Ausbilder-Workshop Wirksam und erfolgreich kommunizieren

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1 Aktuelles zur Aus- und Weiterbildung Ausbilder-Workshop Wirksam und erfolgreich kommunizieren Kooperationsveranstaltung mit der Sparte Gewerbe und Handwerk am 15. Oktober Am 15. Oktober 2012 bieten wir Ihnen, gemeinsam mit der Sparte Gewerbe und Handwerk, einen speziell für Lehlingsausbilderinnen und Lehrlingsausbilder adaptierten Großgruppen-Workshop zum Thema Wirksam und erfolgreich kommunizieren an. Holen Sie sich Tipps von einer Expertin für erfolgreiche Beziehungen durch überzeugende Kommunikation! Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat sieht in jedem Problem einen Nagel. (Paul Watzlawick) Sie möchten Ihren persönlichen Werkzeugkoffer mit neuen und erprobten Kommunikationstechniken erweitern? Sie wollen Ihre persönlichen Stolpersteine in Ihrer Kommunikation erkennen, um erfolgreich führen und anleiten zu können? Entwickeln Sie einen klaren Gesprächsstil und gewinnen Sie mehr Sicherheit in schwierigen Kommunikationssituationen. Denn: Ihre Rolle als Ausbilderin und Ausbilder fordert neben fachlichen Kenntnissen verstärkt kommunikative Fähigkeiten und emotionale Kompetenz. Wann? 15. Oktober 2012, 13 bis 18 Uhr Achtung die Teilnehmerzahl ist mit 50 Personen begrenzt, melden Sie sich daher rasch an. Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Teilnahme! Anmeldung und weitere Informationen bei T bzw. E ralf.artner@wkw.at Ein Kommunikations- und Konflikttraining für gute Beziehungen Wo? Gewerbehaus, Große Dachterrasse, Rudolf Sallinger-Platz 1, 1030 Wien Trainerin Cornelia Janisch-Binder, Psychotherapeutin für Integrative Gestalttherapie, Supervisorin und Coach Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für Mitgliedsbetriebe der Wirtschaftskammer und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos. INHALT Ausbilder - Workshop 1 Lehrlingsseminare 2 Ausbilderseminar 5 Lehrlingsfreifahrt 6 Förderungen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten 7

2 2 Lehrlingsseminare Der erfolgreiche Industrielehrling und Erfolgreiche Kommunikation für Industrielehrlinge Auch im Herbst 2012 finden wieder unsere speziellen Industrielehrlingsseminare statt. Der erfolgreiche Industrielehrling Folgende Ziele verfolgt dieses Seminar: Die Lehrlinge aus Mitgliedsbetrieben der Sparte Industrie entwickeln und verstärken das unternehmerische Denken und ihr Verantwortungsgefühl. Sie können für sich und ihre Aufgaben eintreten. Der Umgang mit Kunden und Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und selbstsicher. Die Lehrlinge erkennen ihre persönlichen Möglichkeiten und überlegen ihre zukünftige Karriere im Unternehmen. Inhalt: Das Unternehmen bin auch ich! Erkennen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken. Jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt! Unterschied zwischen Motivierung, Motivation und Eigenmotivation. Stark im Team! Wie kann ich mich erfolgreich in Arbeits- und Projektgruppen einbringen. Wer was zu sagen hat, auf den wird auch gehört! Die Marke ich und wie vermarkte ich mich selbst. Für das Leben lernen! Unterschied zwischen dem Lernen für die Schule/Noten und dem Lernen für mich. Wann? Oktober 2012 jeweils Uhr Nur Industrielehrlinge, die derzeit im 3. oder 4. Lehrjahr sind, können an diesem Seminar teilnehmen. Erfolgreiche Kommunikation für Industrielehrlinge Folgende Ziele verfolgt dieses Seminar: Die Teilnehmer erfahren und üben das erfolgreiche Kommunizieren im betrieblichen Umfeld. Sie erkennen den Wert des sich Einbringens und erproben verschiedene Möglichkeiten, Ideen selbstsicher zu präsentieren. Die Lehrlinge überlegen, wie sie ihre Lehrzeit noch effizienter im Unternehmen gestalten können. Inhaltlich befasst sich das zweitägige Seminar mit folgenden Themen: Kommunizieren ist nicht nur reden! Eindruck und Ausdruck, und was das mit mir zu tun hat. Zuviel reden macht nur Probleme wirklich? Unterschied zwischen etwas zu sagen haben und sich einmischen. Denken überlass ich nicht den anderen! Wie ich erfolgreich meine Ideen in meine Aufgaben einbringen kann. Die Zukunft beginnt jetzt! Schon heute an morgen denken. Wann? Oktober 2012, jeweils Uhr Nur Lehrlinge, die derzeit im 2. Lehrjahr sind, können an diesem Seminar teilnehmen Trainer Geleitet werden beide Seminare von DI Oliver Hebeler. Wo? WIFI Wien, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien Kosten? Ihnen entstehen keinerlei Kosten, da die Seminare für Mitgliedsbetriebe der WKW je zur Hälfte von der WKW und der Sparte Industrie gefördert werden. Für alle anderen kostet das Seminar 150,-. Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl, daher bitte rasch anmelden! Maximal können drei Lehrlinge pro Betrieb und pro Termin teilnehmen! Nähere Informationen sowie die Anmeldeblätter finden Sie auf den nächsten Seiten oder direkt in der Sparte Industrie Wien bei T bzw. E ralf.artner@wkw.at Bitte melden Sie Ihre Lehrlinge bis spätestens 5. Oktober 2012 an.

