EY Mixed Leadership Barometer Österreich

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1 EY Mixed Leadership Barometer Österreich Anteil weiblicher Mitglieder in Vorständen und Aufsichtsräten der im WBI gelisteten Unternehmen August 2017

2 Design der Studie Untersucht wurden die Vorstände und Aufsichts-/Verwaltungsräte der zum 30. Juli 2017 im WBI notierten Unternehmen. Zum Stichtag waren 63 Unternehmen gelistet. Für jedes Unternehmen wurden Zahl und Funktion weiblicher Vorstandsmitglieder sowie die Zahl weiblicher Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglieder auch zum 30. Juli 2016 sowie 30. Juli 2015 aufgenommen. Ein Unternehmen ist im Untersuchungszeitraum neu entstanden (Cleen Energy AG). Die Angaben in dieser Präsentation zu den Jahren 2015 und 2016 beziehen sich also auf nur 62 Unternehmen. Quellen: Geschäfts- und Quartalsberichte sowie Homepages der Unternehmen Der Übersichtlichkeit der Darstellung halber wird im Folgenden der Begriff Aufsichtsrat verwendet, auch wenn eines der analysierten Unternehmen einen Verwaltungsrat hat. Page 2

3 Kernergebnisse Frauen als Vorstandsmitglieder von WBI-Unternehmen Unternehmen mit mind. einer Frau im Vorstand Frauen als Aufsichtsratsmitglieder von WBI-Unternehmen 14% 5,6% 86% Vorstand ohne weibliche Mitglieder 17% Anteil Unternehmen mit weiblichem CEO Frauen als Vorstandsmitglieder Unternehmen mit mind. einer Frau im Aufsichtsrat C E O 4,8% Zentralfunktion CEO CFO 27% 27% 36% 68% 32% Aufsichtsrat ohne weibliche Mitglieder Page 3

4 Anzahl der weiblichen Vorstandsmitglieder leicht angestiegen Unternehmen im WBI Männer Frauen Anteil Unternehmen mit mind. einer Frau im Vorstand: Jul. 2015: 12,9% Jul. 2016: 11,3% Jul. 2017: 14,3% 14% 86% Anteil Frauen Anteil Unternehmen mit mind. zwei Frauen im Vorstand: 4,6% 4,7% 5,6% Jul. 2015: 1,6% Jul. 2016: 3,2% Jul. 2017: 3,2% 3% 97% Halbjahr 2015 Halbjahr 2016 Halbjahr 2017 Von den aktuell 196 Vorstandsmitgliedern der im WBI notierten Unternehmen sind elf Frauen das sind zwei mehr als vor einem Jahr. Damit ist derzeit rund jedes 18. Vorstandsmitglied weiblich. Nur neun der 63 WBI-Unternehmen (14 Prozent) haben eine Frau im Gremium, lediglich zwei mehr als eine Frau. Page 4

5 Immerhin: Mehr als jedes vierte weibliche Vorstandsmitglied ist CEO Zuständigkeitsbereiche weiblicher Vorstandsmitglieder zum 30. Juli 2017 (in Klammern: 30. Juli 2016) (Teilweise mehrere Ressorts pro Person, daher Summe größer als 100%) Zentralfunktion 36% (33%) CEO 27% (33%) CFO 27% (22%) CSO 9% (11%) Operative Funktion 9% (11%) Vier der elf weiblichen Vorstandsmitglieder verantworten aktuell eine Zentralfunktion, drei weitere sind als CEO tätig. Ebenfalls drei Frauen stehen derzeit dem Finanz-Ressort vor. Page 5

6 Automobilbranche vor IT- und Finanzbranche mit höchstem Frauenanteil Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder nach Branchen, jeweils zum 30. Juli 2017 (in Klammern: 30. Juli 2016) Automobilbranche 14% (14%) Informationstechnologie Finanzbranche Immobilien Konsumgüter 11% (0%) 9% (8%) 8% (8%) 8% (4%) Rohstoffe Industrie Energieversorger / Energie Telekommunikation Transport & Logistik Sonstiges 4% (4%) 2% (3%) 0% (0%) 0% (0%) 0% (0%) 0% (0%) Am höchsten ist der Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder derzeit in der Automobilbranche, wo jedes siebte Vorstandsmitglied eine Frau ist, gefolgt von der IT- und Finanzbranche, wo 11 bzw. 9 Prozent der Vorstände weiblich sind. In einigen Branchen sind die Vorstände weiterhin ausschließlich mit Männern besetzt. Page 6

