Informationen für InteressentInnen

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1 Informationen für InteressentInnen Business Controlling, MBA Donau-Universität Krems Plattform Interdisziplinäres Management Leitung: Dr. Eva Krczal Tel.: +43 (0) Mail: A-3500 Krems, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30 PAGE 11

2 Universitätslehrgang Business Controlling, MBA Da die Absolvierung eines Universitätslehrgangs für die TeilnehmerInnen einerseits mit einem großen Zeit- und Arbeitsaufwand und andererseits mit einem großen finanziellen Aufwand verbunden ist, wollen wir mit den folgenden Informationen für InteressentInnen möglichst umfangreich informieren, um eine Entscheidungsgrundlage für die Teilnahme am Lehrgang zu liefern. Wir stehen Ihnen aber auch gerne persönlich für Fragen zur Bewerbung zur Verfügung (siehe Anmeldung und Lehrgangsinformation). 1. Informationen über die Lehrgänge Angesichts der jüngsten wirtschaftlichen Entwicklungen hat sich Controlling als fester Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung etabliert. Die Bedeutung von Controlling wächst in allen Branchen. Controller sind in der Lage, die Komplexität des Unternehmens abzubilden, und treten als kompetenter Business Partner in den Bereichen strategisches Management, Chancen- und Risikomanagement, Kosten- und Leistungsoptimierung auf. Der Controller fungiert als kompetenter Business Partner aller Entscheidungsträger, dessen Kernaufgabe darin liegt, die Geschäftsführung oder den Vorstand informierend und beratend bei der Steuerung des Unternehmens zu unterstützen. Die aktuellen Herausforderungen liegen darin, Veränderungen und Innovationen unter restriktiven finanziellen Rahmenbedingungen zu managen. In seiner Kernaufgabe sorgt Controlling für Ergebnistransparenz und unterstützt damit eine wirksame, zielorientierte Unternehmenssteuerung. In zunehmendem Maße nimmt der Controller auch Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Ein nachhaltig ausgerichtetes Controlling ist in der Lage, die Zukunft des Unternehmens - im Kontext des Umfeldes, der Branche und der eigenen Stärken und Schwächen - greifbar bzw. begreifbar zu machen. Controlling-Programme an der Donau-Universität Krems - Controlling, Zertifikat - Controlling, Akademischer Experte - Controlling & Financial Leadership, MSc - Business Controlling, MBA Die Funktion des Controllings entwickelt sich verstärkt in Richtung Beratungsfunktion. Der Controller als Business Partner bewegt sich im Spannungsfeld von finanziellen Restriktionen, Veränderung und Rentabilität. Dabei müssen unter dynamischen Umfeldbedingungen kurz- und langfristige Ziele aber auch unterschiedliche Interessen der Stakeholder ausgeglichen werden. Es gilt, Chancen und Erfolgspotentiale für die Zukunft zu erkennen, und ebenso auf aktuelle Notwendigkeiten rasch und flexibel reagieren zu können. Business Controlling legt den Fokus auf ein ganzheitliches Financial Performance Management, sodass durch ein nachhaltig ausgerichtetes Controlling strategische und finanzielle Zielsetzungen gleichermaßen realisiert werden. Im Rahmen des Lehrganges Business Controlling vertiefen und aktualisieren Sie Ihre Controlling-Fachkenntnisse und erweitern Ihr Wissen auf den Gebieten Leadership and Social Skills und Change Management. Träger Träger der Lehrgänge ist die Donau Universität Krems (DUK). Alle Teilnehmer werden daher Studenten der DUK. Lehrgangsleitung Dr. Eva Krczal 2

