it s OWL Perspektiven
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- Detlef Breiner
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1 it s OWL Perspektiven Wolfgang Marquardt, 11. Oktober 2017, Lemgo
2 Spitzencluster it s OWL Wie geht es weiter? Strategie und enge Abstimmung mit dem Land NRW Wirtschaftsminister Duin am parlamentarischen Abend ( ) it s OWL ist schon jetzt einer der größten Erfolge in diesem Land der letzten zehn Jahre. Es ist eines der besten Vorzeigeprojekte, das wir haben. Der NRW-Landtag beschließt fraktionsübergreifend die Förderung von it s OWL über 2017 hinaus ( ) Unabhängig von einem Wahlausgang wird es weitergehen mit der Unterstützung und der Förderung dieses wunderbaren Projekts [ ] it s OWL Clustermanagement GmbH
3 Aktuelles Vorgehen Handlungsstränge Gespräche mit Kernunternehmen Gespräche mit weiteren Partnern (Forschungseinrichtungen, Netzwerke etc.) Klärung der Förderrichtlinien mit der Bezirksregierung Detmold und dem Land NRW Ergebnisse Ideen, insb. Leitprojekte Weitere Projektideen Förderrahmen Arbeitsausschuss (ab Oktober) Geleitet durch das Clustermanagement Besteht aus Vertretern der Kernunternehmen und der Hochschulen Definiert Projekte Definiert den Beantragungsprozess Gestaltet Leitprojekte als Vorreiter für die restlichen Innovationsprojekte it s OWL Clustermanagement GmbH
4 Förderrahmen aktueller Stand der Gespräche mit PTJ Anforderungen und offene Punkte seitens it s OWL (Auszug) Nach mehreren Abspracheterminen mit dem Wirtschaftsministerium NRW (MWIDE), wurde Mitte September der Projektträger Jülich (PTJ) für die Betreuung der neuen it s-owl-förderung benannt Der Projektträger kann erst beauftragt werden, wenn der Haushalt offiziell verabschiedet wurde (Januar 2018) In ersten Absprachen wurden die Anforderungen von it s OWL dargestellt und mit den bestehenden Förderrichtlinien verglichen Es wird nun eine neue Förderrichtline durch das MWIDE ausgearbeitet, wobei Vorgaben aus der Landeshaushaltordnung (LHO) berücksichtigt werden müssen! Der Ablauf und die Rahmenbedingungen für die Förderung der Projekte werden mit hoher Wahrscheinlichkeit vom Status Quo abweichen. it s OWL Clustermanagement GmbH
5 Ausbau der Technologieführerschaft Intelligente Technische Systeme 2022 Autonome Systeme Dynamisch vernetzte Systeme ITS 2022 Interaktive Produkt-Service-Systeme sozio-technische Systeme Interaktive sozio-technische Systeme it s OWL Clustermanagement GmbH
6 Ausbau der Technologieführerschaft Leistungsbereiche und Inhalte der Innovationsplattform Hochschulforschung, Mehrfachnutzung, Praktiken stärken die Innovationsplattform Intelligente Systeme (Kognition, Self-X-Eigenschaften, Autonomie) Gestaltung sozio-technischer Systeme (MMI, vernetztes Arbeiten, Migration) Digitale Infrastruktur (Stabile Netze, Cloud-Nutzung, Ind. Dataspace, Plattformtechnologien) Security & Safety in CPS/CPPS-Umgebungen Wertschöpfungsnetze (Reifegradmodelle, Geschäftsmodelle, Praktiken/Muster) Advanced Systems Engineering (inkl. System of Systems Engineering, Service Engineering) Entwicklungsmethoden und -werkzeuge, Software-Bibliotheken, Praktiken/Muster, Standards betreut und kontinuierlich weiterentwickelt durch Institute und Dienstleister im Cluster it s OWL Clustermanagement GmbH