7 Aufsichtsrat: Gut jedes sechste Gremiumsmitglied ist eine Frau Unternehmen im WBI Anteil Unternehmen mit mind. einer Frau im Aufsichts-/Verwaltungsrat: Männer Frauen Jul. 2015: 63,5% Jul. 2016: 66,1% Jul. 2017: 68,3% 68% 32% Anteil Frauen ,3% 17,7% 17,4% Anteil Unternehmen mit mind. zwei Frauen im Aufsichts-/Verwaltungsrat: Jul. 2015: 41,3% Jul. 2016: 46,8% Jul. 2017: 42,9% 43% 57% Halbjahr 2015 Halbjahr 2016 Halbjahr 2017 Von den derzeit 593 Aufsichtsratsmitgliedern der im WBI notierten Unternehmen sind 103 Frauen. Der Anteil weiblicher Aufsichtsratsmitglieder liegt mit 17,4 Prozent leicht unter dem Vorjahresniveau. In jedem dritten börsennotierten Unternehmen ist der Aufsichtsrat ausschließlich mit Männern besetzt. Page 7

8 Finanzbranche mit höchstem Frauenanteil im Aufsichtsrat Anteil weiblicher Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglieder nach Branchen, jeweils zum 30. Juli 2017 (in Klammern: 30. Juli 2016) Finanzbranche 24% (22%) Transport & Logistik Energieversorger / Energie Konsumgüter Informationstechnologie Industrie Telekommunikation Immobilien Automobilbranche Rohstoffe Sonstiges 22% (26%) 19% (20%) 18% (16%) 17% (17%) 16% (17%) 14% (13%) 13% (17%) 10% (9%) 8% (9%) 21% (25%) Am höchsten ist der Anteil weiblicher Aufsichtsratsmitglieder derzeit in der Finanzbranche, wo nahezu jedes vierte Aufsichtsratsmitglied eine Frau ist, gefolgt von den Bereichen Transport & Logistik und Energieversorger/ Energie, wo jeweils rund jedes fünfte Mitglied des Aufsichtsrat weiblich ist. Page 8

9 Überblick zum 30. Juli 2017 Vorstand Aufsichtsrat Zahl der Gremiumsmitglieder insgesamt Zahl der weiblichen Gremiumsmitglieder insgesamt Anteil der weiblichen Gremiumsmitglieder Anteil der Unternehmen mit mindestens einem weiblichen Gremiumsmitglied Anteil der Unternehmen mit zwei oder mehr weiblichen Gremiumsmitgliedern ,6% 17,4% 14,3% 68,3% 3,2% 42,9% Page 9

10 Überblick zum 30. Juli 2016 Vorstand Aufsichtsrat Zahl der Gremiumsmitglieder insgesamt Zahl der weiblichen Gremiumsmitglieder insgesamt Anteil der weiblichen Gremiumsmitglieder Anteil der Unternehmen mit mindestens einem weiblichen Gremiumsmitglied Anteil der Unternehmen mit zwei oder mehr weiblichen Gremiumsmitgliedern ,7% 17,7% 11,3% 66,1% 3,2% 46,8% Page 10

11 EY Assurance Tax Transactions Advisory Die globale EY-Organisation im Überblick EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dynamischen Teams, einer ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnittenen Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Funktionsweise wirtschaftlich relevanter Prozesse in unserer Welt zu verbessern für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden sowie die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch Building a better working world. Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen finden Sie unter In Österreich ist EY an 4 Standorten präsent. EY und wir beziehen sich in dieser Präsentation auf alle österreichischen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited Ernst & Young Corporate Finance GmbH All Rights Reserved.