3 3 ANMELDUNG An die Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Wien Stubenring Wien Fax: /1455 Tel.: /1201 DW Lehrlingsseminar Der erfolgreiche Industrielehrlinge 17./18. Oktober 2012, 8.00 Uhr WIFI Wien, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien Ich melde folgende Lehrlinge zum Lehrlingsseminar an: Name: Firma: Ausbilder: Adresse: Telefon: Datum: Unterschrift Nähere Auskünfte erteilt: Sparte Industrie,, s.o. Anmeldungen erbeten bis spätestens: 5. Oktober 2012

4 4 ANMELDUNG An die Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Wien Stubenring Wien Fax: /1455 Tel.: /1201 DW Lehrlingsseminar Erfolgreiche Kommunikation für Industrielehrlinge 10./11. Oktober 2012, 8.00 Uhr WIFI Wien, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien Ich melde folgende Lehrlinge zum Lehrlingsseminar an: Name: Firma: Ausbilder: Adresse: Telefon: Datum: Unterschrift Nähere Auskünfte erteilt: Sparte Industrie,, s.o. Anmeldungen erbeten bis spätestens: 5. Oktober 2012

5 5 Ausbilderseminar Motivation und Persönlichkeit Umgang mit Jugendlichen in Leistungssituationen - für Lehrlingsausbilder aus Wiener und niederösterreichischen Industriebetrieben vom 29. bis 31. Oktober In der Lehrlingsausbildung haben es die Ausbilderinnen und Ausbilder ständig mit veränderten Arbeitsbedingungen und technologischen Weiterentwicklungen zu tun. Dies verlangt eine permanente Anpassung. Aber nicht nur die veränderten Rahmenbedingungen machen es den Lehrlingsausbilderinnen und -ausbildern mitunter schwer: Oft sind es Bereiche wie fehlende Leistungsbereitschaft und mangelnde Motivation bzw. Kommunikation, die effizientes und zielorientiertes Arbeiten mit den Lehrlingen erschweren, behindern oder unmöglich machen. Welche alltäglichen Probleme in der Ausbildung gilt es zu meistern? Gibt es überhaupt optimale Lösungen, die sowohl Jugendliche, als auch Ausbilderinnen und Ausbilder zufrieden stellen? Was unterscheidet motivierte Jugendliche von desinteressierten? Wie kann ich als Ausbilder oder Ausbilderin Bedingungen schaffen, damit ein konstruktives und kooperatives Arbeiten möglich wird? Themen des Ausbilderseminars 2012 sind daher: Motivation von Lehrlingen, förderliche Konzepte und Rahmenbedingungen, Leistung, Leistungsbereitschaft und Leistungsselbstkonzept, Problemlehrlinge (Lernschwächen, asoziales Verhalten, mangelnde Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft, Sucht) und besonders übereifrige bzw. überaus engagierte Lehrlinge, Belohnung und Bestrafung, Maßnahmen und Konsequenzen, Entwicklungspsychologische und pädagogische Grundlagen der Entwicklung zum besseren Verständnis wahrgenommenen Verhaltens. Die breite Palette von Interaktionsmöglichkeiten auf der Grundlage von aktuellen pädagogischen und psychologischen Erkenntnissen wird in diesem Seminar so aufbereitet, dass sich für die Praxis direkt Lösungsansätze und Maßnahmen ableiten lassen. Selbstverständlich wird auch auf aktuelle Fragen und Probleme aus den Reihen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein wesentliches Augenmerk gelegt. Wann? Montag, 29.Oktober, Uhr bis Mittwoch, 31. Oktober 12, Uhr Wo? Seminarhotel Schloss Hernstein Trainer Mag. Marion Schadler und Dr. Thomas Pollmann Kosten a) Aufenthaltskosten: 241,- (inkl. Vollpension, Tageskonferenzpauschale und Nächtigung im Einzelzimmer) b) Seminargebühr: 650,- für Teilnehmer aus Mitgliedsbetrieben der Sparte Industrie, für alle anderen Teilnehmer: 950,- Bis zu 75 % der Kosten des Ausbilderseminars können nach BAG gefördert werden - siehe Anmeldeschluss ist der 12. Oktober Achtung: Beschränkte Teilnehmerzahl nur noch wenige Plätze sind frei, daher bitte rasch anmelden Wenn sie an einer Teilnahme an diesem Ausbilderseminar interessiert sind, wenden Sie sich bitte direkt an: T bzw. E ralf.artner@wkw.at.

