LOA - Lösungsorientiertes Arbeiten in Veränderungsprozessen

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1 Hohenstein-Ernstthal (zwischen Zwickau und Chemnitz im Herzen von Sachsen) Gerd Altmann / pixelio.de Systemisches Institut Sachsen Sächsisches Institut für Systemische Beratung und Therapie/ Familientherapie e.v. Hohenstein-Ernstthal Das SIS ist Mitglied in der : LOA - Lösungsorientiertes Arbeiten in Veränderungsprozessen Weiterbildung zur Lösungsorientierten Prozessbegleiterin (SIS) / zum Lösungsorientierten Prozessbegleiter (SIS)

2 Weiterbildung zur Lösungsorientierten Prozessbegleiterin (SIS) / zum Lösungsorientierten Prozessbegleiter (SIS) Willst du mir wohl sagen, wenn ich bitten darf, welchen Weg ich hier nehmen muss?! "Das hängt zum guten Teil davon ab, wohin du gehen willst, sagte die Katze. "Es kommt mir nicht darauf an, wohin", sagte Alice. "Dann kommt es auch nicht darauf an, welchen Weg du nimmst, sagte die Katze. (aus Alice im Wunderland) LOA - Lösungsorientiertes Arbeiten in Veränderungsprozessen Was ist Lösungsorientiertes Arbeiten? Die lösungsorientierte Beratung / die lösungsfokussierte Kurztherapie wurde von Steve de Shazer und seinem Team am BFTC (Brief Family Therapy Center) in Milwaukee entwickelt. Sie baut in ihrem Kern auf die Arbeiten von Milton Erickson auf und befasst sich mit der Konstruktion von Lösungen. Die drei Basisregeln des lösungsorientierten Vorgehens nach Steve de Shazer: Wenn etwas nicht kaputt ist, dann repariere es auch nicht. Wenn du weißt, was funktioniert, mach' mehr davon. Wenn etwas nicht funktioniert, dann hör' auf damit; mach' etwas ander(e)s. Egal ob Sozialarbeit, Beratung, Therapie, Supervision, Führung oder Coaching - eine Lösung des Problems wird am konstruktivsten erreicht, indem man sich von Anfang an auf mögliche Lösungen und nicht auf die Probleme konzentriert. Statt des Rückblicks auf die Vergangenheit (und ggf. auf mögliche Ursachen) steht die Auseinandersetzung mit Möglichkeiten in der Gegenwart und Zukunft im Vordergrund. Im lösungsorientierten Kommunikationsprozess stehen ebenso die Ressourcen im Mittelpunkt, die Menschen zur Verfügung stehen. Auf dem Weg zu Zielen und Lösungen wird das genutzt, was positiv wirkt und hilfreich ist. Ebenso wird anerkannt, dass es eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten und Wege geben mag, die zum Ziel führen. Wir wissen auch, jedes Problem hat seine Ausnahmen, d.h. es gibt immer (wieder) Momente, in denen das Problem kleiner oder vielleicht sogar weg ist. Der Blick wird in der Lösungsorientierten Prozessbegleitung quasi auf unproblematische Lebensbereiche gelenkt. Gleichfalls kann es nützlich sein, Problemsituationen, Konflikte, Ziele und Lösungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.