3 2. Zulassungsvoraussetzungen Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang Business Controlling ist (1) ein abgeschlossenes österreichisches oder gleichwertiges ausländisches betriebswirtschaftliches Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position oder (2) ein abgeschlossenes österreichisches oder gleichwertiges ausländisches nichtbetriebswirtschaftliches Hochschulstudium und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position (3) eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation, wie folgt: allgemeine Hochschulreife und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Oder bei fehlender Hochschulreife ein Mindestalter von 24 Jahren, mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. Der Universitätslehrgang zum hat zum Ziel, 3. Lehrgangsziele den Studierenden auf wissenschaftlich fundiertem Niveau anwendungsorientierte Instrumente, Methoden und Abläufe eines nachhaltigen Controllings zu vermitteln Studierende mit praxiserprobten Konzepten der Strategiefindung und umsetzung, Unternehmensbewertung und Unternehmenssteuerung vertraut zu machen die Controlling-Kompetenz der Studierenden durch Diskussionen mit anderen Teilnehmenden und erfahrenen Vortragenden zu professionalisieren die sozialen Fähigkeiten und Führungskompetenzen der Studierenden zu erweitern durch Planspiele und Fallstudien den Wissenstransfer in die unternehmerische Praxis zu unterstützen 4. Zielgruppe Der Universitätslehrgang richtet sich an ControllerInnen und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen, UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen, FachbereichsleiterInnen mit Budgetund Ergebnisverantwortung, die in Veränderungsprozesse sowie Prozesse der Strategieentwicklung und umsetzung eingebunden sind sowie an Nachwuchskräfte mit entsprechender Qualifikation, die eine Führungsposition anstreben. 5. Aufnahmeverfahren Grundsätzlich erfolgt die Aufnahme nach der Qualifikation und der zeitlichen Reihenfolge der Anmeldung. Teilnehmerzahl: Aufgrund didaktischer Überlegungen wird die Teilnehmerzahl relativ klein gehalten (max. 24 Teilnehmer). 1. INFORMATIONSPHASE Besuch einer Informationsveranstaltung Persönliches Informationsgespräch mit der Lehrgangsleitung 3

4 2. BEWERBUNGSPHASE Einreichung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Prüfung der Bewerbung Bewerbungsunterlagen: o Bewerbungsbogen o Letter of Intent o EUROPASS CV o Zeugnisse o Kopie des Reisepasses Die Bewerbungsunterlagen stehen auf der jeweiligen Bewerbungsseite des Programmes zum Download zur Verfügung. Für Bewerber ohne akademischen betriebswirtschaftlichen Abschluss: Einladung zum Aufnahmegespräch und Selbstevaluierungstest 3. AUFNAHMEPROZEDERE In einem persönlichen Aufnahmegespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen und ein Selbstevaluierungstest gibt uns Aufschluss über Ihren aktuellen Wissensstand bei betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Der Test dient als Momentaufnahme zur besseren Einschätzung von Stärken und Schwächen. Selbstevaluierungstest aus den Bereichen: - Kostenrechnung - Rechnungswesen Persönliches Aufnahmeinterview: Beruflicher Background, Stärken und Schwächen der eigenen Ausbildung, Motivation für den Lehrgang und die beiderseitigen Erwartungen. 4. ZULASSUNG Nach positiver Absolvierung des Aufnahmeverfahrens erhält der Bewerber die fixe Studienplatzzusage. Sie erhalten einen Bescheid ("Erteilung eines Studienplatzes"). Die Aufnahme in die Evidenz der Donau Universität (früher Immatrikulation) erfolgt online. 6. Studiendauer Vier Semester mit 720 Unterrichtseinheiten bzw. 90 ECTS-Punkten Unterrichtseinheiten (UE): Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten ECTS: European Credit Transfer System. Dienen zur Anrechnung von Studienleistungen an anderen Universitäten bzw. im Ausland. Der Lehrgang findet als berufsbegleitende Studienvariante mit Elementen des Blended Learning statt. Die Dauer der einzelnen Module/Lehrveranstaltungen entnehmen Sie den betreffenden Ablaufplänen. Start: 21. November Beginn der nächsten Lehrgänge 4