7 Cluster-Programme für Wertschöpfung und Beschäftigung Programmstruktur Vorrangige Zielsetzungen Potente Kernunternehmen streben zum Markterfolg KMU meistern die digitale Transformation Erschließung des Geschäfts- und Beschäftigungspotenzials Lösungen für die Arbeitswelt von morgen Innovation durch Spitzenforschung Technologietransfer für den Mittelstand Innovationsplattform Unternehmertum für die digitale Industrie Zukunft der Arbeit Innovationsprojekte Leitprojekte Transferprojekte Erfa-Gruppen Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Digitalisierung- Benchmark Cluster-Programme Technologiefond Technologie- Scouting Infrastruktur-Sharing Digital-Leadership- Programm Arbeit4.OWL Praxisprojekte Bildungsinitiative Intelligente Systeme Sozio-technische Systeme Digitale Infrastruktur Security & Safety Wertschöpfungsnetze Advanced Systems Engineering it s OWL Clustermanagement GmbH
8 Cluster-Programme für Wertschöpfung und Beschäftigung Programmstruktur Vorrangige Zielsetzungen Potente Kernunternehmen streben zum Markterfolg KMU meistern die digitale Transformation Erschließung des Geschäfts- und Beschäftigungspotenzials Lösungen für die Arbeitswelt von morgen Innovation durch Spitzenforschung Technologietransfer für den Mittelstand Innovationsplattform Unternehmertum für die digitale Industrie Zukunft der Arbeit Innovationsprojekte Leitprojekte Transferprojekte Erfa-Gruppen Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Digitalisierung- Benchmark Cluster-Programme Technologiefond Technologie- Scouting Infrastruktur-Sharing Digital-Leadership- Programm Arbeit4.OWL Praxisprojekte Bildungsinitiative Intelligente Systeme Sozio-technische Systeme Digitale Infrastruktur Security & Safety Wertschöpfungsnetze Advanced Systems Engineering it s OWL Clustermanagement GmbH
9 Leitprojekte Plattformen Befähigung mittelständischer Unternehmen, die Erfolgspotentiale digitaler Plattformen im Kontext Industrie 4.0 auszuschöpfen Künstliche Intelligenz in der Produktion Integration von Data-Analytics- Verfahren und KI-Ansätzen zur Automatisierung von Wertschöpfungsund weiteren Organisationsprozessen it s OWL Clustermanagement GmbH
10 Cluster-Programme für Wertschöpfung und Beschäftigung Programmstruktur Vorrangige Zielsetzungen Potente Kernunternehmen streben zum Markterfolg KMU meistern die digitale Transformation Erschließung des Geschäfts- und Beschäftigungspotenzials Lösungen für die Arbeitswelt von morgen Innovation durch Spitzenforschung Technologietransfer für den Mittelstand Innovationsplattform Unternehmertum für die digitale Industrie Zukunft der Arbeit Innovationsprojekte Leitprojekte Transferprojekte Erfa-Gruppen Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Digitalisierung- Benchmark Cluster-Programme Technologiefond Technologie- Scouting Infrastruktur-Sharing Digital-Leadership- Programm Arbeit4.OWL Praxisprojekte Bildungsinitiative Intelligente Systeme Sozio-technische Systeme Digitale Infrastruktur Security & Safety Wertschöpfungsnetze Advanced Systems Engineering it s OWL Clustermanagement GmbH
11 Technologietransfer Weiterentwicklung der Transferaktivitäten! Weitere Projektformate Transfer in Verbünden, z.b. entlang der Wertschöpfungskette! Sinnvolle Ergänzung der Befähigungskette zur Festigung der methodischen Basis it s OWL Clustermanagement GmbH
