Arbeit, Umwelt, Gerechtigkeit

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1 Arbeit, Umwelt, Gerechtigkeit Konzepte und Strategien zukunftsfähiger Entwicklung Wie»grün«muss DIE LINKE. sein? Konferenz Berlin, 12.Mai 2007 Dr. Joachim H. Spangenberg Dr. Joachim H. Spangenberg, Arbeit, Umwelt, Gerechtigkeit. Berlin, 12. Mai 2007

2 Blick zurück im Zorn was wir bereits verursacht haben, und was noch kommt SEITE 2

3 Die IPAT Formel Die Ursachen hinter den Problemen in den Blick nehmen I = P x A x T Die Einwohnerzahl, der Konsum pro Kopf und seine Ökoeffizeinz bestimmen die Umweltbelastung I = Impact, A = Affluence, P = Population, T = Technology SEITE 3

4 Die IPAT Formel Wer I sagt muss auch PAT sagen Jede Umweltpolitik ist Gesellschaftspolitik, Wirtschafts-, Sozial-, Steuer und Bildungspolitik. Jede Gesellschaftspolitik ist auch Umweltpolitik, und wenn nicht mitgedacht, eher schlechte. Wachstum ist kein Ziel, sondern ein Effekt. Welches Wachstum wünschbar ist, kann nicht nur ökonomisch bestimmt werden. SEITE 4

5 Nachhaltigkeits-Ungleichung Der Ressourcenverbrauch geht zurück ck, wenn die Ressourcenproduktivität Y/R schneller wächst als die Wirtschaft Y (1) d(y/r) > d(y) Neue Arbeitsplätze tze entstehen, wenn die Produktion pro Kopf Y/L langsamer wächst als die Wirtschaft Y (2) d(y/l) < d(y) Für Nachhaltigkeit muss also mindestens gelten (3) d(y/l) < d(y) ) < d(y/r) Das Wachstum der Grenzen bestimmt die Grenzen des Wachstums,, und dieses ist - begrenzt. SEITE 5

6 Leben in Grenzen nachhaltig leben im Umweltraum SEITE 6

7 Nachhaltigkeitspolitik Eine Herausforderung für f r das Institutionensystem unserer Gesellschaften Neu ist: die Entgrenzung in Raum und Zeit; Die Integration aller Dimensionen; Die normative Aufladung (Repolitisierung der Politik); Die Forderung nach Konsistenz von Form und Inhalt. SEITE 7

8 Die Dimensionen & Imperative: das Prisma der Nachhaltigkeit SEITE 8

9 Die Pressure Policy Matrix PPM Problemorientierung und Integration SEITE 9

10 Konsistenz durch Partizipation Beteiligung der Steakholder (deutsch: der Betroffenen) SEITE 10

11 Praxisbezug: Szenarien Ein Steckbrief Projektname: Arbeit & Ökologie Auftraggeber: Hans-Böckler-Stiftung der deutschen Gewerkschaften Ziel: Szenarien für eine sozial-ökologische Reformstrategie, die die Dimensionen integriert. Ergebnisse: Fallstudien, Kriterien, Szenarien, Strategie bündel, Schlussfolgerungen. Erkenntnis 1: die zentrale Rolle der Zukunft der Arbeit für eine nachhaltige Entwicklung. Erkenntnis 2: Unverzichtbare Politikbereiche nachhaltiger Entwicklung SEITE 11

12 SEITE 12

13 Ökologisch-soziales soziales Szenario: Ziele Ökonomische Dimension verläßliche Rahmenbedingungen, Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Ökologische Dimension Verringerung von Energie-, Material- und Flächenverbrauch, Stabilisierung des Verkehrsaufkommens Institutionelle Dimension Verteilungsgerechtigkeit, Sicherheit, partizipative Demokratie Soziale Dimension SEITE 13 neue Vollbeschäftigung, Pluralität, soziale Sicherheit

14 Umsetzungsstrategien Das Projekt Arbeit & Ökologie der HBS SEITE 14

15 Umsetzungsstrategien Das Projekt Arbeit & Ökologie der HBS SEITE 15

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17 Lebensstandard zwischen Wohlstand und Lebensqualität Zufriedenheit Dienstleistungen Produkte Lebensqualität = X X X Ressourceneinsatz Dienstleistung Produkt Ressource Wohlstand Lebensstandard Lebensqualität

18 Wichtige Schlussfolgerungen Ein hoher Beschäftigungsstand, Einkommenssteigerung und Umweltentlastung sind mittelfristig vereinbar. Soziale Sicherung durch staatlich organisierte Systeme mit bewährten Elementen ist möglich. Beteiligung und Selbstbestimmung fördern Innovation und sind wirtschaftlich und ökologisch sinnvoll. Die Gestaltung der Arbeit mit Blick auf Zukunftstrends ist zentrales Handlungsfeld von Nachhaltigkeitspolitik. Sozial-ökologische Nachhaltigkeitspolitik ist dabei erfolgreicher eine Kostensenkungsstrategie. SEITE 18

19 Nachhaltigkeit betrifft Kern- bereiche traditioneller linker Politik Die Gestaltung der Arbeiten einschließlich Nichterwerbsarbeit mit den Zielen Beschäftigung und Lebensqualität ist notwendig. Die Verankerung sozial-ökologischer Mindeststandards, sozialer Grundsicherung und optionale Erwerbsbiographien sind wichtige Politikziele. Umfassende auch sozial-ökologische Qualifizierung und Weiterbildung braucht neue Organisationsformen in Betrieb und Gesellschaft. SEITE 19

20 Die Blick Lebensqualität zurück im Zorn eines sozial-ökologischen Wohlstands macht Nachhaltigkeit attraktiv und stärkt ihre Promotoren. was wir bereits verursacht haben, und was noch kommt SEITE 20 Danke für r Ihre Aufmerksamkeit!