6 6 Lehrlingsfreifahrt neu geregelt Lehrlingsfreifahrt seit 1. September neu geregelt. Die Umstellung auf die neuen Jugendtickets bringt einige Änderungen mit sich. Im Unterschied zum alten Freifahrtsausweis müssen Lehrlinge die neuen Tickets nicht mehr beantragen, sondern können diese einfach kaufen. Im Fall einer Kontrolle muss nicht nur das Ticket, sondern auch ein Ausweis vorgelegt werden, aus dem sich der Status als Lehrling bzw. Berufsschüler ergibt. Ab September 2012 gibt es zwei neue Tickets für Lehrlinge bis zum 24. Geburtstag: TOP-JUGENDTICKET um 60,- gültig für beliebig viele Fahrten mit allen Verbundlinien in Wien, NÖ und Bgld an 365 Tagen im Jahr (gültig von 3. September 2012 bis 8. September 2013) JUGENDTICKET um 19,60 gültig für beliebig viele Fahrten mit Verbundlinien zwischen Wohnort und Ausbildungsort an allen Tagen, in Wien gültig in der Kernzone (Zone 100) (gültig von 3. September 2012 bis 8. September 2013). Schülerausweise der Berufsschulen Alle Wiener Lehrlinge erhalten Berufsschülerausweise und können diese bei einer Kontrolle zusammen mit dem neuen Ticket vorweisen. Für die neuen Lehrlinge, die ab September 2012 mit der Berufsschule beginnen, werden die Wiener Berufsschulen heuer die Schülerausweise möglichst rasch ausstellen. Dies gilt auch für jene Berufsschulen, in denen der Blockoder lehrgangsmäßig geführte Unterricht zu einem späteren Zeitpunkt beginnt. Außerdem haben sich die Wiener Linien und der Verkehrsverbund Ost-Region (VOR) dazu bereit erklärt, in den ersten Septemberwochen nur das Ticket (Ausweis muss noch nicht vorgewiesen werden!) zu kontrollieren. In jenen Fällen, in denen sich die Ausstellung des Schülerausweises durch die Berufsschule verzögert oder keine Ausstellung möglich ist, da der Lehrling in einem anderen Bundesland die Berufsschule besucht, wird von der Lehrlingsstelle Wien ein Lehrlingsausweis angeboten. Der Lehrlingsausweis dient zum Nachweis, dass der Lehrlingsstelle ein gesetzlich anerkanntes Lehrverhältnis gemeldet wurde. Das Antragsformular erhalten Sie in der Lehrlingsstelle unter: T E lehrlingsstelle@wkw.at oder direkt auf der Homepage

