ARBEITSRECHT Webinar-Reihe. Aktuelle Neuerungen und klassische Fehler & Fallen in der Praxis. in 120 Minuten

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1 Webinar-Reihe ARBEITSRECHT 2016 Aktuelle Neuerungen und klassische Fehler & Fallen in der Praxis in 120 Minuten Module einzeln buchbar oder als Webinar-Abo! Modul 1: Arbeitszeit & Arbeitszeitmodelle, Modul 2: Zentrale Inhalte von Dienstverträgen, Modul 3: All-in-Vereinbarung & Überstundenpauschale, Modul 4: Entgelt, Modul 5: Konkurrenzklauseln, Modul 6: Fehlzeiten, Modul 7: Beendigung von Dienstverhältnissen, Modul 8: Arbeitnehmerdatenschutz inkl. neuer EU-VO, Referententeam RA Mag. Judith Morgenstern, MOSATI Rechtsanwälte RA Mag. Stephan Nitzl, DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte RAA Dr. Felix Schörghofer, MOSATI Rechtsanwälte RA Dr. Andreas Tinhofer, LL.M., MOSATI Rechtsanwälte

2 Modul 1: Arbeitszeit & Arbeitszeitmodelle Dienstag, 14. Juni 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr Normalarbeitszeit, Höchstarbeitszeit und Überstunden Sonderformen: Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft & Reisezeiten (inkl. gesetzlicher Neuerungen) Arbeitszeitmodelle: Durchrechnung, Einarbeiten und Gleitzeit Aufzeichnungspflichten und Strafbarkeiten nach AZG, ARG und LSDB-G Modul 2: Zentrale Inhalte von Dienstverträgen Montag, 12. September 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr Vertragsgestaltung und Vertragstypen Zentrale Vertragsbestimmungen (Vertragsdauer, Arbeitsort, Verwendung, Entlohnung) Sonderbestimmungen (Verschwiegenheitspflicht, Dienstwagen, Ausbildungskostenrückersatz etc.) Vertragspflege bei längerer Dienstdauer RAA Dr. Felix Schörghofer, MOSATI Rechtsanwälte Modul 3: All-in-Vereinbarung & Überstundenpauschale Mittwoch, 21. September 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr All-in oder Überstundenpauschale: Vor- und Nachteile der jeweiligen Vereinbarung Vereinbarung von All-in-Gehältern: Was ist dabei zu beachten? Wie ist bei Elternteilzeit das ursprünglich als All-in vereinbarte Gehalt zu berechnen? Anspruch auf Vergütung von Überstunden trotz All-in-Vereinbarung Arbeitszeitaufzeichnungen bei All-in-Vereinbarungen RA Mag. Stephan Nitzl, DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte Einfach mehr wissen.

3 Modul 4: Entgelt Donnerstag, 29. September 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr Entgeltformen: Zeit-, Leistungs- und Erfolgslohn Vertragliche Vorkehrungen: Unverbindlichkeits-, Abänderungs- und Widerrufsvorbehalt Achtung Falle: Betriebsübung! Mitwirkung des Betriebsrats: Was darf er und was darf er nicht? Modul 5: Konkurrenzklauseln Montag, 17. Oktober 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr Konkurrenzklauseln und Abwerbeverbote Gestaltung von Konkurrenzklauseln Gerichtliche Durchsetzung von Konkurrenzklauseln Unterlassungsanspruch nach UWG? RA Dr. Andreas Tinhofer, LL.M., MOSATI Rechtsanwälte Modul 6: Fehlzeiten Montag, 7. November 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr Krankenstand: Meldepflichten und Kontrolle, Arztbesuche innerhalb und außerhalb der Dienstzeit, Kündigungsgrund oder Kündigungsschutz Urlaub: Vereinbarung, Kollision mit anderen Fehlzeiten, Änderungen des Arbeitszeitausmaßes, Abgeltung bei Beendigung Wichtige Gründe: Wann darf wie lange von der Arbeit ferngeblieben werden? Pflegefreistellung: gesetzliche Neuerungen

4 Modul 7: Beendigung von Dienstverhältnissen Mittwoch, 16. November 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr Vorbereitung der Beendigung Rechtliche Vorgaben für Kündigung/Entlassung Anfechtungsmöglichkeiten des/der ArbeitnehmerIn Vergleichsweise Bereinigung von Beendigungsverfahren RA Dr. Andreas Tinhofer, LL.M., MOSATI Rechtsanwälte Modul 8: Arbeitnehmerdatenschutz inkl. der neuen EU-Verordnung Montag, 28. November 2016, 15:00 bis 17:00 Uhr Ausblick und Auswirkungen der EU-Datenschutzgrundverordnung mit Handlungsempfehlungen BV-pflichtige Personaldatensysteme Abgrenzung Mitwirkungspflicht Betriebsrat und höchstpersönliche Datenschutzrechte der ArbeitnehmerInnen RA Mag. Judith Morgenstern, MOSATI Rechtsanwälte BUCHTIPP Arbeitsrecht für Arbeitgeber Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis Rauch 15., akt. Auflage 2016 Erscheinungstermin: ca ca. 888 Seiten, kart. ISBN ca. EUR 88, (zzgl. Versandspesen)

