VON DER UMWORBENEN ZUR WERBENDEN ORGANISATION
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- Edith Günther
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1 VON DER UMWORBENEN ZUR WERBENDEN ORGANISATION NACHWUCHSGEWINNUNG NEUE WEGE IN DIE FEUERWEHR DUALE AUSBILDUNG WFM (IHK) / Maxim Schulz Bernd Herrenkind Symposium Werkfeuerwehr aktuell Berlin
2 PERSONALBEDARF Erhöhter Aufwand, um die Bewerberlage für den feuerwehrtechnischen Dienst gleichbleibend zu halten Personalbedarf der Feuerwehr Hamburg steigt zusätzliche Rettungsmittel zusätzliche Feuer- und Rettungswachen (insb. Deckel BAB A7) steigende Zahl von altersbedingten Pensionierungen Personalstärke soll bis 2021 um (mindestens) 228 steigen Fachkräftemangel in handwerklich-technischen und medizinisch-pflegerischen Berufen Nachwuchsgewinnung
3 BEWERBERLAGE LG Bewerber der Laufbahngruppe Nachwuchsgewinnung
4 BEWERBERLAGE LG Bewerber der Laufbahngruppe Nachwuchsgewinnung
5 BEWERBERLAGE LG Bewerber der Laufbahngruppe Nachwuchsgewinnung
6 BEWERBERLAGE NOTSAN Bewerber NotSan Ausbildung Nachwuchsgewinnung
7 BEWERBERLAGE WFM (IHK) Bewerber duale Ausbildung WFM (IHK) Nachwuchsgewinnung
8 Nachwuchsgewinnung
9 Nachwuchsgewinnung
10 Kontaktaufnahme Offene Fitness-Checks / Events Einstellungsinformationen Trainingsplan / Unterstützung Nachwuchsgewinnung
11 INFORMATIONEN JEDERZEIT VERFÜGBAR! Nachwuchsgewinnung
12 IMAGEBROSCHÜREN / FLYER USW. Nachwuchsgewinnung
13 AKTIVE PERSONALWERBUNG Nachwuchsgewinnung
14 NEUE WEGE IN DIE FEUERWEHR / Jörg Modrow Bernd Herrenkind Symposium Werkfeuerwehr aktuell Berlin
15 NEUE WEGE IN DIE FEUERWEHR Ausbildung LG 1.2 Ausbildung zum Notfallsanitäter Ausbildung LG 2.1 Ausbildung LG 2.2 NEU: Übernahme der NotSan NEU: Übernahme externer NotSan NEU: Öffnung der Laufbahn für nichttechnische Berufe NEU: Ausbildung zum WFM (IHK) Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker Ausbildung zum Industrie-Mechatroniker Neue Wege in die Feuerwehr
16
17 NEUE WEGE IN DIE FEUERWEHR Neue Wege in die Feuerwehr
18 DUALE AUSBILDUNG ZUM WFM (IHK) / Jörg Modrow Bernd Herrenkind Symposium Werkfeuerwehr aktuell Berlin
19 WARUM? WAS? WIE? BERND BERND Bernd Herrenkind HERRENKIND Symposium SYMPOSIUM Werkfeuerwehr WERKFEUERWEHR aktuell Berlin AKTUELL BERLIN
20 WARUM? Erschließung zusätzlicher Bewerber Gezielte Ansprache von Schulabgängern Kein Umweg über eine technische Ausbildung erforderlich Verstärkter Zugang auch für weibliche Interessentinnen? Modularisierung der Ausbildung Anerkennung von Teilausbildungen (Lernfelder) möglich Zukünftig Teilzeitausbildungen (gestreckt) möglich? Bundesweit geltende Ausbildungsordnung Einheitliche Ausbildung in Deutschland Handwerkliche Multifunktionalität mit starkem Bezug zur den Aufgaben der Feuerwehr Vergleichbarkeit / länderübergreifende Anerkennung / Standardisierung Duale Ausbildung WFM (IHK)
21 WAS? 3- jähriger Ausbildungsberuf, zeitlich befristet eingeführt ab Abschließend eingeführt durch die Werkfeuerwehrausbildungsverordnung seit dem Erster Ausbildungsbeginn für zwei Klassen in Hamburg zum / monatige handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Metall, Sanitär, Heizungs-, Klima-, Elektro- und Holzbautechnik 18-monatige feuerwehrtechnische Ausbildung bis zur Qualifikation BII (Truppführer einer BF) Rettungssanitäterausbildung und Erwerb der Fahrerlaubnisklasse C enthalten Duale Ausbildung WFM (IHK)
22 DIE AUSBILDUNG IM ÜBERBLICK Duale Ausbildung WFM (IHK)
23 LERNFELDKONZEPT Duale Ausbildung WFM (IHK)
24 HANDLUNGSORIENTIERTE AUSBILDUNG Duale Ausbildung WFM (IHK)
25 WIE? Lernortkooperation (Hamburger Institut für Berufliche Bildung HIBB / Berufsschule, Ausbildungszentrum Bau AZB, Handwerksinnungen, Feuerwehrakademie FeuAk) Zusammenarbeit mit der Handelskammer Hamburg Einheitliche und gleichförmige Gestaltung des Ausbildungsgangs für die Werkfeuerwehrfrau / den Werkfeuerwehrmann und der Laufbahnausbildung der Feuerwehr Hamburg (bis zur Qualifikation BII) Einheitliche und gleichartige Prüfungen (IHK / Laufbahnprüfungen). Anpassung der HmbLAPO-Fw Qualifizierung der Ausbilder für ihre neue Rolle Duale Ausbildung WFM (IHK)
26 WIE? Laufende Lernortkooperations gespräche Synchronisation der Ausbildungsthemen zwischen der BS 10, dem AZB und der FeuAk Lernsituationen werden erarbeitet Vertrag / Vereinbarung zur Zusammenarbeit / Vergütung ist geschlossen Duale Ausbildung WFM (IHK)
27 WIE? Personalwerbung vor der Berufsschule Duale Ausbildung WFM (IHK)
28 ERSTE ERGEBNISSE Duale Ausbildung WFM (IHK)
29 ERSTE ERGEBNISSE Duale Ausbildung WFM (IHK)
30 AUSBLICK Standardisierung in der Feuerwehrausbildung? Einheitliche Handhabung / Durchführung? Verstärkte Zusammenarbeit bei Prüfungen? Modularisierung / problemlose Anerkennung? Gemeinsame Werbung für den Beruf? Einheitliche Qualifizierung der Ausbilder? Virtuelle Zusammenarbeit? / Andreas Vallbracht Duale Ausbildung WFM (IHK)
31 / Maxim Schulz Bernd.Herrenkind@Feuerwehr.Hamburg.de Fragen!?
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