7 7 Förderungen und Angebote für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten Die Wirtschaftskammer Wien unterstützt Lehrbetriebe mit Beratungs- und Serviceleistungen. 1. Förderberatung Die Ausbildung junger Menschen zu Fachkräften stellt hohe Anforderungen an die Wiener Lehrbetriebe. Manchen Jugendlichen fehlen Basiskenntnisse aus der Schule, anderen die einfachsten Umgangsformen. Diese zusätzlichen Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Lehrlingsausbildung konfrontiert sind, können zumindest zum Teil durch finanzielle Förderungen aufgefangen werden. Oft sind die Förderbestimmungen jedoch sehr kompliziert und gerade in kleinen und mittleren Unternehmen bleibt neben der Abwicklung des Tagesgeschäfts keine Zeit, sich im Detail mit diesen Bestimmungen zu beschäftigen. Das hat zur Konsequenz, dass Lehrbetriebe manchmal die Förderungen nicht in vollem Umfang in Anspruch nehmen können. Die Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Wien bietet kostenlos und unverbindlich Förderberatung für Lehrbetriebe an. Nach telefonischer Terminvereinbarung kommen Förderberaterinnen und -berater direkt in das Unternehmen und beraten individuell auf die Situation des Lehrbetriebes abgestimmt - über Fördervoraussetzungen, Einreichfristen und Serviceangebote der WK. Förderberaterinnen in der Lehrlingsstelle der WKW: Elisabeth Hainzl, Martina Kvarda T , E lehre.foerdern@wkw.at W 2. Förderungen für Lehrlinge mit Lernschwierigkeiten Drei Förderarten Konkret gibt es folgende Förderungen: Bei der Wiederholung einer Berufsschulklasse werden die Bruttolehrlingsentschädigung und die vom Lehrbetrieb bezahlten Internatskosten für die Dauer des Unterrichts abgegolten. Der Lehrling muss insgesamt einmal zusätzlich in die Berufsschule gehen, damit gefördert wird, betont Elisabeth Hainzl, Förderberaterin der Lehrlingsstelle Wien. Gefördert werden auch Vorbereitungskurse auf Nachprüfungen in der Berufsschule und Vorbereitungskurse auf theoretische Lehrabschlussprüfungen. Eine weitere Förderart betrifft Nachhilfekurse auf Pflichtschulniveau. Es gibt Förderungen in den Bereichen Deutsch, Mathematik, einer lebenden Fremdsprache oder der Muttersprache bei Lehrlingen mit Migrationshintergrund, ergänzt Hainzl. Bei Vorbereitungsund Nachhilfekursen bekommt der Lehrbetrieb die gesamten Netto- Kurskosten bis maximal 1.000,- pro Lehrling über die gesamte Dauer der Lehrzeit ersetzt. Antrag stellen Alle Förderungen müssen beantragt werden. Der Antrag muss spätestens drei Monate nach dem letzten Kurstag oder dem Ende der Berufsschule beim Förderreferat einlangen. Bei Vorbereitungs- und Nachhilfekursen wird geprüft, ob die Maßnahme gefördert werden kann. Daher muss eine inhaltliche Beschreibung vorgelegt werden. Betriebe, die im Voraus abklären wollen, ob ein Kurs gefördert wird, sollten den Antrag sechs bis acht Wochen vor Beginn des Kurses stellen, rät Hainzl und ergänzt: Gerne empfehlen wir entsprechende Kursmaßnahmen und stellen den Kontakt zum Kursanbieter her. Voraussetzungen Der Lehrling wiederholt die negativ absolvierte Berufsschulklasse innerhalb eines Lehrjahres oder bis maximal ein Jahr nach Ende der Lehrzeit. Bezahlte Freistellung und Übernahme sämtlicher Internatskosten durch den Lehrbetrieb, Vorlage des negativen Zeugnisses, Bestätigung des zusätzlichen Berufsschulunterrichts inklusive Angabe der Dauer des zusätzlichen Unterrichts und Höhe der Lehrlingsentschädigung. Vorbereitungskurse auf Nachprüfungen und Nachhilfekurse: Die Maßnahme findet innerhalb der Lehrzeit statt, und der Betrieb trägt die Kosten. Vorzulegen sind inhaltliche Beschreibung, Rechnung, Teilnahme- und Zahlungsbestätigung. Wichtig: Der Antrag muss spätestens drei Monate nach Kursende bzw. Ende des zusätzlichen Berufsschulunterrichts beim Förderreferat eingelangt sein. Antragsformulare, Merkblätter und Förderrichtlinie finden Sie auf

8 8 3. Lernhilfe für Lehrlinge Lehrlinge mit Schwierigkeiten in der Berufsschule können kostenlos Nachhilfe in Anspruch nehmen. Auf freiwilliger Basis und gratis können Lehrlinge in den theoretischen Berufsschulfächern Lernunterstützung bekommen. Das WIFI Wien bietet in Zusammenarbeit mit dem AMS Wien ein Coaching zur Bewältigung des Berufsschulstoffes an. Die Lernhilfe findet in kleinen Gruppen statt, so, dass auf jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer individuell eingegangen werden kann. Die Lernhilfe kann für folgende Gegenstände gegeben werden: Mathematik Deutsch Englisch Wirtschaftskunde/Schriftverkehr Allgemeinbildung inklusive EDV-Grundlagen Die Kurse helfen dabei, zielgerichtet nach Lehrjahr, den Lernstoff aufzunehmen und so auch mögliche Prüfungsängste abzubauen. Ansprechpartnerinnen für die Lernhilfe im WIFI Wien: Regina Rogl, Marion Scerba T bzw E rogl@wifiwien.at und scerba@wifiwien.at W IMPRESSUM Wirtschaftskammer Wien Sparte Industrie Redaktion und für den Inhalt verantwortlich:, Mag. (FH) Florian Robetin Stubenring 8-10, 1010 Wien T F E industrielehre@wkw.at Eigene Vervielfältigung Fotos: Fotolia.com (S. 1, 5), WKÖ Offenlegung nach dem Mediengesetz: Redaktionsschluss: 20. September 2012 Wien, September 2012 Alle Ausgaben von Ausbildung finden Sie auch im Internet unter Industrielehre