Zusammenfassung der Ergebnisse der Bedarfserhebung Beruf und Familie 2018 aller medbo- Teilnehmer. Dr. K. Geserer - Personalentwicklung

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1 Zusammenfassung der Ergebnisse der Bedarfserhebung Beruf und Familie 2018 aller medbo- Teilnehmer Dr. K. Geserer - Personalentwicklung

2 Statistische Übersicht alle medbo-teilnehmer Befragte medbo-ma: 3100 Rücklaufquote: 22% Online (mit Intranet-Zugang) per Post (ohne Intranet-Zugang) Weibliche MA: 473 (71%) Keine Angaben zum Geschlecht: 31 (5%) Männliche MA: 163 (24%) Pflegekräfte: 261 (39%) Ärzte/Therapeuten: 153 (23%) Servicekräfte: 134 (20%) Andere: 112 (17%) Keine Angabe zur Berufsgruppe: 7 (1%) Regensburg: 511 (76,5%) Wöllershof: 66 (10%) Parsberg: 40 (6%) Amberg/ Cham/ Weiden: 47 (7%) Keine Angaben zum Standort: 3 (0,5%)

3 Gewichtung BuF-Maßnahmen medbo gesamt N=667

4 Gewichtung BuF-Maßnahmen medbo gesamt N= ,5 4 3,5 3 2,5 Flexible Arbeitszeitmodelle MW Teilzeitregelungen MW Job-Sharing MW 2 1,5 1 0,5 0 Beratung Schwangerschaft MW Beratung Alleinerziehende MW

5 Gewichtung BuF-Maßnahmen medbo gesamt N=667 4,1 4 3,9 Beratung pflegender Angehöriger MW Ferienbetreuung MW 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 Buß- & Bettagsbetreuung MW Kooperation mit Babysitterdienst MW Förderung von Frauen in Führungsposition MW

6 Freitext Weitere Maßnahmen medbo gesamt N=667

7 Freitext Weitere Maßnahmen medbo gesamt N=667 Top 1 (15 Nennungen) Top 1 (15 Nennungen) Top 2 (14 Nennungen) Top 3 (6 Nennungen) Sonstige Kinderbetreuung Homeoffice/ Telearb. Arbeitszeiten Fam.bewusst. Schulung Anpassung Betr.zeiten Mehr Möglichkeiten für Überstundenabbau in von Führungskr./Teams an Dienstzeiten Homeoffice schaffen in Form v. Freizeit Günstige Betriebswohnungen für Familien Kitazuschuss von 200 wie Uniklinik Auch für Pflegekräfte Lebensarbeitszeitkonten Förderung von Studenten Zugriff auf gesamte Job-Sharing in mit Kind Notfallbetreuung EDV-Umgebung Unterstützung von Eltern für Kindergartenkinder Ohne Probleme bei an Außenstand. der Genehmigung deren Kinder beson.förd. Beratung von MA mit Ferienbetreuung für Kinderwunsch 13-16Jährige Kooperation mit Zuschuss für Haushaltshilfen, Tagesm. heimatnahe Betreuug. Kontakthalten zu Ruhenden Externe Fortbildungen auch für TZ-Kräfte Selbstfürsorge Führungsposition Dienstpläne früher aushängen Gerechte Verteilg. Früh/Spätschichten

8 Freitext Anregungen medbo gesamt N=667

9 Freitext Anregungen medbo gesamt N=667 Top 1 (25 Nennungen) Top 1 (25 Nennungen) Top 3 (7 Nennungen) Arbeitszeiten Kinderbetreuung Finanzielle Unterstützung Jobsharing-Stellen für alle Kita/Kiga in Wöllershof Infos für Alleinerziehende 3 x Neuro-Reha: Teilzeit-Stunden 6 x Öffnungszeiten an Dienst-/ Bezuschussung nicht nur für Nahverkehr, auf weniger als 5-Tage aufteilen Arbeitszeit anpassen sondern auch für Pendler Teilzeit-Stunden auf weniger als 5-Tage aufteilen Ferienbetreuung ausdehnen Schichtzulage wird TZ-Kräfte nur anteilsmäßig bezahlt, leisten das Gleiche Schichtplan wird zu spät Regelung für Betreuung von über Praktikumsgehalt aufstocken, da Kinderbetreuungskosten ausgehängt, Planung erschwert 12Jährigen für die AZ höher Gerechte Urlaubsplanung für MA mit und ohne Kindern kostenlos in den Ferien für Kosten für Kindergarten und Kinderkrippe Mehr Arbeitsplätze mit familienfreundlichen AZ schaffen Mittagsbetreuung ab der 5.Klasse Mitnahme-Essen in Kantine günstiger Arbeitszeiten an Kinderbetreuungszeiten anpassen Notfallbetreuung Kurse/ Vorträge, damit sie nicht zu teuer werden, sonst werden sie nicht genutzt individuelle Bedürfnisse berücksichtigen Mehr Kiga-Plätze für medbo-ma in Regensburg Wechsel bei fixen Kinderbetreuungszeiten unmöglich Gleiche Möglichkeiten für alle Standorte Top 4 (6 Nennungen): Homeoffice/ Telearbeit für alle möglich machen Mehr MA einstellen, um alle Hausaufgabenbetreuung bis zu 7. Top 5 (3 Nennungen): Führungskräfte, Dienstzeiten abzudecken Klasse familienbewusstes Führen Flexible AZ auch für Pflegekräfte

10 Erreichbarkeit und Familienfreundlichkeit medbo gesamt N=667

11 Erreichbarkeit der MA - medbo gesamt N=667 40,00% per Post N= ,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% Auf welchem Weg erreichen Sie Informationen zu "Beruf und Familie" am besten? per N=253 als Aushang am schwarzen Brett N=30 im medbo-intranet N=225 als Flyer in der Kantine N=43 in Team-, Abteilungs- bzw. Stationsbesprechungen N=58

12 Informiertheit der MA- medbo gesamt N=667 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% In welchem Ausmaß fühlen Sie sich über "Beruf und Familie" informiert? 1 (sehr) N=49 2 (gut) N=198 3 (befriedigend) N=165 4 (ausreichend) N=100 5 (mangelhaft) N=62 6 (ungenügend) N=15 Mittelwert: 2,95

13 Familienfreundlichkeit medbo medbo gesamt N=667 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% Wie familienfreundlich nehmen Sie die medbo wahr? 1 (sehr) N=78 2 (gut) N=240 3 (befriedigend) N=163 4 (ausreichend) N=69 5 (mangelhaft) N=36 6 (ungenügend) N=15 Mittelwert: 2,65