5 Die Webinare des Lindecampus bieten Ihnen eine einfache Möglichkeit, Weiterbildung in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren ohne Reisezeiten und -kosten. Mit nur einem Klick sind Sie mit den Referenten im virtuellen Meetingraum verbunden. Zu einer fix festgelegten Zeit werden die Seminarinhalte live und multimedial präsentiert. Sie können jederzeit mit den Referenten kommunizieren mündlich oder mit der Chatfunktion. Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und werden kompakt, präzise und effizient informiert! Nach Anmeldung zum Webinar erhalten Sie einen Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen zugeschickt. Zum Startzeitpunkt des Webinars klicken Sie einfach auf den Link, die Webinar-Oberfläche öffnet sich automatisch! Ihre Vorteile: Topaktuelle Themen live präsentiert Mehr Flexibilität: Einfacher Zugriff vom Arbeitsplatz oder von Zuhause aus Kommunikation mit den Referenten jederzeit und direkt möglich Schneller & effizienter Wissenstransfer Einfacher Einstieg in den virtuellen Meetingraum IHR NUTZEN In nur 120 Minuten pro Webinar informieren Sie die Vortragenden nicht nur über die gesetzlichen Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts, sondern vermitteln Ihnen für die Praxis direkt verwertbares Anwendungswissen. So werden Sie in die Lage versetzt, die Relevanz der aktuellen Gesetzänderungen und Judikatur für Ihren eigenen Aufgabenbereich einzuschätzen. Im Arbeitsalltag und bei der Erstellung von Verträgen und sonstigen Vereinbarungen sind Sie auf typisch auftretende Probleme vorbereitet und können schnell reagieren! Die 8 Module sind einzeln buchbar, bei Buchung der gesamten Webinar-Reihe erhalten Sie einen günstigen Kombi-Preis!

6 ORGANISATION Veranstaltungsort ist Ihr PC 8 Termine jeweils von 15:00 bis 17:00 Uhr Teilnahmegebühr (zzgl. 20 % MwSt.) pro Modul EUR 130, Webinar-Reihe EUR 890, einschließlich Unterlagen Ihr Vorteil: Die Module sind einzeln buchbar, bei Buchung der kompletten Webinar-Reihe erhalten Sie einen günstigen Kombipreis! Geschäftsbedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung und die Rechnung. Die Anmeldungen werden nach Reihenfolge der Eingänge berücksichtigt. Bitte überweisen Sie den Rechnungsbetrag unter Anführung der Rechnungsnummer vor dem Veranstaltungsbeginn. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich unsere Geschäfts- und Zahlungsbedingungen gelten. Gerichtsstand Wien. Bei Stornierung der Anmeldung (dies hat ausschließlich schriftlich zu erfolgen) bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn wird eine Bearbeitungsgebühr in der Höhe von 10 % der Teilnahmegebühr in Rechnung gestellt; danach wird die Hälfte der Seminargebühr, bei Nichterscheinen bzw. Stornierung am Veranstaltungstag selbst die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Selbstverständlich können Sie eine Ersatzperson nennen. Der Veranstalter behält sich das Recht vor, bei nicht ausreichender TeilnehmerInnenanzahl die Veranstaltung kurzfristig abzusagen sowie etwaige Programm- oder Terminänderungen (auch kurzfristig) aus dringendem Anlass vorzunehmen. Im Falle einer Absage der Veranstaltung wird eine Umbuchung auf die nächste Veranstaltung angeboten bzw. bereits geleistete Zahlungen an den Verlag werden zurückerstattet. Weitere bereits getätigte Aufwendungen werden nicht rückerstattet. ANMELDEFORMULAR Per Mail oder Fax an den Linde Verlag. campus@lindeverlag.at Fax: Ja, ich nehme an folgendem/en Webinar/en teil: Module 1-8: Webinar-Reihe Arbeitsrecht am 14.6., 12.9., 21.9., 29.9., , 7.11., und Modul 1: Arbeitszeit (AR206211) am Modul 2: Zentrale Inhalte von Dienstverträgen (AR206212) am Modul 3: All-in-Vereinbarung & Überstundenpauschale (AR206213) am Modul 4: Entgelt (AR206214) am Modul 5: Konkurrenzklauseln (AR206215) am Modul 6: Fehlzeiten (AR206216) am Modul 7: Beendigung von Dienstverhältnissen (AR206217) am Modul 8: Arbeitnehmerdatenschutz (AR206218) am Ansprechpartnerin Mag. Karin Sattler, MA Tel.: Fax: campus@lindeverlag.at Vorname/Zuname/Titel: Firma: Anschrift: Telefon: Datum/Unterschrift: Linde Verlag Ges.m.b.H, Scheydgasse 24, 1210 Wien, DVR: , HG Wien, FB-Nr.: X Internet: Onlineshop: Telefon: