PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH

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1 PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH Grundkurs Kündigungsrecht Die rechtssichere Kündigung von Arbeitsverhältnissen Erfahren Sie das Wichtigste zu: Kündigungsformalien Wahrung der Schriftform Sicherstellung des Zugangs der Kündigung Stellvertretung die richtige Verwendung von i.a. und i.v. in Anbetracht der aktuellen Rechtsprechung Mitteilung des Kündigungsgrundes Kündigungsfristen der Kündigungsschutz Begriff und Voraussetzungen des Kündigungsschutzes Möglichkeiten für Betriebe an der Schwelle, das Eingreifen des Kündigungsschutzes zu vermeiden die ordentliche Kündigung betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen und Einzelfälle, Betriebsstilllegung contra Betriebsübergang, Interessenausgleich und Namensliste Massenentlassungsanzeige verhaltensbedingte Kündigung: Kündigungsgründe, Abmahnung, Interessenabwägung personenbedingte Kündigung: einzelne Kündigungsgründe, insbesondere die krankheitsbedingte Kündigung die Kündigung mit Abfindungsoption nach 1a KSchG als mögliche Alternative die fristlose Kündigung Gründe für eine außerordentliche Kündigung Notwendigkeit der Abmahnung die Ausschlussfrist Kündigung gegenüber besonderen Personenkreisen Betriebsräte Schwerbehinderte Schwangere, Mütter Auszubildende Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats das Verfahren der Betriebsratsanhörung das Zustimmungsverfahren bei der Kündigung eines Betriebsratsmitglieds die Änderungskündigung formale und inhaltliche Anforderungen der Änderungskündigung Mitbestimmungsrechte eines Betriebsrats oder mehrerer Betriebsräte Abgrenzung zur Versetzung Formschreiben und Checklisten für die Praxis

2 Zum Thema: Keinem verantwortungsbewussten Arbeitgeber fällt es leicht, Arbeitsverhältnisse mit seinen Mitarbeitern zu kündigen; hängt doch an dem Arbeitsverhältnis nicht nur die finanzielle Existenz des Arbeitnehmers selbst sondern häufig auch seiner Familie. In manchen Situationen ist aber die Beendigung des Arbeitsverhältnisses der einzig gangbare Weg für den Arbeitgeber, sei es dass der Arbeitnehmer beharrlich gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, den betrieblichen Ablauf durch eine Vielzahl von Kurzerkrankungen stört oder aber weil der Verlust eines bedeutenden Kunden die Reduzierung der Personalstärke zwingend erforderlich macht, um die Existenz des Unternehmen nicht zu gefährden. Der rechtswirksame Ausspruch einer Kündigung ist insbesondere in mitbestimmten Betrieben von der Erfüllung einer Reihe von inhaltlichen und formalen Anforderungen abhängig. In vielen Fällen stehen Arbeitgeber in arbeitsgerichtlichen Verfahren vor der Wahl, entweder den bereits gekündigten Arbeitnehmer wieder zu beschäftigen oder ihm den Weggang im Wege des gerichtlichen Vergleichs mit einer hohen Abfindung abzukaufen. Häufig wäre dies nicht notwendig, wenn Kündigungen vor ihrem Ausspruch sorgfältig vorbereitet und formgerecht ausgesprochen worden wären. In diesem Seminar werden die Grundlagen für den Ausspruch rechtswirksamer Kündigungen vermittelt. Sie lernen die formalen und inhaltlichen Voraussetzungen kennen, welche Fristen einzuhalten sind und in welcher Reihenfolge Sie die einzelnen Schritte gehen. Zur Erleichterung der täglichen Arbeit erhalten Sie Checklisten und Formschreiben. +++PfA-Inhouse-Seminare+++ -Firmeninterne Schulungen zu allen arbeits- und sozialrechtlichen Themen Maßgeschneidert für Ihre betrieblichen Bedürfnisse- Inhouse-Seminare der PfA Die Vorteile eines Inhouse-Seminars liegen klar auf der Hand: Wir vermitteln Ihnen Seminarinhalte, die passgenau auf Ihren Bedarf und Ihre Wünsche abgestimmt sind und die Ihnen einen einheitlichen Wissensstand garantieren. Unsere firmeninternen Schulungen konzentrieren sich auf Ihre konkrete betriebliche Situation. Dies spart Zeit und Geld und hilft dabei, anstehende Aufgaben gemeinsam zu lösen. Erfahrene Juristen und Fachanwälte begleiten Sie von Ihrer Anfrage bis zur Durchführung des Seminars. Kompetente Referenten sorgen für eine effektive Wissensvermittlung. Anfragen für eine Inhouse-Veranstaltung richten Sie bitte an unsere Programm-Koordinatorin, Frau Karin Rothkegel, die Ihnen umgehend und kostenfrei ein individuelles schriftliches Veranstaltungsangebot unterbreiten wird. Infos & Anmeldung unter: Tel.: / Fax: / oder unter seminare@pfa-arbeitsrecht.de Internet:

