenverzeichnisse stehen Arbeitsuchenden zur Verfügung, um potentielle Arbeitgeber/-innen auszumachen bzw. um gezielte Informationen über die oder andere Firmen ausfindig zu machen. Aktuelle Stellenangebote kann der/die Arbeitsuchende an den dafür vorgesehenen Schautafeln einsehen. Ebenfalls liegen die gängigen Tageszeitungen mit den jeweiligen Stellenausschreibungen zur Einsicht aus. Mehrere Computer stehen zur freien Verfügung, um beispielsweise Berwerbungsunterlagen zu erstellen und/oder die Arbeitsuche via Internet durchzuführen (Abrufen von Stellenangeboten, Eingabe des Lebenslaufs ins Internet, freie -Adresse, Firmeninformation, ). Fax, Kopiergerät, Telefon, können ebenfalls kostenlos für die Stellensuche genutzt werden. Das Fax ermöglicht einen schnellen und unkonventionnellen Versand der Bewerbungsunterlagen, am Kopierer können Lebensläufe, Zeugnisse und andere Dokumente vervielfältigt werden. Das Telefon bietet die Möglichkeit des direkten und unmittelbaren Kontaktes mit einem/einer Arbeitgeber/-in. Die Mitarbeiterinnen des Treffpunkt interaktiv stehen allen Arbeitsuchenden beratend und helfend zur Seite, sei es, um den Umgang mit den Computern einzuweisen, sei es, um individuelle Beratung in Sachen Bewerbung zu geben. Bei ausreichender Anfrage besteht ebenfalls die Möglichkeit, sogenannte Bewerbungstrainings durchzuführen, in denen gruppendynamisch alle wichtigen Bereiche der Bewerbung und des Vorstellungsgespräches angesprochen werden. Der Treffpunkt interaktiv ist zu den üblichen Öffnungszeiten des Arbeitsamtes zugänglich, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Weitere Auskünfte über Aus- und Weiterbildungsangebote in der DG erhalten Sie bei der Weiterbildungsdienst der DG Gospertstraße EUPEN Tel. : 087/ Weiterbildungs-Hotline : 0800/ Internet : weiterbildung@dgov.be