5 8. Lehrplan Das Unterrichtsprogramm ist modulartig aufgebaut und setzt sich aus dem Kerncurriculum mit 56 ECTS, den Wahlfächern mit 16 ECTS und der Masterarbeit mit 18 ECTS zusammen. Es werden mehrere Wahlfächer angeboten, aus denen die Studierenden vier thematisch zusammengehörige Wahlfächer mit insgesamt 16 ECTS wählen müssen. Fächer/Lehrveranstaltungsart/UE/ECTS Lv.- Art UE ECTS A. Kerncuriculum Der Controller als Business Partner (Controlling und Management, Managerial Economics, wirksame, zielorientierte Unternehmenssteuerung, integrative Gesamtkonzeption des Controlling 2. Controller Excellence (Corporate Governance, rechtliche Rahmenbedingungen, Better Budgeting, Beyond Budgeting) 3. Leadership Skills I (Human Resource Management, Führung von Mitarbeitern und Teams) 4. Leadership Skills II (Macht und Einfluss im Führungsprozess, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/dem Vorstand, Ziele und Commitment für Ziele, Anreize und Initiativen für ein aktives Steuerungsverhalten) 5. Corporate Strategy I (Grundlagen des strategischen Controlling, Instrumente zur Strategieanalyse, -entwicklung und -bewertung) 6. Corporate Strategy II (Strategiediskussion und operationalisierung mit Strategy Maps, Strategiemessung und umsetzung mit BSC, Moderation, Entscheidungs- und Bewertungstechniken) 7. Controlling und Change Management (Ablauf und Prozesse im Veränderungsmanagement, Methoden des Change Management, die Rolle des Controllers im Change Management, Umsetzungscontrolling) 8. Kommunikation in Change Prozessen (Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement) 9. Wertorientiertes Controlling I (Wertorienterte strategische Ausrichtung der Organisation, Kapitalmarktmechanismen, Rating, Wertorientiertes Portfoliomanagement, Identifikation von Werttreibern und Wertvernichtern) 10. Wertorientiertes Controlling II (Prozessmanagement, Schaffung von Transparenz & Struktur in Prozessen Marketing, Kundenwert-Controlling) 11. Business Contingency Planning I (Planung unter Unsicherheit/Planung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten, Krisenmanagement und Controlling, Krisenprävention durch integrierte Unternehmenssteuerung, Kurzfristige Einsparpotentiale, Mittelfristige Einsparpotentiale) 12. Business Contingency Planning II (Liquiditätssteuerung in der Krise, Cash Flow Optimierung, Komplexitätskostenmanagement) 13. Methodenseminar (Einführung in wissenschaftliches Arbeiten, Methoden der empirischen Sozialforschung, Statistik) 5

6 14. Seminar zur Master Thesis B. Wahlfächer UE Reporting Excellence 80 8 Reportingsysteme (MIS, Planungs- und Reportingzyclen, Konzeptionelle Grundlagen des Reportings, Standard und Ad Hoc Reporting) Reporting Excellence (Berichte professionell gestalten, Präsentation, Verhaltensbeeinflussung und Urteilsverzerrungen) Risiko- und Chancenmanagement 80 8 Risko- und Chancenmanagement I (Risikopolitik und Risk Perception, Methoden und Modelle des Risikomanagements, rechtliche Grundlagen) Risko- und Chancenmanagement II (Risikocontrolling und Reportingsysteme, strategische Frühaufklärung und Kontrolle) Internationale Rechnungslegung 80 8 Internationale Rechnungslegung I (Konzernrechnungslegung, Grundlagen internationaler Rechnungslegung IFRS und US-GAAP) Internationale Rechnungslegung II (Analyse internationaler Jahresabschlüsse) Master Thesis 18 Summe UE/ETCS Leistungsnachweise Die Abschlussprüfung besteht aus: a) schriftlichen oder mündlichen Fachprüfungen in Form von Teilprüfungen über die Fächer 1 bis 14 und den Wahlfächern, b) der Verfassung und positiven Beurteilung einer Master-Thesis. Die Master-Thesis soll erkennen lassen, dass die Studentin oder der Student nach didaktischer/ methodischer Anleitung in der Lage ist, ihr oder sein theoretisches Wissen selbständig und praktisch anzuwenden. Prüfungstermine: Zu Beginn jedes Moduls findet eine schriftliche Teilprüfung über die Inhalte des vorhergehenden Moduls statt. Eine negative Prüfung kann zweimal wiederholt werden. Für versäumte oder wiederholte Prüfungen wird eine Verwaltungsgebühr von 30,-- verrechnet. Anrechnung von Prüfungen: Leistungen, die an universitären oder außer-universitären Einrichtungen im In- und Ausland erbracht wurden, können für die Lehrveranstaltungsprüfungen angerechnet werden, wenn eine Gleichwertigkeit dieser Leistungen (Inhalt und Stundenausmaß) vorliegt und eine Benotung mit der üblichen Notenskala erfolgte. Es ist ein Ansuchen mit einer offiziellen Beschreibung der Lehrinhalte an die Lehrgangsleitung zu richten. Eine Master-Thesis kann nicht angerechnet werden. Anrechnungen führen grundsätzlich nicht zu einer Verringerung der Lehrgangsgebühr. 6