3 AdressatInnen/ KundInnen der Weiterbildung: 1-jährige systemisch-lösungsorientierte Ausbildung für alle, die sich die grundlegenden systemischen Methoden aneignen wollen, um in beraterischen bzw. kommunikativen Kontexten und Prozessen ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert arbeiten zu können. Menschen, die beraterisch Veränderungen bei Einzelnen, Gruppen und Teams begleiten. Die Weiterbildung richtet sich u.a. an: Erzieher/innen, Pädagog/innen, Sozialarbeiter/innen, Einzelfall- und Familienhelfer/innen, Mitarbeiter/innen von Kinderschutzstellen, Mitarbeiter/innen des Jugendamtes, Berater/innen im sozialen Kontext Menschen in Leitungsverantwortungen, welche über eine lösungsorientierte Kommunikation im Führungs- & Teamkontext Veränderungen erreichen möchten Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung ist eine aktuelle berufliche Tätigkeit in den oben genannten Bereichen. Abschluss/Zertifikat: Zertifikat des Sächsischen Instituts für Systemische Beratung und Therapie/ Familientherapie: Lösungsorientierte/r Prozessbegleiter/in (SIS) mit der Empfehlung und der Möglichkeit zur Weiterführung der Weiterbildung nach den Qualitätskriterien der Systemischen Gesellschaft. Für AbsolventInnen der LOA-Ausbildung besteht die Möglichkeit über weitere Seminarbausteine das Zertifikat Systemischer Berater oder Systemischer Therapeut/ Familientherapeut zu erreichen. Beides kann durch die Systemische Gesellschaft (SG) zertifiziert werden. (Teilnahme ohne Hochschulabschluss möglich) Dauer, Termine & Inhalte (Änderungen vorbehalten! ) Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Modul 5 Modul 6 Grundlagen der Lösungsorientierten Arbeit Grundhaltungen, Leitsätze und Techniken Lösungsorientiert Veränderungen begleiten Erstgespräch, Folgegespräche, Coachingformate, Veränderungsmodelle Motivierend Veränderungen begleiten Integration div. Methoden/ Tools unter dem solution focus Lösungsorientiertes Arbeiten mit Gruppen & Teams Gruppendynamik, Systemisch Führen, Konfliktmoderation Lösungsorientierte Intervision Tools für Kollegiales Coaching im Team LOA ist überall Integration in Selbstmanagement, Arbeitsplatz, Gesundheit 12 Tage / 120 Stunden zu je 45 Minuten an 6 x 2 Tagen / 6 Module / Arbeitszeit: Uhr Alle Termine sind (immer aktuell) unter ersichtlich.

4 Methodik/ Didaktik: Kollegialer Aneignungsprozess mit Demonstrationen und umfangreichen praktischen Übungselementen zu den einzelnen Inhalten; Zusammenfassende Arbeitsmaterialien zur individuellen Nutzung Kursleitung: Tom Küchler; Diplom Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (FH); Systemischer Berater, Therapeut/ Familientherapeut, Supervisor, Lehrtherapeut und Lehrender Supervisor (SG); Systemisch-lösungsorientierter Coach (isi berlin); Stresspräventionstrainer (IFT); Stresspräventionscoach; Leitungsteam SIS, Seminarort/ Kontakt: Sächsisches Institut für Systemische Beratung und Therapie/ Familientherapie e.v. Damaschkeweg Hohenstein-Ernstthal Tel./Fax: I I office@sis-ev.de Impressionen zum Seminarort unter: Investition/ Kosten & Zahlungsbedingungen 1.100,00 Euro ( inklusive 50 Org.-gebühr) Bezahlt wird der verbindliche Platz, nicht die Teilnahme. Bis des laufenden Jahres wird eine erste Rate von 95 auf das SIS-Konto fällig. Der Restbetrag wird in 9 monatlichen Raten zu 95 bis zum 5. Kalendertag des jeweiligen Monats bis zum November auf das SIS-Konto fällig. Bei Teilnahmeverhinderung besteht Zahlungspflicht. Eine Seminarteilnahme ist nur nach termingerechter Zahlung möglich. Die Zahlung des Gesamtbetrages ist möglich. Bei Stornierung der Anmeldung nach dem wird eine Bearbeitungsgebühr von 30 erhoben. Erfolgt ein Rücktritt innerhalb der letzten 4 Wochen vor Kursbeginn, so werden 50% der Gesamtsumme des gebuchten Platzes sofort fällig. TeilnehmerInner dieser Weiterbildung können bei anderen Weiterbildungen/Seminaren am SIS Rabatte erhalten. MitarbeiterInnen aus der Kinder- & Jugendhilfe in Sachsen erhalten 10 % Rabatt. MitarbeiterInnen aus Mitgliedsverbänden des Landesarbeitskreis Mobile Jugendarbeit Sachsen e.v. erhalten 15 % Rabatt! Bankverbindung: Bank: Volksbank Chemnitz eg Inhaber: SIS e.v. Konto-Nr.: Bankleitzahl: Anmeldung Anmeldeschluss ist der Anmeldung über Formular (Folgeseite) Bitte per Post an o.g. Adresse senden.

5 ANMELDUNG Weiterbildung zur Lösungsorientierten Prozessbegleiterin (SIS) / zum Lösungsorientierten Prozessbegleiter (SIS) Hier mit melde ich mich verbindlich für die Weiterbildung LOA - Lösungsorientiertes Arbeiten in Veränderungsprozessen an. Vorname, Name: Straße: PLZ/Ort: Passbild Telefon: Weitere Angaben (bei Bedarf Extrablatt verwenden): Hochschulabschluss (Wann/ Wo): Sonstige Abschlüsse (Wann/ Wo): Gegenwärtige Tätigkeit (Wo/ als was): Ort, Datum Unterschrift