Klimaschutzprogramm für Mitarbeiter der Weltbank-Gruppe
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- Hans Lang
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1 Klimaschutzprogramm für Mitarbeiter der Weltbank-Gruppe Workshop Fliegen gefährdet das Klima was tun? 15. Oktober 2003 Michael Klein, 500 PPM GmbH
2 Übersicht Über 500 PPM Das Klimaschutzprogramm der Weltbank Klimaschutzprogramm für Mitarbeiter Ergebnisse des Projekts
3 Über 500 PPM
4 Unsere Vision 500 PPM heißt 500 parts per million ; wir arbeiten dafür, dass diese kritische Konzentration von CO2 in der Erdatmosphäre langfristig nicht überstiegen wird. Wir leben diese Vision durch unser Engagement für Klimaschutz in Deutschland und weltweit, über Bewusstseinsbildung in Wirtschaft, Politik und bei den einzelnen Bürgerinnen und Bürgern. Als Vorreiter auf diesem Gebiet bieten wir innovative Lösungen für Unternehmen an, Klimaschutz in ihre alltäglichen Geschäftsaktivitäten und ihre Kundenbeziehungen zu integrieren.
5 500 PPM GmbH Unabhängige Gesellschaft mit Sitz in Hannover, Frankfurt, Washington, DC Qualifiziertes Team aus Wirtschaftsingenieuren, Betriebswirten, Ingenieuren, IT Spezialisten Internationales Netzwerk für spezialisierte technische Beratungsleistungen, Vermittlung von Handelsgeschäften, Projektfinanzierung
6 Unsere Leistungen Carbon Retaling: Entwicklung von Anwendungen und Netzwerken Betrieb einer internetgestützten IT-Infrastruktur für THG- Kompensationsleistungen Erprobung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards Consulting: Emissionsmanagement Entwicklung von VEM-Projektkomponenten Beratung/Planung von VEM-Transaktionen Machbarkeitsstudien, Finanzierungsmodelle
7 Das Klimaschutzprogramm der Weltbank
8 Entstehung der Idee Kontext: Corporate Sustainability Statement und Klimaschutzstrategie der Weltbank-Gruppe Initiative: Department of Environmentally & Socially Sustainable Development (ESSD) Zweisäuliges Projektkonzept: Institutionelle und freiwillige Mitarbeiter-Klimaschutzprogramme Konzept basiert auf den Ergebnissen von Fokusgruppen mit Weltbank-Mitarbeitern
9 Projektelemente Auf Initiative von ESSD Erstellung der globalen Treibhausgas-Emissionsbilanz der Weltbank für 2001 ESSD erstes Mitglied des institutionellen Klimaschutzprogramms Aufbau eines freiwilligen Mitarbeiterklimaschutzprogramms ESSD sponsort den Kauf von 500 Willkommenspaketen für Mitarbeiter, die dem freiwilligen Mitarbeiterklimaschutzprogramm beitreten
10 Klimaschutzprogramm für Mitarbeiter
11 Projektelemente Kommunikationslösung, um das Thema Klimaschutz relevant zu machen Individueller Emissionsrechner Anreizsystem (Willkommenspaket) Infrastruktur zur Verbuchung von individuellen VER-Käufen
12 Kommunikationspaket Intranet-Seiten zum Klimaschutzprogramm Plakate Broschüren Informationsstand in der Lobby des Weltbank- Hauptquartiers in Washington
13 Kommunikationspaket
14 Emissionsrechner
15 Willkommenspaket
16 Preisausschreiben
17 Schritte für die Angestellten Abschätzen der eigenen Emissionen über Online- Emissionsrechner Lernen aus den Berechnungsergebnissen Beitritt zum Klimaschutzprogramm Erhalt des Willkommenspaket
18 Funktionsweise des Klimaschutzprogramms für Mitarbeiter Persönliches Klimaschutzziel auf ein nachhaltiges Niveau eingehen (3,5 tco 2 e p.a.) Mitgliedsgebühr < $ 10/Monat, durch Bankeinzug Anmeldung über -Adresse Beitrittsformular Von der Mitgliedsgebühr: Kauf von Emisisonsgutschriften aus Projekten bei Gemeinschaften des Südens
19 Gewinner des Programms Mitarbeiter: Bank: Erhalten Willkommenspaket mit sinnvollen Energiesparprodukten Netto-Nutzen aus dem Willkommenspaket:$ Jährliche Emissionsminderung: 1 tco2e Mitgliedsbeitrag zur Erreichung einer nachhaltigen Emissionsbilanz (3,5 t): $ Ausweitung der Klimaschutzaktivitäten Kosten für das Willkommenspaket: $ 21 Klima: 7,5 t zusätzlich stillgelegter CO2-Minderungen Gemeinschaften in Gastländern: Finanzierung aus dem Zertifikatsverkauf bringt lokalen Zusatznutzen
20 Ergebnisse des Projekts
21 Teilnahmebereitschaft Nach 10 Tagen Testmarketing hatten 745 Mitarbeiter (10% der Angestellten im Hauptquartier) den Rechner besucht 540 ihre Emissionsbilanz berechnen lassen 240 sich angemeldet (32% der Besucher) Wünsche, das Programm auch an anderen Standorten einzuführen 20% der Seitenbesucher lasen Informationsseiten
22 Beobachtungen und Empfehlungen Überzeugendes Angebot (32% der Besucher füllen die Anmeldung aus) Empfehlung oder Produkteinführung durch vertrauenswürdie Stellen erhöht die Produktwahrnehmung und die Teilnahmebereitschaft Bei Abteilungen, die per auf das Programm hinweisen, 15% Anmeldung (gegen 4% insges.) Programm muss sich erst herumsprechen In der 2. Woche doppelt so hohe Anmeldungsrate wie in der ersten Bedeutung des Anreizsystems (Energiesparpaket) kann nicht separat analysiert werden Institution sollte erst selbst mit gutem Beispiel voran gehen
23 Kontakt 500 PPM GmbH Kriegerstr Hannover Büro Frankfurt, Michael Klein Konrad-Adenauer-Str Neu-Isenburg Tel: + 49 (0511) info@500ppm.com Tel: +49 (6102) mklein@500ppm.com
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