3 Allgemeine organisatorische Hinweise: Teilnehmerkreis Das Seminar richtet sich sowohl an Arbeitgeber, Personalverantwortliche als auch an Betriebs- bzw. Personalräte und Mitglieder der SBV. Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. 37 Abs. 6 BetrV / 46Abs. 6 BPersVG erforderlich. Veranstaltungsablauf Der Seminarbeginn ist bei allen Veranstaltungsterminen für 9.00 Uhr vorgesehen und mit einem Begrüßungskaffee ab 8.45 Uhr vor unserem jeweiligen Tagungsraum verbunden. Die Veranstaltungen werden für ein gemeinsames Mittagessen und zwei Kaffeepausen unterbrochen Das Seminarende ist jeweils für Uhr vorgesehen. Seminargebühren Die Seminargebühr für diese Veranstaltungen beträgt nur 320,00 zzgl. MwSt. Im Seminarpreis enthalten sind das Mittagessen, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen sowie die umfangreichen Seminarunterlagen. Übernachtung im Tagungshotel Ihre Referenten Sollten Sie in unserem Tagungshotel übernachten wollen, kümmern wir uns gerne um die Reservierung und die Buchung eines Zimmers zu unseren günstigen Sonderkonditionen. Unser Service-Team steht Ihnen unter von Montag bis Freitag in der Zeit von 9.00 Uhr bis Uhr zur Verfügung und freut sich, Ihnen behilflich sein zu dürfen. Herr RA Johannes Lohre Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln Herr Rechtsanwalt Johannes Lohre ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozius der renommierten Kanzlei lohre und brandi RECHTSANWÄLTE in Köln: Im Rahmen seiner anwaltlichen Tätigkeit berät und vertritt er sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und Betriebsräte in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Darüber hinaus Herr Rechtsanwalt Lohre ist ein erfahrener Referent und unterrichtet fachkompetent und engagiert an verschiedenen Institutionen, so z.b. an der IHK Köln und der Fachhochschule, sowohl Individual- als auch Kollektivarbeitsrecht. Frau RAin Heike Schneppendahl Rechtsanwältin in Bochum Frau Heike Schneppendahl ist Rechtsanwältin und Mitglied der renommierten Kanzlei Hamm & Manzke in Bochum, deren Büro in Erfurt sie mehrere Jahre leitete. Sie ist eine erfahrene und gefragte Referentin, die neben Themen wie Allgemeines Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht und Eingliederungsmanagement auch erfolgreich Schulungen im Betriebsverfassungsrecht, in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Mitbestimmung bei Betriebsänderungen und Umstrukturierungen und der Gestaltung der Arbeitszeit durchführt. Darüber hinaus ist Frau Schneppendahl Mitautorin des Basiskommentars zum Kündigungsschutz.

4 Veranstaltungsorte und Termine im Überblick: Mittwoch, den 10. September 2008, in Köln im Holiday Inn Am Stadtwald Das Hotel liegt direkt am Stadtwald, mitten im Grünen in einer gepflegten Parkanlage. Diese Lage, abseits von Lärm und Hektik, ist nicht gleichbedeutend mit Abgeschiedenheit. Das Autobahnkreuz Köln-West und die Kölner Innenstadt sind in wenigen Minuten zu erreichen. Modern ausgestattete Tagungsräume und ein erfahrenes Team machen das Holiday Inn Am Stadtwald zu einem idealen Veranstaltungsort. Holiday Inn Köln Dürener Strasse Köln Tel: (0) 221/ Fax: (0) 221/ Donnerstag, den 09. Oktober 2008, in München im Best Western Cristal Direkt im Münchner Zentrum gelegen, bietet das Best Western Hotel Cristal eine gehobene Ausstattung in angenehm persönlicher Atmosphäre. Durch die Bahnhofsnähe hat das Haus eine sehr gute Verkehrsanbindung. Die erst kürzlich eröffneten Tagungsräume verfügen über modernste Technik, sind von Tageslicht durchflutet und laden ein zu konzentriertem und entspanntem Arbeiten. Best Western Cristal Schwanthalerstraße München München Tel: (0) Fax: (0) Dienstag, den 04. November 2008, in Frankfurt am Main im InterCity Hotel Airport Das direkt auf dem Flughafengelände gelegene InterCity Hotel Frankfurt Airport besticht mit einem Ambiente in frohen Farben und konsequentem Design. Das zur Steigenberger- Gruppe zählende Haus ist modern und unkonventionell und bietet den richtigen Rahmen für unsere Veranstaltung. Der Airport-Shuttle-Service sorgt für eine problemlose Anreise. Die lichtdurchfluteten Tagungsräume sind mit modernster Tagungstechnik ausgestattet. InterCityHotel Frankfurt Airport CargoCity Süd Frankfurt Tel.: (0 69) Fax: (0 69) Mittwoch, den 10. Dezember 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte Das Holiday Inn Berlin Mitte liegt nahe der kulturellen und historischen Mitte Berlins direkt am S-/U-Bahnhof Gesundbrunnen, dem zukünftigen Fernbahnhof der Deutschen Bahn. Das moderne Tagungshotel liegt somit zentral und dennoch ruhig am Humboldthain, der zum Joggen und Relaxen einlädt. Holiday Inn Berlin Mitte Hochststrasse 2-3 Berlin, Tel.: Fax:

5 Grundkurs Kündigungsrecht Die rechtssichere Kündigung von Arbeitsverhältnissen Seminar-Gebühr 320,00 zzgl. MwSt. Seminaranmeldung für (bitte ankreuzen): Mittwoch, den 10. September 2008, in Köln im Holiday Inn Am Stadtwald Donnerstag, den 09. Oktober 2008, in München im Best Western Cristal Dienstag, den 04. November 2008, in Frankfurt am Main im InterCity Hotel Airport Mittwoch, den 10. Dezember 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte Anmeldung bitte ausfüllen und an: faxen... Name / Vorname Abteilung / Position Firma / PfA-Card Nr. Straße / Postfach PLZ / Ort Telefon / Telefax mit Übernachtung von Nichtraucher Raucher ohne Übernachtung bis Ich möchte Informationen zu Inhouse-Seminaren. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Seminarthema Datum Unterschrift Wer entscheidet über Ihre Teilnahme? Ich selbst oder Name Position Falls Sie noch Fragen haben, wird Ihnen unser Serviceteam gerne behilflich sein. Tel.: / Postfach Frechen seminare@pfa-arbeitsrecht.de Internet: