Marktdialog 2017 Exzellenz Steiermark

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1 Marktdialog 2017 Exzellenz Steiermark Unternehmensergebnisse Ein Projekt der Expertsgroup WirtschaftsTraining & -Coaching der WKO Steiermark

2 Was ist die Expertsgroup WirtschaftsTraining & -Coaching? EG WTC hilft Ihnen durch kompetente und professionelle Begleitung bei wichtigen Entscheidungen und der Weiterentwicklung ihres Unternehmens. Information über das Projekt und die EG WTC: / Projektleiter Steiermark: Dipl.-Ing. Georg Scharrer , marktdialog@wirtschaftscoaches.at und allen angeführten Exzellenz-Coaches

3 Teilnehmende Unternehmen österreichweit (#72) Bundesländer TN %TN Burgenland 0 0% Kärnten 7 10% Niederösterreich 1 1% Oberösterreich 9 13% Salzburg 0 0% Steiermark 30 42% Tirol 0 0% Vorarlberg 20 28% Wien 3 4% Schweiz 2 3% Gesamt % Gesamt TN %TN EPU/KU bis 10 MA 38 53% KU bis 50 MA 20 28% MU bis 250 MA 9 13% GU über 250 MA 5 7% Gesamt % Stehen für 750 Mitarbeiter

4 Teilnehmende Personen österreichweit (#332) Vorarlberg 29% N=97 Oberösterreich 12% N=40 Niederösterreich 3% N=9 Wien 8% N=25 Steiermark 45% N=150 Kärnten 3% N=11

5 sales after sales

6 Die wichtigsten Aspekte (W) Handlungsportfolio Steiermark Qualifiziertes Team 10 Betriebsklima Entwicklung der 20 Organisation 17 Kooperation 7 Attraktiver Arbeitgeber Zustimmung (Z) Gering (2.8) Hoch (1.6) EUCUSA Alle Rechte vorbehalten. Der gesamte Inhalt unterliegt dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutze geistigen Eigentums

7 Die wichtigsten Aspekte (W) Handlungsportfolio Steiermark Klare Ziele Klare Prozesse 18 Impulse von außen Reibungslose Geschäftstätigkeit Wir behaupten uns am Markt Zustimmung (Z) Gering (2.8) Hoch (1.6) EUCUSA Alle Rechte vorbehalten. Der gesamte Inhalt unterliegt dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutze geistigen Eigentums

8 Was tun?, spricht Zeus. 1: Klare Prozesse 19: Klare Ziele 2: Reibungslose Geschäftstätigkeit 20: Vorbereitet auf Digitalisierung 14: Wir behaupten uns am Markt 21: Förderung von Kreativität

9 Nun: Table-Workshop 1: Klare Prozesse 14: Wir behaupten uns am Markt 2: Reibungslose Geschäftstätigkeit 15: Chancen nutzen 3: Entlohnungssystem 16: Konstruktive Kontakte 4: Verantwortlichkeiten 17: Kooperation 5: Qualifiziertes Team 18: Impulse von außen 6: Unternehmerische Mitarbeiter 19: Klare Ziele 7: Attraktiver Arbeitgeber 20: Vorbereitet auf Digitalisierung 8: Mitarbeiter entwickeln sich weiter 21: Förderung von Kreativität 9: Förderung der Potenziale 22: Angemessene Angebotspalette 10: Betriebsklima 23: Innovative Leistungen in Entwicklung 11: Entwicklung der Organisation 12: Beitrag zu lebenswerter Zukunft 13: Führungskräfte leben Verantwortung

10 Was passiert noch weiter? Über den Sommer wird der Abschlussbericht fertig gestellt. Im Herbst gibt es bei entsprechendem Interesse eine ERFA Gruppe Exzellenz in Unternehmen Das Projektteam, die Experts Group und die einzelnen Coaches sind gerne für sie als Ansprechpartner verfügbar:

11 Exzellenz-Coaches Steiermark Dipl.-Ing. Georg Scharrer Innovation Mensch Technologie Dipl.-Ing. Lukas Ofner-Reßler, MSc Team - Führung Organisation Ruth Berghofer, MSc Strategien entwickeln, Change begleiten, Führungskräfte-Coaching DI Wolfgang Andreatta Strategie - Organisation - Personal DI Peter Claassen Strategie - Innovation Wachstum Mag. Claudia Schenner-Klivinyi Personal - Vereinbarkeit Nachhaltigkeit Dipl.Ing. Josef Starman Perspektive wechseln - Potenzial entfalten anwenden MMag. Dominik Wutscher Creative Change Mag. Wolfram Klar, CFA Den richtigen Mitarbeiter finden und an s Unternehmen binden! Mag. Erika Krenn-Neuwirth Führungskräftecoaching - Führungsteamentwicklung Strategische Personalentwicklung Dr. Sabine Oberreither Training & Coaching. Erfahren - emphatisch erfolgsorientiert Bettina Steinacher, MA Gesundes Unternehmen - Kooperationsoptimierung - Hypnosystemisches Coaching Ing. Robert Hödl strategische Personalentwicklung - Kompetenz- Management - gestaltete Arbeitgeberattraktivität Ute G. Wallner Führung - Zukunft Lösungen Dr. Herbert Zlöbl Marketing -Organisation-Internet of Things Dkfm. Erich Riavitz Internes Kontrollsystem - Organisation Verkaufsunterstützung