12 Cluster-Programme für Wertschöpfung und Beschäftigung Programmstruktur Vorrangige Zielsetzungen Potente Kernunternehmen streben zum Markterfolg KMU meistern die digitale Transformation Erschließung des Geschäfts- und Beschäftigungspotenzials Lösungen für die Arbeitswelt von morgen Innovation durch Spitzenforschung Technologietransfer für den Mittelstand Innovationsplattform Unternehmertum für die digitale Industrie Zukunft der Arbeit Innovationsprojekte Leitprojekte Transferprojekte Erfa-Gruppen Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Digitalisierung- Benchmark Cluster-Programme Technologiefond Technologie- Scouting Infrastruktur-Sharing Digital-Leadership- Programm Arbeit4.OWL Praxisprojekte Bildungsinitiative Intelligente Systeme Sozio-technische Systeme Digitale Infrastruktur Security & Safety Wertschöpfungsnetze Advanced Systems Engineering it s OWL Clustermanagement GmbH
13 Cluster-Programme für Wertschöpfung und Beschäftigung Programmstruktur Vorrangige Zielsetzungen Potente Kernunternehmen streben zum Markterfolg KMU meistern die digitale Transformation Erschließung des Geschäfts- und Beschäftigungspotenzials Lösungen für die Arbeitswelt von morgen Innovation durch Spitzenforschung Technologietransfer für den Mittelstand Innovationsplattform Unternehmertum für die digitale Industrie Zukunft der Arbeit Innovationsprojekte Leitprojekte Transferprojekte Erfa-Gruppen Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Digitalisierung- Benchmark Cluster-Programme Technologiefond Technologie- Scouting Infrastruktur-Sharing Digital-Leadership- Programm Arbeit4.OWL Praxisprojekte Bildungsinitiative Intelligente Systeme Sozio-technische Systeme Digitale Infrastruktur Security & Safety Wertschöpfungsnetze Advanced Systems Engineering it s OWL Clustermanagement GmbH
14 it s OWL Academy Aufbau und Teilvorhaben Organisationsstruktur zur Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Kontext der Digitalisierung Digitaler Personalentwicklungsplan mit Anforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen Lernfabriken in OWL stellen den Anwendungsbezug der entwickelten Maßnahmen sicher und ermöglichen einen direkten Transfer it s OWL Clustermanagement GmbH
15 OWL GmbH solutions: 37 Veranstaltungen
16 OWL GmbH Angebote In persönlichen Gesprächen ermitteln unsere Technologieberater gemeinsam mit Unternehmen Bedarfe und Anknüpfungspunkte für Unternehmen. Schulungen vermitteln Unternehmen in kleinen Gruppen einen vertiefenden Einblick in neue Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten für die Produktion. In lernenden Netzwerken und Fachgruppen tauschen sich Unternehmen zu Herausforderungen, Erfahrungen und Lösungsmöglichkeiten in speziellen Technologien aus. Experten unserer Forschungspartner untersuchen in Quick Checks die Produktion und zeigen konkrete Optimierungsmöglichkeiten auf. Darauf aufbauend zeigen sie Lösungen zur Umsetzung auf und stellen Kontakte zu Experten aus dem Netzwerk her. In Transferprojekten können Unternehmen in Kooperation mit einer Forschungseinrichtung neue Technologien einführen.
17 it s OWL Clustermanagement GmbH
18 OWL GmbH Schaufenster OWL 4.0 Digitalisierung erleben
19 Termine 12. Oktober Abschlussveranstaltung Nachhaltigkeitsmaßnahmen 17. Oktober Abschlussveranstaltung Intelligente Vernetzung 18. Oktober Abschlussveranstaltung Arbeit Oktober Fachkongress Effizienter und innovativer Maschinenbau 25. Oktober Fachgruppe Industrie November it s OWL Gemeinschaftsstand auf der FMB 21. November Fachtagung Industrial Data Space 6. Dezember it s OWL Strategietagung it s OWL Clustermanagement GmbH
20 it s OWL Perspektiven Wolfgang Marquardt, 11. Oktober 2017, Lemgo
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