Den digitalen Wandel der Personalund Organisationsentwicklung mit Förderprogrammen unterstützen

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1 Den digitalen Wandel der Personalund Organisationsentwicklung mit Förderprogrammen unterstützen Petra Biernot, Regionalagentur OWL

2 Aufgaben der Regionalagentur OWL Die Regionalagentur OWL informiert über Förderprogramme und Fördermittel. berät und begleitet Projekte und Modernisierungsvorhaben von Unternehmen. unterstützt Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte. wirkt an der Entwicklung regionaler Konzepte und Strategien mit. erarbeitet Stellungnahmen zu Inhalten und Qualität von Anträgen informiert über arbeits- und wirtschaftspolitische Schwerpunktthemen des Landes und der Europäischen Union. schafft Zugänge zu Mitteln des Landes und der EU und unterstützt bei Fragen der Projektfinanzierung. organisiert Erfahrungsaustausch und Transferveranstaltungen. ist Geschäftsstelle für regionale Gremien und das Fachkräftebündnis OWL.

3 Ansprechpartner in der Regionalagentur OWL Martina Möhring Leitung Melanie Taube Leitung Heide Junge Kreis Minden-Lübbecke Petra Biernot Kreis Herford Andreas Lühmann Bielefeld, Kreis Gütersloh Thomas Dreikandt Kreis Lippe Oliver Verhoeven Kreis Höxter n.n. Kreis Paderborn

4 Förderprogramme für kleine und mittlere Unternehmen Durch die digitalen Möglichkeiten entstehen flexible und ortsunabhängige Arbeitsmodelle in drei Bereichen. Arbeitsort: Über die digitalen Medien wird asynchrones/virtuelles Arbeiten ermöglicht Arbeitszeit: Mitarbeitende sind nicht mehr an feste Arbeitszeiten gebunden Arbeitsvolumen: Das jeweilige Arbeitsvolumen pro Stelle kann neu definiert Quelle Entstehung neuer Arbeitsformen: Bsp. Jobsharing Wenn sich zwei Mitarbeiter*innen eine Stelle teilen, dann hat man in der Summe auch mehr Kompetenz, zwei Blickwinkel und damit in der Regel mehr Kreativität und mehr Inspiration. Denn wer eine ausgeglichene Balance zwischen Privatleben und Beruf hat, ist häufig motivierter und produktiver. Jana Tepe von Tandemploy

5 Förderprogramme für kleine und mittlere Unternehmen Die Potentialberatung unterstützt KMU mit professioneller Beratung unter Beteiligung der Beschäftigten. Beratungsschwerpunkte Arbeitsorganisation Kompetenzentwicklung Demographischer Wandel Digitalisierung Gesundheit

6 Förderprogramme für kleine und mittlere Unternehmen Voraussetzungen: mind. 10 und unter 250 Beschäftigte (Stellen) Unternehmen ist älter als zwei Jahre Einverständnis der betrieblichen Interessenvertretung Beratungsscheck ausgestellt durch Beratungsstelle vor Abschluss eines Beratervertrages Förderkonditionen: bis zu 10 Beratungstage Förderung: 50% der Beratungskosten, max. 500 pro Beratungstag wiederholbar nach drei Jahren

7 Förderprogramme für kleine Unternehmen unternehmenswert:mensch unterstützt Kleinstunternehmen mit professioneller Prozessberatung unter Beteiligung der Beschäftigten. Handlungsfelder: Personalführung Chancengleichheit & Diversity Gesundheit Wissen und Kompetenz Die Beratungsstelle Regionalagentur OWL wird im Rahmen des Programms unternehmenswert:mensch durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

8 Förderprogramme für kleine Unternehmen

9 Förderprogramme für kleine Unternehmen Voraussetzungen: Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten mind. ein/e sozialversicherungspflichtige/r Beschäftigte/r Jahresumsatz < 2 Mio. oder Jahresbilanzsumme < 2 Mio. Förderkonditionen: bis 10 Beratungstage Förderhöhe: 80% der Beratungskosten, max. 800 pro Tag Die Beratungsstelle Regionalagentur OWL wird im Rahmen des Programms unternehmenswert:mensch durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

10 Förderprogramme für kleine Unternehmen unternehmenswert:mensch - plus

11 Förderprogramme für kleine Unternehmen unternehmenswert:mensch - plus

12 Förderprogramme für kleine Unternehmen unternehmenswert:mensch - plus Voraussetzungen: Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten mind. ein/e sozialversicherungspflichtige/r Beschäftigte/r Jahresumsatz < 50 Mio. EUR oder Jahresbilanzsumme < 43 Mio. EUR mind. zweijähriges Bestehen des Unternehmens Förderkonditionen: bis 12 Beratungstage 6 Monate Durchführung Förderhöhe: 80% der Beratungskosten, max. 800 pro Tag Die Beratungsstelle Regionalagentur OWL wird im Rahmen des Programms unternehmenswert:mensch durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

13 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Petra Biernot Tel Weitere Ansprechpartner und Informationen: Heide Junge