7 10. Anmeldeschluss Bewerbungen werden grundsätzlich bis vier Wochen vor Beginn eines neuen Lehrgangs entgegengenommen. Sobald die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist, setzen wir die weiteren Interessenten auf eine Warteliste für den nächsten Lehrgang. Bei Ausscheiden eines Teilnehmers rücken diese nach bzw. werden für den nächsten Lehrgang gereiht. Donau-Universität Krems ,- (inkl. Prüfungsgebühren) 11. Ort 12. Lehrgangsgebühren Grundsätzlich ist die gesamte Lehrgangsgebühr vor Beginn des 1. Semesters zu begleichen. In begründeten Fällen ist eine Ratenzahlung möglich. Die Lehrgangsgebühr verteilt sich bei Ratenzahlung auf die jeweilige Semesterzahl und ist jeweils zu Beginn des Semesters - am 15. September und am 15 Februar - zu begleichen. In der Lehrgangsgebühr sind Prüfungsantritte inbegriffen sowie die Skripten der Referenten, sofern sie elektronisch zur Verfügung stehen. Lehrbücher und Gesetzestexte oder Kopien von Lehrbüchern und Gesetzestexten werden in Rechnung gestellt. Zahlungs- und Stornobedingungen: Nach der Erteilung eines Studienplatzes ist eine Anzahlung von 10% der Lehrgangsgebühr zu überweisen. Ein Rücktritt vom Vertrag ist nur bis 4 Wochen vor Lehrgangsbeginn möglich. In diesem Fall werden 10% der Gesamtstudiengebühr von der Donau U- niversität Krems als Stornogebühr in Rechnung gestellt, unabhängig davon, ob den/die Studierende/n ein Verschulden trifft oder nicht. 13. Fördermöglichkeiten Wir empfehlen Interessenten aus Österreich die Recherche auf diesen Websites: Z.B. Förderungen in Niederösterreich: Niederösterreichischer Bildungsscheck für Kleinbetriebe Niederösterreichische Bildungsförderung für ArbeitnehmerInnen Wir empfehlen Interessenten aus Deutschland die Recherche im Internet unter Eine Auflistung der Förderungen nach Bundesländern sowie Informationen zur steuerlichen Absetzbarkeit von Weiterbildungskosten finden Sie auf der Homepage. 14. Referenten In- und ausländische UniversitätslehrerInnen und PraktikerInnen. Zu den gegenwärtigen ReferentInnen zählen (Auszug): Christine Bauer-Jelinek Wirtschaftscoach, Leiterin des Instituts für Macht-Kompetenz, Wien; Bestsellerautorin Dr. Herwig Friedag Friedag Consult, Speaker, Dozent, Fachbuchautor, Top-Management Advisor Dr. Michael Hirt, MBA LL.M., 7

8 Unternehmensberater, Führungskräftetrainer und Coach, Gründer der innovativen Strategieberatung HIRT&FRIENDS Mag. Alfred Lutschinger Partner GPM Consulting, Wien Dr. Stefan Mackowski, MBA Selbständiger Unternehmensberater und Management Trainer; Fakultätsmanager der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien Niels Pfläging Metamanagement Group, Speaker, Fachbuchautor, Top-Management Advisor, Management Researcher Heribert K. Sauer, MBA, MSc Akkreditierter Wirtschaftstrainer WKO und Top-Executive Coach mit Spezialisierung auf Social Skills Mag. PhDr. Michael P. Schermann CEO BATCON, Berater und Trainer, Lektor an Universitäten und Fachhochschulen, Fachbuchautor Dr. Walter Schmidt Friedag Consult, Dozent, Fachbuchautor, Top-Management Advisor Mag. Dr. Helmut Siller Fachbereichsleiter Rechnungswesen und Controlling am Institut für Unternehmensführung, FHWien-Studiengänge der WKW Prof. Mag. Michael Smeryczanski Geschäftsführender Gesellschafter, GPM Consulting, Wien Mag. Klaus Volcic Partner BATCON GmbH, Selbständiger Berater und Trainer, Lektor an Universitäten und Fachhochschulen, Fachbuchautor 15. Abschluss Master of Business Administration in Business Controlling (MBA) Beachten Sie bitte Die Donau-Universität Krems (DUK) ist eine staatliche Universität, die sich auf Weiterbildung spezialisiert hat und damit einzigartig in Europa ist. Die an der Donau-Universität Krems erworbenen Mastergrade sind in Österreich staatlich anerkannte akademische Grade, die einen starken Berufsbezug aufweisen. Das Angebot der Donau-Universität Krems ist auf berufstätige Studierende zugeschnitten. Dies zeigt sich in den anwendungsorientierten Lehrinhalten und Lehrmethoden, dem Einsatz von praxiserfahrenen Referenten, sowie in der berufsbegleitenden Form der Lehrgänge. Als Lehrgänge der Weiterbildung handelt es sich bei Universitätslehrgängen um außerordentliche Studien. Damit unterscheiden sich die Mastergrade der Donau-Universität Krems von den Mastergraden aufgrund des Abschlusses ordentlicher Studien (Masterstudien), die in den 3-stufigen Bologna-Prozess (Bachelor-Master-Doktor) eingegliedert sind. Ein Master-Abschluss allein berechtigt nicht automatisch zur Zulassung zu einem Doktoratsstudium. Gem. Universitätsgesetz , Abs. 2, Ziffer 4 ist die Zulassung zum Doktoratsstudium möglich, wenn die betreffende Universität den Lehrgang als gleichwertig einstuft. Ein Master-Abschluss allein führt nicht zur Einstufung in den Höheren Dienst (in Deutschland) bzw. zur Erlangung eines A-Postens (in Österreich). 16. Evaluation 8

9 Ausgehend vom Motto Wer nicht immer besser sein will, hört bald auf, gut zu sein wird sich der Lehrgang von Anfang an um eine hohe Qualität bemühen. Dazu sollen vor allem beitragen: Selbstevaluation Eine laufende Evaluation der Lehrpersonen und des Lehrplans mittels anonymer Fragebögen durch die Studierenden. Treffen der Lehrbeauftragten: Dabei werden die Lehrinhalte der einzelnen Lehrbeauftragten besprochen, was zu einer verbesserten Koordination der einzelnen Lehrveranstaltungen beitragen soll. Fremdevaluation Evaluation durch den Wissenschaftlichen Beirat: Bewertet werden alle Aspekte des Lehrgangs wie Organisation und Vornahme von Verbesserungen aufgrund aufgezeigter Mängel (Änderungen vorbehalten) 17. Stand 18. Beratung Falls Sie weitere Fragen haben oder eine Beratung wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Eva Krczal. 19. Anmeldung und Lehrgangsinformation Für die Beantwortung Ihrer Fragen stehen wir Ihnen gerne von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 08:00 bis 16:00 Uhr, am Freitag von 08:00 bis 14:30 Uhr zur Verfügung Donau-Universität Krems Plattform Interdisziplinäres Management Dr.-Karl-Dorrek- Straße 30, A-3500 Krems Lehrgangsleitung: Dr. Eva Krczal Tel.: 02732/ Fax: 02732/ , Homepage: 9

10 Donau-Universität Krems Plattform Interdisziplinäres Management Leitung: Dr. Eva Krczal A-3500 Krems, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, Tel.: +43/2732/893/2823, Lehrgänge Leadership and Management (MSc) Business Controlling (MBA) Controlling and Financial Leadership (MSc) Controlling (Akademischer Experte, Zertifikat) Management-Wissen für Nicht-Betriebswirte (Zertifikat) Exportorientiertes Management (Zertifikat) Management-Seminare Führungskräftetraining Cross Cultural Management Das Führungsplanspiel-Führungsverhalten aktiv trainiert Seminare in Machtkompetenz (Bauer-Jelinek) Kommunikation und Präsentation Business NLP-Erfolgstools für Führungskräfte Power Rhetorik Rhetorik Mitarbeiterführung und Coaching Angewandtes Coaching für Führungskräfte Stand: (Änderungen vorbehalten) 10